《信息部主管述职报告》
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实用的主管个人述职报告四篇主管个人述职报告篇1各位领导、各位同事:我自今年x月份被聘用为综合部主管以来,工作中我严于律己、严格管理,在公司领导和全体同事的大力支持下,紧紧围绕公司的经营理念,积极做好服务、管理、协调等职能工作,使综合部工作逐渐步入正轨。
现将具体工作情况汇报如下:一、主要工作完成情况综合部工作繁杂,从接手综合部工作至今首先从抓综合部履行工作职责入手,以身作则,严格内部管理。
具体工作情况如下:1、对综合部工作进行了具体分工,细化了各项工作,强化了职责,明确了责任,形成了团结一致,高效运作的氛围。
(1)、依据每个人的特点、专长、工作能力与水平,细化了每个人的职责和任务,充分发挥每个人的专长,挖掘每个人的工作潜力,强化了每个人的职责和责任,对每个工作要点都指定专人负责,做到事事有人管,人人有专责,从而使综合部的各项工作都有了质和量的提升。
(2)、从4月份接手综合部起坚持周一召开部门会议,传达公司例会精神及综合部周工作安排,进行工作研讨,了解意见及建议、解决工作难点,并要求本部门员工每周五上交个人周工作总结及下周工作计划,每月上交月工作总结、工作心得及对本部门的改进意见及建议。
(3)、组织本部门员工每周抽出2小时学习公司制度及相关知识,使员工详尽掌握本公司制度与相关知识,从而保证监督检查过程中做到有理有据。
2、公司人才招聘及人才调配,并对公司员工进行业务培训。
(1)、及时掌握各部门的人才需求,采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才,从4月份起开始招聘人员,至今面试者共计30人,其中录取7人,综合部3人、财务部2人、工程部1人、销售部1人,1人待批,共有23人进入公司人才储备库。
(2)、为提升公司员工法律意识,组织全体员工于7月7日、7月14日进行了合同法学习,并依据所学知识进行了考试。
3、草拟相应的公司管理制度,并将已通过的制度上墙。
(1)、从四月份起至今,综合部草拟了食堂工作职责、保安工作职责、绩效考核制度、综合部管理制度、公司简介、资产管理规定、薪金管理补充协议、会议管理制度共8 部管理制度,其中食堂工作职责、保安工作职责、公司简介3部已下发;资产管理规定、薪金管理补充协议2部待公司领导签批下发;综合部管理制度、会议管理制度2部待公司领导审核;绩效考核制度1部待完善。
【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。
以下是整理的主管述职报告,欢迎阅读!【篇⼀】主管述职报告 尊敬的各位领导、同事: ⼤家好! 20xx年对于我来讲是成长的⼀年、奋⽃的⼀年、学习的⼀年、是感恩的⼀年。
⾸先要感谢领导对我的教诲,感谢团结上进的同事帮助和⿎励,感谢我在沮丧时⿎励我给我打⽓的同事们,感谢信逸和给我这个上升的机会。
来到公司已经快半年的时间,从⼀个不懂得销售的⼈员,到地产销售经理的这个位置,当中公司给了我很多的动⼒,同时也给了我很多培训机会,让我在这个⾏业有了上升的空间,逐步的找到了在房地产销售中的乐趣。
我愿意认真执⾏公司下达的销售政策,并和其他销售员⼀道努⼒拼搏,积极开拓市场,较好的完成公司销售业绩,同时,也提出了⾃⼰对销售的观点。
作为房地产销售经理,配合公司做好⽇常管理⼯作,是销售⼈员和总监之间的枢纽和桥梁,及时发现案场问题,及时解决问题,同时,也负责⽇常销售统计⼯作等,主要⼯作如下: 1、协助总监做好⽇常的管理⼯作 (1)严格遵守并执⾏公司各项规章管理制度,起到以⾝作则的带头作⽤。
(2)协助总监做好⼯作安排,制定值班⼈员安排表。
(3)⾃觉遵守作息时间,协助销售总监做好考勤、考核制度,严禁迟到、早退现象发⽣,如若发现,按⼈事管理制度执⾏。
(4)协助总监每周组织销售⼈员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议。
(5)严格要求销售⼈员的仪态、仪表、⾔谈、举⽌,热情礼貌对待客户,提⾼服务质量,树⽴品牌形象。
(6)爱护公务,带头做好售楼处的清洁卫⽣⼯作。
(7)培养集体协作精神和⼯作默契,其他员⼯接待客户时,应积极主动地给予配合,促成及成交,对于不能成交的原因,进⾏分析、总结、及时地给予配合,把握机会达成成交。
2、解决客户提出的疑难问题 (1)如果销售⼈员由于销售经验不⾜,可能⽆法回答有些客户提出的问题,这时,就要销售经理出⾯,为客户解决疑难问题,取得客户的信任。
第1篇大家好!在这一年即将结束之际,我谨以此篇述职报告,向领导及同事们汇报本年度部门工作情况,总结经验,查找不足,为下一年的工作奠定基础。
以下是我对2021年度部门工作的总结和反思。
一、工作回顾1. 按照公司年度工作计划,圆满完成了各项业务指标。
2. 优化部门内部管理,提高工作效率,降低运营成本。
3. 加强团队建设,提升员工综合素质,营造积极向上的工作氛围。
4. 积极开展市场拓展,拓展业务范围,提高市场份额。
5. 加强与各部门的沟通协作,确保公司整体战略目标的实现。
二、工作亮点1. 业务指标超额完成。
本年度,部门业务指标同比增长XX%,完成率达到了XX%,创下了历史新高。
2. 内部管理优化。
通过梳理工作流程,精简审批环节,提高工作效率,使部门工作更加规范化、标准化。
3. 团队建设成效显著。
通过开展培训、团队活动等,提升了员工的专业技能和团队协作能力,为公司的持续发展奠定了人才基础。
4. 市场拓展成果丰硕。
本年度,成功开拓了XX个新客户,拓展了XX个业务领域,为公司创造了良好的经济效益。
5. 沟通协作顺畅。
与各部门保持密切沟通,确保公司战略目标的顺利实施。
