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第1篇一、施工员施工员是施工现场的组织者和指挥者，主要负责施工现场的全面管理工作。
其主要职责包括：1. 编制施工组织设计和施工方案，确保施工方案的合理性和可行性。
2. 组织施工队伍，安排施工任务，协调各方关系，确保施工进度。
3. 监督施工现场的安全、质量、环保等工作，确保工程项目的顺利进行。
4. 及时解决施工过程中遇到的问题，确保工程质量和进度。
二、技术员技术员是工程施工的技术保障，主要负责以下工作：1. 负责施工图纸的审核和会审，确保图纸的准确性和完整性。
2. 指导施工队伍进行技术交底，使施工人员了解施工图纸和技术要求。
3. 对施工过程中的技术问题进行解答和指导，确保施工质量。
4. 监督施工过程中的技术操作，确保施工工艺的正确性。
三、质量员质量员是工程质量的重要把关者，其主要职责包括：1. 负责编制工程质量计划，制定质量控制措施。
2. 监督施工过程中的质量检查，确保工程质量符合标准。
3. 对不合格的工程进行整改，跟踪整改效果。
4. 对工程质量事故进行调查分析，提出预防措施。
四、安全员安全员是施工现场的安全守护者，其主要职责包括：1. 制定和实施施工现场安全管理制度，确保施工现场安全。
2. 监督施工现场的安全防护设施，确保其符合规定。
3. 对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
4. 组织安全教育培训，提高施工人员的安全意识。
五、材料员材料员是施工现场的材料管理专家，其主要职责包括：1. 负责编制材料计划，确保材料供应充足。
2. 对进场材料进行验收，确保材料质量。
3. 负责材料的使用和保管，防止材料浪费和损坏。
4. 对材料成本进行核算，确保材料成本合理。
总之，工程施工五员在工程建设过程中扮演着重要角色。
他们相互协作，共同确保工程项目的顺利进行。
只有五员各司其职，才能保证工程质量、安全、进度和成本的有效控制，为我国建筑事业的发展贡献力量。
第2篇一、项目经理项目经理是工程项目的核心领导者，负责整个项目的规划、组织、协调和控制。
项目经理岗位职责1．认真贯彻执行国家的有关方针、政策、法规及公司的各项规章制度，维护公司和项目部人员的利益，确保公司下达的各项指标的全面完成。
在项目中代表公司全面履行合同。
2．严格执行合同条款，确保工程质量、工期，安全文明生产，努力提高项目管理水平。
3．严格财务制度，正确处理国家、公司与个人的利益关系。
4．组织安排项目部有关人员，编制工程项目施工组织措施、质量控制措施、安全与环境保证措施及施工进度计划，并组织实施。
5．科学组织和管理项目部人员、设备、材料等资源，做好调配与协调工作，及时解决施工中出现的问题。
6．组织调备项目经理部各类管理人员，并监督履行职责，搞好与公司各职能部门的业务联系和经济关系，及时向公司领导报告工作。
7．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，抓好消防保卫，保障职工人身、财产的安全。
8．安排各部门，做好各自的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈，及时进行对上对下工程结算及清算。
项目技术负责人岗位职责1.严格执行国家的有关方针、政策、公司制定的各项管理制度，对项目技术工作全面负责。
2.负责组织编写施工、安全文明生产措施。
组织项目管理人员学习并贯彻执行各项技术规程、规范、标准。
贯彻执行质量管理及安全管理体系标准。
组织技术人员学习与熟悉合同文件和施工图纸，参加施工现场调查、图纸会审、设计、技术及安全交底。
3.认真审查设计图纸、技术措施方案、技术联系单、施工计划、报表等，力求准确无误。
4.负责项目部技术人员职能分工，协调分配技术人员的工作。
5.深入施工现场，加强与各施工部门的联系，及时了解工程质量、环境、安全、施工进度情况，及时发现和解决问题，如遇重大问题应向项目经理和公司有关部汇报，并及时采取补救措施，分析原因吸取教训，并查清责任。
