职业健康激光作业防护与安全管理办法

激光切割安全管理制度一、激光切割安全管理制度的目的1. 保障操作人员的生命安全和身体健康；2. 防止设备损坏和生产事故发生；3. 提高生产效率，确保生产顺利进行；4. 遵守相关法律法规，保护环境。

二、激光切割安全管理制度的内容1. 负责人制度：明确激光切割设备的责任人，负责设备的日常管理和维护；2. 作业人员管理：对操作人员进行专业培训，掌握激光切割的操作规程和安全操作技能；3. 安全检查制度：定期对设备进行安全检查，保证设备运行正常；4. 危险源辨识和风险评估：对激光切割作业中可能存在的危险源进行辨识和评估，制定相应的控制措施；5. 紧急应急措施：制定紧急应对预案，一旦发生意外，能够迅速做出反应并采取有效措施；6. 安全防护设施：确保安全防护设施完好有效，操作人员应正确使用安全防护设备；7. 废气排放控制：对激光切割产生的废气进行控制，保护环境；8. 火灾防护措施：加强对激光切割场地的消防设施和消防知识的培训。

三、激光切割安全管理制度的执行1. 全员参与：所有操作人员和管理人员都应参与激光切割安全管理制度的执行，共同维护生产场所的安全；2. 严格执行：严格执行安全管理制度，不得私自更改或忽视规定，一旦发现问题及时报告并进行处理；3. 定期检查：定期进行安全检查和隐患排查，确保各项安全措施的有效性；4. 暂停作业：一旦发现安全隐患，应立即暂停作业并进行整改，直至排除隐患为止；5. 不断改善：根据实际情况，不断完善和优化安全管理制度，提高管理水平和风险防范能力。

四、激光切割安全管理制度的评估和奖惩1. 定期评估：定期对激光切割的安全管理制度进行评估，发现问题及时纠正；2. 奖惩机制：对于执行得好的部门或个人，给予表彰和奖励；对于安全违规行为者，给予警告或处罚措施；3. 不断提高：通过奖惩机制，激励全员积极参与，提高安全管理水平，降低生产事故发生的概率。

五、总结激光切割安全管理制度对于保障操作人员和设备的安全至关重要，只有建立完善的安全管理制度，执行得好，才能确保激光切割作业的安全性和高效性。

职业病危害因素预防与控制措施常用的生产性毒物控制措施如下：（一）密闭一通风排毒系统该系统由密闭罩、通风管、净化装置和通风机构成。

采用该系统必须注意以下2点。

1．整个系统必须注意安全、防火、防爆问题；2．正确地选择气体的净化和回收利用方法，防止二次污染，防止环境污染。

（二）局部排气罩就地密闭，就地排出，就地净化，是通风防毒工程的一个重要的技术准则。

排气罩就是实施毒源控制，防止毒物扩散的具体技术装置。

局部排气罩按其构造分为3种类型。

1．密闭罩在工艺条件允许的情况下，尽可能将毒源密闭起来，然后通过通风管将含毒空气吸出，送往净化装置，净化后排放大气。

2．开口罩在生产工艺操作不可能采取密闭罩排气时，可按生产设备和操作的特点，设计开口罩排气。

按结构形式，开口罩分为上吸罩、侧吸罩和下吸罩。

3．通风橱通风橱是密闭罩与侧吸罩相结合的一种特殊排气罩。

可以将产生有害物的操作和设备完全放在通风橱内，通风橱上设有开启的操作-'bN，以便于操作。

为防止通风橱内机械设备的扰动、化学反应或热源的热压、室内横向气流的干扰等原因而引起的有害物逸出，必须对通风橱实行排气，使橱内形成负压状态，以防止有害物逸出。

（三）排出气体的净化工业的无害化排放，是通风防毒工程必须遵守的重要准则。

根据输送介质特性和生产工艺的不同，可采用不同的有害气体净化方法。

有害气体净化方法大致分为洗涤法、吸附法、袋滤法、静电法、燃烧法和高空排放法。

确定净化方案的原则是：①设计前必须确定有害物质的成分、含量和毒性等理化指标；②确定有害物质的净化目标和综合利用方向，应符合卫生标准和环境保护标准的规定；③净化设备的工艺特性，必须与有害介质的特性相一致；④落实防火、防爆的特殊要求。

