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安全标兵个人先进事迹材料（精选3篇）安全标兵个人先进篇1张在平时工作中是一个坚持原则的人，对"三违"行为严肃查处，决不手软。
为排除事故隐患，避免重特大事故的发生做了大量有成效的工作。
俗话说："一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。
"当安监员也是如此，负一次责任容易，天天负责任，年年负责任就难了。
从他当安监员那天起，他就坚持天天先到工作面，敲帮问顶，认真检查工作面的每一个生产环节，当确认安全有保证的情况下，才让其他工友到工作面。
在发现当班出现隐患时，做到了随时处理，保证了工人在安全的环境下作业;下班后他是最后一个离开工作面，查看是否还有什么隐患，如果存在，处理完再走，绝不把隐患留给下个班。
、今年以来他制止"三违"无数起，排查处理安全隐患129条，很好地行使了安监员的权力，履行了安监员的职责，发挥了安监员现场 "安全保护神"的作用。
安全标兵个人先进事迹材料篇2张是兴安煤业糯东煤矿安监部一名管理人员，他敢打敢拼、一步一个脚印。
在矿井安全管理上，一直以来始终以脚踏实地的工作态度和严谨的工作作风，认真工作，在2019年被评为永贵公司安全监管先进工作者的光荣称号。
深感安全在煤矿生产工作中的重要性。
一方面紧紧依靠领导和部门人员的全力支持，认真开展安全工作。
另一方面讲究工作方法，对隐患、违章绝不松手，危及到安全的对事不对人，任何人不留情面。
如：2019年12月5日中班跟班期间，查出12603运输巷防突队打假钻，违反"十条红线"经追查相关责任人都得到了相应的处理，以警示他人，促进安全管理工作顺利进行。
积极主动牵头组织开展质量标准化、手指口述、危险预知、十条红线、等各项安全活动，有效提高他们的工作积极性和安全紧迫感，时刻紧绷安全这根弦。
加强夜班查岗工作，每月最低组织四次零点行动，对井下盲点、盲区、盲时的"三盲"进行检查，对特殊工种、重点岗位的职工，规范操作，降低安全事故发生率。
安全之星个人事迹材料安全之星个人事迹材料（精选8篇）无论是身处学校还是步入社会，大家或多或少都会用到过事迹材料吧，事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。
一般事迹材料是怎么起草的呢？以下是店铺精心整理的安全之星个人事迹材料（精选8篇），希望对大家有所帮助。
安全之星个人事迹材料（精选8篇）1班组是企业最基本的单元，也是直接承担安全生产任务最前沿、最基层的组织，班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。
XXXX有限公司磨床班组成立于20xx年4月，现有员工17人，共有数控磨床4台，承担着XX车间5台轧机及6台分卷机的工作辊磨削工作。
班组成立两年以来，始终把安全生产作为各项工作的前提，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全生产、人人有责”的安全生产理念，注重团结与协作相结合，分工明确、责任到人，自班组成立至今，未发生任何事故，为公司的安全生产工作树立了良好的榜样。
一、牢固树立安全第一的理念，将安全作为班组建设的永恒主题。
重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事。
为保证创造一个安全无事故的.工作环境，最重要的是提高员工的安全意识。
自班组成立之初，班组长XX就认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，排除生产过程中的一切隐患，不断完善生产设备及工作环境的各项安全设施。
在做好设备安全工作同时，自员工入职后要求每人牢记“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不收伤害”的原则。
员工在操作时不仅要有自我保护意识，更要有对身边工作人员的保护意识。
该班组的员工安全意识极强，除了在工作时互相督促遵章守规外，对于工作中发现的隐患能够立即向班组长进行报告，班组自上而下争创安全和谐的工作环境。
二、落实安全生产责任制、建立健全班组安全生产规章制度。
为让每一位员工都明白安全的重要性，以及自身岗位的安全职责。
