师带徒徒弟总结 简短 [师带徒总结]
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师带徒总结徒弟14篇师带徒是中华民族传统文化中一种重要的教学方法,通过师傅的指导和示范,让徒弟掌握一定的技能和知识,培养其为人处事的能力。
下面是关于师带徒的14篇总结。
1. 师带徒,让学习更高效。
师傅通过引导和教授方法,让徒弟能够更快地掌握技能和知识,避免了徒弟在学习过程中的误区。
2. 师带徒,传承技艺。
师傅通过亲自示范和解说,将技能的精髓传授给徒弟,确保技艺的传承和发展。
3. 师带徒,培养品德。
师傅通过言传身教,让徒弟学会尊重师长、团结同学,培养其为人处事的品格。
4. 师带徒,提升能力。
师傅不仅仅传授知识,还会帮助徒弟发现自己的优点和潜力,并通过指导和激励,提升徒弟的能力和水平。
5. 师带徒,传播文化。
师傅通过带徒传授中国传统技艺和文化,让这些传统得以保护和发展,传承给后代。
6. 师带徒,促进沟通。
师傅与徒弟之间的互动和交流,不仅可以达到学习的目的,更能够促进彼此之间的相互理解和沟通能力。
7. 师带徒,增进师生情感。
师傅与徒弟之间的关系往往会逐渐转化为一种深厚的情感纽带,师傅会关心徒弟的成长和发展,徒弟也会对师傅怀有感激之情。
8. 师带徒,培养经验。
师傅通过与徒弟的互动,不仅能将自己的经验传授给徒弟,同时也能够通过与徒弟的对话和思考,反思和总结自己的经验,提升自身的教学能力。
9. 师带徒,培养创新。
师傅会鼓励徒弟在学习过程中提出问题、思考和尝试创新,培养徒弟的创新精神和实践能力。
10. 师带徒,传递价值观。
师傅通过言传身教,传递自己的价值观念和人生哲学,引导徒弟树立正确的人生观和价值观。
11. 师带徒,扩展视野。
师傅会通过自身的经验和知识,为徒弟提供更广阔的视野和思考问题的角度,帮助徒弟突破自身的限制,开阔思维。
12. 师带徒,培养团队意识。
师傅会鼓励徒弟和其他徒弟一起学习、交流和合作,培养徒弟的团队意识和合作精神。
13. 师带徒,促进个人成长。
师傅通过对徒弟进行全面的教育和指导,培养其综合素质和思考能力,促进徒弟的个人成长和发展。
师傅带徒弟工作总结师带徒工作总结(精选20篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编为大家收集的师带徒工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
师带徒工作总结篇1在过去的一年里的“师带徒”活动中,我从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使师带徒工作有计划、有组织、有步骤地开展。
为了使今后的工作取得更大的进步,现对本学年“师带徒”教学工作做出以下总结:开学初,我们师徒俩就制定了计划。
为了提高课堂教学中的教法学法,每月欧老师必须听我两节示范课,我每月听一至两节徒弟的示范课。
我无私地开放课堂,让她模仿、学习,与她进行交流,欧老师都会认真听、仔细作记录。
在欧老师授课的课堂上,我都会毫无保留地说出自己的见解。
正所谓“教学相长”,我从欧老师身上学到许多东西。
每一次听完欧老师的课,我提出意见后,欧老师都会课后进行二次备课,修补教案,写教学后记,克服自己的不足,改进教学。
她让我明白了课后常反思,才利于提高课堂教学水平。
此外,我们还经常在课前共同备课,研究如何上好课。
如:怎样突破每单元的重难点;怎样调控课堂气氛;怎样处理教与学的关系;怎样解决课堂的突发性事件;怎样让自己的语言通俗易懂,让后进生也易于接受等等。
总之,在一学年的“师带徒”活动中,我们俩在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了,在观念的转变上有了新的突破,在专业素养上也得到了进一步的提升。
同时,我们学会了耐心,学会了学习,学会了不停的审视自己,学会了积蕴力量并在不停的工作与磕磕碰碰中实践与积累着自己的教学经验。
师带徒工作总结篇2为了提升青工队伍的技能水平,推动员工整体素质的提升,为矿井的可持续发展培养一批强有力的人才保证。
我单位严格按照矿下发的文件精神,结合自身的实际状况,组建了“导师带徒”活动领导小组,制定了相关的“导师带徒”活动实施办法,并严格实施;具体从以下几点:一、注重思想认识本季度由于时间仓促,加上工作繁多,我们利用班前班后会、周五学习等时间加紧宣传、引导。