1．洗涤法洗涤法也称吸收法，是通过适当比例的液体吸收剂处理气体混合物，完成沉降、降温、聚凝、洗净、中和、吸收和脱水等物理化学反应，以实现气体的净化。

洗涤法是一种常用的净化方法，在工业上已经得到广泛的应用。

职业安全健康管理体系为有效控制各类损害员工身心健康事故发生，并依照GB/T28001原则，按照公司质量、环境、职业健康安全管理手册规定，针对生产经营管理工作实际状况，制定公司职业危害与防止办法。

职业健康安全管理组织体系组长：副组长：组员：一、职业危害因素与职业病1、职业危害因素来源职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于作业环境中、危害劳动者健康因素。

按其来源可分为三类：（1）生产过程中产生有害因素。

涉及原料、半成品、产品、机械设备等产生工业毒物、粉尘、噪声、振动、高温、辐射及污染性等因素等。

（2）劳动组织中有害因素。

涉及作业时间长、作业强度过大、劳动制度不合理、长时间处在不良体位、个别器官或系统过度紧张、使用不合理工具等。

（3）与卫生条件和卫生技术设施不良关于有害因素。

涉及生产场合设计不符合卫生原则和规定，如露天作业不良气候条件、厂房狭小、作业场合布局不合理、照明不良等，缺少有效卫生技术设施或设施不完备，以及个体防护存在缺陷等。

2、职业病定义和分类从广义讲，职业病是指作业组在从事生产活动中，因接触职业性危害因素而引起疾病。

但从法律意义上讲，职业病是有一定范畴，仅指由政府部门或立法机构所规定法定职业病。

卫生部颁发职业病目录规定法定职业病为十大类115种。

其中：尘肺（13种）；职业性放射性疾病（11种）；职业中毒（56种）；物理因素所致职业病（5种）；生物因素所致职业病（3种）；职业性皮肤病（8种）；职业性耳聋喉口腔疾病（3种）；职业性肿瘤（8种）；其他职业病（5种）。

二、职业中毒及其防止1、生产性毒物如何进入人体生产性毒物重要是经呼吸道和皮肤进入人体。

呼吸道由鼻咽部、气管支气管和肺部构成，气体（如氯、氨、一氧化碳、甲烷等）、蒸气（如苯蒸气等）和气溶胶（如农药雾滴、电焊烟尘等）形态毒物可经呼吸道是毒物进入人体最常用最重要途径。