磨床班长与每一位员工都签订了安全生产责任书，责任书内对班组长以及员工的安全职责及岗位安全管理事项进行了明确的分工。
安全标兵个人事迹5篇安全标兵个人事迹【篇1】学水利技术，带着简陋的测绘工具翻山越岭进行勘察;赤脚步行去炸药厂背炸药，脚板磨得破皮出血;率领村民绕三重大山、过三道绝壁、穿三道险崖，硬是凭双手凿出一条生命之渠，终结了村庄“一年四季包沙饭，过年才有米汤喝”的历史。
随着媒体报道的深入，贵州遵义市草王坝村老支书黄大发“和大山较劲”的事迹传遍山里山外，感染了无数心灵。
当年，林县人民开凿红旗渠，创造了当代“愚公移山”的奇迹。
如今，黄大发老支书带领村民凭双手凿出一条生命之渠。
在平原上凭双手凿出水渠已经不容易了，何况是在山上，那里有绝壁、有险崖，一不小心就可能身处险境。
面对恶劣的自然条件，黄大发并没有被困难吓倒，而是迎难而上、攻坚克难。
功夫不负有心人，黄大发执著地“和大山较劲”，最终取得了胜利。
当下，全国正在推进脱贫攻坚。
脱贫攻坚，外部输血的同时更需要内部造血，需要调动起贫困地区人民投身改革发展的积极性。
山区自然条件不佳，但人们应当有人定胜天的信念，要有敢叫日月换新天的精神。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路，困难摆在那里，如果总是想着绕着走，那只能说明能力有限，只能说明毅力不够强大。
困难像弹簧，你强它就弱，让自己强大起来，才能把困难征服、跨过困难这道坎。
很多时候，能不能跨过困难这道坎，就在于人们是否有战胜困难的坚定信念。
和大山较劲，彰显了黄大发老支书的为民情怀。
为官一任，造福一方。
既然当了村支书，就应该切切实实为民谋福祉。
没有好的水渠，村庄“一年四季包沙饭，过年才有米汤喝”，村民的日子十分艰苦。
农民以种田为生，解决好摆在村民面前的灌溉难这个“拦路虎”，农民才能吃得饱饭、穿得暖衣。
在山区修水渠，尽管很困难，但却是不得不面对的问题。
黄大发老支书带领村民修建水渠，付出了很多辛劳。
修渠的过程中，老支书还承受了亲人离世带来的伤痛。
好在，全村上下一条心，终于修成了水渠，庄稼灌溉难的问题迎刃而解，村民的生活渐渐好了起来。
修水渠只是第一步，黄大发没有停下自己的脚步，而是在此基础上带领村民继续通路、通电，朝着更好的日子迈进。
安全标兵事迹材料7篇安全标兵事迹材料 1一、预防为主”的方针，在设备安装调试期间建立安全管理目标责任制，建立和完善安全生产管理机制，并协调各工艺单位编制岗位安全技术操作规程及试车安全方案，在试车生产阶段组织开展安全宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面取得了显著成效，20某某年主要主要做了以下几个方面工作。
1、在基建项目、设备调试及试生产施工期间，认真执行“施工进度和质量要绝对服从施工安全”的要求，并结合施工现场人多杂乱、施工人员素质参差不齐的特点组织项目部各专业人员每周进行一次现场专项检查，并针对施工现场易出现的问题及部位提出了具体的安全要求。
针对公司设备新、工艺新、人员新的条件下，参加各工艺单位建立并讨论修改完善了各岗位安全技术操作规程及开车安全方案，并协调工段的岗位人员进行了岗前培训，确保了开车的成功。
2、在安全生产管理工作当中，始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念，坚持立足防范，常抓不懈的工作原则，首先从各级管理人员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，通过管理人员以点带面的作用，使员工的安全意识有了较大的提高。
在日常安全管理上，积极参加并组织公司的各项安全生产管理和现场的安全监督检查，突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时整改，严格执行规章制度，奖罚分明，认真履行安全生产职责安全标兵安全标兵安全标兵安全标兵汇报材料汇报材料汇报材料汇报材料在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。
我没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情；没有豪言壮语，有的是兢兢业业、踏踏实实的工作；没有任何怨言，有的是无愧于建筑事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲，把自己的满腔热情都献给建筑事业。
