宿舍保洁人员管理制度试行

宿舍保洁人员管理制度第一章总则一、为规范和落实宿舍保洁工作，提高宿舍环境质量，制定本管理制度。

二、本管理制度适用于全校各宿舍楼的保洁人员管理工作。

三、宿舍保洁人员应严格执行本管理制度，确保宿舍环境整洁干净。

第二章宿舍保洁人员招聘与培训一、宿舍保洁人员招聘应符合学校相关规定，并通过面试、考核等程序选拔合适的人员。

二、宿舍保洁人员应接受学校组织的培训，包括对宿舍保洁流程、标准、注意事项等内容的培训。

三、宿舍保洁人员必须持有效的健康证明，并在每月定期体检。

第三章宿舍保洁工作流程一、宿舍保洁人员应按照学校规定的时间表和要求进行每日、每周的宿舍保洁工作。

二、宿舍卫生值班员应定期检查宿舍内卫生情况，反馈问题并及时整改。

三、宿舍保洁人员应认真执行宿舍保洁工作流程，确保宿舍环境整洁干净。

第四章宿舍保洁人员管理一、宿舍保洁人员要求工作认真负责，态度友善，服从管理。

二、宿舍保洁人员应遵守学校规定的工作制度，严格按照工作流程完成任务。

三、宿舍保洁人员不得私自带人进入宿舍工作区域，不得擅离岗位。

四、宿舍保洁人员应办理相关证件，并接受学校相关部门的管理。

第五章宿舍保洁人员奖惩管理一、对于表现优秀的宿舍保洁人员，学校可给予奖励。

二、对于违反管理制度的宿舍保洁人员，学校可给予处罚，并有权进行调岗或辞退。

第六章宿舍保洁工作评价一、学校将定期对宿舍保洁工作进行评价，对表现优秀的宿舍保洁人员予以表彰。

二、学校将收集宿舍保洁工作的反馈意见，对问题及时进行整改。

第七章附则一、本管理制度自颁布之日起生效。

二、本管理制度的解释权归学校所有。

以上为宿舍保洁人员管理制度的相关内容，希望宿舍保洁人员能够严格执行制度，确保宿舍环境干净整洁。

学校宿舍保洁人员管理制度学校宿舍保洁人员管理制度第一章总则第一条为规范学校宿舍保洁工作，提高学生宿舍卫生水平，保障学生的身心健康，根据学校相关规定，制定本制度。

第二条学校宿舍保洁人员管理制度是学校宿舍管理的重要组成部分，适用范围适用于全校本科学生宿舍的保洁工作。

第三条学校宿舍保洁人员是指专门从事学校宿舍保洁工作的员工。

第四条学校宿舍保洁人员管理制度的实施，包括宿舍保洁人员的配备、培训、考核、奖惩等方面的规定。

第五条学校宿舍保洁人员必须严守学校纪律，履行岗位职责，保障宿舍环境干净整洁。

第六条学校宿舍保洁人员应受到学校宿舍管理员的管理和监督。

第七条学校宿舍保洁人员应当按照学校相关规定，配合学校进行宿舍检查工作。

第二章宿舍保洁人员的配备第八条宿舍保洁人员的配备应与学校宿舍的规模和需求相适应，由学校宿舍管理员负责安排。

第九条宿舍保洁人员的数量应能够保证学校宿舍的卫生状况，根据学生的入住人数、宿舍的面积和布局等因素来确定。

第十条宿舍保洁人员的年龄、性别、健康状况等应符合相关要求，并通过面试、考试等程序进行选拔。

第十一条宿舍保洁人员的工资待遇应按照学校相关规定执行，并保证其基本生活需求。

第十二条宿舍保洁人员应具备相应的卫生知识和技能，能够胜任保洁工作。

第三章宿舍保洁人员的培训第十三条学校应定期对宿舍保洁人员进行培训，提高其卫生知识和技能。

第十四条培训内容包括但不限于：宿舍卫生常识、清洁工具和清洁剂的使用方法、卫生防疫知识等。

第十五条培训方式可以采取开展集中培训、组织学习、定期交流等多种形式。

第十六条学校应为宿舍保洁人员提供必要的培训材料和设备。

第四章宿舍保洁人员的考核第十七条学校宿舍管理员应定期对宿舍保洁人员进行考核，以评估其工作效果。

第十八条考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作纪律等。

第十九条考核结果作为评定宿舍保洁人员工资涨幅和奖励的依据。

第二十条宿舍保洁人员在考核中如有违规行为，学校宿舍管理员有权对其进行警告、处罚甚至解聘。

第一章总则第一条为加强学生公寓卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障学生身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校学生公寓保洁人员的管理。

第三条学生公寓保洁人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度，确保公寓环境卫生。

第二章人员配置与职责第四条学生公寓保洁人员由学校统一招聘，经培训合格后上岗。

第五条保洁人员应具备以下条件：（一）年龄在18-55周岁之间，身体健康，无传染性疾病；（二）具备一定的文化素质，能够适应保洁工作；（三）具有责任心，热爱保洁工作。

第六条保洁人员的主要职责：（一）负责公寓楼内公共区域的日常清洁工作，包括地面、墙面、门窗、卫生间、楼梯等；（二）负责公寓楼内垃圾桶的清理和垃圾分类；（三）负责公寓楼内绿化带的养护；（四）协助公寓管理员进行安全隐患排查；（五）完成学校领导交办的其他工作。

