事迹材料:优秀员工主要事迹材料(2篇)
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优秀员工事迹材料范文2篇事迹材料属于事务公文,先进事迹材料写作属于应用写作范畴。
下面是小编特意准备的优秀员工事迹材料范文2篇,供各位阅读,希望内容对您有帮助。
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【优秀员工事迹材料篇一】XX同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身工会和女工工作。
在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色完成领导交办的各项工作。
她始终坚持以提高、参与、维护作为工作的指导思想,以自尊、自爱、自珍、自重的四自为做人根本,以政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵的四有为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。
一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高综合素质。
她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。
同时她还认真学习管理所工会制度,配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了管理所工作水平和工作效率。
二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。
积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。
一1 / 17是关心职工身心健康。
职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。
今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。
二是关心职工,开展交心谈心活动。
管理所所处的工作环境和性质导致三远离现象,给年轻的职工带来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会开展交心谈心活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。
在工会主席的带领下还积极参加了送温暖活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。
她坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。
三、积极参加活动,不断丰富文化生活。
优秀员工主要事迹材料优秀员工主要事迹材料(精选3篇)优秀员工主要事迹材料1该部门员工团结创新,在今年的工作中,按质按量完成上级领导下达的各项指标任务。
学习贯彻公司下达的工作文件精神,严格落实公司各项决策决议,在工作中,不断的创新工作方法,提高工作效率,为完成公司的全年销售任务做最坚实的保障工作,在全年工作中,无任何工作责任事故。
面对工作上的挑战,积极迎上,开拓创新。
该部门员工具有很强的团队精神,积极配合其它部门,为公司的客户做好最优质的服务。
为公司的宏伟前景描上最绚丽的一笔!该部门员工认真,负责,对待客户一直坚持“诚信第一,客户至上”的原则。
遵守公司的各项规章制度,严格贯彻落实公司各项决策决议,认真学习、贯彻、执行公司下达的各项方针政策。
积极组织、参于公司的各项活动。
在工作中,发展思路清晰,不断的改进工作方法,提高工作效率。
在全年的工作中,按质按量完成各项指标任务。
各位员工能团结同事,服从上级领导的安排,工作积极、主动。
为其它部门起到了真正的模范带头作用!遵守公司的计划生育政策,全年工作从未出现过工作责任事故。
