建筑施工企业管理人员安全生产考核申请表

河北省《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全生产考核管理暂行规定》实施细则第一条为提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称建筑施工企业管理人员）的安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，结合我省情况，制定本细则。

第二条在本省行政区域内从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等活动的建筑施工企业管理人员以及实施对建筑施工企业管理人员安全生产的考核管理，适用本细则。

第三条建筑施工企业管理人员必须经安全生产考核，取得安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。

省建设行政主管部门负责本省区域内中央管理以外的建筑施工企业管理人员安全生产考核和发证工作。

前款所称中央管理的建筑施工企业，是指国有资产管理委员会代表国务院履行出资人职责的建筑施工类企业总部。

第四条本办法所称建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责，有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

建筑施工企业项目负责人，是指由法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人。

建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

第五条建筑施工企业管理人员应当具备高中以上文化程度，取得相应执业资格或工程（或工程经济类）初级以上专业技术职称，从事工程建设工作2年以上，身体健康，没有妨碍安全管理工作的疾病或生理缺陷。

第六条建筑施工企业管理人员，必须经年度安全生产教育培训合格后，方可参加建设行政主管部门组织的安全生产考核。

第七条建筑施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产知识和管理能力两个方面，其中安全生产知识考核结果通过考试的方式确定；管理能力考核结果根据建设工程安监机构的监督巡查结果和其安全生产业绩作出。

附件4受理编号：受理时间：重庆市建筑施工企业安全生产标准化考评申报表申报企业：（公章）资质等级：联系人：联系电话：申请日期：重庆市城乡建设委员会制1填表说明一、本表用于建筑安全生产标准化施工企业考评申报。

二、本表应使用计算机打印，不得涂改。

三、受理编号、受理时间由受理单位填写。

四、如需加页，一律使用A4纸。

五、本表填写一份，按建筑施工企业基本情况统计表、企业近三年承建项目台账、项目考评结果汇总表、建筑施工企业标准化综合评价表、奖惩情况复印件的顺序装订成册。

奖惩情况需提供相关证明材料，查验后原件退回。

六、本表由申报单位报至企业考评主体，所有内容须如实填写，同时提供word电子版。

承诺书本单位承诺，所提交的建筑施工企业安全生产标准化年度自评资料全部真实、合法、有效，复印件和原件内容一致。

如有不实，愿承担由此引起的一切后果。

法定代表人（签字）：单位盖章：年月日建筑施工企业基本情况统计表附录B施工企业安全生产评价汇总表(需要近三年的)评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：附录A 施工企业安全生产评价(需要近三年的)安全生产管理评分表表1施工企业安全生产评价企业市场行为评分表表4表4-1企业近三年承建项目台账及项目考评结果汇总表（年度至年度）申报企业名称：申报时间：年月日注：根据工程数量实际情况可增加表格数量。

表4-2重庆市建筑施工企业安全生产标准化综合评价表企业名称: 法定代表人：联系方式：2．此表序号1中，企业每年依据JGJ/T77标准开展自评时，若3个年度均自评为合格，则序号1的自评结果为合格；若3年度内有1个年度自评为基本合格或不合格，则序号1的自评结果以最低年度自评结果为准；3．此表序号2中，企业近3年承建项目安全生产标准化考评情况是指城乡建设主管部门或其委托的安全监督机构对项目的安全生产标准化考评结果情况。

建设施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核来源：发布时间：2010-07-07 浏览次数：1288行政许可事项名称：建设施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核事项依据：《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）许可期限：建设施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核7个工作日；《安全生产考核合格证书》变更3个工作日；《安全生产考核合格证书》续期10个工作日。

是否收费及收费依据：本行政许可事项不收费许可机关：建设施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核和证书变更由市建委办理；《安全生产考核合格证书》的续期由区县建委负责受理、初审，市建委复审、决定。

办理指南：办理地址及电话受理方式：书面受理办理程序：（一）受理提交材料：子项一：安全生产考核1、“三类人员”安全生产考核申请表；2、身份证复印件和四张近期免冠彩色一寸照片；3、“三类人员”安全生产知识考试合格证明。

