最新-2019年上半年工作总结 医院2019年工会工作总结范文 精品

2019年上半年工作总结工会工作总结职工医院2019年工会工作总结一年来,在上级工会的正确指引下,在医院党政的直接领导和大力支持下,职工医院工会以理论和三个代表重要思想为指针,认真落实职代会精神,围绕医院工作中心,服务医院工作大局,突出维护,加强监督,积极参与,切实为公司、医院的改革服务,为确保各项目标的实现,做了大量细致有效的工作,取得了一定的成绩.一认真贯彻一届五次职代会精神,积极做好落实工作一届五次职代会的召开,为我们指明了前进奋斗目标和工作思路.职代会后,医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作,围绕工作中心,加大了形势教育力度,积极引导职工树立正确的思想观念.在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识,增强了职工战胜困难,走出低谷的决心和信心,职工工作责任细化,各负其责,较好的保证了医院的管理、参与、监督工作的顺利开展,促进了职工的积极性、主动性和创造性,增强了职工的凝聚力和向心力,医疗服务进一步提高.二加强管理、院务公开制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针,对我们医院来讲,落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平,是我们工作的指导思想.一年来,我院的管理、院务公开工作不图形式重实效,认真按照院务公开的有关规定办事,使广大职工积极参与管理,特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜,及时解决,及时公开.今年,我院职工代表所提交的议案五项,明确答复两项,这充分体现了企业的力量于职工,积极正确引导职工参与管理,形成了管理、监督的良好氛围.三职工素质不断得到提高医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育,重点是三观、三德、医疗行业八荣八耻、法制教育和女工四自教育以及学习吴如先进事迹等,采取各种形式鼓励职工学习专业知识,努力争做学习型、专业型人才,鼓励职工自学,并尽量为大家创造条件.结合我院自身工作性质开展劳动竞赛,积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动,定期组织专业技术人员讲座,提高专业技能,。

人民医院上半年工会工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是人民医院的XX，今天非常荣幸能够为大家汇报人民医院上半年工会工作总结。

上半年，人民医院工会坚持以服务职工为宗旨，始终将维护职工权益放在首位，全力为职工创造良好的工作与生活环境。

我们围绕医院中存在的问题和职工的需求，积极开展了一系列工作，现将具体情况总结如下：一、职工关心关爱工作深入开展。

通过开展慰问活动、开设心理咨询服务、组织职工培训等形式，我们努力关心职工身心健康，关注职工的家庭困难和个人成长，解决了一批职工实际问题，有效推动了职工团结、稳定、和谐。

二、职工待遇保障工作取得成效。

我们积极参与医院工资改革工作，为职工争取更好的工资待遇。

同时，完善各项保险福利政策，确保职工的合法权益得到保障。

在上半年，我们顺利完成了职工工资调整和各项补贴发放等工作，实现了职工待遇的逐步提高。

三、员工活动丰富多彩。

通过举办篮球比赛、健身操比赛、知识竞赛等活动，我们丰富了职工的业余生活，增强了职工的团队意识和集体荣誉感。

同时，加强了工会组织与职工之间的交流，促进了工会工作的开展。

四、维权工作扎实推进。

我们积极协调解决职工与用人单位之间的劳动纠纷，确保职工的合法权益得到维护。

在上半年，我们处理了一批职工投诉举报案件，维护了职工的合法权益。

总的来说，人民医院工会上半年工作取得了一定的成绩。

但同时，我们也要认识到还存在一些问题和不足，如工会组织的凝聚力还待进一步加强，职工对工会工作的参与度还有待提高等。

下半年，我们将进一步针对这些问题，采取有针对性的措施，努力提升工会工作的水平和质量。

最后，感谢各位领导对工会工作的支持与关心，感谢全体职工对工会工作的理解与配合。

我们将继续坚持以职工利益为出发点，不断完善工会工作，为职工的工作与生活创造更好的条件！谢谢！。

医院工会工作总结5篇医院工会工作总结（精选篇1）我在院领导的正确领导下，认真开展各项医疗工作，认真负责的做好医疗工作。

救死扶伤，治病救人是医生的职责所在，为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。

重点强化以人为本的职业责任，职业美德，职业纪律教育，以一切为病人，一切方便病人，在实际工作中我做到了以下几点；1、积极改善就医环境，树立卫生室良好形象。

2、进一步完善各项规章制度，建立健全技校规范，操作规程，工作质量标准，使医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

