各单位落实主体责任工作台账
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关于党风廉政建设“两个责任”的整改措施及落实台账
一、加强队伍建设。1.配齐配强物价检查所领导职位。2.争取行政编制补齐人员。3.加强培训提高法律政策水平和执法能力。
二、严格执法。1.严格“双随机，一公开”制度，定期开展检查。2.严格执行《价格行政处罚程序规定》、《价格违法行为举报处理规定》。
2019.12
XX局
检查所
XX
正按程序选拔检查所领导岗位，主要问题已整改到位，并长期坚持。
9
（二）扶贫攻坚工作敷衍应付。
根据了解，该局挂点联系XX19户贫困户。下乡扶贫次数少，甚至有时1个月才下乡1次。谈话中，个别干部对自己挂点联系的贫困户姓名、家庭人数、致贫原因一无所知。
一、定期组织学习习总书记关于扶贫工作的重要讲话，提升全体干部职工对脱贫攻坚的思想认识，充分认清全面建成小康社会的是党和国家底线任务，是党对人民的庄严承诺，是各级党和政府的攻坚目标，切实做到“扶真贫”、“真扶贫”。
一、坚决贯彻民主集中制，增强班子成员集体决策意识，落实“三重一大”集体决定议事规则。
二、加强财务管理，定期公布经费使用情况。
立即整改
XX局
财务室
XX
已整改到位，并长期坚持。
6
2、经抽查该局党组会议记录发现，存在“一把手”末位表态制执行不严格问题。
一、落实议事和决策的基本制度，坚持决策科学化、民主化，特别是贯彻好集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
一、努力提高党性修养和觉悟，增强党性观念，认真党员干部组织学习党章和党的各项条例，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。
二、根据上级要求认真组织、深入学习会议精神，安排专人负责记录会议学习和讨论内容，结合会议精神要点和业务工作实际开展研究讨论。
三、周密安排，认真组织。每月根据上级要求和学习任务，制定学习计划，明确学习时间、内容、讨论重点、组织形式等。认真按计划组织理论学习，主持人做好授课准备，确保学习效果。
二、严格执法。1.严格“双随机，一公开”制度，定期开展检查。2.严格执行《价格行政处罚程序规定》、《价格违法行为举报处理规定》。
2019.12
XX局
检查所
XX
正按程序选拔检查所领导岗位，主要问题已整改到位，并长期坚持。
9
（二）扶贫攻坚工作敷衍应付。
根据了解，该局挂点联系XX19户贫困户。下乡扶贫次数少，甚至有时1个月才下乡1次。谈话中，个别干部对自己挂点联系的贫困户姓名、家庭人数、致贫原因一无所知。
一、定期组织学习习总书记关于扶贫工作的重要讲话，提升全体干部职工对脱贫攻坚的思想认识，充分认清全面建成小康社会的是党和国家底线任务，是党对人民的庄严承诺，是各级党和政府的攻坚目标，切实做到“扶真贫”、“真扶贫”。
一、坚决贯彻民主集中制，增强班子成员集体决策意识，落实“三重一大”集体决定议事规则。
二、加强财务管理，定期公布经费使用情况。
立即整改
XX局
财务室
XX
已整改到位，并长期坚持。
6
2、经抽查该局党组会议记录发现，存在“一把手”末位表态制执行不严格问题。
一、落实议事和决策的基本制度，坚持决策科学化、民主化，特别是贯彻好集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
一、努力提高党性修养和觉悟，增强党性观念，认真党员干部组织学习党章和党的各项条例，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。
二、根据上级要求认真组织、深入学习会议精神，安排专人负责记录会议学习和讨论内容，结合会议精神要点和业务工作实际开展研究讨论。
三、周密安排，认真组织。每月根据上级要求和学习任务，制定学习计划，明确学习时间、内容、讨论重点、组织形式等。认真按计划组织理论学习，主持人做好授课准备，确保学习效果。
各党委落实2018年党风廉政建设主体责任工作台账
已经建立
一直在进行
核心内容
任务要求
落实过程
履责结果
8.党委书记认真履行“第一责任人”责任。重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。正确运用监督执纪“四种形态”，充分发挥廉洁从政表率作用。
