执业(助理)医师的执业行为管理
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医师执业行为管理制度第一章总则第一条目的和基本原则为规范医师执业行为,提高医疗服务质量,保障患者权益,订立本制度。
本制度遵从以下原则:1.依法行医:医师必需具备相关资质、严守医德,并遵守法律法规。
2.以患者为中心:医师要维护患者权益,敬重患者的知情权、自主权和隐私权。
3.安全第一:医师要保障医疗工作的安全性和科学性,杜绝不安全的医疗行为。
第二条适用范围本制度适用于本医院全部执业医师,包含临床部门和其他相关科室的医师。
第二章医师执业行为规范第三条医品性为准则医师应始终以病人生命安全和健康为首要任务,恪守医德,不得从事下列行为:1.违法行为:医师不得参加非法活动、偷窃、贩卖毒品等违法行为。
2.职业道德失范:医师不得与患者发生不正当关系,不得索要或接受贿赂,不得泄露医疗隐私等。
3.虚假宣传:医师不得夸大疗效、盲目推销药品或医疗服务。
4.违反科学原理:医师在临床实践中应坚持以科学、证据为基础的医疗决策,不得随便开展未经证明的治疗方法。
第四条诊疗行为准则医师在诊疗过程中,应遵从以下规定:1.患者知情权:医师在诊疗前应向患者认真解释诊断过程、可能的治疗方案、风险和预后等,确保患者充分知情,并敬重患者的选择权。
2.合理用药:医师应依据患者的病情和实际需求,确保合理用药,减少药物滥用和不良反应的发生。
3.疑难病例会诊:医师在遇到疑难病例时,应及时组织专家会诊,确保病情被正确评估和处理。
4.手术操作要求:医师在进行手术操作前,应认真了解病情,订立手术方案,并全面准备医疗器械和药品,确保手术的安全和有效性。
第五条科研与学术道德准则医师在从事科研和学术活动过程中,应遵守以下规定:1.研究伦理:医师在人体试验或科研项目中,应获得患者或研究对象的知情同意,并遵守伦理审查的要求。
2.学术诚信:医师应保持学术诚信,不得抄袭、窜改他人研究成绩,不得伪造或造假数据。
3.发表论文:医师发表学术论文时,应真实、客观地反映研究结果,并标明研究项目的来源。
一、总则第一条为规范医务人员执业行为,提高医疗服务质量,保障患者权益,根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规,结合本医疗机构实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本医疗机构所有在职医务人员,包括医师、护士、医技人员、药剂人员等。
第三条医务人员应遵守国家法律法规、职业道德和医学伦理,遵循医学规范,为患者提供安全、有效、优质的医疗服务。
二、执业规范第四条医务人员应持证上岗,遵守执业医师法、护士条例等相关法律法规,严格执行各项诊疗操作规程。
第五条医务人员应严格遵守医疗保密制度,不得泄露患者隐私。
第六条医务人员应认真执行医疗质量管理规范,确保医疗安全。
第七条医务人员应积极参加继续医学教育,提高自身业务水平。
第八条医务人员应尊重患者意愿,维护患者权益,不得利用职务之便谋取不正当利益。
第九条医务人员应具有良好的职业道德,关爱患者,关爱生命,为患者提供温馨、周到的服务。
三、不良执业行为处理第十条医务人员有下列不良执业行为之一的,按照以下规定进行处理:(一)违反执业医师法、护士条例等相关法律法规的,依法予以处罚。
(二)泄露患者隐私的,给予警告或通报批评;情节严重的,解除劳动合同。
(三)违反医疗质量管理规范,造成医疗事故的,依法承担相应责任。
(四)违反医疗保密制度,泄露患者隐私的,给予警告或通报批评;情节严重的,解除劳动合同。
(五)未参加继续医学教育,影响医疗质量的,给予警告或通报批评;情节严重的,暂停执业活动。
(六)利用职务之便谋取不正当利益的,给予警告或通报批评;情节严重的,解除劳动合同。
第十一条医务人员有下列严重不良执业行为之一的,依法吊销执业证书,终身不得从事医疗卫生工作:(一)故意造成医疗事故的。
(二)索贿、受贿、敲诈勒索的。
(三)故意泄露患者隐私,造成严重后果的。
(四)违反诊疗原则,导致患者死亡或严重后果的。
四、监督与检查第十二条医务人员执业行为由医疗机构进行监督和管理,定期对医务人员执业行为进行检查。
一、总则
为了规范医院医师执业行为,保障医疗质量和医疗安全,维护患者合法权益,根据《中华人民共和国执业医师法》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
二、医师执业资质管理
1. 医师应当取得相应的医师执业资格,并在注册的执业地点、执业类别、执业范
围内执业。
2. 医师应当遵守国家法律法规,不得使用未经批准的药品、消毒药剂、医疗器械。
3. 医师应当参加医师定期考核,考核不合格的,由卫生健康主管部门注销其执业
医师注册。
三、医师执业行为规范
1. 医师应当亲自诊查、调查,对患者的病情作出诊断,并出具符合本人执业类别、范围的医学证明文件。
2. 医师应当按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造、篡改或者擅自销毁医
学文书及有关资料。
3. 医师应当如实向患者或者其家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不利后果。
4. 医师不得利用职务之便,索要、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。
5. 医师应当积极参加医院组织的业务培训、学术交流等活动,提高自身业务水平。
6. 医师应当遵守职业道德,树立良好的医德医风,关爱患者,尊重患者隐私。
四、医师执业监督与处理
1. 医院设立医师执业行为监督举报电话,接受患者、家属和社会各界的监督。
2. 医院医务科负责对医师执业行为进行监督,对违反本制度的行为,依法依规进
行处理。
3. 对违反本制度的医师,医院将根据情节轻重,给予警告、记过、降职、撤职、
解除劳动合同等处分。
4. 对构成犯罪的,依法追究刑事责任。
五、附则
1. 本制度由医院医务科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
第一章总则第一条为加强医师队伍建设,规范医师执业行为,提高医疗服务质量,保障患者合法权益,根据《中华人民共和国医师法》及相关法律法规,结合本医疗机构实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本医疗机构所有在岗医师,包括执业医师、执业助理医师及医技人员。
