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护士长每月工作总结6篇护士长每月工作总结1一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：（1）医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录；（2）护理操作严格执行三查七对；（3）填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。
护士长月工作总结报告8篇篇1一、工作背景本月，作为护士长，我带领全体护士团队，认真贯彻落实医院各项规章制度，不断加强业务学习和团队协作，提高护理服务质量，取得了较为显著的成绩。
二、主要工作内容1. 护理质量管理本月，我们严格按照护理质量管理体系，对护理工作进行了全面质量监控。
通过定期检查、督导和反馈，我们及时发现了护理工作中存在的问题，并针对问题制定了相应的整改措施。
同时，我们还加强了对护理人员的培训和学习，提高了护理人员的专业技能和服务意识。
在全体护士的共同努力下，本月护理服务质量得到了显著提升。
2. 护理安全与风险控制我们始终把护理安全放在首位，加强了护理安全教育，提高了护理人员的安全意识。
同时，我们还制定了相应的风险控制措施，如加强病房管理、规范护理操作等，确保了患者的安全。
在本月的工作中，我们未发生任何护理差错和纠纷，取得了较为显著的成绩。
3. 护理队伍建设我们注重护理队伍的建设和发展，加强了护理人员的培训和学习。
通过定期组织业务学习、开展技能竞赛等活动，提高了护理人员的专业技能和团队合作能力。
同时，我们还积极鼓励护理人员参加继续教育和深造，为医院的护理事业培养后备人才。
4. 患者满意度调查本月，我们进行了患者满意度调查，结果显示，患者对我们的护理服务态度、护理技术水平和病房管理等方面均给予了高度评价。
但是，我们也发现了一些需要改进的地方，如加强与患者的沟通、提高服务效率等。
针对这些问题，我们已经制定了相应的整改措施，并将在下一步工作中加以实施。
三、工作亮点与成果在本月的工作中，我们取得了以下亮点和成果：1. 护理服务质量得到显著提升，患者满意度调查结果显示，患者对我们的护理服务态度、护理技术水平和病房管理等方面均给予了高度评价。
2. 加强了护理安全教育，制定了相应的风险控制措施，确保了患者的安全。
在本月的工作中，我们未发生任何护理差错和纠纷。
3. 注重护理队伍的建设和发展，通过定期组织业务学习、开展技能竞赛等活动，提高了护理人员的专业技能和团队合作能力。
护士长月工作总结范文6篇篇1一、工作背景本月，我作为护士长，带领全体护士完成了医院交给的各项任务。
在此期间，我们积极参与医院各项活动，严格遵守医院规章制度，认真执行医院护理标准。
现将本月工作进行总结，以便更好地改进和提高护理质量。
二、主要工作任务及完成情况1. 临床护理工作：（1）我们按照医院和护理部的相关要求，严格执行各项护理操作规程，确保患者得到安全、有效的护理。
（2）全体护士积极参与医院组织的业务学习和培训，提高了护理技能和业务水平。
（3）加强了病房管理和基础护理工作，确保患者病房整洁、舒适、安全。
2. 护理质量监控：（1）严格执行护理质量监控标准，定期对护理工作进行检查和评估，及时发现问题并改进。
（2）通过开展护理查房和病例讨论，提高了护士的护理水平和团队协作能力。
（3）加强了护理文书书写规范的管理，确保护理记录真实、准确、完整。
3. 护士队伍建设：（1）关注护士的思想动态，及时解决护士在工作和生活中遇到的问题，提高护士的工作积极性和满意度。
（2）通过培训和考核，提高了护士的专业技能和综合素质，培养了一批骨干护士。
（3）加强了护士之间的沟通和协作，营造了良好的团队氛围。
三、工作亮点与成果1. 临床护理工作方面，我们通过加强病房管理和基础护理工作，提高了患者满意度，多次收到患者的表扬信和锦旗。
