精神文明奖2018年通知【关于河南新闻奖评选的几个问题】

精神文明奖是什么意思1. 引言精神文明奖是中国特有的一种奖励制度，旨在表彰倡导思想道德文明、社会公德、职业道德以及优秀的文化艺术作品和人才。

其核心目标是促进社会文明进步和全面发展。

本文将介绍精神文明奖的背景、定义以及对社会的意义。

2. 精神文明奖的背景精神文明奖的设立可以追溯到中国改革开放以后，特别是改革开放的背景下，中国经济蓬勃发展，社会进步和人民生活水平的提高，引起了政府的关注。

然而，随着社会发展和经济进步，一些社会问题也逐渐浮出水面，如道德沦丧、文化消解和社会分化等。

因此，为了建设一个和谐、稳定和文明的社会，政府决定引入精神文明奖的制度，以表彰那些在道德、文化和艺术方面做出杰出贡献的人或事物，推动社会的精神文明建设。

3. 精神文明奖的定义精神文明奖是一种特殊的荣誉奖，它通过肯定、奖励和表彰对推动社会主义精神文明建设有突出贡献的个人、集体和项目。

精神文明奖的评选标准主要包括以下几个方面：•遵循社会主义核心价值观：倡导社会主义核心价值观，弘扬民族精神和中华文化，树立正确的世界观、人生观和价值观。

•传承优秀传统文化：弘扬中华优秀传统文化，推动传统文化与现代社会相结合，促进文化多样性的发展。

•倡导道德伦理标准：树立正确的道德观念，推动社会道德的提升和个人品德的培养，维护社会公德、职业道德和家庭美德。

•促进文化产业发展：表彰在文化创意领域、文化产业发展和文化产业生态建设中具有杰出贡献的个人、企业和项目。

4. 精神文明奖的意义精神文明奖作为一种荣誉和奖励制度，对社会具有重要意义：4.1 社会文明进步通过精神文明奖的设立和颁发，社会将倡导更多的积极向上、健康向好的思想和行为，推动社会主义核心价值观的传播和弘扬。

这将有助于提高社会道德水平、促进民族文化的传承和发展，从而推动社会的文明进步。

4.2 推动文化创意产业发展精神文明奖的设立也意味着对文化创意产业的重视和支持。

通过表彰在文化产业中取得杰出成就的个人和企业，可以激发更多人才的创新和创造力，推动文化创意产业的繁荣和发展。

中国新闻奖的评选范围是什么中国新闻奖评选范围是各级各类新闻媒体原创首发的新闻作品。

二十多年来，中国新闻奖评选范围跟随我国新闻事业发展变化逐步调整，从最初的报纸、通讯社、电台、电视台所刊播的新闻作品，逐步扩展到目前报纸、通讯社、广播、电视和网络媒体刊播的首发原创新闻作品以及新闻专业期刊首发的新闻论文。

2002年中国记协首次就网络新闻作品参评中国新闻奖开展了专题调研。

由于当时网络媒体作品形态不稳定，开展全国性网络作品评选的条件尚不成熟，中国记协在调研的基础上，进一步加强了对网络媒体发展进程的关注。

2006年，根据中央领导同志提议，在多年跟踪调研的基础上，中国记协把网络新闻作品纳入中国新闻奖评选范围。

经过复评评委会和定评评委会两轮差额评选，人民网刊发的评论《我们怎样表达爱国热情》和新华网采制的专题《网民感动总理总理感动网民――总理记者招待会网上答问》从82件网络参评作品中脱颖而出，成为首次获得中国新闻奖一等奖的网络新闻作品，河南报业网“焦点网谈”以网络、报纸、手机三大媒体互动创新传播形态，关注舆情，聚焦民生热点话题，成为首个获得“新闻名专栏”奖的网络新闻专栏。

中国新闻奖同时也是覆盖比较广泛、媒体编辑记者参与度比较高的全国性新闻作品奖。

20多年来，中国新闻奖评选广泛吸收中央、省、地市到县各级媒体刊播新闻作品参评。

许多以小见大、具有鲜明地区和行业特色的新闻作品，从众多参评作品中脱颖而出。

如，《中国冶金报》作品《宝钢“小人物”推动了国家金融政策调整》获得首届中国新闻奖报纸、通讯社消息一等奖；《姑苏晚报》作品《抬起“不屈的脊梁”》获得第二十居中国新闻奖新闻摄影一等奖；《扬州日报》作品《就业局长“潜伏”打工探扬州用工》获得第二十二届中国新闻奖文字消息一等奖；宁乡广播电视台作品《把粮食存到“银行”》获得第二十四届电视专题―等奖。

