事业单位岗位聘用审批表

档案号：事业单位岗位聘任审批表填表说明：1、该表需电脑打印，A4复印纸正反面印制，一式一份。

表的正面左上角用小5号宋体字注明其档案号；2、今年参加中级和高级职评的教师暂不填写《事业单位岗位聘任审批表》，何时填写另行通知。

3、“职称”栏、“原聘任岗位”栏没有的填写：“无”；（新公招入校的毕业生）4、“聘期起止时间”栏：，岗位聘用的聘期对于所有教职工来说一般一年一聘。

对于新公招入校的新教师来说，聘期起始时间应以区教委人事科开具的起薪日期为准（要与参加工作时间一致），聘期为一年（截止时间为：2014年7月31日）。

5、今年参加初级聘任的教师填表时要特别注意以下两个栏目内容的填写：“原聘任岗位”栏内填写：岗位名称（见习期），“拟聘任岗位”栏内填写：岗位名称（专技十三级）。

待初级聘任工作结束后再补填一张聘任正式级别的审批表（何时补填另行通知）。

6、今年公招的新教师填表时要特别注意以下几个栏目的填写：“职称”、“原聘任岗位”两栏均填“无”。

“拟聘任岗位”栏内岗位名称之后用括号注明“见习期”。

“主要表现和年度考核结果”栏为空白；7、“呈报单位盖章”栏：基层单位的公章请盖在本栏目左侧；8、单位在编不在岗的内退人员、长期病休人员、离岗人员不再填写《事业单位岗位聘任审核表》，但这部分人员在《2013-2014学年事业单位岗位聘任情况简表》的最后必须体现；9、填写该表其他栏目内容的要求请参照《干部任免审批表》填写要求；10、在上交每个教职工《事业单位岗位聘任审批表》的同时，学校要上交一份本单位的《2013-2014学年事业单位岗位聘任情况简表》。

每个教职工《事业单位岗位聘任审批表》上交时的排列顺序必须与《2013-2014学年事业单位岗位聘任情况简表》上的人员序号一致，并上交电子版，（电子版要求：将本单位所有人员的岗聘审批表制成一个文件夹，名称为：岗聘审批表；将岗聘情况简表制成一个文件夹，名称为：简表；将两个文件夹放入一个以学校名称命名的总文件夹内）。

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钦州市钦北区事业单位招聘工作人员聘用审批表
姓名：__ ________________
准考证号：_____ ___________ _
聘用单位：________ ________ _
填表日期：________ ________ _
钦州市钦北区人力资源和社会保障局印制
填表说明
1、本表为事业单位招聘工作人员专用。

2、表内所列项目，要实事求是地认真填写，书写时一律用碳素或蓝黑墨水的钢笔或毛笔，字迹要端正、清楚，个别项目填写不下时，可另加附页。

3、表内“奖惩情况”之前各项由拟聘用人员自己填写，其余各项由有关部门填写。

4、相片一律用近期1寸正面免冠半身照片。

5、表内的“出生日期”、“个人简历”时间一律用公历。

年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如：“2008.03”。

6、“任职回避要求”的根据《事业单位人事管理条例》。

如无回避情形的填写“无”。

如有回避情形的按实际情况填写。

7、“学习和工作简历”一般从参加工作时间填起，应届大、中专以上院校毕业生和大、中专院校学习毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起。

事业单位管理岗位聘用情况审核表
注：本表一式三份，核准后政府人事部门、主管部门、事业单位各一份；事业单位根据聘用情况可以调整本表内容；本表作为工资调整审核备案依据；本表用A4纸打印。

事业单位专业技术岗位聘用情况审核表
注：本表一式三份，核准后政府人事部门、主管部门、事业单位各一份；事业单位根据聘用情况可以调整本表内容；本表作为工资调整审核备案依据；本表用A4纸打印。

事业单位工勤技能岗位聘用情况审核表
注：本表一式三份，核准后政府人事部门、主管部门、事业单位各一份；事业单位根据聘用情况可以调整本表内容；本表作为工资调整审核备案依据；本表用A4纸打印。

事业单位管理岗位人员聘用备案表
注：本表一式两份，核准后一份存政府人事部门，一份存入聘用人员人事档案；资格等级是指正高级、副高级和中级；兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表用A4纸打印。

事业单位专业技术岗位人员聘用备案表
注：本表一式两份，核准后一份存政府人事部门，一份存入聘用人员人事档案；资格等级是指正高级、副高级和中级；兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表用A4纸打印。

事业单位工勤技能岗位人员聘用备案表
注：本表一式两份，核准后一份存政府人事部门，一份存入聘用人员人事档案；兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表用A4纸打印。

事业单位岗位说明书（样表）
注：本说明书为参考样式，单位可根据实际情况调整内容；岗位归属部门是指岗位所在事业单位的内设机构；本说明书用A4纸打印。

附件一：
xxx市事业单位专业技术岗位首次聘用方案审批表
注：1、“核定岗位数量”依据由市人事局核准的《xxx市事业单位岗位设置审核表》填写；
2、该表一式四份，由单位、主管部门、市或县（市）区职改办、合同鉴证部门各留存一份；
3、呈报聘用方案审核时，需附聘用人员花名册一式四份。

4、“本次首聘时原聘任情况”指底聘任数量减去05年12月31日至08年12月31日在册专业技术人员解聘数量（包括调出、辞职、开除、死亡及底前退休人员等情况）。

2006年12月31日至今已批准退休的专业技术人员属于在聘。

报批同时提供解聘人员名单。