（1）制定并严格执行本人的党风廉政建设主体责任清单和负面清单，亲自审核班子其他成员的党风廉政建设主体责任清单和负面清单；（2）与班子其他成员和各部门签订党风廉政建设责任书，针对不同的工作性质和职能，合理设置个性化目标任务；（3）严格落实谈心谈话制度，与班子成员、各部门负责人勤政廉政提醒谈话率达到100%；（4）为机关全体干部讲授1次廉政党课；（5）班子和本人的述职述廉报告要突出体现落实主体责任内容；（6）对党风廉政建设主体责任落实不力的进行约谈，提出批评，责令限期整改，推动党风廉政建设主体责任有效落实；（7）认真执行请示报告、领导干部个人事项报告等制度，主动报告遵守廉洁自律规定情况和个人有关事项；（8）带头从严管好配偶、子女和身边工作人员，对班子其他成员严格要求、严格管理，自觉接受群众监督；（9）健全完善本人的廉政档案。
党风廉政建设主体责任清单和负面清单已经建立并归档。谈心谈话正在进行中。
正在进行
核心内容
任务要求
落实过程
履责结果
9.班子其他成员认真履行“一岗双责”责任。根据工作分工，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，注重日常监管，抓好廉政风险防控。
⑴制定并严格执行本人的党风廉政建设主体责任清单和负面清单，对分管部门领域的党风廉政建设主体责任清单和负面清单进行把关；（2）听取分管部门领域党风廉政建设情况汇报不少于2次；（3）监督检查分管部门领域的党风廉政建设工作不少于4次；（4）严格落实谈心谈话制度，对分管部门领域负责人至少约谈2次，通过廉政谈话，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题；（5）为分管部门领域党员干部讲授1次廉政党课；（6）本人的述职述廉报告要突出体现落实主体责任内容；（7）认真执行请示报告、领导干部个人事项报告等制度，主动报告遵守廉洁自律规定情况和个人有关事项；（8）带头从严管好配偶、子女和身边工作人员，对分管部门领域严格要求、严格管理，自觉接受群众监督；（9）健全完善本人的廉政档案。
一直在进行
核心内容
任务要求
落实过程
履责结果
8.党委书记认真履行“第一责任人”责任。重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。正确运用监督执纪“四种形态”，充分发挥廉洁从政表率作用。
（1）制定并严格执行本人的党风廉政建设主体责任清单和负面清单，亲自审核班子其他成员的党风廉政建设主体责任清单和负面清单；（2）与班子其他成员和各部门签订党风廉政建设责任书，针对不同的工作性质和职能，合理设置个性化目标任务；（3）严格落实谈心谈话制度，与班子成员、各部门负责人勤政廉政提醒谈话率达到100%；（4）为机关全体干部讲授1次廉政党课；（5）班子和本人的述职述廉报告要突出体现落实主体责任内容；（6）对党风廉政建设主体责任落实不力的进行约谈，提出批评，责令限期整改，推动党风廉政建设主体责任有效落实；（7）认真执行请示报告、领导干部个人事项报告等制度，主动报告遵守廉洁自律规定情况和个人有关事项；（8）带头从严管好配偶、子女和身边工作人员，对班子其他成员严格要求、严格管理，自觉接受群众监督；（9）健全完善本人的廉政档案。
党风廉政建设主体责任清单和负面清单已经建立并归档。谈心谈话正在进行中。
正在进行
核心内容
任务要求
落实过程
履责结果
9.班子其他成员认真履行“一岗双责”责任。根据工作分工，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，注重日常监管，抓好廉政风险防控。
⑴制定并严格执行本人的党风廉政建设主体责任清单和负面清单，对分管部门领域的党风廉政建设主体责任清单和负面清单进行把关；（2）听取分管部门领域党风廉政建设情况汇报不少于2次；（3）监督检查分管部门领域的党风廉政建设工作不少于4次；（4）严格落实谈心谈话制度，对分管部门领域负责人至少约谈2次，通过廉政谈话，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题；（5）为分管部门领域党员干部讲授1次廉政党课；（6）本人的述职述廉报告要突出体现落实主体责任内容；（7）认真执行请示报告、领导干部个人事项报告等制度，主动报告遵守廉洁自律规定情况和个人有关事项；（8）带头从严管好配偶、子女和身边工作人员，对分管部门领域严格要求、严格管理，自觉接受群众监督；（9）健全完善本人的廉政档案。
主体责任台帐情况汇报
主体责任台帐情况汇报根据公司要求，我对主体责任台帐情况进行了全面汇报，现将情况详细说明如下：一、主体责任台帐建立情况。
自主体责任台帐制度建立以来，全公司各部门积极响应，按照公司要求，认真建立了主体责任台帐，内容包括责任部门、责任人、责任事项、落实情况等，台帐内容详实、完整。