我在这两年工作中一直高标准地严格要求自己，所从事的项目未发生过重大质量、安全事故，特别是在担任副队长主管钢筋加工以来，我将安全工作作为劳务管理工作的基础，作为衡量工作绩效的前提条件。
个人安全标兵事迹材料个人安全标兵事迹材料5篇我勤奋好学、品学兼优、乐观向上、爱好广泛、尊敬师长、团结同学、做事执着、有毅力、是一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。
这里给大家分享一些关于个人安全标兵事迹材料，希望对大家有所帮助。
个人安全标兵事迹材料（篇1）20__年10月至今，我一直担任__中心学校政教处主任并负责学校安全工作，在__区教育局和__学校的正确领导下，我热爱本职工作，刻苦钻研业务，思想政治素质和业务素质不断提高，既教书更育人。
在构建和谐、平安社会的今天，抓好学校校园安全工作，显得尤为重要，学校领导对此项工作特别重视.为此，__中心学校成立了以校长为组长的校园安全工作领导小组，确立了以学校校长为核心，政教处牵头并负则管理的安全管理模式，确保校园安全。
我深感责任重大，通过采取一系列措施，连续多年实现了学校无安全责任事故的发生我本人在学校安全教育及管理工作中认真负责、兢兢业业，为学校的安全工作做出了自己的努力。
自参加工作以来，我一直把自己的全部精力投入到工作中，特别是负责学校安全工作以后，只要开学学生一到校，我就严肃认真的做好一系列学校安全工作:为了加强学校安全工作，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，建立健全了各项安全管理规章制度.建立了一级抓一级的层次管理机制。
做好安全教育，我主要从两方面着手:一是抓班主任、教师安全意识教育；二是抓学生的安全行为规范和安全知识教育..我每天都会到学生中走动，去了解他们。
无论在校外、街道，还是在教室、食堂、学生宿舍，我都会和学生打招呼、了解情况.中午、课外活动和晚寝时间，不管是否值班，我更会去校园各处巡转一下，看看学生自修、纪律各方面的情况.此外，我还抓好了秋冬季防火、防冰冻、夏季防学生溺水、下雨天骑自行车等安全教育..通过多方面的教育，学生的纪律观念得到了加强，日常的行为习惯也得到进一步的规范。
我们每学期开展一次以安全为专题的教育活动，对学生进行教育，例如:我们通过联系交警、公安、司法、__业部门举办安全知识讲座、参观交通安全知识图片、组织针对性的的安全疏散演练等诸多活动，既落实了知识的教育，又提高了学生自护自救能力。
十佳安全标兵事迹材料十佳安全标兵事迹材料范文（通用5篇）在日常学习、工作和生活中，大家都写过事迹吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。
一般事迹是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的十佳安全标兵事迹材料范文（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
十佳安全标兵事迹材料1樊xx是一名普通的安检员，日常工作中，他时刻牢记“不安全不生产”的安全管理理念，严格落实各项安全管理规章制度，进入工作面首先对工作面安全条件进行确认，确认安全后才允许区队进行作业，同时，严格落实区队规程措施的执行情况，杜绝了违章作业现象的发生，对当班中出现的违章乱纪现象，他也从来没有退宿过，多次将“三违”人员送到安监部进行学习，避免了一次又一次事故的发生。
他用自己的实际行动诠释了一名安全工作人员的高尚情操，工作踏实、任劳任怨，从没有因为个人的得失而去影响工作，他的工作，得到了部室及公司各级领导的认可，进入黔金煤业以来，获得了无数的荣誉，多次被评为先进工作者、安全标兵，面对荣誉他从来没有骄傲过，他把领导对他的信任和取得的荣誉当做了工作中的动力，对自己严格要求，处处以身作则，那里有问题就到那里去，现场发现问题现场去督促责任单位落实处理，现场盯守隐患整改进度，严把隐患处理质量关，每班严格执行现场交接制度，隐患处理不到位绝不升井。
上半年以来，他所包保的头面没有发生过一起工伤事故、没有出现过一条重大隐患，没有因工程质量而被上级停头停面过，他用自己对安全工作的坚守，确保了全矿的安全生产。
“不安全不生产”是樊xx工作的原则，“宁可听到骂声，也不愿听到哭声”是他常说的一句话，他是这样说的，也是这样做的，工作中，他用自己的实际行动阐释了一名安检员的最高精神境界。