第三条医师执业行为管理应遵循以下原则:(一)依法执业,诚信服务;(二)尊重患者,关爱生命;(三)勤学不辍,精益求精;(四)团结协作,共同发展。
第二章医师执业注册与变更第四条医师应当取得相应的医师执业资格,并在取得执业资格后,向医疗机构申请注册。
第五条医师注册应当符合以下条件:(一)具有完整的医学教育背景;(二)通过医师资格考试;(三)身体健康,无妨碍执业的疾病;(四)遵守职业道德,无不良执业记录。
第六条医师注册有效期为五年,期满后需重新注册。
第七条医师在注册有效期内,如发生以下情况,应办理变更手续:(一)工作单位变更;(二)执业地点变更;(三)执业范围变更。
第八条医师变更注册应当向原注册机构提交相关材料,经审核同意后办理变更手续。
第三章医师执业行为规范第九条医师应当遵守国家法律法规,严格执行医疗技术操作规范,确保医疗安全。
第十条医师应当尊重患者隐私,保护患者合法权益,不得泄露患者隐私。
第十一条医师应当遵循医学伦理,关爱患者,为患者提供全面、优质的医疗服务。
第十二条医师应当提高自身业务水平,不断学习新知识、新技术,提高诊疗水平。
第十三条医师在诊疗过程中,应当遵循以下原则:(一)诊断明确,治疗合理;(二)密切观察病情变化,及时调整治疗方案;(三)严格执行医疗技术准入与手术分级管理制度;(四)合理使用医疗资源,避免浪费。
第十四条医师不得擅自扩大执业范围,不得超出自己的专业领域开展诊疗活动。
第十五条医师应当积极参与医院管理,配合医院开展各项活动。
第四章医师考核与奖惩第十六条医师应当定期接受医院组织的考核,考核内容包括职业道德、业务水平、服务质量等方面。
第十七条医师考核结果作为其职称晋升、评优评先的重要依据。
第1篇第一章总则第一条为加强助理医师队伍建设,规范助理医师行为,提高医疗服务质量,保障医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规,结合我国实际情况,制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内从事医疗活动的助理医师。
第三条助理医师应当遵守国家法律法规,恪守职业道德,全心全意为人民健康服务。
第四条助理医师的管理工作,应当遵循以下原则:(一)依法管理,公平公正;(二)以人为本,注重能力培养;(三)加强监督,确保医疗安全;(四)科学合理,持续改进。
第二章职责与权利第五条助理医师的职责:(一)遵守国家法律法规,执行医疗规章制度;(二)在医师指导下,参与诊疗活动,协助医师进行病历书写、医嘱执行等工作;(三)对患者进行健康教育,指导患者合理用药;(四)协助医师进行健康检查、疾病诊断和治疗;(五)参与医院组织的培训和考核;(六)完成上级医师交办的其他工作。
第六条助理医师的权利:(一)获得与工作相适应的劳动条件和待遇;(二)参加医院组织的培训和考核,提高自身业务水平;(三)对违反医疗规章制度的行为提出批评和建议;(四)依法维护自身的合法权益。
第三章职业准入与培训第七条助理医师应当具备以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)取得助理医师执业资格证书;(三)身体健康,具备履行职责的身体条件;(四)具有良好的职业道德和敬业精神。
第八条助理医师执业资格证书的取得,应当通过国家助理医师资格考试。
第九条助理医师培训分为岗前培训和在职培训。
第十条岗前培训应当包括以下内容:(一)医学基础知识;(二)临床技能操作;(三)医疗法律法规;(四)职业道德教育;(五)医院规章制度。
第十一条在职培训应当包括以下内容:(一)新知识、新技术的学习;(二)临床技能操作的提高;(三)医疗法律法规的更新;(四)职业道德和敬业精神的培养;(五)医院规章制度的执行。
第四章职业行为规范第十二条助理医师应当遵守以下职业行为规范:(一)遵守国家法律法规,执行医疗规章制度;(二)尊重患者,关爱生命,全心全意为人民健康服务;(三)廉洁自律,拒绝收受患者及其家属的财物;(四)尊重同行的合法权益,团结协作,共同提高医疗服务质量;(五)积极参与医院组织的公益活动,履行社会责任。
一、总则为规范医院医师执业行为,保障医疗质量和医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》等相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
二、医师执业资格1. 医师必须取得国家卫生健康委员会颁发的执业医师资格证书,并具备相应的专业技术职务。
2. 医师执业资格证书有效期为五年,到期需重新注册。
3. 医师在执业过程中,如发生重大医疗事故、违反职业道德等行为,将被吊销执业医师资格证书。
三、医师执业注册1. 医师在取得执业医师资格证书后,需向我院医务科提出注册申请。
2. 医务科对医师的注册申请进行审核,符合条件的予以注册。
3. 医师注册内容包括:姓名、性别、出生年月、学历、专业、执业范围、执业地点等。
四、医师执业范围1. 医师应在取得执业医师资格证书的执业范围内从事医疗活动。
2. 医师不得超范围执业,严禁越级开展手术。
3. 医师应遵守医师执业规范,严格按照诊疗常规和技术操作规程进行诊疗活动。
五、医师执业监督与管理1. 医务科负责对医师的执业行为进行监督,确保医师依法执业。
2. 医师在执业过程中,应遵守医院各项规章制度,服从医院管理。
3. 医师应积极参加医院组织的业务培训和继续教育,提高自身业务水平。
4. 医师应遵守职业道德,维护患者权益,不得索贿、受贿。
六、医师考核与奖惩1. 医院定期对医师进行考核,考核内容包括:职业道德、业务水平、工作态度等。
2. 对考核优秀的医师给予表彰和奖励;对考核不合格的医师进行整改,情节严重的予以处分。
3. 医师在执业过程中,如有违法违纪行为,按有关规定进行处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医务科负责解释。
3. 本制度未尽事宜,按国家相关法律法规执行。
医师依法执业管理制度一、基本原则依法执业是医师行为的基本准则。
医师应按照国家法律法规和相关规定,遵循职业道德,行使医疗服务专业技术,保护患者利益,维护社会公共利益。
二、依法行医1. 医师的执业资格医师应取得相应的执业资格证书,严格遵守国家有关规定和规范。
未取得相应执业资格证书的人员不得从事医师行为。
2. 医师执业地点医师应在具有合法医疗机构执业许可的场所从事医疗活动。