导师带徒徒弟工作总结范文3篇篇一:导师带徒活动总结(徒弟)九月以来,在公司和项目部领导的关心支持下,团委对新来的同志实行“导师带徒”活动,全面提高学徒综合素质,更好地胜任本职工作。
八月至现在,我在安质部工作,导师是生产经理余慧迁老师,在他的精心安排和教导下,本人在自己的岗位上克尽职守,兢兢业业,时时处处以领导和老同志为榜样,不会的就学,不懂的就问,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,多听师傅的教诲,在师傅的“传、帮、带”下,迅速茁壮成长,综合能力显著提高。
各项具体工作按计划推进,各项临时交办的工作基本完成,为安质部总体工作计划的顺利完成发挥了一定的作用。
现将个人导师带徒活动的工作、学习情况总结如下,请各位领导和导师指正。
一、学习的主要内容:思想道德方面:学习正确的价值观、事业观,增加对企业的忠诚度 ;工作能力方面:系统学习了解项目安全管理工作流程;学习基础的安全管理知识。
学习现场安全管理,学习与工班、与个人的关系处理。
深入学习安全质量管理工作二、主要工作:编写完善安全管理制度;各种设备台账及报表;日常机械设备的维护管理和故障处理;安全管理的数理统计分析与计划编制。
三、主要收获:1、综合素质得到明显提高。
我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。
通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力,目前基本能独立完成领导交办的综合事务工作。
我更加明确了安质部的安全员应该具备的素质2、肯钻研、敢创新,实现专业知识等工作能力的全面提升。
“作为一名见习生,虽然先在基层岗位上锻炼,自己却不能定格在普通岗位的标准上,要永远向前看。
”这是导师经常给我说的话。
日常工作中,导师注意引导我观察生产中的每一个细节,注重在观察中发现规律,定期做总结,把所学的知识和生产联系起来,通过观察、总结、发现规律,不仅能学到许多书本上没有的东西,更有利于拓宽思路、丰富视野。
师带徒工作总结师带徒工作总结(精选15篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。
好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的师带徒工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
师带徒工作总结篇1为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的潜力,在本区教育局举办的“师带徒”活动中,我与邓有君这位青年语文教师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。
一、制定目标,共同研讨。
学期初,我们共同制订了师带徒学习计划,起到了督促和监督的作用。
根据计划资料,我随时帮忙邓有君老师备课,主要是探讨教学方法和教学策略。
二、良好师德影响。
不管在生活、学生,还是教学工作中,作为师傅的我和她以朋友相处,晓之以理、动之以情、以身作则、关心爱护她,为她解疑排难。
用自己的实际行动和礼貌的生活观念带动她的热情,鼓励她做到敬业、精业、勤业、爱生。
三、规范教学行为。
徒弟年轻、有朝气、有旺盛的工作热情,但是缺乏必须的教学经验,在工作中经常走弯路,费时多,收效少。
在平时的教学工作中,我和徒弟经常利用课后休息时间探讨交流,寻求更好的教学方法。
每月指导徒弟备课一次,帮忙他们提高写教案的条理性,一改他们过去陈旧的开头写“教学目的”,更加明确了教学的方向性、节省教学时间,提高效率。
学期末,重点指导徒弟怎样上好复习课,拟订复习计划,同时指导他们撰写学生寄语及各项总结,及时积累教学经验,以利于今后的工作。
四、鼓励多学、多问,更新教育观念。
我深知:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。
因此,我将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给她,用一些现代教学思想影响她,鼓励她多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。
五、鼓励多思、多写,积累教学经验。
师带徒工作总结师带徒工作总结精选三篇总结是做好各项工作的重要环节。
通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。
