公司总经理的工作总结
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公司总经理工作总结范文最新10篇时间飞快,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,不妨坐下来好好写写工作总结吧!下面是小编给大家带来的关于公司总经理工作总结,欢迎大家前来参阅!公司总经理工作总结1__年,是我们__运输公司稳步发展的一年。
回顾这一年的工作,我1月至8月在材料科(配件计划员)负责叉车、吊车、汽车装饰用品的计划和采购。
8月至今到涤纶车队任副队长负责车队车辆的配件和修理(包括叉车、北方奔驰、五十铃等),还有5S管理工作,工作复杂而重要,有时要身兼数职,让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大,所以“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“企业的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。
在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。
一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。
现在就将我一年来的情况汇总结如下:一、履职情况一年来,我按照岗位要求严格履行着自己的职责,积极参加公司组织的各项学习活动,始终做到在思想、行动上与公司同心同德。
工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。
管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。
发挥好了决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的5S管理理念,简化办事程序,提升层次,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。
二、与时俱进,职务适应能力强__年我的工作汲及面广,工作节奏快,业务知识理论性强,如果固步自封、疏于学习、不思进取,就会如同逆水行舟、不进则退。
我自8月担任涤纶车队任副队长一职以来,我就始终把加强学习作为干好工作的基础,严格要求自己围绕工作重心时时学习、处处学习,不断调整学习思路、拓宽知识领域、更新知识结构,学习了业务办理工作方面知识,也学习和了解其他方面、其他领域的知识,既讲究了学习方法,端正了学习态度,更注重了学习效果,既做到了向书本学,更向实践学。
关于写总经理年终工作总结5篇篇1尊敬的董事会成员、各位同事:大家好!在过去的一年里,我有幸担任公司总经理,与全体员工共同面对挑战,追求卓越。
现在,我向大家汇报一下过去一年的工作情况。
一、公司整体运营状况过去一年,公司在董事会的领导下,经过全体员工的共同努力,取得了显著的成绩。
公司在各个方面都实现了稳步的发展,市场份额不断扩大,销售额持续增长。
同时,公司也加强了产品研发和创新能力,推出了一系列具有市场竞争力的新产品。
二、团队建设与人才培养在团队建设方面,我注重员工的培养和发展,通过定期的培训和学习活动,提高了团队的整体素质和专业技能。
同时,我也鼓励员工之间的交流和合作,营造了良好的团队氛围。
在人才培养方面,我积极推动公司的人才培养计划,通过内部晋升和外部引进相结合的方式,为公司输送了大量的人才。
这些人才不仅在各自的工作岗位上表现突出,也为公司的未来发展提供了有力的保障。
三、市场营销与品牌建设在市场营销方面,我注重市场调研和数据分析,根据市场需求和竞争情况制定相应的营销策略。
同时,我也注重线上线下的营销渠道建设,通过多种方式扩大公司的知名度和影响力。
在品牌建设方面,我注重品牌形象的塑造和提升,通过优质的产品和服务赢得了客户的信任和认可。
公司的品牌形象在市场上得到了广泛的认同,也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