医师不得私自在未经批准的场所从事医疗行为。
3. 医师执业范围医师应根据自己的执业资格和专业背景,从事符合自身能力水平和专业知识的医疗行为,不得越权从事非自己专业范围内的医疗活动。
4. 医师诊疗行为医师应严格执行医疗行为规范,遵循医学伦理原则,为患者提供高质量的医疗服务。
医师不得对患者进行不必要的诊疗,更不得进行非法或不当诊疗行为。
三、医师职业责任1. 保护患者权益医师应尊重患者的人格尊严,保护患者的隐私权和知情权,遵守医疗保密职责,保护患者的合法权益。
2. 切实履行诊疗责任医师应全面、准确、及时地为患者进行诊疗,按照规范操作程序,减轻病痛,促进康复,不得敷衍塞责或贻误诊治。
3. 立足医学伦理医师在诊疗中应严格遵守医学伦理原则,不得利用职权谋取私利,不得随意泄露患者隐私,不得与患者发生不正当性关系。
四、医师执业管理1. 执业注册医师应按照国家相关规定,在执业地点进行执业注册,确保合法执业。
2. 医疗记录医师应认真记录患者的病历资料,包括病情描述、诊治建议、医嘱等内容,确保医疗活动的可追溯性和质量安全。
3. 医师执业行为评价医师的执业行为应定期进行评价和考核,确保医疗质量和医师职业素养。
4. 医师执业管理医疗机构应建立健全医师执业管理制度,配备足够的管理人员,进行规范的管理和监督。
五、医师继续教育医师应根据国家和行业相关规定,参加医师继续教育活动,不断提高医疗技术和医学知识水平。
六、违法违规执业行为处罚对于违法违规执业的医师,将采取相应的行政、经济处罚措施,严肃处理违法违规行为,并依法追究其法律责任。
医师依法执业管理制度一、总则为了规范医师执业行为,保障医疗质量和安全,维护患者合法权益,特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本院全体医师,包括执业医师、执业助理医师、乡村医生等。
三、执业准则遵守国家法律法规和医院规章制度,履行医师职责,尽职尽责为患者服务。
坚持廉洁行医,不收受患者及家属的红包、礼品等。
尊重患者隐私,不对患者及家属泄露个人信息。
积极学习和更新医学知识,提高医疗水平和服务质量。
合理使用药物,遵循安全、有效、经济的用药原则。
按照规定及时报告医疗事故和不良事件,接受监督和指导。
四、执业规范注册登记:医师应当在取得《医师资格证书》后,按照规定申请执业注册。
未经注册登记的,不得从事医疗活动。
执业范围:医师应当在注册的医疗机构内执业,不得从事超出注册范围的医疗活动。
如有特殊情况需变更执业范围,应当按照规定申请变更登记。
执业地点:医师应当在注册的医疗机构内执业,不得未经批准擅自离开注册医疗机构。
如需离开注册医疗机构到其他医疗机构从事医疗活动,应当按照规定办理相关手续。
执业资格:医师应当具备国家规定的执业资格条件,并按照规定取得相应的资格证书。
严禁伪造、变造、出借或转让执业资格证书。
执业证书:医师应当妥善保管执业证书,防止遗失或损坏。
如发生遗失或损坏情况,应当及时向有关部门申请补办或更换。
五、监督管理医院设立医疗质量管理委员会和监督小组,定期对医师执业行为进行监督检查,发现问题及时处理。
医院对医师实行定期考核制度,考核内容包括医疗水平、服务质量、患者满意度等。
考核结果作为医师晋升、奖惩的依据。
对于违反本管理制度的医师,医院将视情节轻重给予警告、罚款、暂停执业、撤销执业证书等处罚。
情节严重的,将移交相关部门追究其法律责任。
医院对患者的投诉高度重视,认真调查处理并及时反馈处理结果。
对于涉及医师违法违规行为的投诉,医院将严肃查处并追究相关责任人的责任。
医师应当自觉接受社会监督和舆论监督对于社会和舆论反映的问题和不足要认真对待及时整改不断提高自身的素质和能力六附则本管理制度自发布之日起执行如有其他补充规定由医院质量管理委员会负责解释说明未按照本制度执行的责任部门或责任人应承担相应的责任并接受医院的处罚以上条款。
执业医师(助理医师)行为规范
1.遵守法律、法规,遵守技术操作规范;树立敬业精神,遵守职业道德,履行医师职责,尽职尽责为患者服务;关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私; 努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平;宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。
2.医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
3.医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。
4.对急危患者,医师应当采取紧急措施及时进行诊治;不得拒绝急救处置。
5.医师应当使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械。
除正当治疗外,不得使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品。
6.医师应当如实向患者或者其家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不利后果。
医师进行实验性临床医疗,应当经医院批准并征得患者本人或者其家属同意。
7.医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。
8.遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命
健康的紧急情况时,医师应当服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。
9.医师发生医疗事故或者发现传染病疫情时,应当依照有关规定及时向所在机构或者卫生行政部门报告。
医师发现患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡时,应当按照有关规定向有关部门报告。
10.执业助理医师应当在执业医师的指导下,按照其执业类别执业。
医师执业行为规范管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范医师执业行为,维护医疗秩序,保障患者的合法权益,订立本管理制度。
本管理制度依据《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国医疗法》及相关法律法规。