2. 在护理质量监控方面，我们通过定期检查和评估，及时发现问题并改进，提高了护理质量。
同时，通过开展护理查房和病例讨论，提高了护士的护理水平和团队协作能力。
3. 在护士队伍建设方面，我们通过培训和考核，提高了护士的专业技能和综合素质。
同时，关注护士的思想动态，及时解决护士在工作和生活中遇到的问题，提高了护士的工作积极性和满意度。
营造了良好的团队氛围。
四、工作不足与改进措施1. 在临床护理工作方面，有时由于人员紧张，未能及时为患者提供全面的护理服务。
在今后的工作中，我们将合理安排人员，确保每位患者都能得到安全、有效的护理。
护士长月工作总结报告7篇篇1一、本月工作概述本月，作为护士长，我在医院领导的指导下，带领全体护理人员共同努力，确保了科室护理工作的正常有序进行。
我们坚持以病人为中心的服务理念，优化护理服务质量，提高工作效率，积极应对各类挑战。
以下为本月工作的详细总结。
二、护理工作实施情况1. 患者护理工作本月，我科室共接收患者XX例，出院XX例。
我们注重患者基础护理，确保每日查房，及时了解患者需求。
针对不同患者，制定个性化的护理计划，提高护理质量。
同时，加强患者健康教育，提高患者自我管理能力。
2. 护理人员管理（1）人员安排：根据科室工作需求，合理安排护理人员班次，确保高峰时段人员充足。
（2）培训提升：组织护理人员进行三基知识、操作技能和护理安全培训，提高护理人员的专业素养和操作技能。
（3）绩效考核：严格执行绩效考核制度，对护理人员的工作表现进行公正评价，激励先进，鞭策后进。
3. 护理工作质量与安全（1）加强护理质量监控，确保各项护理措施落实到位。
（2）严格执行护理安全规章制度，预防护理不良事件发生。
（3）加强医疗器械管理，确保医疗设备使用安全。
4. 科室环境管理（1）加强科室清洁卫生工作，保持病房整洁舒适。
（2）严格执行消毒隔离制度，预防院内感染。
（3）合理安排物品摆放，确保病房空间利用最大化。
三、本月工作亮点与不足亮点：1. 成功应对突发患者高峰，确保护理工作质量不受影响。
2. 护理人员专业素养和操作技能得到明显提升。
3. 患者满意度持续提高。
不足：1. 部分护理人员对新兴医疗技术的掌握程度有待提高。
2. 科室部分设备维护不及时，影响工作效率。
四、下月工作计划1. 加强护理人员对新技术的培训，提高护理水平。
2. 加强设备维护管理，确保设备正常运行。
3. 继续加强护理质量与安全管理工作，确保患者安全。
4. 深入开展患者健康教育，提高患者满意度。
5. 筹备科室团队建设活动，提高团队凝聚力。
五、总结本月，在全体护理人员的共同努力下，我们顺利完成了各项工作任务。
护士长月工作总结范文5篇篇1一、工作背景本月，我作为护士长，带领科室护士团队，认真贯彻落实医院各项规章制度，坚持以病人为中心，不断提高护理服务质量。
在全体护士的共同努力下，完成了各项工作任务，现将本月工作总结如下。
二、工作内容及完成情况1. 护理质量管理本月，科室按照医院护理质量标准，持续改进护理服务质量。
我们加强了护理人员的培训和学习，提高了护理人员的专业技能和素质。
同时，我们加强了护理记录的书写规范，确保了护理记录的真实性和准确性。
在全体护士的共同努力下，科室的护理服务质量得到了持续改进和提高。
2. 病人满意度调查本月，我们进行了病人满意度调查，结果显示，大部分患者对科室的护理服务表示满意或基本满意。
但是，我们也发现了一些问题，如部分患者对护理人员的服务态度和沟通技巧提出了意见和建议。
针对这些问题，我们将会加强护理人员的服务态度和沟通技巧的培训，以提高患者的满意度。
3. 护理安全与不良事件管理本月，我们严格按照医院护理安全与不良事件管理规定，加强了护理安全管理工作。
我们加强了护理人员的安全意识教育，提高了护理人员对安全问题的认识。
同时，我们加强了对不良事件的管理，及时报告、调查和处理不良事件，避免了类似事件的再次发生。