三、工作不足1. 部分业务领域拓展不足。
在市场竞争日益激烈的背景下,部分业务领域拓展速度较慢,需要进一步加大力度。
2. 部分员工业务能力有待提高。
部分员工在专业技能和业务知识方面存在不足,需要加强培训和指导。
3. 部门内部沟通不畅。
在部门内部,部分员工之间存在沟通障碍,影响了工作效率。
4. 工作压力大。
由于业务量较大,部分员工工作压力大,需要加强心理疏导。
四、改进措施1. 加大业务拓展力度。
针对部分业务领域拓展不足的问题,制定详细的市场拓展计划,加强团队协作,提高市场占有率。
2. 加强员工培训。
针对员工业务能力不足的问题,制定培训计划,邀请行业专家进行授课,提高员工的专业技能。
3. 优化内部沟通机制。
加强部门内部沟通,定期召开部门会议,及时了解员工需求,提高工作效率。
2024年主管述职报告范例主管述职报告1今天我站在这里向大家作述职报告。
说实话,这是我参加工作以来第一次参加这样的述职报告会,没有丝毫的经验,正如我半年前加入天安的队伍,对物管行业没有丝毫的经验一样。
应该说,我下面的述职报告没什么条理可言,更多的是在谈自己的感受。
我自认为是一个很喜欢计划和总结的人,但惭愧的是,写这份述职报告有点让我伤脑筋:原因之一,我为公司做出的贡献太少了,远远的不够,实在是拿不出手;原因之二,当真正更多地认识一个企业、一个行业的时候,当真正开始全面而深入的理解她并和她相伴的时候,你会发现自己张不开这个口了,说不出话,自身的能力和水平在她面前显得那样的苍白。
不可能再有初出茅庐时的那份张狂,一知半解的那份幼稚。
如果在这里画一个圈,圈中好比是你学会的知识,圈外就是你尚未掌握的,你会发现,随着圆圈变得越来越大不会的东西也变得越来越多。
这就是我现在的感觉。
有一句我经常提起的话。
这个世界上唯一不变的东西是变化,与其逃避,不如欣然面对。
可喜的是,对我而言,这半年的变化让我感到满意,应该说这是丰富而不乏精彩的半年。
___月底,我从___只身来到___,和许多怀揣梦想的年轻人一样,内心是兴奋而忐忑不安的。
兴奋的是,这是一座我喜欢的城市,充满希望和活力;忐忑的是,我的路该从何走起我真的看不清楚。
就在这时候,我与天安结了缘,而且缘分不浅。
是一个近乎巧合的机会,对我而言这种巧合的几率不足万分之一,让我这名物管的门外汉踏入了天安的大家庭,老天真是对我眷顾有加。
我倍感幸运,我寻到能让我改行的一条路,开始了一份充满挑战的工作,也开始了一段稳定的生活。
在这里,我十分感谢诸位领导对我的认可与赏识。
___月___日,我正式上班,任职高尔夫管理处物业主管。
稍微有点好笑,我当时真的不知道物业主管是干什么的。
总之,不知道干什么就跟着干吧,金经理开始没对我提任何要求,委派李明发指导我,就这样我的物管工作是从拜师学艺跑现场开始的。
学校信息部主任述职报告尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是学校信息部主任,今天我非常荣幸向大家汇报我过去一年的工作情况以及未来的工作计划。
首先,我要感谢学校领导对信息工作的大力支持和信任。
正是在学校领导的正确领导下,信息部得以顺利开展工作,各项工作也取得了令人满意的成绩。
去年,信息部在领导的正确指导下,积极推动学校信息化建设,提高学校信息技术水平。
我们加强了与各部门之间的沟通与合作,建立了一套完善的信息系统,方便学校各项日常工作的开展。
其次,信息部在去年的工作中注重了师生的需求和体验。
我们通过在线问卷调查和面对面的座谈会等方式,收集了师生对学校信息化建设的建议和意见。
根据他们的反馈,我们对学校网络环境进行了优化和升级,提高了网络的稳定性和速度。
同时,我们也加强了对师生的培训,提高了他们的信息素养,帮助他们更好地运用信息技术进行学习和教学。
除了学校内部的信息化建设,信息部还积极参与了社区和地方教育部门的信息化建设工作。
我们与当地教育局合作,共同推动了教育信息系统的建设,提高了教育资源的共享和管理效率。
我们还开展了信息技术的外联活动,为社区的学校和机构提供信息化服务和培训,提高了我们的知名度和影响力。
面对未来,我们将继续按照学校领导的要求,进一步提高学校信息化水平。
首先,我们将继续完善学校的信息系统,提高系统的安全性和易用性,确保各项工作的顺利开展。
其次,我们将加强与学校各部门的合作和沟通,进一步提高师生的信息素养和技术应用能力。
同时,我们还将积极参与地方教育信息化建设的工作,为社区的学校和机构提供更好的服务。
最后,我要感谢信息部的全体成员,在过去一年里他们付出了大量的辛勤努力。
他们兢兢业业、无私奉献,为学校的信息化建设作出了重要贡献。
我相信,在大家的共同努力下,学校信息化建设的未来将更加美好。
谢谢大家!。
信息部主管述职报告5篇信息部主管述职报告1自20__年_月_日参加__实业信息中间以来,近5个月的工作中,在各位带着、同事的大力大举赞成、互助与救助下,工作得以顺利展开,并获得公司各位带着、同事的初步成认。
在此我表现衷心的感谢!现将近几个月的工作报告请教以下:1、工作总结信息办理是一项办事性工作,异国各个单位的富裕明白与互助,全公司收集信息化就不大概连接起来。
信息办理更是一项技巧工作,我们一贯保存着竭力进修、吃苦钻研的敬业精神,阐扬好个人特长,竭力营建一支既有分工、又有协作,既有规律、又有情趣的工作团队。
在实际工作中面对收集技巧日新月异,我们不懂就问,不会就学,既勤奋做好本职工作,又竭力雷同、和谐好上下、摆布、表里。
从软件、硬件、人员到规程都一一筹办到位。
2、结束的紧张工作1、按公司规章轨制联合要求,一方面进行对公司的电脑软硬件的利用、操纵规程构筑;另外一方面进行现有配置优化、收集改革的步调,兑现了软件、硬件构筑的.彼此促成,竭力使各项工作程序天然、轮回有序的展开起来。