四、技术研发与创新在技术研发方面,我注重技术创新和研发投入,通过引进先进的技术和设备,提高了公司的生产效率和产品质量。
同时,我也鼓励员工大胆创新,勇于尝试新事物。
在公司内部形成了良好的创新氛围,为公司的长远发展提供了强大的技术支持。
五、社会责任与公益事业在公司发展的同时,我也注重社会责任和公益事业。
我们积极参与社会公益活动,为社会做出贡献。
同时,我们也倡导员工关注社会、回馈社会,将企业的社会责任融入到日常工作中。
六、未来展望与规划展望未来,我充满信心。
随着市场的不断发展和竞争的日益激烈,我们将继续加强团队建设、市场营销、技术研发和社会责任等方面的工作。
公司总经理2024年终工作总结在公司领导的英明领导和大力支持下,江西大兴木业公司面对市场竞争的加剧,秉持发展为本、执行为要、落实为重的原则,全体员工齐心协力,奋发有为,圆满完成了年度任务。
以下为本年度工作总结:一、经济指标完成情况1. 销售业绩:本年度公司实现销售额____万元,超出了计划目标的____万元,增长率达到____%,其中外埠市场销售额为____万元,同比增长____万元,增长率达到____%。
2. 利润情况:全年利润实现____万元,较计划增加____万元。
外埠市场实现利润____万元。
3. 利润分析:受市场波动影响,原材料价格上涨,____年木材价格每立方米较去年同期平均增长____元,全年用量为____立方米,导致成本增加____万元,对利润增长造成一定影响。
二、销售市场拓展年初,公司制定了____年的工作计划和具体指标,强化销售人员服务意识,为客户提供人性化服务,定点定人服务老客户,积极开拓新市场,取得显著成效。
(一)内埠市场在确保产品质量的前提下,提供更人性化的服务,客户满意度显著提升,增强了客户忠诚度,为企业稳健发展奠定了基础。
(二)外埠市场外埠市场开发取得新进展,市场需求量增长,新产品系列成功运作,高质量的产品和优质的服务为公司赢得了良好口碑。
三、车间内部管理作为销售工作的支撑,车间内部管理得到加强:(1)规范生产管理:响应厂部号召,实行“定岗、定员、定编”,强化定额管理,通过多项措施提高生产效率。
(2)质量管理:注重产品质量提升,顺利通过ISO9001质量认证中心的复审,实现了全年无重大质量事故。
(3)环境建设:严格执行行业标准,提升职工素质,营造整洁文明、高效生产的工作环境。
(4)安全文明生产:将安全生产放在首位,通过多种形式加强安全教育,实现了全年无重大安全责任事故。
(5)设备改造与引进:完成新生产机组的安装和旧机组改造,引进质量检测设备,提升产品质量。
四、职工思想工作及时传达公司精神,做好宣传工作,提升职工对企业发展的认同感,通过各类活动培养集体荣誉感,增强企业凝聚力。
总经理个人的工作总结5篇篇1尊敬的董事会成员及各位领导:我谨代表公司总经理,向大家汇报XXXX年度的工作总结。
本报告将全面覆盖公司在过去一年的运营状况、业务发展、团队建设及未来规划等方面,以便于各位领导和董事会成员对公司的整体情况有更为清晰的了解。
一、公司运营状况XXXX年,公司在董事会的正确领导和全体员工的共同努力下,取得了较为显著的运营成果。
公司营业收入稳步增长,净利润率有所提升,运营效率持续提高。
在市场竞争激烈的情况下,公司通过不断创新和优化产品结构,成功实现了业务的稳健发展。
二、业务发展在业务发展方面,公司围绕既定的发展战略,不断拓展业务领域,优化业务结构。
通过市场调研和客户需求分析,公司成功推出了一系列具有市场竞争力的新产品,并逐步形成了以产品A、产品B和产品C 为主导的产品体系。
这些产品的推出,不仅丰富了公司的产品线,也为公司带来了可观的经济效益。
三、团队建设在团队建设方面,公司注重员工的培养和发展,积极营造和谐、高效的工作氛围。
通过内部培训和外部交流学习,员工的业务能力和综合素质得到了显著提升。
同时,公司还引进了一批高素质的人才,为公司的发展提供了有力的人才保障。
四、未来规划展望未来,公司将继续秉承“创新、协作、诚信、担当”的企业精神,不断拓展业务领域,优化业务结构,提高运营效率。