二、主体责任台帐执行情况。
各部门根据主体责任台帐内容，认真落实责任，确保责任事项得到有效执行。
通过对台帐的执行情况进行跟踪和监督，发现问题及时进行整改，确保责任落实到位。
三、主体责任台帐效果评估。
通过对主体责任台帐的执行情况进行评估，发现责任事项的完成率明显提高，责任落实更加到位，公司整体运营效率得到了有效提升。
同时，台帐的建立和执行也得到了员工的认可和支持，形成了一种良好的责任落实氛围。
四、主体责任台帐存在问题及建议。
虽然主体责任台帐的建立和执行取得了一定成效，但在实际执行过程中，仍然存在一些问题，如责任界定不清、责任落实不到位等。
针对这些问题，建议加强对责任事项的界定和落实情况的监督，同时加强对责任人的责任意识培养，确保责任事项的有效执行。
五、主体责任台帐下一步工作计划。
为进一步完善主体责任台帐制度，我们将继续加强对责任事项的界定和落实情况的监督，同时加强对责任人的责任意识培养，确保责任事项的有效执行。
同时，将加强对台帐的评估和反馈，及时发现问题并进行整改，确保责任落实到位。
综上所述，主体责任台帐制度的建立和执行取得了一定成效，但仍然存在一些问题需要进一步完善。
我们将继续加强对责任事项的界定和落实情况的监督，确保责任落实到位，为公司的稳步发展提供坚实的保障。
希望公司领导对我所提出的情况和建议给予充分的重视和支持，共同推动公司主体责任台帐工作取得更大的成效。
2020年单位全面从严治党党风廉政建设主体责任台账
2020年单位全面从严治党党风廉政建设主体责任台账台账X：认真谋划部署。
内容：年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，印发《中共X市X区气象局党支部X年党建工作要点》。
每半年听取领导班子成员履行主体责任情况汇报；听取各内设机构、各直属单位履行主体责任情况汇报；听取纪检员履行监督责任情况汇报；听取履行主体责任检查考核情况汇报；至少专题分析研究一次全面从严治党、党风廉政建设工作形势。
遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
责任人：党支部书记。
承办责任人：党支部副书记，纪检员。
完成时间：X月底。
考核要素：相关文件、会议记录台账X：全面落实从严治党的主体责任。
内容：组织建立X区气象局党组织全面从严治党暨党风廉政建设主体责任台账。
责任人：分管局领导。
承办责任人：办公室负责人。
完成时间：X月底。
考核要素：主体责任台账。
台账X：强化作风建设。
内容：严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。
对发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈、诫勉纠正。
责任人：领导班子成员。
完成时间：X月底。
考核要素：相关检查通报、报告和谈话记录。
台账X：严格执行干部选拔规定。
内容：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范和完善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系。
实行干部选拔任用工作全程纪实制度，及时发现和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
责任人：分管人事局领导、纪检员。
承办责任人：办公室负责人。
完成时间：X月底。
台账X：加强执纪问责。
内容：严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，准确把握和运用“四种形态”。
责任人：纪检员。
承办责任人：办公室负责人。
完成时间：X月底。
考核要素：相关文件、会议记录、谈话记录。
台账X：加强宣传教育。
内容：推进主题教育及“两学一做”学习教育常态化制度化，开展先进典型示范教育和反面典型警示教育，加强廉政文化建设。
责任人：党支部副书记，纪检员。
安全生产责任制度台账
一、概述为加强我单位安全生产管理工作，确保安全生产目标的实现，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度台账。
二、组织机构及职责1. 安全生产委员会（1）负责组织、领导、协调、监督本单位的安全生产工作。
（2）制定和修订安全生产规章制度、操作规程，并组织实施。