第三章工作制度第七条保洁人员应按照规定时间到岗，按时完成工作任务。

第八条保洁人员应按照工作流程进行清洁工作，确保清洁效果。

第九条保洁人员应定期对保洁工具进行清洗、消毒，保持工具清洁卫生。

第十条保洁人员应做好垃圾收集、清运工作，确保垃圾日产日清。

第十一条保洁人员应遵守公共秩序，维护公寓环境卫生。

第四章奖惩制度第十二条对表现优秀、工作认真负责的保洁人员给予表彰和奖励。

第十三条对违反工作纪律、影响工作秩序的保洁人员，视情节轻重给予警告、罚款、解聘等处理。

第五章附则第十四条本制度由学生公寓管理中心负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

学生公寓保洁人员管理制度旨在规范保洁人员的工作行为，提高保洁服务质量，为学生创造一个舒适、整洁的生活环境。

保洁人员应认真履行职责，努力提高自身素质，为我校学生公寓管理工作贡献力量。

一、目的为加强宿舍环境卫生管理，提高宿舍环境质量，保障学生身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有学生宿舍的保洁员工作。

三、工作职责1. 负责宿舍楼内的公共区域、楼道、卫生间、垃圾房等场所的日常清洁工作。

2. 负责宿舍楼内垃圾的收集、清运和处理工作。

3. 负责宿舍楼内公共设施的维护和保养工作。

4. 负责宿舍楼内的绿化工作。

5. 负责宿舍楼内的消防安全检查。

6. 负责宿舍楼内的卫生宣传教育工作。

四、工作要求1. 保洁员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，具有良好的职业道德和服务意识。

2. 保洁员应按时完成工作任务，保证宿舍环境卫生。

3. 保洁员应保持工作区域的整洁，不得随意堆放杂物。

4. 保洁员应正确使用清洁工具和消毒剂，确保宿舍环境卫生。

5. 保洁员应定期对宿舍楼内的公共设施进行检查、维护和保养。

6. 保洁员应加强自身安全意识，确保自身及他人安全。

五、工作流程1. 保洁员每天早晨7:00前到达工作岗位，进行环境清扫。

2. 保洁员在上午9:00前完成宿舍楼内的公共区域、楼道、卫生间、垃圾房等场所的清洁工作。

3. 保洁员在下午4:00前完成宿舍楼内的垃圾收集、清运和处理工作。

4. 保洁员在下午5:00前完成宿舍楼内的绿化工作。

5. 保洁员在每天晚上10:00前完成宿舍楼内的消防安全检查。

6. 保洁员在每周五下午进行卫生宣传教育活动。

六、考核与奖惩1. 学校将对保洁员的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。

2. 对工作表现优秀的保洁员，学校将给予表彰和奖励。

3. 对工作不认真、不负责的保洁员，学校将进行批评教育，情节严重的将予以辞退。

七、附则1. 本制度由学生宿舍管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

第一章总则第一条为加强宿舍卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，提高宿舍管理水平，保障学生身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于全校所有学生宿舍的卫生保洁工作。

第三条宿舍卫生保洁工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行定期检查、不定期抽查相结合的方式。

第二章职责分工第四条宿管科负责宿舍卫生保洁工作的组织、协调和监督。

第五条各宿舍楼管理员负责本楼层的宿舍卫生保洁工作，具体职责如下：（一）负责制定本楼层的卫生保洁计划，并组织实施；（二）负责对宿舍卫生进行定期检查，发现问题及时督促整改；（三）负责对宿舍卫生保洁人员进行培训、考核和奖惩；（四）负责协调解决宿舍卫生保洁工作中的问题。

第六条学生宿舍长负责本宿舍的卫生保洁工作，具体职责如下：（一）负责制定本宿舍的卫生保洁计划，并组织实施；（二）负责组织本宿舍成员共同维护宿舍卫生；（三）负责定期向管理员汇报宿舍卫生情况；（四）负责对违反宿舍卫生规定的成员进行教育和处罚。

第三章卫生保洁标准第七条宿舍卫生保洁标准如下：（一）地面：无垃圾、无污渍、无积水，每天清扫，保持干净；（二）墙壁：无污渍、无蜘蛛网，定期擦拭；（三）门窗：无污渍、无蜘蛛网，每天擦拭；（四）卫生间：无异味、无污渍、无积水，每天冲洗、擦拭；（五）床铺：保持整洁，床上用品定期清洗、晾晒；（六）电器设备：无灰尘、无污渍，定期擦拭；（七）公共区域：无垃圾、无污渍，每天清扫。

第四章检查与考核第八条宿舍卫生检查分为定期检查和不定期抽查。

（一）定期检查：每周至少进行一次全面检查，检查内容包括地面、墙壁、门窗、卫生间、床铺、电器设备等。

（二）不定期抽查：管理员可根据实际情况进行不定期抽查。

第九条检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

（一）优秀：宿舍卫生状况良好，无卫生死角，符合卫生保洁标准；（二）良好：宿舍卫生状况较好，基本符合卫生保洁标准；（三）合格：宿舍卫生状况一般，存在一些卫生问题，需及时整改；（四）不合格：宿舍卫生状况较差，存在严重卫生问题，需立即整改。

第一章总则第一条为加强学校宿舍环境卫生管理，保障学生生活质量和身体健康，提高宿舍环境整洁度，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校宿舍保洁人员的管理工作。