6.参加发包方与监理组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
7.负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
施工项目部五大员岗位职责在施工项目部里，有五个关键角色，俗称“五大员”，这五位小伙伴可都是不可或缺的。
就像一台精密的机器，少了谁都不行。
接下来，我就给大家详细聊聊这五大员的职责，保证让你听了心里明亮，哎，干活也会更顺手哦！1. 项目经理1.1 统筹全局首先，咱们得说说项目经理。
这位大哥可真是“头顶青天、脚踏实地”的角色。
他就像一位指挥家，手里的指挥棒一挥，大家都得按照他的节奏来。
项目经理的工作可真不少，既要制定计划，又得协调各方，还要盯着进度，简直是忙得不可开交。
有人说，项目经理就是“猫抓老鼠”，总是要处理各种突发状况，有时候连喝水的时间都没。
1.2 解决问题当工地上遇到问题时，项目经理就得像超级英雄一样，冲上去解决。
无论是工期延误，还是材料短缺，都会被他一一妥善处理。
真心觉得，项目经理就是工地的“万金油”，什么问题都能派上用场。
2. 施工员2.1 现场作业接下来，我们得聊聊施工员。
这位小哥可是工地上的“主力军”。
每天早上，他准时到达，像打了鸡血一样，准备开工。
他的职责就是按照图纸施工，把一个个梦想变成现实。
现场有多少活儿，都得靠他来完成，真是辛苦不说，还得时刻保持高度的注意力。
2.2 保障质量而且，施工员可不是简单的搬砖工。
他们还得确保每一砖每一瓦都得按标准来，绝对不能马虎。
要是出错了，项目经理可是要抓狂的！所以说，施工员就像“钉子户”，扎根现场，确保每一个细节都不能忽视。
3. 安全员3.1 保障安全接下来的角色，咱们得好好聊聊安全员。
安全员就像工地的“守护神”，每天都得提心吊胆，生怕哪个小伙伴出个差错。
安全员的职责就是要确保工地的安全，随时检查工人们的安全帽、护目镜，哪怕是个小小的漏洞也不能放过。
3.2 教育培训除了日常检查，安全员还得不遗余力地进行安全教育。
把“安全第一”的意识深深扎根在每一个人的心里。
他们会像老师一样，耐心地给大家讲解各种安全知识，保证大家都能平安无事地干活。
4. 质量员4.1 监督质量说完安全员，再来看看质量员。
建筑施⼯领域向来有“五⼤员”的说法。
上海对于⼯地的管理⼗分严格，证书是上岗的必要条件，所以每年都有许多⼤学⽣应考。
■造价员（预算员）准⽩领，“五⼤员”中深受⼤学⽣青睐的课程。
负责编制和审核施⼯图预算、参加⼯程的招投标⼯作、造价测算等，通常在办公室⼯作，⼀个⽉只需探视⼯地1~2次，是⼯地上的“⼤脑”。
培训结束参加统⼀考试，成绩合格者获中国建设⼯程造价管理协会、上海市建筑施⼯⾏业协会联合颁发《岗位证书》，凡⼯程造价专业，中专及以上；其他专业（⾼中）、中专及以上，并具有1年⼯作经历者，均可报名。
■施⼯员基层的技术组织管理⼈员，协助搞好施⼯监理，与施⼯队⼀起复核⼯程量，对现场施⼯的进度和成本负有重要责任。
培训结束参加统⼀考试，成绩合格者获上海市建筑施⼯⾏业协会颁发《岗位证书》。
凡初中或以上，不论有⽆从业经验，均可报考。
■材料员熟悉各种材料，严格执⾏采购计划，严把材料质量关，并与现场施⼯员保持沟通，及时供应材料，确保施⼯进度，对材料进⾏验收。
培训、统考、获证、报考要求等同“施⼯员”。
■质量员参与⼯程项⽬的技术交底，对⼯程项⽬进⾏质量监督，负责填写施⼯⽇志，对⼯程施⼯中设计更改、材料替换等重要决策作好记录。
培训、统考、获证、报考要求等同“施⼯员”。
■安全员负责⼯程项⽬的安全技术⼯作，接受安全监督部门的指导，对施⼯⼈员进⾏业务指导，负责或参与制定、修订安全⽣产管理制度和安全技术操作规程。
培训结束参加统⼀考试，成绩合格者可获由上海市建⼯集团颁发的《培训合格证书》。
说明：施⼯员以下四类⼯作⽐较适合男性学员，因为他们需要长期吃住在⼯地，条件虽然优厚，却必须忍受离家的“考验”。
不过这四种⼯作的强度并不⾼，他们是现场的管理者、⽽⾮实际操作者，仍然属于“⼯地⼤脑”⾏列。
五大员简介建筑五大员是指预算员、施工员、质检员、安全员、材料员。
农村新型服务体系“五大员”是指流通信息员、劳动力转移信息员、农业科技员、计划生育员和卫生医疗员。
