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优秀竞聘演讲稿模板6篇优秀竞聘演讲稿模板6篇优秀竞聘演讲稿模板1各位领导、各位评委：你们好！首先要感谢组织上给我们提供了一次展示才华、学习锻炼和公平竞争的机会。
尽管我曾经取得了一些成绩，这些成绩的取得，固然有我个人的一份努力，但主要应归功于组织上的关心指导，归功于各级领导的精心教诲，我之所以竞聘这个职位，原因如下：一是我有较强的组织协调能力。
我曾经成功地组织了几十次的书画展览活动，经常组织作者从事书画创作，研究现代民间绘画的发展方向，辅导作者创作了大量的民间绘画作品，参加全国和省级重要展览，取得丰硕成果。
并经常保持同作者的联系与沟通。
因此，我具有一定的组织能力、综合协调能力和文字综合能力。
三是我有良好的专业素质。
参加工作以来，在业务上，我始终不忘学习，勤于思考，刻苦钻研，把大部分时间用在提高自身素质上，不断丰富自己，具有较强专业知识和业务技能。
我的美术作品及专业论文共计200多幅（篇）在全国、省、市级政府和专业机构主办的展览中或刊物上入选、获奖和发表。
如果大家信任我，组织上把我放在文体局办公室主任这个岗位上锻炼，我将主要从以下四个方面着手，努力提高办公室工作效率，开创工作新局面：一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。
办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。
既要协助局领导处理机关日常事务，又要负责局里文件起草、会议组织等工作；既要完成人事、计生、职称、创安等管理工作，又要搞好局里的财务、文电、接待、车辆及其它日常行政事务工作；既要协助领导管理好单位的国有资产，又要完成领导交办的其它工作。
我将根据实际情况，进行统筹安排，科学分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。
二、当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。
及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
竞聘报告模板（10篇）竞聘报告模板（精选10篇）竞聘报告模板篇1尊敬的校领导，老师，同学们：你们好，我是( )号选手，今天我竞选的职位是学生会主席。
我先自我介绍一下，我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定要做好，我的个性内敛而不乏活泼，我在班里努力学习，积极向上，凡事都能乐观面对，抱以积极的态度，我现在在班里任数学科代表一职，工作中的我正直严谨，力争完美;而生活中的我也爱好广泛&&曾在绘画上取得了各种不同的奖项，在手风琴比赛中，曾在不同的级别上获得过不同的奖项。
因此，作为一个凡事都争强好胜我，我需要一个更广阔的空间来展示自己&&学生会主席这个光荣的职位，如果我顺利的当上了学生会主席，我将会实施以下计划：1、协调学生会各部之间的工作，明确各部门职责，使其各尽其职，协助老师做好日常检查工作，做老师的好帮手，圆满完成学校交给的每项任务。
2、积极开展我校宣传工作，以海报、传单、板报的形式宣传我校的校风校貌，让更多的人了解我校。
利用校园广播多播放一些贴近校园生活的材料以及受同学们欢迎的栏目。
3、定期开展文体活动，如：每学期结束后，举办一次文艺晚会，可以挖掘同学们的艺术潜能;每月可利用课余时间举办一次集体项目的比赛，可以提高团队意识，从而达到增强同学们的团体荣誉感的目的。
4、创办校报，让其变成一个师生交流的渠道，一些师生之间的难题，可以通过这上面的一些栏目得到合理的解决，一些优秀的同学还可以在上面发表自己的文章，开发自己这方面的潜能。
5、学习是我们的主要任务，所以我们要定期组织学习交流会，我们将表扬那些学习优秀的同学，并请他们介绍自己的学习经验，使大家共同进步。
