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![川人办发[2005]290号(职称文件)](https://uimg.taocdn.com/0db9994cc850ad02de80411b.webp)
四川省人事厅四川省教育厅关于《四川省中小学教师中、高级职务任职资格推荐条件（试行）》有关问题的补充通知川人办发[2005]290号各市、州人事局、教育局、省级各部门：根据《中华人民共和国教师法》和原国家教委《中学教师职务试行条例》、《小学教师职务试行条例》，为坚持标准，硬化条件，进一步加强和完善我省中小学教师职务评审工作，省人事厅和省教育厅印发了《四川省中小学教师中、高级职务任职资格推荐条件（试行）》（川人办发[2005]57号），经研究，现就执行中的有关问题补充通知如下，请一并贯彻执行。
一、关于教师资格条件申请评审中小学教师职务的人员，必须具备相应的教师资格。
根据《教师资格条例》中关于：“取得教师资格的公民，可在本级及以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者职业初级中学担任实习指导教师”的规定，因此，取得教师资格的人员，可在本级及以下等级的各类学校和其他教育机构申报评聘教师职务。
但取得低一层次学校教师资格人员，不能在本级以上等级的各类学校和其他教育机构申报评聘教师职务。
（小学教师中申报评审中学高级教师职务的教师除外）。
取得中等职业学校实习指导教师资格的人员只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者职业初级中学担任生产实习课的教育教学工作，申报评聘实习指导教师职务，不得申报评聘或确认其他教师职务。
二、关于思想政治条件中小学教师晋升教师职务，必须达到《试行条例》第八条规定的思想政治条件，符合《中小学教师职业道德规范》和《四川省教师职业道德行为准则》的有关规定，具有正确的政治立场、科学的育人观、严谨的治学态度、良好的师德修养，遵纪守法，任现职以来或者近五年来年度考核必须在合格（称职）及以上。
三、关于任职年限按照中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于转发省委组织部等15个部门关于加快人才资源向人才资本转变的配套文件的通知》（川委办[2003]21号）中的省教育厅、省人事厅《关于鼓励普通高等院校毕业生到艰苦边远地区工作的暂行办法》中关于到艰苦边远地区工作的高等院校毕业生“在评定专业技术职称，其任职年限放宽一年”的规定，凡2003年及以后，到艰苦边远地区（见附件，下同）中小学工作的高等院校毕业生，在艰苦边远地区评审初级、中级、高级专业技术职务时，其任职年限均可放宽一年。
四川省工程系列高级专业技术职务任职资格申报评审基本条件（试行）（征求意见稿）第一章总则第一条为贯彻中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（川委办〔2018〕13号），人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）文件精神，进一步深化我省工程系列职称改革，加快高层次人才队伍建设，根据国家有关文件精神，并结合我省实际情况，制定本条件。
第二条本条件适用于全省企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及自由职业者，从事工程技术工作的专业技术人员。
申报人员应当为本单位在职的专业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审。
公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不能申报技术职称。
第三条工程系列高级专业技术资格名称为：高级工程师、正高级工程师第二章基本条件第四条思想政治和职业道德要求（一）遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神。
（二）坚持德才兼备、以德为先。
坚持把品德放在专业技术人员评价的首位，重点考察专业技术人员的职业道德。
用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。
（三）任现职以来，年度考核结果均为称职及以上。
（四）任现职期间，如有下列情况的不得申报或延迟申报：1. 近五年年度考核每出现1次考核结果为基本合格及以下者，延迟1年申报。
2. 受到党纪政纪处分的，处分时间计入延迟申报时间。
有违法（犯罪）行为的，处罚期内不得申报，处罚期满后三年内不得申报。
3. 对在申报评审各阶段查实的学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决”，一经发现，取消评审资格，三年内不得申报。
4. 有重大经济问题者，以及在经济活动中造成重大经济损失并定性为主要责任人的，不得申报。
第五条学历、资历条件（一）高级工程师：1．具备博士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满2年，且聘任为工程师累计满2年。
四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省高级会计师职称评价基本标准条件》的通知文章属性•【制定机关】四川省财政厅,四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.06.22•【字号】川财规〔2020〕5号•【施行日期】2020.07.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省高级会计师职称评价基本标准条件》的通知川财规〔2020〕5号各市（州）财政局、人力资源和社会保障局，省级各有关部门，各有关单位：现将《四川省高级会计师职称评价基本标准条件》印发你们，请结合实际，认真参照执行。