3、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，检验核对制度，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒，毁形，焚烧处理。

4、认真写门诊日志，按时统计上报，处方各种表册按规定填写。

5、身兼数职，由于条件所限，在护理与药事方面的工作也由我一人担任，在这两方面我仍需不断地努力学习，做到规范护理的合理安全用药。

6、在日常诊疗活动中，我尽量发挥做为一名中医师的特长，用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为广大农村医患服务。

7、除了正常的上下班外，按时参加值班制度。

8、配合本院下乡送健康服务活动，积极参与，并做好基本的服务工作。

9、坚持为村民进行健康咨询及宣传工作，努力惯彻预防医学在基层的优势。

10、按时参加本院的例会及业务学习培训，并记录完整。

11、于今年取得了中医全科医师主治资格。

在这一年里，我所有的工作与生活都与各位领导及同事的帮助这密不可分，我怀着真诚的心情感谢大家，新的一年里，我要严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，掌握一些专业知识和技能，做到理论联系实际。

养成良好的生活习惯，严谨的生活态度和积极的学习习惯，拥有自己良好的处事原则，本着修合无人见，存心有天知的真理过好每一天。

医院工会工作总结（精选篇2）在过去的一年里，有许多收获和体会，下面进行总结：在政治思想方面：积极要求进步，听从科主任的工作安排，团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨。

医院上半年工会工作总结8篇篇1一、引言在上半年度，我们医院工会坚持以服务医院大局为核心，以提升职工满意度和凝聚力为目标，紧密围绕医院各项工作任务，积极开展各项活动，取得了一定的成绩。

现将上半年工会工作进行总结如下。

二、工作内容概述1. 组织建设：加强工会组织建设，完善工会内部管理制度，提高工作效率。

2. 会员服务：关注会员需求，提供多元化的会员服务，包括健康检查、休假安排等。

3. 文体活动：举办各类文体活动，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力。

4. 福利保障：关注职工福利，完善职工保障制度，提高职工满意度。

5. 沟通与协调：加强与医院管理层的沟通，反映职工心声，促进医院和谐发展。

三、重点成果1. 成功组织多次职工大会，加强了职工之间的交流与沟通，提高了职工的工作积极性和凝聚力。

2. 举办了健康讲座和体检活动，增强了职工的身体健康意识，提高了职工的身体健康状况。

3. 开展了丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛等，增强了职工的团队精神和归属感。

4. 完善了职工福利制度，提高了职工的满意度和幸福感。

5. 加强了与医院管理层的沟通，就职工关心的问题进行了深入探讨，取得了显著成效。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题：工会活动参与度不高。

解决方案：通过调查了解职工需求，针对性地开展活动，加强活动宣传，提高职工的参与度。

2. 问题：职工反馈意见渠道不畅。

解决方案：建立职工意见反馈机制，定期收集职工意见，及时回应并改进工作。

3. 问题：工会工作人员业务能力有待提高。

解决方案：加强工会工作人员业务培训，提高业务水平，更好地服务职工。

五、自我评估/反思在上半年工作中，我们医院工会取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

我们将继续加强学习，提高业务水平，更好地服务职工。

同时，我们将加强与职工之间的沟通，了解职工需求，开展更加贴近职工的活动。

我们将秉持“以人为本”的理念，不断提高工作效率和服务质量。

六、未来计划1. 继续加强工会组织建设，完善工会内部管理制度。

卫生局工会工作委员会2019年上半年工会工作总结卫生局工会工作委员会2019年上半年工会工作总结半年来，在市总工会和局党组的正确领导、关心、支持下，按照年初的工作部署，全面贯彻落实市总工会三届五次全委会精神，以科学发展观为指导，积极组织广大职工争先创优，奉献在岗位，以增强工会组织的凝聚力。

