应急救援预案附件要素评审表

应急预案要素评审表应急预案要素评审表1.应急预案概述1.1 项目背景1.2 预案目的1.3 预案范围1.4 预案编制依据1.5 预案更新和维护2.应急组织机构与责任2.1 应急组织机构及成员2.2 职责分工与权限2.3 应急组织机构与其他组织的协作3.应急资源清单3.1 人员资源清单3.2 设备设施资源清单3.3 物资资源清单3.4 信息资源清单4.风险评估与预警4.1 风险评估方法与标准4.2 预警机制与流程4.3 风险等级划分及响应措施5.应急响应措施5.1 应急响应级别及相应措施5.2 应急响应流程5.3 应急信息发布机制5.4 演练与训练计划6.应急演练与评估6.1 演练目的与原则6.2 演练计划与方案6.3 演练组织与准备6.4 演练实施与评估6.5 演练总结与改进7.应急恢复与重建7.1 业务系统恢复7.2 设备设施重建7.3 后续评估与改进8.应急培训与教育8.1 培训计划与内容8.2 应急教育与培训形式附件：- 附件一：应急预案编制流程图- 附件二：应急预案组织机构图- 附件三：应急资源清单法律名词及注释：1.应急预案：根据特定情况和需求，根据相关法律法规和规范性文件编制的用于应对突发事件的应急操作计划。

2.应急组织机构：负责组织、协调和指挥应急工作的机构。

3.预警机制：通过科学方法和手段，预测、监测和预警异常事件，以便及时采取相应的应急措施。

4.应急响应级别：根据事件的严重性和紧急程度，划分不同级别的应急响应，包括一级响应、二级响应等。

5.演练与训练计划：制定应急演练和培训的时间、地点、内容等安排计划。

6.业务系统恢复：在突发事件发生后，恢复正常运营的各类业务系统。

7.后续评估与改进：对应急预案的实施效果进行评估，根据评估结果进行改进和完善。

应急预案要素评审表
一、应急预案目标和范围。

本应急预案的目标是为了在突发事件发生时，能够迅速、有效
地组织应对，最大限度地减少损失，并保障人员生命安全。

范围包
括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件。

二、应急预案的制定依据。

本应急预案的制定依据包括国家相关法律法规、地方政府文件、行业标准以及公司内部管理制度等。

三、应急预案的组织架构。

本应急预案的组织架构包括应急指挥部、应急处置组、应急支
持组和应急协调组。

应急指挥部负责总体指挥和协调，应急处置组
负责具体应对突发事件，应急支持组负责提供支持和保障，应急协
调组负责协调各方资源。

四、应急预案的预警和信息发布。

本应急预案包括预警机制和信息发布机制，确保在突发事件发生时能够及时向相关人员发布预警信息和组织应急处置工作。

五、应急预案的资源保障。

本应急预案包括资源保障机制，确保在突发事件发生时能够及时调动各类资源，包括人力、物资、设备等。

六、应急预案的应对措施。

本应急预案包括应对措施，针对不同类型的突发事件，制定相应的处置方案和措施。

七、应急预案的演练和评估。

本应急预案包括演练和评估机制，定期组织演练，及时总结经验教训，不断完善应急预案。

八、应急预案的修订和完善。

本应急预案包括修订和完善机制，根据实际情况和经验教训，
及时修订和完善应急预案，确保其及时有效性。

以上是本公司的应急预案要素评审表，我们将严格按照该预案的要求，做好应急预案工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