十佳安全标兵事迹材料2自1978年调入公安厅以来，办公室外事办谷方同志勤勤恳恳、默默无闻地奉献在工作岗位上，为其钟爱的公安事业倾注了大量心血与汗水，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
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安全标兵事迹材料文档3篇Safety model deeds material documents编订：JinTai College安全标兵事迹材料文档3篇小泰温馨提示：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：安全标兵事迹材料文档2、篇章2：关于煤矿安全标兵先进文档3、篇章3：煤矿安全标兵先进事迹材料文档篇章1:安全标兵事迹材料文档xxx，男，现年xx岁，中共党员，现任xxx 嘎查嘎查长。
xxx嘎查位于xxx中心地一、强化意识，牢固树立安全第一的思想安全第一、预防为主是xxx 嘎查永远遵循、一贯坚持的安全生产工作指导方针。
在安排牧业生产营同时布置安全管理工作，在日常工作检查中首先检查安全工作，特别是交通安全工作，在效益发展与安全发生矛盾时始终坚持安全优先。
在安全管理中，他要求以宣传、教育、检查等预防工作为主，时时处处教育广大牧民和驾驶员牢固树立安全第一、预防为主的思想，经常检查，常抓不懈，警钟长鸣，坚持从严执行安全工作要求;坚持及时纠正问题，防微杜渐。
二、夯实基础，狠抓安全工作落实。
1、落实车辆安全状况。
车辆的安全技术性能决定车辆行驶的安全系数。
为保证车辆技术状况良好，他制订了驾驶员旬检、到维修点月查、重大节日全面检查的管理制度。
规定驾驶员不但要开好车，还要维护好车，保养好车。
既要提高车况，消除隐患，更要保证安全。
2、落实安全宣传。
把安全宣传送到驾驶员及其家中，每季向驾驶员家属发放一次温馨告示，使家属知道哪些业余活动是违反《交通安全法》，哪些习惯是会酿成事故的不良毛病。
用家属亲人的规劝、阻止来预防驾驶员违章、肇事。
安全标兵事迹材料篇一：安全标兵先进事迹材料1安全标兵事迹材料同志，现任￥￥公司总经理。
该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，在加强公司经营管理的同时，认真抓好在建项目安全管理工作，推动经投集团公司的建设发展，实现企业效益与自身价值的同发展、共进步。
一、完善安全管理制度，强化安全保障公司成立初期，各项管理制度还不完善，特别是安全管理制度基本属于空白。
为保证集团公司各项建设任务顺利完成，该同志立足集团公司建设的日常工作，深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，注重加强安全工作的领导，强化管理，科学管理。
使公司上下牢固树立“先安全后生产，不安全不生产，抓安全促生产”的思想意识。
亲自抓安全，建立健全各类安全管理规章制度，实行安全责任制，提出了事故处理“三不放过”的工作方针，安全工作有章可循。
他主持编写约3万多字的《常德市%%公司安全管理暂行条例》，同时，制定了经投集团建设项目现场安全管理制度、安全检查制度、应急预案等一系列安全管理制度，作为经投集团的基本管理条例至今仍在执行。
领导安全委员会每月召开安全工作会议，分析、解决安全工作中存在的问题，结合安全建设工作中存在的问题，进一步修订和完善制度，使全公司安全管理工作更加规范，确保安全管理有章可循。
预防事故的发生，使公司安全生产状况不断好转，连续多年被评为安全生产先进单位。
二、加大安全检查力度，消除事故隐患该同志在项目建设管理方面自始至终以安全质量为中心，在日常工作中树立预防为主、及时消除安全隐患的观点，做到勤检查、勤提醒、勤督促，建立相应的检查制度，每次项目调度会他总是在收到工程施工图纸后，先熟悉图纸，了解设计意图，结合工程特点对施工图纸上所存在的异议之处进行记录，并在项目调度会议上提出，进而联系设计和施工单位协商并给予变更。
对检查中发现问题及时要求整改，并积极参与施工现场安全检查。
在项目建设过程中，他十分注重加强施工人员的思想和技术教育，对容易发生伤亡事故的重点管控部位，如楼顶楼面施工、路桥高空作业、临时用电、深基坑防护、吊装作业等都要求必须有相应的安全防护措施和规章制度作保障。
安全标兵事迹材料安全标兵是指在工作中表现出色、对安全工作有突出贡献并具有典型性的个人。
