学校行风评议自查报告
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2024关于学校行风评议自查报告范文1 引言随着社会发展和教育改革的不断深化,学校行风建设日益成为教育事业健康发展的重要保障。
为了进一步加强学校行风建设,提高教育质量,我校依据上级教育主管部门的要求,认真开展了行风评议自查工作。
本次自查工作以提高学校行风建设水平为核心目标,通过深入自查、广泛征求意见、发现问题、制定措施等方式,全面推动学校行风建设的健康发展。
检查的内容及标准在本次自查中,我们主要依据教育部《关于加强学校行风建设的指导意见》和《学校行风评议办法》等相关文件,对学校行风建设的各个方面进行了深入的检查。
检查内容主要包括师德师风、学校管理、教育质量、学生管理、校园环境等方面,涉及教师职业道德、教学秩序、课程设置、学生综合素质评价、校园安全等多个方面。
在检查过程中,我们坚持问题导向,严格按照上级主管部门制定的标准进行自查,确保自查结果的客观性和准确性。
自查过程和方法本次自查过程分为三个阶段:自查准备、自查实施和自查总结。
在自查准备阶段,我们成立了专门的自查小组,明确了自查任务和目标,制定了自查计划和方案。
在自查实施阶段,我们通过问卷调查、个别访谈、实地查看等方式,全面了解学校行风建设的现状和存在的问题。
在自查总结阶段,我们对自查结果进行了梳理和分析,提出了针对性的整改意见和建议。
在自查过程中,我们注重发挥师生员工的主体作用,广泛听取各方面的意见和建议。
同时,我们还加强了与上级主管部门和兄弟学校的沟通交流,借鉴先进经验和做法,确保自查工作的全面性和深入性。
发现问题及原因分析通过深入自查和广泛征求意见,我们发现学校行风建设存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是部分教师职业道德意识不强,存在教学敷衍、课堂管理不严等问题;二是学校管理存在漏洞,一些规章制度执行不到位,导致教学秩序混乱;三是教育质量参差不齐,部分学科教学水平有待提高;四是学生综合素质评价不够科学全面,导致学生个性化发展受限;五是校园安全存在一定隐患,需要加强安全防范措施。
学校行风自查自纠报告一、报告目的为了加强学校的管理和规范学校的行风建设,我校决定进行行风自查自纠工作。
本报告旨在总结过去一段时间学校行风的情况,发现问题,加强自查自纠工作,推动学校的改进和发展。
二、自查自纠的背景学校是教育的重要场所,学校的行风直接关系到师生的学习环境和全校的品质。
近年来,我校一直致力于加强行风建设,但也面临一些问题和挑战。
因此,我们认为开展自查自纠工作是非常必要的。
三、自查自纠的方式为了全面了解学校的行风状况,我们采取了以下方式进行自查自纠:1. 发放问卷调查,让师生员工匿名填写对学校行风的意见和看法;2. 开展专项调查,重点关注师生员工反映较多的问题;3. 召开会议,听取各方意见和建议,形成共识;4. 制定自查自纠工作计划,明确具体措施和时间表。
四、自查自纠的结果经过一段时间的自查自纠工作,我们总结出了以下几点问题和建议:1. 师风问题:部分教师工作态度不端正,对学生要求不严格,教学效果较差;2. 学风问题:部分学生学习态度不端正,课堂纪律不好,对老师的指导不认真;3. 行政风问题:学校管理不够规范,行政效率较低,存在一定的腐败现象;4. 其他问题:学校教育资源分配不均衡,教师待遇不公平,学术氛围不浓厚。
基于以上问题和建议,我们将采取以下措施加以改进:1. 强化师德师风建设,加强教师培训和考核,提高教学质量;2. 加强学生管理,建立健康的学术环境,规范学生行为;3. 完善学校管理制度,推动行政效率提升,减少腐败现象;4. 加大教育资源投入,提高教师待遇,塑造良好学术环境。