第三条本制度旨在规范保洁人员的行为，提高保洁服务质量，确保宿舍环境卫生。

第二章保洁人员职责第四条保洁人员应遵守国家法律法规，执行学校宿舍管理规定，爱护公共财产，维护宿舍环境卫生。

第五条保洁人员应按时完成以下职责：1. 每日对宿舍楼道、公共区域进行清扫、擦拭，保持地面、墙面、门窗等设施的清洁；2. 定期对宿舍楼内的垃圾桶进行清理，确保垃圾及时清运；3. 定期对宿舍楼内的设施设备进行清洁和维护，确保设施设备正常运行；4. 及时处理宿舍楼内的污渍、痰迹、纸屑等杂物；5. 定期对宿舍楼内的绿化区域进行养护，保持绿化整洁；6. 对宿舍楼内的公共卫生设施进行清洁和维护，确保其正常使用；7. 配合学校相关部门进行卫生检查和评比工作。

第三章保洁人员管理第六条保洁人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，具有良好的道德品质；2. 身体健康，具备从事保洁工作的基本条件；3. 具备一定的保洁知识和技能；4. 具备较强的责任心和服务意识。

第七条保洁人员招聘、培训、考核及晋升程序：1. 招聘：学校通过公开招标或内部推荐的方式招聘保洁人员；2. 培训：对新入职的保洁人员进行岗前培训，包括保洁知识、技能、工作流程等；3. 考核：定期对保洁人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、服务质量等；4. 晋升：根据保洁人员的考核结果和表现，进行晋升。

第八条保洁人员纪律：1. 保洁人员应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗、脱岗；2. 保洁人员应保守工作秘密，不得泄露学校宿舍的任何信息；3. 保洁人员应尊重学生，不得对学生进行侮辱、恐吓等行为；4. 保洁人员应爱护公共财产，不得损坏宿舍设施设备。

第四章奖惩第九条对表现优秀的保洁人员给予表扬和奖励，包括但不限于：1. 表彰：给予口头表扬、书面表扬等；2. 奖励：发放奖金、实物奖励等。

第一章总则第一条为加强保洁人员宿舍管理，提高宿舍环境质量，保障保洁人员的身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体保洁人员宿舍。

第三条宿舍管理应遵循文明、卫生、安全、和谐的原则。

第二章宿舍分配第四条宿舍分配由人力资源部门负责，根据工作性质、工作地点、个人意愿等因素进行合理分配。

第五条保洁人员入住宿舍时，需填写《保洁人员宿舍入住登记表》，并签订《保洁人员宿舍入住协议》。

第六条保洁人员宿舍实行一人一室，宿舍内不得私自换床、调换房间。

第三章宿舍卫生第七条保洁人员应保持宿舍内外环境卫生，每日进行清洁工作，做到地面干净、物品摆放整齐。

第八条宿舍内不得堆放杂物，禁止存放易燃易爆、有毒有害物品。

第九条保洁人员应定期进行宿舍内务整理，保持床铺整洁，个人衣物分类存放。

第十条宿舍卫生间应保持清洁，每日进行消毒，确保卫生。

第四章宿舍安全第十一条保洁人员应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内使用大功率电器，禁止私拉乱接电线。

第十二条宿舍内不得存放现金、贵重物品，如有需要，应妥善保管。

第十三条宿舍内不得进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法行为。

第十四条保洁人员离开宿舍时，应关闭门窗，确保宿舍安全。

第五章宿舍设施维护第十五条保洁人员应爱护宿舍内的公共设施，不得随意损坏。

第十六条宿舍内的水、电、暖等设施出现故障，应及时报修。

第十七条保洁人员不得擅自拆卸、改装宿舍内的设施。

第六章违规处理第十八条保洁人员违反本制度规定，将按以下规定进行处理：（一）警告：对轻微违规行为进行口头警告或书面警告。

（二）罚款：对严重违规行为，根据情节轻重，处以一定数额的罚款。

（三）解除协议：对屡教不改的违规行为，可解除《保洁人员宿舍入住协议》。

第七章附则第十九条本制度由人力资源部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

保洁人员宿舍管理制度旨在为保洁人员提供一个良好的居住环境，提高其工作积极性。

全体保洁人员应严格遵守本制度，共同维护宿舍秩序，共创和谐宿舍。

宿舍保洁阿姨管理制度第一章总则第一条为了规范宿舍保洁阿姨的管理工作，提高宿舍卫生水平，营造整洁、卫生的校园环境，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于学校内所有宿舍保洁阿姨，包括全职和兼职人员。

第三条本管理制度所称宿舍保洁阿姨，是指负责学生宿舍清洁、卫生管理工作的工作人员。

第四条宿舍保洁阿姨应当遵守国家有关法律法规和学校规章制度，认真履行本职工作，保持职业操守，维护个人形象和学校形象。

第二章岗位职责第五条宿舍保洁阿姨的主要工作职责包括：（一）定期清洁宿舍内部环境，保持宿舍整洁、卫生；（二）定期更换宿舍内床单、被套等卫生用品；（三）及时清理垃圾，保持宿舍通风良好；（四）协助学生做好卫生管理，提高学生宿舍卫生水平；（五）定期检查宿舍内用电安全和设备设施的完好情况，并及时上报问题。