应急救援预案评审记录表
应急预案形式评审表
注：评审意见栏填写“符合”与“不符合”。

综合应急预案要素评审表（表一）
综合应急预案要素评审表（表二）
注：1、“＊”代表应急预案的关键要素。

2、评审意见栏填写“符合”与“不符合”。

专项应急预案要素评审表
注：1、“＊”代表应急预案的关键要素。

2、如果专项应急预案作为综合应急预案的附件，综合应急预案已经明确的要素，专项应急预案可省略。

现场处置方案要素评审表
应急预案附件要素评审表
注：附件根据应急工作需要而设置，部分项目可省略。

生产安全事故应急预案评审纪要
注：记录宜注明意见提出者，备“应急预案修改专家确认表”的复核。

生产安全事故应急预案修改专家确认表
注：在是否修改一栏，由专家填写“已修改”或“未修改”。

应急预案要素评审表
1. 预案编制依据，本应急预案的编制依据包括国家有关法律法规、地方政府规章、部门规章、行业标准及其他有关文件。

2. 预案编制目的，本应急预案的编制目的是为了规范应急处置
工作，提高应急处置效率，保障人民生命财产安全。

3. 预案适用范围，本应急预案适用于本单位的各类突发事件应
急处置工作。

4. 预案的组织和指挥，本应急预案明确了应急处置工作的组织
指挥体系，包括应急指挥部的设置、职责分工、指挥关系等。

5. 应急资源保障，本应急预案对应急资源的保障进行了详细的
规定，包括物资、人员、设备等。

6. 应急处置措施，本应急预案对各类突发事件的应急处置措施
进行了细致的规定，包括人员疏散、医疗救护、物资调配等。

7. 应急演练和培训，本应急预案规定了应急演练和培训的内容、
周期、要求等，以确保各级人员的应急处置能力。

8. 应急预案的修订和更新，本应急预案规定了修订和更新的程序和要求，以适应不断变化的应急处置需求。

9. 应急预案的落实和监督，本应急预案规定了应急预案的落实和监督机制，确保应急预案的有效实施。

以上为应急预案要素评审表的内容，根据以上要素编制的应急预案将在实际应急处置中发挥重要作用，提高应急处置效率，保障人民生命财产安全。

01 02 0301 02 03成为各类突发重大事故的应急基础。

当发生超过应急能力的重大事故时，便于与上级应急部门的协调。

有利于提高风险防范意识。

应急预案体系综合应急预案专项应急预案现场处置方案法律法规要求010203《国家突发公共事件总体应急预案》《生产安全事故应急预案管理办法》等《中华人民共和国突发事件应对法》时效性原则定期评估和更新应急预案，确保其始终与当前的实际情况和需求相符合。

应急预案应明确具体的操作步骤和处置措施，方便应急人员快速响应。

针对性原则针对不同类型的突发事件和紧急情况，制定相应的应急措施和处置程序。

合法性原则符合国家有关法律、法规和政策，以及地方政府的法规和规完整性原则编制原则与要求编制流程与步骤关键要素分析预警与报告组织机构及职责和权限，确保应急响应工作的顺危险源辨识与风险分析应急响应与处置急响应措施和处置程序，确保快速、有效地应对紧急情况。

后期处置与恢复重建评审目的与意义评估应急预案的完整性和有效性01提高应急响应能力02促进应急管理工作的持续改进03成立评审小组由应急管理专家、相关部门代表等人员组成评审小组，负责对应急预案进行评审。

制定评审计划明确评审的时间、地点、参与人员、评审内容等，确保评审工作的顺利进行。

实施评审按照评审计划，对应急预案进行逐项评审，记录存在的问题和不足，提出改进建议。

评审组织与实施评审标准与方法评审标准评审方法评审结果处理演练计划与准备制定演练计划编写演练脚本准备演练物资演练过程记录详细记录演练过程中的重要事件、行动步骤、人员表现等，可采用文字、图片、视频等多种形式。

演练数据收集收集与演练相关的数据和信息，如响应时间、资源消耗、人员配合等，用于后续的评估和改进。

演练启动作。

演练实施与记录演练评估与改进问题与不足分析演练效果评估经验教训总结应急预案改进根据演练评估结果，对应急预案进行修订和完善，提高预案的针对性和实用性。

更新周期与要求更新周期应急预案应定期进行评估和更新，确保其与实际情况相符。

应急预案要素评审表一、应急预案编制目的。

为了提高公司应对突发事件的能力，保障员工和财产的安全，减少损失，保障公司的正常生产经营，特制定本应急预案。

二、应急预案编制依据。

1. 国家相关法律法规。

2. 公司安全生产管理制度。

3. 公司实际情况和特点。

三、应急预案编制范围。

本预案适用于公司内部突发事件的应急处理，包括但不限于火灾、爆炸、泄露、意外伤害等突发事件。

四、应急预案组织机构。

1. 应急领导小组，负责预案的制定、组织、领导和协调工作。

2. 应急指挥部，负责应急处置现场的指挥和协调工作。

3. 应急救援队伍，负责应急处置工作。

五、应急预案工作程序。

1. 突发事件发生后，应急领导小组立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行处置。

2. 应急指挥部根据现场情况，制定应急处置方案，指挥救援队伍进行救援工作。

3. 应急救援队伍按照指挥部的指挥，迅速到达现场，采取有效措施进行救援和处置。

4. 应急领导小组及时向上级主管部门和相关部门报告突发事件情况，并协助相关部门进行调查和处理。

六、应急预案的修订和完善。

1. 定期对应急预案进行评审和修订，确保其与公司实际情况和法律法规相符。

2. 对应急救援队伍进行定期培训和演练，提高应急处置能力。

七、应急预案的宣传和培训。

1. 公司定期开展应急预案宣传和培训活动，提高员工的应急意识和自救能力。

2. 对新员工进行应急预案培训，确保其了解应急预案的内容和操作流程。

八、应急预案的监督和检查。

公司相关部门对应急预案的执行情况进行定期检查和监督，确保其有效实施。

以上为公司的应急预案要素评审表，希望能够在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置，保障员工和公司财产的安全。

