党组织书记抓基层党建项目立项1

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责任，个人怎么富，引领群众如何做？带动村组怎样发展？支部以创先
进支部为目标，带领群众致富为归宿点。真正体现出赏的先锋模范作用，
支部的战斗堡垒作用，才能实现好“组织致富，党员带富，干部帮富”
的创业致富工程。
通过以上的三个方面重难点的突破的解决，体现出一个新亮点特色
在于，把支部党员的 60 周岁以下的与所挂户的责任内容设置，思想意识
法 阶段工作目标任务，将项目建设进度，时限要求，质量标准和预期目标，
步 细化分解，实行项目式管理。
骤
（二）项目实施阶段（6 月至 11 月底）
1、积极探索，试点先行。村党总支根据所确定高庄支部党建项目实
施方案，以高庄支部先行试点，以点带面逐步推广，抓中间（高庄支部），
促两头。加大对试点工作的人力、物力、财力的支持，为试点工作的顺
善总结，上报推广，对各个时期环节的工作定期检查，看是否落实，是
否推进是否善于总结，是否勇于创新亮点和特色工作以点带面辐射促进，
达到党建工作整体提升为目的。
3
就高庄村党支部所存在的问题分析，带有普遍共性和所属具体特性， 一是召开支部会议参会率难，年龄过大党员比例大，占党员总数 30%， 项目 年老体弱卧床不起，不能参加会议，年轻党员外出务工比例大，占 50%； 二是党员干部的模范带头作用没有真正发挥；三是导致党在农村的路线、 背景 方针、政策难于全面贯彻落实，为此，要想体现出支部的战斗堡垒作用， 就必须从源头抓起，选择确定抓好高庄村组支部活动阵地建设，党员管 理作用发挥的途径。
众座谈，并以课件、视频和调查报告的形式，集中进行审议评定，确定
项目完成效果。
2、典型带动，强化宣传。村党总支以“抓典型、树亮点，创特色，
方 带整体”的方式，注重结果应用推动基层组织工作整体上台阶。同时，

关于进一步深化基层党建工作责任制开展项目化管理的实施意见各街道党工委、各系统党委、区直机关工委：为进一步夯实党建基层基础工作，增强各级党组织的改革创新意识，健全落实“抓书记、书记抓”基层党建工作责任制，充分发挥党组织书记示范引领作用，切实解决当前党建工作中的一些热点难点问题，努力使各项工作在创新中提高，更多地培育工作亮点和工作特色。

经研究，决定对全区基层党建工作实行项目化管理，提出如下实施意见。

一、目的意义以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真学习贯彻科学发展观，全面领会落实区第六次党代会精神，以“党建工作项目化”为抓手，将党建工作落实到具体项目中去，抓住基层党建工作中具有前瞻性、代表性和关键性的问题，扭住关键环节，破解各类难题，努力使基层党建工作在内容、形式、载体、制度、机制等方面推陈出新，培育一批富有特色的党建工作典型，打造一批高质量的组织工作品牌，推动全区党建工作上层次、上水平，为建设“中西部综合实力一流城区”提供坚强的组织保障。

二、主要内容各基层党组织根据各自工作特点，把党建工作项目与中—1 —心工作、创先争优活动、落实党建工作责任制等相结合，把党建工作中的热点和问题作为项目化管理的着重点和创新点，按照“解决好一个问题、搭建好一个载体、培育好一个典型、建立好一个机制”的要求，扎实有效地推动基层党建工作。

着重从以下几个方面加强探索实践：一是围绕创新党组织设置、强化社区干部队伍建设，加强和改进社区基层党组织建设；二是围绕扩大党在“两新”组织中的组织覆盖和工作覆盖，加强和改进“两新”组织党组织建设；三是围绕增强属地化管理的原企业党员、社区在职党员、流动党员等党员主体意识，创新党员教育、管理和服务方式和内容。

三、方法步骤基层党建工作项目化管理，要坚持科学设计，统筹推进。

方法步骤主要包括项目的立项、实施、验收、推广等工作环节。

（一）项目的立项1．提出项目。

在调查研究的基础上，根据上级党组织的要求，围绕本单位、本行业中心任务和发展需要，提出单位党建工作项目，项目的选择要贴近实际，选择本单位党建工作面临的重点、难点问题。