这就是我当选后的实施方针，当然，这些只是计划，还需要在实践中检验和完善。
说了这么多，我只是想向各位老师和同学们展示一个真实而诚恳的我，我想，凭着我的能力与热情一定能把学生会主席的工作做好。
我现在想告诉大家，我现在说的并不是什么漫无边际的豪言壮语，而是我发自肺腑的热情所堆积成的话语，所以，请把你们手中的选票，带着你们的信任，毫不犹豫的投给我，投给一个肯为你们辛勤付出的( )号选手，现在我想说：你们的信任将会创造一个支点，而我将要用这个支点，撑起这片蓝天。
个人岗位竞聘报告模板5篇1个人岗位竞聘报告模板篇一尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！今天参与竞聘医院社会医疗服务部科员这一职务，非常荣幸。
我认为自己有能力、有信心做好这项工作，愿意为医院领导分忧，为医院的建设和发展尽一份力量。
竞聘医院社会医疗服务部科员我有四个方面的优势条件：一是对业务基本熟悉。
我曾经在2008年近一年的时间里，都在社会医疗服务部工作，对这个部门工作的基本框架,工作流程、工作重点等都有了较为全面、系统的了解。
在工作实践中，尽心尽责，从未出现过差错，较好地完成了领导交给的各项任务。
后来由于设备科人员短缺，所以调回了设备科工作。
二是性格活泼，个性随和，有较丰富的与人沟通的工作经验。
在医院工作近7年，与同事之间相处较好，在社会医疗服务部工作期间，与外单位的接洽等也得到了他们的认可，有较为丰富的相关工作经验。
后是我有一定的文字处理能力。
进入单位后，每次单位或者医务系统有院报发表、稿件征集等活动，都积极参与，并发表多篇文章。
由于我是学计算机的，所以也具有一定的图片处理能力。
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事，如果我能够得到各位的支持与厚爱，能当有幸成为社会医疗服务部科的一员，我将积极配合医院领导，按照领导的要求去开展工作，努力完成各项任务、目标。
谢谢！2.个人岗位竞聘报告模板篇二尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会，凭借几年来的工作经验和对现任岗位的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了这次竞聘的舞台上，接受大家的考验。
几年来的安全工作让我深深体会，安全生产是一项无老本可吃的工作，要在肯定中找不足，在满意率里挤水分。
要树立安全管理必须从小处着手，要让时针走的准，必须控制好秒针的运行”的精细管理思路，深入分析各种风险因素，制定和完善强化风险管控的应对措施，加强隐患治理和排查力度。
更要坚信一切事故是可以避免”的理念。
实现安全生产，要说难，难于上青天；要说易，易于囊中取物。
岗位竞聘演讲稿模板6篇演讲稿模板一:尊敬的各位评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位同事：大家好！我是应聘本次岗位的候选人×××，非常荣幸能有机会站在这里与大家交流。
首先，我想简单介绍一下自己。
我毕业于××大学，拥有××专业的硕士学位。
在过去的××年里，我一直从事着××领域的工作，积累了丰富的经验和知识。
我熟悉这个行业的发展趋势，了解自己的优势和劣势，深知自己在这个岗位上能够发挥出色。
我认为我适合这个岗位的原因有三点：首先，我具备相关的专业知识和技能。
在过去的工作中，我扎实地掌握了所需的技能，熟悉了所需的工作流程，可以独立完成工作任务。
其次，我有着良好的自学能力和团队合作精神。
在工作中，我能够不断学习新知识，提高自己的能力；与同事合作时，我能够倾听他人意见、有效沟通，共同完成工作任务。
最后，我有着积极的心态和强烈的责任感。
在工作中，我总是以积极的态度对待，果断地解决问题；对于工作任务，我总是尽心尽力，不辜负领导和团队对我的信任。