第二条适用范围本管理制度适用于本医院全部从业医师,包含临床及非临床医师。
第二章医师的基本权利和义务第三条基本权利1.医师有接受规范医学教育和进行专业培训的基本权利。
2.医师有健康执业和公平竞争的基本权利。
3.医师本着救死扶伤的医德,保护患者隐私和医疗信息的义务。
4.医师有拒绝非法指令和违法违规行为的基本权利。
第四条基本义务1.医师应当严守医疗伦理,敬重患者的人格尊严和隐私权。
2.医师应当遵从医学科学原则,诊断、治疗疾病,供应咨询服务。
3.医师应当依法依照医疗职责和责任执业,供应高质量的医疗服务。
4.医师应当保持良好的职业操守,不得利用职务之便谋取私利。
第三章医师的行为准则第五条诊疗行为准则1.医师应当依照相关规定,遵从医学诊断与治疗准则进行工作。
2.医师应当凭借专业知识和技能,全面而准确地诊断患者疾病。
3.医师应当依据患者的病情,订立适当的治疗方案,并及时调整。
4.医师应当及时记录患者诊疗信息,保护患者隐私。
第六条隐私保护准则1.医师应当严格保守患者的个人隐私和医疗信息。
2.医师不得将患者的个人隐私和医疗信息泄露给未获授权的第三方。
3.医师在使用患者医疗信息时应当经过患者同意,并在法律规定的期限内保管相关信息。
第七条费用规范准则1.医师应当依照国家和地方政策规定的医疗收费标准收取费用。
2.医师不得违反相关规定,有意虚报、捆绑销售药品或耗材。
3.医师应当向患者明示诊疗费用的构成,并供应认真清单。
第八条学术造假禁止准则1.医师不得参加科研或临床试验过程中的学术造假行为。
2.医师应当遵守医学伦理规范,充分保护研究参加者的权益。
3.医师应当真实记录临床察看及研究数据,并如实报告研究结果。
第九条药品和耗材管理准则1.医师应当在处方中合理选用药品和耗材,确保其质量和安全性。
医务人员依法执业管理规定为进一步促进我院医疗卫生工作的发展,加强医务人员执业管理,强化依法执业意识,规范执业行为,提高医疗工作质量,在依法执业方面严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度,严格执行岗位职责和诊疗技术规范,做到人人知晓执业要求,坚持依法执业,确保持证上岗,规范诊疗行为,保证医疗质量和医疗安全。
根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》及上级卫生行政部门有关要求,结合我院实际情况,对依法执业实行严格管理,特制订本规定。
一、医师执业管理规定1.医生必须依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格后方可上岗工作。
2.按照《中华人民共和国执业医师法》相关规定:执业助理医师应当在执业医师的指导下按照其执业类别执业,不得独立进行医学诊查、医学处置(病历、处方等)、出具相应的医学证明文件。
3.医师上岗必须严格按照《医师执业证书》上注册的执业地点、执业类别和范围进行执业,未经注册人员不得从事医疗、预防、保健活动,从事母婴保健的执业医师应当依照母婴保健法的规定,取得相应的资格。
4.医师在执业过程中,按照执业医师标准,要定期进行“三基”、“三严”训练和考试。
考试不合格的医师,医院有权责令其暂停执业活动三个月至六个月;暂停职业活动期满,进行考核,考核合格者,允许继续执业;对考核不合格的,可给予注销注册,收回医师执业证书。
二、护士执业管理规定1.护士必须依法取得护士执业证书并经过注册,方可上岗工作。
2.护士注册的有效期为五年,未经护士注册者不得从事护士工作。
中断注册五年以上者,必须按省、州相关规定参加临床培训三个月,并向注册机关提交有关证明,方可办理再次注册。
3.见习护士只能在注册护士的指导下从事临床护理工作。
4.护士在执业过程中要定期进行“三基” 、“三严”训练和考试,对考试不合格者,医院有权令其暂停执业活动,接受培训和继续教育,再次考试合格后,方可继续执业。
5.护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,医院有权视情节予以警告,责令改正,中止注册,直至取消其注册。
医师依法执业管理制度为了进一步加强医务人员执业管理,强化依法执业意识,规范执业行为,提高医疗工作质量,在依法执业方面严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度,严格执行岗位职责和诊疗技术规范,做到人人知晓执业要求,坚持依法执业,确保持证上岗,规范诊疗行为,保证医疗质量和医疗安全。
根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、及上级卫生行政部门有关要求,结合我院实际情况,对医师执业资格实行严格管理。
具体规定如下:一、医师执业管理规定1、医生必须依法取得执业医师资格并注册后方可上岗工作。
2、按照《执业医师法》相关规定:执业助理医师及未取得执业资格的人员应当在执业医师或带教老师的的指导下工作,不得独立进行医学诊查、医学处置(病历、处方、各种申请单等)、不得出具相应的医学证明文件。
书写的所有医学文书必须由上级医师或带教老师亲自检查并签字。
医务科不定期进行检查,未按规定执行按医院相关制度进行处罚,发生医疗纠纷、医疗事故者由本人承担一切后果。
3、医师上岗必须严格按照《医师执业证书》上注册的执业地点、执业类别和范围进行执业,未经注册人员不得从事医疗、预防、保健活动,从事母婴保健的执业医师应当依照母婴保健法的规定,取得相应的资格。
4、医师在执业过程中,按照执业医师标准,要定期进行“三基”、:“三严”训练和考试。
考试不合格的医师,医院有权责令其暂停执业活动三个月至六个月;暂停执业活动期满,进行考核,考核合格者,允许继续执业。
5、执业期间定期参加医院相关考试与考核,成绩记入本人档案,并作为职称晋升依据。
二、执业资格取得程序及方式:1、个人申报。
凡在我院工作满一年符合报考条件的人员,个人到医教科办理报名手续,参加相应类别的医师资格考试。
2、临床医学、口腔、中医、中西医结合等按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定,实行医师资格考试制度。
通过国家执业医师资格考试,经注册后取得执业资格。
三、资格管理:1、医务科及时办理在岗医生执业注册手续,并对本院医师的执业注册情况进行全面清理,严格核验医师资格证、执业证,适时调整各类医务人员岗位,做到按资格类别、注册地点、医师级别、执业范围开展诊疗活动;对执业地点、执业范围不符的,按规定予以变更。