同时,公司还将加强团队建设,提升员工素质,以应对日益激烈的市场竞争。
此外,公司将积极关注行业发展趋势,把握市场机遇,为公司的发展注入新的活力。
在未来的发展中,公司还将注重以下几点:一是继续加大研发投入,推动产品创新和升级;二是加强市场营销力度,扩大品牌知名度和影响力;三是完善内部管理和激励机制,激发员工创造力;四是积极履行社会责任,为公司树立良好的社会形象。
五、总结与展望总体来看,公司在XXXX年度取得了较为显著的运营成果和业务发展成就。
然而,我们也清醒地认识到公司在发展过程中仍面临诸多挑战和不确定性。
因此,在未来的发展中,公司将继续保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,不断适应市场变化和客户需求的变化,以创新为动力推动公司持续稳健发展。
总经理年终工作总结报告5篇篇1一、背景过去的一年里,我们公司在总经理的带领下,全体员工团结一心,共同努力,取得了显著的成绩。
为了更好地总结经验,发扬成绩,现将总经理一年的工作汇报如下。
二、主要工作内容及成效1. 制定并实施公司发展战略总经理根据市场趋势和公司实际情况,制定了一系列切实可行的发展战略。
通过加强市场开拓,扩大市场份额;加强内部管理,提高运营效率;加强产品研发,推出新产品等措施,实现了公司业务的快速发展。
2. 领导市场开拓工作总经理亲自挂帅,带领市场开拓团队,积极寻找新的市场机会。
通过参加行业展会、举办产品推介会、加强与客户的沟通等方式,成功开拓了多个新市场,为公司带来了新的增长点。
3. 加强内部管理总经理积极推动公司内部管理改革,加强制度建设,完善流程设计。
通过实施绩效考核、推行精益管理、加强员工培训等方式,提高了公司的运营效率和员工素质,为公司的发展提供了有力保障。
4. 重视产品研发总经理深知产品是企业的核心竞争力,因此非常重视产品研发。
他带领研发团队,不断投入资金和人力,推动产品创新和升级。
目前,公司已经成功推出多款新产品,并获得了多项国家专利,提高了公司在行业内的竞争力。
5. 加强团队建设总经理认为,团队是企业发展的基石。
他注重团队建设和员工培养,通过举办团队活动、加强员工沟通、提供培训机会等方式,增强了员工的凝聚力和归属感,为公司的发展提供了有力支持。
三、存在的问题及改进措施1. 市场开拓难度加大随着市场竞争的加剧,新市场的开拓难度不断加大。
总经理需要进一步加强市场研究,了解市场需求和竞争对手情况,制定更加精细的市场策略。
2. 内部管理仍需加强尽管公司已经实施了一系列内部管理改革措施,但仍有提升空间。
总经理需要继续加强制度建设和流程设计,提高公司的运营效率和管理水平。
3. 产品研发需要进一步加大投入虽然公司已经取得了一定的产品研发成果,但仍有很大的提升空间。
总经理需要继续加大研发投入,推动产品创新和升级,提高公司在行业内的竞争力。
公司总经理年度个人工作总结(五篇)公司总经理年度个人工作总结(5篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提升工作效益,让大家一起认真地写一份总结吧。
但却发现不知道该写些什么,以下是我们精心整理的公司总经理年度个人工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司总经理年度个人工作总结120xx年x月x日,经盈众集团控X公司董事会的任命,我担任盈众传媒总经理一职。
这一年里,在集团董事会及公司下属的全力支持下,各项工作开展顺利。
经过公司全体成员的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩,企业综合实力加强,社会信誉提升。
回顾一年个月来工作,主要有以下几方面:一.组织建设设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。
由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,因此行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任,行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。