该部门在全公司的部门工作中,带到了很好的“领头羊”的作用!该员工勤奋刻苦,工作态度极积端正,在平常工作中,不断加强自身的学习提高业务水平。
不迟到不早退,严格遵守公司的各项规章制度。
积极参加公司的各项活动,团结同事,对待客户诚实守信,为他们提供最优质的服务。
她是公司员工值得学习的好榜样!该同志在工作中,思想端正,认真学习实践总公司下达的重要学习精神,积极参于公司的各项学习、培训、交流活动。
并自发的组织该组员工学习总公司和分公司的各项重要文件精神。
工作中态度谦虚、认真、尽职尽责,对客户的责任心较强。
从未出现过因工作态度原因被投诉的事情。
以身作则,为全公司人员做出一个榜样,是公司员工学习的好模范。
该同志工作态度积极,思想端正,爱岗敬业,在业务上,他不断的学习,创新。
语言得体、团结同事、对工作认真、积极向上的态度,是他一贯坚持的“真理”。
优秀员工个人主要事迹材料范文优秀员工个人主要事迹材料范文「篇一」我部门刘x自20xx年8月入职以来,始终以开拓、务实、创新的精神,脚踏实地,默默耕耘,忘我工作,只求奉献,树立了会计工作者的良好形象,并多次受到领导和同事们肯定。
一、刻苦学习,努力提高自身素质。
工作中,始终把提高自身素质放到一个重要的位置来抓。
伴随着公司的发展,业务技能、个人素质也得到了很好的提升,为其下一步的工作打下了坚实的基础。
二、工作认真负责,积极配合各部门工作。
20xx年度审计是财务部,也是公司一季度一项重要工作。
作为资产管理及税务会计,刘欣积极配合会计师事务所的审计工作,盘点存货及固定资产、提供有关缴税的各种资料,一定程度上保障了20xx年度审计工作的正常进行,保障了公司信息的按时披露。
一季度尤其三、四月份营改增的前期准备是公司的一项重要工作,为了此项工作的顺利开展,积极配合业务部门出差去各个工程所在地开发票,如邯郸开发区五个桥等几个邯郸项目,沧州流津桥、管业大厦项目,晋州项目,张家口项目,以及唐山火车站,唐山工会等工程发票的开具。
让人记忆犹新的是从张家口开票回来已经晚上十一点多,第二天早上又不辞辛苦地去邯郸开票。
三、紧握时代脉搏,不断迎接新的挑战。
现代管理学中有这样一句话:细节决定成败。
刘x把“工作之中无小事”奉为自己的信条,信心十足地在一个普通的岗位兢兢业业、精益求精地努力工作着、奉献着。
作为一个普通员工,能立足本岗,紧握时代脉搏,不断迎接新的挑战,实现自己人生的梦想,为智达创造更大的价值。
优秀员工个人主要事迹材料范文「篇二」我在斯迈物业有限公司工程部担任一名水工,参加工作已有一年多,在这一年多的时间里,我与斯迈共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这一年多来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。
在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
优秀员工事迹通用4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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优秀员工个人主要事迹材料【优秀4篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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优秀员工事迹(优秀6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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优秀员工典型事迹材料(7篇)优秀员工典型事迹材料(精选7篇)员工先进事迹你了解多少?接触过后,还要多加学习其中精神。
接触到事迹时不要仅仅只是了解一下哦,还要学习先进背后的时代精神。
下面是作者为大家收集的关于优秀员工典型事迹材料(精选7篇)。
希望可以帮助大家。
优秀员工典型事迹材料篇1进入公司以来,我一直负责公司外联、支部和工会所涉日常事务、活动的组织落实三方面的工作。