四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅2020年6月22日四川省高级会计师职称评价基本标准条件目录第一章总则第二章基本申报条件第三章答辩第四章附则第一章总则第一条为进一步深化我省职称改革，促进会计专业技术人才队伍建设，根据《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕8号）、《关于深化职称制度改革的实施意见》（川委办〔2018〕13号）等文件精神，结合我省实际，制定本条件。
第二条本条件适用于全省范围内取得会计师职称，从事与会计师职责相关工作的在职在岗人员。
公务员、参照公务员法管理的事业单位人员、离退休人员不得参加职称评审。
第三条高级会计师任职资格采取考试与评审相结合的评价方式。
按照本条件规定，参加全国高级会计师资格考试合格并经评审通过者，表明其已具备担任高级会计师的相应专业技术能力和业务水平，用人单位可根据工作需要及有关规定进行聘任。
第二章基本申报条件第四条思想政治和职业道德要求（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。
坚持德才兼备、以德为先。
坚持把品德放在专业技术人员评价的首位，重点考察专业技术人员的职业道德。
用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。
四川省中医药管理局关于印发《四川省中医药技术高级职务任职资格评审申报工作有关要求》的通知各市（州）卫生局、中医药管理局，各有关单位：为进一步规范评审程序，完善措施，坚持标准条件，保证评审质量，客观、公正、科学地评价我省中医药技术高级人才，切实做好我省中医药技术高级职务任职资格评审工作，同时，也便于申报人员提前做好相关准备，现将《四川省中医药技术高级职务任职资格评审申报工作有关要求》印发你们，请按照执行。
本文自发文之日起执行，过去有关要求与本文不一致的，按本文要求执行附件：四川省中医药技术高级职务任职资格评审申报工作有关要求二〇一〇年四月十九日附件：四川省中医药技术高级职务任职资格评审申报工作有关要求根据人事部、卫生部、国家中医药管理局和省职改办有关文件精神，结合我省中医药行业实际情况，现就四川省中医药技术高级职务任职资格评审申报工作作如下要求。
一、思想政治条件：凡申报正、副高级中医药技术职务任职资格人员，必须遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。
任现职期间，综合考核为合格（称职）以上。
有下列情形之一，当年不得申报：1、年度考核不合格（不称职）或受到单位通报批评者，延迟一年申报；2、医疗事故责任者，延迟三年申报；3、医疗差错者，延迟一年申报；4、受到行政处分者，在处分期内不得申报；5、弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。
二、学历资力条件：申报中医药正、副高级技术职务任职资格，须符合下列条件之一：1、中医药学或医学本科及以上学历毕业，受聘中医药专业下一级职务资格后，从事本专业工作满5年；2、中医药学或医学大专毕业，受聘中医药专业下一级职务资格后，从事本专业工作满7年；3、中医药学或医学中专毕业，受聘中医药专业下一级职务资格后，从事本专业工作满9年；4、无专业学历人员，受聘中医药专业下一级职务资格后，从事本专业工作满15年；三、外语（医古文、藏语文）、计算机条件：外语（医古文、藏语文）条件按川职改[2005]20号文执行；计算机条件按川职改[2000]10号文执行。
转发关于做好成都市工程技术、经济和会计专业高级职务任职资格评审申报工作的通知各分公司、各部门根据国家、省、市职称工作的文件规定，现将我市高级工程师、高级经济师、高级会计师职称申报评审工作的有关问题通知如下一、凡符合《工程技术人员职务试行条例》（职改字〔1986〕第78号）、《经济专业人员职务试行条例》（职改字〔1986〕第74号）和《四川省人事厅、财政厅关于认真做好高级会计师资格考评结合试点工作的通知》（川人办发〔201*〕102号）高级职称申报条件，个人人事档案在我市管理，从事工程技术、经济管理和会计工作的人员，要严格按照《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作规范》（川职改〔1997〕23号）的要求和程序申报评审相应资格。
申报人要向所在单位或有关部门如实提供证明本人业绩、成果、贡献的有关材料及职称外语、职称计算机考试合格证书等，经公示无异议后，按照《成都市高级工程师、高级经济师和高级会计师职称申报评审材料报送要求》将相关材料统一报送市人事局（职改办）进行初审。
符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》（川职改〔1992〕69号）的人员可破格申报高级职称。
二、各区（市）县、市级各部门在受理申报材料的过程中，要切实按照市职改办《关于进一步规范专业技术职称资格评审（考试）工作有关问题的通知》（成职改办〔201*〕122号）要求做好规范化服务，并严格审查申报条件和申报材料的数质量要求，认真核实相关情况。
四川省工程技术、经济和会计专业高级职称成都评审委员会要严格按照相关规定的评审条件进行评审。
评审通过的人员，由成都市职称改革工作领导小组办公室报省职称改革工作领导小组办公室进行公示、审核批准。
三、在申报、推荐、评审、公示等环节中实行责任追究制度。
凡有弄虚作假行为的，一律取消其申报资格，已取得高级职称的予以撤销；自查实之日起，3年内不得晋升高一级专业技术职务并将情况记入个人诚信档案。
四、材料请于8月26前报人力资源部（503室），联系人李垠颖，电话85065340附成都市高级工程师、高级经济师、高级会计师职称申报评审材料报送要求人力资源部201*-07-26职称申报评审材料报送要求《成都市专业技术职称资格评审申报名册》（一式一份，同一单位统一填报）。