皮肤是人体最大器官，涉及毛发、指（趾）甲等。

毒物可以通过不同方式经皮肤吸取，引起局部损害或全身性中毒症状。

职业健康安全防护设施管理制度范文职业健康安全防护设施是保障员工工作中安全和健康的重要手段，其合理管理对企业的发展和员工的福利至关重要。

为了推动职业健康安全防护设施的有效管理，制定一套管理制度是必要的。

本文将详细介绍职业健康安全防护设施管理制度的内容和要求。

一、制度的目的和适用范围为了确保员工在工作中的健康和安全，提高工作环境的质量，降低工伤事故的发生率，使企业符合相关的法律法规和标准要求，制定本管理制度。

本制度适用于全体员工、外来人员和访客，并适用于所有的工作场所和设备。

二、职业健康安全防护设施的管理责任1. 企业领导层应对职业健康安全防护设施的相关工作负有最终责任，并建立健全相应的管理机构。

2. 职业健康安全防护设施管理部门应对设施的选择、采购、检验、维修和更新等工作进行负责。

3. 各级管理人员对下级员工的职业健康安全防护设施使用情况负有监督和指导的责任。

4. 职业健康安全防护设施的使用人员应严格遵守使用规则，并积极参与相关培训和演练。

三、职业健康安全防护设施的选择与采购1. 选择职业健康安全防护设施应根据工作场所的特点和工作风险进行评估，确保设施的适用性和有效性。

2. 采购职业健康安全防护设施应严格按照法律法规和标准要求进行采购，并与供应商签订明确的合同。

3. 采购的职业健康安全防护设施应具备有效的防护性能和合理的舒适性，供应商应提供相关证明文件和使用说明。

四、职业健康安全防护设施的验收与检验1. 职业健康安全防护设施应在到货后进行验收，确认设施的数量、规格和性能是否符合采购要求。

2. 已使用的职业健康安全防护设施应定期进行检验，确保设施的完好性、可用性和防护性能符合要求。

3. 对于无法继续使用的职业健康安全防护设施，应及时淘汰并进行报废处理，并记录相关的信息。

五、职业健康安全防护设施的维修与更新1. 职业健康安全防护设施应依据其使用状况制定维修计划，并及时进行维护保养。

2. 维修过的职业健康安全防护设施应进行验收，确认维修结果是否符合要求，并记录相关的信息。

激光辐射职业卫生标准激光类型与输出功率激光类型多种多样，包括但不限于脉冲激光、连续激光和半导体激光等。

每种激光类型的特点和应用领域都不同。

激光输出功率是指激光器发出的激光能量，以瓦特（W）为单位表示。

激光输出功率越高，其能量也就越大，对人体的危害也相应增大。

激光类型和输出功率对职业卫生有着重要影响。

不同激光类型可能产生的健康危害包括眼睛损伤、皮肤灼伤、DNA 损伤等。

因此，针对不同类型的激光和不同的输出功率，需采取不同的防护措施以减少职业危害。

辐射暴露限制激光辐射对健康的影响不容忽视。

为了减少激光辐射对作业人员的危害，必须制定辐射暴露限制。

辐射暴露限制是指允许的最大限度的辐射剂量，以确保作业人员的身体健康。

针对不同类型的激光辐射，需分别制定不同的辐射暴露限制。

在制定辐射暴露限制时，需综合考虑多种因素，包括激光类型、输出功率、辐射类型、作业时间等。

同时，还需根据作业人员的年龄、性别、体质等情况进行个体化评估，以确保辐射暴露限制的科学性和合理性。

劳动保护劳动保护是为了保障作业人员的身体健康而采取的一系列措施。

针对激光辐射，劳动保护措施主要包括：穿戴防护服、佩戴防护眼镜、使用防护手套等个人防护用品；设置防护罩、防护栏等设施来防止激光辐射泄漏；同时，还需定期检查和维护设备，以确保其正常运转。

为了保证劳动保护措施的有效性，需对作业人员进行培训，使其了解激光辐射的危害及防护方法，并能够正确地使用防护用品和设施。

同时，还需对作业场所进行定期检查，以确保其符合职业卫生标准。

培训与教育培训与教育是提高职业卫生意识的重要手段。

针对激光辐射，培训与教育的内容应包括：激光辐射的危害、防护措施及应急处理方法等。

通过培训与教育，使作业人员了解激光辐射的危害，掌握正确的防护方法，并能够在发生意外情况时及时采取应急措施。

为了保证培训与教育的效果，需对培训内容进行科学设计，并选择有经验的教师进行授课。

同时，还需对培训效果进行评估，以了解作业人员的掌握程度，并及时纠正不足之处。

激光作业防护与安全管理办法1.目的为了加强激光设备作业安全管理与监督，保证作业的质量和人员安全，避免激光辐射事故发生，特制定本办法。

2.适用范围本办法适用于CSMC各类激光设备作业。

3.参考文件3.1GB7247.1—2001《激光产品的辐射安全、设备分类、要求和用户指南》3.2GB18217-2000《激光安全标志》4.激光产品的分类及防护要求4.11级激光:其连续波功率很小，只达微瓦或亚微瓦级，正常运行条件下不会产生危害，一般不必采取防范措施。

