粉尘岗位职业健康

职业病危害告知书(粉尘、噪声)
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时，应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。

一、工作岗位、职业病危害和防护措施
在此部门工作可能产生的职业病危害包括粉尘、噪声和气体等。

这些危害可能导致慢性阻塞性肺病、感音神经性听力损失、高血压等健康问题。

为了防止这些危害，我们将安装除尘装置，佩戴防尘口罩，并建议戴耳塞、耳罩，适当调整工间休息。

二、职业健康检查和应急检查
根据《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，我们将对您进行上岗前、在岗期间和离
岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发现职业病，我们将按照国家有关法律、法规的要求，为您提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，并提供相应的待遇。

粉尘作业可能导致哪些职业病？集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-粉尘作业可能导致哪些职业病？根据我国《职业病目录》，粉尘作业可导致的职业病主要有尘肺，职业性急性变态反应性肺泡炎，棉尘病。

另外，石棉还可导致肺癌，胸膜间皮瘤等。

一些粉尘则可引起职业中毒和职业性皮肤病。

什么是尘肺病？尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

尘肺是我国最主要的职业病，不仅患病人数多，而且危害大，是严重降低劳动能力、致残和影响寿命的疾病，也是国家和企业赔偿的主要职业病。

装修粉尘对人体健康有哪些影响？室内装修粉尘主要是由于凿内墙地面、刨木屑及抛光造成的，装修产生的大量粉尘，对人的眼睛、上呼吸道、肺部等都非常有害。

粒径小于5um的粉尘，可以直接进入肺泡，把细菌带入体内。

如果装修后的废物得不到及时清理，其中的粉尘还会成为病菌的载体，传播疾病的机会就会大大增加。

另外装修的油漆、涂料等产生的苯、甲醛等化学污染物可通过呼吸道进入体内，也会刺激呼吸道粘膜，降低人们对疾病的免疫能力。

尘肺病可以预防吗？尘肺病预防的关键在于最大限度防止有害粉尘的吸入，只要措施得当，尘肺病是完全可以预防的，那么，有哪些预防措施呢？1.控制尘源、防尘降尘：尘肺的病因是吸入致病的生产性矿物性粉尘，没有粉尘或控制粉尘浓度在容许浓度之下，可以消除尘肺或明显降低尘肺的危害。

2.接尘工人的健康监护：对从事粉尘作业的人员开展健康监护和定期的医学检查，是早期发现尘肺病人的主要手段。

早期发现病人或高危人群，早期采取干预措施，可预防疾病的进一步发展，健康监护包括上岗前体检，在岗期间的定期检查和离岗时体检，对于接尘工龄较长的工人还要按规定离岗后的随访检查。

3.个人防护和个人卫生：佩戴防尘护具，如防尘安全帽、防尘口罩、送风头盔、送风口罩等，讲究个人卫生，勤换工作服，勤洗澡。

粉尘岗位职业健康安全操作规程（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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岗位职业健康操作通用规程1、生产作业严格执行公司制定的作业场所职业健康管理制度。