第六条宿舍保洁阿姨应当严格按照学校制定的工作计划和卫生标准执行工作，确保宿舍卫生达到规定标准。

第七条宿舍保洁阿姨应当认真履行工作职责，不得擅自调整工作范围和工作时间，不得擅自接受他人财物或谋取私利。

第三章培训与考核第八条学校应当定期对宿舍保洁阿姨进行岗位培训，包括宿舍卫生管理知识、安全操作规范等内容。

第九条学校应当建立宿舍保洁阿姨的绩效考核机制，根据工作情况进行定期考核，对考核结果不合格者进行相应处理。

第十条宿舍保洁阿姨应当配合学校组织的培训和考核工作，提高自身素质，增强工作能力。

第四章奖惩机制第十一条学校应当建立宿舍保洁阿姨的奖惩机制，对工作表现突出者给予表彰和奖励，鼓励其发扬典型。

第十二条对违反规定、工作不认真、不负责任、严重影响宿舍卫生的宿舍保洁阿姨应当给予批评教育或相应处罚。

第十三条宿舍保洁阿姨应当自觉遵守学校的规章制度，不得违反行为准则，否则将受到相应的惩罚。

第五章附则第十四条本管理制度自发布之日起施行，如有需要修改，请经相关部门批准后执行。

第十五条本管理制度解释权属于学校行政部门。

第十六条本管理制度未尽事宜，可根据实际情况进行补充规定。

第一章总则第一条为加强公司宿舍的卫生管理，提高宿舍环境质量，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。

第三条宿舍保洁工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行“责任到人，奖惩分明”的管理模式。

第二章职责分工第四条宿舍管理部门负责制定宿舍保洁工作计划，组织实施保洁工作，并对保洁工作进行监督、检查和考核。

第五条宿舍管理员负责宿舍的日常保洁工作，包括但不限于以下内容：（一）负责宿舍公共区域的清洁卫生；（二）监督宿舍内务卫生；（三）定期对宿舍进行消毒处理；（四）负责宿舍垃圾的收集和处理。

第六条员工应自觉遵守宿舍保洁制度，保持宿舍整洁，共同维护良好的居住环境。

第三章保洁标准第七条宿舍公共区域保洁标准：（一）地面干净无尘土，无污渍；（二）墙面、门窗无蜘蛛网，无污垢；（三）卫生间无异味，地面干净，洁具清洁；（四）阳台、楼梯等公共区域无杂物堆放。

第八条宿舍内务卫生标准：（一）床铺整洁，被褥叠放整齐；（二）桌面、床头柜无灰尘，物品摆放整齐；（三）衣物、鞋帽等个人物品分类存放；（四）室内无烟蒂、纸屑等杂物。

第四章保洁流程第九条宿舍保洁工作分为日常保洁和定期保洁：（一）日常保洁：每日进行一次，包括公共区域和宿舍内务；（二）定期保洁：每周进行一次，包括公共区域深度清洁和宿舍内务大扫除。

第十条保洁工作流程：（一）公共区域保洁：管理员负责公共区域的日常保洁，包括地面、墙面、卫生间等；（二）宿舍内务保洁：管理员负责宿舍内务的日常保洁，包括床铺、桌面、衣物等；（三）定期保洁：管理员负责定期保洁工作，包括公共区域深度清洁和宿舍内务大扫除。

第五章奖惩措施第十一条对保洁工作表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励。

第十二条对违反保洁制度，造成宿舍环境恶化的个人，给予批评教育，情节严重的，可给予罚款或通报批评。

第十三条对保洁工作不力的管理员，进行通报批评，必要时进行岗位调整。

第六章附则第十四条本制度由宿舍管理部门负责解释。

一、目的为加强酒店保洁宿舍管理，提高员工生活质量，确保工作环境的整洁与舒适，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店所有保洁员工及其家属的住宿区域。

三、宿舍管理规定1. 宿舍分配（1）根据员工的工作性质、岗位及个人需求，由人力资源部统一安排宿舍。

（2）宿舍分配后，员工不得私自调换宿舍，如需调换，须向人力资源部提出申请。

2. 宿舍卫生（1）保洁员工应保持宿舍内外的清洁卫生，每日进行打扫，确保环境整洁。

（2）宿舍内不得堆放杂物，垃圾要及时清理，不得随意丢弃。

（3）员工应养成良好的卫生习惯，定期对宿舍进行消毒。

3. 宿舍用电（1）员工应合理使用电力资源，不得私自安装、改装电路，以免发生安全事故。

（2）离开宿舍时，应确保电器关闭，拔掉插头，节约用电。

4. 宿舍安全（1）员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法活动。

（2）宿舍内不得存放易燃易爆物品，禁止使用大功率电器。

（3）员工应提高安全意识，发现安全隐患及时报告管理人员。

5. 宿舍纪律（1）员工应按时作息，不得在宿舍内大声喧哗、打闹，影响他人休息。

（2）外来人员进入宿舍，需经宿舍管理员同意，不得私自留宿。

（3）员工应爱护公共设施，不得随意损坏。

6. 宿舍维修（1）宿舍内的设施损坏，应及时向宿舍管理员报修。

（2）维修过程中，员工应配合维修人员，确保维修工作顺利进行。

7. 宿舍退宿（1）员工离职或转岗，须提前向人力资源部提出退宿申请。

（2）退宿时，员工应清理个人物品，保持宿舍整洁，将钥匙交还给宿舍管理员。

四、宿舍检查与考核1. 定期对宿舍进行检查，对违反规定的行为进行处罚。

2. 宿舍卫生、安全、纪律等方面表现优秀的员工，给予一定的奖励。

五、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在提高酒店保洁宿舍的管理水平，为员工创造一个整洁、舒适、安全的居住环境，同时提高员工的工作积极性和满意度。