2、配置保护,管好用好公司现有信息配置是信息中间的紧张任务。
包管配置的平常利用,进步配置的利用率,使配置更好地为办公区办事,帮助各单位工作任务的结束。
互换机、网线、电脑、投影仪等,呈现了题目就及时的处理,坏了就尽量本身修。
为公司节省不必要的开支。
3、自动鞭策集体企业的信息化、收集化、无纸化成长进程。
不但加强收集、网站及各办理系统的保护。
并且自动互助公司展开的各项活动,从集会到构造员工教诲再培训等都进行相干配置调试安置到位。
4、针对付公司的金蝶k3系统、邮件系统、雅思系统的数据我们做到了每天一备份、每个月一料理归档,对付全部公司办公区的数据也做了一次集结料理归档,为今后建立公司信息数据库打下了精良根本。
3、今后竭力的方向1、针对收集技巧的飞快成长,要连续加强信息技巧方面交易知识的再进修。
2、勤于进修、长于思虑总结,积聚经验,连续立异,为我公司信息化构筑献计献策,以精良的姿态欢送新的挑衅与考验。
it部门述职报告(通用6篇)it部门述职报告(通用6篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,你梳理过这段时间的工作吗?需要认真地为此写一份述职报告。
那么写述职报告真的很难吗?下面是小编精心整理的it部门述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
it部门述职报告篇1尊敬的各位领导上午好!:我是xxx,在信息化工程部担任主管一职,过去的一年是充实和忙碌的;这一年围绕着部门工作开展,我本人也保质保量的完成领导安排和交待的任务,同时自己的工作角色也从网络专员向部门主管进行了过渡和转变。
下面我就自己一年来的工作情况做简要汇报:一、工作回顾(主要分6个方面)1、OA系统方面:20xx年,OA系统处于稳定运行、并向深化应用的方向推进,为保障系统的稳定有效运行,我和本部门其他人员,分别负责了不同公司的OA问题处理工作,如:组织架构调整、流程更新、表单错误处理等,及时有效的保障了OA系统在各公司的健康运行,与此同时我又配合部门其他同事及时完成了移动版OA安装部署工作。
2、ERP系统方面:过去的1年“ERP系统”作为集团和信息化工程部们的重点工作落实推广,我负责了会员模块、物业模块和薪资福利模块的业务实施,工作中我严格按照领导要求落实系统实施计划进行数据收集,实施培训,应用推广工作,并顺利完成了3个模块的上线,上线完成后又按集团领导指示会同营销中心管理人员对各项目公司进行了多次深化培训工作,保障了系统数据录入的完整性和正确性。
3、呼叫中心系统建设:为提高集团客户服务的服务质量和管理效率,在集团领导指示下,信息化工程部去年启动了呼叫中心和CRM系统建设,我全程负责了项目建设的系统选型,方案编写,设备采购洽谈、推广实施的工作,目前系统已在各置业公司营销职能部门、物业公司及商管公司全面应用,为领导及时掌握第一手的客服信息提供了基础的数据平台。
4、信息化其他项目建设:随着集团信息化工作的深入发展,我部门同时也展开多个项目的前期准备和实施工作,我也积极参与其中主要有:一卡通系统前期调研、需求分析、方案确定、价格洽谈等工作;芜湖观邸物业中心机房建设;儿童王国网站部署和集团公司网站文件更新等工作。
第1篇尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度的工作已经接近尾声。
在此,我谨向领导和同事们汇报我过去一年的工作情况,总结经验,查找不足,为下一年的工作奠定坚实基础。
一、工作回顾1. 工作目标达成情况本年度,我紧紧围绕公司发展战略,以提升团队绩效为目标,努力推动各项工作取得实效。
现将主要工作目标达成情况汇报如下:(1)业绩指标:本年度,我所负责的部门业绩指标完成率达到95%,较去年同期增长10%,超额完成了公司下达的任务。
(2)团队建设:通过内部培训、外部招聘等方式,成功引进了一批优秀人才,优化了团队结构,提升了团队整体素质。
(3)项目进度:所负责的项目均按计划推进,其中2个项目提前完成,1个项目达到预期目标。
2. 重点工作完成情况(1)市场拓展:积极开拓市场,与多家潜在客户建立了联系,成功签约3个新客户,为公司带来了新的业务增长点。
(2)产品研发:组织团队进行产品研发,成功推出2款新产品,丰富了产品线,提升了市场竞争力。
(3)内部管理:优化内部管理制度,提高工作效率,降低运营成本,部门内部管理更加规范。
二、工作亮点与成效1. 创新工作方法为提高工作效率,我积极尝试创新工作方法,如引入项目管理工具、优化工作流程等,有效提升了团队的工作效率。
2. 加强团队协作通过定期组织团队活动、加强沟通交流,增强了团队凝聚力,提高了团队协作能力。
3. 提升个人能力在工作中,我不断学习新知识、新技能,提升自身能力,为团队发展贡献力量。
三、不足与反思1. 工作压力较大由于工作量大,有时会感到压力较大,影响了工作效率。
2. 沟通能力有待提高在与同事、客户沟通时,有时表达不够清晰,导致沟通效果不佳。
3. 对市场动态把握不足在市场拓展方面,对市场动态把握不够准确,导致部分市场机会错失。
四、下一步工作计划1. 加强团队建设继续引进优秀人才,提升团队整体素质,打造一支高素质、高效率的团队。
2. 拓展市场深入研究市场动态,拓展新的市场领域,为公司创造更多业务机会。
部门主管个人述职报告5篇1.部门主管个人述职报告篇一各位领导、同事们:时间过得真快,忙忙碌碌中年末又至,作为公司的行政部主管,我十分感激公司给予我的加倍信任。
这一年来,我认真吸取工作中的经验和教训,争取在工作上不断进步和创新,现就我一年来的工作情况给大家做下汇报:一、食堂管理工作食堂是后勤生活服务工作的重要组成部分,是每个员工用餐的地方,食品卫生安全关系到每一位公司职工、领导的身体健康。