班组建设“五大员”是指安全员、政治宣传员、技术培训员、考勤员、材料员。
保险业五大员是指新人辅导员、协赔员、陪访员、驻村员、内务管理员。
发展五大员目的在于实现村村有保险，户户有保单，实现服务的延伸。
变电站五大员是指技术培训员、政治宣传员、安全员（兼劳动保护检查员）、工器具及（资）材料管理员、经济考核生活员五大员的认证，国家劳动部和建设部都在颁发资格证书。
预算员：（1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。
（2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。
（3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
（4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。
（5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
（6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
（7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。
施工员：施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.质检员：1 、执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
2 、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
3 、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。
水利工程施工项目部五大员岗位职责项目经理岗位职责1．认真贯彻执行国家和上级的有关方针、政策、法规及公司的各项规章制度，维护企业和项目部人员的利益，切实履行与公司签订的承包合同，确保公司下达的各项指标的全面完成。
2．对工程项目施工进行有效管理，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。
3．严格财务制度，正确处理国家、公司与个人的利益关系。
4．组织编制工程项目施工组织设计，制订质量、环境和安全保证措施及施工进度计划，并组织实施。
5．科学组织和管理劳动力、设备、材料等资源，做好调配供应工作，及时解决施工中出现的问题。
6．组织配备项目经理部各类管理人员，并监督履行职责权限，搞好与公司各职能部门的业务联系和经济关系，及时向公司领导报告工作。
项目技术负责人岗位职责1.严格执行国家的有关方针、政策、公司制定的各项管理制度，并教育下属技术人员认真执行。
2.负责组织、领导项目部技术工作，负责编制工程项目施工组织设计。
3.认真审查设计图纸、技术措施方案、技术联系单、施工计划、报表等，力求准确无误。
4.指导项目部技术人员加强业务知识学习，提高技术人员的专业业务能力，组织进行技术交底。
5.负责项目部技术人员职能分工，协调分配技术人员的工作。
6.深入施工现场，加强与各施工部门的联系，及时了解工程质量、环境和安全、施工进度情况，及时发现和解决问题，如遇重大问题应向项目经理和生产技术部汇报，及时采取补救措施，分析原因吸取教训，并查清责任。
质检员岗位职责1．在项目经理和生产技术部的领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织、监督质量管理体系的运行。
2．严格检查进场材料的质量、型号和规格，监督班组操作是否符合规程。
3．按照规范规定的工程质量检验方法和验收评定标准，正确进行实测实量和终检，填报各项质量检查评定表格。
对不符合工程质量评定标准要求的单元、分项工程，提出返工处理意见。
4．制订、落实新工艺、新技术的质量保证措施和工程质量通病的针对性预防措施。
施工员岗位职责及注意点
工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.