五、自查自纠的成效经过一段时间的努力,我们发现自查自纠工作已经取得了一定成效:1. 教师态度有所改善,学生学习积极性有所提升;2. 学校管理更加规范,行政效率提高,腐败现象得到一定程度的遏制;3. 教育资源配置更加均衡,教师待遇有所调整,学术氛围开始活跃。
六、自查自纠的不足虽然自查自纠工作取得了一定成效,但也存在一些不足之处:1. 落实情况不够到位,一些措施没有得到有效执行;2. 自查自纠的参与度不高,部分师生员工对工作不够重视;3. 自查自纠的周期性不够明确,需要进一步完善制度。
学校行风评议自查报告一、引言行风是一个学校的形象,是学校育人工作的重要方面。
为了促进学校行风的良好发展,我们特进行行风评议自查,并撰写此报告,以总结学校行风建设的成果和不足,为今后的改进工作提供依据。
二、背景介绍学校行风评议自查是以学校行风建设为核心内容,利用问卷调查和访谈等方式,对学校行风建设的各个方面进行全面评估。
我们通过向学生、教职员工和家长发放问卷,以收集他们对学校行风的认知和意见,并通过访谈的方式,进一步获取相关信息和深入了解问题所在。
三、主要内容3.1 学校行风建设的成果通过问卷调查和访谈,我们了解到学校行风建设在以下几个方面取得了一定的成果:首先,学校行风有一定的规范性和约束力。
学校制定了一系列行为规范和准则,明确了教职工和学生的基本行为要求,并加强了对行为规范的宣传和培训,使得大多数教职员工和学生能够自觉遵守,维护学校的良好形象。
其次,学校注重行风建设与德育工作的结合。
学校在德育工作中注重培养学生的道德修养和行为规范,通过开设道德教育课程、组织社会实践和开展志愿者活动等形式,引导学生树立正确的价值观和行为准则。
再次,学校建立了行风建设的长效机制。
学校成立了行风建设领导小组,制定了行风建设的工作方案和计划,并定期组织行风建设的专题研讨和培训活动。
同时,学校对行风建设给予了充分的重视,将其纳入学校年度综合考评中,并设立了奖励机制,激励教职员工和学生积极参与行风建设。
3.2 学校行风建设存在的问题在对学生、教职员工和家长进行的问卷调查和访谈中,我们也发现了学校行风建设存在以下几个问题:首先,行风教育的重要性认识不足。
部分教职员工和学生对行风建设的重要性认识不足,缺乏对行风教育的主动参与意识,只有在受到纪律处分或者其他不良行为后才会意识到行风教育的必要性。
其次,行风管理的正面引导不够。
学校虽然制定了一系列行为规范和准则,但在实际操作中,对于行为的管理主要是以惩罚为主导,忽视了正面引导和教育的作用。
学校教育教学行风评议自查报告学校教育教学行风评议自查报告第一篇:学校教育教学行风评议自查报告一、基本情况:观岳小学是陈店镇的一所农村初级小学,学校现有一至四年级教学班4个,学生154人,学前教育班一个,学生27人,合计学生181人,教职工15人,退休教师5名。
今年,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实市局、镇中心学校关于开展民主评议行风工作的有关文件精神和要求;紧紧围绕“教育为人民服务,学校为学生着想”这个主题,认真开展教育行风评议活动,现将学校的教育行风建设工作自查如下。
二、自查情况:一)、学校收费情况本学期,我校能严格按照上级教育部门开学收费文件精神执行收费。
总的情况无乱收费现象。
通过组织专班自查,自愿有偿服务收费项目如下:1、生活费:收费原则:自愿就餐,就餐缴费;按餐收取,可以分周、分月缴费。
就餐本学期共21周,除去节假日3天,学生在校时间共100天。
餐数:一学期共早餐100餐、中餐100餐、晚餐80餐生活费用标准:普通餐5元餐,大米4两餐(学前班、一年级3两餐)2、保育服务费:因学生家长工作原因,无暇顾及学生日常学习和生活,加上学生上学路途遥远,学生家长自愿全权委托我校对学生实施寄宿保育式服务教育,并签订了《学生保育委托书》,自愿支付保育服务费用270元。
保育有偿服务收费严格了收费程序,经过召开家长代表委员听证会,进行保育成本核算,举手表决通过后实施的。