除上述材料外，主要负责人还需提交：1、担任主要负责人的任职文件；2、大专以上学历证书和中级以上职称证书复印件或建造师注册证书复印件（法定代表人除外）。

项目负责人还需提交：1、中专（含高中、中技、职高）以上学历证书和初级及以上职称证书复印件；2、建造师注册证书复印件，小型工程项目施工负责人提交符合任职条件的证明文件。

专职安全员还需提交：中专（含高中、中技、职高）以上学历复印件，或具有五年以上安全管理工作经历的证明子项二：《安全生产考核合格证书》变更1、《安全生产考核合格证书》变更申请表；2、身份证复印件；3、需要变更的证书原件。

标准：申请材料齐全、符合法定形式岗位职责及权限：按照受理标准查验申请材料。

符合标准的，予以受理，向申请人出具《受理通知书》，并将申请材料转审查人员。

不符合标准但申请材料存在可以当场更正的错误的，允许申请人当场更正；不能当场更正的，向申请人出具《补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部内容，并将申请材料退回申请人。

贵州省建筑施工企业三类人员安全生产考核申请表申请人(签名)：人员类别：所在企业名称：申请日期：申请类别：首次申请[ ] 延期申请[ ]贵州省建设厅制填表说明一、本表用于申请办理贵州省建筑施工企业三类人员考核合格证，申请人必须按本表内容认真规范如实填写。

凡填报不规范、字迹潦草、印章不全的，省建设厅不予受理。

二、填写本表时（签名盖章除外）必须用计算机打印。

申请表中栏数（页数）不够的可增加，但格式必须一致。

三、“人员类别”填写企业主要负责人或项目负责人或专职安全生产管理人员。

四、“所在企业”为本人当前所在的独立法人企业，填写时需填写企业全称，该名称须与工商注册和企业资质证书上的企业名称一致。

五、申请时，需将表中涉及的所有证件原件交由各市（州、地）建设局或省质监总站核验，并提供加盖企业印章的复印件一份。

所附资料必须装订成册，列出详细目录及页码范围，所用纸张，应与申请表（A4纸）大小一致，不一致的复印件应折叠与申请表大小一致，表一不能双面打印。

六、申请人提供两张照片一张本表用，一张安全生产考核合格证用。

七、本表可在贵州建设信息网())下载后用A4纸打印。

基本情况表一说明：企业对申请人进行考核时，必须对照建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员考核要点》内容的每一项逐项进行考核。

考核意见内容应具体、全面、有针对性。

若缺项，省建设厅将认定为该项工作达不到要求。

表二说明：企业主要负责人及安全机构管理人员应填写本企业近三年全部重伤以上安全事故情况，项目负责人及项目安全员应填写所属项目的所有重伤以上安全事故情况。

安全事故包括责任事故和非责任事故，对非责任事故应做出说明，并附事故调查报告和结案批复。

表三目负责人和专职安全生产管理人员考核要点》内容的每一项逐项进行考核。

考核意见内容应具—2—体、全面、有针对性。

若缺项，省建设厅将认定为该项工作达不到要求。

2、安全生产知识考核需附安全生产知识考试合格企业主要负责人安全生产管理能力考核表表三说明：各单位对申请人进行考核时，必须对照建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员考核要点》内容的每一项逐项进行考核。

三类人员安全生产考核合格证书延期申请表1、建筑安全生产考核合格证书延期怎么办根据《建筑施工企业百主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质〔2004〕59号）规定，建筑施工企业管度理人员安全生产考核合格证书有效期为三年。

“三类人员”在安全生产考核合格证书三年有效期满前3个月，由本人向所在施工企业提出安全生产考核合格证书延期申请，问经施工企业同意后，由施工企业向原颁发管理机关递交申请材料。

申请材料包括“三类人员”安全生产考核申请表答和“三类人员”安全生产考核申请名单（申请表可参照《中央管理的建筑施工企业（集团公内司、总公司）主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》（建质函容〔2004〕189号）。

逾期未办理延期申请且有效期满的，“三类人员”原证书自动失效。

2、建筑施工企业三类人员安全生产考核合格延期申请表网上很多，近期可能改了格式！你可以去当地的建管局查阅下文件！3、三类人员安全生产考核合格证书延期需哪些条件，证书延期需要报名并且参加考试资料知包括原三类人员证件、身份证、毕业证、职称证、项目经理证等等，道也有的不需要这么多证件，延期申请报名和内首次申请报名同时进行，再教育大概在4月份开办地点及时间在河北住房和城乡建设网上办事大厅上可容以查到4、三类人员安全生产证书如何延期申请可以延期申请，填写申请表，各地或有不同。