为了让公司的每个人都能放心的在食堂用餐,食堂的工作就应该做到贴近实际、贴近生活、贴近群众,多谋员工之利、多解员工之忧,作为公司食堂的负责人,我要求食堂工作人员严格按照:节约、务实、高效、团结的工作精神,并采取了一系列措施全力将食堂食品安全卫生工作做到:(一)安全卫生,不松懈严格卫生制度,依照《员工食堂卫生保洁标准》对食堂各各区域进行了分片承包责任制,确保片片有人管、处处有人扫。
我们要求每位食堂工作人员上岗前,都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。
为保证食品安全,让员工放心就餐,我们坚持进货进货透明原则,进行了食品进货渠道公示,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生的要求。
通过学习,提高他们在工作中的服务质量和工作意识。
以搞好自身清洁卫生为前提,切实做好食堂的食品材料卫生和餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,厨房设施做到随用随清,每周对厨房做一次大清扫。
夏季蚊虫、蟑螂多,为了保证员工就餐环境,多次组织员工利用下班时间对食堂操作间进行消杀,尤其对下水道进行了多次清理。
(二)就餐节约,不浪费2023年食堂工作狠抓就餐浪费,为此,我们建立了就餐浪费登记簿,设置了专人看管残食台,监督员工避免浪费,并滚动播放节约粮食、节约用水、保持环境的公益宣传片。
我们把2023年确定为“卫生、节约年”对这两项工作下大力度去抓。
在保证菜品质量的前提下对食堂不必要的辅料进行了减少,合理搭配调整做到浪费最少,食品库房专人负责,坚持月末盘点,建立盘点台账。
主管岗位个人述职报告(8篇)主管岗位个人述职报告(精选篇1)各位领导、各位同事:你们好!我被任命为__城销售主管以有一段时间了,此刻我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和提议。
说句实话,刚上任时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一虽然我有多年的销售工作经验,但我从未有过现场管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临我们这项目都是些新手,对于房产这一块能够说是零,怎样带动这个团队,怎样管理好现场,怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在领导的帮忙下化压力为动力,加上以往的工作经验结合在一齐。
首先根据现场日常管理,人员数量进行合理的分工和安排,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
在工作中有不足之处,所以每一天都给自己在创新,发现问题,解决问题。
此刻差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培训,虽是给她们培训,实际也是在给自己巩固知识,因为发现有些知识不运用的话根本就不记得,一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展。
此刻售楼部各人员述职时间、行销经历参差不一样,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。
我们虽然进场比较紧,工作虽然繁琐和辛苦,可这支营销队伍,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。
就拿房交会来说吧,虽然大家都没有过房产销售经验,对于现场的突发状况更是没有经验,可是应对客户一窝蜂的闯进售楼部现场,销售人员没有感到害怕,而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户,在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。
在那种情景下也能很好的处理好每一件事情,我们相信再以后的工作也会做的更好。
当然也有做的不好的地方就是在没有跟经理协调好的情景下导致了一房两卖,这给公司领导带来了不必要的麻烦,还好发现及时才没有给公司带来很大的损失,这点也是以后我们要异常注意的。
部门主管的述职报告〔精选6篇〕部门主管的述职报告〔精选6篇〕部门主管的述职报告1尊敬的领导、各位同仁:大家下午好!202_就要过去了,今天有幸在此为大家做202_主管述职报告,今天我的报告分为两个局部:过去一年的主要工作和20x的工作方案。
第一局部,202_主要工作:本人于202_4月份在x连锁人事部任文员一职,于202_七月调任x任一线主管一职。
本人自出任人事部文员后得到了张总、安总的鼎力扶持,得到了x各部经理的理解和支持,使得初来乍到的我才能在这么重要的工作岗位中走下去。
除了感谢总经理x先生、副总x女士、财务部x女士的信任和指导之外,还要感谢各部的经理及在工作期间给予我帮助的全体同仁。
第一,人事部是一根纽带,从横向来看他联络着x各个部门,从纵向来看也将x的领导与基层员工联络在一起。
因此人事部必须对x各部门的大小事务了如指掌,在过去的工作当中本人本着学习的态度加强自己对x的理解和磨合,在职期间得到所有同仁的教诲。
谢谢大家!第二,人事部门主要是起人力资调配的作用,在x负责人的领导下,合理配置人员以限度地为x获得利益而工作。
详细工作工程主要有:x员工构造总体规划及其施行、招录员工、培训员工、奖励或惩办员工、x内部员工的流动、员工的工资管理、员工的考核、员工的职称管理等方面。