附件：四川工程职业技术学院中高级专业技术职务任职资格评审和申报条件为加快建设一支适应素质教育和创新人才培养的教师队伍，推动我院各项事业又好又快发展，根据《中华人民共和国教师法》、《高等学校教师职务试行条例》等有关规定，结合我院实际，制定本条件。
一、适用范围：本办法主要适用学院教师系列及实验系列人员。
其他专业技术人员参照本办法执行。
二、专业技术职务任职资格评审的基本原则：客观公正，师德、能力、业绩、贡献并重，有利于激励广大教师认真教书育人、积极从事科学研究和社会服务、全面提高综合素质、不断提高人才培养质量。
三、申报中、高级专业技术职务的基本条件（一）热爱祖国，遵守国家法律、法规，贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表，勇于探索，开拓创新，具有良好的思想政治素质和职业道德。
（二）申报教师中、高级专业技术职务任职资格的人员须具有高等学校教师资格。
（三）身心健康，能全面履行岗位职责。
任现职以来年度及任期考核均为合格以上。
（四）职称外语水平符合四川省有关政策规定。
具体条件为：1.申报评聘中、高级专业技术职务的人员必须参加国家统一组织的职称外语考试，且2005年及之前通过职称外语考试须确认后取得《成绩确认通知书》。
2.专业技术人员职称外语考试等级设置按A、B、C、D四个等级划分，各等级适用人员详见《四川省专业技术职称外语考试等级与适用人员对应表》（附件1）。
3.符合下列条件之一的人员，评定专业技术职称可免予外语考试：（1）任现职以来经组织批准出国（有二外要求的应到使用二外的国家）留学、进修1年以上；（2）取得硕士学位晋升中级职称；取得博士学位晋升副高级职称（含无正副之分的高级职称）；（3）在非涉外岗位工作，申报专业技术职称时距国家法定退（离）休年龄不足5年的人员（含符合国家和省政府有特殊规定的人员）；（4）参加全国翻译专业资格（水平）考试取得资深翻译资格；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得一级口译、笔译翻译资格，晋升副高级及以下职称；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得二级口译、笔译翻译资格，晋升中级及以下职称；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得三级口译、笔译翻译资格，评定初级职称的人员；（5）公开发表的译文达到三万汉字及以上（高教、科研系列须达到四万汉字及以上）的；公开发表的译文达到一万汉字及以上，晋升中级职称的。
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四川省人事厅四川省教育厅关于印发《四川省中小学教师中、高级职务任职资格推荐条件（试行）》的通知川人办发[2005]57号各市（州）人事局、教育局、省级各部门：根据《中华人民共和国教师法》（以下简称《教师法》）和原国家教委《中学教师职务试行条例》《小学教师职务试行条例》（以下简称《试行条例》），为坚持标准，硬化条件，进一步加强和完善中小学教师职务评审工作，现将《四川省中小学教师中、高级职务任职资格推荐条件（试行）》（以下简称《推荐条件》）印发你们，并就有关问题通知如下：一、从本《推荐条件》下发之日起，我省中小学教师申报中、高级教师职务任职资格，均按照《试行条例》和《推荐条件》中的规定进行推荐。
二、本《推荐条件》下发后，原省职改领导小组印发的《关于转发四川省教委<四川省中小学破格评审教师职务任职资格推荐条件的试行意见>的通知》（川职改办[1996]6号），以及原四川省教委《印发关于当前中小学评审教师职务任职条件的具体掌握意见的通知》（川教人[1998] 98号）文即行废止。
三、在试行中有何问题，请及时与省教育厅联系。
附件：四川省中小学教师中、高级职务任职资格推荐条件（试行）四川省人事厅四川省教育厅二○○五年三月二十二日主题词职称教师职务推荐条件通知抄送：省内有关高等学校四川省人事厅办公室2 0 0 5年3月2 2日印发附件四川省中小学教师中、高级职务任职资格推荐条件（试行）为坚持标准，硬化条件，进一步加强和完善中小学教师职务评审工作，根据《中华人民共和国教师法》（以下简称《教师法》）和原国家教委《中学教师职务试行条伪《小学教师职务试行条例（以下简称《试行条例》），以及中央、省有关职称改革的文件精神，现就做好我省中小学教师职务评聘工作提出如下意见：一、申报评审中小学教师职务的人员，必须具备相应的教师资格，达到《教师法》和《试行条例》规定的条件，还应具备下列条件：（一）思想政治条件中小学教师晋升教师职务，必须达到《试行条例》第八条规定的思想政治条件，符合《中小学教师职业道德规范》和《四川省教师职业道德行为准则》的有关规定，具有正确的政治立场、科学的育人观、严谨的治学态度、良好的师德修养，遵纪守法，其任现职以来年度考核必须在“合格”（称职）及以上。
1、初、中级职称申报条件（一）申报助理工程师职称的人员：在**专业技术岗位上工作，经单位考核合格：①非全日制大专毕业从事技术工作满3年，②非全日制本科毕业从事技术工作满1年。
③具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事技术工作满4年。
④技工院校毕业生参加职称评审按相关规定执行。
（二）申报工程师职称的人员：在**专业技术岗位上工作，经单位考核合格，并满足以下条件之一者：①硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满2年；②大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年；③大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年。
④技工院校毕业生参加职称评定按相关规定执行。
2、高级职称申报条件（一）基本条件。
拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，遵守诚信承诺，无不良诚信记录。
近3年工作单位考核为合格及以上等次，在现专业技术岗位任职1年以上。
（二）符合以下条件之一的学历、资历要求。
1.具备博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年（任职资格时间的截止日期为2019年12月31日，下同）。
2.具备硕士学位，取得工程职称（中级）后，从事技术工作满5年。
3.具备本科学历，取得工程职称（中级）后，从事技术工作满5年。
4.取得相关职业（工种）一级（高级技师）国家职业资格或职业技能等级后，从事本专业技术技能工作满5年。
（三）要求放宽适用情形。
1.按照人力资源和社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）规定，申报人应取得本科及以上学历。
大专学历者，可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报，破格推荐表（附件1）请随申报材料一并提交。
2.在农村基层（成都市五城区、高新区及其他区（市）县城关镇除外的农村乡镇和涉农街办）工作的普通高校毕业生，在基层工作累计满25年的，可降低一个学历等次破格申报。
目录一、专业技术职称申报须知（需要档案托管在成都市人才服务中心）1.初级2.中级3.副高级4.正高级5.专业类别二、专业技术职称社会化评审申报须知（无档案限制，工作单位系成都范围内即可，仅限电子电气、化工、制药和新闻专业）申报须知三、相关注意事项1.申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）2.职称考试指南四、常见问题解答常见问题正文提示：在办理相关手续过程中，流动人员应诚实守信，不得弄虚作假，提供的材料须真实有效，因提供虚假材料而引发的一切后果，由流动人员负责。
一、专业技术职称申报须知（需要档案托管在成都市人才服务中心）申报职称须知（初级）一、政策依据（一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；（二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）；（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。
二、办理对象人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。
三、申报条件提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审，两者任选其一，关于评审和认定的区别，请点击此处。
（一）认定（符合认定条件的，则无须通过“评审”方式）取得国家统招学历，满足下列条件之一：1.大专生毕业后参加工作满三年；2.本科生毕业后参加工作满一年；3.硕士研究生毕业，且已参加工作。
（二）评审（达不到认定条件的，通过“评审”的方式）取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一：1.中专生毕业后参加工作满五年；2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年；3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。
四、申报专业申报专业详见《专业类别》。
五、申报时间（一）认定全年均可申报。
四川省财政厅关于开展2021年度四川省高级会计师职称申报评审工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】四川省财政厅•【公布日期】2021.09.22•【字号】•【施行日期】2021.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文四川省财政厅关于开展2021年度四川省高级会计师职称申报评审工作有关事项的通知按照工作安排，财政厅拟于2021年9月启动我省2021年度高级会计师职称申报评审工作，为切实做好评审工作，现将有关事项通知如下：一、申报条件申报高级会计师职称评审人员，必须达到《四川省高级会计师职称评价基本标准条件》（以下简称“基本标准条件”）规定的基本申报条件。
二、申报评审(一)评审成绩使用标准1.考试成绩达到国家合格标准的。
2019、2020、2021年度考试成绩达到全国成绩合格标准，取得由全国会计专业技术资格考试领导小组办公室核发的全国会计专业技术高级资格考试成绩合格单的。
2.考试成绩达到年度省使用标准的。
参加2021年度高级会计师资格考试成绩达到55-59分，取得由四川省会计专业技术资格考试领导小组办公室核发的全国会计专业技术高级资格考试成绩合格单（省级）的（只能参加2021年度评审）。
(二)申报对象全省范围内(成都市除外)取得会计师职称，从事与会计师职责相关工作的在职在岗人员（公务员、参照公务员法管理的事业单位人员、离退休人员除外）。
2019年度考试当年，具有其他相关专业中级职称符合报考条件且考试成绩达到国家合格标准的，视同满足基本标准条件第二条“取得会计师职称，从事与会计师职责相关工作的在职在岗人员”规定。
自主开展职称评审的高校、科研院所、医疗卫生机构和其他具备独立评审权限的评审组织，如需委托四川省会计系列高级会计师评审委员会（以下简称“省高会评委会”）对其所属人员进行评审，应向省高会评委会出具委托函，经省高会评委会同意后报送申报材料到四川省会计系列高级会计师评审委员会办公室（以下简称“省高评办”）。