近年来，在媒体融合发展的深刻影响下，各类媒体采编流程、作品形态和传播方式等发生了重要变化。

中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅关于公布评比达标表彰活动保留取消和归并项目的通知文章属性•【制定机关】中共河南省委员会,河南省人民政府•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化正文中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅关于公布评比达标表彰活动保留取消和归并项目的通知（2014年）各省辖市、直管县（市）党委和人民政府，省委各部委，省直机关各单位，省管各企业和高等院校，各人民团体：省直各单位申报的评比达标表彰项目已经省委、省政府批准，报党中央、国务院和全国评比达标表彰工作协调小组审批、备案，决定保留100项、取消55项、归并76项（详见附表）。

现印发给你们，请严格依据批准的项目开展评比达标表彰工作。

各有关部门要切实做好清理和规范评比达标表彰项目的落实和衔接工作，对现有保留项目加强管理，主动接受社会监督。

严格按照《中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于印发〈河南省评比达标表彰活动管理实施细则（试行）〉的通知》（豫办〔2013〕16号）和《河南省人民政府关于印发河南省人民政府行政奖励表彰暂行办法的通知》（豫政〔2012〕76号）精神，加强组织领导，控制和规范评比达标表彰活动。

评选表彰要面向基层和工作一线，不评选副厅级或者相当于副厅级及以上单位和个人，一般不评选县级以上党委、政府，处级干部比例控制在20%以内；要认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格遵守财经纪律，不得以任何方式向参评单位和个人收取费用或者变相收费。

省评比达标表彰工作协调小组各成员单位要认真履行工作职责，密切配合，加强对评比达标表彰活动的监督检查。

发现违纪违规行为，要严肃追究单位负责人和相关责任人的责任。

附件：1.河南省评比达标表彰活动保留项目目录（100项）2. 河南省评比达标表彰活动取消项目目录（55项）3.河南省评比达标表彰活动归并项目目录（76项）中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅附件1附件2附件3。