附件1：应急方案评审建议表应急方案评审建议评审专家组组长署名：（评审建议可加附页）年月日评审组成员表姓名单位职务/职称签名附件 2综合应急方案因素评审表评审项目评审内容及要求评审建议编制目的目的明确，简洁简要。

1.引用的法例标准合法有效。

编制依照2.明确相连接的上司方案，不得越级引用应急方案。

1.能够清楚表述本单位及所属单位应急方案构成和衔总则应急方案接关系（介绍使用图表）。

系统＊2.能够覆盖本单位及所属单位可能发生的事故种类。

应急工作 1.切合国家有关规定和要求。

原则 2.联合本单位应急工作实质。

合用范围＊范围明确，合用的事故种类和响应级别合理。

1.明确有关设备、装置、设备以及重要目标场所的布局生产经营单等状况。

位概略 2.需要各方应急力量（包含外面应急力量）预先熟习的危险性有关基本状况和内容。

剖析危险源辨别 1.能够客观剖析本单位存在的危险源及危险程度。

与风险剖析 2.能够客观剖析可能引起事故的诱因、影响范围及后＊果。

组织机 1.能够清楚描绘本单位的应急组织系统（介绍使用图应急组织构及职表）。

系统责＊ 2.明确应急组织成员平时及应急状态下的工作职责。

评审项目评审内容及要求评审建议1.清楚表述本单位应急指挥系统。

指挥机构及2.应急指挥部门职责明确。

职责3.各应抢营救小组设置合理，应急工作明确。

1.明确技术性预防和管理举措。

危险源管理2.明确相应的应急处理举措。

1.明确预警信息公布的方式、内容和流程。

预警行动2.预警级别与采纳的预警举措科学合理。

1. 明确本单位 24 小时应急值守电话。

预防与2.明确本单位内部信息报告的方式、要求与处理流程。

预警3.明确事故信息上报的部门、通讯方式和内容时限。

信息报告4.明确向事故有关单位通知、报警的方式和内容。

与处理＊5.明确向有关单位发出恳求增援的方式和内容。

6.明确与外界新闻舆论信息交流的责任人以及详细方式。

1.分级清楚，且与上司应急方案响应分级连接。

响应分级＊ 2. 能够表现事故紧迫和危害程度。

应急预案要素评审表一、应急预案编制目的。

应急预案的编制目的是为了应对突发事件或灾害，保障人民生命财产安全，减少灾害损失，保障社会稳定和经济发展。

二、应急预案编制依据。

1. 国家有关法律法规。

2. 地方政府的有关规定。

3. 相关部门的工作要求。

4. 实际应急管理工作经验。

三、应急预案编制范围。

本应急预案适用于本地区内的突发事件或灾害应急管理工作。

四、应急预案编制原则。

1. 以人为本，生命至上。

2. 统一指挥，分级负责。

3. 整合资源，协同作战。

4. 预防为主，综合施策。

五、应急预案编制内容。

1. 突发事件的分类和级别划分。

2. 应急响应机制和指挥体系。

3. 应急资源调配和保障措施。

4. 应急救援和医疗救护措施。

5. 公众信息发布和舆情应对措施。

6. 应急演练和评估机制。

六、应急预案编制流程。

1. 确定编制组织和责任人。

2. 收集、整理相关资料和信息。

3. 制定编制计划和时间表。

4. 分工合作，逐步完善预案内容。

5. 经过内部评审和公开征求意见。

6. 上报审核和批准。

七、应急预案编制验收。

应急预案编制完成后，需要经过相关部门的验收，确保预案的完整性和可操作性。

八、应急预案编制的持续改进。

应急预案需要根据实际情况不断进行修订和完善，确保其适应性和实用性。

以上是本地区的应急预案要素评审表，希望能够为突发事件或灾害的应急管理工作提供有效的指导和支持。