（3）定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全生产办公室（1）负责安全生产日常管理工作，落实安全生产委员会的决定。
（2）组织编制、修订、完善安全生产责任制度台账。
（3）组织开展安全生产检查，督促整改安全隐患。
（4）负责安全生产宣传教育工作，提高员工安全意识。
3. 安全生产小组（1）负责本部门、本岗位的安全生产工作。
（2）严格执行安全生产规章制度和操作规程。
（3）定期对本岗位进行安全隐患排查，及时报告和处理。
（4）参加安全生产教育培训，提高自身安全意识和技能。
三、安全生产责任制度1. 逐级负责制（1）单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（3）各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
2. 专责管理制度（1）设立专职安全生产管理人员，负责安全生产日常工作。
（2）设立兼职安全生产管理人员，协助专职安全生产管理人员开展工作。
3. 安全生产教育培训制度（1）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（3）组织特殊工种员工进行专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
4. 安全生产检查制度（1）定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的安全隐患，要制定整改措施，落实责任人，限期整改。
（3）对整改不到位的，要追究相关责任人的责任。
5. 安全生产事故报告和处理制度（1）发生安全生产事故，要立即报告上级领导和相关部门。
全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单(履责台账)
上半年完成
每半年召开 一次组织生 活会，开展 批评与自我 批评。党员 干部及时向 上级报告婚 丧喜庆，禁 止党员干部 办升学宴。
重大事项民主集中制
2021年7月
2022年1月
10
每年围绕全面从严治党、党风廉政建设主题 同班子成员、至少谈话一次，督促履职尽 责，抓好主体责任落实。严格履行“一岗双 责”，自觉把全面从严治党融入分管业务工 作，同步推进落实。对发现班子成员苗头 性、倾向性问题时，抓早抓小，及时约谈提 醒，提出具体整改意见。约谈班子成员时应有工作记录。
上半年完成
召开支委会 部署、春 节、端午、 召开党员大 会开展党风 廉政警示教 育。
2021年7月
2022年1月
2021年中 秋节、春 节前廉政 建设未完 成
~2
推进简政放权，实行党组织职权清单、行政 权力清单、党务公开、政务公开等制度，规 范权力运行流程，分类排查廉政风险，强化 对权力运行的制约和监督。进一步规范和完 善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系，实行干部选拔任用工作全程纪实制度。
上半年完成
校服征订公 开、学校没 有征订教辅 材料，严禁 教师个人乱 订刊、推广 电子产品。
通过家长微 信群宣传治 理教育三乱行为。
2021年7月
2022年1月
新一年阳 光分班9月初完 成。
^5
规范学校课后延时服务费管理工作，完善制 度规范，严格财务制度，做到专人、专户管 理。明确发放标准和发放范围，做到专款专 用，并及时向社会公开，接受家长和社会各 界的监督。
8
每年不少于两次主持召开领导班子专题会 议，分析研判全面从严治党工作形势，研究 部署和落实相关工作；每年至少开展一次全 面从严治党、党风廉政建设专题调研，了解 和把握热点难点问题以及重点工作推进等情 况，并形成调研报告；每年至少讲一次廉政 党课。实行“签字背书”制度，对全面从严 治党、党风廉政建设工作的安排部署、责任 分工、推进落实以及专项工作的请示或报 告、述职述责述廉报告等文件材料把关审签，提出明确意见。
每半年召开 一次组织生 活会，开展 批评与自我 批评。党员 干部及时向 上级报告婚 丧喜庆，禁 止党员干部 办升学宴。
重大事项民主集中制
2021年7月
2022年1月
10
每年围绕全面从严治党、党风廉政建设主题 同班子成员、至少谈话一次，督促履职尽 责，抓好主体责任落实。严格履行“一岗双 责”，自觉把全面从严治党融入分管业务工 作，同步推进落实。对发现班子成员苗头 性、倾向性问题时，抓早抓小，及时约谈提 醒，提出具体整改意见。约谈班子成员时应有工作记录。
上半年完成
召开支委会 部署、春 节、端午、 召开党员大 会开展党风 廉政警示教 育。
2021年7月