总的来说，我认为自己符合这个岗位的要求，有能力胜任这项工作。
我真诚地希望能够得到各位的认可和支持，成为贵司的一员，与大家共同努力，共同成长。
谢谢大家！愿大家工作顺利，生活愉快！演讲稿模板二：尊敬的各位领导、亲爱的各位同事、评委们：我是×××，我非常荣幸能够站在这里，向各位展示我自己。
我毕业于×××大学，主修××专业。
在校期间，我曾获得过××奖学金，并担任过××社团的主席。
毕业后，我加入了××公司，担任了××职位，积累了××年的工作经验。
对于这次岗位的竞聘，我认为我有着以下几点优势：首先，我有着扎实的专业知识和技能。
竞聘岗位申请书模板6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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【必备】岗位竞聘演讲稿模板9篇【必备】岗位竞聘演讲稿模板9篇可以帮助发言者更好的表达。
在不断进步的时代，很多地方都会使用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是帮大家的岗位竞聘演讲稿9篇，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、评委，朋友们：大家好：我叫××，今天，我所站的这个舞台是一个幸运的舞台，它代表了机遇、挑战、责任并存。
对此，我的态度是：抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。
所以我要感谢市行党委给我提供了这样一个展示自我的舞台。
我竟聘的岗位是：个人金融业务部经理。
如果竟聘成功，我将在市行党委的领导下，虚心向老同志学习，团结科内同志，满怀激情地投入到工作中，以骄人的工作成绩回报党委对我的培养与信任，如果失败也决不灰心，我会一如既往地做好现职工作，并积极支持、全力配合到任科长的一切工作。
我生于××年××月××日，××年考入辽宁财政专科学校会计系，主攻工业会计专业。
在校期间，任体育部部长。
××年××月毕业分配到工商银行辽阳市分行辽化支行，先后做过储蓄员、综合员;××年××月任辽化支行储蓄部副主任，分管核算工作;××年××月调入市行个人金融业务科任督导员至今。
基于自己年参加工作以来，在最基层磨励数年后挤身领导岗位，经过支行储蓄部副主任六年的锻炼，和近二年在市行担任督导员的经历，我认为自己具有三大优势：⒈具有一定的政策理论水平。
我是在领导和同志们的帮助下成长起来的年轻干部，特别注重政策理论的学习。
严以律己，宽以待人，在行外，做到以真情打动客户，换来无价的友情;在行内不搞小团体，平等待人，团结同志，在集体中能够形成团结向上的气氛，具有一定的亲和力和组织能力。
⒉具有必备的业务水平。
大学会计专业的系统学习，为我从事个人金融工作打下了坚实的理论根底和较好的业务素质。
个人竞聘述职报告模板（5500字）尊敬的领导：您好！我是××公司的××，非常荣幸参与此次竞聘，向您展示我在过去一年中的工作成果和个人发展情况。
一、工作背景及目标××公司是一家知名的××企业，在行业中享有较高的声誉和市场份额。
我自加入公司以来，一直在××部门担任××职务。
在过去的一年里，我积极参与并完成了一系列的工作任务，取得了一些成果，但也面临一些挑战。
我的主要工作目标是通过提高团队绩效、推动创新以及提升个人的专业能力，为公司的发展做出积极贡献。
在过去一年中，我主要围绕以下几个方面展开了工作：1. 提升团队绩效：通过制定详细的工作计划和目标，我成功地推动团队成员在任务分配、项目管理和工作流程上更加高效地合作。
与此同时，我还积极参与团队建设活动，提升团队的凝聚力和战斗力。
2. 推动创新：在现代商业环境中，创新是企业保持竞争优势的关键因素。
为了激发团队的创新活力，我提出了一系列创新的想法，并成功地推动了一项创新项目的实施。