执业助理医师如何执业《中华人民共和国执业医师法》将医师分为执业医师和执业助理医师两种。
《执业医师法》第十四条第一款规定:“医师经注册后,可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业,从事相应的医疗、预防、保健业务。
”执业医师的执业活动在《执业医师法》中规定得较为明确,而执业助理医师的执业活动有哪些,哪些执业活动是允许的,哪些执业活动是受限制或禁止的,《执业医师法》的规定不太明确,作为基层医生中的一支庞大队伍,执业助理医师有必要对自己的执业行为有清醒的认识。
执业助理医师可以在执业医师的指导下从事执业活动。
《执业医师法》第三十条第一款规定:“执业助理医师应当在执业医师的指导下,在医疗、预防、保健机构中按照其执业类别执业。
”执业助理医师在注册后,可以在注册允许的执业机构、执业范围内按照其执业类别执业,但是必须在执业医师的指导下进行,即不得独立进行执业活动。
这也表明,执业助理医师在执业医师的指导下进行非独立执业活动的原则,对所有地域都适用,无论城乡。
执业助理医师可以在乡级医疗机构中独立从事一般的执业活动。
《执业医师法》第三十条第二款规定:“在乡、民族乡、镇的医疗、预防、保健机构中工作的执业助理医师,可以根据医疗诊治的情况和需要,独立从事一般的执业活动。
”这里规定了执业助理医师可以在乡级医疗机构中独立进行执业活动,但又受到两个方面的限制:一是根据诊治的情况和需要,二是从事一般的诊疗活动而不是特殊的诊疗活动。
根据诊治的情况和需要包括根据病人病情的需要和医疗机构工作情况的需要。
如病人病情复杂、属疑难杂症的,就不能由执业助理医师独立进行诊治,而应当在执业医师的指导下进行。
医疗机构工作情况的需要是指医疗机构中的执业医师人员不能满足工作的需要,如果医疗机构中的执业医师已经能够满足工作需要,就不能让执业助理医师独立从事诊疗活动。
一般的诊疗活动在我国的法律法规中没有明确的规定,但是可以从以下几个方面进行理解:1.《医疗机构管理条例实施细则》第八十八条规定:“条例及本细则中下列用语的含义:特殊检查、特殊治疗:是指具有下列情形之一的诊断、治疗活动:(一)有一定危险性,可能产生不良后果的检查和治疗;(二)由于患者体质特殊或者病性危笃,可能对患者产生不良后果和危险的检查和治疗;(三)临床试验性检查和治疗;(四)收费可能对患者造成较大经济负担的检查和治疗。
医师执业行为管理办法(2015版)医师执业行为管理是指医务科等各职能科室根据各项规章制度及岗位要求对医师的工作行为、工作态度、工作质量以及工作效果进行考核和评价,为了进一步加强医师的全局意识、主人翁意识,责任意识,服务意识和危机意识,根据医院实际情况,按照“重点突出、导向明确”的原则,制定医师执业行为管理办法。
第一章总则第一条为进一步加强医师日常管理工作,规范医师执业行为,提高医疗质量,保障医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《医师执业注册暂行办法》、《关于医师扰业注册中执业范围的暂行规定》、《医师定期考核管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、卫生部《2010病历书写基本规范》、浙江省卫生厅《2014住院病历质量评分表》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用管理》、《浙江省医师多点执业实施办法》等有关法律、法规、规章以及相关规定制定本办法。
第二条本办法所称执业医师,是指依照《中华人民共和国执业医师法》、《医师扰业注册暂行办法》有关规定,取得执业医师资格并注册,在本院从事医疗活动的人员。
第三条本办法所指执业医师不良执业行为,是指执业医师在医疗执业活动中违反有关法律、法规、规章和诊疗规范、常规以及其他规范性文件的行为。
第四条医院支持专业技术人员开展多点执业,并严格遵守《浙江省医师多点执业实施办法》。
第五条为确保临床、医技等科室行政管理和医疗质量管理,保障医疗安全,开展多点执业医师不再担任医院、科室行政职务。
医院与开展多点执业医师实行全成本核算,签订相关协议,明确薪酬待遇。
第六条本办法适用于在本院执业的所有医师并实行计分管理。
对检验师、技师等其他医疗相关人员管理参照本办法。
第二章记分实施第七条实行执业行为年度内累积的记分管理制度。
执业医师执业行为的累积记分周期以自然年度为单位,周期满后,该周期内的积分分值自然消除,重新开始计分。
医师执业管理制度一、绪论医师执业管理是指对医师的执业行为进行规范和管理,保障患者的合法权益,维护社会公共利益的一种管理制度。
医师的执业管理直接关系到患者的生命健康与社会的安全稳定,因此,建立健全医师执业管理制度是保障患者安全、提高医疗质量、维护社会公共利益的重要举措。
二、医师执业资格管理1.医师执业资格考核医师执业资格考核是保证医师执业质量的重要环节。
医师执业资格考核应综合考核医师的医学知识、临床技能、医德医风等多方面能力,确保医师具备履行执业职责的基本素质。
同时,对医师的执业资格考核应该建立标准化的考核体系和严格的考核程序,确保考核结果的公正和客观。
2.医师执业证书管理医师执业证书是医师执业的法定凭证,医师取得执业证书后方可开展医疗活动。
因此,对医师执业证书的管理应当重视,严格遵守相关法律法规和规章制度,确保医师执业证书的真实有效。
3.医师执业注册管理医师执业注册是医师取得从事临床医疗工作的准入条件,也是医师执业管理的重要环节。
医师执业注册管理应强化对医师执业资格的审查,确保医师具备履行执业职责的基本条件,同时对医师执业注册的撤销和暂停应有明确的规定和程序。
三、医师执业行为管理1.医师执业行为规范医师执业行为规范是医师执业管理的核心内容,规范医师的执业行为是保障医疗质量和患者权益的重要举措。
医师执业行为规范应当包括医师的执业行为准则、医疗纪律、医师执业责任与义务等内容,通过明确规定医师的执业行为标准,加强对医师执业行为的监督和管理。
2.医师执业责任与义务医师作为医疗服务的主要提供者,应当履行保护患者安全和合法权益的职责,维护医疗秩序和医疗纪律,促进医疗服务的公平公正。
因此,医师的执业责任和义务应当纳入医师执业管理制度中,并对医师的违法违规行为进行惩处。
3.医师执业行为监督医师执业行为监督是医师执业管理的重要环节,通过加强对医师执业行为的监督,能够制约医师执业中可能存在的违法违规行为,保障患者的安全和权益。