公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识我,大家有了困难或者任何疑问,也都喜欢找我协助解决,而我也很乐意帮助他们,热情相待。
在工作和生活中,我处处严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了公司和上级派与的各项工作任务。
一、强化学习,努力提高自身素质办公室作为整个公司系统运作的指挥中枢,对每一名员工的综合素质有特殊的要求。
为了尽快进入工作角色,今年我首先把学习作为提高自身素质的有利武器,充分利用业余时间,努力提高业务素质技能,以适应工作需要。
几个月来,深入系统地认识了公司的运作流程,并且积极参加各类培训班,掌握了各项理论知识,不断地武装头脑,增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的。
分析和应对能力。
同时,坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合的本领。
在实践工作中,抓紧一切时间完成任务,努力提高工作效率,把领导安排的事情尽力做好,踏踏实实,兢兢业业,吃苦耐劳。
二、尽职尽责,不断提高工作水平公司与各级政府、行政机关经常发生纵向业务关系,外联工作相对繁重且琐碎,不按时下班变成了家常便饭。
但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责,拼搏进取,努力使各项工作争先创优。
随着各生产车间设备及原材料的准备就绪,公司面临时全线联运试车投产,属地各级政府(部门)给予了我们大力的支持,同时,我们也必须做到各种资料、证照的齐备与完善。
优秀员工主要事迹材料〔2篇〕篇一我是***,现任运维部维护员,他积极主动、认真完成了工作中的各项任务,并且获得了很好的成绩,工作和生活中都起到了带头模范作用。
主要工作事迹如下:一、在维护、处理故障方面:不怕吃苦,经受了多种考验。
晚上测试、割接、微改光等,第二天正常工作,从未耽误正常工作。
带着大家与大家的共同努力,202_年上半年使网络维护一直处于良好运行状态。
基站小区退服时长及单站退服时长完成预定目的。
二、固定资产方面:网络资产占到总资产的90%以上,固定资产的盘点核对他如今的工作带来了更大的挑战,但他没有畏惧没有向困难低头,利用各种时机去基站核对,粘贴,修改,终端利用GPRS上网,修改核对量为1200余条固定资产,近100条租赁资产,400余条拆分资产,还有160多条临时资产,周六周日没有休息过,每天下午下班后还要加班,最终一季度的检查当中获得了100%正确率,得到了排名第一的好成绩.三、代维管理方面:代维人员进入本单位,每天还要指导和带着他们巡视基站,故障处理的要领,他亲自去传授指导经历,使得代维工作也渐渐进入正轨。
四、在处理投诉方面:1-6月份共处理用户网络投诉共85件,根据我们的实地情况对客户进展了实地路测并且做了详细的解释,造成问题的主要原因,使得用户对我们的网络效劳非常满意。
进一步完善县区知识库,将一些有可能投诉的问题或有可能产生重复投诉的情况综合整理,做好回复口径,减少了客户投诉的产生,并进步客户满意度并保证了KPI指标。
五、参与建站方面:半年来直接参与工程建立5个(全部开通),直放站6个(全部投入使用),搬迁站1个,室内分布3个(一个正在建立当中),协助调节乡镇营业厅传输接入工作,最终都得到了圆满的成功。
六、营业设备维护方面:营业设备在他的维护下定期杀毒,定期检查,在雷电较多的时候及时提醒自办厅与合作厅考前须知,使得设备正常运转保证了各乡镇的正常营业。
七、在思想政治方面:06年到如今踏踏实实工作,思想与党保持一致,工作和生活都起到了先进模范带头作用,并获得优秀员工和模范党员称号。
工作优秀员工主要事迹材料(大全)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司优秀员工事迹材料7篇公司优秀员工事迹(精选篇1)他一直严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本质工作。