该项目在市场上取得了良好的反响，并为公司带来了一定的收益。
3. 提升个人能力：作为一个专业的职业人士，我始终认识到不断学习和提升自己的重要性。
在过去一年里，我参加了多个培训课程和行业研讨会，以扩展我的专业知识和技能。
同时，我也积极参与公司内部的知识分享和团队讨论，与同事们共同学习成长。
二、工作成果及亮点在过去一年中，我在工作中取得了一些令我自豪的成果和亮点，具体如下：1. 实现团队的目标：我与团队成员们紧密合作，共同完成了一项重要项目的交付任务，准时、高质量地完成了项目目标。
该项目为公司带来了可观的收益，也增强了公司在市场中的竞争力。
2. 获得客户赞誉：通过积极与客户沟通和协调，我成功地解决了一些突发问题，赢得了客户的高度赞赏和信任。
客户对我们公司的服务和产品质量给予了很高的评价，这也提高了公司的客户满意度。
篇一：岗位竞聘书范文岗位竞聘书、竞聘演讲范文各位领导，各位同事：大家好！我叫xx，今年37岁，大专学历，现在xx公司xx部做xx岗位工作。
首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：xx年8月，我毕业于xxxx学校，分配到xx公司，从事xx岗位工作。
95年3月，到xx总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。
2000年10月，我到公司综合管理部负责行政专员工作。
2006年8月，到下属分公司做综合管理部任主管。
2008年4月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。
这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。
能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。
愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。
可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作：演讲来源：汤梦娟[点击放大]一、坚持严以律己，努力做好表率1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。
加强队伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。
把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。
竞聘申请书模板7篇第1篇示例：尊敬的招聘委员会：我谨向贵公司提出竞聘申请，希望能有机会成为贵公司的一员。
我相信自己具备优秀的能力和良好的素质，能够为贵公司做出积极的贡献。
谢谢贵公司给我这次机会。
我想介绍一下自己的教育背景和工作经历。
我毕业于一所知名的大学，获得了工商管理专业的学士学位。
在校期间，我不仅取得了优异的成绩，还积极参与各种校园活动，担任过学生会的职务，锻炼了自己的领导能力和组织协调能力。
毕业后，我在一家外资企业担任了市场部的职务，通过多年的实践经验，我积累了丰富的市场营销和管理经验。
我还取得了市场营销专业的硕士学位，不断提高自己的专业水平和知识储备。
我想谈一下我个人的优势和特长。
我有很强的学习能力和自我调节能力，能够适应不同的工作环境和岗位要求。
我有很好的团队合作精神和沟通表达能力，能够与同事们融洽相处，共同合作完成工作任务。
我具备较强的执行能力和解决问题的能力，能够在工作中迅速做出决策和应对各种复杂情况。
我有很强的责任心和进取心，对待工作一丝不苟，不断追求进步和提高。
我想谈一下我对这个岗位的期望和未来规划。
我希望能够加入贵公司，为贵公司的发展贡献自己的力量。
我也会不断学习提高，不断调整自己的工作思路和方法，争取在未来的职业生涯中取得更大的成功。
