劳务派遣安全协议模板

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。

合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。

2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。

工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。

二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。

具体休假安排由甲方根据公司政策确定。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。

甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。

2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

个人缴纳部分由乙方承担。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

劳务派遣安全协议模板甲方（派遣单位）：__________乙方（用工单位）：__________鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣业务的单位，乙方是一家需要使用劳务派遣服务的单位，为了明确双方在劳务派遣过程中的安全责任，确保劳务派遣工作的顺利进行，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本劳务派遣安全协议（以下简称“本协议”）。

第一条定义1.1 劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，将甲方员工派遣至乙方工作，乙方对派遣员工进行管理和指导，甲方负责派遣员工的劳动报酬、社会保险等相关事宜。

1.2 派遣员工：指甲方根据乙方的需求，选派至乙方工作的员工。

1.3 工伤：指派遣员工在乙方工作期间，因工作原因受到的伤害。

第二条安全责任2.1 甲方责任：（1）甲方应确保派遣员工具备乙方要求的技能和资质，并对派遣员工进行必要的安全生产教育和培训。

（2）甲方应定期对派遣员工进行安全生产教育和培训，提高其安全意识和操作技能。

（3）甲方应建立安全生产责任制，明确安全生产责任人，对派遣员工进行安全生产管理。

2.2 乙方责任：（1）乙方应提供安全的工作环境，确保派遣员工的人身安全。

（2）乙方应对派遣员工进行安全教育和培训，告知其工作中可能存在的危险和预防措施。

（3）乙方应建立健全安全生产管理制度，对派遣员工进行安全生产管理。

第三条工伤处理3.1 发生工伤时，乙方应立即采取措施进行救治，并及时通知甲方。

3.2 甲方应按照国家和地方有关规定，为派遣员工办理工伤保险，并承担相应的工伤保险责任。

3.3 甲方应协助乙方处理工伤事故，提供必要的支持。

第四条违约责任4.1 双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议的约定，导致派遣员工发生工伤事故，应承担相应的法律责任。

4.2 甲方未按照本协议约定为派遣员工办理工伤保险，导致派遣员工发生工伤事故，甲方应承担全部赔偿责任。

4.3 乙方未按照本协议约定提供安全的工作环境，导致派遣员工发生工伤事故，乙方应承担全部赔偿责任。

2024年最新劳务派遣协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：___________________________乙方（用工单位）：________________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致原则的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣____名劳动者至乙方从事__________岗位工作。

派遣人员的岗位职责、工作内容及要求等详见附件一《岗位职责说明书》。

三、劳务派遣人员的工资及福利待遇1. 甲方按照乙方的要求派遣人员的工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资水平及福利待遇由甲乙双方协商确定。

2. 乙方应按照国家规定为派遣人员支付社会保险费用，甲方负责办理相关手续。

3. 乙方需要向甲方支付劳务费用，具体费用标准、支付方式等详见附件二《劳务费用结算表》。

四、甲方的权利和义务1. 甲方应按照乙方要求派遣合格的劳动者至乙方工作。

2. 甲方应负责办理派遣人员的劳动人事手续，确保其合法合规。

3. 甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事相关工作的技能和知识。

4. 甲方应协助乙方管理派遣人员，确保其遵守乙方的规章制度和劳动纪律。

5. 甲方有权监督乙方对派遣人员的合理使用和管理情况。

劳务派遣协议书样本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方有意愿接受甲方的劳务派遣服务，并派遣丙方至乙方从事特定的工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。

二、派遣期限本次派遣期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，如需继续派遣，应由各方协商一致并签订新的派遣协议。

三、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要，安排丙方从事____________岗位工作。

丙方应按时完成工作任务，并遵守乙方的规章制度。

2. 工作地点为_______________________________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方应按照国家的劳动法规定，合理安排丙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方应确保丙方享有法定节假日、年假等休假权利。