4. 护理继续教育与培训本月，我们按照医院护理继续教育与培训计划，加强了护理人员的培训和学习。
我们组织了多次护理业务学习和技能培训，提高了护理人员的专业技能和素质。
同时，我们也鼓励护理人员参加医院组织的各种学习和培训活动，以提高自身的综合素质。
三、工作亮点与成果1. 科室护理服务质量得到了持续改进和提高，患者满意度得到了提升。
2. 护理人员的安全意识得到了提高，护理安全管理工作得到了加强。
3. 护理人员的专业技能和素质得到了提高，医院组织的各种学习和培训活动取得了良好效果。
四、工作不足与改进措施1. 部分护理人员服务态度和沟通技巧有待提高，我们将加强培训和学习，以提高服务质量和患者满意度。
护士长月工作总结 1我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。
一、经验不足因为我从未参预过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有 ;二、复杂性面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的匡助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待 ;此外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善 ;三、规范对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理 ;四、改进针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人 ;五、不断深化安全管理强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部份，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
精神障碍病人因受病情支配，常可浮现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可浮现意外，乃至危及生命。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关心，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
护士长月工作总结 22022 年__月我科从内科正式独立分科，至今已有一年。
现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。
护士长月工作总结报告8篇篇1一、引言本月，我作为护士长，带领全体护士团队，积极履行职责，为患者提供优质的护理服务。
通过全体护士的共同努力，本月工作取得了显著成效，现将工作总结如下。
二、工作内容及成效1. 临床护理工作本月，我们共接待了XX名患者，完成了XX例手术。
在临床护理工作中，我们严格按照护理规范操作，密切观察患者病情变化，及时采取相应护理措施，确保患者安全。
同时，我们积极与医生沟通，了解患者治疗方案及注意事项，为患者提供全方位的护理服务。
2. 护理质量提升在护理质量提升方面，我们采取了多项措施。
首先，我们加强了护理人员的培训和学习，提高了护理人员的专业技能和素质。
其次，我们完善了护理工作流程，优化了护理服务环节，提高了护理效率。
此外，我们还定期开展护理质量评估和反馈，及时发现问题并采取相应改进措施，确保护理质量持续改进。
3. 护理安全管理在护理安全管理方面，我们严格遵守医院各项规章制度和操作规程，加强了护理人员的安全意识教育。
同时，我们建立了完善的安全管理制度和应急预案，确保在发生突发事件时能够及时、有效地处理。
此外，我们还定期组织护理人员进行安全演练和培训，提高护理人员的安全意识和应急能力。
4. 护理人员管理在护理人员管理方面，我们建立了完善的护理人员档案和绩效考核制度。