附件一：
基层党建工作创新探索型项目申报表
申报单位（盖章）：时间：XXXX年3月15日
项目名称
构建城乡一体化的流动党员动态管理机制
申报所属领域
流动党员
项目实施单位
项目拟实施时限
XXXX.3.25—XXXX.12.30
项目
背景
随着社会主义市场经济不断发展和人们就业方式日益多样化，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁，流动的党员越来越多，流动的范围越来越广。为了贯彻落实“适应新形势、探索党员管理工作新机制”的要求，与时俱进地做好流动党员的教育管理工作，探索构建城乡一体化的流动党员管理机制，使流动党员能充分发挥先锋模范作用。
4、成立由党委书记为组长，党群书记为常务副组长的领导小组，纳入基层党建工作责任制，切实加强领导和指导。强化流动党员领导小组相关部门的沟通和协作，定期通报和研究创新项目工作。
5、加强对创新项目工作的督促检查。及时总结推广好的经验和做法，并形成总结上报县委组织部验收。
项目领办领导（第一责任人）
责任主体
（责任直接单位）
项目
设计
与
基本
思路
依托流动党员服务中心，以《流动党员活动证》为纽带，推行服务承诺制，寓教育、管理于服务中，用党组织的真情关怀，吸引流动党员主动办证、亮证，构建城乡一体化的流动党员动态管理新机制。
研究的主要内容
一、五大服务承诺
就业指导。免费提供就业信息、Fra bibliotek业指导和职业介绍。
政策咨询。免费为流动党员提供人事、劳动、工商、税务等方面政策咨询服务。
权益维护。根据诉求，协调司法等部门提供法律援助，维护流动党员合法权益。
社会保障。协调用工单位为流动党员办理养老、工伤、生育、医疗等社会保障。

三是抓好党员队伍建设。加强党员教育管理，提高党员素质，不断优化党员队伍的结构，加大对非党员优秀职工的培养力度，为党组织输入新鲜血液。
四是进一步健全制度，完善硬件设施建设。在原来党建工作成绩的基础上，进一步加强完善支部工作，根据现有条件积极完善和加强党员活动室建设，力争在11月中旬前做到：党员活动室有标牌、有桌椅和书橱、有党建书籍、有党员活动资料，为环卫党建工作的开展奠定良好的基础。
五是开展多形式活动。积极组织党员开展多形式的活动，开展“党员示范岗”活动，通过设立党员责任区，佩戴党徽等多种形式把党员身份、职责、承诺等亮出来，接受群众的监督，促进党员先锋模范作用的发挥。
第三阶段：总结阶段（2012年12月）。
对照实施方案，年度党建目标管理考核细则的要求及标
准，及时对各阶段的工作认真进行总结，查找不足，研究制定改进措施；同时，完善创建工作有关资料整理、归类工作。
第四阶段：申报验收阶段（2013年年初）。
向上级申报党建示范点验收，迎接验收考评检查，力争实现创建目标。
保障
措施
一、组织领导
为加强对党建示范点创建工作的领导，环卫处成立创建工作领导小组，领导小组对创建工作进行全面组织领导，总结经验，通报活动情况，研究解决问题，确保活动取得实效。
领导小组组长：
副组长：
党（工）委书记抓基层党建工作创新项目
立 项 申 请 书
申报单位：曲靖市麒麟区环境卫生管理处
项目名称：抓党建，促工作，创建党建工作示点
责任人：
联系电话：
填报日期：二〇一二年三月十五日
中共曲靖市麒麟区住房和城乡建设局委员会制
2012年3月
党（工）委书记抓基层党建工作创新项目
立项申请书
项目
背景