宿舍保洁日常管理制度一、宿舍保洁工作的重要性宿舍是学生们日常生活的重要场所，宿舍的卫生状况不仅关乎学生们的身体健康，也关系到学生们的学习和生活品质。

因此，宿舍保洁工作是学校日常管理工作中至关重要的一环，必须引起足够的重视。

二、宿舍保洁工作的责任主体1. 学生自律：每位宿舍成员都有责任维护宿舍的整洁卫生，不得将宿舍变成垃圾堆放处。

2. 班主任：班主任要加强对学生宿舍的管理工作，定期检查宿舍的卫生情况，并及时对存在问题进行整改。

3. 宿舍管理员：宿舍管理员是负责宿舍保洁工作的专职人员，负责宿舍的日常清洁和卫生管理，必须认真履行职责，确保宿舍的清洁卫生。

三、宿舍保洁工作的具体内容1. 每日打扫：宿舍管理员每天要对宿舍进行彻底清洁，包括扫地、拖地、擦桌子、擦窗户等，确保宿舍的清洁整洁。

2. 定期检查：班主任定期对宿舍的卫生情况进行检查，并及时对存在问题进行整改。

3. 垃圾分类：宿舍成员要养成良好的垃圾分类习惯，将垃圾分类投放到指定的垃圾桶中，做到垃圾不乱扔不乱堆。

4. 环境整治：宿舍管理员要对宿舍周边环境进行整治，保持宿舍楼道、走廊的整洁干净。

四、宿舍保洁工作的管理流程1. 学生自我管理：每位宿舍成员要自觉维护宿舍的卫生，保持宿舍的整洁。

2. 班主任监督：班主任要定期对宿舍进行检查，及时指出存在的问题，并要求学生整改。

3. 宿舍管理员操作：宿舍管理员要按照学校的相关管理规定对宿舍进行日常清洁工作，并做好记录和报告工作。

4. 学校督导：学校要定期对宿舍的卫生情况进行督导检查，进行评估和考核，并对存在的问题进行整改和处理。

五、宿舍保洁工作的考核制度1. 学生考核：学校将宿舍保洁工作纳入学生综合素质评价中，对宿舍卫生情况进行考核评比，对卫生情况较差的宿舍进行通报批评和整改。

2. 宿舍管理员考核：学校对宿舍管理员的工作进行定期考核，评定其工作绩效，并对工作表现突出的宿舍管理员进行表彰奖励。

3. 班主任考核：学校考核班主任对宿舍管理工作的督导和检查情况，对督导工作不到位的班主任进行批评教育和整改。

公司宿舍保洁管理制度范本范文公司宿舍保洁管理制度第一章总则为规范公司宿舍保洁工作，提高员工居住环境质量，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二章宿舍保洁责任第一条公司宿舍保洁管理工作由保洁部门负责组织实施，保洁部门可根据实际情况成立专门的宿舍保洁小组负责日常保洁事务。

第二条宿舍保洁小组的人员配置及职责如下：1. 保洁组长：负责宿舍保洁工作的协调和组织，分配每日工作任务，监督保洁人员的工作质量，并汇报工作情况给保洁部门负责人。

2. 保洁人员：按照工作任务完成宿舍的清扫、清洁、消毒等工作。

第三章宿舍保洁标准第一条宿舍保洁包括日常保洁和定期保洁两种类型。

第二条日常保洁：每天至少进行一次；包括扫地、拖地、擦窗户、清洁家具、整理物品等。

第三条定期保洁：每周至少进行一次；包括清洁厕所、更换床上用品、消毒、清洁卫生间等。

第四章宿舍保洁计划第一条保洁部门应根据员工人数和宿舍情况，制定宿舍保洁计划，并提前通知员工。

第二条宿舍保洁计划应包括保洁频次、保洁时间、保洁内容等，确保每个宿舍得到适当的保洁服务。

第五章宿舍保洁考核第一条保洁部门应定期对宿舍保洁工作进行考核，并将考核结果和奖惩措施通知相关部门和宿舍保洁小组。

第二条宿舍保洁考核指标包括：保洁质量、保洁时效、保洁态度等。

第三条考核结果将作为保洁人员的绩效评估的一项重要依据，对考核不合格的保洁人员将采取相应的奖惩措施。

第六章宿舍保洁安全第一条保洁人员在进行宿舍保洁工作时，应遵守公司相关安全制度和规定，正确使用清洁剂和工具，确保工作安全。

第二条安全防护措施：保洁人员应佩戴防护手套、口罩等个人防护装备，确保工作安全。

第三条发现宿舍内存在安全隐患的，保洁人员应立即通知保洁组长或相关部门，确保员工生命财产安全。

第七章其他事项第一条宿舍内禁止吸烟、饮酒等不文明行为，保持宿舍内整洁、卫生。

第二条保洁小组人员应保证守时、守信，任何原因造成的不及时到达或者未完成保洁工作，应及时向保洁组长或相关部门做说明并协调解决。

一、总则为了营造一个干净、整洁、舒适的宿舍环境，提高学生的生活质量和学习效率，特制定本制度。

本制度适用于全校高中宿舍的保洁工作。

二、保洁范围1. 宿舍内地面、墙壁、天花板、门窗、卫生间、阳台等公共区域；2. 宿舍内的床铺、桌椅、柜子等生活用品；3. 宿舍楼道、楼梯、公共卫生间等公共设施。

三、保洁责任1. 宿舍长负责宿舍的整体保洁工作，负责组织本宿舍成员共同完成；2. 每位宿舍成员应自觉遵守本制度，积极配合宿舍长的保洁工作；3. 生活老师负责监督和指导宿舍保洁工作，定期检查宿舍卫生状况。