第三,随着洗浴行业的竞争日趋剧烈,洗浴行业也越来越重视宾客关系,尤其是常客及有消费才能的顾客群体,因此人事部也在x领导的支持和关心下着手进展顾客意见回访的管理并在此根底上搜集更多的顾客信息,在浴园的经营过程中争取主动。
第四,在就职期间,除了加强对一线各部门的岗位监视,也针对薄弱环节对各岗位进展相应调节,并对各部门员工进展岗位职责与效劳流程、礼节礼貌等方面进展了一系列的培训。
第五,出任x主管以来,在工作当中得到了孔主管与张主管的大力支持,还有人事部同仁的配合支持,使得我可以逐渐的适应如今的工作,逐渐的融入一线营业的队伍当中。
第二局部,202_的工作目的;在即将到来的202_,我和我的同事将继续努力,详细从以下几个方面进展:第一,我们将致力于维护浴园宾客关系,积极建立VIP客户的关系管理,通过我们的努力积极建立有效的客户档案,使得VIP客户的管理真正能使用到实际营业当中。
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2024年信息中心主任述职报告各位领导、同事大家好。
我自担任学校信息中心主任这项工作工作以来,在各位领导、同事的大力支持、配合与帮助下,工作得以顺利开展,信息管理是一项服务性工作,没有各位的充分理解与配合,学校教育信息化工作就不可能得到如此迅速的发展。
(特别是信息骨干刘硕川老师大力支持,因为教育信息化工作是一个全新工作,是一个不断自我学习和进步的过程,在这一方面的业务钻研和技术指导刘老师做了大量的工作)。
在此我表示衷心的感谢。
一、现我就前半期的工作作如下汇报:1、根据电教馆和学校的总体要求,配合___方完成了村校数字全覆盖设备和中心校电子白板的___。
2、完成了中心校全体教师电子白板的使用、优课的使用以及教育信息化大平台使用的业务培训。
3、按时完善教育信息化工作的各项信息和资料,积极___我校老师参与教育信息化国培,这些工作得到主管部门的一直肯定,特别是我校教育信息化大平台的运用近几周一直稳居全县第二名,朱校长在巴中参加教育信息化工作校长培训时得到了局领导的表扬。
二、后半期工作打算:1、由于村校数字全覆盖设备一直未得到上面的授权,所以这项工作一直未得到正常使用,最近听说授权了,争取在近段时间完成村校数字全覆盖设备使用的培训,并能正常投入使用。
2、按照上级要求,做好资料,迎接专项检查和年终检查。
三、几点感想:1、信息化工作是一项全新的教学方法,需要我们全体教师不断加强信息技术方面业务知识的学习,特别是自我学习,现在不懂电脑就不能与时俱进了。
2、教育信息化工作是我们全体老师的工作,无论是电子白板用电脑上课还是教育信息化大平台的运用,都要积极参与,不要因为在这方面而影响了你的绩效工资。
2024年信息中心主任述职报告(二)___年,信息中心在公司领导班子的亲切关怀和领导下,在公司各部门和各单位的大力支持和积极配合下,认真贯彻落实神华、神东两级公司各项决策部署,充分发挥聚合效应,根据神东it战略发展规划,以建设数字神东为目标,加大信息化建设力度,经过全体干部职工的共同努力,全面完成了中心安全、生产、经营等各项工作目标。
信息化主管教师述职报告
尊敬的领导:
我是信息化主管教师,现就本学期工作进行述职报告如下:
一、工作内容
本学期,我负责教授信息化课程,组织学生参加信息化比赛,并协助学校信息化设备的管理工作。
二、教学工作
信息化课程内容涵盖计算机基础知识、Office办公软件应用、网络安全等方面。
我注重理论与实践相结合,积极开展课堂互动,引导学生主动学习,取得了良好的教学效果。
三、学生比赛
我积极组织学生参加信息化比赛,激发了学生学习信息化的兴趣,提高了他们的实际应用能力。
四、设备管理
我认真维护学校信息化设备,及时排除故障,保证设备的正常运行。
五、存在问题
考虑到信息技术更新速度快,我将更加注重教学内容的更新与拓展,丰富学生的知识面。
六、改进措施
下学期,我将加强对教学内容的研究,加强与同行的交流,不断提高自身的信息化水平。
七、总结
本学期工作,我在教学、学生比赛、设备管理等方面取得了一定的成绩,但也存在不足之处。
我将努力改进,不断提高自身的教学水平,为学生的信息化学习提供更好的支持。
谨此报告。
信息化主管教师
XX年XX月XX日。
尊敬的领导:
我是信息部门的一名工作人员,非常荣幸能够向您呈现我的个人述职报告。
在过去的一年里,我主要负责部门的信息化工作,包括网络运维、系统维护、数据分析等方面的工作。
在这一年中,我努力地工作,提高自己的素质和能力,不断推进部门的发展。
我在网络运维方面取得了不小的成绩。
我非常重视网络安全问题,在公司内部制定了一系列完善的安全政策和流程,保障了公司网络安全。
另外,在网络维护方面,我细心耐心地认真检查每一台设备的运行情况,遇到问题及时解决,使得部门的网络运转的非常稳定。
在系统维护方面,我积极参与了公司新系统的研发,对新系统的设计提出了自己独到的见解并得到了领导的认可。
在系统的实际运行中,我高效地维护了系统,保障了系统的安全、稳定和无故障运行。
另外,在数据维护方面,我根据公司的实际需求对数据进行了分类、整理和管理,使得部门的工作效率得到了很大的提高。
同时,在数据分析方面,我认真分析公司的数据,并根据结果提出一系列可行性措施和建议,让公司数据得到了充分利用,并从中获得了更多的经济效益。
在工作中,我始终以身作则,严谨高效的工作态度获得了上级的信任。
同时,我还积极地参加各种技能培训和专业研讨活动,不断更新技术和知识。
另外,我还主动向领导请教和学习,多方面吸取他人的经验和教训,以便更好地服务公司。
我希望在未来的工作中,继续改进我的知识和技能,不断提升自己的能力,更好地服务于部门和整个公司。
谢谢您的支持和关注!