通过对护理人员的日常工作表现、工作能力和工作态度进行综合评估，我们能够更好地了解每位护理人员的优势和不足。
此外，我们还根据评估结果给予相应的奖励和处罚措施，激励护理人员积极工作、不断提高自身素质。
三、存在问题及改进措施虽然本月我们在临床护理、护理质量提升、护理安全管理和护理人员管理等方面取得了显著成效，但仍存在一些问题需要改进。
例如部分护理人员服务态度有待提高、护理记录书写不规范等。
针对这些问题我们将采取以下改进措施：一是加强护理人员服务态度教育引导护理人员注重患者感受提高服务质量和患者满意度；二是规范护理记录书写流程加强护理记录质量监管确保护理记录真实、准确、完整。
内科护士长月工作总结7篇篇1一、本月工作重点1. 护理工作：本月，我带领护理团队继续做好内科的各项护理工作。
在患者护理方面，我们严格按照护理规范进行，确保了患者的安全和舒适。
在基础护理方面，我们加强了患者的生活基础护理，包括饮食、卫生、安全等方面的护理，有效减少了患者的基础护理问题。
2. 人员管理：本月，我在人员管理方面也进行了不少工作。
首先，我组织了一次护士例会，对护士们的工作进行了总结和表彰。
其次，我还对护士们进行了岗位培训和技能考核，提高了他们的专业素养和技能水平。
3. 质量管理：本月，我们还加强了护理质量的管理。
我们严格按照护理质量评价标准进行自查和互查，确保了各项护理工作的质量。
同时，我们还对存在的问题进行了及时整改，提升了护理工作的整体质量。
4. 科研与培训：本月，我们还积极参与了科研和培训工作。
我们组织了一次科研讨论会，对内科的科研问题进行了深入讨论和研究。
此外，我们还安排了一次培训活动，邀请了专业讲师对护士们进行了培训，提高了他们的专业素养和科研能力。
二、本月工作亮点1. 护理工作创新：本月，我们在护理工作方面进行了创新。
我们引入了智能化护理设备，如智能床垫、智能血糖监测仪等，提高了患者的护理效率和准确性。
同时，我们还开展了健康宣教活动，向患者和家属宣传健康知识和护理技巧，提高了他们的健康素养和自我护理能力。
2. 人员管理优化：在人员管理方面，我们进行了优化和改进。
我们建立了更加完善的护士值班制度，确保了患者的全天候护理。
同时，我们还加强了护士们的职业培训和心理健康教育，提高了他们的职业素质和心理健康水平。
3. 质量管理提升：在质量管理方面，我们取得了显著的提升。
我们严格按照护理质量评价标准进行自查和互查，确保了各项护理工作的质量。
同时，我们还对存在的问题进行了及时整改，提升了护理工作的整体质量。
4. 科研与培训成果：在科研与培训方面，我们取得了丰硕的成果。
我们组织了多次科研讨论会和培训活动，激发了护士们的科研热情和培训积极性。
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紧紧围绕医院发展，不断提高医疗安全质量，提高科室人员素质，以医疗质量和经济质量摆在科室管理的核心地位，提高效益为目标，较好的完成了本月病房的护理工作，无护理差错事故的发生，现将本月工作总结如下：护士们在工作忙的时候，都能做到毫无怨言，力求病房工作的安全。
每一位工作人员都能认真对待自己的工作，严格要求自己不断提高自身修养，不断提高业务能力和技术水平，认真对待科室的每项工作，做到认真负责，一丝不苟。
这个月护士都非常辛苦，在人员少的情况下护士主动加班加点。
没有因为辛苦而抱怨，没有工作消极的状态。
病房坚持每天晨会早交班，把前一天问题及时解决，加强和医生的沟通，同时接受好的建议，方便更好的为患者服务，提高病房患者的满意度。
本月学习了护理部组织的吸氧考核，提高了基础知识。
下个月仍然积极的学习院方的工作服务流程，争取做到落实，执行。
虽然每天辛苦工作，兢兢业业，但仍然存在各种不足，从VIP病人特殊护理运行以来，护理工作还没有做到细致入微，以后要加大VIP病人的护理工作。
另外和其它科室的沟通有些地方不够到位，本月加强和其它科室的沟通。