例如：激光打印机等。

4.22级激光：功率为（0.1-1）mW，仍属小功率范围，可以用肉眼观察。

其输出剂量不超过1类激光源的最大允许辐射剂量，虽不是绝对安全的，但眼睛对这类激光源看久了会自动生厌（眨眼）而自我保护。

例如：游戏用激光枪、激光棒及条码扫描器等。

4.33A级激光：其连续波输出功率达（1-5）mW，通常应加防护措施，其工作区及激光源本身均应挂相应的警告标记，另外，利用光学仪器直视这类激光源会对眼睛带来危害，也应加强防护。

例如：激光棒及直线校准仪器。

4.43B类激光：其输出功率为（5-500）mW，直接靠近这类激光源会对身体有危害；通过漫反射器观看这类激光源，距离在150mm以上。

观看时间短于10s则是安全的。

此类激光源应设警告标记。

例如:用于物理治疗的激光治疗仪等。

4.54类激光：激光输出功率在0.5W以上，即使通过漫反射也有可能引起危害，会灼伤皮肤，引燃可燃物。

用户操作这类激光源时应特别小心。

这类激光源应配备明显的警告标记。

例如:大功率激光表演机、激光工业加工机等。

5.使用要求5.1警示标志5.1.12级、3级、4级激光应在控制区显眼处张贴警示标志；5.1.23级、4级激光应在激光器工作区张贴警示标志；5.1.3警示标志需清晰易见且标明激光等级，可参考附件一《激光辐射警告标示图示》；5.2人员防护5.2.1禁止用裸眼直视任何形式的激光光束（包括直射、镜面反射、漫反射激光光束）；5.2.2禁止直接接触直射激光光束或者是经过镜面反射、漫反射的激光光束；5.2.3在3B或者4类激光器的光束路径没有完全关闭的情况下，激光发出辐射时，接近激光控制区应该佩戴合适的激光防护眼镜。

职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度一、职业危害防治设施管理制度（一）建设与维护1.公司负责建设、维护和更新职业危害防治设施，确保设施的正常运行和有效防护能力。

2.确定职业危害防治设施的标准和规范，对设施进行定期检测和评估，及时修缮和更换不符合要求的设施。

3.设计职业危害防治设施时，应根据工作场所的特点和从业人员的需求，合理布置设施，并确保设施能够有效减少职业危害。

（二）设施的使用与操作1.从业人员在使用职业危害防治设施时，应按照相关操作规程和安全操作规范进行操作，并配备必要的个人防护装备。

2.对职业危害防治设施进行定期的维护和保养，确保设施的正常运行和有效防护能力。

3.对新员工进行职业危害防治设施的操作培训和实操指导，确保其能够正确使用设施，避免操作错误导致的危险。

4.发现设施存在问题或者设施损坏时，应及时上报并进行处理，确保设施的正常使用。

（三）应急措施1.公司应制定职业危害防治设施的应急预案，并定期组织演练，提高从业人员的应急处理能力。

2.设施使用过程中，应加强巡检和监控，确保设施的正常运行，及时发现并处理异常情况，减少职业危害的发生。

（一）护具配备1.公司负责根据从业人员的工作岗位和工作环境，确定所需的职业危害防护用品，并按照规定配备给从业人员。

2.从业人员应按照要求佩戴护目镜、口罩、耳塞等个人防护用品，并定期更换和检查，确保其使用效果。

（二）用品维护与保养1.对个人防护用品进行定期检查和维护，及时更换损坏或者失效的用品。

2.从业人员应正确使用和保管个人防护用品，不得私自丢弃或转借给他人。

3.在需要脱离工作岗位时，应将个人防护用品清理干净并妥善保管，以便下次使用。

（三）使用与操作1.从业人员应按照相关操作规程和安全操作规范正确佩戴和使用个人防护用品，不得私自取下或拆卸。

2.对新员工进行职业危害防护用品的使用培训和实操指导，确保其能够正确使用个人防护用品。

3.发现个人防护用品存在问题或者失效时，应及时上报并更换，确保其正常使用效果。

编订：__________________单位：__________________时间：__________________激光作业防护与安全管理办法(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-9825-41 激光作业防护与安全管理办法(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