我相信自己能够胜任这个岗位，并且能够与贵公司携手共进，共同发展。
衷心希望贵公司能够给予我这个机会，让我展现自己的才华和能力。
期待贵公司的回复！谢谢！第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是一名对贵公司岗位充满热情和信心的应聘者，特此向贵公司提出申请，希望成为贵公司的一员。
我毕业于XX大学，具有XX专业的学士学位，专业知识扎实，能够熟练运用相关的专业知识进行工作。
在校期间，我积极参与了各种实践活动，并担任过学生干部职务，培养了自己的组织、协调和沟通能力。
我还在校外进行了一定的实习经历，熟悉了一定的社会工作流程，并取得了一定的成果。
我非常热爱自己的专业，对贵公司的岗位有着浓厚的兴趣和热情。
竞聘申请书模板8篇竞聘申请书篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！物竞天择，适者生存，不适者淘汰。
对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
在一年多的工作与学习中，我对美锐企业文化与和经营模式有了更深入的了解，也让我快速成长。
在美锐这个大家庭中，领导的帮助，团队的互助，使我有机会学习提高自身素质、以及门店的综合管理能力。
美锐这一个大家庭里，不缺人才、不缺能做事肯做事的人，只是缺少熟悉管理技巧，能让人信服，激发员工潜能，带领大家一起提高一起进步的门店带头人，为此公司才会不余遗力的招聘纳贤。
作为一名快速成长中80后员工，我认为自己有能力也有义务和责任为公司作出更大的贡献，承担更大的责任。
所以今天我才有勇气站在这个台上，竞聘北京路店店长一职。
俗语说的好“没有三两三，难以上梁山”。
我之所以有勇气参加此次竞聘，是因为我以下几个优势。
1、丰富的工作经历。
06年毕业参加工作至今已有7年，从最初的实习生、操作工到技术员、从车间调度到部门计划调度；从商场促销员到宇通集团，从宇通到新飞，从新飞到今天的美锐；每一个职位的转变、每一个部门调动、每一个公司的跳动，都留下了我的足迹与汗水，同时也获得了丰富的阅历与经验。
2、在其位，谋其事。
工作认真，条理清楚，责任心强，有主人翁意识。
无论在什么岗位，我都能积极完成上级交待的任何工作；忠于职守，维护公司的统一形象；能以身作则，严格遵守公司一切制度；在日常工作中无条件接受上级的督导.3、有头脑，学习能力强，具有一定的创新精神。
多学、多看、多问、多想这四多是我能够快速完成职业转换，从一名行业“小白”，快速成长为一名合格美锐员工的法宝。
我想在今后新的工作岗位上我也能快速适应，并做的更好。
综上所述：阅历丰富有经验，心理成熟敢担当；言而有信能沟通，头脑清醒敢创新；工作认真负责任，分配任务能执行。
得其时，当其位。
这就是我想说的。
今天我竞聘的岗位是北京路店店长，承接公司下达指标，力争完成幸福指标为超出公司指标15%.为完成指标并为做好今后的工作我想从以下几点阐述：1、统一思想，提高团队凝聚力。
1.个人基本情况及工作经历
2003年9月至2007年6月，在河南理工大学材料学院学习，所学专业是材料科学与工程。
大学期间勤奋努力，学习成绩优异，多次获得优秀学生奖学金和省政府奖学金。
积极参加大学科研项目，《纳米氧化钛粒子的制备研究》项目中任组长，项目最终获SRTP科研训练项目二等奖，并在国家核心期刊发表论文。
2007年7月至2009年7月，就职于xx股份有限公司熔制二车间，岗位是xx岗位操作。
工作中积极主动，较快适应工作环境，熟练掌握xx岗位操作技能，团结同事，服从领导，由于表现优秀，半年后破格提为xx岗位操作班长。
任职班长期间认真负责，适时调整工艺，保持xx岗位工艺稳定，熟练掌握各种应急操作程序，多次迅速处理车间应急事件，得到车间领导和同事认可。
