客运企业安全生产标准化达标项
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{安全生产管理}道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评指标实施细则
三、扣分原则
1.各项扣分均以本项分值为扣分上限。
不同考评员在几个部门考评,同一考评扣分项扣分不迭加,在考评组内部沟通时,以本项考评指标分值为上限扣分。
2.法律法规要求的、国家强制性规定的,发现不符合一次扣全分。
3.标为“★★★”的项目,发现不符合,申报一、二、三级达标的企业考评不达标;对存在的问题必须在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格,视同达标。
标为“★★”的项目,发现不符合,申报一级、二级达标的企业考评不达标,对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格,可视同达标;申报三级达标的企业,酌情扣分。
标为“★”的项目,发现不符合,申报一级达标的企业考评不达标,对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格,可视同达标;申报二级、三级达标的企业,视情况酌情扣分。
道路旅客运输企业安全生产达标考评指标。
客运站安全生产标准化
《客运站安全生产标准化》
客运站作为人员集散的重要场所,安全生产标准化是保障乘客和工作人员安全的重要途径。
在客运站安全生产标准化中,首先需要建立健全的安全管理制度,包括从乘客上车检查到列车发车的全程安全管理流程。
同时,客运站应该配备足够数量和质量的安全设施,包括消防设备、防护设施等,以应对突发情况,保障乘客和工作人员的生命安全。
其次,客运站需要加强安全生产教育培训,定期组织安全演练,提高工作人员的安全素养和应急处理能力。
同时,客运站应当积极开展安全检查和隐患排查,及时消除各类安全隐患,杜绝事故发生的可能性。
此外,客运站需要加强与相关部门的沟通协调,共同做好应急处置预案的制定和实施,加强各类安全信息的发布和宣传,提高乘客和工作人员的安全意识和自我保护能力。
总之,客运站安全生产标准化是确保乘客和工作人员安全的重要举措,需要各级管理部门和客运站主管单位共同努力,切实加强安全管理,为广大乘客和工作人员提供一个安全、舒适的出行环境。
道路旅客运输企业安全生产标准化考评指标释义规范化考评目的释义第一章平安目的第一节平安任务方针与目的一、制定企业平安消费方针、目的和不低于下级有关部门下达的平安考核目的。
【释义】本条是关于平安消费方针、目的和考核目的的制定的规则。
1. 关于制定企业平安消费方针、目的〔1〕企业平安消费方针,是指点企业展开各项任务的总原那么,企业制定的各项详细制度、措施,必需表达、契合平安消费方针的要求。
依据«中华人民共和国平安消费法»第三条规则,平安消费管理方针是,坚持安全第一、预防为主。
企业展开运输平安管理任务,应当遵照〝平安第一、预防为主、综合管理〞的方针,强化和落实的主体责任,以隐患排查管理为基础,提高平安消费水平,增加事故发作,保证人身平安安康,保证消费运营活动的顺利停止。
〔2〕平安消费目的,是为完成企业的平安使命而确定的平安绩效规范,该规范决议了必需采取的举动方案。
制定平安消费目的是企业实行平安目的管理,控制企业平安消费活动的重要依据。
企业应依据国度有关规则要求和自身平安消费实践,制定总体和年度安全消费目的。
平安消费目的至少包括:路途交通责任事故起数、死亡人数、受伤人数、财富损失、万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等目的。
2. 关于制定不低于下级有关部门下达的平安考核目的目的,指的是权衡目的的单位或方法,是企业在营运管理进程,所设定预期到达的指数、规格、规范等义务。
平安消费控制考核目的,由事故死亡人数总量控制目的、相对目的、严重和特大事故起数控制考核目的四类详细目的构成。
企业应制定不低于下级有关部门下达的平安考核目的,明白任务的目的以及考核规范。
经过制定并实施平安考核目的,确保平安管理目的的完成。
【考评方法】核对企业制定的平安任务方针、目的及平安考核目的的文件,要求内容明确、详细、量化,有时限性。
二、制定完成平安任务方针与目的的措施【释义】本条是关于完成平安任务方案与目的措施的制定和执行的规则。
客运索道企业安全生产标准化评定标准(试行)二〇一三年六月目录前言31 范围42 规范性引用文件43 术语与定义53.1 安全生产标准化63.2 安全绩效63.3 资源63.4 相关方63.5 隐患63.6 客运索道63.7 客运架空索道63.8 地面缆车63.9 站房73.10 运载工具74 一般要求74.1 原则74.2 建立和保持74.3 评定和监督75 核心要求(评分项目)95.1 目标(20分)95.2 组织机构和职责(30分) ..............................................................................................................................................................................5.3 安全生产投入(40分)115.4 法律法规与安全管理制度(60分)............................................................................................................................................................5.5 