市节约用水奖励办法【模板】

北京市节水管理办法节约用水要从点滴做起，看是一滴水，那里面的学问很深。

下文是北京市节水管理办法，欢迎阅读!北京市节水管理办法最新版全文第一条为加强节约用水管理，科学合理利用水资源，建设节水型社会，根据《中华人民共和国水法》和《北京市实施办法》，制定本办法。

第二条本市行政区域内的节约用水和节约用水管理工作，适用本办法。

第三条本市厉行节约用水，统一调配地表水、地下水和再生水，发挥价格对用水行为的调节作用，按照计划供水、定额管理的原则，采取行政、经济、工程、科技等措施，促进节约用水工作。

第四条各级人民政府应当建立节约用水责任制，把节约用水工作纳入国民经济和社会发展计划，健全节约用水社会化服务体系，推广节水新技术、新工艺、新设备，培育和发展节水产业，组织开展节约用水宣传活动，提高全社会的节约用水意识。

单位和个人有节约用水的义务。

第五条市人民政府水行政主管部门(以下简称市节水管理部门)负责全市节约用水的统一管理和监督工作。

区、县人民政府水行政主管部门和未设置水行政主管部门的区人民政府指定的节约用水管理部门(以下简称区、县节水管理部门)按照规定的权限，负责本行政区域内的节约用水监督管理工作。

市和区、县人民政府有关部门按照各自职责分工，负责本行政区域内节约用水的有关工作。

第六条在节约用水和节约用水管理工作中做出突出贡献的单位和个人，由市和区、县人民政府给予表彰奖励。

在节水科学技术研究开发和创建节水型社会、节水型单位、节水型社区的工作中做出突出成绩的单位和个人，由市和区、县节水管理部门给予表彰奖励。

在节水科学技术推广使用和单位节水管理工作中做出突出成绩的个人，所在单位应当予以表彰奖励。

第七条市节水管理部门应当编制全市节约用水规划，报市人民政府批准后组织实施。

区、县节水管理部门应当依据全市节约用水规划，编制本行政区域的节约用水规划，报同级人民政府批准后组织实施。

第八条市发展与改革行政主管部门应当会同市节水管理部门和其他有关部门，根据水资源状况，制定本市工业、农业、服务业的投资项目指导目录和限制发展项目名录，限制落后的、耗水量高的工业、农业和服务业项目发展。

北京市城镇节约用水奖励办法
【法规类别】水政监察
【发文字号】京政发[1986]85号
【发布部门】北京市政府
【发布日期】1986.06.13
【实施日期】1986.06.15
【时效性】失效
【效力级别】地方政府规章
【失效依据】本篇法规已被《北京市节约用水办法》（发布日期：2005年3月15日实施日期：2005年5月1日）废止
北京市城镇节约用水奖励办法
（六月十三日京政发[1986]85号）
第一条为促进本市城镇节约用水，根据国家和本市的有关规定，制定本办法。

第二条凡本市城镇地区使用自来水、自备井水和河水的机关、部队、团体、企事业单位和个体工商户以及个人，节约用水成绩突出，效果显著的，均按本办法奖励。

第三条凡符合下列条件的，给以节约用水奖励。

（一）完成生产计划或工作任务，实际用水量低于计划供水指标。

（二）计划供水指标，逐级核定，落实到基层单位，有专人负责节。

安徽省城市节约用水管理办法安徽省人民政府令（第75号）《安徽省城市节约用水管理办法》已经1996年6月28日省人民政府第104次常务会议通过，现予发布施行。

省长回良玉一九九六年八月二十一日安徽省城市节约用水管理办法第一章总则第一条为加强城市节约用水管理，保护和合理利用水资源，促进城市经济和社会发展，根据《中华人民共和国水法》、国务院批准的《城市节约用水管理规定》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条凡在城市（包括市、建制镇）规划区内使用公共供水或者自建设施供水的单位和个人，必须执行国务院批准的《城市节约用水管理规定》和本办法。

第三条省城市建设行政主管部门主管全省城市节约用水工作，业务上受同级水行政主管部门指导。

各地、市、县城市建设行政主管部门主管本地区城市节约用水工作，业务上受同级水行政主管部门指导。

第二章城市节约用水管理第四条各级城市建设行政主管部门应会同同级水行政主管部门、地质矿产行政主管部门进行城市水资源的综合科学考察和调查评价，并编制城市节约用水发展规划和年度计划，报同级人民政府批准后执行。