四川省高级职称论文要求很多四川省的医疗同行都不知道晋升副高或者正高最权威的政策是什么，因此在评审的时候发现很多问题，不是这个没准备好就是那个没准备好，要么准备的没有按照规定要求，我的副高评审之路就颇为周折，论文准备了两年，专业课重考了一次，耽误了很多时间，现在发现网上搜的很多东西不真实，并不可信，我看了一下，关于四川省高级卫生职称晋升的很多政策都是错的，有的是过期的，在此，我将最新的政策贴出来，供大家参考一、仔细认真阅读报名要求：（一）在我省各类医疗卫生机构中从事西医药和计划生育专业技术工作，申报评审副高级以上医（药、护、技）师专业技术资格的人员，不含从事中医药专业技术工作及成都市市属单位申报评审副高级卫生专业技术资格的人员。
（二）申报晋升卫生专业高级技术资格的人员应是在国家有关部门批准的各类医疗卫生机构（含个体、民营、集体，下同）内从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生技术等专业工作，任职年限符合《四川省人事厅、四川省卫生厅关于做好卫生专业高级技术资格考评结合工作的通知》（川人办发[2005]367号）有关规定，在职或离退休后仍继续从事卫生技术工作的医药卫生技术人员。
三、申报及评审（一）申报条件。
1.申报评审卫生专业副高级技术资格人员，须同时具备下列条件：（1）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神(任现职期内发生医疗事故责任未满三年者、任现职期内发生医疗差错责任未满一年者、受行政处分者在处分期内不得申报)；（2）参加卫生专业副高级技术资格考试成绩合格并在有效期内,且受聘下一级专业技术职务时间符合要求；（3）职称外语及计算机应用能力水平达到我省统一要求；（4）任现职以来，近3年年度考核均为合格（称职）及以上；（5）论文及科研符合要求（见附件1）。
2.申报评审卫生专业正高级技术资格人员，须同时具备下列条件：（1）遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神(任现职期内发生医疗事故责任未满三年者、任现职期内发生医疗差错责任未满一年者、受行政处分者在处分期内不得申报)。
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省职称评审管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.12.21•【字号】川人社发〔2020〕31号•【施行日期】2021.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省职称评审管理暂行办法》的通知川人社发〔2020〕31号各市（州）人力资源和社会保障局，省直相关部门：现将《四川省职称评审管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
四川省人力资源和社会保障厅2020年12月21日四川省职称评审管理暂行办法目录第一章总则第二章职称评审委员会第三章申报审核第四章组织评审第五章评审服务第六章监督管理第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为加强职称评审管理，规范职称评审程序，保证职称评审质量，提升职称评审公共服务水平，根据人力资源社会保障部《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）等相关规定，制定本办法。
第二条职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本办法。
第三条职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。
第四条职称评审按照申报、审核推荐、逐级审查、审核受理、专家评审、结果公示、确认备案等程序组织实施。
第五条人力资源社会保障厅负责全省职称综合管理和高级职称评审组织实施工作，健全职称制度体系，完善职称评价标准，创新职称评价机制，加强职称评审监管；市（州）人力资源社会保障部门负责所辖范围内职称评审综合管理、相关职称评审组织实施和职称推荐申报等工作；县（市、区）人力资源社会保障部门负责所辖范围内职称评审综合管理、相关职称评审组织实施和职称推荐申报等工作。
四川卫生和基层卫生单位申报高级职称提供论文要求四川省卫生和基层卫生单位申报高级专业技术资格提供论文要求如下：1、省、市（州)三级医疗机构，中央在川医疗卫生机构和省级其他医疗卫生、计生机构（疾病预防控制中心、妇幼保健院等)：正高：3篇（A类本专业期刊或《中文核心期刊要目总览》收录期刊本专业论著至少1篇、A类期刊本专业论著至少1篇) 副高：2篇（A类期刊本专业论著至少1篇)2、省、市（州)二级医疗机构，县（市、区)二级及以上医疗机构和市级其他医疗卫生、计生机构（疾病预防控制中心、妇幼保健院等)：正高：3篇（A类期刊本专业论著至少1篇) 副高：2篇（本专业论著至少1篇)3、乡镇卫生院，社区卫生服务机构一级医疗机构，无等级医疗和县级其他医疗卫生、计生机构（疾病预防控制中心、妇幼保健院等)：正高：3篇副高：2篇申报基层卫生高级职称任职资格对论文要求如下： 1、二级县级医疗机构：正高：本专业论文1篇副高：无要求 2、乡镇卫生院，社区卫生服务机构，一级医疗机构，无等级医疗和县级其他医疗卫生、计生机构（疾病预防控制中心、妇幼保健院等)：正高：本专业论文1篇副高：无要求论文和科研其他详细要求：申报卫生高级专业技术职务任职资格人员，须提交任现职期间取得的论文、科研、病历和专题报告等业续材料（不同等级医疗机构具体要求如上).论文须是本专业论文.科研不作为申报必备条件，但作为评审的重要参考项目，尤其对三级医疗卫生机构申报人员应进行重点考察。