医师不良执业行为记分管理暂行办法第一章总则第一条为进一步规范医师执业行为,保障医疗服务质量和医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医师定期考核管理办法》、《处方管理办法》、《医师执业注册暂行办法》、《医师外出会诊管理暂行规定》《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《浙江省医师定期考核管理办法实施细则》、《浙江省病历书写规范》等法律、法规、规章及相关规定,结合我区实际,制定本办法.第二条本办法所称医师不良执业行为是指执业医师、执业助理医师在医疗活动中违反有关法律、法规、诊疗规范等的执业行为,或受到行政处罚、处分、甚至发生医疗事故的执业行为。
第三条本办法适用于在卫生行政部门注册的执业医师、执业助理医师。
第二章记分管理第四条本办法实行累计记分制,并建立医师不良执业行为记分档案。
第五条累计记分以自然公历年度(12个月)为一个周期。
周期期满后,该周期内的累计记分值清除,重新开始记分.第六条一个记分周期内累计不良执业行为记分达12分者,按医师定期考核不合格处理,延迟一年晋升上一级专业技术职务,暂停执业活动3-6个月,由区卫生局统一组织学习,二级及以上医疗机构由医院组织学习;记分达6分者,不得参加当年度各种评优活动,医师定期考核以一般程序进行。
第七条不良执业行为通过群众投诉、来信来访、病人问卷调查、卫生行政部门日常监督与专项督查、医院管理专家质量检查和日常巡查抽查、医疗事故鉴定书、医疗损害鉴定书、第三方调解建议书和分析意见、医院专家委员会或医疗安全委员会讨论意见、法院判决书等途径获得认定。
未经鉴定的医疗争议事件经医院专家委员会讨论,确定责任等级,比照同等级医疗事故、医疗损害责任对责任人执行记分。
第八条对执业医师记分实行告知制度,二级及以上医疗机构由医院通知执行,并报区卫生行政部门备案;其他医疗机构由卫生行政部门通知执行;医师对不良行为记分有异议的,应在接到通知书一周内逐级向所在单位、区卫生行政部门申请调查复核。
关于执业助理医师执业的相关规定【文章价值】无我享受【文章附属】医学美容教育网【文章属性】规范化实践研究【责任编辑】number one【文章语种】汉语【起稿日期】2015-02-07执业的助理医师里面,我们关于这个规定是如何进行了解的呢?每个不一样的医院的要求是否不相同的呢?下文将会详细分析。
1、本规定实用于已依法取得执业助理医师资格,并按规定在我院注册的在岗人员。
2、执业助理医师应具有良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责,爱病员、爱医院、全心全意为病员服务。
3、执业助理医师依法享有组织和参加医师协会、各种学术活动,接受继续教育。
4、执业助理医师依法享有报考执业医师、执业医师注册登记、相应职称考试及评审等权利。
5、执业助理医师享有依照相关规定而获得与本人执业活动相应的医疗设备基本条件。
6、执业助理医师在执业活动中人格尊严、人身安全不受侵犯,获得工资报酬和津贴及福利待遇,依法参与科室和医院的民主管理。
7、执业助理医师必须在执业医师的指导下,并按照其执业类别从事执业活动、不得单独和跨类别执业。
8、执业活动中应积极主动向执业医师和上级医师请示汇报,并认真执行。
9、执业助理医师不得单独处方、单独医嘱、单独手术、单独特殊检查、单独进行具有医疗风险及侵袭性的检查和治疗。
10、不得单独出具医疗证明文书。
11、执业助理医师应遵纪守法,爱岗敬业,积极上进,努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平。
12、执业助理医师必须认真学习医疗诊疗常规,严格遵守技术操作规范。
13、不得泄漏病员隐私、如实告知病情及治疗情况,充分尊重病员的知情同意权。
重要事项的告知应由上级医师完成,征得上级医师意见后再进行告知义务。
14、不得利用工作之便索要、收受、变相收受病员及家属的红包、礼品等。
15、不得接受药商、器械商等提供的各种提成及回扣等。
16、不得从事与医疗有关的第二职业。
17、执业助理医师在未请示上级医师及征得上级医师同意的情况下,自行单独进行医疗活动,若造成医疗缺陷或医疗纠纷、医疗差错事故,由本人承担相应责任。
助理医师单独执业整改措施助理医师是医疗团队中至关重要的一员,承担着重要的临床工作。
然而,助理医师单独执业面临一些问题,亟待进行整改。
下面提出了一些整改措施以提高助理医师单独执业的质量和效能。
首先,制定明确的执业标准和规范。
助理医师在单独执业中应该遵守一系列行业规范和处方规定。
制定明确的执业标准可以使助理医师清楚自身的职责和要求,避免违规行为发生。
此外,还应加强对违规行为的处罚力度,提升助理医师的职业道德意识。
其次,加强助理医师的专业培训。
助理医师单独执业前,应接受充分的培训,使其具备独立执业所需的临床技能和知识。
培训应包括临床实践、急救技能、病史记录等方面的内容,培养助理医师独立诊断和治疗的能力。
此外,应定期组织临床研讨会和讲座,以更新助理医师的专业知识和技能。
第三,加强助理医师的监督和管理。
建立监督机制,对助理医师的执业行为进行监督和评估。
监督机制应包括随机抽查和日常巡查,确保助理医师按规范进行执业。
对于违规行为,应及时纠正并采取相应的处罚措施。
此外,建立助理医师的业绩考核制度,以促使助理医师提升自身水平。
最后,加强助理医师之间的合作和交流。
单独执业的助理医师往往面临较大的工作压力和孤独感。
建立起助理医师间的交流平台,促进他们之间的互相学习和交流。
定期组织经验分享会、技术培训等活动,鼓励助理医师之间相互支持和协助,提高工作效率和质量。
在整改措施的推行过程中,需要医疗机构的支持和合作。
医疗机构可以加强对助理医师的引导和培训,确保他们的执业行为符合法规和规范。
同时,医疗机构也应提供必要的资源和设施,为助理医师的单独执业提供良好的条件。
总之,助理医师单独执业是医疗体系发展的重要一环。
通过制定明确的执业标准和规范、加强专业培训、强化监督和管理、促进合作和交流等一系列措施,可以提高助理医师单独执业的质量和效能,为患者提供更好的医疗服务。
医师执业管理办法医师执业管理办法第一章总则第一条为加强对医师执业活动的管理,规范医师的执业行为,保障患者的安全和权益,制定本办法。
第二条医师执业管理应坚持以下原则:(一)依法执业,遵守职业道德和医疗伦理;(二)保障患者的安全和权益;(三)促进医师执业能力的提升和终身学习;(四)加强医师执业行为的规范和监督。