主要措施
（一）以卢山风景区为重点，大力发展生态旅游业。
按照市委市政府关于推进“山区综合开发”的战略部署，按照转方式、调结构，促进服务业发展的要求，突出生态旅游这个重点，做活人文山水文章，努力实现旅游经济发展率先突破，推动服务业发展再上新水平。 积极引进外资，搞好卢山风景区、运动游乐、休闲居住、特色农场等旅游项目建设。
（二）发展水利，加强社区基础设施建设
大力推进水库、河塘、堤坝建设，保障社区居民生产、生活用水，落实干部包靠责任制，对重点部位实行网格化管理。充分调动社区干部群众的积极性，
完成时限
2011年）
年 月 日
基层党建创新项目立项申报表
（2011年度）
申报单位
诸城市皇华镇曹寺社区党总支
责任人
孙玉祥
项目名称
探索科学发展新模式 进一步繁荣社区经济
目标要求
围绕“抓班子、带队伍、建机制、理思路、促发展”这一主线，按照“突出重点、创新品牌、注重实效、全面提升”的原则，积极探索发展社区经济新路子，不断壮大社区经济实力，实现有钱为社区居民办实事、办好事，提升居民生活水平的目标
基层党建创新项目立项申报表2011年度申报单位诸城市皇华镇曹寺社区党总支责任人孙玉祥项目名称探索科学发展新模式进一步繁荣社区经济围绕抓班子带队伍建机制理思路促发展这一主线按照突出重点创新品牌注重实效全面提升的原则积极探索发展社目标要求区经济新路子不断壮大社区经济实力实现有钱为社区居民办实事办好事提升居民生活水平的目标一以卢山风景区为重点大力发展生态旅游业

以党建工作项目化管理促基层党建质效提升摘要：面对新时代党建工作新要求，将项目化管理理念运用到党建工作中，通过对项目的申报立项、组织实施、验收评估进行全过程管控，实现党建工作由“虚”变“实”的转变、从点到面的提升、从成功做法到长效机制的拓展，最终形成党建融入中心工作质量持续提升，党组织凝聚力持续增强的良好局面。

本文主要阐述了党建工作项目化管理的基本内涵、实施方法和落实成效。

关键词：项目化管理党建融入中心工作一、党建工作项目化管理的内涵与意义（一）党建工作项目化管理的内涵项目化管理是指在一个确定的时间范围内，为完成一个既定目标，通过特殊形式构建临时性组织运行机制，通过有效的计划、组织、领导与控制，充分利用既定有限资源的一种系统管理办法。

项目化管理的基本思路是将复杂的事情简单化。

简化的最有效手段就是分解，把一个复杂的事物分解为最基本的单元，进行逐一完成。

明确责任单位和责任人，细化目标、量化考核，把党建工作定性评价转变为定量考核，有利于增强各级党组织和党员领导干部抓党建工作落实的责任心和自觉性，有利于进一步落实党建责任制，形成重视基层、真抓实干的良好风气。

（二）实施党建工作项目化管理的意义党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，党的十九大要求把基层党组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

”长期实践表明，党建工作项目化管理是全面提升基层党建工作创新能力的有力抓手，对提升党建工作科学化管理水平，解决基层党建“两张皮”现象，调动和激发各级党组织干事创业的主动性能够发挥良好作用。

二、党建工作项目化的实施方法1、基本原则（1）坚持围绕中心，服务发展大局。

基层党支部要立足工作实际，找准党建融入中心工作的着力点，围绕重点难点任务，主动作为，切实把党的组织优势转化为推动企事业单位科学发展、做大做强的不竭动力。

（2）坚持问题导向，强化担当作为。

抓基层党建创新“书记项目”总结材料项目名称：“三方联动”推进两新组织党建三个全覆盖项目责任人：高瑞生单位职务：中山市东凤镇党委书记、人大主席2012年12月31日东凤镇抓基层党建创新“书记项目”总结材料一、项目名称“三方联动”推进两新组织党建三个全覆盖二、项目责任人高瑞生（中山市东凤镇党委书记、人大主席）三、项目概述以基层组织建设年为平台，以“两新”组织党组织建设为抓手，创新两新组织党建工作模式，实行镇、村、企三方联动，着力构建党委领导、组织部门负责、职能部门配合、村（社区）管理、两新组织参与的工作格局，全面提高两新组织党组织、党员和党建活动三个覆盖面，充分发挥党组织和党员先锋模范作用，引领和推动两新组织健康稳步发展，增强应对经济下行的能力，深化社会管理，不断增强两新组织党建工作实效，为“加快转型升级，建设幸福和美东凤”提供组织保证。

四、主要做法我镇党委非常重视“三方联动”推进两新组织党建三个全覆盖书记项目，以“目标驱动、政策促动、示范带动、共建推动”的工作方法，成立了由高瑞生书记为组长的领导小组，制定实施方案，安排了60万元的专项经费，通过管理、发展、活动模式“三个创新”，扎实开展工作。