教育培训(50分) .......................................................................................................................................................................................5.6 设备设施(300分) .....................................................................................................................................................................................5.7 作业安全(220分) .....................................................................................................................................................................................5.8 隐患排查和治理(60分) ...........................................................................................................................................................................5.9 重大风险监控(40分)................................................................................................................................................................................5.10 职业健康(40分) .....................................................................................................................................................................................5.11 应急救援(100分) ...................................................................................................................................................................................5.12 事故报告和调查处理(20分)..................................................................................................................................................................5.13 绩效评定和持续改进(20分)..................................................................................................................................................................5.14 服务质量(400分) ...................................................................................................................................................................................前言为加强客运索道运营单位的安全管理,落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔2011〕4号)、《国家安全监管总局等部门关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见》(安监总管四〔2013〕8号)等文件精神,规范运营单位的安全生产标准化工作,中国索道协会组织编制本标准。
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标1. 引言交通运输企业是重要的基础设施建设和经济运行的支撑力量,其安全生产标准化达标考评指标是确保道路、铁路、水路和航空等交通运输环节的安全和顺畅运行的重要依据。
本文将介绍交通运输企业安全生产标准化达标考评指标的相关要点和常见指标。
2. 相关概念解析2.1 安全生产标准化安全生产标准化是指根据国家标准和行业规范,按照一定的程序和要求,对交通运输企业的安全生产管理体系进行评估和认证的过程。
其目的是提高企业的安全生产管理水平,防范和减少事故发生。
2.2 达标考评指标达标考评指标是衡量交通运输企业安全生产标准化水平的依据和工具,通过对企业安全生产管理体系的各项指标进行评估,得出达标情况的评价。
3. 交通运输企业安全生产标准化达标考评指标3.1 安全管理制度1.安全生产责任制度是否健全;2.安全管理组织机构是否完善;3.安全生产规章制度是否健全且得到有效执行;4.安全教育和培训制度是否完善;5.事故应急预案是否完备且得到及时更新。