第三条医师执业管理机构负责对医师执业行为进行监督和管理,并依法对违反医师执业行为规范的行为进行处理。
第四条医师执业行为应当以公益为宗旨,符合医学科学的原则,尊重患者的知情权、治疗权和隐私权,遵守诚实守信、保守秘密的原则。
第五条医师执业行为应当遵守国家法律、法规以及相关管理部门的规章制度。
医师执业单位应当落实法定职责,建立健全规章制度,保障医师执业行为合法、规范、权益得到保障。
第六条医师执业应当遵循医学伦理和职业道德,秉持医学精神,尊重患者的人格尊严,减轻患者的病痛,尽力挽救生命,提供最佳的医疗服务。
第七条医师执业应当遵循医学科学原则,确保诊断和治疗的准确性和及时性,提高医疗质量,减少医疗事故的发生。
第二章医师执业资格和注册第八条医师执业应当具备医师执业资格,且必须在医师执业注册处办理注册手续。
第九条医师执业注册应当提交以下材料:(一)医师执业资格证书;(二)联系明;(三)申请书。
第十条医师执业注册处应及时审核医师提交的材料,对符合条件的申请予以注册,并发放医师执业注册证书。
第十一条医师执业注册证书为电子证书,医师可凭电子证书在医师执业过程中进行执业活动,并通过相关系统进行实时查询和验证。
第三章医师执业管理机构第十二条我国设有医师执业管理机构,负责对医师执业进行监督和管理。
第十三条医师执业管理机构应当具备以下职责:(一)制定医师执业管理政策和规范;(二)组织医师执业资格的考试和认定;(三)对医师执业行为进行监督和检查;(四)对医师执业单位进行评估和审核;(五)处理医师执业违规行为;(六)协助进行执业管理的宣传和培训。
执业(助理)医师的执业行为管理1.医师在执业活动中享有下列权利根据《执业医师法》,医师在执业活动中享有下列权利:(一)在注册的执业范围内,进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件,选择合理的医疗、预防、保健方案;(二)按照国务院卫生行政部门规定的标准,获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件;(三)从事医学研究、学术交流,参加专业学术团体;(四)参加专业培训,接受继续医学教育;(五)在执业活动中,人格尊严、人身安全不受侵犯;(六)获取工资报酬和津贴,享受国家规定的福利待遇;(七)对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议,依法参与所在机构的民管理。
阻碍医师依法执业,侮辱、诽谤、威胁、殴打医师或者侵犯医师人身自由、干扰医师正常工作、生活的,依照治安管理处罚条例的规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2.医师在执业活动中履行下列义务:(一)遵守法律、法规,遵守技术操作规范;(二)树立敬业精神,遵守职业道德,履行医师职责,尽职尽责为患者服务;(三)关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私;(四)努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平;(五)宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。
3.医师在执业活动中应当遵守的基本规则(一)医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。
根据《医疗就够管理条例》,未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明书等证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
(二)对急危患者,医师应当采取紧急措施进行诊治;不得拒绝急救处置。
(三)医师应当使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械。
除正当诊断治疗外,不得使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品。
(四)医师应当如实向患者或者其家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不利后果。
医师进行实验性临床医疗,应当经医院批准并征得患者本人或者其家属同意。
(五)医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。
(六)遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时,医师应当服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。
(七)医师发生医疗事故或者发现传染病疫情时,应当按照有关规定及时向所在机构或者卫生行政部门报告。
医师发现患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡时,应当按照有关规定向有关部门报告。
(八)执业助理医师应当在执业医师的指导下,在医疗、预防、保健机构中按照其执业类别执业。
在乡、民族乡、镇的医疗、预防、保健机构中工作的执业助理医师,可以根据医疗诊治的情况和需要,独立从事一般的执业活动。
4.医师定期考核管理规定受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准,对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。
对医师的考核结果,考核机构应当报告准予注册的卫生行政部门备案。
对考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月,并接受培训和继续医学教育。
暂停执业活动期满,再次进行考核,对考核合格的,允许其继续执业;对考核不合格的,由县级以上人民政府卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。
5.医师处方的管理规定根据《处方管理办法》,医师开具处方应当使用经药品监督管理部门批准并公布的药品通用名称、新活性化合物的专利药品名称和复方制剂药品名称。
开具院内制剂处方时应当使用经省级卫生行政部门审核、药品监督管理部门批准的名称。
可以使用由卫生部公布的药品习惯名称开具处方。