2022年1月
2021年中 秋节、春 节前廉政 建设未完 成
~2
推进简政放权，实行党组织职权清单、行政 权力清单、党务公开、政务公开等制度，规 范权力运行流程，分类排查廉政风险，强化 对权力运行的制约和监督。进一步规范和完 善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系，实行干部选拔任用工作全程纪实制度。
上半年完成
校服征订公 开、学校没 有征订教辅 材料，严禁 教师个人乱 订刊、推广 电子产品。
通过家长微 信群宣传治 理教育三乱行为。
2021年7月
2022年1月
新一年阳 光分班9月初完 成。
^5
规范学校课后延时服务费管理工作，完善制 度规范，严格财务制度，做到专人、专户管 理。明确发放标准和发放范围，做到专款专 用，并及时向社会公开，接受家长和社会各 界的监督。
8
每年不少于两次主持召开领导班子专题会 议，分析研判全面从严治党工作形势，研究 部署和落实相关工作；每年至少开展一次全 面从严治党、党风廉政建设专题调研，了解 和把握热点难点问题以及重点工作推进等情 况，并形成调研报告；每年至少讲一次廉政 党课。实行“签字背书”制度，对全面从严 治党、党风廉政建设工作的安排部署、责任 分工、推进落实以及专项工作的请示或报 告、述职述责述廉报告等文件材料把关审签，提出明确意见。
落实党风廉政建设主体责任全程记实制度
落实党风廉政建设主体责任全程记实制度
一、主要目标
主要目标是坚持党要管党、全面从严治党，按照完整真实、全程留痕的原则，推动党支部构建清单化明责、痕迹化履责、台账化记责三项机制，督促党支部书记切实履行“第一责任人”责任、班子成员履行“一岗双责”，坚决防止党风廉政建设主体责任虚化空转，确保责任层层加压、层层落实。
二、记实主体
领导班子和领导班子成员。
三、记实内容
（一）领导班子
1.加强组织领导。
研究部署党风廉政建设情况，定期听取工作汇报，研究对策、解决问题。
分解落实党风廉政建设工作任务，明确班子成员职责分工，加强检查，推动落实。
强化责任追究，做到有责必问、失责必究
2.选好用好干部。
坚持导向、严格标准、按照程序，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔想干事、能干事、敢担当、能担当的干部，进一步激活干部活力。
整治选人用人不正之风，规范用人程序，提高透明度和公信度。
3.推进作风建设。
严格落实中央八项规定精神和省、市、县委具体规定以及相关实施细则精神。
持之以恒反对和纠正“四风”，坚决纠治发生在群众身边的“四风”和腐败问题。
扎实推进作风效能建设，确保改进作风规范化、常态化、长效化。
4.抓好廉政教育。
坚持把党纪国法教育、廉政法规和从政道德教育，纳入党支部理论学习和干部教育学习计划中。
利用典型。
2018年林东第四小学党风廉政主体责任清单台账
2018年林东第四小学党风廉政主体责任清单台账2018年林东第四小学党风廉政主体责任清单台账责任人责任范围及具体项目完成时限完成情况备注1. 履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
2.充分发扬民主作风，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注重发挥广大教职工工作的积极性、主动性和创造性。
3. 参加涉及党风廉政建设会议和活动，落实有关重要文件和材料。
4. 全面掌握本单位党风廉政建设工作情况，及时听取党员干部履行岗位责任情况汇报，对作风建设和责任落实情况进行检查考核。
5.认真履行管好班子带好队伍责任，分级分层进行责任约谈。
坚持抓早抓一年张凤河小，对党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。
6. 为学校党员讲授廉政党课。
7. 带头执行党内政治生活，带头执行民主集中制和议事规则，带头开展批评和自我批评。
自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。
8.领导和组织德育工作。
把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强学生的思想品德教育。
9.领导和组织教学工作。
坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的课程计划、课程标准，开齐开足各门课程。
遵循教学规律，建立和完善课程管理制度，搞好教学常规管理。