下个月我们病房计划学习怎样提高病人的生理和心理护理。
病人入院及时宣教，告知病人入院治疗开始至治愈结束的流程，消除紧张和焦虑的心态。
术前和病人沟通，了解患者对现有疾病的认识，解除患者担心手术时的害怕心理。
术后做到观察出血，术后的饮食，心理指导及出院宣教。
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护士长月工作总结精选工作总结就是人们常常对已做过得工作进行回顾、分析, 并提到理论高度, 肯定已取得得成绩, 指出应汲取得教训, 以便今后做得更好。
以下就就是整理得护士长月工作总结精选, 一起来瞧瞧吧!护士长月工作总结精选一护士应强化理论与业务学习, 岗敬业, 勤奋工作, 积极进取, 真正以病人为中心, 不断提高自身综合素质, 从心做起, 真诚相待从心做起。
从心做起, 真诚相待从心做起, 听似简单, 其实不简单如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好, 即完美, 完美得工作就要求我们全心投入, 真诚相待。
记得在我得孩提时代有着这样得记忆: 因为生病, 心急如焚得父母把我送进了医院, 本来就对医院有恐惧感, 刚一进医院大门, 就一直哭嚷着要回家, 医生还说需要打针, 于就是在爸爸妈妈软硬兼施得诱逼下, 来到了打针得地方, 就见有位阿姨穿立脚点白大褂, 戴着白口罩, 头上还戴着一顶白色得帽子, 全身上下都就是白色, 一手举着针, 一手拿着棉签, 面无表情地来到了我得面前, 我越发害怕, 吓得一直往后退, 虽然被父母强行按住身体, 但还就是不停地扭动, 就这样, 折腾了老半天, 那阿姨急了,大嚷道: 您再动, 再动就给您多打几针! 还边责令母亲将我按得动弹不得, 现在想来, 如果当时那个护士不就是那么隐, 而就是微笑症鼓励我, 也许我就不会那么害怕了吧!随着时光得推移, 我慢慢地长大了, 面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士, 成了人们眼中得白衣天使当我成为儿科护士得第一天起, 我就告诉自己说: 既然我也就是一名儿科护士, 就一定要用我得微笑来面对生病得孩子, 改变我孩提时脑海中那咱面无表情, 瞧上去让人生畏得护士形象。
前不久, 有一位6~7岁得小男孩得一句话让我更坚信我这样做就是对得。
第一次给这个小男孩做治疗得时候, 我就像平时一样面带微笑一样走进病房, 她就总就是盯着我瞧, 到了第二年, 她哭吵着奶奶要找我给她打针, 听她奶奶说本来有护士准备给她打针得, 可她硬就是不肯, 握着小拳头不让人碰, 偏要找我, 于就是我就去了她瞧到我之后竟然不器了, 只就是乖乖地伸出两只小手由我挑选, 我很诧异,为什么这个小男孩会有这样得举动, 但当时没有问, 只就是在思考, 接下来几天得治疗都由我为她进行得, 可由于工作忙, 打完了她得针, 我便忙着我自己班上得事儿去了, 好久没瞧到我, 她就说打针得部位很痛, 要奶奶找我去瞧她, 我去了之后, 边微笑着轻轻抚摸, 边细声问道: 还痛吗?她眨眨眼望着我说: 不痛, 其实一点都不痛。
到了她出院得时候,我就问她,为什么每次打针都找我而她说了句让我非常感动得话, 阿姨,因为我想瞧见您对我笑。
三分治疗, 七分护理。
于就是我越来越能够感觉出护理工作得重要必。
曾经有人说过。
拉开人生帷幕得人就是护士,拉上人生帷幕得人也就是护士。
就是啊,在人得一生当中有谁会不需要护士得细致关心与悉心照顾呢?护理工作就是一门精细得世术。
护士要有一颗同情得心, 要有一双愿意工作得手。
新形象得护士就是会用她们得爱心, 耐心, 细心与责任心解除病人得病痛, 用无私得奉献支撑起无力得生命, 重新扬起生得风帆, 让痛苦得脸上重绽笑颜, 让一个个家庭都重现欢声笑语~神话中天使得美丽在于她得圣洁与善良, 而白衣天使得美丽在于温馨与微笑。
进入新得世纪，特别就是在加入WT3后,我们得各项工作都面临着新得环境, 新得机遇与新得挑战。