2、作业时按规定正确佩戴使用劳动防护用品，不得随意取下不用。

3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和防护设施及各种危害标识，不得故意损坏。

4、作业人员要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能起到防护作用的防护用品。

5、作业人员要经常对作业场所进行洒水，加强通风，保持作业地点清洁干净。

6、不定期检查除尘设施使用情况，发现问题要及时处理解决，保证设施正常使用。

7、作业中要严格执行洒水防尘及机械除尘规定，经常对除尘管道、除尘器进行清理，检查及维修。

8、不准无关人员进入作业场所，上班不准穿拖鞋、赤膊、敞衣，上班前不准饮酒。

工作时集中精力、坚守岗位，不打闹不睡觉。

9、调温工、操作工必须熟悉设备性能、工艺要求和设备操作规程。

10、检查检修设备时，必须先停电后检修，专人负责停电送电。

11、定期检测作业场所粉尘浓度、噪声强度，定期公布检测结果。

12、发生事故，要及时抢救，保护现场并立即报告有关领导。

岗位职业健康操作通用规程（2）以下是一些岗位职业健康操作的通用规程：1.个人卫生：每位员工应保持良好的个人卫生，包括勤洗手，修剪指甲，清洁牙齿等。

2.防护设备：根据不同岗位的需要，员工应正确使用防护设备，如手套、口罩、护目镜、耳塞等，以保护自己不受伤害或感染。

3.工作场所整洁：员工应保持工作场所的整洁和清洁，及时清理垃圾，维护良好的工作环境。

4.正确操作设备：员工应接受相关培训，熟悉并正确操作所需的设备和工具，以确保安全和高效的工作。

5.安全操作程序：员工应了解并严格遵守相关的安全操作程序，如紧急情况下的逃生程序，应急救援等。

6.关注工作姿势：员工应关注自己的工作姿势，并遵循正确的人体工程学原则，以减少劳损风险。

7.定期休息：员工应按照规定的工作时间和工作强度进行适时的休息，防止过度劳累。

8.注意环境因素：员工应关注工作场所的环境因素，如温度、湿度、噪音等，如果可能的话，采取相应的措施来减轻不适。

粉尘岗位职业卫生操作规程一、引言粉尘是一种常见的工作环境污染源，对职工的健康造成了不可忽视的危害。

为了保护职工的身体健康，加强粉尘岗位的职业卫生管理，制定本操作规程，以规范粉尘岗位的职业卫生操作。

二、适用范围本操作规程适用于粉尘岗位所有从业人员，包括但不限于生产车间、仓库等产生大量粉尘的场所。

三、职业卫生评估在岗位设立或改建前，应进行职业卫生评估，确定是否存在粉尘污染，评估结果作为进行职业卫生管理的依据。

四、职业卫生档案管理1.按照国家相关规定，建立并完善粉尘岗位职业卫生档案，包括工作环境检测报告、职业病防护设施调查表等。

2.职业卫生档案应保存完整，备案并定期更新。

五、工作场所环境卫生管理1.定期对粉尘岗位进行环境卫生检查，并制定相应的改进措施。

2.进行定期的清洁工作，保持工作场所干净整洁。

3.加强通风设施的维护和管理，确保空气流通畅通。

六、个体防护装备使用1.在粉尘岗位操作过程中，必须配备相应的个体防护装备，如防尘口罩、防尘眼镜等。

2.对个体防护装备进行定期检查，及时更换损坏或过期装备。

七、操作规程1.在粉尘岗位操作之前，应接受相关的岗位培训，熟悉操作规程。

2.在操作过程中，严禁产生粉尘扬尘源，如需操作粉尘物质，应采取湿式作业等措施进行控制。

3.避免产生粉尘烟尘，不得擅自使用粉尘机械设备。

如需使用粉尘设备，应经过相应的授权和培训。

4.严禁在工作岗位上食用食品，以免引入粉尘等污染物。

5.定期对岗位进行检查，确保操作规程的执行。

八、职业卫生培训1.定期组织粉尘岗位从业人员进行职业卫生培训，培养职工的职业卫生意识，提高自我保护能力。

2.培训内容包括岗位操作规程、个体防护装备的正确使用方法、职业危害因素的防治等。

九、事故处理1.如发生职业病疑似病例或事故，应立即报告相关部门，并进行相应处理。

2.对事故进行调查，分析事故原因，并不断改进操作规程。

十、违规处罚对于违反操作规程的行为，将按照公司内部规定进行相应的处罚，严重者将追究责任。

---有限公司粉尘岗位职业病预防操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程：1、进入岗位操作前，必须佩戴防尘口罩等岗位所需劳动保护用品。

2、进入岗位后要认真检查岗位配置的除尘设施，确认设施无异常现象时，开启除尘设施。

3、如除尘设施出现故障时，要及时报告本单位相关领导，安排人员对除尘设施的故障进行维修处理，确保除尘设施的正常运转。

4、对本岗位生产现场产生的各类粉尘，必须采取有效措施进行清理，杜绝粉尘任意飞扬。

5、岗位操作人员必须严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。

6、下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗位，预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。

7、离开岗位后，要保持良好的卫生习惯，要对身体及衣服上粘附的粉尘进行彻底清理，并及时清洗身体接触粉尘的各个部位，避免粉尘吸入体内。

8、保持良好的个人卫生习惯、坚持下班洗澡等措施做好职业安全卫生工作。

---有限公司有毒有害气体岗位职业病预防操作规程为保障操作人员的安全和职业健康，防治职业危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程：1、进入岗位操作前必须按规定用有毒气体检测仪对工作场所进行检测，确认有毒气体不超标，方可生产。

2、进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查，确认通风设施正常运转时，方可进行岗位操作。

3、如通风设施出现故障时，致使岗位操作现场有毒有害气体浓度超过正常范围，要及时报告本单位相关领导，及时启动通风设施进，确保操作现场有毒有害气体浓度浓度正常后，方可进行岗位操作。

4、严格按照岗位操作规程进行岗位操作，避免因违反操作规程而引发安全事故。

5、岗位操作人员严格按照操作规程规定进行岗位操作，对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。

6、下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗位，预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。