深入课堂指导教师的教学活动，努力提高教学质量，发展学生综合素质。
10.不折不扣地执行《校本课程规划书》，强化自主合作学习的研究，强化校本课程的指导，确保学生核心素养的提升。
11.做好幼儿园的领导和组织工作，把办园目标落到实处。
1..认真落实党风廉政建设制度。
带头执行“三严三实”，做出榜样，取得一年成效。
2.加强党性、党风、党纪的学习，在思想上筑起拒腐防变、自觉抵制各种不良风气的心理防线。
3.加强学校德育队伍的建设，采取多种途径对班主任进行培训，提高其育人的能力。
2020年单位全面从严治党党风廉政建设主体责任台账
2020年单位全面从严治党党风廉政建设主体责任台账台账X：认真谋划部署。
内容：年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，印发《中共X市X区气象局党支部X年党建工作要点》。
每半年听取领导班子成员履行主体责任情况汇报；听取各内设机构、各直属单位履行主体责任情况汇报；听取纪检员履行监督责任情况汇报；听取履行主体责任检查考核情况汇报；至少专题分析研究一次全面从严治党、党风廉政建设工作形势。
遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
责任人：党支部书记。
承办责任人：党支部副书记，纪检员。
完成时间：X月底。
考核要素：相关文件、会议记录台账X：全面落实从严治党的主体责任。
内容：组织建立X区气象局党组织全面从严治党暨党风廉政建设主体责任台账。
责任人：分管局领导。
承办责任人：办公室负责人。
完成时间：X月底。
考核要素：主体责任台账。
台账X：强化作风建设。
内容：严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。
对发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈、诫勉纠正。
责任人：领导班子成员。
完成时间：X月底。
考核要素：相关检查通报、报告和谈话记录。
台账X：严格执行干部选拔规定。
内容：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范和完善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系。
实行干部选拔任用工作全程纪实制度，及时发现和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
责任人：分管人事局领导、纪检员。
承办责任人：办公室负责人。
完成时间：X月底。
台账X：加强执纪问责。
内容：严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，准确把握和运用“四种形态”。
责任人：纪检员。
承办责任人：办公室负责人。
完成时间：X月底。
考核要素：相关文件、会议记录、谈话记录。
台账X：加强宣传教育。
内容：推进主题教育及“两学一做”学习教育常态化制度化，开展先进典型示范教育和反面典型警示教育，加强廉政文化建设。
责任人：党支部副书记，纪检员。
领导班子其他成员履行主体责任全程纪实台账(2020年全面从严治党主体责任实用台账表格)
全面从严治党工作与分管业务工作同布置、同考核
对有关全面从严治党工作事项的批示
与分管部门签订党风廉政建设责任书
本人述责述廉和督促分管部门领导述责述廉
带头讲廉政党课
对分管部门开展党风廉政教育
完成
情况
领导班子其他成员履行主体责任全程纪实台账
类别
加强监督检查，带头执行党内组织生活制度
其他
责任
内容
在分管范围内开展党风廉政建设和反腐败工作，监督检查的情况
对分管部门党员干部诫勉谈话
指导分管部门排查廉政风险点并制定防控措施
完善各项规章制度防范廉政风险
执行工作生活保障、公务用车、办公生活用房等规定的情况
对分管部门党员干部的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题运用“四种形态”情况
完成
情况
落实谈话制度
指导分管部门制定党风廉政建设防控措施、制度及解决问题的情况
发挥表率作用
运用监督执纪“四种形态”情况
工作事项Biblioteka 督促检查分管部门及其领导干部抓好党风廉政建设工作
及时报告及处理监督检查中发现的重要问题
提供问题线索情况
在年底个人述廉报告中汇报监督检查情况
与分管部门二级班子成员集体交心谈心
不定期对分管部门二级班子成员开展个人谈话
领导班子其他成员履行主体责任全程纪实台账
填报单位：（盖章）姓名：单位及职务：