（一）创新党建管理模式，镇村企三方联动，提高党组织覆盖面。

一是以百日攻坚行动为契机，建立两新党建工作领导负责制，每个党委委员和机关党组织分别联系两个两新党支部和三个未成立党支部的两新组织，组建机关两新组织指导员队伍，深入两新组织指导开展党建工作。

二是成立各村（社区）两新组织联合党支部，把辖区内未成立党组织的两新组织纳入管理，两新组织党建工作纳入村党支部考核。

三是成立商会党支部，统筹负责商会会员企业党建工作。

四是对每个新建的两新组织党组织给予5000元经费补助。

五是召开全镇两新组织党建工作既培训会议，总结推广先进两新组织发挥作用的经验做法，编印下发经验介绍材料和两新组织党务工作手册。

（二）创新党员发展模式，镇村企三方联手，提高党员覆盖面。

年书记项目基层党工委党建书记项目1（例文）xx先锋党建书记项目（1）项目特色：紧扣科技孵化和多元化办学特色，深化党建+，突出人才集聚，画出最美同心圆，唱响xx红色声音。

书记领办：深入调研。

多次到先进地区人才企业、创新平台进行党建调研，推动建立xx先锋需求、资源、项目三张清单，促进党建共建共享、共育共管。

科学谋划。

牵头召开党建工作领导小组专题会议，制定切实可行的实施方案，整合xx湾区域内各方资源，凝聚党建工作合力。

强化督导。

多次听取项目进展情况专题汇报，指导并解决项目推进中的实际问题，大力推进xx湾区域内海棠花红先锋阵地建设和党建品牌建设。

工作成效：树先锋形象。

全面倡树三个一起理念，充分挖掘基层党员先锋事迹，拍摄初心微视频3部。

大力实施党员人才工程，评选红色英才5名。

强先锋党建+。

推行党建+人才，开展科技大咖面对面等多个报告会。

推行党建+项目，成立重大工程建设项目行动支部。

推行党建+新媒体，举办文化创意及新媒体系列培训。

显先锋本色。

打造线上线下党建大本营，开展xx英才赛歌会、红色悦读会、书记党课、党员故事分享会等活动，带领党员传承红色基因，用行动践行誓言。

红色智岭筑梦xx党建书记项目（2）项目特色：以红色智岭筑梦xx党建书记项目构建人才党建引领、人才培育、合力攻坚的融合体，提升干事创业的精气神。

书记领办：：召开党工委会议，专题研究部署基层党建书记项目，成立xx经济技术开发区红色智岭筑梦xx领导小组。

牵头联系12家科技双创重点企业，建立人才企业走访制度和人才企业与创业导师联络制度。

亲自指导书记会客厅、智岭驿站、党建工作站等改造方案，开展重点人才企业专题走访调研，多次召开协调会、碰头会及现场会，倾听人才企业心声，通过领导联系机制引领破解人才企业发展难题，大力实施科技人才双百计划，积极推进人才载体平台建设，实现人才及人才企业的创新发展。

工作成效：书记项目着力打造创客宣教、创业人才、优质项目三大岭地。

并围绕不忘初心、牢记使命主题教育，开展红色智岭筑梦xx主题辩论赛、不忘初心跟党走凝心聚力创未来迎国庆歌咏比赛、十大创新先锋创业先锋评选、第三届创融xx拓展营和第七届创业服务文化周服务品牌活动等，有力推动了科创园的加速发展，全年培育营销收入1000万元级企业xx家左右，3000万元级企业xx家左右，xx技术企业xx家，引育各类双创项目获评不低于xx人次。

新形势下开展基层党建“书记项目”工作的实践与思考——以深中通道管理中心“书记项目”为例摘要：为落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制，充分发挥各级党组织书记带头抓的示范效应，不断提高基层党建科学化水平，深中通道管理中心党总支部积极响应上级党委关于“书记项目”的实施方案，在开展“书记项目”活动中，创新方式、方法，为实现“建世界一流可持续跨海通道，创珠江口百年门户工程”建设目标提供了坚强的政治保障。

关键词：超级工程；书记项目；基层党建。

为落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制，充分发挥各级党委（党组）书记带头抓的示范效应，不断提高基层党建科学化水平，广东省交通集团有限公司党委于2012年开始在全集团各级党委（党组）中实施抓基层党建创新项目，通过申报项目、建项目库等方式，打造示范型、推广型、创新型项目，从而达到建立健全“书记抓、抓书记”基层党建责任制、解决重点难点问题、打造推广创新品牌以及提高党员群众满意度的目标。