二.文化建设重视企业文化建设,提炼盈众传媒的文化“合众共赢、激情创新”,既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。
秉承“诚信立足社会,服务创造未来”的经营理念,秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命,坚持以客户为中心,主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取,取得了不错成绩,得到了社会各界的认可和鼓励。
三.团队建设通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队:组织盈众传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练,培养盈众传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训,提升职业涵养;组织高管参加《企业文化:让企业拥有生命》的课程培训,使高管更清晰地认同公司文化。
同时,在各项活动的开展过程中,我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,锻炼自己。
总经理个人的工作总结7篇篇1回顾过去一年的工作,时光飞速,在部门领导及各位同事的帮助下,与同事的协调和密切合作,在思想上、业务能力上有了很大的提升,学习了很多知识,工作上也更加专业,不断努力工作。
一、做到了在思想上、认识上和工作上尽职尽责这一年来,我不断提醒自己要树立好正确的服务思想,做好一名基层干部。
在坚持原则的前提下,在工作中诚心、细心、耐心地对待每一项工作,为公司把好各项服务工作及制度落实的关。
在过去一年里,认真传达公司的各种会议精神和各项规章制度。
及时地传达好、落实好公司及本部门的各种文件和规章制度。
配合做好日常行政事务,及时准确地统计好各项考核数据,做好文件、资料和通知的上传下达工作。
二、根据本部门的情况和实际情况,有计划有针对性地开展工作为了更好地完成公司的来访车辆登记、接待和安排工作,除了及时安排好车辆的使用情况,还加强车辆的调配和管理。
针对公司办公区域车辆乱停乱放的情况进行了合理的统筹规划,合理安排停车位。
同时,为了规范办公区域的管理,对办公区域的卫生和安全进行统筹规划和管理。
对公司办公区域和生产车间进行巡查,及时发现并处理问题。
三、尽职尽责做好公司领导交办的各项工作任务为了做好全年的工作任务,坚持“一个中心、两个基本点”来开展工作。
以“抓服务、重实效”为工作重点来开展工作。
积极完成公司领导交办的其他工作任务。
协助其他部门完成工作任务。
包括:1. 做好会议服务工作:包括:会议通知、签到、采购会议所需材料等;2. 做好接待服务工作:包括:来访登记、接待安排等;3. 做好文件打印复印工作;4. 做好物资管理工作:包括:办公用品的采购和管理等;5. 完成其他日常事务工作。
四、经验体会及学习成果在过去的一年里通过工作的实践和学习,在工作方面有了长足的进步。
更加明确了“办事有章可循、严格按程序办”的原则给自己的工作带来很大的方便;也意识到在过去一年里自己在工作中还是存在一定的问题和不足的。
公司总经理工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里,作为公司总经理,我肩负着引领团队、推动企业发展的重任。
面对复杂多变的市场环境和激烈的市场竞争,我在公司管理、战略制定与执行、团队建设等方面取得了一定的成果。
以下是我对XXXX年度工作的全面总结。
二、公司概况与业绩回顾本年度,公司在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
整体营收增长XX%,净利润同比上升XX%。
公司市场份额稳步扩大,品牌影响力得到提升。
具体业绩如下:1. 项目管理:成功推进XX个项目,项目按期交付率达到了XX%,客户满意度显著提升。