四、保洁时间及要求1. 早晨起床后，宿舍成员应立即进行个人卫生整理，并保持宿舍地面干净；2. 每天晚上就寝前，宿舍成员应进行一次全面保洁，包括地面、墙壁、卫生间等；3. 每周进行一次大扫除，包括床铺、桌椅、柜子等生活用品的擦拭和清理；4. 定期进行宿舍楼道、楼梯、公共卫生间等公共设施的清洁。

五、保洁工具及用品1. 宿舍长负责购置保洁工具及用品，包括扫帚、拖把、清洁剂、垃圾袋等；2. 保洁工具及用品应放置在指定位置，由宿舍长负责管理和维护；3. 保洁工具及用品应定期清洗和消毒，保持卫生。

六、奖惩措施1. 对积极参与保洁工作、保持宿舍卫生良好的宿舍和个人，给予表扬和奖励；2. 对不遵守保洁制度、造成宿舍卫生问题或破坏公共设施的宿舍和个人，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚；3. 每学期末，对宿舍卫生状况进行评比，对表现优秀的宿舍和个人进行表彰。

七、附则1. 本制度由学校宿管部门负责解释；2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学校宿管部门负责修订。

通过以上制度的实施，旨在培养学生良好的生活习惯，提高宿舍卫生管理水平，为学生的健康成长提供良好的生活环境。

员工宿舍物业保洁制度范本一、总则为了维护员工宿舍的整洁、卫生和安宁，确保宿舍区内的设施、设备正常运行，提高员工的生活质量，特制定本保洁制度。

本制度适用于公司所有员工宿舍区的保洁管理工作。

二、宿舍保洁职责1. 宿舍管理员负责宿舍区的整体保洁管理工作，制定保洁计划，并对保洁工作进行检查和监督。

2. 宿舍保洁人员负责宿舍区内公共区域的日常保洁工作，包括楼道、电梯间、公共卫生间、厨房、阳台等区域的清洁。

3. 宿舍使用者负责自己房间内的卫生，保持室内整洁、卫生。

三、宿舍保洁工作内容及标准1. 楼道、电梯间：保持地面干净、无杂物，墙壁、电梯按钮、电梯门等部位整洁、无污渍。

2. 公共卫生间：保持地面干净、无异味，墙壁、洗手池、马桶等部位整洁、无污渍。

3. 厨房：保持地面干净、无油渍，炉灶、抽油烟机、厨具等设备整洁、无污渍。

4. 阳台：保持地面干净、无杂物，晾衣架、花草等摆放整齐。

5. 房间内：床铺整洁，衣物、鞋子等物品摆放整齐，地面干净、无杂物，桌面、椅子、衣柜等部位整洁、无污渍。

四、保洁工作流程1. 宿舍保洁人员按照保洁计划进行日常保洁工作，确保宿舍区内的卫生状况良好。

2. 宿舍管理员定期对宿舍区进行巡查，对保洁工作进行检查，对存在的问题及时整改。

3. 宿舍使用者每周进行一次房间内卫生大扫除，确保房间内整洁、卫生。

4. 宿舍管理员对宿舍使用者房间内的卫生情况进行定期检查，对不符合卫生标准的使用者进行提醒、教育，并督促整改。

五、保洁管理规定1. 宿舍区内禁止乱扔垃圾，垃圾需分类放入指定的垃圾桶内。

2. 宿舍区内禁止乱贴、乱画、乱挂物品，禁止在墙壁、家具等部位留下污渍。

3. 宿舍区内禁止吸烟、烧煮、烧烤等影响宿舍安全、卫生的行为。

4. 宿舍区内禁止大声喧哗、扰民，晚上10点后要保持安静。

5. 宿舍使用者需定期对宿舍内的设施、设备进行检查、维护，确保使用安全。

六、奖惩措施1. 对遵守本保洁制度、表现优秀的宿舍使用者、宿舍保洁人员，给予表彰、奖励。

宿舍保洁人员管理制度试行第一篇：宿舍保洁人员管理制度试行保洁人员管理制度(试行)一、工作职责1、全面负责责任区内的卫生保洁工作，不怕脏累，纸屑、废物、杂物等垃圾，随产随清，保持责任区内的清洁卫生。

2、负责责任区内住宅楼道、地下室卫生、其他建筑附属物、公用设施的保洁卫生工作。

3、负责责任区内垃圾桶、下水井等蚊蝇滋生地的夏季消毒工作和区域内灭鼠工作。

4、有义务劝说和制止一切影响本辖区卫生保洁工作的不良行为，对于经常破坏区域内环境卫生的当事人，经劝说屡教不改的，可以向中心领导报告，要求协调解决处理。

5、完成领导交办的其他任务。

二、工作标准1、对所负责卫生区域至少每天全面清扫一次，并随时进行巡视检查，宿舍区道路及公共场地做到随脏随清，院内无积水、无杂物，无卫生死角。

垃圾箱、桶应保持外观清洁，做到垃圾入箱，无外溢及四处飘散现象。

2、宿舍楼楼梯、通道地面的清洁：每周拖洗二遍，达到无污渍、无蛛网、无杂物；楼梯通道内的楼梯扶手、窗台、墙角每一个月清洁一次，做到目视干净、墙面无明显污染、楼梯扶手手抹不脏手、无积尘。