五大员安全员
保证在施工中不出安全问题.严格按施工规范施工,随时监督。
五大员资料员
工作是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作，必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。
五大员材料员
材料员是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。
五大员质检员
质检员的直接上级是对质检科科长负责；他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查；质检员的工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。
质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。
水利五大员资质使用范围
水利五大员是指水利工程技术人员的资质等级，包括水利工程
专业技术人员五级、水利工程专业技术人员四级、水利工程专业技
术人员三级、水利工程专业技术人员二级、水利工程专业技术人员
一级。
这些资质的使用范围主要涉及水利工程设计、施工、监理、
咨询、科研等领域。
首先，水利工程专业技术人员五级资质的使用范围相对较窄，
主要包括参与水利工程勘察、设计、施工等方面的一些基础性工作。
其次，水利工程专业技术人员四级资质的使用范围相对较广，
可以参与中小型水利工程项目的设计、施工等工作。
第三，水利工程专业技术人员三级资质的使用范围更加广泛，
可以参与大型水利工程项目的设计、施工、监理等工作。
第四，水利工程专业技术人员二级资质的使用范围包括大型水
利工程项目的总体设计、施工管理、技术质量监督等方面。
最后，水利工程专业技术人员一级资质是最高级别，具有较高
的技术水平和管理能力，可以参与重大水利工程项目的总体规划、设计、施工管理、技术质量监督以及科研和教学等工作。
总的来说，水利五大员资质的使用范围涵盖了水利工程领域的各个方面，从基础的勘察设计到大型工程项目的管理和监督，以及科研和教学等多个领域，反映了水利工程技术人员的专业水平和综合能力。
四川省水利水电工程施工现场管理人员（五大员）报名须知
一、培训报名条件：
水利五大员分为施工员，质检员，安全员，资料员和材料员。
凡具备下列条件之一者，可申请参加水利水电施工现场管理人员培训：（1）具有高中学历，从事水利水电行业专业技术工作满五年者；（2）具有中专学历，从事水利水电行业专业技术工作满三年者；（3）具有大专学历，从事水利水电行业专业技术工作满二年者；（4）具有大学本科学历，从事水利水电行业专业技术工作满一年者；（5）具有大学研究生相关专业学历，可直接报名参加考试；
（6）其它工程类相关专业，中专及以上学历，从事水利水电工程施工相关工作2年以上。
二、培训及发证：
培训大纲与教材经有关部门审定批准，培训内容由水利水电施工管理基础知识和专业知识两部分组成。
培训结束后进行闭卷考试，成绩合格者颁发《四川省水利水电工程施工现场管理人员岗位培训合格证书》。
1请各有关单位根据工作需要，在自愿的基础上积极组织相关人员参加培训，并填写《四川省水利水电工程施工现场管理人员（五大员）培训汇总表》（附件1）。
2参加培训人员须认真填写《四川省水利水电工程施工现场管理人员培训资格申请表》一份（附件2），由所在企业审核签署意见（盖章），并同时提交以下所需证明材料：
（1）在本岗位实习或工作经历证明；
（2）学历证书复印件；
（3）身份证原件以及复印件
（4）一寸近期彩色免冠照片2张。
不用考试的。
但是需要配合我们做资料盖章。
水利水电工程施工员培训一、培训概述水利水电工程施工员是水利水电工程施工管理中的重要角色，负责组织和协调施工过程中的各项工作。
培训旨在提供必要的知识和技能，使施工员能够胜任水利水电工程施工的相关职责。
二、培训内容1. 水利水电工程基础知识首先，施工员需要掌握水利水电工程的基础知识，包括概念、原理、设计规范等。
这些知识将帮助施工员理解工程的背景和要求，为施工提供有力的支持。
2. 工程施工流程培训中将介绍水利水电工程常见的施工流程，包括前期准备、施工组织、施工过程控制、验收等。
施工员需要了解每个环节的重要性和操作要点，以确保工程的顺利进行。
3. 安全管理与质量控制安全管理和质量控制是水利水电工程施工中极为重要的方面。