处方一般不得超过7日用量;急诊处方一般不得超过3日用量;对于某些慢性病、老年病或特殊情况,处方用量可适当延长,但医师应当注明理由。
处方书写的药品名称应当使用规范的中文名称书写,没有中文名称的可以使用规范的英文名称书写。
西药和中成药可以分别开具处方,也可以开具一张处方,中药饮片应当单独开具处方。
开具西药、中成药处方,每一种药品应当另起一行,每张处方不得超过5种药品。
药品用法用量应当按照药品说明书规定的常规用法用量使用,特殊情况需要超剂量使用时,应当注明原因并再次签名。
执业医师取得麻醉药品和第一类精神药品的处方资格后,方可在本医疗机构开具麻醉药品和第一类精神药品处方,但不得为自己开具该种处方。
具有麻醉药品和第一类精神药品的处方资格的执业医师,根据临床应用指导原则,对确需要使用麻醉药品或者第一类精神药品的患者,应当满足其合理用药需求。
在医疗机构就诊的癌症疼痛患者和其他为重患者得不到麻醉药品或者第一类精神药品时,患者或者其亲属可以向职业医师提出申请。
具有麻醉药品或者第一类精神药品处方资格的执业医师认为要求合理的,应当及时为患者提供所需麻醉药品或者第一类精神药品。
6.病例书写的基本要求《病历书写基本规范》规定,病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整、规范。
病历书写应当使用蓝黑墨水、碳素墨水,需复写的病历资料可以使用蓝或黑色油水的圆珠笔。
计算机打印的病历应当符合病历保存的要求。
病历书写应当使用中文和医学术语。
通用的外文缩写和无正式中文译名的症状、体征、疾病名称等可以使用外文。
书写应文字工整,字迹清晰,表述准确,语句通顺,标点正确。
书写过程中出现错字时,应当用双线划在错字上,保留原记录清楚、可辨,并注明修改时间,修改人签名。
不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。
病历应当按照规定的内容书写,并由相应医务人员签名。
实习医务人员、试用期医务人员书写的病历,应当经过本医疗机构注册的医务人员审阅、修改并签名。
进修医务人员由医疗机构根据其胜任本专业工作实际情况认定后书写病历。
病历书写一律使用阿拉伯数字书写日期和时间,采用24小时制记录。
7.医生外出会诊应遵循的规定根据《医师外出会诊管理暂行规定》,医师接受会诊任务后,应当详细了解患者的病情,亲自诊查患者,完成相应的会诊工作,并按照规定书写医疗文书。
医师在会诊过程中应当严格执行有关的卫生管理法律、法规、规章和诊疗规范、常规。
发现难以胜任会诊工作,应当及时、如实告知邀请医疗机构,并终止会诊。
发现邀请医疗机构的技术力量、设备、设施条件不适宜收治该患者,或者难以保障会诊质量和安全的,应当建议将该患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治。
医师应当在返回本单位2个工作日内将外出会诊的有关情况报告所在科室负责人和医务管理部门。
医师在外出会诊过程中发生的医疗事故争议,由邀请医疗机构按照《医疗事故处理条例》的规定进行处理。
必要时,会诊医疗机构应当协助处理。
医师在外出会诊时不得违反规定接受邀请医疗机构报酬,不得收受或者索要患者及其家属的钱物,不得牟取其他不正当利益。
8.医师多点执业的管理根据《卫生部关于医师多点执业有关问题的通知》,医师多点执业是指医师在两个以上医疗机构从事诊疗活动,不包括医师外出会诊。
医师多点执业实行分类管理:(一)医师执行政府指令任务,如卫生支农、支援社区和急救中心(站)、医疗机构对口支援等,由所在医疗机构批准。
(二)多个医院(社区卫生服务中心)以整合医疗资源、方便患者就医和提高医疗技术水平为目的,通过签订协议等形式,开展横向或纵向医疗合作的,相关医院(社区卫生服务中心)经向《医疗机构执业许可证》登记机关备案,医师可以在开展医疗合作的其他医院(社区卫生服务中心)执业。
备案内容包括医师姓名、执业类别、职称、工作时间和执业地点。
卫生行政部门应当做好备案医师执业注册信息管理,便于查询和监督。
(三)医师受聘在两个以上医疗机构执业的,应当向卫生行政部门申请增加注册的执业地点。
该项内容因涉及医师执业管理和人事管理制度的重大调整,应当遵照“先行试点,逐步推开”的要求进行试点。
拟开展以第二条第三项为主要内容医师多点执业试点的,应当由省级卫生行政部门向卫生部提出申请,经批准后实施。
9.医师执业承担的法律责任医师在执业活动中,违反本法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违反卫生行政规章制度或者技术操作规范,造成严重后果的;(二)由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治,造成严重后果的;(三)造成医疗责任事故的;(四)未经亲自诊查、调查,签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的;(五)隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的;(六)使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的;(七)不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的;(八)未经患者或者其家属同意,对患者进行实验性临床医疗的;(九)泄露患者隐私,造成严重后果的;(十)利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的;(十一)发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时,不服从卫生行政部门调遣的;(十二)发生医疗事故或者发现传染病疫情,患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡,不按照规定报告的。
医师在医疗、预防、保健工作中造成事故的,依照法律或者国家有关规定处理。
未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的,由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔,没收其违法所得及其药品、器械,并处10万元以下的罚款;对医师吊销其执业证书;给患者造成损害的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。