任职时间：年月日填表时间：年月日
类别
认真履行“一岗双责”
责任
内容
传达上级工作部署
情况
落实同级党委党风廉政
建设和反腐败工作任务情况
开展党风
廉政教育情况
工作
事项
传达中央和中央纪委，市委和市纪委，区委和区纪委，区教育工委、驻区教委纪检组工作部署
对有关全面从严治党工作事项的批示
与分管部门签订党风廉政建设责任书
本人述责述廉和督促分管部门领导述责述廉
带头讲廉政党课
对分管部门开展党风廉政教育
完成
情况
领导班子其他成员履行主体责任全程纪实台账
类别
加强监督检查，带头执行党内组织生活制度
其他
责任
内容
在分管范围内开展党风廉政建设和反腐败工作，监督检查的情况
对分管部门党员干部诫勉谈话
指导分管部门排查廉政风险点并制定防控措施
完善各项规章制度防范廉政风险
执行工作生活保障、公务用车、办公生活用房等规定的情况
对分管部门党员干部的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题运用“四种形态”情况
完成
情况
落实谈话制度
指导分管部门制定党风廉政建设防控措施、制度及解决问题的情况
发挥表率作用
运用监督执纪“四种形态”情况
工作事项Biblioteka 督促检查分管部门及其领导干部抓好党风廉政建设工作
及时报告及处理监督检查中发现的重要问题
提供问题线索情况
在年底个人述廉报告中汇报监督检查情况
与分管部门二级班子成员集体交心谈心
不定期对分管部门二级班子成员开展个人谈话
领导班子其他成员履行主体责任全程纪实台账
填报单位：（盖章）姓名：单位及职务：
任职时间：年月日填表时间：年月日
类别
认真履行“一岗双责”
责任
内容
传达上级工作部署
情况
落实同级党委党风廉政
建设和反腐败工作任务情况
开展党风
廉政教育情况
工作
事项
传达中央和中央纪委，市委和市纪委，区委和区纪委，区教育工委、驻区教委纪检组工作部署
加油站一岗双责制度责任落实台账范文六篇
加油站一岗双责制度责任落实台账范文六篇加油站一岗双责制度责任落实台账120_年，在_和_的支持下，本人认真履行基层党建工作“一岗双责”，深入学习贯彻党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话及十九大会议精神，认真参加“两学一做”学习教育，从严从实推进机关党建工作。
一、履职工作情况(一)围绕理论学习抓党建。
及时出台学习教育实施方案，成立学习教育领导小组。
深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升自身的思想政治素质。
十九大以来，我认真学习贯彻党的十九大精神，并结合_工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同_紧密结合起来。
围绕各项目标任务真抓实干，切实加大党员干部作风问题整改。
(二)围绕作风建设抓党建。
始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。
一是深入开展“两学一做”学习教育。
制定“两学一做”学习教育，学习计划表，始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二是严格落实组织生活制度。
严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈话谈心等组织制度，对照《准则》和《条例》，进一步严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸，不断增强基层党组织凝聚力战斗力。
二、存在的问题及原因回顾20_年党建工作“一岗双责”，虽然取得了一定的成绩，但对照中央和_关于党要管党、从严治党系列新部署、新要求、新任务上还存在差距和不足，主要体现在：(一)理论学习还抓得不深不透。
虽然注重抓政治理论学习，但潜心学习不够，导致履行党建工作“一岗双责”工作缺乏系统思考，长远谋划不够。
(二)组织活动还抓得不新不活。
开展组织活动时，喜欢沿用以往的方式和模式，形式不灵活，没能在创新上下功夫，降低了组织生活的吸引力，致使部分党员干部对政治学习兴趣不浓，业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。
三、下一步工作思路和主要措施我将认真落实上级关于党建“一岗双责”的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作方法，团结干事、务实求真的工作氛围。