第五条城市建设行政主管部门应组织有关行业行政主管部门进行水平衡测试，制定行业综合用水定额和单项用水定额。

第六条城市建设行政主管部门应将用水量大的单位列为计划用水户，建立用水档案，并根据用水定额和水量分配方案，安排计划用水户的用水计划，报同级人民政府批准后执行。

第七条对计划用水户实行节约用水奖励制度。

实际用水量低于用水计划指标的，按节约水费的10％至30％奖励节约用水户。

具体奖励办法由省城市建设行政主管部门会同省财政部门制定。

第八条计划用水户超计划用水按下列规定实行加价收费：（一）超计划用水50％以下的（不含50％），超过部分按标准水价的1－－2倍收费；（二）超计划用水50％以上的，超过部分按标准水价的3－－5倍收费；（三）连续6个月超计划用水50％以上的，超过部分按标准水价的5－－8倍收费，并可以采取限制供水措施。

办公节约用水制度方案模板一、前言水是生命之源，节约用水是每个公民应尽的责任和义务。

为了提高办公区的用水效率，降低用水成本，建立节约型办公环境，根据国家有关节约用水法律法规和政策，结合实际情况，制定本办公节约用水制度方案。

二、目标与原则（一）目标1. 提高办公区用水设备的利用效率，减少浪费现象。

2. 培养员工节约用水意识，形成良好的用水习惯。

3. 降低办公区用水成本，提高水资源利用率。

（二）原则1. 科学合理原则：根据办公区实际需求，科学规划用水设施，避免过度配置和浪费。

2. 高效利用原则：采用节水型设备，提高用水设备的使用效率。

3. 全员参与原则：动员全体员工共同参与节约用水工作，形成节水合力。

三、具体措施（一）用水设备管理1. 对新购用水设备进行严格筛选，优先采购节水型设备。

2. 定期对用水设备进行维护保养，确保设备正常运行，降低故障率。

3. 对办公区内的用水设备进行定期检查，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

（二）用水行为管理1. 加强员工节约用水教育，提高员工的节水意识。

2. 设立节水宣传栏，定期发布节水知识及节水成果。

3. 提倡办公区内部循环用水，鼓励员工利用废水浇灌绿植等。

（三）用水制度与措施1. 建立用水计量制度，对办公区各用水点进行用水量统计和分析。

2. 设立节水奖励制度，对节约用水表现突出的部门或个人给予奖励。

3. 实行用水审批制度，对非办公必需的用水活动进行审批。

（四）水资源利用与保护1. 加强办公区内部雨水收集利用，建设雨水收集池，用于绿化、清洁等。

2. 推广中水回用技术，对办公区产生的废水进行处理和再利用。

3. 严格遵守国家和地方水资源保护法律法规，防止水污染。

四、组织实施与监督（一）成立节约用水工作领导小组，负责办公节约用水工作的组织领导、协调和监督。

（二）各部门、各员工要积极参与节约用水工作，明确职责，落实措施。

（三）定期对办公节约用水工作进行检查，对存在的问题及时整改。

（四）建立健全节约用水工作长效机制，持续提高用水效率。

北京市节约用水先进单位和先进个人评选表彰奖励实施办法文章属性•【制定机关】北京市水务局•【公布日期】2013.04.27•【字号】京水务节[2013]7号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文北京市节约用水先进单位和先进个人评选表彰奖励实施办法京水务节[2013]7号为了进一步推动我市节约用水工作，广泛调动社会各界节水的积极性，全面推进节水型社会建设，保障北京市节约用水先进单位和先进个人评选表彰活动的顺利开展，使其制度化、规范化、常态化，根据全国评比达标表彰工作协调小组《关于北京市申报项目的复函》（国评组函[2013]6号）和北京市委、市政府《关于印发<北京市加强评比达标表彰活动管理实施细则>的通知》(京办发[2012]3号)的文件精神，制定本实施办法。