在工作中能够遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都起到模范带头的作用。
做事看条理,能够分清重点、把握方法,工作效率高,多次得到部门领导表扬。
他爱岗敬业,遵守公司的各项规章制度,严守劳动纪律,不迟到、不早退、不无故旷工,坚守工作岗位,从不擅自离岗。
与同事交接班时提前到岗,做好各项准备工作。
在岗期间能够严格按照岗位要求做好巡视检查。
认真执行安全操作规程,全面、准确、完整、及时、清晰的做好各项数据记录。
根据进水量、进出水水质、溶解氧等数据,确定进水量,进气量并定期排泥。
在工作中做到了兢兢业业,一丝不苟。
四年来在岗期间未出现一起事故,做到了零事故。
在学习方面:她坚持把学习作为自我完善和提高的途径。
在工作中感觉业务能力方面很欠缺,经常主动和同事交流不断完善自己,提高自身素质。
在学好分厂培训的同时并购买学习资料和网课学习不断提升自己的业务能力。
认真学习业务知识,不断积累经验充实自己。
在做好自己本职工作的同时经常抽时间加强了解SV30、生物相观察,于2021年9月份通过生物相观察发现污水中丝状菌膨胀并及时上报、对丝状菌膨胀做出了提前调控,避免了丝状菌膨胀的进一步扩大。
他勇于面对困难,并根据实际情况提出解决办法。
在巡检过程中发现小缺陷能够及时处理保障设备正常运行,处理不了的大缺陷及时上报,避免事故进一步扩大。
在二沉池出现浮泥过多不好清理现象,他通过现场查看分析提出对管道进行改进,使二沉池浮泥现象减轻,节省了人力物力。
针对丝状菌膨胀需加大脱泥降低污泥浓度的情况下,他积极主动与同事探索更为高效的脱泥方法,通过多次试验、时间调整,对两台脱泥机脱泥分别节省了一个小时的时间,大大提高了脱泥效率,节约了能耗。
优秀员工主要事迹材料(2篇)我是***,现任运维部维护员,他积极主动、认真完成了工作中的各项任务,并且取得了很好的成绩,工作和生活中都起到了带头模范作用。
主要工作事迹如下:●一、在维护、处理故障方面:不怕吃苦,经受了多种考验。
晚上测试、割接、微改光等,第二天正常工作,从未耽误正常工作。
带领大家与大家的共同努力,20xx年上半络维护一直处于良好运行状态。
基站小区退服时长及单站退服时长完成预定目标。
●二、固定资产方络资产占到总资产的90%以上,固定资产的盘点核对他现在的工作带来了更大的挑战,但他没有畏惧没有向困难低头,利用各种机会去基站核对,粘贴,修改,终端利用gpr,修改核对量为1200余条固定资产,近100条租赁资产,400余条拆分资产,还有160多条临时资产,周六周日没有休息过,每天下午下班后还要加班,最终一季度的检查当中取得了100%正确率,得到了排名第一的好成绩.●三、代维管理方面:代维人员进入本单位,每天还要指导和带领他们巡视基站,故障处理的要领,他亲自去传授指导经验,使得代维工作也渐渐进入正轨。
●四、在处理投诉方面:1-6月份共处理络投诉共85件,根据我们的实地情况对客户进行了实地路测并且做了详细的解释,造成问题的主要原因,使得用户对我络服务十分满意。
进一步完善县区知识库,将一些有可能投诉的问题或有可能产生重复投诉的情况综合整理,做好回复口径,减少了客户投诉的产生,并提高客户满意度并保证了kpi指标。
●五、参与建站方面:半年来直接参与工程建设5个(全部开通),直放站6个(全部投入使用),搬迁站1个,室内分布3个(一个正在建设当中),协助调节乡镇营业厅传输接入工作,最终都得到了圆满的成功。
●六、营业设备维护方面:营业设备在他的维护下定期杀毒,定期检查,在雷电较多的时候及时提醒自办厅与合作厅注意事项,使得设备正常运转保证了各乡镇的正常营业。
●七、在思想政治方面:XX年到现在踏踏实实工作,思想与党保持一致,工作和生活都起到了先进模范带头作用,并获得优秀员工和模范党员称号。
●八、 6月开展的神州行快乐升级也提前完成了领导交给的任务。