我想要塑造新时代护士得新形象就应该从心开始, 从心做起!~人们常说:眼睛就是人类心灵得窗户,人类情绪中得喜怒误用东都可以从眼神中表现出来, 而人们更希望瞧到得就是医务工炽热得眼神与那张被蒙在白色口罩后面真诚得笑脸, 要塑造一个城市得新形象, 离不开各行各业得形象建设, 更离不开一个个行业得新变化, 卫生部门作为窗口行业影响与反映了一个地方得新形象, 要塑造医务人员新形象, 离不开医生护士得共同努力, 必须要以敏锐得洞察力与灵敏得观察力, 弃旧图新, 锐意进取, 并要有顽强得意志与坚忍不拔得毅力, 脚踏实地,奋力拼搏, 不断地完善自己, 充实自己,解放思想, 转变观念, 善于学习, 借鉴, 取长补短, 实践着护理模式由个案护理, 小组护理到功能制护理, 责任制护理及现在得系统化整体护理, 不再就是像以前那么单纯得头痛医头, 脚痛医脚, 而就是将病当作一个整体得人来进行护理。
这每一个新得工作方式都就是在原有护理工作方式得继承, 者就是为了让病人得到更全面, 更整体, 更系统化得服务!作为新时代得护士, 我一定顺应时代得要求, 坚持不懈得努力, 为塑造医务人员新形象贡献一份力量, 为提升医务人员整体形象建设增光添彩, 紧跟卫生改革发展得步代, 为实现中部地区崛起得宏伟大业而努力奋斗!护士长月工作总结精选二时光飞逝, 三年弹指一挥间, 回望来时路, 心中有很多感慨; 现将201x 年x 月各项工作总结如下:一、严格管理, 有效协调三年来, 在护理部与科主任得领导下, 从各方面严格要求自己, 在科室工作尤其就是护理工作中身先士卒, 大胆管理, 认真落实医院与科室得各项工作制度,保证了科室工作稳步进行, 积极配合主任做好医护协调工作, 引导大家做好医护沟通; 及时发现并解决一些摩擦与矛盾, 增强了科室凝聚力, 使中医科成为一个温暖得大家庭; 让医生护士在身心愉悦得状态下工作, 也为病人营造了温馨、与- 谐得病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室, 我们科面临病种杂, 疑难杂症多, 护理专科性不强得难题。
而与之对应得就是: 中医科得12 名护士, 仅有一名就是中西医结合护理大专毕业, 其余（包括我作为护士长本人）都就是西医护理专业毕业, 在学校仅了解到简单得中医基础知识; 在西医专科护士培训不断深入发展, 专科护士特点与优势越来越明显得今天, 中医科护士没有特定得专业知识与发展方向, 这在一程度上影响了这个群体得工作积极性与队伍得稳定性, 也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实, 我果断决定: 从我做起, 全员培训。
采取业务讲课与业务查房相结合得方式, 发动科主任与医生参与, 对包括呼吸、循环、消化、神经系统得常见内科疾病知识进行培训, 对中医基础知识与常用技能系统培训, 甚至对一些普外科与骨科疾病得保守治疗、护理知识, 也进行了培训。
一年得系统培训下来, 考核结果表明, 护士对上述各系统常见疾病都有了全面得认识与了解, 这不仅提高了她们得业务技术水平, 也极大得增强了护士对自身、对科室发展得信心。
此后, 我又采取日常强化得方式, 不断结合病房现有病例强化培训过得知识, 终于打造出了一支技术过硬、有中医特色得护理队伍。
三、尝试文化管理, 力求做出特色多年得护士长经历, 使我深切得体会到: 对于一个团队而言, 规范其行为固然重要, 但更重要得就是要改变其思想, 升华其内心世界, 要让护士长管理这个外因,通过护士个人素质得内因起作用。
为此, 我采取了一系列措施: 在护士排班表上, 每周送她们一句人生、职场感悟; 举办天使心语小板报; 利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事, 引发她们对人生、对事业得思索,潜移默化之中, 我们中医科得护士, 人文素质有了很大提高。