3.2 安全生产设施1.交通工具的安全性能是否符合相关标准;2.交通工具的维护保养制度是否有效执行;3.安全生产设施的完善程度,如消防设施、监控设备等;4.交通工具的使用是否符合相关操作规程;5.设备设施的检测和维修保养记录是否完备。
3.3 安全生产操作1.司机和工作人员的安全操作意识和技能是否达标;2.安全操作规程和流程是否得到有效执行;3.交通企业对各类事故的分析和处理能力;4.驾驶员的驾驶行为是否符合交通安全法规;5.对重大事故的处理和善后措施。
3.4 安全风险防控1.对各类风险的评估和防范措施;2.应急预案的编制和演练;3.对特殊天气和路况的应对能力;4.安全管理体系的监督和改进;5.对事故隐患的排查和整改。
4. 结论交通运输企业安全生产标准化达标考评指标是保障交通运输行业安全和顺畅运行的重要手段。
通过对安全管理制度、安全生产设施、安全生产操作以及安全风险防控等方面的评估,可以有效提升交通运输企业的安全管理水平,并减少事故的发生。
关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知交安监发[2012]175号根据《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)精神和《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔2011〕4号)的部署,起草了《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》和《交通运输企业安全生产标准化达标考评指标》,现印发给你们,请结合实际,抓好细化落实。
交通运输部(章)二〇一二年四月二十三日交通运输企业安全生产标准化考评管理办法第一章总则第一条为贯彻落实国务院关于加强企业安全生产工作的要求,依据《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号),规范交通运输企业安全生产标准化考评及其管理行为,制定本办法。
第二条本办法适用于全国交通运输企业安全生产标准化考评及其管理活动。
第三条交通运输企业安全生产标准化达标等级分为一级、二级、三级,其中城市轨道交通企业安全生产达标标准等级分为一级、二级。
评为一级达标企业的考评分数不低于900分(满分1000分,下同)且完全满足所有达标企业必备条件,评为二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满足二、三级达标企业必备条件,评为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件。
第四条交通运输部主管全国交通运输企业安全生产标准化工作并负责一级达标企业的考评工作。
省级交通运输主管部门负责本管辖范围内交通运输企业安全生产标准化工作和二、三级达标企业的考评工作。
长江航务管理局、珠江航务管理局分别负责长江干线、西江干线跨省航运企业安全生产标准化工作和二、三级达标企业的考评工作。
以上部门和单位统称为主管机关。
第五条交通运输企业安全生产标准化考评包括初次考评、换证考评和附加考评等三种形式。
交通运送企业安全生产原则化达标考核指
标
一、城市公共汽车客运企业安全生产达标考核指标
二、出租汽车企业安全生产达标考核指标
三、道路旅客运送企业安全生产达标考核指标
四、道路危险货品运送企业安全生产达标考核指标
五、道路交通一般货运企业安全生产达标考核指标
六、道路货品运送场站安全生产达标考核指标
七、机动车维修企业安全生产达标考核指标
八、汽车客运站安全生产达标考核指标
阐明:
1.“★”为一级必备条件;“★★”为二级必备条件;“★★★”为三级必备条件。
必备条件为考核指标中申请相应达标级别旳企业必须完全满足旳指标项。
2.评为一级达标企业旳考核分数不低于900分(满分1000分, 下同)且满足全部必备条件, 评为二级达标企业旳考核分数不低于700分且满足二、三级必备条件, 评为三级达标企业旳考核分数不低于600分且满足三级必备条件。
交通运送企业安全生产原则化达标考核指标
一、城市公共汽车客运企业安全生产达标考核指标
考核员(署名): 年月日
二、出租汽车企业安全生产达标考核指标
考核员(署名): 年月日
三、道路旅客运送企业安全生产达标考核指标
考核员(署名): 年月
日
四、道路危险货品运送企业安全生产达标考核指标
日
五、道路交通一般货运企业安全生产达标考核指标。
安全生产标准化达标安全生产标准化达标是指企业在生产经营过程中,按照国家和行业相关的标准和规范,合理使用资源、合理配置设施设备、合理组织管理、保障员工安全等方面达到一定的要求,从而保障企业生产安全和员工健康。
安全生产标准化达标的主要内容包括以下几个方面:1. 安全生产管理制度的建立和完善。
企业应制订并贯彻实施科学合理的安全生产管理制度,明确责任分工,落实各项安全管理措施,确保生产过程中安全风险的有效管控。
2. 安全生产设施设备的合理配置和维护。
企业应按照相关标准和规范,对生产设施设备进行有效的安全评估和定期的维护保养,确保设备的安全性和工作效能。
3. 安全操作规程的制定和培训。
企业应制定并实施相应的安全操作规程,确保员工按照规程进行操作,减少人为操作失误导致的事故风险。
同时,企业还应定期对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和安全素质。
4. 安全生产风险的评估和控制。
企业应对生产过程中存在的安全风险进行评估和控制,采取相应的风险防范措施,确保生产过程中不发生意外事故和职业病。
5. 应急救援与事故处理能力的建设。
企业应建立健全应急救援预案和体系,培训专业的应急救援队伍,并配备相应的应急救援设备和器材,以保障在突发事件发生时能够迅速、有效地处置。
通过达到安全生产标准化的要求,企业能够提高生产安全性和效率,减少事故风险和产生的经济损失,提升员工的安全意识和素质,提高企业的社会形象和竞争力。