1、 (一)有效期刊标准. 有效期刊是指能在中华人民共和国国家新闻出版广电总局网站查询到、公开发行，且专业性和学术性较强的期刊. A类期刊是指被收录入北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》论文援助杨老师企鹅号：2926870355/2012730281中国科学技术信息研究所《中国科技期刊引证报告（核心版)》的医学类期刊.A 类期刊所列目录以外，在国内公开发行，且业内公认度高的医学类期刊列入B类期刊.A、B类期刊目录另行公布，适时调整.(二)有效论文标准. 有效论文是指作为第一作者发表在有效期刊上,且字数不少于1500字的论文.文章清样、刊用通知.增刊不能认定为有效论文.同刊物同一期上发表2篇及以上论文（论著)的，只认定为1篇.(三)论著认定标准论著是医学论文体裁中常见的一种表现形式，具有特定的概念.它是作者将自己科研或临床的成果、经验、体会，以严密的逻辑论证规范形成的文字作品，是医学论文中最具典型性和代表性的文体.论著应具有四大特点： 1.在写作的形式上有比较规范的要求，应包括文题、作者姓名、单位、属地、邮编，符合要求的中文摘要.英文摘要、关键词、前言（引言)、资料（材料)与方法、结果、讨论（体会)和参考文献等各项内容（字数不少于2500字). 2.论著是作者从自己已占有的基本素材(第一性资料)出发，经过科学、严谨地整理.加工、分析、论证，得出论点并形成规范性的文字作品. 3.论著所表达的结论比较明确、可信，论文质量与学术价值较高. 4.论著应为一次性文献（含循证医学的系统评价). 论文的文体结构具备论著所要求的各项规范内容及特点，不论是否刊载于期刊论著栏内，均可认定为论著.如该论文不具备论著所要求的各项规范内容及特点，即使刊载于期刊的论著栏目内，也不能认定为论著。
四川省高级会计师任职资格申报评审基本条件2017 为深入贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》，改革完善会计专业技术人员评价机制，促进高级会计师任职资格考试评审工作的制度化、规范化和科学化，结合我省实际，制定本条件。
下面是yjbys 小编为大家带来的四川省高级会计师任职资
格申报评审基本条件，欢迎阅读。
第一章总则
第一条为深入贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》，改革完善会计专业技术人员评价机制，促进高级会计师任职资格考试评审工作的制度化、规范化和科学化，结合我省实际，制定本条件。
第二条本条件适用于在全省范围内从事会计专业技术工作的在职人员(不包括行政机关和参照公务员法管理的事业单位人员)。
第三条会计专业高级技术职务任职资格实行考试与评审相结合的评价办法。
按照本条件规定，参加全国高级会计师资格考试合格并经评审通过者，表明其已具备担任高级会计师的相应专业技术能力和业务水平，用人单位可根据工作需要及有关规定进行聘任。
第四条申报评审高级会计师任职资格，必须具备以下条件：
(一)遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律;
(二)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计准则、制度，以及有关财经法律、法规、规章制度;
(三)具有良好的职业道德和敬业精神。
第五条任现职期间，出现下列情况之一，在规定的任职年限基础上延迟申报评审：
(一)每出现1 次年度考核结果为基本合格及以下者，延迟1 年申。
四川省推荐评审出版专业高级专业技术职务任职资格条件根据《出版专业人员职务试行条例》及《实施意见》，结合我省实际，特制定本条件。
一、评审对象在我省出版编辑现职岗位从事编辑（包括美术编辑及技术编辑）工作并取得责任编辑证的人员和校对人员。
央属驻川单位人员参加评审，须由主管部门出具委托函，经省职改办同意后方可委托参评。
二、基本要求申报评审出版专业高级专业技术职务任职资格的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，持有效《责任编辑证》，能全面、熟练地履行相应的岗位职责，积极承担和努力完成本职工作任务。
任现职期间，年度考核为“合格”以上等次者。
三、推荐评审副编审职务任职资格条件（一）获得博士学位，担任编辑职务并履行编辑职责2年以上；大学专科以上学历，担任编辑职务并履行编辑职责5年以上。
（二）具有较广博的科学文化知识，对某学科有较深的研究，有一定水平的著译（或编辑了一批好书），能解决编辑业务中的疑难问题，指导编辑工作。
（三）担任编辑职务期间取得下列工作业绩或学术成果中的第 1 页一项以上：1.独立或作为第一作者在公开出版物上发表过本专业学术论文2篇以上（含2篇，以下同）；或作为作者之一在公开出版物上发表本专业论文4篇以上。
2.参与策划或编辑的图书有一种以上获国家级图书奖；或独立策划并编辑的图书有一种以上获省级图书奖。
3.独立策划、组稿并编辑的图书有一种以上发行5万册以上，或有2种每种发行3万册以上；或参与策划、组稿并编辑的图书有2种以上发行5万册以上。
4.独立编辑的图书，有1种以上在上级部门组织的图书质量检查中，编校质量被确定为优秀。
5.独立或作为第一作者正式出版有本专业著作。
（四）完成较重要的编审任务，编辑工作业绩突出。
四、推荐评审编审职务任职资格条件（一）大学本科以上学历，担任副编审职务并履行副编审职责5年以上。
（二）具有广博的科学文化知识，对某学科有系统的研究和较深的造诣，有较高水平的著译。
四川省建设工程专业高级工程师任职资格申报评审条件（试行）〔征求意见稿〕第一章总则第一条为进一步完善建设工程专业技术人才评价标准，建立以品德、能力、业绩为导向的人才评价体系，落实深化职称制度改革要求，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（川委办〔2018〕13号）和人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）等文件精神，结合我省住房城乡建设实际，制定本条件。
第二条本条件为申报评审省建设工程高级工程师任职资格的基本条件，作为省建设工程技术高级职务评审委员会综合评价的重要依据。
第三条按照本条件评审通过，并获得建设工程专业高级工程师职务任职资格证书，表明持证人具有相应的专业技术水平和能力，作为聘任建设工程专业高级工程师职务的重要依据。