2009年7月至2010年4月，参与华泰人寿保险公司安阳中支公司的筹备，任职业务主任，多次参加省分公司管理技能和业务技能培训。
2010年4月求职于xx有限公司熔配成型部，竞聘上岗，任职xx担当。
经历了xx岗位相关设备的安装及联合试车调试，xx岗位点火升温烤窑，xx岗位液位的建立，xx岗位工艺的建立和玻璃缺陷对策等过程；负责编制各项班组管理制度、xx岗位工艺培训材料、生产报表和点检报表、应急操作方案、标准化作业程序、定期作业制度；参与配合东旭专家分析xx岗位运行工艺，以及制定各种调整方案，并负责方案的执行，过程跟踪和结果反馈；
2011年8月任职xx，任职后服从领导，积极完成领导交代的各项工作。
组织实施质量月活动方案，明确工序各岗位职责，提高操作工及班长的工作能力，提高配料、xx岗位、铂金通道工序应急事件处理效率，明确工序层次管理机制，提高各工序稳定性。
2.个人应聘的理由（优势、劣势分析）；
自2010年4月担任xx岗位工艺担当，负责xx岗位工序的各项工作，从设备安装调试到点火升温烤窑，到xx岗位液位建立后的工艺摸索，负责编制各项班组管理制度、xx岗位工艺培训材料、生产报表和点检报表、应急操作方案、标准化作业程序、定期作业制度；参与配合东旭专家分析xx岗位运行工艺，以及制定各种调整方案，并负责方案的执行，过程跟踪和结果反馈；在xx岗位运行过程中，积极主动发现了xx岗位运行过程中，包括设备问题、工艺问题、人员操作问题等制约和影响xx岗位工艺真正稳定的许多问题，相对应的经历了较多的设备改造、工艺改进、员工培训等工作。
总结并掌握了比较丰富的专业知识和管理知识。
我的优势：（1）一期的建设和生产中积累了丰富的生产和管理实践经验；
（2）及时发现问题、准确分析问题和快速解决问题的能力；
（3）稳重踏实的个人性格，积极负责的工作态度；
我的劣势：对二期工程建设、设计的初期工作接触较少。
3.针对近期工作目标提出的工作思路和应对措施；
针对近期的目标：安全生产无人身、设备等责任事故；确保二期项目成功点火，并保证3个月内顺利达产；一次漏检率、成型不良率及玻璃不良率三项综合低于30%的目标。
总结一期生产经验，我认为需要从以下几方面做好工作。
（1）加强内部管理
设备是稳定之基础
无论是主要设备还是辅助设备，和xx岗位工艺都是永不可分的，工艺要稳定，设备需先行。
长期的生产经验告诉我们，几乎所有设备故障都要对xx岗位工艺产生或大或小的影响，从而造成玻璃缺陷的激发或长期不稳定，甚至是长期的对策无效。
比如4#烧枪显示流量与实际流量的偏差。
因此在设备安装初期就要严格按照设计要求进行安装。
试运行期间发现和解决所有设备本身存在的
问题。
因此需要整备人员做大量的跟踪和改造工作，以便使设备的运行时间更长或仪表更精确，这就对整备人员提出了更高的要求。
因此设备要最大限度地满足工艺的要求，因为大家的目标是一致的，而首先要做到的就是树立整备无条件服从工艺的思想。
标准化作业是避免作业失误的根本方法。
设备的维修保养，设备正常运行状态的维护是必然的，在xx岗位的整个生产过程中是不可避免的。
如何在这些维修维护保养活动中做到对产品质量影响最小、过程最短呢，最好的办法就是制定并不断总结完善标准作业程序，使整个生产活动不会因人员的变化而变化，而只能是随整个过程的不断重复而越来越合理、越来越优化。
标准化作业是避免作业失误的根本方法。
因此无论是整备人员还是工艺人员，在设备运行后就要不断的制定和完善各项标准化作业程序。
工艺稳定是xx岗位之根本
工艺稳定的重要性作为工艺人员是人人皆知的，特别是炉温、液位、炉压、气氛等重要参数，我们总力求把它们的控制精度做得最好。
但作为生产工艺管理的其它一些因素，我们同样不能忽略，而要给予同等的重视。
原料使用批次要可追溯，特别是变化的主要原料入炉时间要清楚。
由于原料管理责任分工的原因，虽然原料影响玻璃理化性能的时候很少，但影响xx岗位稳定控制的现象还时有发生，而且一旦出现了影响就比较大，矿石原料尤其明显。