五、劳动报酬和社保福利1. 乙方应按照国家规定和本协议约定，向丙方支付劳动报酬。

2. 甲方负责为丙方办理社保缴纳手续，乙方承担社保费用。

3. 乙方应视丙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

六、甲方的权利和义务1. 甲方负责派遣符合乙方要求的员工至乙方。

2. 甲方有权对丙方进行管理和监督，确保丙方遵守乙方的规章制度。

3. 甲方有权按照本协议约定收取劳务派遣服务费。

劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。

派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。

甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议的有效期。

三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

甲方应保证派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和合法权益。

（二）甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。

（三）甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。

（四）甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作，确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。

（五）甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核，及时处理劳动纠纷等事宜。

四、乙方的权利和义务（一）乙方应明确岗位需求和技能要求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。

（二）乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证安全生产。

对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。

（三）乙方应按照国家和地方的规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。

（四）乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用，并提供必要的工作条件和协作支持。

劳务派遣合同模板6篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（用工单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者至乙方从事岗位工作，具体岗位及人数以双方确认的《派遣人员名单》为准。

三、工作内容和工作地点甲方派遣的劳动者应在乙方的安排下，按照乙方规定的岗位职责和工作要求，在规定的岗位上从事劳务活动。

具体工作内容和工作地点以双方确认的《岗位职责及工作地点说明》为准。

四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家劳动法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

甲方派遣的劳动者的工作时间和休息休假应符合国家法律法规规定。

乙方因生产经营需要安排劳动者加班的，应依法支付加班费。

五、劳动报酬及支付方式乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括劳动者的基本工资、社会保险费用等。

具体支付方式和标准以双方约定的《劳务费用支付协议》为准。

乙方应按照约定及时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣劳动者的工资。

六、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费用。

乙方应为劳动者提供相应的福利待遇。

乙方应按照约定向甲方提供相应的社会保险缴纳证明和福利待遇发放记录。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，为劳动者提供必要的职业危害防护。

劳务安全协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务安全协议范本一、协议双方雇主（以下简称“甲方”）：地址：联系人：联系电话：劳务工作者（以下简称“乙方”）：身份证号码：联系电话：二、协议背景为了保障劳务工作者的劳动权益，确保工作场所的安全和健康，甲方与乙方自愿签订本劳务安全协议，双方共同遵守并履行协议之规定。

三、劳务内容1、乙方同意接受甲方雇佣，从事如下工作：2、工作地点：3、工作时间：4、工作内容：5、工作环境：四、劳务安全责任1、甲方责任：（1）提供安全的工作环境和工作设施；（2）为乙方提供必要的劳动保护用品和设备；（3）安排专人对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

2、乙方责任：（1）严格遵守工作纪律，服从管理和安排；（2）正确使用劳动保护用品和设备，做好个人防护工作；（3）如发现工作场所存在安全隐患，应当及时向甲方汇报。

五、劳动保护1、甲方保证如下：（1）不得超时工作，保障乙方的正常休息。

（2）严禁进行危险作业，避免发生安全事故。

（3）提供必要的职业健康检查和医疗保险。

2、乙方应做到：（1）保护自身安全和健康，避免因违规行为受伤。

（2）及时报告工作中的伤病情况，接受治疗和康复。

六、工资及福利待遇1、乙方的工资标准为：2、乙方享受的福利待遇包括：（1）社会保险及住房公积金缴纳；（2）带薪年假、病假、事假；（3）其他甲方规定的福利。

七、违约处理1、一方未履行本协议所约定的义务，构成违约，应向另一方承担赔偿责任。

2、因不可抗力导致协议无法履行，双方应及时协商解决方案，并尽力减少因此产生的影响。

八、争议解决本协议的解释和争议解决均应依法进行，如产生纠纷，双方应通过友好协商解决。

九、协议变更任何协议变更必须经双方协商一致，并签署书面补充协议。

十、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至工作任务完成之日止。

如有续订意向，双方可再次签订新的协议。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为劳务安全协议范本，希望双方能够认真遵守协议内容，保障劳务工作者的权益和安全。

劳务派遣协议模板劳务输入单位（甲方）：_____电话：_____地址：_____劳务派遣单位（乙方）：_____电话：_____地址：_____户名：_____开户行：_____帐号：_____甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从____年____月____日起派遣_____名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。