一、基本情况作为重大交通基础设施建设的复杂巨系统工程、国家重大工程项目，深中通道采用两级管理模式，即深中通道项目管理委员会和深中通道项目法人管理模式。

管委会由省交通运输厅牵头成立，省有关部门、省级出资人、市级出资人、省交通集团等单位共同组成项目监管机构。

广东省交通集团有限公司负责举办项目的事业法人单位—深中通道管理中心，于2015年10月13日取得广东省事业单位改革服务局颁发的《事业单位法人证书》，主要负责深圳至中山跨江通道项目的前期、融资、建设、运营和管理。

深中通道管理中心党总支部（以下简称深中党总支）于2016年2月1日经广东省交通集团有限公司党委所属广东省公路建设有限公司党委批复成立，下设第一、第二党支部。

二、具体做法2017年是深中党总支推行基层党建“书记项目”的首年，深中党总支以“打造品质工程，攻坚克难实现西岛陆域成形；贯彻党建引领，凝心聚力推动项目全面开工”为主题，抓住重点，提高起点，创造亮点，精准发力，受到项目建设者的肯定和欢迎。

基层党建创新“开路先锋”工程的实践与思考作者：吴建城来源：《现代企业文化》2019年第25期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-045-02摘要基层党建创新“开路先锋”工程秉持“书记抓，抓书记”的原则，全面落实“书记领办、党群部门主办、基层党组织承办”的“三办”工作机制，聚焦提升基层党组织组织力和党建与生产经营深度融合，坚持问题导向，充分发挥基层党建的政治、组织和群众工作优势，有序有效推进了“开路先锋”工程进展。

关键词开路先锋基层党建基层党建创新“开路先锋”工程延续原“书记项目”工作做法，由各单位党组织书记领办主抓，以一年时间为限，重点解决一个（或几个）企业党建或生产经营工作上的重点难点问题，推动基层党建上水平、创特色、出典型、树品牌。

按照上级党委基层党建创新“开路先锋”工程实施方案要求，深中通道管理中心党组织从2018年起全面开展了基层党建创新“开路先锋”工程的各项活动，取得了一定的成果。

一、“开路先锋”工程的主要做法和成效（一）主要做法1.选题申报。

每年初，党组织坚持问题导向，结合新时代新形势下企业党建和生产经营工作中面临的新要求新任务，以基层企业亟需解决的党建和生产建设中的热点难点问题为切入点和落脚点，注重党建与生产经营的相融共进，注重提升基层党组織的组织力和战斗力，在广泛调研论证的基础上，精心选定“开路先锋”工程的项目主题，并填报《基层党建创新“开路先锋”工程立项申请表》。

如2018年以“党组织建在工程现场，引领品质工程智能制造”为主题；2019年桥梁工程以“湾区先锋深融合，海中锚碇克难关”、岛隧工程以“发挥党支部战斗堡垒作用，推动运安一体船施工创效”为主题，将党建与年度生产建设任务深度融合，有针对性开展“开路先锋”工程。

2.立项建库。

上级党委对党组织申报项目进行审核把关，从是否贴近基层党组织和党员实际、是否聚焦基层党建或生产建设重点难点问题、是否对基层党建工作具有推进带动作用等方面着手，精选若干项目向集团库推报年度“开路先锋”工程项目，其他作为二级公司库年度“开路先锋”工程项目。

主 要
目 标
真正做到把党的旗帜举起来，让党的声音响起来，使党的形象树起来，以促进锦红村各项事业持续、健康、和谐发展。
进 度
安 排
第一阶段：宣传发动阶段（3月31日前）。
第二阶段：活动实施阶段（4月1日--12月15日）。
第三阶段：活动总结及长效机制建立阶段
（12月16日--12月31日）。
推 进
措 施
党组织书记抓基层党建项目立项书
填报单位：2015年1月4日
项 目 名 称
“我是党员我带头”品牌创建
项目责任人
单位及职务
项目完成时间
可行性
分 析
按照党的十八大提出的全面提高党的建设科学化水平的要求，围绕创新基层党建工作，以锦红村自身条件为基础，确立此项目。
主 要
内 容
结合创先争优活动，开展“我是党员我带头”品牌创建活动，教育全体党员牢固树立“为人民服务”的宗旨，立足本职岗位，积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观,充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用.
3.经济发展党员带头。
4.新农村建设党员带头。
5.平安建设党员带头。
6.爱岗敬业党员带头。
7.遵纪守法党员带头。
8.倡树新风党员带头。
本 级
党组织
意 见
（盖章）
年 月 日
上 级
党组织
审 核
意 见
（盖章）
年 月 日