下面是作者为大家整理的师带徒工作总结精选三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
第1篇: 师带徒工作总结师带徒工作总结为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的能力,在平山区教育局举办的"师带徒"活动中,我与邰秀兰教师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。
一、鼓励多学、多问,更新教育观念。
我深知:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。
因此,我将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给她们,用一些现代教学思想影响她们,鼓励她们多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。
本学期,邰秀兰老师担任科学教学工作,此时的我们既是师徒,又是同头教师,没有因为距离而疏远我们之间的联系,我们经常通过电波研究如何突破每单元的重难点,共同备课,我还把我的教学计划、复习安排与之交流。
正所谓"教学相长",在与她们的交流中,也从她们身上学到许多东西。
二、鼓励多听、多上,提高教学水平。
邰秀兰教师由于经验的原因,一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方,因此,我鼓励她每学期至少上一节高质量的公开课。
上半年,邰秀兰老师参加了区组织的青年教师个人教学研讨会,我与她一同确定讲授内容,共同研究该课的教学设计以及实施措施,在准备期间,我跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导她修改。
功夫不负有心人,她执教的两节课,深受学生的喜爱,获得与会教师和领导的一致好评,分获一等奖。
经过我们的共同努力,她在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了。
三、鼓励多思、多写,积累教学经验。
作为一名年轻教师,不仅要提高教学能力,平时还应注意反思、积累,朝科研型发展。
导师带徒徒弟总结范文(精选9篇)导师带徒徒弟总结范文(精选9篇)总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如立即行动起来写一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的导师带徒徒弟总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
导师带徒徒弟总结篇1九月以来,在公司和项目部领导的关心支持下,团委对新来的同志实行“导师带徒”活动,全面提高学徒综合素质,更好地胜任本职工作。
八月至现在,我在安质部工作,导师是生产经理余慧迁老师,在他的精心安排和教导下,本人在自己的岗位上克尽职守,兢兢业业,时时处处以领导和老同志为榜样,不会的就学,不懂的就问,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,多听师傅的教诲,在师傅的“传、帮、带”下,迅速茁壮成长,综合能力显著提高。
各项具体工作按计划推进,各项临时交办的工作基本完成,为安质部总体工作计划的顺利完成发挥了一定的作用。
现将个人导师带徒活动的工作、学习情况总结如下,请各位领导和导师指正。
一、学习的主要内容:思想道德方面:学习正确的价值观、事业观,增加对企业的忠诚度;工作能力方面:系统学习了解项目安全管理工作流程;学习基础的安全管理知识。
学习现场安全管理,学习与工班、与个人的关系处理。
深入学习安全质量管理工作二、主要工作:编写完善安全管理制度;各种设备台账及报表;日常机械设备的维护管理和故障处理;安全管理的数理统计分析与计划编制。
三、主要收获:1、综合素质得到明显提高。
我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。
通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力,目前基本能独立完成领导交办的综合事务工作。
我更加明确了安质部的安全员应该具备的素质。
2、肯钻研、敢创新,实现专业知识等工作能力的全面提升。
“作为一名见习生,虽然先在基层岗位上锻炼,自己却不能定格在普通岗位的标准上,要永远向前看。