3、学生平安保险费:50元,征求学生家长意见,自愿购买。
总之,我校将以这次行风收费自查整改为契机,科学规范收费管理,增强依法行政、依法治校、实施民主监督的意识。
同时加强收费管理人员专业知识的培训学习,进一步规范学校的收费管理。
(二)、滥发教辅资料等情况10月24日,江兆元、罗后喜、周有新3位同志对全校1—4年级学生教辅资料专项检查,到班检查学生书包,询问学生买教辅资料的实情,调查结果如下:绝大多数家长非常关心和重视学生成绩,双休日、节假日为了辅导自己的学生,开阔学生视野、开发孩子智力,丰富保育学生的晚间活动时间,自愿为孩子购买了部分辅导学习资料。
最新学校行风评议自查自纠工作报告尊敬的领导:根据学校行风评议工作要求,我对最近学校的行风进行了自查自纠,并特此报告如下:一、背景描述我校高度重视行风建设,积极推行“三重治理”措施,即厉行纪律,推进规范,加强道德。
学校行风评议是对学校行风的一次综合评估,旨在推动学校行风建设工作的深入开展,促进全体师生积极向上、艰苦奋斗的精神风貌。
二、自查自纠情况1. 学校师生遵纪守法情况:自查发现,学校师生普遍遵纪守法,没有发现涉及违法犯罪的行为。
师生之间相互尊重、互助合作的氛围得到了很好地传承和维护。
2. 学校师生廉洁自律情况:学校注重教育师生廉洁自律,积极加强领导干部廉政建设和教育教学工作廉洁自律。
自查发现,师生廉洁自律意识增强,没有发现严重违反廉洁纪律的情况。
3. 学校师生道德风尚情况:学校一直把培养学生的良好道德风尚作为重要任务来抓,注重营造良好的道德氛围。
自查发现,学生之间互帮互助、团结友爱的情况较好,师生之间关系融洽。
4. 学校师生精神面貌情况:学校积极引导师生树立进取精神、艰苦奋斗的精神面貌。
自查发现,师生热爱学校,积极参加各项活动,工作态度认真,学风良好。
5. 学校办学环境情况:学校重视创设良好的办学环境,提供舒适的学习和工作条件。
自查发现,学校各项设施运行良好,教室、图书馆、实验室等学习和工作场所整洁有序,保障了师生的学习和工作效率。
三、存在问题及解决方案经过自查自纠,我发现以下问题需要解决:1.对学生进行廉洁教育的力度还需加大。
我将组织廉洁教育专题讲座或课程,加强学生廉洁自律的教育,提高学生廉洁意识。
2.学校在学风建设方面还有待加强。
我将组织学习交流会议,加强教师间的教学经验分享和学习氛围营造,以提高学校整体学风。
3.学校需要加大对环境卫生的管理和维护力度。
我将加强学校环境卫生管理,组织志愿者清理校园垃圾,提高学校环境整洁度。
四、总结通过自查自纠工作,我发现了学校行风建设的亮点和问题,并提出了相应的解决方案。
学校作风建设自查自纠情况报告学校作风建设自查自纠情况报告(通用15篇)时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回看这段时间的工作,有惊喜,也存在着问题,是时候抽出时间写写自查报告了。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢?下面是小编整理的学校作风建设自查自纠情况报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学校作风建设自查自纠情况报告篇1为深入贯彻落实教育系统开展的学校作风建设文件精神,为了保证我校作风建设的实施,根据教育局和学区的安排部署,我校着力从学校管理、制度建设、教育教学、学生管理、教师队伍建设、后勤保障等方面扎实开展自查活动,组织全体教师认真学习教师法等相关法律法规,集中召开民主生活会,教师之间相互交流谈心,以批评和自我批评形式寻找工作中的差距和不足,同时也找出了我校目前在工作中存在的问题和不足,明确了今后工作的方向,现就我校各方面存在的问题归纳如下:一、存在的问题1、对教育方针、政策、法规、会议精神等内容组织学习不够。
且部分教师学习积极性不高。