河南文明奖发放标准河南省文明奖是对在文明创建工作中做出突出贡献的单位和个人进行表彰的一项荣誉。

为了更好地规范文明奖的发放标准，确保评选工作的公平公正，我们制定了以下的发放标准：一、奖项设置。

1. 文明单位奖，对在文明创建活动中，社会责任感强，文明建设工作成绩显著的单位进行表彰，奖励5000元。

2. 文明个人奖，对在文明创建活动中，自觉遵纪守法，积极参与志愿服务，为社会做出突出贡献的个人进行表彰，奖励2000元。

二、评选条件。

1. 文明单位奖评选条件：（1）单位在文明创建活动中没有违法违规行为；（2）单位文明创建工作成绩显著，取得了显著成效；（3）单位具有良好的社会形象和口碑。

2. 文明个人奖评选条件：（1）个人遵纪守法，品行端正，为人诚实守信；（2）个人积极参与志愿服务，为社会做出突出贡献；（3）个人在文明创建活动中有突出表现。

三、评选程序。

1. 推荐阶段，由各地文明办组织开展文明创建工作，推荐符合条件的单位和个人参评。

2. 审批阶段，由省级文明办对推荐材料进行审批，确定最终的参评名单。

3. 评审阶段，成立评审委员会，对参评单位和个人进行综合评定，确定获奖名单。

4. 公示阶段，对获奖名单进行公示，接受社会监督。

5. 颁奖阶段，举行颁奖典礼，表彰获奖单位和个人，发放奖金。

四、奖金发放。

1. 获奖单位和个人在颁奖典礼上领取奖金。

2. 奖金发放形式，银行转账或现金领取，由获奖单位和个人自行选择。

五、奖项使用。

1. 获得文明奖的单位和个人应当在公共场合进行宣传，激励更多的人积极参与文明创建活动。

2. 奖金使用范围，奖金可以用于单位的文明创建工作和个人的公益活动，不得用于违法违规行为。

六、奖项效力。

1. 文明奖的评选结果具有法律效力，对获奖单位和个人具有一定的荣誉感和社会影响力。

2. 获得文明奖的单位和个人将被列入文明创建先进典型库，为其他单位和个人树立榜样。

七、其他规定。

1. 对于获得文明奖后有违法违规行为的单位和个人，将取消其文明奖资格，并追回已发放的奖金。

XX房屋建筑加固改造工程施工方案（全套）目录第 1章编制说明及依据 (7)1.1、编制说明 (7)1.2、编制依据 (7)第2章工程概况及特点 (9)2.1、工程概况 (9)2.1.1、基本概况 (9)2.1.2、基本概况表 (10)2.1.3、投标目标 (10)2.2工程特点 (10)第3章.施工管理控制目标 (11)3.1、管理目标 (11)3.1.1、工期目标 (11)3.1.2、质量目标 (11)3.1.3、安全目标 (11)3.1.4、文明施工目标 (11)3.1.5、培训和教育目标 (12)3.1.6、团队合作目标 (12)第4章.施工重点及难点分析与对策 (12)4.1、施工重点 (12)4.2、施工难点 (12)4.3、施工重点与难点控制措施 (13)4.3.1、多施工工种的配合与协调 (13)4.3.2、如何避免对原结构的损伤 (13)4.4、关键环节、工程重点和难点的施工对策 (13)4.4.1、各项施工内容的配合和协调 (13)4.4.2、化学植筋 (14)4.3.3、混凝土构件切割 (14)第5章项目组织管理结构及职责划分 (15)5.1、施工现场组织机构 (15)5.2、项目管理模式说明 (16)5.3、项目组人员职责分工 (16)5.4质量安全管理 (17)5.5设备及材料管理 (17)5.6安全保卫工作 (17)5.7主要消防措施 (17)5.8现场环境卫生 (17)5.9精神文明建设 (18)5.10环保措施 (18)5.11排污方案及垃圾处理 (18)第6章.项目经理及主要管理人员 (18)6.1本工程管理人员 (18)6.2主要管理人员简介 (19)6.3主要管理人员岗位证书 (20)第7章.施工现场平面布置及说明 (25)7.1施工现场平面布置 (25)7.1.1、总平面布置原则 (25)7.1.2、具体布置安排 (26)7.2临时供电、供水及消防措施 (26)7.3施工期间材料进场及建筑垃圾运输问题 (27)7.4堆放建筑垃圾及材料所需注意的问题 (27)第8章.施工段划分及施工程序 (27)8.1、前期准备 (27)8.2、施工段划分 (27)8.3、施工程序与流水作业 (28)第 9章施工工期进度计划及保证措施 (29)9.1、施工工期与进度计划 (29)9.2、各阶段进度的工期保证措施 (29)9.2.1、施工进度计划的贯彻 (29)9.2.2、施工进度计划的实施 (30)9.2.3、施工进度计划的检查 (30)9.2.4、施工进度计划的调整 (31)9.3、进度计划其他保证措施 (31)9.3.1、做好施工准备工作 (31)9.3.2、施工组织管理措施保证 (32)9.3.3、设备投入计划保证 (32)9.3.4、先进技术措施及四新技术应用 (32)9.3.5、施工进度计划的贯彻 (33)9.3.6、加强协调及沟通 (33)9.3.7、施工进度计划的检查 (33)9.3.8、加强对节假日、恶劣气候的提前准备 (34)第 10章劳动力和材料投入计划及其保证措施 (34)10.1、劳动力投入计划及其保证措施 (34)10.1.1、工程施工劳动力总体计划 (34)10.2、工程劳动力进场安排 (35)10.3、劳动力投入保证措施 (35)10.3.1、劳动力组织管理措施 (35)10.3.2、劳动技术保证措施 (36)10.4、材料投入计划及其保证措施 (36)10.4.1、拟投入的主要材料 (36)10.4.2、材料投入保证措施 (37)第 11章机械设备投入计划及检测设备 (39)11.1、拟投入施工机械设备及检测设备原则 (39)11.1.1、施工机械设备准备 (39)11.1.2、机械设备配置的原则 (39)11.1.3、施工机械设备的管理 (40)11.2、主要机械设备及检测设备投入的保证措施 (40)11.2.1、主要施工机械设备及检测设备投入表 (40)第 12章各分项工程施工方案及技术措施要求 (42)12．