一、评选范围本市行政区域内为节水工作做出贡献的企事业单位、机关、中央在京单位和驻京部队等计划用水单位，可以参加节水先进单位评选；从事节水工作或热爱节水工作，并为节水工作做出贡献的北京市民，可以参加节水先进个人的评选。

二、评选周期和名额北京市节约用水先进单位和先进个人奖为3年评选表彰一次项目。

北京市节约用水先进单位奖评选名额为10个，北京市节约用水先进个人奖评选名额为30个。

三、北京市节约用水先进单位评选条件1、认真贯彻国家和北京市有关节约用水的法律法规，经常开展节水宣传教育，广大职工有较高的节水意识，及时制止和举报浪费用水现象，积极配合支持节水管理部门开展对本单位有关节水检查和业务指导，在本单位内部形成了浓厚的节水氛围，全年未出现因浪费用水被处罚；2、领导高度重视节水工作，有主管领导和专人负责，工作扎实，措施具体，落实有力；节水管理机构和制度健全，建立了完善的节水管理规章制度和用水统计制度；有计划地组织节水管理人员培训，提高管理人员的业务、技术素质，按期保质完成节水管理部门交办的各项工作任务；3、严格执行计划用水管理和超计划累进加价制度。

第1篇甲方： [甲方单位名称或个人姓名]乙方： [乙方单位名称或个人姓名]签订日期： [签订日期]鉴于：1. 水资源是我国的重要战略资源，节约用水是建设节约型社会的重要举措。

2. 甲方[个人/单位]作为水资源的使用者，有责任和义务节约用水，提高水资源利用效率。

3. 乙方作为水资源管理单位，有责任监督和引导甲方节约用水。

为加强水资源管理，提高水资源利用效率，甲方与乙方本着自愿、平等、互利的原则，达成以下协议：一、协议目标1. 提高甲方用水效率，降低用水成本。

2. 减少水资源浪费，保护水环境。

3. 促进甲方及社会水资源可持续利用。

二、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 权利：- 获得乙方提供的节水技术指导和咨询服务。

- 享有乙方提供的节水设备优惠采购政策。

2. 义务：- 严格遵守国家有关水资源管理的法律法规，执行乙方制定的节水措施。

- 定期向乙方报告用水情况，接受乙方监督检查。

- 配合乙方开展节水宣传活动，提高全体员工节水意识。

- 对发现的用水浪费现象及时采取措施予以纠正。

（二）乙方权利和义务1. 权利：- 对甲方用水情况进行监督检查，有权要求甲方提供相关资料。

- 对违反节水规定的行为，有权采取必要的措施予以纠正。

- 对甲方在节水工作中取得的成绩，有权给予表彰和奖励。

2. 义务：- 制定切实可行的节水方案，为甲方提供节水技术指导和咨询服务。

- 定期对甲方用水情况进行检查，提出改进意见。

- 为甲方提供节水设备和技术支持。

- 开展节水宣传活动，提高社会节水意识。

三、节水措施1. 设备改造：- 甲方将对用水设备进行改造，提高用水效率。

- 乙方将提供节水设备改造的技术指导和资金支持。

2. 日常管理：- 甲方将建立健全用水管理制度，明确用水责任。

- 甲方将定期对用水设施进行检查和维护，确保设施正常运行。

3. 节水宣传：- 甲方将开展节水宣传活动，提高全体员工节水意识。

- 乙方将提供节水宣传资料和活动支持。

中学节约用水奖惩制度范文第一章：引言水是人类生命的泉源，是人们生活和生产中必不可少的重要资源，也是可再生资源的必不可少的一部分,其地位和重要性不言而喻。

然而，相关数据却显示，我国的水资源形势十分严峻。

自上个世纪80年代以来，随着我国经济社会的迅猛发展，水资源供需矛盾日益突出，加之各地频发的旱灾、水灾等水环境问题的加剧，导致水资源供给不足，亟待我国人民尤其是广大中学生从小养成节约用水的习惯。