粉尘岗位职业健康安全操作规程1. 范围本规程适用于所有从事粉尘岗位工作的人员，旨在保障职工的身体健康和工作安全。

2. 健康检查从事粉尘岗位工作的人员须定期接受身体健康检查，并按照检查结果进行合理安排工作任务。

3. 个人防护措施1.穿戴防护服，包括防尘面罩、工作服和手套等个人防护措施。

2.佩戴防护眼镜，在操作过程中保持清洁，确保视野清晰。

3.清洁工作服、防尘面罩等个人防护用品，确保其使用效果。

4.操作结束后及时更换使用一段时间的防尘口罩等防护用品。

4. 工作环境1.工作场所须保持干燥、通风，确保室内空气质量，减少粉尘浓度。

2.尽量使用含有防尘设备的机械设备，减少粉尘产生。

3.工作区域需要定期地进行清洁，清除积尘等污染物。

4.工作周边建筑物及空间不得存储易燃、易爆等有害物品。

5. 操作流程1.操作人员须佩戴好个人防护用品，确保个人安全。

2.操作前需了解设备的工作原理及操作流程，并按照要求进行操作。

3.操作时操作人员要时刻注意国家相关法律法规、安全生产规程，并按照相关操作规程进行操作。

4.操作结束后及时清理工作现场，消除安全隐患。

6. 突发事件处置1.发生作业中断、事故等紧急状况时，操作人员不得惊慌，保持冷静，按照应急预案快速、有效的行动。

2.发生作业中断、事故等紧急状况时，应即时切断电源，停止机器运作，并联系专业人员进行处理。

7. 培训1.新员工需进行入岗培训，加强对操作规程的了解。

2.定期组织专业培训，提升操作技能和防范意识。

3.员工应定期参加公开演习或应急培训，有效应对突发事件。

8. 记录与管理1.岗位操作记录应准确详细，及时记录重要操作环节及检查结果。

2.管理人员应及时审核相关记录，督促执行防范措施，反馈工作效果并进行改进。

9. 后续处理1.操作后应及时整理工具、材料等物品，并及时上传记录。

2.确认设备关机，并按照要求锁好原材料、设备等物品，保持安全。

10. 生产设备维护粉尘岗位的设备应定期进行维修保养，确保设备的正常运转及安全性，减少粉尘的产生。

职业健康体检须知职业检查检查须知职业健康检查，是根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》等国家有关法律法规的要求，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

上岗前职业健康检查的目的在于掌握劳动者的健康状况，发现职业禁忌；在岗期间的职业健康检查目的在于及时发现劳动者的健康损害；离岗时的职业健康检查是为了解劳动者离开工作岗位时的健康状况，以便分清健康损害的责任。

职业健康检查的政府管理部门现在为各级卫生健康主管部门。

一、名词解释职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。

二、职业健康检查与一般健康体检的区别一般健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查，了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。

职业健康检查是由企业、事业单位、个体经济组织等用人单位，组织从事接触职业病作业的劳动者进行的健康检查，目的在于筛查职业病、疑似职业病及职业禁忌。

三、职业健康检查分类按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为6类：接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类（特殊作业等）。

按照职业健康检查的时间，职业健康检查分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查5类。

1、上岗前检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。

上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。

下列人员应进行上岗前健康检查：（1）拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员；（2）拟从事有特殊健康要求作业的人员，如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。

粉尘岗位危害程度及接触限值
1、粉尘
粉尘（Dust）是指悬浮在空气中的固体微粒。

习惯上对粉尘有许多名称，如灰尘、尘埃、烟尘、矿尘、砂尘、粉末等，这些名词没有明显的界限。

国际标准化组织规定，粒径小于75μm的固体悬浮物定义为粉尘。

在生活和工作中，生产性粉尘是人类健康的天敌，是诱发多种疾病的主要原因。

2、危害程度：
粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病，如：尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等；对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。

3、职业健康卫生标准
各类粉尘的接触限值。

职业健康培训考试公司姓名：岗位：考试得分：一、单项选择题（每题7分，共10题，合计：70分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，我国职业病防治的基本方针是：（）A、安全第一、预防为主、综合治理B、预防为主、防治结合C、预防为主、防消结合D、安全第一、预防为主2.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪项不属于从业人员的基本权利:( )A、有权拒绝强令冒险作业B、有权了解本岗位职业病危害因素C、享有工伤保险待遇D、不正确佩戴个人防护用品3.根据公司实际工作情况，配料岗位、原料搬运员工主要涉及以下哪种职业病危害因素：（）A、粉尘B、高温C、震动D、有毒气体4.根据公司实际工作情况，配料岗位操作员工应佩戴哪种劳动防护用品（）A、3M纱布口罩B、3M防尘口罩C、防护耳塞D、防毒面具5. 根据公司实际工作情况，配料岗位操作员工如不正确佩戴劳动防护用品，可能发生以下哪种职业病（）A、噪声聋B、尘肺C、电光性眼炎D、白内障6. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，公司应该为员工购买何种保险( )A、养老保险B、失业保险C、工伤保险D、大病医疗保险7. 防尘口罩的主要防护功能是：（）A、头部防护B、足部防护C、呼吸防护D、听力防护8. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，下列哪项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务（）A、正确维护和佩戴劳动防护用品；B、发现职业病事故隐患应及时报告；C、在有职业病危害因素的作业场所设置警示标志；D、参加职业健康安全培训。

9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A、安排下岗，病给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位，病妥善安置D、仍然让其保留在原岗位工作10.职业病危害因素侵入人体的途径有( )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤及消化道二、问答题（共3问，共30分）1、就你所在岗位涉及的职业危害因素是什么？对人体有何危害？有那些防护措施？答：。