现将上半年工作总结如下：一、加强学习、深入贯彻市总工会三届五次全委会议精神在市总工会召开三届五次全委会议后，我局立即组织城区医疗卫生单位工会主席召开会议，局机关党委书记张云建同志传达了市总工会三届五次全委（扩大）会议精神，认真学习了市总工会领导的讲话。

要求各基层工会积极参加上级组织的业务技术知识培训，使职工的业务技能不断提高。

各基层工会也采取多种形式开展学习活动，增强了广大医护人员的服务意识、责任意识。

二、加强自身建设，增强工会组织的凝聚力1.加强工会组织建设。

在市总工会和局党组的直接关心帮助下，工会组织建设进一步加强。

对部分基层工会进行换届选举，配齐配强了工会班子，基层工会进一步壮大，基层工会活力不断增强，有力推动了工会工作的开展。

2.切实转变工作作风。

在提高基层工会组织的履职能力和工作水平的同时，积极做好医德医风建设活动等工作。

3.各级工会女工组织充分发挥基本职能，组织职工开展“三八”妇女节节日庆祝活动，局机关联合城区部分医疗卫生单位组织女职工开展登山等活动，通过庆祝活动，既锻炼了职工的身体，丰富了大家的业余生活，又增强了工会组织的凝聚力，同时，也激励了职工工作积极性，使广大医护工作者能以饱满的热情投入到工作中。

三、开展爱岗敬业、岗位建功活动为庆祝“5.”国际护士节，5月9日，联合市总工会在市中心医院学术厅举办了XX年“爱岗敬业、岗位建功”护士操作技能大赛，全市中心卫生院以上的15个医疗机构130余人参赛。

通过本次比赛，展现出我市护理人员崭新的精神面貌，同时也看到了各参赛队员之间存在的差距。

今后，我们将更多的举办类似活动，以此来进一步加强交流，促进护理水平的提高，为全市人民健康提供优质服务，从而促进××卫生事业积极、健康发展。

人民医院上半年工会工作总结人民医院上半年工会工作总结精选3篇（一）人民医院上半年工会工作总结上半年，人民医院工会在医院党委和院领导的正确领导下，认真贯彻执行党委和院领导交给的任务，积极开展工会工作，取得了一定的成绩。

一、加强工会组织建设，提高服务意识。

我们通过召开党委和工会委员会会议，加强工会组织的统一领导，明确各工会委员的职责和任务。

在组织工作中，注重与其他部门的沟通合作，加强协调配合，提高了工会工作的效率和服务质量。

二、加强职工权益保护，增强职工凝聚力。

我们通过与职工进行广泛的沟通交流，了解他们的需求和困难，及时解决各类问题，保护职工合法权益，提高职工的工作积极性和幸福感。

另外，我们还开展了一系列的文体活动，增强了职工的凝聚力和身心健康。

三、加强职工业务培训，提升职工综合素质。

我们注重职工职业能力的提升，组织了多次培训班和讲座，针对不同岗位的职工进行培训，提高了职工的专业知识和技能，为医院的发展提供了有力的人才支持。

四、加强团结协作，促进和谐发展。

我们通过开展团队建设和团队活动，增强了职工之间的团结和协作精神，凝聚了全院的力量。

同时，我们积极参与院党委组织的各项活动，与其他工会组织保持良好的联系合作，共同推动医院的和谐发展。

在今后的工作中，我们将继续加强工会组织建设，提高工会工作的服务能力；加大职工权益保护力度，营造良好的工作环境；加强职工业务培训，提升职工的综合素质；加强团结协作，推动医院的和谐发展。

相信在全院干部职工的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩！人民医院上半年工会工作总结精选3篇（二）1. 提高医疗服务质量：加强医疗技术的培训和学习，提高医务人员的专业水平，严格执行医疗操作规程，确保疾病诊断和治疗的准确性和及时性。