此致
敬礼!
个人信息:XXX。
主管职位述职报告模板12篇主管职位述职报告模板篇120__年岁末将至,转眼间我在公司工作已经六个月了。
十分感激公司给我这个发展锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的提高,并能较好的完成各项工作任务。
能遵章守纪、团结同事,始终坚持严谨认真的工作态度。
发扬乐于助人的优良作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。
翻看这六个月的走过的工作道路,回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的时光,经过不断的学习,以及公司领导和同事的帮忙,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。
虽然工作中还存在着很多不足之处,但应当说付出了不少,也收获了很多。
现就20__年的工作情景总结如下:一、努力完成好各项业务工作第一,陕西省消费品市场协会工作:1、组织筹备会议的各项分管工作,协助部门经理调查、选取会议地点;会议涉及的各项文字材料的准备和整理;发放会议请柬和收集回函工作;会议使用幻灯片制作;会议用品采购以及会场布置准备工作;会议期间协助组织协调及会议摄影工作。
2、会后相关文件材料修订整理工作;第二,养老年审工作:填写各项相关表格及校对信息;到养老年审机关了解关于年审办理的政策信息。
第三,人事辅助工作:建立员工电子信息卡;新增员工指纹录入;网络招聘工作;员工灶考核工作;医保缴费工作;月底考勤辅助工作;中秋节月饼接收及发放统计工作。
第四,六号院工作:多次到六号院进行摄影、摄像取证;测量六号院部分建筑物面积;绘制六号院沿街建筑物平面图;整理、装订六号院照片等取证材料。
第五,监控系统维修维护工作:协助办公室对大楼监控系统进行检查,对老旧的监控设备进行更换,对一些死角新增了监控设备,并对监控设备及附件进行市场采价,研究制定更换及新增监控设备可行性方案。
第六,其他工作:对公司各部门及驻电子大楼财税服务部计算机及网络故障进行处理;领导交办的临时性任务。
以上各项工作都能按期按量较好的完成,无论是本职工作、辅助性工作还是临时性任务,我都会尽心尽力,给每一项工作都画上比较圆满的句号。
信息的述职报告
尊敬的领导:
我是公司信息部门的一名员工,我在过去一年中担任信息部门
主管的职务。
在这一年中,我认真履行职责,努力工作,取得了一
定的成绩。
现在,我向您汇报一下我的工作情况。
首先,我在过去一年中,积极参与了公司信息化建设的工作。
我带领团队对公司现有的信息系统进行了全面的分析和评估,找出
了存在的问题并提出了改进建议。
同时,我还主导了一些重要的信
息系统升级和改造项目,确保了公司信息系统的正常运行和安全性。
其次,我在过去一年中,加强了信息安全管理工作。
我组织了
一系列的安全培训和演练活动,提高了员工对信息安全的意识和技能。
同时,我还建立了一套完善的信息安全管理制度和流程,确保
了公司信息的安全和保密。
另外,我还积极推动了信息技术与业务的深度融合。
我与各部
门密切合作,了解他们的业务需求,为他们量身定制了信息化解决
方案,提高了信息系统的适用性和效益。
最后,我还在过去一年中,加强了团队建设和人才培养。
我对
团队成员进行了定期的技能培训和业务指导,提高了团队的整体素
质和工作效率。
总的来说,我在过去一年中,认真履行了信息部门主管的职责,取得了一定的成绩。
但同时,我也清楚地意识到自己的不足之处,
我会继续努力学习和提高自己,为公司的信息化建设和发展贡献更
多的力量。
谢谢领导对我的关注和支持!