他们不仅在工作岗位上勇于担当、严格执行安全操作规程，而且在事故发生时能够冷静应对、果断处置，为企业安全生产作出了积极的贡献。
我所了解的一位安全标兵是公司的一名普通员工，他叫张三。
张三在工作中一直以来都是公司的模范员工，他不仅工作勤奋，而且对安全工作极为重视，时刻把安全放在首位。
在他的工作岗位上，他时刻关注着生产过程中的安全隐患，经常对周围的同事进行安全教育和培训，提醒大家注意安全，杜绝事故的发生。
在一次生产过程中，由于一台设备出现了故障，导致了一定的安全隐患。
当时，大家都在紧张地处理故障设备，而张三却第一时间意识到了潜在的危险，他果断地组织了周围的同事暂时撤离现场，确保了大家的安全。
在随后的维修过程中，他严格按照操作规程进行操作，最终成功地排除了故障，保证了生产的正常进行。
除了在工作岗位上表现突出外，张三还积极参与公司组织的各类安全培训和演练活动。
他利用业余时间不断学习安全生产知识，提高自身的安全意识和应急处置能力。
在一次模拟演练中，张三展现出了非凡的应急处置能力，受到了领导和同事们的一致好评。
在平时的工作中，张三还经常主动向领导和同事们宣传安全知识，提出了许多宝贵的安全改进建议，并且积极参与公司安全工作的各项活动。
他的这种积极主动的态度，不仅激励了身边的同事，也为公司的安全生产工作树立了榜样。
在我看来，张三是一位真正的安全标兵。
他不仅在工作岗位上勇于担当、严格执行安全操作规程，而且在事故发生时能够冷静应对、果断处置。
他的事迹激励着我们每一个人，让我们认识到安全工作的重要性，时刻保持警惕，做到安全生产，让安全成为我们工作中最重要的一环。
总而言之，张三的事迹让我们深刻认识到了安全标兵的重要性，他的事迹激励着我们每一个人，在今后的工作中，我们要向他学习，时刻关注安全，严格执行操作规程，做到安全生产，为企业的发展保驾护航。
安全标兵个人事迹材料【篇一：煤矿安全标兵先进事迹材料】煤矿安全标兵先进事迹材料陈七林是云庄矿业安全部安监员。
自2010年年担任安监员以来，他始终不忘自己肩负的职责，忠于职守，尽职尽责，努力把“安全第一，预防为主”的方针落到实处，最大限度地排除隐患，避免了各类事故的发生。
做一名安监员，就要每天心里都想事他认为，要想做一名合格的安监员，从步入井口开始，就必须时时、处处心里都要想着安全。
从他干安监员工作多年的实践经验体会到，有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪，最容易引发事故。
三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时。
节日期间，职工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后职工思想还没收回来，这个时间容易出事。
农忙时，因为区队农合工较多，这个时间农合工想着回家帮忙，往往拖着疲劳的身体来到井下，导致工作标准要求不高。
交接班时，职工都想早点把活干完，赶快上井回家吃饭，而忽视了工程质量。
三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。
这三处地点条件都不太好，是事故多发点。
如果不加以注意，很容易出问题。
在工作中，对待这些问题，他都格外注意。
一次夜班，该区队开采的工作面上有三四条老峒子，顶板破碎压力大。
正在生产着，他忽然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时探明情况，加强支护，就有冒顶的危险，他立即责令停止生产，指挥工人撤到安全地带，自己却留在工作面上，迅速观察顶板变化情况，及时采取措施，加强顶板支护，消除了一场重大事故隐患，保证了安全生产。
五种薄弱思想情绪是：一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。
二是职工家庭遇到困难，容易产生畏难发愁的思想情绪。
三是身体有病，容易产生萎靡不振的思想情绪。
四是年龄偏大，容易产生不求进取的思想情绪。
五是加班加点，容易产生图省劲的思想情绪。
这五种薄弱思想情绪，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。
职工带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，很容易转化为违章行为，导致事故发生。