1.目的为了加强激光设备作业安全管理与监督，保证作业的质量和人员安全，避免激光辐射事故发生，特制定本办法。

2.适用范围本办法适用于CSMC各类激光设备作业。

3. 参考文件3.1 GB 7247.1—2001《激光产品的辐射安全、设备分类、要求和用户指南》3.2 GB18217-2000《激光安全标志》4. 激光产品的分类及防护要求4.1 1级激光: 其连续波功率很小，只达微瓦或亚微瓦级，正常运行条件下不会产生危害，一般不必采取防范措施。

例如：激光打印机等。

4.2 2级激光：功率为（0.1-1）mW，仍属小功率范围，可以用肉眼观察。

其输出剂量不超过1类激光源的最大允许辐射剂量，虽不是绝对安全的，但眼睛对这类激光源看久了会自动生厌（眨眼）而自我保护。

例如：游戏用激光枪、激光棒及条码扫描器等。

4.3 3A级激光：其连续波输出功率达（1-5）mW，通常应加防护措施，其工作区及激光源本身均应挂相应的警告标记，另外，利用光学仪器直视这类激光源会对眼睛带来危害，也应加强防护。

职业危害预防措施和防护用品使用的制度对于保护员工的身体健康至关重要。

在工作环境中，存在各种各样的职业危害，包括化学物质暴露、物理因素、生物因素以及心理因素。

这些危害对员工的身体和心理健康都可能造成严重的影响。

因此，制定和执行职业危害预防措施是雇主和政府的责任。

首先，建立职业危害预防措施的制度非常重要。

这意味着雇主需要进行相关研究和评估，确定工作场所存在的危害，并制定相应的预防和控制措施。

这些措施可以根据危害类型和程度来制定。

一种预防危害的方式是通过工程控制来减少或消除危害源。

工程控制包括对工作场所进行设计和建设，以减少可能产生的危害或降低危害的程度。

例如，在化学实验室中，可以使用化学通风系统来控制空气中的有害气体浓度，以减少员工的暴露。

另一种预防危害的方式是通过行政控制来管理工作场所。

行政控制包括制定和实施安全政策和程序，培训员工有关职业危害的认识和应对方法，设置工作时间和安排休息时间以减少员工的工作负荷等。

这些措施可以确保员工了解并能够遵守职业危害预防的要求。

除了工程和行政控制外，还需要使用适当的防护用品来保护员工免受职业危害的侵害。

防护用品包括各种类型的个人防护设备，如头盔、眼镜、口罩、耳塞、手套等。

这些设备可以根据工作环境的特殊需求来选择和使用。

在使用防护用品时，必须遵循相应的规章制度。

首先，雇主需要确保提供适当的防护用品，并定期进行维护和更换。

防护用品应符合相关的标准和规定，以确保其质量和有效性。

而员工必须正确使用防护用品，并接受相关的培训。

他们应了解如何正确戴上和取下防护设备，以及何时该使用特定的防护设备。

此外，员工需要根据工作环境的特点合理选择和使用防护设备。

防护用品的使用还需要进行监管和检查。

雇主应定期进行设备和设施的检查，并确保其正常工作和有效性。

同时，员工应在使用防护用品时保持警惕，定期检查设备是否完好并进行维护。

总而言之，为了保护员工的身体健康，制定和实施职业危害预防措施和防护用品使用的制度是必要的。