●九、在班组建设方面:积极参与制度的指定,考核办法,以及认真的执行,在近期的检查当中又取得了本县第一的好成绩日常生活中,积极参与公司的各种活动,虚心的向大家学习,配合各部门工作,那里需要那里去得精神,遵守公司的规章制度和公司的各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风,给大家起到了模范作用。
————————创新超越,智慧变财富――记技研中心研发之星闫超他,开发了三开系列车型专用防盗器,提高了配件销售的收入,完成的三开系列车型稳压器固定支架结构优化,年结约成本10万元,完成的三开系列车型电缆前部及尾部优化,年节约成本40万元,多项研发取得的成果,转换成的财富与闫超在工作中的认真投入密不可分。
在产品的改进优化过程中,始终紧跟现场,主动与车间一线工人师傅沟通,虚心请教,听取意见建议,共同研究解决优化开发,实施过程中遇到的问题和困难,在zs150zh-3水冷长征款车型开发过程中他主动放弃了休息,完成zs150zh-3系列车型及zs150zh-13等车型的电气设计及样车制作等工作,对各电气关重件作业指导书进行修订及增补,同时指导外检人员进行新产品各电器相关配件的检验工作。
他用“五个领先”理念搞好产品设计开发,在精益生产中持续改善、改进,不断超越自我。
以身作则,好学不止的“曹师傅”――记后桥制造部生产能手曹立伟负责车间返修后桥的曹立伟师傅,用自己的言传身教使学徒们感受到什么才是真正的以身作则。
后桥生产返修中的主要任务落在他的身上,他克服返修质量要求高,室外工作环境差的困难,努力完成本岗位生产工作,所返修的后桥达到产品质量标准,且质量稳定,合格率100%。
虽然已成为师傅,但仍然好学不倦,积极参加部门举办的各种培训活动。
工作中不断总结好经验,来丰富自己的知识和技能。
尤其注重动手能力的提高,经他自制的各种修理后桥的专用工具,方便实用,提高了检修后桥的速度。
他注重从点滴小事抓降本增效,所用的材料未发生过浪费现象。
在曹师傅身上双未出现过因返修后桥而影响生产计划日关闭的现象,这与他强烈的工作责任心是分不开的。
一马当先质量堡垒――记后桥制造部质量标兵马堡垒后桥涂装班长马堡垒,工作上一马当行,产品质量更加堡垒般坚固有保证。
他有着良好的工作习惯,每天总是最早进入工作,最后离开岗位。
生产任务合理安排,生产过程不浪费时间,不计个人得失。
他凭着勤学苦练得来的基本功,胆大心细,正确控制好各项操作要领,做到又快又好的控制调漆。
在降本增效上,他是喷漆工序物料控制做到定量化标准任务完成的第一人。
自物料控制实行“三定”工作以来,他所在班组被成本物料科公认是涂装班组物料转序控制单、材料消耗台帐显示无差异,所做工作表现最好的班组之一。
在创新改善上,他针对一些自制件焊后需要浸漆此道工序质量差的状况,分析研究后,提出浸漆工件叠式晾晒方法,使工件外观质量达到要求。
他还与班组同事一起,在技术、检验人员的指导帮助下,围绕喷漆操作进行改进,严格控制后桥喷漆过程中的产品质量,不放过任何瑕疵和质量隐患,为产品质量的稳定提升起到至关重要的作用。
“先进”中的“先进”――记总装制造部生产能手孙庆卦他,XX年度的先进工作者,也是本年度第一季度的优秀员工,是大家心服口服的老“先进”。
他,工作作风扎实,任劳任怨,从不拈轻怕重。
他,勤学善思,对各种产品的车厢配置和装厢线各岗位的工序、工作内容、作业标准心中有数。
作为多能工,在品种繁多、产品切换频繁的装厢线,干任何工作都能做到不出差错,又好又快地完成任务。
认真履行自检、互检职责,发挥老员工带头作用,帮助周围同事联出差错。
自觉维护公司利益,在保质量完成生产的前提下,规范操作,爱护工具工件,注意对产品的保护,降低产品返工、返修比率,尽可能降低生产成本。
严格遵守现场5s管理规定,按“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”的三不安全原则工作,始终坚持安全操作。
无论是工作技能国是行为规范上,孙庆卦处处起模范带头作用,无愧于“先进”称号。
心兵突击质量先锋――记总装制造部质量标兵侯倍侯倍,20xx年4月入司,短短一年,就完成了总装二线发动机装配工岗位上的“新兵突击”,成为各方面优异的熟练工。
发动机装配工是关重工位,劳动强度较大,对产品质量要求也高。