2、部分制度有待于进一步完善。
如《教师考核细则》、《班级工作量化制度》、《教师请假制度》等。
3、对教师的管理和要求不够严格,个别同志出现上班迟到、早退、课堂早离等现象,或从事与工作无关的事情,缺乏团队意识,作风涣散、纪律松弛,影响我校的精神面貌和工作效率。
4、良好的教风、学风有待进一步形成。
5、对学生的管理没有形成合力,只有值周老师和班主任管理,其他科任教师视而不见。
6、学校工作创新不够,墨守成规。
7、教师接受培训,自修或业务进修积极性不高。
8、师生的文体活动开展的较少。
9、教师教育教学观念陈旧,方法老化。
10、对学困生等的学习辅导、心理疏导不够。
二、整改措施一是进一步解放思想,在创新上下功夫。
牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识,紧紧围绕全校中心工作解放思想、大胆创新、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于学校工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;大力开展调查研究,及时解决出现的新情况、新问题。
学校行风评议自查报告一、评议目的学校作为培养学生的重要场所,行风的良好与否直接影响到教育教学质量的提升和学校形象的塑造。
因此,我们需要对学校的行风进行评议和自查,及时发现问题并采取相应措施加以改进。
本次评议的目的是全面了解学校行风情况,并提出相应的建议,以推动学校行风的进一步向好。
二、评议内容1.师生关系评议:重视师生关系的发展如何,学生对老师的满意度如何,以及学生之间的交往情况如何等。
2.社会风尚评议:学校的各类社会风尚是否积极向上,是否体现了学校的核心价值观。
3.校园文化建设评议:学校是否具有鲜明的校园文化,以及学校文化是否能够传达给学生。
4.教师行为评议:教师有无违反校规校纪的行为,是否存在以权谋私、徇私舞弊等现象。
5.学生行为评议:学生是否具备良好的学习与生活行为,是否存在违法乱纪和不文明行为等问题。
三、评议结果根据评议情况,我们发现学校在一些方面存在一些问题:1.师生关系方面:虽然师生之间的关系总体上较好,但是还存在一些老师对学生不够关心、不耐心的现象;在一些班级里,学生之间的交流较少,出现了孤立现象。
2.社会风尚方面:学校的社会风尚总体上是积极向上的,但是在一些个别部门的活动中,存在一些低俗媚俗的现象。
3.校园文化建设方面:学校在校园文化建设方面还需要加大力度,使学校拥有更加鲜明的特色文化,能够真正传达给学生。
4.教师行为方面:绝大多数教师行为端正,但仍有少数教师存在权谋私利的问题,对一些违纪行为选择视而不见。
5.学生行为方面:学生们总体上表现良好,但是还存在一些不文明行为,如随地乱扔垃圾等。
四、改进措施针对评议结果,我们提出以下改进措施:1.师生关系:加强师生沟通,营造亲和友好的氛围,提高老师对学生的关心和耐心,同时加强班级之间的交流与合作。
2.社会风尚:加强对学生的文明教育,引导学生树立正确的价值观,减少低俗媚俗的活动,鼓励学生积极参与社会实践活动。
3.校园文化建设:加大对校园文化的宣传力度,举办各类文化活动,使学校的文化能够真正传递给学生,并培养学生的文化素养。
学校“行风评议”自查报告一、引言学校“行风评议”自查报告是对学校行风建设工作的总结和分析,旨在查找问题、改进工作,提高学校行风建设水平。
本次自查报告围绕学校师生行风实情进行了全面、客观、公正的分析,并提出了相应的整改措施,以期在行风建设方面取得实质性的突破。
二、自查过程及方法1.自查时间:从2024年10月至2024年1月。
2.自查方法:-学生问卷调查:分发问卷收集学生对行风建设的意见和建议。
-教师座谈会:与教师们进行深入交流,了解他们对行风建设的看法和心声。
-观察记录:通过对校园环境和师生日常行为的观察记录,全面了解学校行风现状。