师带徒总结徒弟八篇总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况, 包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析, 为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。
以下是整理的师带徒总结徒弟八篇, 欢迎阅读与收藏。
第一篇: 师带徒总结徒弟屈原曾说:“路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索。
”在我们每个人的人生长河中, 从学校踏入职场的过程只是其中一个非常短暂的节点, 但却是相当重要的一环。
从懵懂的学子开始向职场新人转变, 这个过程充满了曲折和坎坷, 感谢我的师傅一路以来对我的教诲。
2020年10月项目部因为项目阶段性要求严苛、工程量大、检查频繁、需要完成的内业资料多、人手不足, 为了让我更快的上手, 师傅经常面对面式详细解释工作的错误, 告诉我如何去做、如何避免错误。
师傅是个工作严谨、追求完美的人, 对我的要求当然也不松, 有时甚至一个小数点精确度都要求改过来。
那一段时间, 经常工作到夜深人静, 这样的生活持续了近1个多月, 我也从当初的毛头小子逐渐成长起来, 知道如何去完成一项工作, 怎么去与施工队交流接触, 同时也熟悉了施工规范。
2020年11月施工进入高峰期, 整个施工过程不定因素多, 给施工带来极大困难, 土建工程施工的重点难点是AAO生化池, AAO生化池占地面积为2293平方米, 整体底板加6.8米高池壁构筑物, 池底设置703根预应力混凝土管桩, 施工难度大, 技术要求高。
针对上述重点, 师傅多次组织我们项目部全体成员及施工现场各班组负责人, 召开技术论证会, 制定施工方案, 模拟施工过程克服薄弱点;技术宣教到每一个工人;严格考察审核商混站、材料厂, 选用最优的产品;将钢筋、模板、混凝土、添加剂、止水带等所有主辅材全部纳入重点管控范围, 确保每项材料不出纰漏;将现场所有的质量数据反复验算校核, 满足图纸和规范要求;将混凝土出盘到运输、泵送、塌落度、入模温度全部控制在设定范围;在浇筑混凝土时, 项目部专人现场值班, 全程跟踪作业, 现场监督, 细致到控制每一个工人的操作手法。
【名师带徒总结】师带徒总结(三篇)师带徒总结(三篇)作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,师傅带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。
下面是小编整理的师带徒总结(三篇),供大家参考!师带徒总结一大家下午好,首先感谢领导给我这个机会能向大家介绍我这一年做为徒弟的一些粗浅的心得体会。
过去的这一年是我步入教师行业的第三个年头,担任了高三,1班的数学教学工作,对于年轻的我来说突然感觉身上的担子重了,怎么把握高考的方向,怎么提高学生的综合能力,这些问题让我走入了困境,在此我要感谢我的师傅白岳龙白老师,是他带我走出了教学的误区,用他的一节节课,在我的教学道路上点起了一盏盏明灯。
这一年我最大的收获就是听了将近200节课,努力跟上师傅的每一个进度,最终系统的学会了如何进行高三的综合复习。
所以听课是我们青年教师成长的最好途径,在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录师傅的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等。
当然听课决不是简单的模仿,全搬全讲,要根据自己所教班级的程度,适当的调整难度,形成自己的教学风格和手段,比如说去年我教的一班,总体来说学生反映较慢,我能做的就是先夯实基础,再想办法拔出尖子,我就不能把白老师在尖子班讲的所有习题和多种解题方法都给他们讲,讲了反而使他们感到困难,打消了数学学习的积习性,我就是尽量教会他们用通法,我上课最常说的一句话就是看到这个就这么做,帮他们找到解题的切入点。
尽量讲一道让他们照着模仿作一道,让他们把知识变成自己的。
在我们师生共同的努力下,最后一班在高考中取得优异的成绩。
如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。
师傅和备课组长尽量抽时间听我的课,每次他们都指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。