培训中将介绍各种安全管理措施和质量控制方法，包括施工现场安全注意事项、材料选购和验收要求等。
施工员需要具备相关知识和技巧，以保障工程的安全和质量。
4. 施工设备和工具使用施工设备和工具在水利水电工程施工中发挥着重要作用。
培训将介绍常见的施工设备和工具，包括挖掘机、起重机、焊接设备等，以及它们的使用方法和注意事项。
施工员需要熟悉这些设备和工具，以保证施工的高效性和安全性。
5. 施工组织与协调能力作为施工员，良好的组织与协调能力是必备的素质。
培训将培养施工员的组织与协调能力，包括施工人员的分配与调度、资源的合理利用、工程进度的控制等。
通过培训，施工员将能够更好地管理施工工作，提高施工效率。
三、培训方式培训将以面授和实践相结合的方式进行。
1. 面授面授环节将由具有水利水电工程施工经验的专业人士进行授课。
他们将向施工员传授相关知识和技能，并与学员进行互动与讨论。
面授内容将覆盖培训的各个方面，包括工程基础知识、施工流程、安全管理与质量控制等。
2. 实践实践环节将通过实际工程项目的参观和操作，让施工员亲身体验和实践所学知识。
他们将与实际施工中的工程师和技术人员一起工作，了解施工现场的实际情况，掌握现场操作技巧。
水利五大员证书水利五大员证书是指国家对于水利行业的专门技术人才进行考核和评定的一种证书，包括水文水资源大员、水利工程大员、灌溉排水大员、水文水资源中级专业技术人员和水利工程中级专业技术人员。
这五个职业分别对应不同的学历要求和职业以及专业技术能力要求，是水利行业内专业技术人才的重要凭证。
首先，水文水资源大员是指掌握水文、水资源、遥感、地理信息等方面的专业技术人才，具有深入系统的水文水资源理论掌握和应用的相关经验。
水利工程大员则是指具有较高科研能力和实践经验，能够完成工程方案设计和实施监理的专业人才。
灌溉排水大员则是指对灌溉排水工程有充分理解的专业技术人才，具备灌溉排水技术的领先水平。
对于水文水资源中级专业技术人员和水利工程中级专业技术人员来说，是水利行业内技术实施和管理方面的重要人才。
其次，通过获得这些证书，具有五大员资格的专业人士可以在行业内获得更广泛的认可和信任，进而获得更多的发展机遇。
同时，这些证书也是行业内竞争力较高的重要因素之一，因为具有五大员资格的人才在行业中稀缺，因此能够获得更优厚的工作待遇和更广阔的发展前景。
此外，对于水利行业的粮食生产、农业水利、水资源利用与管理等方面的发展和进步，也需要具备大量的专业技术人才来推动。
因此，对于水利行业内专业技术人才的培养和评定也显得极为重要。
水利五大员证书的评定和颁发，不仅可以鼓励水利行业内专业技术人才不断提升自身的水平和实践经验，同时也可以促进水利行业内更加完善的技术标准和实践方法的推广。
综上所述，水利五大员证书的评定与颁发，对于水利行业内的专业技术人才的培养和发展方面扮演着极为重要的角色。
这些证书不仅能够为水利行业内的专业人士提供更多的就业机会和明确的职业发展路径，同时也有助于推动水利行业内专业技术能力的提升和行业内先进技术的不断创新发展，进而为国家水利事业的发展做出更大的贡献。
五大员培训1. 引言在现代管理领域中，五大员是指企业中的经理、主管、设计师、采购员和销售员。
这五个职位在企业中起着举足轻重的作用，他们的能力和素质直接影响到企业的发展和竞争力。
因此，对五大员进行专业化的培训是非常重要的。
本文将介绍五大员培训的意义、培训的内容和方法，以及培训后的效果评估。
2. 五大员培训的意义五大员在企业中扮演着不同角色，并负责不同的职能和任务。
培训五大员的意义如下：•提高工作效率：通过培训，五大员可以学习到更先进的管理和工作技能，提高工作效率，更好地完成自己的工作职责。
•提升专业素质：经过专业培训，五大员可以加强自己的专业知识和技能，从而能够更好地适应工作中的变化和挑战。
•培养团队意识：五大员通常需要与其他员工合作完成任务，培训可以提高他们的团队合作能力和沟通能力，建立良好的团队意识。
•增强竞争力：经过培训，五大员的能力和素质得到提升，可以让企业在市场竞争中处于优势地位。
3. 五大员培训的内容和方法3.1 经理培训经理培训的重点是培养领导能力和管理技巧。
培训内容包括：•领导力发展：培养经理的领导潜力和领导能力，包括战略规划、问题解决、决策等方面的能力。
•团队管理：培养经理的团队管理能力，包括团队建设、员工激励、冲突管理等方面的知识和技巧。