1、植筋工程 (42)12.1.1、植筋工程概况 (42)12.1.2、植筋工程施工工艺 (42)12.1.3、植筋加固工程质量保证措施 (46)12.1.4、植筋拉拔试验 (48)12.2、碳纤维加固工程 (49)12.2.1、碳纤维加固原理 (49)12.2.2、碳纤维加固工程概况 (51)12.2.3、碳纤维加固施工工艺 (52)12.2.4、碳纤维加固工程质量保证措施 (56)12.2.5碳纤维加固工程施工安全措施 (57)12.2.6、碳纤维加固工程成品保护 (57)12.3、粘钢板加固工程 (58)12.3.1粘钢工程概况 (58)12.3.2、粘钢加固工艺流程： (59)12.3.3、粘钢加固施工工艺 (59)12.3.4、粘钢加固工程质量保证措施 (61)12.3.4、粘钢加固工程安全保证措施 (61)12.4、脚手架工程 (62)12.4.1、支撑脚手架 (62)12.4.2、操作脚手架 (63)12.5钢筋混凝土工程 (64)12.5.1、模板工程 (64)12.5.2、钢筋工程 (67)12.5.3、混凝土工程 (69)12.6、拆除工程 (70)12.6.1、拆除工程概况 (70)12.6.2、拆除原则 (70)12.6.3、非承重结构拆除工艺 (70)12.6.4、结构梁拆除工艺 (71)12.6.5、楼板拆除工艺 (75)12.6.5、拆除保证措施 (78)12.7、钢结构制作工程 (81)12.7.1、技术要求 (81)12.7.2、施工制作工艺 (82)12.7.4、详图设计 (83)12.7.5、主要工序加工方案 (84)12.7.5.1、钢构件放样 (84)12.7.5.2、钢构件切割 (85)12.7.5.3、钢构件边缘加工 (87)12.7.5.4、钢构件制孔 (88)12.7.5.5、钢构件组装 (89)12.7.6.钢构件焊接 (91)12.7.6.1、焊接材料的选用原则 (91)12.7.6.2、焊接的一般规定 (92)12.7.6.3、常用焊接工艺参数 (93)12.7.7、涂装 (95)12.7.7.1、构件除锈方法及检验标准 (95)12.7.7.2、钢构件涂装方法 (95)12.7.7.3、钢构件涂装检验标准 (96)12.7.7.4、除锈和涂装缺陷的返修 (97)12.7.7.5、禁止刷漆部位 (97)12.7.8、钢构件验收 (97)12.7.9、包装标识 (97)12.8、钢结构安装方案 (98)12.8.1、施工准备 (98)12.8.2、吊装工艺及吊装步骤 (99)12.8.3、高强螺栓安装 (102)第 13章质量目标及保证措施 (103)13.1、质量目标 (103)13.2、质量保证体系 (103)13.2.1、质量保证体系 (103)13.2.2、质量控制程序 (104)13.2.3、质量管理制度 (105)第 14章防止质量通病的措施 (107)14.1、现场质量检查 (107)14.2、工程材料设备的控制 (108)14.3、加强工程材料设备的进场验证和校核 (108)14.4、施工工序的质量控制 (109)第 15章安全文明施工保证措施 (110)15.1、安全施工管理措施 (110)15.1.1、安全管理目标 (110)15.1.2、安全管理体系 (111)15.1.3、安全施工保证措施 (113)15.2、文明施工管理措施 (115)15.2.1、文明施工管理目标 (115)15.3、环境保护措施 (115)15.3.1、管理目标 (115)15.3.2、环境保护组织体系 (116)15.3.3、管理工作制度 (117)15.3.4、环境保护措施 (117)15.4、消防管理措施 (118)15.5、施工安全用电管理措施 (119)15.6、施工机械设备安全管理措施 (120)第 16章第 17章相关单位协调配合措施 (122)冬季等气候条件下施工措施 (122)17.1、冬季等气候条件下施工准备改造 (122)17.2各分项工程冬季等气候条件下施工 (124)17.2、1、结构拆除 (124)17.2.2、碳纤维布加固 (124)17.2.3、粘钢加固 (124)17.2.4、植筋 (125)17.2.5、钢构件 (125)17.2.6、混凝土 (125)第 18章第 19章成品、半成品保护措施 (126)为保证工程的工期、质量、安全、文明施工，拟采取的主要特殊措施 (127)第 1 章编制说明及依据1.1、编制说明1、本加固方案在编制过程中充分考虑了现场的施工特点和难度，本着优化施工方案、 强化质量管理、合理降低工程造价、缩短施工工期、确保施工安全等原则，2、为工程设置了施工组织和施工技术管理机构，并对工程作出施工程序规划。