总之,安全生产标准化达标是企业在安全生产方面的基本要求,对于保障员工的生命安全和企业的可持续发展至关重要,需要企业与管理部门共同努力,加强标准化建设和实施,确保企业的安全生产达标,为社会经济发展做出贡献。
安全生产标准化三达标
安全生产标准化三达标是指企业在生产经营过程中,按照国家相关法律法规和标准要求,通过符合标准化要求的设计、操作、管理等措施,达到安全生产的标准和要求。
要实现安全生产标准化三达标,企业需要完成以下三方面的工作。
第一是达到安全生产规程标准化。
企业要按照国家有关法律法规和标准要求,编制并完善安全生产规程与操作规程。
其中包括工艺操作规程、安全作业规程、应急救援预案、经费保障规程等,确保各项安全工作按照规定的程序和流程进行,保证安全生产规范化、有序化。
第二是达到安全管理制度标准化。
企业要建立和完善安全生产管理体系,实施科学、规范、有效的安全管理,建立相应的岗位责任制,落实各级安全管理人员的职责。
同时,企业要加强培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工具备安全操作能力。
第三是达到生产设施设备标准化。
企业要采用符合国家安全标准的设备和工艺技术,在生产设施设备建设中注重安全考虑,确保设施设备的稳定运行和安全可靠。
同时,企业要加强设备维护和检修,保持设备的良好状态,及时消除隐患,确保生产设施设备符合安全要求。
以上是关于安全生产标准化三达标的一些要点。
企业要认真贯彻执行国家相关法律法规和标准要求,不断完善安全生产管理体系,提升安全生产水平,确保安全生产目标的顺利实现。
只
有以标准化的要求来进行安全生产,才能有效预防和控制安全事故的发生,确保员工的人身安全和财产安全,促进企业的可持续发展。
客运企业安全生产标准化达标项
第十二项职业健康
一、健康管理
(一)设置或指定职业健康管理机构,配备专(兼)职管理人员。
(二)按规定对员工进行职业健康检查。
二、工伤保险
为驾驶员办理工伤保险。
三、危害告知
对从业人员进行职业健康宣传培训。
使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施,降低或消除危害后果的事项。
四、环境与条件
为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与职业健康保护相适应设施、工具。
关于建立职业健康管理办公室的通知
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我司职工的健康及相关权益,改进生产作业环境,搞好职业健康工作,促进我司的可持续发展,根据<中华人民共和国职业病防治法>第十九条第一项的规定,经公司领导研究决定,成立职业健康工作领导小组。
职业健康工作领导小组成员
组长:经理
组员:副经理
领导小组职责:
1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规,并将此工作列入企业管理的重要内容。
2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案,并定期监督检查方案的落实情况,解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
二、职业健康工作管理机构
负责人:俞惠尧
组员:金春峰、胡炎能、冯丹、刘建青
管理机构职责:
1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规,并监督实施。
2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案,并妥善保存。
3、确定本单位的职业危害因素监测点,协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测,并对监测结果进行公示;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。
4、负责职业病危害项目申报工作,负责企业劳动健康档案的建立工作。
5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作,为接触职业危害因素职工建立健康档案。
6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
7、开展职业安全健康教育工作,普及和提高全体员工的职业安全健康知识,提高自救、互救能力。
8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。
9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位,并妥善安置。
10、负责退休退养职工的职业病管理工作。
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司
第十三项安全文化
一、安全环境
(一)设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地,每月更换一次内容。
(二)安全生产举报电话:85114616,通讯地址为:绍兴市人民西路304号,对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。
(三)安全生产奖励举报制度
第一条为贯彻实施<安全生产法>,加强全体员工对安全生产的监督,有效防范重大事故,制止违反<安全生产法>的行为,保障人民群众生命和财产安全,特制定本制度。
第二条任何部门或者个人对生产安全事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向公司劳动部门、当地政府或者安全生产监督管理部门举报。