种好党员“责任田”夯实基层党建基石作者：王向红来源：《群众》2020年第03期“不忘初心、牢记使命”主题教育对新时代党员干部作风方面提出明确要求，要以强烈的政治责任感和历史使命感，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

涟水县围绕发挥好党员政治担当意识，深入实施党员“责任田”工程，以基层党建项目的实施，推动“关键”党员发挥作用，实现党组织在项目中发挥战斗堡垒作用、党员在项目中领跑、群众在项目中受益。

在“田”上明确自己的责任借鉴经济建设项目化的理念、思路和举措，本着“切口小、有难度、示范性强”的基本原则，将基层党建存在的突出问题和薄弱环节逐个予以“立项”，实施党员“责任田”推动党建工作落到实处。

一是突出“抓书记”。

以县委书记抓党建项目为总揽，科级层面，103名县直机关以及乡镇党委（党组）书记紧扣自己找、上级点、承诺抓的问题，主动划定“责任田”;村级层面，373名村党组织书记结合村情实际和群众需求，分别自领“责任田”。

二是突出“抓两头”。

县四套班子党员领导干部主动带头，22名县四套班子党员领导干部结合自身分工、联系乡镇存在问题，带头认领“责任田”;在村（社区），结合年度党员民主评议结果，优秀党员主动认领一项村级短板事务作为自己的“责任田”，在统一党员活动日上定期汇报推进。

三是突出“抓骨干”。

围绕把党员作用发挥好，151名省市县三级党代表结合岗位特点、个人所长，确定“责任田”，直接到一线抓党建、育亮点、解难题。

在“种”上下足精耕的功夫项目是责任的落点，责任是项目的承载。

坚持从“项目”和“责任”两个维度“双管齐下”，既“盯紧项目抓主体”，也“紧盯主体抓项目”，保证各级党员“责任田”实施准度不偏、力度不减。

一是以业务培训提能力。

邀请党建骨干、矛调能手、高校专家等，专门就基层党建、党员发展、信访化解、脱贫攻坚、集体发展等进行培训，为基层党组织书记种好党员“责任田”提供方法支持和借鉴。

抓基层党建工作公开承诺书搞好基层党建工作工作中是一项长久性的每日任务,为了更好地确保基层党组织工作中的顺利开展及其公司的长久发展趋势,务必要高度重视基层党建工作工作中。

下边是我给你梳理的抓基层党建工作公开承诺书，期待对你有效!抓基层党建工作公开承诺书篇 1 为用心执行党风廉政建设第一责任人的岗位职责，进一步贯彻落实基层党建工作工作中负责制，大力加强和改善基层党建工作工作中，促进党风廉政建设争先创优，提升党风廉政建设专业化水准，依据市委市政府对基层党建工作工作中的布署规定，融合我能具体，现做出以下服务承诺：一、工作项目及目标任务1、贯彻落实党风廉政建设负责制。

提升对党组织建设的领导干部和具体指导，增加整合资源幅度，切实自主创新党风廉政建设，勤奋把党风廉政建设切实落实。

不断完善加强组织领导逐层承担的工作中体系和体制。

党组织要按时科学研究党风廉政建设，坚持不懈保证党风廉政建设与业务工作一起安排部署、一起促进贯彻落实，真真正正产生义务确立，密切配合的党风廉政建设布局，以成效显著的党建工作成效促进各类工作目标的圆满完成。

2、进一步学习文化教育、提升思想意识。

努力学习领悟党的xx届四中全会精神实质、系列产品重要批示精神实质、青海省纪委十届五次农村工作会议、贵港市委四届五次纪委工作报告和努力学习落实中间和自治州有关工会工作的重要批示及其《工会法》、《工会章程》，以科学研究的基础理论加强理论学习，练好的工作基本技能，抓牢工作中基本。