而这些薄弱思想，必须做好耐心细致的思想工作。
心病必须要用心药治，要管安全就必须先管人，要想管人必须先管心。
他一直是这样做的。
做一名安监员，就要每天眼睛都看事他常说：安监员虽然不是什么官，但安监员的使命是神圣的，责任是重大的。
如果干不好，就对不起组织，更对不起工友对自己信任。
每当他入井的时候，只要他经过的地方，他都注意观察是否有什么不安全隐患。
他还总结出了“望、闻、问、切”安全工作法：“望”，即通过察言观色，细心打量班组每名职工的表情、神态、举止，从总体上把握班组职工的安全状况，并从中初步排查出安全薄弱人物，做到心中有数；“闻”，即仔细听取班组职工的谈话和讨论，从中获取有价值的信息。
俗话说“言为心声”，无论是班前班后还是班中，对职工说的话要时刻留心，有时他们说两句唠骚话，都不能简单地指责和批评，而是要想到是什么原因使他们发唠骚，即听“话中话”，又要分析“话外话”，这样做起安全工作来就会有的放矢，事半功倍。
“问”，即变被动为主动，发现职工情绪异常或有不安全行为，要主动上前耐心询问，掌握主动权。
实践告诉他，有时对职工多说一句话，多一份理解和安慰就可能会减少一起事故发生。
“切”，就是注重在动态中把握职工的安全状况，在现场中通过走、查、看，及时发现动态过程中的安全薄弱人物，制定措施，做到防患于未然。
2011年7月的一天夜班，他在经过301轨中绞车时，发现绞车绳断了五个钢丝。
这事他可以不汇报也行，因为这不是他管辖的范围。
但是他想：作为一名安监员，发现隐患不汇报，这不和医生见死不救一样吗？他急忙向调度室作了汇报，使这个问题当天就得到解决。
做一名安监员，就要每天嘴里都管事他从干安监员到现在，挣的工资并不比别人多，但他的外号不少。
有叫他“总嘟”的，但不是总督的督，是嘟囔的嘟。
还有叫他“好事”的，意思就是多管闲事。
也有叫他“乱管”的。
不管别人怎样叫他，但他总认为，确保安全的事就应该怎么做也不过分，安全的话怎么说也不过分。
所以，在工作中，不管别人怎么说，他该怎么管还怎么管。
“宁听骂声，不听哭声”是他常对工友们常说的一句话。
他看到有几名清道工人做矿车上井了，他就对清道工人进行说教，可清道工人不听并威胁他，他想到自己安监员的职责，为防止类似事件的发生，教育更多的工人不违章，他毅然跟领导汇报了这次违章事件，引起了矿领导的重视，及时组织召开了分析会并要求在周五学习和班前会上通报，杜绝了类似事件的发生。
他平时总这样想：“在安全上多说几句话，多管几件事，也许就能把人从伤亡的边缘拉回来。
否则，就等于见死不救”。
就是他这种不厌其烦的管事，为工友避免了很多起事故，也为全矿的安全工作做出了贡献。
俗话说：“一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。
”当安监员也是如此，负一次责任容易，天天负责任，年年负责任就难了。
从他当安监员那天起，他就坚持天天先到工作面，敲帮问顶，认真检查工作面的每一个生产环节，当确认安全有保证的情况下，才让其他工友到工作面。
在发现当班出现隐患时，做到了随时处理，保证了工人在安全的环境下作业；下班后他是最后一个离开工作面，查看是否还有什么隐患，如果存在，处理完再走，绝不把隐患留给下个班。
、今年以来他制止“三违”48起，排查处理安全隐患129条，很好地行使了安监员的权力，履行了安监员的职责，发挥了安监员现场“安全保护神”的作用。
【篇二：安全标兵申报材料】安全生产标兵申报材料***，****检修班班长，从事检修工作多年来，凭着对电力事业的无比热爱和对安全生产工作的一丝不苟，以扎实的工作作风，正直率真的人格魅力，赢得了领导的信任和大家的认同。
**年**月，韩正武分配到********成为一名线路检修工。
刚参加工作的他，登杆开始，从一点一滴做起，虚心请教、刻苦钻研，经过多年的勤学苦练，他不仅熟练掌握了输变电设备检修本领和各种操作技能，而且学到了老一代工人爱岗敬业、忠于职守的敬业精神和立足本职的优秀品质，很快成为生产一线的骨干和独挡一面的班组负责人。
做为多年生产一线的负责人和安全员，他深知安全工作对于一个企业来说等同于企业的生命，他也认识到抓好部门安全工作仅靠过硬的专业技术远远不够，还要有扎实的安全知识和严格的安全管理。