2. 产品研发:推出XX款新产品,市场反响热烈,有效提升了公司的市场竞争力。
3. 市场营销:加大市场推广力度,拓展销售渠道,线上线下融合取得良好效果。
4. 团队建设:优化组织架构,引进关键人才,员工培训和福利待遇得到加强。
三、核心工作完成情况分析1. 战略制定与执行在本年度,我主导制定了公司的发展战略,明确了公司的长期发展目标。
同时,结合市场趋势和内部资源,制定了一系列短期执行计划。
通过定期跟进与调整,确保战略的有效实施。
2. 市场营销与品牌推广加强市场调研,深入了解客户需求。
在此基础上,制定有针对性的市场营销策略。
通过加大广告投入、举办推广活动等方式,提升品牌知名度和影响力。
同时,拓展销售渠道,加强与合作伙伴的合作关系,提高市场占有率。
3. 产品研发与创新本年度,我主导了新产品的研发工作。
通过引进新技术和优化现有产品,成功推出XX款新产品。
在研发过程中,注重与市场和客户的沟通,确保产品符合市场需求。
同时,鼓励创新,激发员工的创造力,为公司的持续发展提供动力。
4. 团队建设与管理本年度,我注重团队建设与管理。
通过优化组织架构,引进关键人才,提高团队的整体素质。
同时,加强员工培训和发展,提升团队凝聚力和执行力。
在管理中,我强调团队协作和沟通的重要性,鼓励员工提出意见和建议,为公司的发展贡献力量。
四、存在的问题与改进措施1. 市场竞争压力加大随着市场竞争的加剧,公司面临着一系列的挑战。
公司总经理月工作总结6篇篇1一、引言本月,作为公司的总经理,我带领团队全面贯彻公司的经营理念,围绕公司的年度战略目标,展开了一系列扎实而富有成效的工作。
现将本月的工作总结如下,以飨读者。
二、经营指标完成情况1. 营业收入:本月公司实现营业收入XX万元,同比增长XX%,环比增长XX%,完成了月度计划的XX%。
其中,核心产品的销售额相较于去年同期有显著增长,增长率为XX%。
2. 净利润:本月实现净利润XX万元,同比增长XX%,环比增长XX%,完成了月度计划的XX%。
净利润率的提升主要得益于成本控制和销售毛利率的提高。
3. 市场份额:通过不断创新和优化产品性能,本月公司在目标市场中的份额有所提升,达到了XX%,相较于上个月增长了XX%。
三、重点工作进展1. 产品研发:本月,公司成功推出了两款新产品,分别是XXX和XXX,这两款产品均采用了先进的技术,不仅提升了产品的性能,也增强了公司在市场上的竞争力。
在研发过程中,团队成员积极参与,创新思维,成功克服了多个技术难题。
2. 市场拓展:通过加强销售团队的培训和管理,提高了销售人员的专业素养和业务能力。
本月,销售团队成功开拓了XX个新客户,签订了XX份销售合同,合同总金额达到了XX万元。
同时,公司也加强了与老客户的合作关系,提高了客户满意度和忠诚度。
3. 内部管理:公司继续推行精细化管理,通过优化流程和提升效率,降低了运营成本。
同时,公司也加强了企业文化建设,举办了多次员工活动,增强了团队凝聚力和员工归属感。
在内部沟通方面,公司积极采纳员工的合理化建议,营造了良好的工作氛围。
四、存在的问题及解决方案1. 市场竞争激烈:随着市场竞争的日益激烈,公司需要进一步加强产品研发和创新投入,以保持竞争优势。
同时,公司也应加大市场拓展力度,扩大市场份额。
2. 人才储备不足:为了应对行业内的激烈竞争和快速发展需求,公司需要加大对人才的引进和培养力度。
通过提供更具竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台,吸引更多优秀人才加入公司。
企业公司总经理年度工作总结5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,XXXX年已然成为过去,在刚刚过去的一年里,公司全体员工在总经理的带领下,紧紧围绕公司的中心工作,同心协力,团结一致,为公司新一年的发展奠定了坚实的基础。
现将XXXX年的工作进行总结,以激励自己在以后的工作中再接再厉,发扬优点,克服不足,更好地完成各项任务。
一、坚持思想引领,促进公司团队建设在总经理的带领下,我们始终坚持思想引领,通过组织各种学习和培训活动,提高员工的思想觉悟和业务水平。