可能很多年轻老师惧怕被听课,怕被揭短。
所以端正态度是第一位的。
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师带徒工作总结师带徒工作总结必备15篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此好好准备一份总结吧。
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师带徒工作总结120xx年1月,我在公司的“师带徒”传艺活动中与弟结成对子,目的是我要在教学活动中通过“传、帮、教”的形式传授给徒弟经过了几个月的教学活动,我把变电运行这些知识全部传授给徒弟,现在我把这几个月传授学艺的情况总结如下:一:提高理论知识水平:在学习期间,我重点指导徒弟学习了《安全工作规程》《两票执行细则》和变电站各项规章制度等等涉及安全理论基础的书籍,使徒弟从中学到知识都是系统性专业性的知识,与此同时,我还把多次参加各种培训活动积累的试题和培训日记拿出来用在教学过程中,让徒弟不仅仅能从书本中学到基础理论知识,还能在现实中遇到的情况与书本知识理论的实际相结合产生的问题,以及具体解决的办法去学习,使徒弟的理论水平得到一定的提升。
在现实操作中发现问题的第一步同时采取正确的处理方式也是相当重要的,要求能在出现问题的同时采取正确的救治措施,避免了问题的进一步扩大,避免损失出现的可能性或者尽可能减少损失,虽然大的故障需要专业的'人员来考验解决问题,但小的,常见的故障排除就需要我们自己能够动手处理,在这方面,我根据丰富的操作经验很好地教导徒弟,不仅让徒弟了解了电气设备的工作原理。
以便及时处理发现准确的故障点,还让徒弟掌握了一些常见的,简单的处理办法,从而提高了徒弟的理论知识水平。
二:加强实践操作技能:在学习中不要掉以轻心,始终保持高度的责任心,还要具体联系实际工作,分别有针对性的把重点、难点及具体实际操作方法说出来,让徒弟进行操作练习,经过了几个月的努力练习,徒弟的操作技能有了稳定的提高,基本上可以独立操作了。
师带徒徒弟总结简短 [师带徒总结]
师带徒工作总结时光飞快流逝,从去年9月份到现在,为期一年的“师带徒”工作也圆满结束,在院相关部门的组织领导、我及徒弟的共同努力下,我顺利完成了今年的“师带徒”工作既定任务,回顾这一年来的点点滴滴,有过失望,有过惊喜,也感到欣慰,现将一年来的“师带徒”工作情况总结如下:
一、引入状态、授之以渔参加院组织的“师带徒”工作,既是自己的一份荣耀,同时也是对自己工作的一项挑战,如何为企业培养人才,怎样把徒弟带好就是摆在自己面前的问题。
为把“师带徒”工作做好,完成工作的目标和任务,我首先通过与徒弟进行沟通,从其完成工作任务能力的情况等方面了解其工作能力及基本情况,以便针对其能力及特点对其进行引导,使其能尽快熟悉工作中的各项环节,进入工作角色。
通过一段时间的观察和了解,我对徒弟的基本情况有了一定的了解。
首先,作为刚参加工作的毕业生,在学校学到的只是理论上的知识,由于参加实际生产的经历比较少,虽然到工地上进行过两个月的现场管理实践,但由于在工地上待的时间短及学到的施工工艺单一,对院施工情况还不是很了解,做事情和思考问题时有些理想化,考虑起问题来也不是很周全;
我通过让其阅读安全方面文件及各项目点发回的月报,使其从中了解院生产及管理状况,通过让他学习院安全管理及其他方面管理规章制度等,使其对公司的管理要求及模式有一定的了解;
当他对院的管理及基本情况有了一定的认识后,开始指导他起草文件、编写月报等办公室文件处理工作,使其尽快熟悉并能独立完成一些基本工作。
通过一段时间的适应,他对公司的管理有了一定的认识,能独立完成我交办的一些工作,但对院各专业施工情况了解的还不深入。
安全管理工作是一项专业的、系统的、需要经验积累的管理工作,光有理论知识而没有经验积累是不能做好安全管理工作的,在进行年终安全考核的时候,我都把徒弟带上,让他到施工现场看施工过程及安全管理情况,让他到不同的工地去看、去了解院属项目的施工情况及特点,通过几个项目点的实践,在让其与安全管理理论相结合,使他对我院的施工有了一个从理性到感性的认识;
通过几个项目点的实践及每月从安全月报中了解情况,以及通过我在他所编写的月报中不足的地方提出指导意见,慢慢的改变了他思考问题理想化的状态,编写月报及考虑问题时能够结合实际情况进行分析解剖,详细分析原因,提高了作为一个安全员应有的素质。