****年春检工作中，做为全局变电站检修总工作负责人，一方面认真做好春检准备工作，组织专人逐一检查施工器具和安全工器具，确保完好；另一方面，积极开展检修人员培训，组织学习《安规》、《事故调规》、《十八项反措》及类似性事故通报，帮助检修人员提高安全素质；第三，在工作前，事先绘制工作现场模拟接线示意图和安全措施示意图，将检修设备和带电设备用不同颜色明显标注出来，对照示意图进行现场安全交底，并对大多数工作班成员进行提问，确保工作人员真正做到了“五清楚”。
在他精心的组织和细致的安全管理下，顺利完成了****年春检工作任务。
针对****年大修技改工程和业扩工程繁重，施工现场点多面广等特点，他做为安全主要负责人，始终战斗在生产一线，认真组织进行现场安全管理，不放松施工现场任何一个危险点，确保了预试、检修、施工现场始终处于可控、在控、能控状态。
因长时间在外施工、无暇照顾妻女，对年迈多病的父亲更没有时间回家看望。
****年**月，他的老父亲病重住院，当时他正在外地施工，得知情况后他忍住眼泪给他爱人打电话交待后，又投入了紧张的工作。
用他的话说就是“设备和人员的安全由我负责，我离不开啊！”。
正是他的这种敬业精神和对安全工作认真负责的态度，全年班组未发生事故、障碍、异常等不安全情况及违章行为，保证了生技科****年安全生产目标的顺利完成。
比照过去发生的事故对其进行了耐心细致的教育。
在***35kv变电站出线间隔工程施工中，有位同志在门型架上工作未系安全带，他发现后马上勒令该同志下杆停止工作。
在施工中遇到人手不够时，确保安全的情况下他打上保险带亲自上杆参加工作。
他始终认为安全工作严是爱、松是害，关心职工要从关心安全做起。
他把工作当成了一种责任，这种强烈的责任感驱使他全身心都投入到工作中。
他常说：我是一名共产党员，就要起模范带头作用。
这就是***同志，他用实实在在的工作，无私奉献、努力拼搏，为我局的安全生产做出了不可磨灭的贡献，并多次荣获局“先进工作者”、“业务技术能手”、“优秀共产党员”等称号。
做为个人，他是平凡的，但他在平凡的工作岗位上追求进取，不断创新，是我们引以为豪的好班长，是我们电力职工学习的好榜样，是全局安全工作的一面旗帜。
【篇三：安全标兵先进事迹材料】***煤矿****事迹材料我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，以加快企业发展为己任，落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，经过上上下下的不懈努力，全井区各项工作整体推进，全面发展。
干部作风和劳动纪律加强，管理力度加大，各项工作都有了新的飞跃和提高，全井区呈现出政通人和，人心思上，和谐发展的大好局面。
我带领井区所有干部发扬能吃苦的光荣传统、奋勇争先，圆满完成了上级下达的各项工作任务。
一、加强自身学习，提高自身素质：在工作中，我始终坚持以勤苦为先，落实责任，从我做起宗旨，不断适应两级公司的发展要求，努力改变自己的工作方法，调整工作思路，带领管辖范围内的队伍到苦、脏、累的一线不断锻炼自己，搞好安全生产，解决队伍中的实际问题，吃苦和享受，现状和认识的矛盾，发扬能吃苦，敢为人先的精神，使自己工作水平不断提高，不断深化，取得了突出的进步。
廉政建设方面，认真学习上级有关党风廉政建设的规定、政策、法规。
率先垂范地执行上级有关廉政建设方面的要求。
牢固树立全心全意为工区职工服务的思想，把全部精力倾注到工作中。
决不滥用职权，以权谋私，而是始终把自己融入群众之中，为职工办实事、办好事，为企业出点子、做贡献。
我们六井领导班子是一个团结务实的班子，我决心和大家团结一心，同甘共苦，在企业快速发展的过程中实现班子队伍战斗力，素质水平提升为全矿一流的好班子而努力。
二、加强基础管理工作，建全各项制度、保安全、保生产、保质量：我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。
坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立井区领导及班组齐抓共管的管理体系，建立建全各项制度：1、井区班子管理制度：包括请销假制度，学习制度、劳动纪律制度等，为进一步加强井区管理干部作风，提高干部素质，明确自身责任，作出表率作用。
2、井区班组管理制度：班前、班后会议制度、段队劳动纪律制度、事故追究制度，材料管理制度、井下现场验收制度、三违管理制度、机电管理制度、工资分配制度等，根据实际的工作需要，结合现场实际存在的问题建立建全各项制度，严格要求职工的操作规范化、质量标准化，为安全生产无事故奠定了坚实的基础。