此致。
敬礼。
信息部门主管,XXX。
尊敬的公司领导:您好!本人作为信息部主管,兹向贵公司向您呈现我过去一年领导团队所取得的成就以及遇到的挑战。
希望贵公司能够对我们的工作提出宝贵的意见和建议,让我们的工作更加完善。
一、总体情况在过去一年,我们的信息部努力致力于全面提升公司信息化水平,加强对企业信息化安全的保护措施,推动公司数字化转型,以达到提高业务流程效率、优化客户服务、提升企业竞争力的目标。
全体员工通过积极参与学习和主动探索创新的方式,在公司信息化建的方也走出了一条适合公司自身发展的道路,为公司业务发展赢得了更多的商机和竞争优势。
二、工作成绩1.提高企业信息化水平我们在过去一年中,提升了企业信息化水平,包括完善企业管理信息系统、推进办公自动化模式、扩大数字化营销渠道等,全面提高了企业信息化应用效能。
2.保障企业信息安全信息化发展过程中,信息安全安全极其重要。
我们通过完善安全管理体系、加强安全技术防范等措施,保障了企业的信息安全。
在网络攻击、病毒和恶意软件攻击等问题的攻击下,企业信息基础设施还是没有受到严重损害。
3.数字化转型我们加强了数字化建设,推进数字化转型。
特别是在提高业务流程效率、优化客户服务等方面大举发力,在真正意义上将数字化转型贯穿到企业日常经营运作中,实现了信息资源共享。
企业的信息化发展水平得到了显著提升,取得了良好的业绩。
4.确保信息系统稳定运行我们坚持信息管理,提高了信息管理的透明度和操作规范。
同时,实时监控和追溯企业信息系统的运行状况,以保障信息系统的稳定运行。
在各项业务中及时发现问题,采取有效措施,解决实际问题,确保系统稳定、高效地运行。
三、面临的挑战和问题在快速发展的信息化时代,各种新技术和新模式层出不穷,我们需要不断加强技术学习、调整工作模式,看看新技术对我们的信息工作会产生什么影响,并尝试引入新技术和新模式到我们的业务中。
四、下一步工作计划在下一步工作中,我们将会继续深入贯彻准则措施,全面加强企业信息化的各个环节管理,优化完善全部的信息化基础设施,大力推动数字化建设,不断提升企业信息化应用水平,更好地支持企业的业务发展和竞争力提升。
《信息部主管述职报告》信息部主管述职报告一各位领导:上午好。
我是××市国税局信息中心的××,xx年12月,组织上安排我担任信息中心主任。
下面我将一年来的工作情况作个汇报。
过去的一年,为落实省国税局提出的,以信息化建设为突破口,大力推进征管改革,建立现代税收征管运行机制这个总体目标,在市局党组的重视和支持下,我和中心的全体同志一起下分局、进企业,摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报,吃透上级的精神;走访相关业务公司,掌握技术保障的要领。
在此基础上,我们拿出了全年工作思路和主攻重点,报经局领导审定,下发了《××市国税局关于做好xx年计算机工作的意见》。
从年初开始,我们逐个阶段摘督导,逐项工作抓落实,始终突出四抓:一抓硬件建设。
这是计算机推广应用的基础。
我们挤出有限的资金,争取省局的支持,调动各方面的积极性,给基层单位陆续配齐了微机,但随着微机在税收领域的应用越来越广,几乎所有的涉税活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要,全系统联网运行势在必行。
为此,我们立即动手进行调查,本着节约、实用的原则,提出了一套解决方案,得到了市局领导的充分肯定:对13个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资10多万元,将7个分局由拨号上网改为ddn专线联网;配发各种设备40多台套。
这样一来,形成了以市局标准机房为中心,8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。
全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职,资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。
二抓软件应用。
我们与有司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统,紧接着逐步推广省局统一开发的‘imb软件。
截止到去年底,已基本涵盖了整个税收业务流程,应用效果日渐显露出来。
去年,我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、金税工程及ctais的前期准备上。
这是当时乃至今后一定时期税收信息化建设的重中之重。
我们提前进入准备,连续举办了3期办公自动化的培训,把所有相关人员都轮训一遍,还会同办公室一起制定了《公文处理规程》。
从硬件、软件、人员到规程都一一准备到位。
按省局统一要求,xx年1月,全局办公自动化系统顺利开通,实现了ftp文件传输、电子邮件的收发、网上信息的发布和下载,全市税收工作的各种资讯,都能在网页上随时查询。
去年9月,市政府领导及部分市人大_代表视察我局工作时,对我们的计算机工作给予了高度评价。
为保证金税工程及口ais在xx年开通,从去年开始,我们一方面狠抓国税干部的网络技术培训、操作规程建设;另一方面提前加快设备更新、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的相互推进,率先在全省第一个开通了金税工程的四级网络,受到省局领导的多次肯定。
三抓人才培养。
我们中心人手少、事情多,工作的技术含量高,特别是金税工程启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。
我们采取了三管齐下的方法,在人员的素质和数量上做文章:一是派出学习。
去年9月,我们克服事多人少的困难,派出一名副主任到中国人民大学参加了为期四个月的信息管理专业学习。
二是岗位练兵。
我们制定了中心及大厅系统管理员的例会学习制度,每月采取实地开会和网上讨论相结合的方式,帮助大家提高解决实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围。
三是引进人才。
在市局党组的重视关心下,通过反复考察,引进了两名计算机本科毕业生。
初步形成了计算机人才的梯队结构,为计算机和网络技术在税收上的普遍应用及提档升级奠定了基础。
经过不懈努力,在全省国税系统立则年度计算机竞赛中,我局的排名位次进一步靠前。
四抓规范管理。
总局确定去年为信息管理质量年。
我们抓住这一契机,拿出过硬措施,使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。
第一,制定了规范管理办法,科学设置岗位,明确操作流程,建立质量考核方案,对各单位人员的跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等,统一作出了严格的规定。
第二,每月对各个基层单位进行网上考核,逐项评估,综合计分。
第三,以考促学,以考促用,以考促改,年终汇总评估,并采取适当形式通报和奖励。
为促进信息管理质量年活动的深入开展,我们中心内部着重抓好每月的科务会议,检查每个人员上月工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,做到有部署、有检查、有落实、有回音。
一年来,我们没有出现一起重大设备、软件系统、网络安全事故,保证了全局工作的正常运行。
总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。