派遣期____年，试用期_____个月。

劳务人员须具备的条件：_____提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。

二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。

派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。

甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至____年____月____日终止。

四、费用的支付（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：1.劳务人员的劳务报酬；2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；4.用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。

（二）费用的标准：1.劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方提供劳务报酬单；2.甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。

3.劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。

（√_____）（1）乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取_____元/人·月的劳务派遣服务费。

劳务派遣的合同模板8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳务用工安全协议书（通用3篇）劳务用工安全篇1甲方：________乙方：________为了确保安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国法》的有关规定，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致达成以下协议：一、工作内容：1.1甲方安排乙方在担任岗位，从事该范围内的工作。

1.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

1.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

1.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

二、甲方的权利和义务：2.1甲方应对乙方进行安全教育和培训，并做好安全教育、培训记录。

2.2甲方应对乙方的劳保用品进行规范。

2.3甲方有权了解乙方的身体健康状况。

2.4甲方有权对乙方进行安全教育。

2.5甲方有权对乙方劳保用品的穿戴及工作情况进行检查、指正，不符合规范要求的进行相应的处罚。

三、乙方的权利和义务：3.1乙方应严格按照安全操作规程操作，对因违规违章等原因造成经济损失、人员伤亡的，全部责任由乙方承担。

3.2乙方应严格遵守电工操作规章。

严禁违反操作规程操作。

严禁脱岗、睡岗和酒后上岗，和“四条禁令”（施工作业队伍严禁喝酒。

施工作业现场严禁吸烟。

施工作业区域严禁污染。

施工作业人员严禁打麻将）以及甲方的其它安全管理，若有违反按甲方相关规定中的处罚条款进行同等处罚。

3.3乙方有权拒绝甲方人员安排的冒险作业和违章指挥作业。

3.4乙方有权拒绝超过自身体力极限的任何体力工作。

3.5乙方有权了解施工现场的危险、危害因素。

3.6乙方应服从施工现场负责人的统一指挥和工作调配。

3.7乙方应严格遵守甲方的劳动纪律及其他安全管理规章制度。

乙方进入施工作业现场必须按照规定正确穿戴好安全帽，保险带。

3.9乙方应确保身体健康无病。

四、本协议有效期：签订之日起生效，至工程完工之时自动失效。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

2024年最新劳务派遣协议书7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事____________岗位工作。

乙方应根据生产需要合理安排该劳动者的工作任务和休息时间。

派遣人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理和指挥。

三、工作内容和工作地点派遣人员在乙方的工作内容为______________，工作地点为___________________。

乙方应根据工作需要和派遣人员的能力，合理安排派遣人员的工作任务和岗位。

四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障派遣人员的合法权益。

具体工作时间和休息休假办法按照乙方规定执行。

五、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按照国家规定和合同约定，向派遣人员支付劳动报酬。

2. 甲方有权对乙方支付的劳动报酬进行监督，确保派遣人员的合法权益。

3. 乙方应以货币形式按月足额支付劳动报酬给甲方，甲方在收到款项后应及时足额支付给派遣人员。

劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。

1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。

二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。

2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。

3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。

3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。

四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。

五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。

5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。

六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。

6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。

甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。

篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。

劳务派遣协议样本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员的数量及身份甲方根据乙方的需要，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣人员的详细名单及基本信息见附件。

甲方保证所派遣人员符合乙方的招聘要求，且具备履行相应岗位职责的能力。

三、工作内容和工作地点甲方派遣人员从事的工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

乙方应明确甲方派遣人员的岗位职责和要求，确保其从事的工作安全合法。

四、劳动报酬和社会保险1. 甲方派遣人员的工资由乙方支付，具体标准按照乙方的薪酬制度执行。

乙方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。

2. 甲方派遣人员的社会保险费用由乙方承担。

乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

2. 甲方应确保派遣人员符合乙方的招聘要求，如实告知派遣人员工作内容、工作地点、劳动报酬等事项。

3. 甲方应定期对派遣人员进行培训，提高其职业技能和素质。

4. 甲方应对派遣人员履行管理职责，确保派遣人员遵守乙方的规章制度，完成工作任务。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳动者，对不符合要求的劳动者有权拒绝接收。