3、其它建筑附属物、公共设施的保洁，保证无明显积尘。

4、夏季每周定期消毒一次，做到无蚊蝇滋生地，下水井无蟑螂。

5、责任区内有厕所的要坚持早、中、晚三小扫，每周一大扫，逢节加倍扫。

保证厕所内无痰迹、便溺，保持墙壁清洁，无蜘蛛网、积灰，地面无脏物、积水、烟头、纸屑等。

6、管好、用好、爱护好所配备的各种卫生洁具和用具，不得有故意损坏工具和设施的现象。

7、注意形象，着装整洁；不得与住户发生争执。

三、工作制度1、由传达室值班人员负责监督检查保洁员日常保洁工作，保洁人员须每日两次到传达室签到，上午、下午各一次。

无故不签到做旷工处理。

2、宿舍区卫生保洁工作随时接受公司及中心的检查验收考核，物业中心将不定期检查宿舍区保洁员工作，并填写检查表，发现保洁员有工作不达标（以上工作标准规定条款）的，立即进行整改，并对保洁员进行处罚。

宾馆保洁宿舍管理制度范本一、目的为加强宾馆保洁宿舍管理，确保宿舍内环境卫生、整洁有序，给保洁人员提供一个舒适、安全的住宿环境，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于宾馆内所有保洁宿舍。

三、宿舍卫生与环境保护1. 宿舍内卫生实行轮流值日制度，每位保洁人员负责维护宿舍卫生。

值日表由宿舍长制定，报部门负责人备案。

2. 宿舍内要保持干净整洁，床铺、衣物、个人物品等需整齐摆放，地面、桌面、门窗等需定期清洁。

3. 严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、大声喧哗，影响他人休息。

4. 宿舍内不得使用大功率电器，如电热水器、电饭煲等。

严禁私拉乱接电源线路，确保用电安全。

5. 宿舍内垃圾分类投放，垃圾袋需及时清理，不得在宿舍内堆放垃圾。

6. 爱护公共设施，不得随意损坏、挪用。

如有损坏，需及时报告宿舍长或部门负责人，并承担相应责任。

四、作息时间1. 保洁人员需按照宾馆规定的时间上下班，保持良好的工作状态。

2. 晚上22:00后，不得在宿舍内接待外来人员，严禁留宿外来人员。

3. 晚上22:00至次日早上6:00，保持宿舍安静，不得大声喧哗，影响他人休息。

4. 早上6:00至7:00，进行宿舍内务整理，准备出发上班。

五、宿舍长职责1. 宿舍长全面负责宿舍的卫生、纪律、安全等工作。

2. 每月制定宿舍卫生值日表，报部门负责人备案。

3. 及时向部门负责人汇报宿舍内的异常情况，做好宿舍管理工作。

4. 监督宿舍内保洁人员的日常工作，确保宿舍环境整洁有序。

5. 定期组织宿舍内保洁人员进行安全教育培训，提高安全意识。

六、违规处理1. 违反宿舍管理制度的相关规定，一经发现，将按照宾馆相关规定进行处理。

2. 涉及违法活动的，将依法移交相关部门处理。

3. 宿舍长未履行职责，导致宿舍管理混乱的，将追究宿舍长责任。

本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

宾馆管理层可根据宾馆发展需要，对本制度进行修改完善。

宾馆保洁宿舍管理人员及保洁人员需严格遵守本制度，共同维护宿舍环境整洁、安全有序。

宿舍卫生保洁管理制度第一章总则第一条为了加强宿舍卫生管理，创造整洁、文明、和谐的居住环境，根据国家有关法律法规和学校宿舍管理规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有学生宿舍。

第三条宿舍卫生保洁管理工作应坚持以人为本，注重教育引导，培养学生良好的卫生习惯，提高学生的综合素质。

第四条宿舍卫生保洁管理工作应实行宿舍长负责制，全体宿舍成员共同参与，确保宿舍卫生整洁。

第二章宿舍卫生保洁基本要求第五条宿舍内务整理应遵循以下原则：（一）床铺整齐，被褥叠放规范，床单干净整洁；（二）物品摆放整齐，桌面干净，地面无垃圾；（三）门窗、墙壁清洁，无污渍；（四）洗漱用品摆放整齐，卫生洁具干净整洁；（五）室内无异味，通风良好。

第六条宿舍卫生清扫应遵循以下规定：（一）宿舍内每日清扫，保持地面干净整洁；（二）每周进行一次大扫除，彻底清理卫生死角；（三）定期清洗床上用品，确保卫生；（四）注意宿舍通风，保持室内空气清新；（五）及时清理垃圾，禁止在宿舍内堆放杂物。

第七条宿舍成员应养成良好的卫生习惯：（一）讲究个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤洗漱；（二）注意饮食卫生，禁止在宿舍内烹煮食物；（三）遵守作息时间，保持宿舍安静；（四）养成节约用水、用电的良好习惯；（五）禁止在宿舍内吸烟、饮酒。