为此，我们中学特设立了节约用水奖惩制度，以期能通过激励和惩罚的手段，推动中学生节约用水行为的形成和发展，从而促进全社会的节约用水意识的提高。

第二章：奖励制度一、班级奖励为了弘扬优秀班集体的敬业爱岗精神，提高班级意识和凝聚力，中学将设立优秀班级奖励。

1. 优秀班级奖：每学期表现优秀的10个班级将被授予优秀班级奖，奖励方式为获得奖状和奖品（如图书、文具等）。

2. 先进班级奖：每学期表现特别突出的3个班级将被授予先进班级奖，奖励方式为获得奖状和奖金（每班300元）。

二、个人奖励为了表彰个人在节约用水方面的突出贡献，中学将设立个人奖励。

1. 优秀学生奖：每学期评选出的5名优秀学生将被授予优秀学生奖，奖励方式为获得奖状和奖品（如图书、文具等）。

2. 先进学生奖：每学期评选出的3名先进学生将被授予先进学生奖，奖励方式为获得奖状和奖金（每人200元）。

第三章：惩罚制度一、班级惩罚为了约束班级的不良行为，中学将设立班级惩罚。

1. 淘汰班级：每学期表现较差的10个班级将被淘汰，其奖励名额将被转移给表现较好的班级，不再享受优秀班级奖奖励。

2. 降低班级评比奖额度：对于出现过违规用水行为的班级，其下一学期的奖励额度将被降低（分别降低10%和20%）。

二、个人惩罚为了约束个人的不良行为，中学将设立个人惩罚。

1. 取消个人奖励资格：对于出现过违规用水行为的学生，将取消其下一学期的个人奖励资格。

2. 记过处分：对于屡次违规用水或造成严重浪费水资源行为的学生，将给予记过处分，并通知其家长。

北京市城镇节约用水管理办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市城镇节约用水管理办法（１９８９年７月２１日北京市人民政府第２２号令发布）第一条为加强本市城镇节约用水管理，根据国务院批准的《城市节约用水管理规定》，结合本市具体情况，制定本办法。

第二条凡在本市城区、近郊区和远郊区的县城、建制镇、工矿区范围内，使用公共供水或自建设施（以下简称自备井）取用地下水的机关、团体、部队、企业、事业单位（以下简称用水单位）和个人，均须全面执行《城市节约用水管理规定》和本办法。

第三条区、县政府和市政府各部门应当加强对本地区、本部门节约用水管理工作的领导，在制定地区、行业发展规划的同时，应当制定节约用水发展规划。

第四条北京市节约用水办公室主管全市城镇节约用水工作，负责组织、监督本办法的具体实施。

区、县政府节约用水办公室负责管理本区、县的城镇节约用水工作，业务上受市节约用水办公室的领导。

第五条用水单位应当采用节约用水先进技术，降低耗水量，提高水的重复利用率，指定专门机构或专人负责本单位节约用水的日常管理工作，接受节约用水办公室的业务指导。

第六条新建、改建、扩建的建设项目，建设单位必须严格执行《北京市建设项目节约用水设施与主体工程同时建设管理办法》，节约用水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

建设项目不得选用国家已明令淘汰的用水设备、器具。

第七条对单位的用水实行计划管理。

用水单位的年度计划用水指标，由市、区、县节约用水办公室按照用水计划管理权限下达，用水单位必须严格执行。

对超计划用水，实行１倍至１００倍的累进加价收费，具体办法由市节约用水办公室制定，报市人民政府批准。

北京市城镇节约用水奖励办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市城镇节约用水奖励办法（六月十三日京政发[1986]85号）第一条为促进本市城镇节约用水，根据国家和本市的有关规定，制定本办法。