第四条本条件适用于在我省从事住房城乡建设工程科研、勘察、设计、施工、技术管理、技术咨询、生产运维工作的企事业单位专业技术人员。
申报人应当为本单位在职的专业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审。
公务员和参照公务员法管理单位人员不得参加职称评审。
（一）科研、勘察、设计类专业技术人员指：从事建设工程基础理论研究、应用技术研究、科学试验、勘察、勘测、工程测量、建设工程设计、城市设计、园林景观设计、施工图审查、技术推广与咨询等工作的专业技术人员。
（二）施工技术类专业技术人员指：从事房屋建筑、市政基础设施、景观园林等工程施工与现场技术管理、建筑机械、安装与调试、焊接、建筑材料（商品混凝土、检测）及构配件生产、设备制造等工作的专业技术人员。
（三）管理类专业技术人员指：从事建设工程质量安全监督、工程项目管理、工程监理、安全评估、检测鉴定、技术标准编制、技术经济分析评价、工程造价、招标投标、信息技术等技术工作的专业技术人员。
（四）生产运维类专业技术人员指：从事城市供水、排水、供气、环境卫生、路灯、污水处理、垃圾处理和白蚁防治等运行、维护和管理工作的专业技术人员。
2015年四川高级职称申报条件我主要总结三个方面内容：一、考试注意点二、个人申报经验。
三、四川省卫生厅发布的晋升高级职称的文件，一、考试复习要点：1.大纲很重要，围绕大纲是不错的，考试的范围比较广泛，复习时要把常见疾病要读懂弄透，但是很意外，有的考题确实偏，属于超纲题，考试大纲上没有没有办法，这些都不会做。
这个我们左右不了。
2.复习资料应该有，但不能过分依赖。
主要看历年真题和教科书，不管是军医的还是人卫的还是考试宝典，都只是书本的简化，以教科书为蓝本才是最可靠的。
3.我们要对常考知识点作为重点学习。
看书一定要细，对于偏题怪题，有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。
其实我认为抱怨对我们没有一点好处，有句话叫：改变你所能改变的，适应你所不能改变的。
我们唯一能做的就是用合适的方法解决相对应问题，100分不是目标，考60就够了。
4复习用书大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。
但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一年度的考试大纲做一个对比，新增内容十有八九是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。
对于复习用书，个人认为本科课本，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。
5 历年真题大家都参加过执业医师资格考试，对于历年考题的重要性应该有充分的认识，历年真题能让你对考试难度，出题方向有个宏观的认识，而且高级考试已经很多年了，必然会出现重复的或者换汤不换药的题目二、申报经验，重要！今年我评的是外科副高职称，考试第三年了，如果今年再不过明年又得重考了，前面两年评过两次，毫无疑问，都失败了，具体原因卫生厅也没给，去年找了几个专家，最后也被枪毙掉，说是论文发到增刊了，没有达到找人帮忙的最低条件：基本材料需要合格！所以找了人也没用；今年最后一次，我非常的紧张，提前半年就在张罗着找人帮忙了，听说卫生厅具体的也没有什么通过比例什么的，只要专家看着“顺眼”，条件基本合格，基本都可以过的。
我这里所谓的专家看着顺眼是有内情的，大家都能听懂我的意思。
幸好遇到一个负责的中介，花钱能把论文的事算是办好了，有的同事找的一些中介，被骗了很多钱，最后耽误了时间。
最后说到找评委这件事，我只能说中国实在太黑了，找人不一定能办事，不找人是万万不能办的了事，除非您条件真的特别优秀，比如，发表的几篇论文都是核心的，这个确实在评审中占很大的优势。
否则的话真的是很难的。
四川评审总共三轮，前两轮都不用找人的，基本是审一下资料啊什么的，刷下去的人很少的，都是确实材料不符合要求的，最后一轮专家评审才是最关键的，今年我记得专家名单是大概星期四出来的，星期五我张罗了一天也没有找到搭上关系的专家，因为我们不在省会城市的，各方面条件比省会的都差了一大截了，专家一个不认识，也懒得费劲人托人的折腾了，最后没折了，我找成都的一个朋友帮忙，帮我找了一个评职称的中介，谈好价格当天晚上就把所有的高评委名单都发给我了，我当天晚上到成都与中介见了一面，那天晚上他正忙着找专家，带我去见了一个，这下我的心就更踏实了。
手里提着8万块钱，也不知道是多少个人的，专家开着车来的，中介告诉我评委被抽中一年，可以在市中心买套房子。
，大概过了三个星期，他发短信告诉我我已经通过了，再过了半个月左右，卫生局打电话通知我已经通过了，这下我心里的石头总算落了地，评了副高，花了五六万块，不过在考试有效的最后一年顺利通过，感觉还挺值得的，顺便说一下，我们医院今年报了70多个，有30多个通过的，按照我这次的经验，估计这30个里面90%都是找人的，为中国的评审制度感到悲哀，太黑了！所以我写这么多给大家的经验是，考试凭真本事！论文、课题要托人要花钱，评审这关如果没有关系的就发三篇A类杂志（过的可能性很大），如果论文不够分量的，必须要找人，否则绝没有过的希望。
我的这些经验写出来也不好，可是看见可怜的同行们一批一批在跌倒在评委面前，实在不吐不快，希望大家能少走弯路，早日评上！三、申报主任医（药、护、技）师资格要求（一）论文要求。
聘任副主任医（药、护、技）师期间，出版、发表的本专业着作、论文，须符合下列条件之一：1.作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文3篇以上（其中三级医疗机构在A类学术期刊发表本专业论着2篇以上）。
2.出版本专业有较高学术水平的专着（本人撰写5万字以上且已正式出版）1部以上。
（二）科研要求。
此项不作为申报必备条件，但作为评审的重要参考项目，尤其对三级医疗机构申报人员应进行重点考察。