我终于打造出了我用人文知识改变护士--- 护士有效管理自己--- 护理工作质量提高得良性链条。
近几年, 不仅中医科得护理文化建设搞得风生水起, 而且圆满得完成了各项工作目标。
在省市历次检查中, 我们中医科以收费规范著称, 每次都迎接收费检查, 没有给医院丢过一分。
09 年得行风评议检查中, 中医科得健康教育与护理服务, 更就是赢得了参检专家得肯定与赞扬。
四、注重服务细节, 提高病人满意度比如说, 在对病人得健康教育方面, 多数科室得做法就是,单纯依靠护士口头宣教, 但我通过长期以来得观察发现了一个弊端: 护士说得少了, 内容涵盖不全, 说得多了因为时间有限, 就会说得快而没有重点, 这样, 病人根本记不祝为此, 我把入院宣教得内容列了一个提纲, 作为护士口头宣教得内容, 而把详细内容输入电脑, 护士在做提纲挈领得宣教后, 把详细得资料发于病人, 这都起到很好得效果。
类似得还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等。
这种口头与书面相结合得宣教方法, 不仅有助于病人掌握, 也节省了护士大量时间, 因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结, 提高自身素质俗话说, 打铁还需自身硬, 在认真做好科室护理管理工作得同时, 我坚持学习新知识, 不断总结临床护理经验提高自身综合素质。
我于201x 年x 月参加了心理咨询师考试, 有望在8 月份获得三级心理咨询师证书。
六、不足之处与努力方向尽管, 回首往事, 我可以毫无愧色得说: 我没有虚度任何一寸光阴; 面对我得病人我得科室,我也能够坦然得说为了您们, 我一直在努力! 但就是, 面对自己, 我深知工作中还有很多得缺憾, 比如, 科研就是护理工作前进与发展得重要动力, 但我们中医科得护理科研项目至今还就是空白; 再比如, 有时候, 过于严厉得要求,我甚至瞧到过护士得眼泪与无奈因此, 展望未来, 我得努力方向就是:1 、力争在护理科研方面有所突破;2 、宽严结合, 让自己得管理方式更加成熟。
护士长月工作总结精选三201x 年就是全国卫生系统继续深化改革得一年, 一年来, 在院领导与护理院长及科护士长得领导、帮助与指点下, 本着一切以病人为中心, 一切为病人得服务宗旨, 较好得完成了院领导布置得各项护理工作, 完成了201x 年护理计划9xxxx 以上, 现将工作情况总结:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度就是提高护理质量, 确保安全医疗得根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责, 明确了各类岗位责任制与护理工作制度, 如责任护士、巡回护士各尽其职, 杜绝了病人自换吊瓶, 自拔针得不良现象。
2、坚持了查对制度:(1) 要求医嘱班班查对, 每周护士长参加总核对1-xxxx, 并有记录;(2) 护理操作时要求三查七对;(3) 坚持填写输液卡, 一年来未发生大得护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规, 坚持填写了各种信息数据登记本, 配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理, 预防了并发症得发生。
二、提高护士长管理水平(1) 、坚持了护士长手册得记录与考核: 要求护士长手册每月x 日前交护理部进行考核, 并根据护士长订出得适合科室得年计划、季安排、月计划重点进行督促实施, 并监测实施效果, 要求护士长把每月工作做一小结, 以利于总结经验, 开展工作。
(2) 、坚持了护士长例会制度: 按等级医院要求每周召开护士长例会一次, 内容为: 安排本周工作重点, 总结上周工作中存在得优缺点, 并提出相应得整改措施, 向各护士长反馈护理质控检查情况, 并学习护士长管理相关资料。