关于新闻奖评选的两个热点话题【摘要】在第32届新闻奖评选中，评委们议论最多的热点话题是河南新闻奖评选工作的与时俱进。

第一个热点话题是将移动媒体新闻作品首次单独设奖项参评河南新闻奖;另一个热点话题是平面媒体暴露出的诸多基础性、常识性错误，希望记协协调各方力量，认真抓一抓。

【关键词】河南新闻奖;热点话题;移动媒体;平面媒体第32届河南新闻奖（报刊、网络、移动媒体部分）评选于2015年5月上旬揭晓，共有393件新闻作品获奖。

《河南日报》推荐的长篇通讯《发展的抉择》《丹江千里润北国》和《焦裕禄精神光耀中原》荣获特别奖。

99件作品获一等奖，130件作品获二等奖，161件作品获三等奖。

这些获奖作品分属消息、通讯、言论、系列报道、新闻摄影、报纸副刊、新闻漫画、新闻版面、新闻专栏、国际传播、网络新闻、新闻论文和移动媒体新闻作品等。

评委们认为本届获奖作品紧扣时代发展主题，牢牢把握正确导向，选题重大，角度新颖，全面展示了河南省新闻工作者在围绕中心服务大局、弘扬主旋律、传播正能量方面做出的探索、取得的成就。

本届评选取得的成果就不再赘言了。

作为评选会的主要组织者，笔者想重点讲讲新闻奖评选中的两大热点话题。

在这届新闻奖评选中，评委们议论最多的热点话题是河南新闻奖评选工作的与时俱进，将移动媒体新闻作品首次单独设奖项参评河南新闻奖。

另一个热点话题就是希望记协抓一抓平面媒体暴露出的诸多问题。

先说第一个热点话题：移动媒体的新闻作品首次单独设立奖项参评河南新闻奖。

去年新闻奖评选我们尝试评选了微博作品。

今年在河南新闻奖原有的12个奖项中增加了一个移动媒体新闻作品大项，其中设置了微信、微博、手机报（手机广播和手机电视）和客户端4个小项。

这是河南省新闻界又一次有益的探索和实践，是新闻业务的又一次创新和突破。

面对日新月异的新媒体发展，如何实现传统媒体与新兴媒体的融合，打造新型主流媒体，占领舆论的主阵地，河南省委宣传部副部长、省新闻出版广电局局长、省记协主席朱夏炎同志审时度势，在2014年河南新闻奖评选结束后就提出移动媒体参评新闻奖这一新课题。

他者视角下的中国故事创新叙事——以中国新闻奖国际传播奖作品为例◎潘亚楠（郑州大学新闻与传播学院，河南郑州450001）【摘要】作为中国新闻奖各类奖项大家族中一个年轻而特殊的岛类，国际传播奖的设置与发展不仅与中国对外传播的国家战略发展密切相关，其获奖作晶也代表了我国主流媒体对外传播能力官方认可的最高水平。

文章对第28届、29届的中国新闻奖国际传播奖的80件获奖作岛进行分析，共筛选出22件以他者视角讲述中国故事的新闻作晶。

从叙事主体、叙事议题和叙事技巧三个层面研究这些获奖作晶的创新叙事策略，以期能够对未来我国的对外传播实践带来一些启示。

【关键词】中国新闻奖国际传播奖讲好中国故事他者【中图分类号】G220【文献标识码】A【文章编号】1003-6687（2020）8-075-05IDOI]10.13786/l4-1066/g2.2020.8.013一、国际传播奖：年轻而特殊的中国新闻奖文化奖项是社会认可的_种基本方式。

新闻评奖是象征资源生产的重要机制，也是新闻媒体行业的荣誉生产与分配机制，由评奖者、受奖者、评奖标准、评奖程序等构成的一整套荣誉机制。

通过对象征性资源的控制和再生产，借之延续和重申价值规范实践行为。

⑴黄顺铭把官方新闻奖视为一项关乎社会控制、文化祝圣和社会认可的项目。

同作为中国最权威的官方新闻奖项，中国新闻奖不仅承担着新闻从业者“成名的想象”，其本身制度化的评价机制（包括申报程序、作品要求、评奖者资质、评奖程序等）也成为中国新闻生产官方话语认可的象征资源。