三、自查结果根据自查过程获取的数据和资料,我校行风建设存在以下问题:1.学生间存在攀比、比较心理:学生在成绩、外貌、家庭背景等方面进行攀比和比较,导致学生间的关系紧张,学习氛围不够融洽。
2.师生交流不畅:学生面对问题时,不敢与老师进行直接沟通,存在着一定的心理障碍,师生之间的交流不够顺畅。
3.班级管理不严谨:部分班级存在学生组织不规范,班干部监管不力,导致班级纪律松懈,影响学生的学习和生活。
4.缺乏行风教育的有效载体:学校目前缺乏专门的行风教育课程和活动,没有形成制度化的行风建设模式。
五、自查总结与评价本次自查工作有效地发现了学校“行风评议”工作中存在的问题,并对这些问题进行了全面的、客观的分析。
自查结果表明,学校行风建设工作还存在一定的薄弱环节,需要制定相应的整改方案。
六、整改措施1.加强行风教育:制定行风教育的长效机制,通过开设行风教育课程、举办行风教育活动等形式,加强学生的行风意识和道德修养。
2.建立行风监督机制:设立行风监督小组,定期对校园内的行风情况进行巡查和监督,发现问题及时处理。
3.加强师生交流:鼓励学生与老师建立良好的互动关系,营造宽松、和谐的校园氛围。
4.加强班级管理:加强班级纪律教育,明确班级管理责任,提高班干部的管理能力和教育水平。
五、结语本次自查报告全面、客观地反映了学校行风建设的实际状况,并提出了相应的整改措施。
民主评议学校行风工作自查报告一、前言学校行风是学校的重要组成部分,是学校管理工作中的重要方面。
良好的行风能够有效促进学校的和谐稳定发展,提高办学水平和教育质量。
为了进一步深入了解学校行风状况,发现问题并及时解决,特进行了本次民主评议学校行风工作自查。
二、自查方法本次自查采用了多元化的方法,包括座谈、问卷调查和个别访谈等形式,以全面了解学校行风状况。
三、自查结果1.学校领导班子工作(1)班子成员形象。
自查结果显示,学校领导班子在形象塑造上存在一定问题。
部分领导班子成员工作态度不够端正,缺乏威信和职业操守,严重影响了学校行风的形象。
(2)领导班子团结合作。
自查结果显示,领导班子在团结合作方面还有待提高。
部分领导班子成员之间存在明显的利益冲突和意见不合,缺乏互相支持和帮助,影响了学校管理效率和决策的科学性。
2.教职工作风(1)工作态度。
自查结果显示,部分教职工在工作态度方面存在问题,表现为敷衍了事、不负责任、缺乏工作热情等。
这种工作态度不仅影响了教学效果,还给学校管理带来了一定难题。
(2)业务能力。
自查结果显示,部分教职工在业务能力方面存在差距。
这些教职工的专业素养和教学能力较差,不能满足学校教学需求,需要进一步提升。
3.校风建设(1)学校文化。
自查结果显示,学校校风建设还有待加强。
学校在培养学生文化素养方面存在缺失,好学校文化建设不够明确,需要建立全面的学校文化体系。
(2)学校纪律。
自查结果显示,学校纪律管理还需加强。
学生存在违纪现象时,学校纪律处分不及时、不公正,导致纪律效果不明显,需要进一步加强纪律教育。
四、问题原因分析1.领导班子形象塑造不当。
部分领导人员可能是因为个人素质、工作方式等方面的原因,导致了行风形象的下降。
2.教职工工作热情不高。
可能是由于工作压力大、待遇低、职业发展缺乏等原因,导致部分教职工对工作不够投入。
3.学校文化建设不够全面。
学校可能缺少对学生文化素养的教育引导,导致学生对学校文化的认同感不够,影响了学校校风建设。
行风建设自查报告(共4篇)行风建设自查报告(共4篇)第1篇:"行风建设"自查报告和平中学"行风建设"自查报告教体局行风办:遵照教体局行风办"整顿工作作风,建设行风"活动实施意见,我校认真组织学_了有关文件精神,结合本校实际,加强了学校行风政风建设,开学初对学校行风建设工作进行自查,对学校工作的收费情况进行了梳理。
一、学校收费情况。
1、伙食费每学期每生820.00元。
2、作业本费每生20.00元。