同时,我们还注重公司团队建设,通过团队活动和集体讨论的方式,增强员工的团队协作意识和凝聚力,为公司的发展提供了有力保障。
二、加强市场营销,拓展公司业务范围在XXXX年,我们注重市场营销的重要性,积极开拓市场,拓展公司业务范围。
通过加强宣传和推广,我们成功开拓了新的客户群体,提高了公司的知名度和美誉度。
同时,我们还注重客户关系的维护和发展,通过与客户保持密切联系和沟通,提高了客户的满意度和忠诚度。
三、推进技术创新,提高公司核心竞争力在总经理的带领下,我们注重技术创新和研发投入,不断推出新产品和技术。
通过不断尝试和探索,我们成功研发出了多个具有自主知识产权的产品和技术,提高了公司的核心竞争力。
同时,我们还注重技术人才的引进和培养,为公司的发展提供了有力的人才保障。
四、加强内部管理,提高公司运营效率在XXXX年,我们注重内部管理的规范化和科学化,通过加强内部沟通和协作,提高了公司的运营效率和工作质量。
同时,我们还注重员工福利和激励机制的完善,提高了员工的工作积极性和创造力。
五、总结与展望在过去的一年里,我们在总经理的带领下,取得了不俗的成绩和进展。
但是,我们也清醒地认识到自己在工作中存在的不足和问题。
因此,在未来的工作中,我们将继续发扬优点,克服不足,以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度,努力开创公司发展的新局面。
同时,我们也期待在总经理的带领下,与全体员工共同书写公司更加辉煌的篇章!篇2一、引言在过去的一年中,作为企业公司的总经理,我带领全体员工,积极应对各种挑战,努力推动公司的发展。
总经理年度工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里,作为公司总经理,我肩负着引领企业向前发展的重任。
面对市场多变、竞争激烈的经营环境,我在全体员工的共同努力下,围绕年度工作目标,积极推进各项工作。
在此,我对本年度工作进行总结和回顾。
二、经营概况1. 经营业绩总结今年公司总体经营业绩稳中有升,营业收入和净利润均实现增长。
成功拓展新市场,开发新产品,增强了公司的市场竞争力。
特别是在XX行业和XX领域的业务取得了显著增长。
2. 市场营销策略实施本年度,我们围绕市场需求,不断优化营销布局。
加强市场调研与分析,准确把握行业动态和客户需求,实施了精准营销策略,提升了市场占有率。
同时,加大线上线下推广力度,强化品牌建设,提高了公司知名度和美誉度。
3. 产品研发与创新针对市场需求和客户反馈,我们加大研发投入,优化产品结构。
成功研发出多款新产品,满足了市场多样化需求。
同时,通过技术创新和工艺改进,提高了产品质量和降低成本,增强了企业核心竞争力。
三、管理举措与实施效果1. 内部管理优化本年度,我们持续推进内部管理优化工作。
通过完善各项管理制度,加强内部流程梳理和信息化建设,提高了工作效率和管理水平。
同时,注重员工培训和人才培养,提升了团队整体素质。
2. 团队建设与企业文化我们重视团队建设,通过举办各类培训、拓展活动,增强了团队凝聚力和向心力。
同时,积极弘扬企业文化,倡导核心价值观,营造了积极向上的企业氛围。
3. 风险管理及应对面对复杂多变的市场环境,我们始终注重风险管理。
建立了完善的风险预警机制,对可能出现的风险进行及时识别和评估。
同时,制定了应对策略和预案,确保企业稳健发展。
四、重点工作推进情况1. 重大项目进展本年度,我们成功推进了多个重大项目,特别是在XX领域和XX 行业的项目取得了显著进展。
这些项目的成功实施,不仅为公司带来了可观的收益,也提升了公司的行业地位。
2. 市场拓展与合作伙伴关系我们积极拓展市场,与多家知名企业建立了战略合作伙伴关系。
公司总经理个人年终工作总结范文5篇篇1一、引言过去的一年,对于公司来说,是充满挑战与机遇并存的一年。
作为公司总经理,我深感责任重大,时刻以公司的发展为重,以员工的福祉为本。
在此,我对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