聘任副主任医（药、护、技）师期间，取得下列业绩、成果之一：1.市厅级科技进步三等奖及以上奖项（含同级政府颁发的同等级别奖项）的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
2.市厅级以上立项综合研究课题1项或县级政府单项研究课题2项以上的课题负责人，已结题（以科技成果完成者证书为准）或课题进展良好、取得阶段性成果（以项目申请合同书为准，并提供年度执行报告）。
3.获得本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上（以专利证书为准）。
四、申报副主任医（药、护、技）师资格要求（一）论文要求。
聘任主治（管）医（药、护、技）师期间，出版、发表的本专业着作、论文，须具备下列条件之一：1.作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文2篇以上（其中三级医疗机构在A类学术期刊发表本专业论着1篇以上）。
2.出版本专业有较高学术水平的着作（本人撰写2万字以上且已正式出版）1部。
（二）科研要求。
此项不作为申报必备条件，但作为评审的重要参考项目，尤其对三级医疗机构申报人员应进行重点考察。
聘任主治（管）医（药、护、技）师期间，取得下列业绩、成果之一：1.市厅级科技进步奖及相应奖项（含同级政府颁发的同等级别奖项）获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准），或县级科技进步一等奖获奖项目的主要完成人（前三名，以个人奖励证书为准）。
2.县级及以上立项科研课题1项以上的课题负责人，已结题（以科技成果完成者证书为准）或课题进展良好，取得阶段性性成果（以项目申请合同书为准，并提供年度执行报告）。
3.获本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上（以专利证书为准）。
五、申报基层卫生主任医（药、护、技）师资格要求（一）论文要求。
聘任副主任医（药、护、技）师期间，出版、发表的本专业着作、论文，须符合下列条件之一：1.作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文不少于1篇。
2.作为第一作者在由中华医学会（或其它与卫生相关的专业学会）举办的全国性学术会议上大会交流文章1篇以上(每篇字数在2000字以上)。
3.作为第一作者在由省医学会（或省级其它与卫生相关的专业学会）举办的省级学术会议上大会交流文章2篇（每篇字数在1500字以上）。
4.出版本专业着作1部或本专业市级以上讲义1本（本人撰写2万字以上，着作已正式出版）。
（二）专题报告。
专题报告主要反映工作能力、业务水平和实践技能。
内容包括：任现职期间解决本专业的病例、实验、诊断、现场（流行病学)调查、药物调剂等方面的经验和体会。
字数不少于5000字。
（三）科研要求。
此项不作为申报必备条件，但作为评审的重要参考项目。
聘任副主任医（药、护、技）师期间，取得下列业绩、成果之一：1.县级科技进步奖以上获奖项目（含同级政府颁发的同等级别专业技术成果奖项）的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
2.对本专业技术操作问题进行总结研究，提炼出的经验在本地区行业内得到广泛认可并推广，取得实效。
六、申报基层卫生副主任医（药、护、技）师资格要求（一）专题报告。
专题报告主要反映工作能力、业务水平和实践技能。
内容包括：任现职期间解决本专业的病例、实验、诊断、现场（流行病学)调查、药物调剂等方面的经验和体会。
字数不少于5000字。
（二）论文、科研要求。
论文、学术交流、科研成果不作为申报必备条件，但作为评审的重要参考项目。
七、其他事项（一）医学“论着”认定标准。
论着是医学论文体裁中常见的一种表现形式，具有特定的概念。
它是作者将自己的科研、临床、教学的成果、经验、体会，以严密的逻辑论证、规范形成的文字作品，是医学论文中最具典型性和代表性的文体。
医学论着应具有四大特点：1.在写作的形式上有比较规范的要求，包括文题、作者姓名、作者单位、属地、邮编，符合问题内容要求的中文摘要、英文摘要、关键词（3-8个）、前言（引言）、资料（材料）与方法、结果、讨论（体会）和参考文献等各项内容（论着字数应在2500字以上）。
2.医学论着是作者从自己已占有的基本素材（第一性资料）出发，经过科学、严谨地整理、加工、分析、论证，得出论点并形成规范性的文字作品。
3.医学论着所表达的结论比较明确、可信，论文质量与学术价值较高。
4.医学论着应为一次性文献（含循证医学的系统评价）。
论文的文体结构具备“论着”所要求的各项规范内容及特点，同时刊载于公开发行的合法主流期刊（非增刊或学术会议的论文集）上，不论刊载期刊是否设置“论着”栏内，均认定该论文属“论着”。
如果该论文不具备“论着”所要求的各项规范内容及特点，即使该论文被编排于刊物（特指“合法”刊物）的“论着”栏目内，也不能认定该论文属“论着”。
（二）期刊、论文认定标准。
1.有效期刊。
有效期刊是指通过新闻出版署和国家科委审批的正式期刊，均编入了“国内统一刊号”，并能在新闻出版署网站查阅到、公开发行的正式期刊。
正式期刊的刊号是由国际标准刊号（ＩＳＳＮ）和国内统一刊号（ＣＮ）两部分组成（“ＣＮ”是中国国别代码）。
缺少“国内统一刊号”或“内部报刊准印证”都可认为是中国国内的非法期刊。
除在国外正式公开发行的有国别识别码和公众认可有一定影响力的外国期刊杂志论文外，论文应选择在国内合法期刊上。
2.有效论文。
有效论文是指发表在有效期刊上字数不少于1200字的论文。
文章清样、刊用通知、增刊不能认定为有效论文。
同一期刊物上发表两篇（含两篇）以上论文（论着），只认定为一篇。
（三）援外人员论文要求。
援外两年以上人员比同等人员减少一篇论文。
本规定由四川省卫生厅负责解释。
本规定自印发之日起执行，过去有关规定与本文不一致的，按本规定执行。