除此之外没有其它费用。
二、学校办学行为管理秩序。
1、按着上级要求,作息时间每周34课时,每课时40分钟,确保学生的活动和作息时间。
2、课程设计按着上级要求,严格执行上级授课标准。
3、对学生作业实行当堂作业当堂清,不留课后作业。
4、假期没有办辅导班和补_班现象。
此报告和平中学年9月1日"行风建设"自查报告和平中学年9月1日第2篇:行风建设自查报告行风建设自查报告二道中心校明亚丽自从本学期开学初局王局长就行风建设年做的行风建设年报告,我进行了认真细致地学_,深入领会了王局长的报告精神,根据王局长的指示,结合"二道乡行风建设年实施方案"的具体要求,经过认真的思考和研究,围绕行风建设具体内容学_,认真对自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己在政治思想、组织纪律、廉政建设、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真的剖析,找准原因,明确今后的整改的方向,以便今后更好的开展工作,现自查如下:一、政治思想:我始终能坚持忠诚党的事业,认真履行党的方针,在政治思想方面,我一直坚持学_,努力提高自身的思想政治素质,学_法、教师法,按照中小学教师职业道德规范严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的事业,为人师表。
在教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
学校行风评议自查报告
根据我区教育局纪委、区监察局和泥沟镇教委的统一部署,为了进一步改进我校工作作风,真正树立“一切为了学生,为了学生一切”的良好形象,我校高度重视行风民主评议工作,把这项工作列入学校重要议事日程,认真查找学校工作作风建设上存在的薄弱环节,解决教育乱收费及师德水准不高等人民群众反映强烈的问题,做好动员,精心组织,扎实开展。
我们联系学校实际,通过多种形式听取教师、学生、家长和社会各界的意见和建议(主要采取“问”“谈”“访”三种形式,接受教师、学生、家长、社会各界的评议),对照评议内容和要求,找准存在问题,重点要在解决涉及群众切身利益、群众关注的热点问题上,尤其是对教育收费、新生入学、教材教辅、补课行为、校务公开和师德师风建设等问题,广泛收集,认真梳理,进行分析,并以此制定切实可行的整改目标和整改方案。
一、主要做法
1、发放调查问卷。
分别向家长、学生代表发放《泥沟镇中心小学教师师德调查问卷》100多份。
2、召开座谈会。
分别召开了学校学生代表座谈会、家长代表座谈会和家长会,听取对学校和教师的意见和建议。
3、接受电话咨询、投诉,处理信访问题,同时到街道、社区甚至学生家中走访,听取对学校办学过程中的意见和建议。
4、汇总分析各种途径收集的意见和建议,对查找出来的问题进行梳理,找准问题存在的主要原因。
5、制定整顿措施,扎扎实实地边查边纠,边整边改,确保整改措施落实到位,取得实效。
6、做好总结工作,形成自查自纠报告和整改方案。
二、自查自评情况
通过对采用多种形式调查汇总上来的信息进行细致的分析,认为对学校“科学管理、厚实内涵、提高质量、构建稳定和谐的校园;塑造厚德、博学、善教的教师;培养品端、乐学、全面加特长的学生”的办学指导思想和教育教学成绩的可喜变化普遍表示了认可,充分肯定学校师德师风,认为学校的办学思想是端正的,领导作风,教风、学风、班风、校风是好的;认为教师的师德端正、教学严谨、爱岗敬业,对学生充满爱心。
普遍认为学校对群众反映热点问题的态度和查处纠正情况满意,认为学校始终坚持实行校务公开是难得的。
在回收的问卷中,99%以上对学校行风的总体评价是满意或比较满意。
他们对学校的发展充满信心。
在进行广泛的调查研究,征求学生、家长和社会各界意见与建议的基础上,对查找出来的问题进行了梳理。
主要的问题和建议有:
1、家长、学生和社会对优质教育资源的需求是越来越高,而个别教师教育教学观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求;个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法有待改进;有个别
教师方法比较简单,教育教学效果还不够理想等,导致家长、学生和社会的需求得不到很好的满足。
2、个别教师与学生家长沟通不够,导致个别家长对某些事情产生误会,甚至有时好心办了坏事,产生隔阂,影响了学校和教师的形象,影响了学校工作的顺利进行。
3、由于我校所处农村,部分学校合并,随着学生的不断增加,规模的不断扩大,现在已有近1500名学生,所以,教师已经缺编,有些教学设施不足,制约了学校的发展。
三、整改措施
(一)落实整改责任制。
对自查发现的问题,学校进行了认真的梳理,并召开专门的班子会议和教师会议,将问题归口,实行部门负责制,由部门负责人抓好整改落实工作,并找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。
(二)继续加强师德师风建设,提高教师队伍素质。
1、结合学校实际,加强师德建设。
开展形式多样的职业道德教育。
利用政治学习和师德培训等时间在全体教工中学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及有关教育法律法规,继续学习“十大仁爱之师”等先进教师的先进事迹,撰写心得体会。
2、组织广大教师学习教育教学理论,促使教师具有较好的政治思想素质和业务能力,学校为了强化教学管理建立了“五同课”制度,建立了每周一次教研活动,探索教学的策略和技术。
3、加强教师间的交流与合作,本着“请进来,走出去”的理念,定期请专家来校讲座,经常组织教师外出听课学习,提高教师的教育教学水平,比如校际联动等活动。
4、开展“师德标兵”的评选活动,树立优秀教师的榜样作用。
表彰在学校教育教学工作中已经成长起来了一批优秀的教师,激发教师的师德情感,工作的积极性,创造性。
(四)进一步健全学校的规章制度。
围绕行风评议、师德建设、治理教育乱收费为主要内容,修订学校规章制度如《学校教学常规管理制度》、《学校家访制度》、《学校教师办公制度》等等,尤其是《教师绩效工资考核制度》和《教师量化考核制度》,从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、师德师风下滑等现象的出现,并将此项考核与教师的切身利益挂钩,从而激发广大教职工工作的积极性、创造性。
(五)加强安全教育,提高安全意识。
在今年准备迎接国家安全社区检查的基础上,一方面再继续加强安全教育,提高师生安全意识方面下功夫,教育学生出行遵守规则,做文明市民。
一方面每学期至少一次请派出所干警与交警到学校作安全讲座和逃生演练;学校、班主任、家长、学生共同签订《学生安全责任书》,使安全教育工作落到实处。
(六)成立“学校行风监督机构”。
为了保证我校行风评议的有效性,防止行风评议走过场,成立“学校行风评议监督机构”,聘请行风评议监督员。
通过座谈会、个别交流等形式听取他们对我校行风
评议的意见与建议。
同时加强与相关部门的联系,营造共同关注教育,关心学校的良好氛围。
(七)借本次民主评议政风行风工作的契机,学校向郑重作出社会服务承诺,公开承诺、接受监督、办好学校。
通过开展行风评议的自查自评,全体教师思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,学校全体成员将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题,全面扎实地进行整改,确保取得成效,为促进办学水平和教育教学质量不断提高,真正树立“一切为了学生、为了学生一切”的良好形象而努力。