第二条凡本市城镇地区使用自来水、自备井水和河水的机关、部队、团体、企事业单位和个体工商户以及个人，节约用水成绩突出，效果显著的，均按本办法奖励。

第三条凡符合下列条件的，给以节约用水奖励。

（一）完成生产计划或工作任务，实际用水量低于计划供水指标。

（二）计划供水指标，逐级核定，落实到基层单位，有专人负责节约用水的管理。

（三）用水计量仪表齐全，用水原始记录完整、真实。

（四）定有检查、考核、评比等管理制度，并按制度实施。

第四条单位和个人实际用水量低于计划供水指标的部分为节水量。

节水量的水价为节水金额。

第五条节水奖励的奖金，由单位提取的节水奖励基金中开支。

节水奖励基金的提取标准：（一）工业、建筑业、交通运输业节水奖励基金，按节水金额的百分之三十提取。

（二）商业、服务业、旅游业、机关、团体、部队、事业单位的节水奖励基金，按节水金额的百分之四十提取。

（三）使用自备井水的节水奖励基金，一律按节水金额的百分之五十提取。

第六条企业提取节水奖励基金，可列入成本（或费用）；行政事业单位的节水奖励基金，从行政事业费中提取；专项基金工程节水奖励基金，从专项基金中提取。

节水奖励基金，专项列支，按季考核提取。

节水奖励基金用于奖励本单位对节水工作做出贡献的集体和个人，不征收奖金税。

第七条对节约用水和水资源综合利用有重大贡献的单位和个人，经市节水办公室组织评议、批准，发给一次性节水奖。

深圳市节约用水奖励办法第一条为促进节约用水，根据《深圳市节约用水条例》、《深圳市建设项目用水节水管理办法》、《深圳市计划用水办法》等法规规章，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条凡在深圳市节约用水工作中有突出贡献和成效的单位或个人,均可按本办法给予奖励。

第三条奖励资金来源为节水专项资金。

第四条节约用水奖励分为节水先进单位奖、节水先进个人奖、节水建设奖、节水效益奖等四个奖项，对获奖的单位或个人发放由市水务主管部门授予的荣誉证书，给予规定数额奖金。

第五条凡符合本办法规定条件的单位或个人，均可按照当年的节约用水奖励申报通知中规定的时限向市水务主管部门申报奖励。

第六条奖励标准如下：（一）节水先进单位奖：按照最高20000元/个的标准给予奖励。

（二）节水先进个人奖：按照最高2000元/人的标准给予奖励。

（三）节水建设奖：按照单位用户实际投入节水设施建设资金的50%给予奖励，其中获得节水型企业（单位）称号的，最高奖励金额不超过150万元，其他单位用户最高奖励金额不超过100万元。

（四）节水效益奖:按照单位用户的节约效益水量确定，每1立方米节约效益水量奖励金额为3元，最高奖励金额不超过50万元。

节约效益水量是指单位用户在相同生产生活规模条件下，首次取得节水型企业称号后3个月的实际自来水取水量比达标前一年同期3个月的实际自来水取水量减少值。

第七条凡符合下列条件之一的，授予节水先进单位奖：（一）重点单位用户实际用水量连续12个月低于单位用户用水计划的。

（二）供水企业严格按照《深圳市节约用水条例》及配套规定推行节约用水工作，供水损耗明显低于国家标准的。

（三）积极开展节水宣传、节水技术推广工作的。

第八条有下列情形之一的个人，授予节水先进个人奖：（一）在中水、再生水、雨水和海水等非传统水资源利用工作中做出显著成绩的。

（二）研究推广节约用水技术、工艺、设备、器具等有突出贡献的。

（三）在节约用水宣传、管理工作中表现突出的。

滁州市人民政府印发滁州市城市节约用水管理办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 滁州市城市节约用水管理办法第一条为加强城市节约用水管理，保护和合理利用水资源，促进城市经济和社会可持续发展，努力建设节水型城市，根据《安徽省节约用水条例》、《安徽省城市节约用水管理办法》等有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于市本级行政区范围内节约用水的管理工作。