2. 乙方应按时足额支付甲方派遣人员的工资和劳务费用。

3. 乙方应对甲方派遣人员进行岗位培训，提高其职业技能。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣合同劳务派遣合同模板(通用6篇)在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的劳务派遣合同模板，希望能够帮助到大家。

劳务派遣合同模板1编号：___市劳务派遣协议书甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________登记注册地___________________ 邮编___________________实际经营地___________________ 邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________ 联系电话___________________乙方(实际用工单位)全称______________________________________ 单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________登记注册地___________________ 邮编___________________实际经营地___________________ 邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________________联系电话______________________市劳动和社会保障局制乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

劳务派遣合同样本6篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣__名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位职责、工作内容及工作要求等由乙方根据工作需要和甲方派遣人员的实际情况进行安排和调整。

派遣人员需符合以下要求：（一）遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排；（二）具备从事相应工作的技能、资质和经验；（三）具有良好的职业道德和敬业精神。

三、工作内容和地点甲方派遣人员从事的岗位为乙方所需的劳务岗位，具体工作内容和地点由乙方根据工作需要确定。

甲方派遣人员应完成乙方安排的工作任务，并确保工作质量。

四、工作时间和休息休假甲方派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。

乙方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定，保障甲方派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬和福利待遇（一）甲方派遣人员的工资由甲方代为发放，乙方应当按照约定及时向甲方支付劳务费用。

劳务费用包括工资、社会保险费等；（二）乙方应当按照国家法律法规的规定为甲方派遣人员提供相应的福利待遇。

福利待遇包括但不限于年终奖金、节日福利、劳动保障用品等；（三）甲方派遣人员的工资标准和福利待遇的具体数额及支付方式等由甲乙双方协商确定。

六、社会保险和工伤保险（一）甲方应当为派遣人员缴纳社会保险费用；乙方应当按照约定向甲方支付社会保险费用；社会保险费用的缴纳标准和方式等由甲乙双方协商确定；（二）乙方应当为甲方派遣人员购买工伤保险或者商业保险，以保障甲方派遣人员在工作中遭受意外伤害时的合法权益。

劳务派遣保安合同模板5篇篇1甲方（用工单位）：_________乙方（派遣单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方所需保安人员派遣事宜达成如下协议：一、派遣内容1. 甲方因业务需要，需派遣保安人员从事安全防护工作。

乙方根据甲方需求，为甲方提供合适的保安人员。

2. 派遣的保安人员数量、岗位及职责以甲方实际要求为准。

二、派遣期限1. 本次劳务派遣的期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

期满后，如双方继续合作，可续签合同。

2. 甲方如需提前终止合同，应提前_____天书面通知乙方。

乙方在接到通知后，应尽快为甲方安排合适的保安人员接替工作。

三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付保安人员的工资、社会保险等费用。

具体费用及支付方式以双方协商为准。

2. 乙方应在每月_____日前向甲方提供上月保安人员的考勤表、工资单等必要资料，甲方在接到资料后_____天内完成费用结算和支付。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定派遣合适的保安人员，并有权对保安人员的工作表现进行监督和管理。

2. 乙方需确保派遣的保安人员具备相应的资质和技能，并负责对保安人员进行必要的培训和指导。

3. 甲方应尊重保安人员的劳动成果，不得对保安人员实施人身攻击或侮辱行为。

如有此类事件发生，甲方应承担相应的法律责任。

4. 乙方需确保保安人员在工作期间遵守甲方的规章制度和法律法规，不得擅自离岗、旷工或从事其他违法行为。

如有此类事件发生，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体违约责任以双方协商为准。

2. 如因乙方的过错导致甲方受到损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。

六、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商无果，可通过仲裁或诉讼解决。

劳务派遣协议标准范本甲方（劳务派遣单位）：_____乙方（实际用工单位）：_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣内容：1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

劳务费用结算：1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。

2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。

3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。

劳务人员工资应由甲方每月日前支付。

4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

甲方的责任、权利和义务：1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。

3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

乙方的责任、权利和义务：1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。