具体上各地的建设管理部门网站查询。

5、建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书过期了，怎么样延期根据《建筑施工企业主要负责百人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质〔2004〕59号）规定，建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为三年。

“度三类人员”在安全生产考核合格证书三年有效期满前3个月，由本人向所在施工企业提出安全生产考核合格证书延期申知请，经施工企业同意后，由施工企业向原颁发管理机关递交申请材料。

江苏省建筑施工企业管理人员安全生产考核考试报名申请表
江苏省建筑工程管理局制
填写《安全生产知识考试报名申请表》说明
1、本报名申请表所有内容必须由申请人及所在单位如实填写，内容要具体，申请人应当对所填写的内容进行认真核对，并用蓝色或黑色钢笔或签字笔签名确认；
2、“人员类别”一栏按主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员填写；
3、“申请类别”一栏，申请人如果是首次申请的，填写“首次申请”；
4、“管理工作年限”一栏按累计从事工程管理工作年限填写；
5、“资格证书”是指，项目负责人取得的建筑施工企业建造师执业资格证书；法人定代表人取得的由工商注册管理部门核发的《企业法定代表人证明证》，其他人可不填写；
6、“资质类别与等级”是指企业主项资质的专业、承包类别和等级；
“最近3年职责范围内事故情况”是指负有领导、管理责任的事故情况及受到的处罚情况，必须如
实填写。

广东省建设厅印发《广东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施暂行办法》广州市建委、各地级以上市建设局，省直有关单位：为贯彻实施国务院《安全生产许可证条例》，落实建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，进一步做好我省建筑施工企业管理人员安全生产考核工作，现将《广东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

广东省建设厅二OO四年七月三十日广东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施暂行办法第一条为提高建筑施工企业管理人员的安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全生产，根据国务院《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》和建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，制定本实施办法。

第二条在广东省行政区域内从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的建筑施工企业的管理人员以及实施对建筑施工企业管理人员安全生产的考核管理，必须遵守本办法。

第三条本办法所称建筑施工企业管理人员，是指建筑施工企业的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。

建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员。

包括企业法定代表人、企业最高行政负责人、企业分管安全生产工作行政负责人和企业技术负责人等。

建筑施工企业项目责任人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的项目经理和项目技术负责人。

建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员。

包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

第四条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配置原则上为：集团公司：按1人/100万平方米，并不应少于4人。

工程公司、区域公司、分公司：按1人/10万平方米，并不应少于5人。

山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核计算机管理系统企业数据填报系统使用说明二〇〇五年三月淄博前言根据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》的有关规定，建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员应当经建设行政主管部门或其他有关部门对其安全生产知识和管理能力进行考核，考核合格取得安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。

为了加强我省建筑施工企业管理人员任职安全生产考核的管理，受省建筑工程管理局委托山东省建筑施工安全监督站与淄博齐通建筑科技有限公司、淄博市建筑施工安全监督站，根据《山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施暂行办法》和《山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施细则》，联合开发了“山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核计算机管理系统”，该系统包括“企业数据填报系统”、“市考核小组信息管理系统”和“省考核办信息管理系统”三个模块。

本模块为“企业数据填报系统”，是施工企业管理人员安全生产考核数据填报的重要工具，也可作为企业实行计算机和网络信息化管理的基础平台。

使用中若有问题和建议请与开发人员联系：淄博齐通建筑科技有限公司，电话（传真）：0533-，联系人：高会贤山东省建筑施工安全监督站，电话：0531-，联系人：张英明、刘锦1一、软件安装及初始化运行环境本软件对计算机要求较低，在目前各种软、硬件环境下均能正常运行。

◆单机版操作系统：Windows98、Windows 2000、Windows XP；若不是简体中文版Windows，则必须安装中文支撑环境软件，如中文之星、四通利方或南极星等软件。