通过学习持续提升共产党员的思想意识，使公会共产党员的思想意识持续提升。

3、大力加强党风廉政教育基本建设。

严格遵守党的各类组织纪律性，贯彻执行政治路线、现行政策，廉洁勤政，敢于创新，充分运用党员领导干部的表率作用功效，主动接纳党内外监管;进一步完善文化教育、规章制度等防腐蚀管理体系，提高党员领导干部廉政勤政观念。

4、基本建设服务化基层党组织。

持续加强服务项目作用、改善服务项目风格、提升服务能力、健全服务保证，提高基层党组织团队的凝聚力、战斗能力。

094党的建设做好基层党建“书记项目”2012年，为落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制，广东省委组织部发出了《关于实施抓基层党建创新“书记项目”的通知》，对党委（党组）书记的领导责任进行了明确规定，“党委（党组）书记要把‘书记项目’作为落实抓基层党建‘主业’的重要举措，亲自谋划、亲自推进、亲自到现场指导”。

2013年，广东电网公司深入学习贯彻党的十八大精神，积极落实广东省委继续推进基层党建“书记项目”的部署，印发了《广东电网公司实施基层党建创新“书记项目”工作方案》，强化基层党委书记抓党建的“主业”意识，并于2017年将“书记项目”推广至基层党（总）支部，与支部行动计划结合实施。

笔者所在单位作为广东电网公司下辖地市供电局，积极推进基层党建“书记项目”落实落地，强化各级党组织书记的第一责任人责任，有力促进了企业基层党建工作与生产经营深度融合，积累了一些基层党建“书记项目”的有益经验。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”是国有企业党组织工作应当遵循的原则之一。

因此党建与业务深度融合，是推进国有企业基层党组织“书记项目”落实落地的核心要素，离开业务工作谈党建，党建工作就容易脱离实际，形成“两张皮”；离开党建工作谈业务，就忽视了党建引领，忽视了党组织和党员作用的发挥。

“书记项目”刚开始实施时，基层单位往往更关注有考核任务的经营业绩指标，党组织书记一定程度上存在轻党建重业务的思想，个别基层党建“书记项目”从选题到执行到总结，几乎全是业务的内容。

近些年，随着从严治党向基层延伸，基层党组织书记党建意识得到大大增强，“书记项目”成为党建工作与生产经营深度融合的有力抓手。

选题立项，树目标、定方向“凡事预则立，不预则废”，定好选题方向、确定项目目标是做好“书记项目”的第一步，“书记项目”立项做得好，往往能起到事半功倍的效果。

党组织书记抓基层党建工作创新项目立项申报表申报单位：县人民政府办公室党组项目名称：创新探索型村组支部活动阵地建、管、用的途径责任人：联系电话：高唐县政府办公室党组2012年4月党组织书记抓基层党建工作创新项目立项申报表B 添加义项?文案，原指放书的桌子，后来指在桌子上写字的人。

现在指的是公司或企业中从事文字工作的职位，就是以文字来表现已经制定的创意策略。

文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法，它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程，多存在于广告公司，企业宣传，新闻策划等。

基本信息中文名称文案外文名称Copy目录1发展历程2主要工作3分类构成4基本要求5工作范围6文案写法7实际应用折叠编辑本段发展历程汉字"文案"(wén àn)是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友,亦指官署中的公文、书信等;在现代，文案的称呼主要用在商业领域，其意义与中国古代所说的文案是有区别的。

在中国古代，文案亦作" 文按"。

公文案卷。

《北堂书钞》卷六八引《汉杂事》:"先是公府掾多不视事，但以文案为务。

"《晋书·桓温传》:"机务不可停废，常行文按宜为限日。

" 唐戴叔伦《答崔载华》诗:"文案日成堆，愁眉拽不开。

"《资治通鉴·晋孝武帝太元十四年》:"诸曹皆得良吏以掌文按。

"《花月痕》第五一回:" 荷生觉得自己是替他掌文案。

"旧时衙门里草拟文牍、掌管档案的幕僚，其地位比一般属吏高。

《老残游记》第四回:"像你老这样抚台央出文案老爷来请进去谈谈，这面子有多大!"夏衍《秋瑾传》序幕:"将这阮财富带回衙门去，要文案给他补一份状子。

"文案音译文案英文:copywriter、copy、copywriting文案拼音:wén àn现代文案的概念:文案来源于广告行业，是"广告文案"的简称，由copy writer翻译而来。