•绩效管理：培养经理的绩效管理能力，包括绩效评估、目标设定、绩效改进等方面的知识和技能。
培训方法可以采用案例分析、角色扮演、团队讨论等形式，注重实践和互动。
3.2 主管培训主管是中层管理人员，需要既具备领导能力又具备业务专业知识。
培训内容包括：•领导力与管理技能：培养主管的领导能力和管理技巧，包括团队建设、决策、沟通等方面的能力。
•业务知识和技能：培养主管的业务知识和技能，包括项目管理、财务管理、市场营销等方面的知识和技能。
•团队管理：培养主管的团队管理能力，包括员工激励、绩效评估、冲突管理等方面的知识和技能。
培训方法可以采用讲座、讨论、案例分析等形式，强调实践和互动。
01、机械开挖壤土地基，临近建基面设计高程时，应留出（ ）的保护层暂不开挖。
(考生答案：B )02、安全事故处理“四不放过”原则，即事故原因不查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过,（ ）不放过。
(考生答案：B )03、失事后将造成下游灾害或严重影响工程效益的建筑物称为（）(考生答案：C)04、项目法人在对施工投标单位进行资格审查时，应当对投标单位的（）是否经水行政主管部门安全考核合格进行审查。
(考生答案：D)05、根据《水利工程建设项目招标投标管理规定》（水利部令第14号），依法必须进行招标的项目，自招标文件发售之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不应少于（）。
(考生答案：B)06、砼拌和楼生产率P0由月高峰浇筑强度Qmax计算，P0＝K*Qmax／mn,其中，高峰月有效工作天数m为25日，每日平均工作小时数n为20h，不均匀系数K取值为（）(考生答案：B)07、安全事故分级，死亡6人，属（）级安全事故。
(考生答案：D)08、分期束窄河床修建围堰，保护主体建筑物干地施工，这种导流方法称为（）(考生答案：A)09、材料体积内被固定物质所充实的程度称为材料的（）(考生答案：B)10、质量事故处理坚持“三不放过”原则，“三不放过”不包括（）(考生答案：C)11、承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其（）许可范围内承揽工程。
(考生答案：A)12、低碳钢的含碳量（）(考生答案：C)13、水利水电工程的临时性建筑物的级别，划分为（）级。
(考生答案：A)14、质量事故分级根据对耐久性和正常使用的影响程度，检查和处理事故对工期影响长短和对直接经济损失大小分为（）级(考生答案：A)15、粉状或颗粒状材料在某堆积体积内，被其颗粒填充的程度称为材料的（）(考生答案：A)16、水利工程施工中，实施“三检制”的主体是（）(考生答案：B)17、有堤防的河道，湖泊，其管理范围为两岸堤防之间的（）(考生答案：A)18、分段围堰导流也称（）(考生答案：A)19、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的（）培训(考生答案：D)20、工程监理单位转让工程监理业务情节严重的，应承担的法律后果有（）。
“五大员”培训提纲第一节定额员一、施工定额的概念1、施工定额，是在一定的施工技术和施工组织条件下，规定装修工人或班组为完成某项工作所消耗的人工、材料、机械台班的数量标准。
2、施工定额由劳动消耗定额、材料消耗定额、机械台班使用定额三部分组成。
3、施工定额是由国家建委负责编制的，定额一经颁布就具有技术经济法规性质，施工单位必须严格执行。
任何单位或个人不得任意改变施工定额的结构形式和内容，降低或变相降低定额水平。
只有通过一定的审批手续和法律程序后，才能允许对缺项定额进行补充或对某项定额水平进行调整。
二、装修定额的结构与内容三、定额人员的基本工作（一）检查定额执行情况1、材料消耗定额考核：主要是通过编制《耗用分析表》来检查定额实际执行情况例1 墙面砖耗用分析表（+节约）2、人工定额考核：（1）产量定额完成率：表示在定额时间内（工日）完成的工作量。
产量定额完成率= 实际产量/定额产量*100%例2 某工人贴墙砖，产量定额为一个工日贴2.36㎡，实际完成3㎡，则产量定额完成率： 3/2.36*100%=127%（2）时间定额完成率：表示完成定额任务花费了多少时间。