市区行政区范围内使用公共供水和自建设施供水的单位和个人，必须遵守本办法。

第三条市城乡规划建设部门主管城市节约用水工作，其所设的市城市节约用水管理办公室具体负责城市节约用水的日常管理工作，业务受同级水行政主管部门指导。

各有关行政部门应按照各自职责分工，协同做好城市节约用水管理工作。

第四条鼓励节约用水科学技术研究，推广节约用水新技术、新工艺、新设备、新器具。

禁止生产、销售或者使用列入淘汰目录和不符合节水强制性标准的设备、产品、技术和工艺。

第五条市政府对在城市节约用水工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰。

第六条节约用水工作所需经费纳入市城乡规划建设部门预算管理，用于节水科研、节水技术推广、节水设施改造和节水宣传等。

第七条城市实行计划用水和节约用水。

第八条市城乡规划建设部门应会同有关部门进行城市水资源科学考察和调查评价，并编制城市节约用水发展规划和年度节约用水计划，报市政府批准后执行。

各有关行政部门应当制定本行业的节约用水发展规划和节约用水年度计划。

第九条市城乡规划建设部门应组织有关行业行政主管部门，按照国家技术和规程对用水单位进行水平衡测试，根据水平衡测试结果等因素，制定行业综合用水定额和单项用水定额。

杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市城市节约用水奖励办法的通知文章属性•【制定机关】杭州市人民政府•【公布日期】2009.01.18•【字号】杭政办函[2009]17号•【施行日期】2009.01.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市城市节约用水奖励办法的通知（杭政办函〔2009〕17号）各区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《杭州市城市节约用水奖励办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

二○○九年一月十八日杭州市城市节约用水奖励办法为进一步贯彻落实科学发展观，促进水资源的合理开发利用，充分调动城市供水企业和用水单位的节水积极性，推进城市节水管理工作，根据《中华人民共和国水法》、《浙江省水资源管理条例》等有关法律、法规的规定，结合杭州市实际，制定本办法。

一、适用范围本办法适用于对在本市城市节约用水工作中取得显著成绩的企业（单位）、社区、家庭和个人的奖励。

二、评选条件（一）节水先进企业（单位）。

1．完成生产任务或工作任务，逐级下达计划供水指标并落实到基层单位，实际用水量低于计划供水指标或单位用水量低于杭州市或行业用水定额；2．有健全的用水制度、准确的计量手段、科学的节水措施，并有专人负责节水管理工作，及时、准确地完成有关节水统计报表的上报；3．完成水平衡测试，落实节水整改项目，取得较好节水效果；4．获得省级“节水型企业（单位）”称号，取得显著节水成效；5．城市供水企业供水管网漏失率低于国家节水型城市标准；计量水表达到国家规定的强检要求，计量精度抽检符合国家规定要求，并按期准确抄表计量；单位用水户口径在DN50以上的远传水表安装率达到30%，且每年的安装率增长10%；6．积极实施间接冷却水循环、锅炉蒸汽冷凝水回用、工艺用水回用、再生水利用、非常规水资源利用、雨水收集利用和工业废水处理后利用等节水工程项目，并取得显著节水成效。

节水奖励办法实施方案
随着全球水资源日益紧缺，节水已成为全社会的共同责任。

为了鼓励更多的人参与节水行动，我们制定了节水奖励办法实施方案，旨在激励个人和组织采取有效措施来节约用水，共同保护宝贵的水资源。

首先，针对个人用户，我们将推出“家庭节水达人”计划。

通过监测家庭用水情况，鼓励家庭成员采取节水措施，如修复漏水设施、安装节水设备、合理利用雨水等，每月节水达标的家庭将获得一定的节水奖励。

同时，我们还将举办节水知识宣传活动，提高家庭成员的节水意识，促进节水行为的形成和巩固。

其次，针对企业和机构用户，我们将推出“节水先进单位”评选活动。

鼓励各类企业和机构制定并实施节水方案，采取节水技术和设备，开展节水宣传教育，推动节水工作深入开展。

评选出的节水先进单位将获得一定的奖励资金和荣誉称号，以示鼓励和表彰。

此外，我们还将建立节水奖励基金，用于支持和扶持节水领域的科研项目和创新成果。

鼓励科研人员和技术工作者在节水领域进行深入研究和技术创新，推动节水技术和产品的不断更新和发展，为全社会提供更多更好的节水解决方案。

最后，我们将建立健全的节水奖励管理机制，确保奖励资金使用的公平公正和高效透明。

严格审核节水奖励申请，加强监督检查，防止奖励资金的浪费和滥用，保障节水奖励政策的落实和效果的最大化。

总之，节水奖励办法实施方案将通过多种形式和途径激励和引导个人和组织参与节水行动，共同守护水资源，实现可持续发展。

希望全社会能积极响应，共同努力，为节水事业贡献力量，让节水成为一种习惯，让节水文明成为一种风尚。

愿我们的节水奖励办法实施方案能够取得良好效果，为水资源保护事业做出积极贡献。

节约用水的管理制度模板一、目的为了提高水资源利用效率，减少浪费，保护环境，特制定本节约用水管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有员工及公司范围内的所有用水活动。