国际传播奖可以说是中国新闻奖各类奖项大家族中一个年轻而特殊的品类，它的设置和发展与中国对外传播国家战略发展的关键节点密切相关。

1991年，全国好新闻奖更名为中国新闻奖，1995年国务院办公室首次设立国际新闻奖，2004年国际新闻奖被纳入中国新闻奖的奖项序列中。

也是在这一年，中国开始提出中国传媒“走出去”战略，国家汉办成立，并开始筹办孔子学院。

河南省人力资源和社会保障厅关于开展第四批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.06.17•【字号】豫人社函〔2020〕92号•【施行日期】2020.06.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会福利正文河南省人力资源和社会保障厅关于开展第四批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源社会保障局，省直有关单位：根据《河南省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅关于实行河南省政府特殊津贴制度意见的通知》（豫政办〔2014〕73号）精神，经研究，决定开展第四批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作，现就有关事项通知如下：一、选拔条件享受省政府特殊津贴人员要具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有创新、进取和奉献精神，近五年来业绩突出、成果显著，并得到同行专家的认可，在专业技术或生产服务岗位第一线工作，原则上要具有高级专业技术职务或是高级技师（国家职业资格一级），年龄一般在60周岁以下。

（一）专业技术人才1.在自然科学研究中，学术造诣高深，是学科领域的带头人，在省内外具有较高的知名度，研究成果有开创性和重大科学价值，具备下列条件之一：（1）获国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖（以下统称国家科技奖励）;（2）中国专利金奖的主要完成人（前二名）；（3）获省科学技术杰出贡献奖；（4）获省科学技术进步一等奖（前三名）或2项二等奖（前二名），获部级奖项的参照上述省级奖项执行；（5）作为主要完成人（前三名），完成国家重大科技项目（国家科技重大专项、“863”计划、“973”计划、国家科技支撑计划和国家自然科学基金项目等）或2项以上子项目；（6）主持完成省部级重大科技项目;2.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献，在业内有重要影响，具备下列条件之一：（1）获国家科学技术进步奖、省科学技术进步一等奖（前三名）或2项二等奖（前二名），获部委级奖励参照省级奖项执行；（2）获省社会科学优秀成果奖或河南省发展研究奖一等奖（前二名）或2项二等奖（前二名）;（3）获教育部高等学校科学研究成果奖（人文社会科学）;（4）主持完成的国家社会科学基金项目入选国家社会科学基金文库或鉴定为优秀；（5）主持完成国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目或国家软科学研究项目，同时，独立发表的论文被CSSCI（中文社会科学引文索引）收录5篇以上，或作为第一作者或通讯作者在本专业国际权威期刊发表的论文被SSCI（社会科学引文索引）、A&HCI（艺术与人文科学引文索引）收录。

中共河南省委高校工委、河南省教育厅关于表彰2012年河南省高校好新闻奖的通知
文章属性
•【制定机关】中共河南省委高校工委,河南省教育厅
•【公布日期】2013.12.10
•【字号】教社科[2013]1069号
•【施行日期】2013.12.10
•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件,党内规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】中等教育
正文
中共河南省委高校工委、河南省教育厅关于表彰2012年河南
省高校好新闻奖的通知
（教社科〔2013〕1069号）
各高等学校：
2012年，全省高校新闻宣传工作者，高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，广泛宣传我省高校各项独具特色的工作和活动，深入报道我省高等教育工作者的精神风貌和先进事迹，为在全社会营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的良好氛围，促进科教兴豫和推动全省高等教育全面发展，做出了积极贡献。

为进一步繁荣高校新闻宣传工作，中共河南省委高校工委、河南省教育厅举办了2012年度河南省高校好新闻奖评选活动。

活动共收到全省各高校推荐作品437件，经过严格评审，共有77件作品被评为“河南省高校好新闻奖”（见附件）。

希望获奖作者珍惜荣誉、再接再厉，以高度的责任感和使命感，创作出更多反映我省高等教育发展的精品力作。

全省高校新闻工作者要向获奖者学习，进一步宣传好高校新举措、新成就和好经验、好典型，为河南高等教育科学发展、和谐发展
营造良好的舆论环境。

附件：河南省高校好新闻奖获奖作品目录
中共河南省委高校工委
河南省教育厅
2013年12月10日附件。