关于推动党建品牌工作项重点任务落地的实施意见为贯彻落实《中共xxxxxxx有限责任公司委员会2023年工作要点》有关工作要求，进一步加强基层党组织建设，推进“创·实”党建工作模式落实落地，现就推进“创·实”党建工作五项重点任务安排如下。

一、时间要求按照规定时间节点完成五项重点任务，并贯穿全年。

二、工作安排1.整理报送“创·实”党建经验材料。

为筹备集团公司“创·实”党建推进会，各单位党委和过硬党支部分别形成“创·实”党建工作模式落地典型经验发言材料。

发言材料要有做法提炼、有事例支撑，并采取“PPT＋视频”等形式展示，时间控制在10分钟以内。

各单位党委要择优推荐1－2个支部典型经验发言材料，连同党委典型经验发言材料，3月25日前报集团公司党委组织部。

2.举办党支部书记谈“创·实”经验交流会。

各单位党委在4月，要组织党支部书记围绕“怎么创·如何实”及“提标、提质、提速、提效”进行大讨论，举办党支部书记谈“创·实”经验交流会，采取“PPT”方式，上台交流过硬党支部建设、融入生产经营、联系服务职工群众等方面的经验做法，每人时间控制在8分钟以内。

4月25日前，向集团公司党委组织部推荐1－2个优秀党支部书记及发言材料。

优秀者推荐参加集团公司党委举办的党支部书记谈“创·实”经验交流会。

3.打造“创·实”示范品牌。

一是完善品牌体系。

各单位党委要按照“集团总引领、单位树名牌、支部创品牌”思路，推进“一党委一特色、一支部一品牌”，为每个党组织总结提炼出结合实际、体现特点、通俗易懂的党建品牌，构建党建品牌体系架构。

二是建塑品牌标识。

各单位党委要为每个党建品牌设计特色鲜明、辨识度高的标识，提炼品牌标识理念内涵，总结党建品牌经验做法，5月10日前按照不少于党组织数量30％的比例向集团公司党委推荐一批党建品牌标识、理念内涵和经验做法。

打造“书记项目”强引擎，按下“一融双高”快进键针对高校党建工作方法和工作载体单一的问题，青岛理工大学实施党建项目化管理，以党建与高质量发展深度融合为核心、以服务和促进中心工作为重点，将基层党建重点任务和难点问题细化为具体项目，集中打造接地气、有潜质、可推广的基层党建工作项目，将学校党建“大任务”转化为具体的“小项目”，推动党建与业务深度融合，推动基层党建工作成势见效、全面进步，服务保障学校事业高质量发展。

写好“谋”字，精准“选题”激活“动力源”坚持问题导向，体现同心合力攻坚。

在确定“书记项目”选题时，学校“二级党委（党总支）书记引航项目”聚焦党建引领事业发展的实招硬招，注重探索将党的建设贯穿于本单位发展的各方面、全过程，突出党建在人才培养、科学研究、师资队伍建设等方面的引领带动作用。

“双带头人领题攻坚项目”注重立足部门、团队，探索支部活动与业务工作的结合的方式方法，重点围绕如何发挥党支部在人才培养、团队建设、服务国家重大需求中的作用开展理论研究和实践探索。

紧扣中心工作，强化党建业务融合。

青岛理工大学各级党组织书记牵头深入一线倾听广大师生的意见建议，找真问题、找准问题，聚焦摸实情、干实事、谋实招、求实效，锚定“堵点”，找到“短板”，紧扣发展瓶颈，特别是围绕巡视巡察和述职评议反馈的问题，找到关键堵点，努力将问题变成课题，将课题转化为项目，推动破解问题方法项目化路径化具体化。

围绕重点工作，科学论证立项。

学校党委聚焦“固本培元、品牌赋能、一融双高”，按照“切口小、有难度、示范强、能完成”原则，从项目是否对标上级要求、是否坚持问题导向、是否紧扣中心工作、是否贴近基层实际、是否具有创新性和推广价值等方面进行审核把关，确立年度“二级党委（党总支）书记引航项目”18项、“双带头人领题攻坚项目”76项。

写好“实”字，精心“破题”扣紧“责任链”强化履职尽责，健全目标责任机制。

为确保“书记项目”高质量推进，青岛理工大学党委着力建立健全了目标责任、监督问效和条件保障机制。