其次,在工作的过程中,我总是通过引导他去进行独立思考的方式,给他布置工作任务让他去完成,但又不限定他的思考方向,事先不要求死了要怎么做,让他发挥他的知识和创造力,在做的过程中,他遇到问题的时候我对他给以指导,做完后我会给他工作的落实情况
作一个总结,对做的好的地方进行表扬,对做得不到位或方向错误的地方提出自己的意见,使他知道错误并及时改正错误,使其工作能力不断得到进步。
最后,在其对院安全管理制度及管理情况有了深入的认识时,根据公司推进落实安全生产标准化管理工作的需要,我借助西盟南康河二级电站需要安全员协助的机会,让其到项目部进行实践,通过实践,能使他了解到更多的施工过程及工艺,同时也锻炼了他的现场沟通及管理能力。
通过使他适应工作环境、对其工作进行正确引导并对其不足以及错误的地方进行指导,使他能适应工作并进入了角色,然后通过让他到项目点进行工作实践,使他丰富并积累了一定的现场管理经验,同时提高了他的安全管理能力和综合素质,使他的工作能力得到了整体提升。
二、相互学习、共同进步在进行“师带徒”工作的过程中,作为师傅,我感到自己深深地担了一种责任,我一定要把徒弟带好,所以,在工作中,我要做好师傅的表率作用,在严格要求徒弟的同时也严格要求自己,做好工作中的每一件事;
同时,为了更好的带好徒弟和回答他提出的问题,我不断的督促自己去学习一些新的知识,不断的提高自己的知识面,丰富自己的知识结构,在教徒弟的同时也在提升自身的能力,在教的过程中不断改进教的方法和认识自身不足的地方并不断的加以完善。
同时,在教的过程中,从徒弟身上能够看到一些新的工作方式和
做事情的办法,能看到一些好的东西,同时发现自身的一些不足,在相互学习的过程中,在工作中通过吸取和学习对方新的、好的东西,改正自己的不足,以起到共同进步的作用。
三、忧愁与喜悦相伴、曲折中成长在教徒弟的过程中,我重点考虑的是怎么教的问题,用什么样的方式才能让他学到更多的知识,同时又能很好的发挥和运用他所学的知识,所以,在教的过程中,我更多的是给了他一项任务,给他指明了方向后放手让他去做,而不是给他一个模板让他照搬,等他做好之后,我会对他做的有错或不足、考虑的不周的地方给他指出让其改正,这样使他能从各个方面去思考问题,虽然有时抓不住重点内容,但通过让他去思考,锻炼了他的思维能力,使他考虑起问题来能够更深、更全面的去思考。
在刚开始的时候,他对我的教学方法不适应,在编写总结等内容时不能很好的理解我的要求,有时则抓不住重点,重点不突出,在编写月报时多数时候在空谈理论知识和过多的口水话,不能把重要数据及各项目反映的真实情况在月报中重点反映出来,到工地进行检查时,由于没有现场工作经验,对隐患的发现能力不强,通过对几个工地的检查,对工作依然不是很熟悉,这让我感到有些失望,我开始怀凝是自己教的方法有问题还是徒弟的接受有问题。
通过沟通了解,得知徒弟由于刚参加,没有工作经验,同时害怕做错事情,所以不敢放手去做,知道原因后,我在工作中对他多进行引导,让他在做的过程中遇到不知道或不会的问题多来问我,不要一个人闷头苦想,同时,到工地检查的时候,到了工作面我都尽量多的
向他介绍,让他到各个工作面多看、多了解,后来,在项目部需要安全员的时候我让他到工地去协助项目部进行安全管理,去项目部发挥他所学知识的长处,完善项目部规章制度及应急预案等方面的资料,同时,让他到现场进行管理,学习一些施工及现场管理的知识和积累施工经验,锻炼其现场管理能力,弥补他施工及现场管理经验不足的缺点。
通过让他对院各项规章制度和文件的学习和编写月报、工作总结,同时对院应急预案进行修改、补充完善等工作,使他能熟悉并能完成办公室基本工作,然后通过考核和协助项目部进行安全管理,让其到施工现场进行实践,使其加深对理论知识的印象和理解,使他的工作能力有了较大的提高,思考问题的思维和方式也有了很大的转变,能够深入、全面的对问题进行思考,有时能够对问题提出自己独到的见解,综合素质有了很大的提升,终于让我对自己的付出感到一丝安慰。
结束语:
在开展“师带徒”工作,对毕业生的快速成长和发展起了重要推动作用,使他们能很快适应工作并得到正确引导,使他们在工作中能够吸取前人的经验,工作中有问题时能得到及时的指导,少走弯路,为企业培养人才具有重要意义。
开展“师带徒”工作的过程中,通过教,把徒弟向正确的方向引导,对他的发展和成长起到了抛砖引玉的作用,使他能快速适应工作,少走弯路,并在工作中使他各方面的能力得到了很快的提升,满足公
司用人的要求;
同时,在教的过程中,通过不断的给自己施加压力,让自己去学习一些新知识、和新东西,不断扩展自己的知识面和知识结构,使自己的综合素质也得到了提升,在徒弟进步的同时自己也在进步,最终实现了共同进步,共同发展。