时间定额完成率=1/产量定额完成率依上例： 1/127%=78.74% （即只花了定额工时的78.74%就完成了定额所要求的2.36㎡）（二）正确套用现行施工定额，遵照编制程序编出施工预算文件，编制施工定额补充项目；（略）（三）依据现行标准计算工程；第二节安全员一、防火措施1、防火间距：木料堆与固定明火处 25米；与易燃废料、杂料 30米。
2、现场要配备足够的消防器材，50平方配一个灭火器。
3、工地内不得作仓库使用4、及时清理施工现场，做到工完场清二、防机械伤害措施1、注意着装，不得穿宽松服装和带手套操作电动工具2、手持电动工具仍在转动时不可随便装置3、换刀具时一定要切断电源三、防高空坠落措施1、移动操作平台台面应满铺木板，周边设防护栏，并安装登高爬梯2、凳上操作时，双凳搭跳板，两凳间距不超过2米，只准站两人，脚手架上不准放灰桶3、梯子不得缺档，不得垫高。
水利五大员证书水利五大员证书是指水利工程技术人才中具备相应职业资格的五个等级，分别为水利一级、水利二级、水利三级、水利四级、水利五级。
取得水利五大员证书是水利从业人员的重要证明，它是衡量水利工程技术人员专业能力的标准之一。
下面将分别介绍水利五大员证书的相关内容。
1. 水利一级：水利一级是水利五大员证书中的最高级别，对应的是具有较高水平的水利专业技术能力的人员。
持有水利一级证书的人员应具备较高的理论水平和实践经验，熟练掌握水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。
在岗位上，他们能够独立承担较复杂的水利工程项目，具备较高的综合应用能力。
2. 水利二级：水利二级是水利五大员证书中的第二级别，对应的是具有较高水平的水利专业技术能力的人员。
持有水利二级证书的人员应具备较扎实的理论基础和实践经验，掌握水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。
在岗位上，他们能够独立承担一般水利工程项目的设计、施工和管理工作。
3. 水利三级：水利三级是水利五大员证书中的第三级别，对应的是具有一定水平水利专业技术能力的人员。
持有水利三级证书的人员应具备较扎实的理论基础和实践经验，了解水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。
在岗位上，他们能够辅助完成水利工程项目的设计、施工和管理工作。
4. 水利四级：水利四级是水利五大员证书中的第四级别，对应的是具有一定水平水利专业技术能力的人员。
持有水利四级证书的人员应具备一定的理论基础和实践经验，了解水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。
在岗位上，他们能够参与水利工程项目的设计、施工和管理工作。
5. 水利五级：水利五级是水利五大员证书中的最低级别，对应的是具有初级水平水利专业技术能力的人员。
持有水利五级证书的人员应具备一定的理论基础，了解水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。
在岗位上，他们能够参与水利工程项目的一些基础工作。
综上所述，水利五大员证书从水利一级到水利五级分为不同的等级，对应不同水平的水利专业技术能力。
全国水利工程施工管理技术岗位五大员
培训简介
施工员
施工员管理是水利水电工程施工现场管理的重要组成部分。
随着国家及社会对工程质量重视程度的不断提升，工程建设质量已经成为关系到社会民生的一件大事。
加强水利水电工程施工管理，培养全面的水利水电工程施工管理人才，是适应现代水利的需要，是工程施工管理发展的必然趋势。
水利水电工程管理工作比照其他行业的管理工作存在着工程类别多、工作模式不明确、管理责任重大等特点。
因此，施工单位必须严格按照国家及水利行业有关工程建设法规、技术规程、技术标准的规定进行施工，并且对其施工的工程质量负责。
要积极推行全面的施工质量管理，建立、健全施工质量保证体系，制定完善质量责任考核办法，推行落实施工质量责任制，切实做好工程施工的全过程控制工作。
培训内容：施工员岗位职责和岗位要求、洪水标准及工程等级、水工建筑材料、施工测量、施工导流与截流、施工组织设计、工程爆破、钢筋工程、脚手架与模板工程、混凝土工程、灌浆工程、土方工程、基坑施工、疏浚吹填施工、地下工程施工、砌筑工程、施工管理、水利水电工程结算、水利水电工程验收与评定等内容。
安全员