因此,操作者的素质必须要出色,既要体能充沛又要动作灵活,还需吃苦耐劳。
与大多数不能适应此工种的年轻人相比,侯倍兼具这些特点,并且比他们多了坚持的信念。
他入职时间不长,但凭着严谨的态度,扎实的作风,认真学习操作技能,积极掌握岗位作业标准和规范熟悉产品状态和零配件配置标准,对我司各种产品的发动机,吊机配件的配置和工作内容、作业工序、标准都熟记在心,很快就能胜任工作。
工作一年来,从未出现一例质量问题,每日保质保量,他完成领导布置的各项工作任务,他始终以质量标兵的标准要求自己,努力提升自身的质量素养,是名副其实的质量先锋。
“铁人精神”的传承者――记车厢制造部生产能手张银红她是普通的女电焊工,却闪耀着“铁人王进喜工的朴素的实干精神。
无论白班夜班,她都提前来到车间,换好工作服,拉好备料、整理好工位,等点完名,立马就投入工作。
车厢焊接车间所有工位的焊接小件,她都能到岗工作,焊接动作麻利,工艺水平就流,质量有保障,真正做到了”又快又好“在人员缺口大,生产任务重时,张银红更是发挥了超强的工作能力,自己任务完成后,哪里有缺口工位,哪里就能见到她的身影。
她在工作中养成了杜绝浪费的习惯,定额执行率100%。
如果发现遗掉的合页,门扣等,会主动拾起来送到仓库。
无论更衣室还是工位,她都整理地干净整齐,严格参照5s标准,从无不良记录。
她严格遵守安全操作规程,安全事故为零。
凭着端正的工作态度,精湛的焊接技术、麻利的工作作风,张银红在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩,展现出“巾帼不让须眉”的女工风采。
求精务实创一流――记车厢制造部质量标兵陈文武“一定要严格按照图样尺寸加工,加强自检,做好首检记录。
”这是陈文武对新学员说的话。
作为下料段的剪板工,他生产的产品无论在数量还是质量上都是一流的,所带的学徒也都是产品质量有保障的剪板能手。
他主动协助工艺人员进行外创新改善,注重落料过程的细致准确,杜绝下料工艺或操作技术造成的浪费;配合成本科对管料材消耗进行有效监控,杜绝人为原因造成的浪费,提升利用率,降低成本。
业余时间,他还向工艺员请教有关图纸、图标、尺寸等方面的技能知识,做到自检有水准、过程有掌控。
认真讲原则,细心务实的陈文武把做细做精,真抓实干,抓实抓好“真正落实到行动上。
生产一线排头兵――记车架总优秀员工生产能手时吉水生产二科的时吉水,是吉祥龙焊接班班长,更是生产一线的“尖兵”。
他,工作效率和质量兼顾。
吉祥龙车架品种状态较多,新品切换频繁,他与班组成员一道,通过电瓶挡板加工工艺改进为总目床压成型,有效提高了电焊作业效率;改善世纪新秀等车型脚踏板侧支架第二道弯工艺流程,节省了成本,方便了焊接;制作吉祥龙系列变档,倒档轴左右定位,避免出现车架高低不平,歪斜现象;制作强制定位,杜绝焊接错误,杜绝定位锁的使用错误,减少前管的跑偏和工作前的等待时间。
他将降本落实到实处,根据班组特性,从导电嘴等辅材人手,能利用的绝不浪费。
通过猎鹰王带侧护条前底架中间支撑50*30*410/398的改进,减少了库存和在制品;对世纪新星轴等车型底盘架线束了改进,取消了底盘架线束子。
他利用对产品、物流等方面熟悉的优势,注重观察班组员工的工作状态,引导帮助他们解决生产工作中的实际问题。
乐于和大家沟通学习,在自我提升的同时也带动周围同事提高素质。
质量“卫士”――记车架总质量标兵朱宁作为制造企业的员工,朱宁清醒地认识到“质量”的重要性。
他利用班前会进行质量宣导和培训,做好班组员工的思想工作。
每日通过对标准的学习贯彻,组织员工做好首检、互检,及时与质检员沟通,保证生产和格产品,拒绝将不合格品传递到下道工序,工作质量合格率100%。
他与同事和工艺质量科技员、检验员一起改进产品质量,不放过任何产品瑕疵和质量隐患,有针对性地制定相应纠正、预防措施并持续改进。
主动帮扶班组质量后进者提高质量意识、提升专业技能,配合工艺质量专业线开展qc小组等活动,积极营造“赶、学、比、帮、超”的工作氛围。
在他的带领下,电焊班一至三月份产能稳步提升,不仅保质保量完成生产计划,且作业效率提高10%,最大限度地体现了“少人化,省人化”的精益精髓。