这里面包含着市局领导的关怀和支持,凝聚着全中心同志们的心血和汗水,也得益于相关科室和基层单位的理解与配合。
我作为主任,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。
回想起来,我走上信息中心主任的岗位之日,正值税收管理信息化高_潮到来之时。
这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:第一个欣慰是市局领导坚强有力的支持。
信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置,要钱给钱,要人给人。
第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。
信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,全市网络就不可能连接起来。
第三个欣慰是全中心同志们精诚有效的合作。
信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但中心的同志都是专家型人才,我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他们的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。
第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。
对我来讲,信息管理是一项十分陌生的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有人机之间的关系。
面对当前的改革,我要用平常之心对待不平常之事。
从事税收工作以来,我从基层到机关,从一般员工到兵头将尾,无论在什么岗位上,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。
今后,不管改革的大潮把自己推上什么岗位,我都会努力做到:岗位变了,工作的要求不能变;职责变了,敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了,服务的质量不能变。
我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为蒸蒸日上的全市国税事业尽心尽力,添砖加瓦。
谢谢大家。
信息部主管述职报告二各位领导、各位同事:大家好。
我是亿适家超市电脑部高丽,新的一年如期而至,做为超市的主导部门,我更应练好自己的内功,细化自己的工作。
下面我将一年的工作情况作个汇报。
过去的一年,我们为实现公司的方针、目标,加强计算机信息系统管理,使之具体化、规范化和现代化,达到为商场经营管理活动全面服务的目的,我们对所管辖范围内的软硬件系统及设备进行严格的管理,确保信息系统设备的正常有效运转,以及数据的准确安全。
我的工作具体评述以下几点:1.商品信息系统管理。
从一份份合同到一个个商品可以通畅的进行销售,从每一天各柜组商品的监控、每周商品价格市调、商品负库存销售修正、商品损溢调整、每月商品盘点、每个档期商品促销活动的价格变更、到每月结算的销售汇总。
后台系统及时做好商品的建档工作和维护工作,各类单据必须及时输入电脑,数据录入必须保证其准确性,以保证前台系统及时获得最新的商品信息并进行销售处理,所有单据的归档必须规范。
及时做好销售和库存的调整工作并保证其准确性。
这中间执行的每一步都严格规范,我要求在系统中操作的步骤一切依流程为准。
认真做好每日例行的数据备份工作,确保信息的通畅流转。
2.软硬件设施的应用、维护与管理。
安装、调试进销存系统、财务系统,确保二套系统正常运行。
根据工作分工授予不同用户在系统中的使用权限,确保系统的安全性。
做到每日不定时巡场,及时排除收银工作期间pos机故障,督促各部门员工正确使用各类设备,纠正其违章操作行为,并对其进行指导和培训,定期检修清洁维护管辖范围内的各种设备,对系统运行过程中出现的疑难、突发性软件故障及时予以排除,保证设备的正常安全运行。
对外进行技术合作,确保公司的管理系统处于领先地位。
3.员工的培养与规范管理。
我们部门人手少、事情多,工作的技术含量高,因此我对本部门的员工依据公司的各项规定进行严格的管理,定期的进行技术操作培训与系统操作运用知识的考核,为帮助大家提高解决工作的实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围,确保在工作中运用自如。
本部门内部着重检查每位员工上月工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,做到有部署、有检查、有落实、有回音。
制定了规范管理办法,明确设置岗位与操作流程,对其进行跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等,统一作出了严格的规定。
总而言之,过去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,这里面包含着公司领导的关怀和支持,也凝聚着本部门全体员工的心血和汗水,同时也得益于其它各公司和各部门的理解与配合,我作为主管,自认为我和我的员工尽心努力地工作了,我们仅仅做了一些力所能及的工作,回想起来,我走上电脑部主管的岗位之日,正值超市运营高潮到来之时,这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点、即使东奔西走、即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:第一个欣慰是公司领导坚强有力的支持。
信息系统管理是一项基础工作,它能及时有效准确地统计出数据,为上级决策提供有力依据,被摆在了优先发展的位置;第二个欣慰是各部门始终不渝的配合。
信息系统管理是一项服务工作,没有各部门的充分理解和配合,我们的系统工程就不可能这样的通畅;第三个欣慰是本部门员工精诚有效的合作。
信息系统管理是一项技术工作,我和我的员工使用好、发挥好所掌握的技术,让它起到充分理想的作用,我的重要职责就是努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面;第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。
对我来讲,信息系统管理是一项十分深奥的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有"人""机"之间的关系。
面对当前的信息管理工作,我要用平常之心对待不平常之事。
从事信息管理工作以来,我从一般员工到"兵头将尾",无论在什么岗位上,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。
我要从信息技术管理、业务知识上加倍努力学习,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为我们蒸蒸日上的东星亿适家事业尽心尽力,添砖加瓦,做出更大的贡献。
谢谢大家。
信息部主管述职报告三xx年来,作为信息部主任,本人在银行党委和主管行长的正确领导下,能够认真履行岗位职责,树立为领导服务、为基层服务、为经营发展服务的思想,积极发挥参谋助手作用,积极主动做好本职工作,和管理信息部员工一起,勤奋工作,充分发挥了管理信息部统计局、数据库、参谋部的作用,圆满完成了各项工作任务。