必须正确安装了OFFICE2000及以上版本，否则不能正常使用本系统。

◆硬件：各型号能运行Windows的计算机，必须正确安装了打印机。

推荐配置：1、计算机：奔腾Ⅲ以上；硬盘20G以上；显示器15英寸以上2、存储设备：刻录光驱或移动硬盘、U盘软件安装将软件安装到计算机上。

建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证一、考核背景与目的建筑施工企业主要负责人是企业安全生产的重要责任人，其在安全管理、事故预防和应急处置等方面的能力直接关系到施工工地的安全和员工的生命财产安全。

为了提高建筑施工企业主要负责人的安全管理水平，确保施工工地的安全稳定运行，制定了建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证。

该考核旨在通过对建筑施工企业主要负责人进行综合评估，验证其对安全生产管理规范和法律法规等相关知识的掌握程度，以及在实际操作中应用这些知识解决问题和预防事故的能力。

二、考核内容1. 安全管理体系•熟悉国家有关建筑施工安全管理法律法规，包括《中华人民共和国建设法》、《中华人民共和国劳动法》等。

•掌握并运用相关标准和规范，如《建设项目职业健康安全管理办法》、《建筑施工企业安全生产管理规定》等。

•了解安全管理体系的组成和要素，包括目标设定、责任分工、制度建设、培训教育等。

2. 安全风险识别与评估•掌握风险识别与评估的方法和工具，如风险矩阵法、层级分析法等。

•能够对施工过程中可能出现的各类安全风险进行准确识别和评估。

•具备制定相应的风险防控计划，提出有效的安全措施和预警机制。

3. 安全生产组织与管理•熟悉建筑施工项目的组织管理模式和流程，能够根据项目特点合理规划和调配资源。

•能够编制完善的安全生产计划和方案，并监督实施。

•具备协调沟通能力，能够与相关部门、人员进行有效配合，确保施工过程中的安全。

4. 突发事件应急处置•掌握突发事件应急处置的基本原则和程序。

•能够针对各类突发事件制定相应的应急预案，并组织实施。

•具备应对突发事件的协调指挥和沟通能力，能够迅速、有效地处置事故，减少损失。

三、考核方式与标准1. 考核方式•笔试：通过选择题、判断题等形式考察候选人对相关法律法规和管理知识的掌握程度。

•实操：候选人需要进行模拟场景操作，包括安全风险识别与评估、安全生产组织与管理、突发事件应急处置等环节。

建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证一、背景介绍建筑施工企业是一个高风险行业，安全生产是保障员工生命财产安全的重要任务。

为了提高建筑施工企业主要负责人的安全意识和管理水平，确保施工过程中的安全可控，制定了建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证制度。

二、考核标准2.1 安全法律法规建筑施工企业主要负责人应熟悉国家、地方和行业相关的安全生产法律法规，包括但不限于《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等。

在考核中，将对其掌握的法律法规知识进行测试。

2.2 安全管理制度建筑施工企业主要负责人应具备完善的安全管理制度，并能有效落实到实际操作中。

在考核中，将对其所属企业的安全管理制度进行评估，并通过现场检查验证其执行情况。

2.3 安全培训与教育建筑施工企业主要负责人应定期组织安全培训与教育活动，提高员工的安全意识和技能。

在考核中，将对其组织的培训与教育活动进行评估，并检查培训记录和员工的理解情况。

2.4 安全生产管理建筑施工企业主要负责人应具备较强的安全生产管理能力，包括风险评估、事故预防、应急处理等方面。

在考核中，将对其在项目实施过程中的安全管理措施和效果进行评估。

2.5 安全事故处理能力建筑施工企业主要负责人应熟悉安全事故处理流程，并具备快速反应和处置事故的能力。

在考核中，将通过模拟事故场景进行演练，并对其处置过程和效果进行评估。

三、考核流程3.1 笔试对建筑施工企业主要负责人进行安全法律法规知识测试，包括选择题、判断题等形式。

通过笔试可以初步了解其掌握的法律法规知识水平。

3.2 现场检查对建筑施工企业主要负责人所属企业的安全管理制度进行评估，包括安全管理手册、安全操作规程等文件的完备性和有效性。

同时，对施工现场进行检查，验证其执行情况和现场安全措施的合理性。

3.3 面试通过面试了解建筑施工企业主要负责人的安全管理经验和能力。

面试内容主要包括安全培训与教育、安全生产管理、事故处理等方面的问题，考察其应对复杂情况和解决问题的能力。