水利水电安全管理是水利水电工程施工现场管理的重要组成部分。
随着国家及社会对工程质量重视程度的不断提升，确保工程建设的安全与质量已经成为关系到社会民生的一件大事。
加强水利水电工程安全管理，培养全面的水利水电工程安全管理人才，是适应现代水利的需要，是工程建设管理发展的必然趋势。
水利水电工程管理工作比照其他行业的管理工作存在着工程类别多、工作模式不明确、管理责任重大等特点。
因此，施工单位必须严格按照国家及水利行业有关工程建设法规、技术规程、技术标准的规定进行施工，并且对其施工的工程质量负责。
要积极推行全面的施工安全管理，建立、健全施工安全保
证体系，制定完善质量责任考核办法，推行落实施工安全责任制，切实做好工
程安全的全过程控制工作。
培训内容：安全生产管理概述，安全生产相关法律、法规知识，安全员的
职责与岗位要求，建设施工现场安全管理，施工用电，供水、供风及通信安全
管理，安全防护设施，大型施工设备安装与安全运行，起重与运输安全管理，
爆破器材及爆破安全作业，焊接与气割安全作业，锅炉及压力容器与安全管理，危险物品安全管理，水利水电工程土建施工安全作业，水利水电工程金属结构
与机电设备安装安全作业，防灾和应急管理知识，水利水电工程建设安全生产
事故典型案例等内容。
质检员
水利水电工程施工质量管理是水利水电工程施工现场管理的重要组成部分。
随着国家及社会对工程质量重视程度的不断提升，工程建设质量已经成为关系
到社会民生的一件大事。
加强水利水电工程质量管理，培养全面的水利水电工
程质量管理人才，是适应现代水利的需要，是工程质量管理发展的必然趋势。
水利水电工程质量管理工作比照其他行业的管理工作存在着工程类别多、工作
模式不明确、质量管理责任重大等特点。
因此，施工单位必须严格按照国家及
水利行业有关工程建设法规、技术规程、技术标准的规定进行施工，并且对其
施工的工程质量负责。
要积极推行全面的施工安全管理，建立、健全施工安全
保证体系，制定、完善质量责任考核办法，推行落实质量责任制，切实做好工
程安全的全过程控制工作。
培训内容：水利水电工程建设质量管理概述，施工质检员的岗位职责、工
作内容、基本要求和职业道德，施工导流工程、基础处理工程、土石方开挖工程、土石方填筑工程、模板工程和钢筋工程、混凝土工程、渠道与堤防工程、
水工建筑物金属结构、启闭机及机电产品，水利水电工程施工质量评定表填表
说明与示例等内容。
材料员
水利水电工程材料管理是工程项目管理中极为重要的管理内容。
材料管理
的优劣直接关系到工程的质量、安全、进度与费用，以及工程建筑物的使用和
耐久性。
在材料管理中，材料员应遵守法律、法规和规章，执行规范、规定和
标准，履行建设工程合同，重视工程计量，掌握材料消耗定额，具备建筑材料
专业知识和技术，做好材料的计划、采购、运输、验收、现场、仓储、核算等
管理工作。
培训内容：材料员的基本职责、应遵守的法律法规和规章、应执行的规范
规定、应履行的建设工程合同、应执行的工程建设标准、应重视的工程计量、
应掌握的材料消耗定额，建筑材料的基本性质、水泥和混凝土外加剂、混凝土、砂浆、建筑钢材、天然土石料、土工合成材料和其他建筑材料，材料的供应与
管理概述、材料的计划管理、材料的采购管理、材料的运输管理、材料的验收
与现场管理、材料的仓储管理、材料的核算管理、材料质量监督管理等内容。
资料员
资料管理是水利水电工程施工现场管理工作的重要组成部分。
随着国家及
社会对工程质量重视程度的不断提升，工程建设质量已经成为关系到社会民生
的一件大事。
加强水利水电工程质量管理，培养全面的水利水电工程质量管理
人才，是适应现代水利的需要，是工程施工管理发展的必然趋势。
水利水电工
程管理工作比照其他行业的管理工作存在着工程类别多、工作模式不明确、管
理责任重大等特点。
因此，施工单位必须严格按照国家及水利行业有关工程建
设法规、技术规程、技术标准的规定进行施工，并且对其施工的工程质量负责。
要积极推行全面的施工质量管理，建立、健全施工质量保证体系，制定完善质
量责任考核办法，推行落实质量责任制，切实做好工程质量的全过程控制工作。
培训内容：水利水电工程资料管理，包括水利水电工程基础知识，水利水
电工程资料员岗位要求与职责，水利水电工程资料实务，包括水利水电工程基
建资料、监理资料、施工资料、竣工资料，水利水电工程资料归档，包括水利
水电工程资料编制与归档程序、水利水电工程建设电子文件与电子档案管理等
内容。