第三章宿舍卫生检查与奖惩第八条宿舍卫生检查分为日常检查和定期检查。

日常检查由宿舍管理员进行，定期检查由学生处、宿舍管理部门组织。

第九条宿舍卫生检查内容主要包括：宿舍内务整理、卫生清扫情况、宿舍成员卫生习惯等。

第十条宿舍卫生检查结果分为合格、不合格两个等级。

合格宿舍给予表扬和奖励，不合格宿舍给予批评和整改。

第十一条对于连续多次不合格的宿舍，宿舍长应予以撤换，并对宿舍成员进行教育。

第十二条宿舍成员如有违反本制度的行为，宿舍长应予以制止，并进行批评教育。

情节严重者，报请学校相关部门处理。

第四章附则第十三条本制度自发布之日起实施。

第十四条本制度的解释权归学校学生处。

保洁公司员工宿舍管理条例1. 基本准则1）搞好宿舍员工间的团结，自觉爱护公用物品2）严禁在舍内私自装配电器；不得私设、拆电源开关；严禁使用电热毯、电炉、热得快等电器。

违者除没收私自使用电器外，将给予当事人50元罚款；对电风扇、电灯做到人走关闭所有电源开关，违者每人次罚款50元。

3）严禁在宿舍吸烟，违者罚款50元。

严禁酗酒闹事、打架斗殴、赌博行为，违者给予当事人罚款50元。

情节严重的取消居住权或交有关部门处理。

4）员工个人贵重物品妥善保管。

否则，发生丢失后果自负。

5）非住宿员工禁止在宿舍留宿，私自留宿者给予50元罚款。

因特殊情况需暂住的，须经公司办公室批准。

6）员工须服从主管统一安排，不得随意调换宿舍，严禁男女混住。

7）不得将宿舍钥匙转交他人或私配，若需更换门锁或钥匙时，由经理负责办理。

员工离开宿舍时须随时关闭门窗，以免物品丢失。

8）宿舍内禁止吃有碍卫生和有异味的食品；废物、垃圾等应按指定地点倾倒，违者每人次扣罚20元。

9）员工不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

10）服从舍长安排的清洁任务，自觉维护室内卫生，保持室内整洁。

11）同工被、褥须叠放整齐，换洗衣物不得堆积室内，衣、鞋放入柜中，洗晒衣物须按指定地点。

12）员工最迟应于22点前返回公司（因公除外）在宿舍内不得大声喧哗吵闹。

13）宿舍内设备、设备等有损坏时应及时申报维修或更换；宿舍玻璃、门窗、灯具、床铺、衣橱等物品须保持完好无损。

如疏于管理或恶意破坏，被损失轻重由责任人负担修理费或赔偿，并给予相应经济处罚。

14）公司办公室定期不室期抽查宿舍情况，员工须做好配合工作，不得拒绝。

15）住宿员工离职时，对宿舍的使用权终止，并须在规定时间内向公司交回所领的食宿物品等。

2,北京**公司员工工作质量达标细则:3.处罚单公司不予公开，如有问题可以提出疑议，由主管和店长给予答复。

4.质量检查计入工资及各项评选和职务升迁中。

5.质量处罚扣分情况参照质量考核表。

学生公寓卫生保洁管理制度第一篇：学生公寓卫生保洁管理制度学生公寓卫生保洁管理制度按照山西省高校学生公寓标准化的要求，结合我校学生公寓的现状和条件，为了在卫生方面实现公寓洁净、美化的目标要求，现对学生公寓卫生工作制定本管理制度。

一、学生公寓卫生保洁制度：（一）学生公寓设立卫生保洁组。

由管理员兼任组长，X名保洁工全面负责学生公寓楼卫生保洁工作。

（二）保洁人员要认真执行公寓楼卫生打扫标准，每天保质保量完成打扫，拖擦楼道、走廊、楼梯；及时清理房间垃圾，冲刷洗刷间、厕所等两次以上，即上午一次、下午一次。

每周擦洗门窗玻璃、墙裙、楼梯扶手、窗台等一次，直到洁净、光亮、无灰尘污迹。

（三）要时刻保持楼内环境清洁，经常教导学生注意卫生，养成良好的卫生习惯，不在宿舍内启火做饭、就餐，不在墙壁及公共设施上张贴广告、乱写、乱画、乱钉；不随地吐痰，乱仍废弃物、垃圾，乱泼污水，大小便要入池，不得将垃圾等废弃物倒进水池便坑内。

（四）节约用水，不得使用常流水冲洗拖把，做到随用随开，不用即关水龙头，对损坏的水龙头要及时更换，避免泡、冒、滴、漏浪费水源。

（五）管理员要对本楼的卫生负责，加强督导、检查，指导保洁人员要搞好公寓楼内的环境卫生。

二、学生宿舍卫生保洁制度：（一）宿舍内部的卫生由住宿学生负责。

每个宿舍设一名舍长，住宿学生轮流值日打扫室内卫生，舍长对本宿舍卫生负领导责任。

（二）每个宿舍要在舍长的带领下，每天进行认真的打扫、整理，作到床面平整，物品摆放有序，室内干净清洁、空气清新无异味。

（三）宿舍内的垃圾，不得乱放、乱倒，要按照要求、收集送到指定的地方，并做到当日垃圾当日送达垃圾箱（或楼内垃圾通道）内。

（四）宿舍卫生间要重点打扫，便坑要随时冲刷，减少异味，勿向便坑倒（扔）废弃物，以防止堵塞，影响使用。

（五）对统一配置的卫生工具，要保持完好能正常使用，若有损坏要及时购置补充。

三、卫生检查考核制度：（一）学校每月组织一次卫生大检查。

（二）宿管部门，作为学生公寓卫生管理的职能部门，要求每天机动抽查，一周组织一次大检查，一月一次全面普查，特殊情况，随时检查。