三、用水管理原则1. 节约优先：在满足工作和日常生活需要的前提下，优先考虑节约用水。

2. 科学用水：采用先进的节水技术和设备，提高用水效率。

3. 合理分配：根据用水需求合理分配水资源，避免不必要的浪费。

4. 定期检查：定期对用水设施进行检查和维护，确保其正常运行。

四、用水管理措施1. 宣传教育：定期开展节约用水的宣传教育活动，提高员工节水意识。

2. 用水监控：安装水表对用水量进行监控，及时发现和解决用水异常问题。

3. 设备维护：定期对供水系统进行检查和维护，防止跑冒滴漏现象。

4. 节水技术：推广使用节水型设备和器具，如节水马桶、感应式水龙头等。

5. 循环利用：鼓励和实施水的循环利用，如雨水收集、废水处理再利用等。

五、用水行为规范1. 避免长时间流水：在洗手、洗菜、洗衣等活动中，避免不必要的长时间流水。

2. 合理利用水资源：在非高峰时段进行高耗水活动，如浇灌、清洁等。

3. 报告损坏：发现供水设施损坏或漏水，应立即报告维修部门。

4. 个人责任：每位员工都有责任节约用水，对于浪费水资源的行为应予以制止。

六、奖惩机制1. 奖励：对于在节约用水方面做出突出贡献的个人或团队，给予表彰和奖励。

2. 惩罚：对于违反节约用水管理制度的行为，根据情节轻重，给予相应的处罚。

七、监督与执行1. 成立节约用水管理小组，负责本制度的监督和执行。

2. 定期对节约用水情况进行评估，并向管理层报告。

八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由节约用水管理小组负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，需经管理层批准后实施。

九、生效日期本制度自XXXX年XX月XX日起生效。

请根据实际情况调整上述模板内容，以适应具体的管理需求和组织特点。

2023年节约用水的建议书模板汇总六篇节约用水的建议书篇1您好：作为人类的一员，我们应该知道在我们的生活当中是缺不了水的，淡水也是很珍贵的，大家也都知道，可还是浪费水。

在日常生活中，任意生命都需要他，如果没有他，人类可能会灭亡，如果现在地球上的水按百分比来算得话，海水就占全部的97%，而淡水只占其中的3%，其中还有冰山的2%，所以我们生活中可以用的水只有1%，在我们的日常生活中，有些人洗完了脸，开完了手等，才关了水龙头，这种现象是很浪费水的！我想了很多节水的好办法，淘米用的水用过以后，还可以洗拖把，如果还有的话，还可以冲马桶，节水的方法还有很多呢！您也可以闲着的时候出去看看，如果您一个人的力量不够不能劝动所有得人，您可以组织一个自愿参加的节水小队，这样我相信嘉兴会更完美的。

希望那些浪费国家水资源的人们，能够迷途之返，来保护我们国家的水资源。

建议人：____x1月3日节约用水的建议书篇2尊敬的市长：您好！我们地球上有很多很多水，但其中海水占百分之九十七点三，能供我们利用的淡水仅占百分之二点七，而我们能易于利用的仅占其中的百分之一。

中国也是一个缺水国，人均用水量仅占世界的四分之一，我们开封的人均水资源是全国的百分之十点九，可见开封是一个严重缺水的城市。

然而，现在不少人却去浪费水：有的人开开水龙头不关，有的人对坏了的水龙头视而不见，不少家庭不知二次利用水……为什么这些人要浪费水呢？我问了许多人，有的说“水取之不尽”，有的说“我多用水，我就多交钱”。

我觉得这些想法都是错误的，所以我想给您提几点建议：1.让有关部门规定每个工厂、企业、居民一个月用多少水，过量要加倍收费。

2.用“少用水，多优惠”的办法鼓励市民节约用水。

3.定期抽查市民是否有偷水现象，如果有，本月水费要翻一倍交。

4.及时发现坏了的水龙头和水管，并及时修理。

5.抽查工厂排放污水情况，如有超标，轻则罚款，重则停厂。

6.给每家每户发宣传节约用水的传单，直到居民如何在刷牙、洗脸、洗米、洗菜、洗衣、洗澡等小事上节约用水，这些水怎样二次利用。