2. 加强医患沟通：建立患者满意度反馈机制，定期听取患者的意见和建议，及时解决患者的问题和困扰，提高医患信任度。

3. 强化医疗安全工作：加强药品和医疗器械的管理，确保药品的质量和安全，加强患者用药的指导和监督，防止发生药物不良反应和医疗事故。

卫生局工会工作委员会2019年上半年工会工作总结篇一：工会工作委员会半年度工作总结今年上半年，我工会工作委员会在市总工会的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，围绕全局“打造亿元强局”的工作目标，切实维护广大职工群众的合法权益，积极为职工办好事、办实事，团结、动员全局职工，为打造富强、文明、秀美的机械局贡献了力量。

一、加强领导，提高队伍自身建设上半年，局工会工作委员会针对职工队伍的综合素质与工业化进程不相适应、普遍存在结构失衡、年龄断层等现状，与市教育学院、劳动保障站等部门联手，开展形式多样的教育学习和培训，紧紧围绕局党委“打造亿元强局”的工作目标，不断提升职工素质，继续抓好职工的教育培训，组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，指导和教育职工深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，用科学的理论武装职工，并在广大职工群众中深入开展争创文明职工等群众性精神文明创建活动。

5月份，在全局各基层工会开展了创建学习型组织、争做知识型职工活动，从而推动了职工队伍的知识化进程。

另外，对工会的宣传、教育和文化活动阵地基础设施得到了进一步完善，满足了不同层次职工的精神文化需求，使工会真正成为广大职工的“学校和乐园”。

二、进一步完善基层工会组织，加快新建企业工会组建步伐局工会按照“巩固、完善、规范、提高”的原则，新建金正钢机构工程有限公司、全升设备有限公司共5家基层工会，并对其进行摸底，做到正确引导和帮助加盟新城建设的企业，协调其建立新的基层工会，以此促进企业健康发展。

对现有的基层工会组织则加强了指导和管理，加大对非公有制企业工会组织的整顿、规范、提高、创新工作，帮助他们解决了自身难以解决的困难和问题，并通过加强干部培训和工作交流，使局内的非公有制企业工会都能较好地发挥作用。

三、积极开展活动，活跃职工文化生活。

局工会在“五·一”国际劳动节期间，在有条件的基层工会中开展了“双爱双评”、“创新能手”等活动，在企业形成员工爱企业、企业老板爱员工的良好氛围，激发了广大职工在岗位上建功立业的热情。

2019年医院上半年工作总结4篇XX年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。

我们始终坚持党的xx届四中全会精神和“为指导方针，在区委政府的坚强领导下，紧紧围绕“传承百年＊＊医术、打造全新XXX”的目标，开展以“激情XX，共铸新的辉煌”为主题的系列活动，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，通过强化内部管理，深化机制改革，提高竞争实力，加强行风建设，提升医院形象，来完成全年工作目标和任务。

1-5月份，门急诊量达＊人次，同比增长＊%，收治住院病人数为＊人，同比增长＊%，医院业务总收入达到＊万元，较去年同期增长＊％，预计1-6月份可达＊万元，完成全年工作目标的＊%。

一、转变理念，深化改革，广开“才”路，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。

今年年初，我院积极响应市、区各级政府号召，率先在内科推行“阳光工程”，实行内科主诊医师公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。

主诊医师负责制打破了医院原有的管理模式，通过公开、公平、公正的竞选，以及竞岗演讲，差额选出三名内科主诊医师，成立三个医疗小组，由医疗小组全面负责患者从入院到出院的全过程，对患者24小时负责。

该制度试运行半年以来，医院统计报表显示出门诊病人持续增长，住院病人大幅度增长，全院经济总收入较1 / 18去年同比大幅度增加，效益进一步改善，医院出现了蒸蒸日上的局面。

随后，医院从树立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院先后开展了公布竞选副院长和部分本能机能科室副职领导干部竞争上岗，进一步体现了公布、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励感化，从而进一步增加了干部的责任心、任务感和管理本领。