xx岗位参数的控制方式因公司不同、炉型不同而呈多样化，但有一个共同点就是都在不断提高稳定性。
实践证明我公司一期xx岗位的特点①单台螺旋加
料机；②单侧火焰加热；③单个烧枪调整控制温度；④电助熔各个电极电流自动分配（温度低，电流小；温度高，电流大）；就适合采用定燃料控制。
因此针对二期窑炉就要尽快摸索出科学的控制方式。
在xx岗位的整个运行过程中，工艺调整与完善是不可避免的，但仍然要坚持稳定为主的原则，坚持单一因素调整法。
工艺调整方案制定要详细，在注意调整方向的同时也一定要考虑调整的幅度，因为二者任何一项做不好都会使方案半途而废。
（2）外围环境管理
动力稳定与否直接关系到xx岗位的稳定，停电停气停水对xx岗位的影响，每个人都清楚。
由于职能划分的原因使得对原料管理的侧重点存在差异。
但应该认识到原料化学成分主要决定了玻璃的理化性能，原料的物理指标则决定了配料和熔解的质量，因此对原材料的产地、粒度变化应给予足够重视，特别是石英砂。
如前所述，单从对xx岗位和玻璃质量的影响来说，我们希望用质量和供应都非常稳定的原料，但由于各种原因的限制，任何工厂都不可能全部使用最好的玻璃原材料，因为公司的效益和公司的正常运行是必须保证的，原材料市场也不可能是一成不变的，这种理想状态是很难达到的。
不过作为主要的原材料是必须保证的，它的稳定程度决定了xx岗位的稳定程度。
对玻璃质量指标的比较，原材料质量指标是不能不考虑的。
（3）做好员工培训和全面应急预案管理
即使将设备维护和点检工作做的非常好，坚持定期作业，不可避免的还会有一些应急事件发生，因此在做好提前预防工作的同时，做好全面的应急处理
预案和人员培训工作。
在应急事件发生后，用最短的时间恢复正常，将波动产生的影响降低到最小。
目前一期已经制定并完善了覆盖燃烧系统、电助熔系统、除尘系统的停电、停水、停气等多项应急预案，在之前的应急事件处理中起到了很好的效果。
应急处理的前提是熟悉设备的基本结构、运行原理和对工艺的影响过程，因此在设备安装期应尽可能的让所有工艺和整备人员熟悉了解各个设备的相关知识。
4.个人随xx企业公司共同发展之展望。
我公司一期项目总投资9亿元，建设一条液晶玻璃基板生产线，设计年产玻璃基板78万平方米。
于2009年6月26日开工建设，2010年6月9日顺利点火，7月底实现了全线贯通，8月正式投产，2011年３月顺利通过客户认证并获得全年订单。
仅用了一年多的时间完成了从设计、土建施工、设备安装、工艺调试到生产线正常运行，产品批量销售等一系列工作。
这种跨越式的发展让业界刮目相看。
一年多的时间走完同行业两年才能走完的路，一年多的时间攻克了建设和生产过程中的各种难题，最终实现量产的公司目标，xx企业缔造了一个行业神话，创造了世界液晶产业建设的奇迹。
二期项目总投资25亿元，将建设3条液晶玻璃基板生产线，年产玻璃基板220万平方米。
现已完成主厂房建设和设备订购工作，目前正抓紧时间进行二期第一条线xx岗位砌造和设备安装准备工作，确保明年1月份能够成功点火，三个月时间顺利达产，一次漏检率、成型不良率及玻璃不良率三项综合低于30%的目标实现。
紧接着另外两条线也将陆续建成并达产，届时郑州液晶玻璃产业园将初具规模。
根据长远规划，我公司将根据市场情况适时启动三期，再建设6条高世代液晶玻璃生产线。
同时，我公司将配合经济开发区引入彩色滤光片、面板项目，延伸产业链，打造河南、郑州液晶显示产业集聚区。
公司从建设、设备安装、xx岗位点火升温、引板、产品认证、批量销售一路走来，伴随公司一步步的成长，期间虽然经历了前所未有的困难，感受到了夜以继日解决问题的艰辛，但我们创造了一个又一个的奇迹。
因此我们有胆量、有实力、有信心、有决心，遇到问题不害怕，遇到困难不退缩。
因此，展望公司的长远发展，充满机遇的道路必然布满荆棘，我会把自己的命运给予公司的长远发展，在原先成绩的基础上，针对现在的生产的情况认真总结，强化目标、强化责任、强化效率。
经历了公司的成长，我坚信必将见证公司的壮大与辉煌！。