医院工会上半年工作总结范文上半年医院工会工作总结时间过得如此之快，转眼间已经到了上半年的末尾。

在过去的半年里，医院工会紧紧围绕医院工会的中心工作，以服务职工群众为中心，做了大量富有成效的工作。

现将上半年的工作总结如下：一、组织建设1. 加强党组织建设。

工会坚决贯彻党的工作方针，加强与党组织的联系，举办了一系列学习活动，提高了党组织的凝聚力和战斗力。

2. 提升工会干部队伍素质。

组织干部参加培训班或培训课程，不断提高自身能力和水平，为工会工作的开展提供了有力的保障。

3. 完善组织架构。

调整工会的组织架构，明确各部门的职责和权责，将工会的工作更加科学化、规范化。

二、职工活动1. 精心组织各类康体活动。

组织开展健步走、篮球比赛、游泳比赛等活动，加强职工体质锻炼，增强团队合作意识和荣誉感。

2. 做好节日慰问工作。

在春节、劳动节、国庆节等重大节日，组织走访慰问，送去节日的祝福和温暖，关心职工生活。

3. 弘扬劳模精神。

组织开展优秀员工表彰活动，宣传先进事迹，激发全院职工的工作热情和奋斗动力。

三、维权服务1. 加强职工权益保护。

组织职工参加劳动法律法规培训，提高职工的法律意识和维权意识，及时解答职工的就业法律问题。

2. 提供就业服务。

建立就业信息中心，及时发布就业信息，帮助职工找到合适的工作岗位，实现人才优化配置。

3. 组织职工培训。

与相关单位合作举办技能培训班，提供职业技能提升的机会，增加职工的竞争力和就业机会。

四、文化建设1. 增强职工文化内涵。

组织开展读书分享、文艺汇演等活动，丰富职工的文化生活，提高职工的文化素养。

2. 建设职工之家。

新建职工活动室，并配置了各种娱乐设施，为职工提供一个休闲娱乐的场所。

3. 团队建设。

加强职工之间的交流和沟通，组织开展团队建设活动，增进团队凝聚力和协作能力。

总结来看，在上半年的工作中，医院工会着眼于职工群众的利益，紧密团结在一起，开展了一系列有益于职工的工作。

但我们也清醒地意识到，仍然有一些不足之处，需要在下半年的工作中加以改进。

上半年医院工会工作总结医院工会是医院职工的代表组织，负责维护职工的合法权益，促进职工的发展与进步。

上半年，我院工会团结一致，充分发挥了自身的作用，取得了一系列显著成绩。

现将上半年医院工会工作总结如下：一、维护职工权益，促进和谐稳定上半年，我院工会积极践行以人民为中心的思想，始终将职工的合法权益放在首位。

通过与医院领导沟通协调，成功争取到了一系列福利政策的实施，提高了职工的待遇和福利。

同时，工会充分发挥了桥梁纽带的作用，与职工进行了广泛的沟通交流，及时了解职工的诉求和需求，为职工解决了一系列实际困难。

通过工会的努力，职工的满意度得到了明显提升，医院的和谐稳定局面得到了进一步巩固。

二、组织开展多种多样的活动上半年，工会积极策划和组织了多种多样的活动，增强了职工之间的交流和团结合作。

工会组织开展了职工篮球赛、足球赛、羽毛球赛等体育活动，增强了职工的身体素质和凝聚力。

此外，工会还组织了职工技能培训、文艺演出、健康知识讲座等活动，丰富了职工的业余生活，提升了职工的文化素质。

通过这些活动，工会不仅满足了职工的需求，也有效促进了职工之间的交流和团结。

三、积极参与职工工作，关注职工发展工会始终关注职工的发展，积极参与职工工作。

上半年，工会组织开展了一系列职工培训和学习活动，提供了职业发展的机会和平台。

工会还建立了职工交流平台，开展了职工经验分享会和业务竞赛等活动，为职工提供了一个学习和进步的空间。

同时，工会还制定了职工发展规划，与职工共同制定个人发展目标，并提供必要的培训和指导。

通过这些工作，工会不仅为职工的发展提供了支持和帮助，也为医院的发展注入了新鲜血液。

四、积极开展工会建设，提高组织效能上半年，工会积极开展了工会建设工作，不断提高组织效能。

工会建设工作主要包括组织构架的完善、制度建设的深化、工会干部队伍的建设等方面。

工会通过加强组织与医院其他部门的联系和协作，提高了工会在医院中的影响力和凝聚力。

同时，工会还建立了一整套行之有效的制度和流程，为工会工作提供了有力的保障。