二、年度工作概述过去的一年中,公司围绕年初制定的战略目标和业务规划,全面落实各项工作任务,取得了较好的业绩。
重点完成了以下几个方面的任务:一是市场拓展取得显著成效;二是产品研发创新持续推进;三是团队建设和管理水平不断提升;四是企业文化建设进一步深化。
三、具体工作内容及成效(一)市场拓展本年度,我们成功拓展了市场份额,实现了业务增长目标。
通过市场调研和客户需求分析,我们精准定位了目标客户群体,加强了与合作伙伴的合作关系。
同时,我们优化了销售渠道,提高了销售效率。
通过举办产品推介会、参与行业展览等方式,增强了品牌影响力。
最终实现了年度销售额的稳步增长。
(二)产品研发与创新我们紧跟行业发展趋势,不断优化现有产品,同时加大了研发投入,开发了一系列新产品。
通过与科研院所合作,引进了先进技术,加快了产品创新步伐。
通过用户反馈和内部测试,持续改进产品质量和用户体验。
本年度,我们获得了多项技术专利和荣誉证书,为公司的发展注入了新的动力。
(三)团队建设与管理我们注重人才培养和团队建设,通过内部培训和外部引进相结合的方式,提高了团队的整体素质和能力水平。
同时,我们优化了管理流程,建立了更加完善的制度体系,提高了工作效率。
在团队建设方面,我们注重员工关怀和激励,增强了团队的凝聚力和向心力。
(四)企业文化建设我们深入贯彻落实企业文化建设,以社会主义核心价值观为引领,加强了员工的思想政治教育和职业道德教育。
同时,我们通过举办各类文化活动,如员工年会、文艺晚会等,增强了员工的归属感和荣誉感。
在公益慈善方面,我们积极参与社会公益事业,树立了良好的企业形象。
四、存在问题及改进措施(一)市场竞争压力加大随着市场竞争的加剧,我们需要进一步加大市场拓展力度,提高市场占有率。
总经理个人工作总结范文5篇篇1尊敬的董事会成员、各位同事:首先,我衷心感谢大家在过去一年里对公司的辛勤付出。
在过去的一年中,公司在各位的共同努力下,取得了可喜的成绩。
下面,我就总经理的职责范围,向大家汇报一年来的工作情况。
一、公司整体运营情况在过去的一年里,公司始终坚持“稳中求进”的工作方针,紧紧围绕年度目标任务,积极应对各种困难和挑战,在各个方面都取得了显著的成绩。
1. 业务发展方面:公司在各个业务板块都实现了稳步增长,特别是在XX领域和XX领域,公司通过创新和优化,实现了突破性进展。
2. 市场开拓方面:公司积极开拓市场,扩大市场份额,特别是在XX市场和XX市场,公司通过加强营销力度,提高了品牌知名度和美誉度。
3. 产品研发方面:公司注重产品创新和研发,推出了多款新产品,特别是在XX产品和XX产品方面,公司取得了多项专利和成果。
4. 内部管理方面:公司加强内部管理,完善各项规章制度,提高了工作效率和质量。
同时,公司注重企业文化建设,营造了良好的工作氛围。
二、我的工作职责及完成情况作为总经理,我的主要职责是制定公司发展战略、管理公司日常事务、监督公司业绩等。
在过去的一年里,我积极履行职责,努力完成各项工作任务。
1. 制定公司发展战略:根据公司实际情况和市场发展趋势,我制定了公司的发展战略,明确了公司的发展目标和重点。
同时,我注重与公司成员的沟通与交流,确保大家对公司的战略方向有清晰的认识。
2. 管理公司日常事务:我始终关注公司的日常事务,包括但不限于财务管理、人力资源管理、项目管理等。
我注重细节,确保公司的各项事务能够高效、有序地进行。
3. 监督公司业绩:我定期对公司的业绩进行评估和监督,确保公司能够完成年度目标任务。
同时,我注重收集和分析市场信息,及时调整公司的发展策略。
三、工作中的体会和感受在过去的一年里,我深刻体会到:作为总经理,不仅要关注公司的整体运营情况,还要关注每一位员工的成长和发展。
总经理年终工作总结5篇篇1一、引言本年度对我们公司而言,是充满挑战与机遇并存的一年。
作为公司总经理,我有责任对全年的工作进行总结和反思,明确成绩与不足,为未来一年的发展做好准备。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作情况。
二、公司经营概况在过去的一年里,本公司在全体员工的共同努力下,取得了一系列显著的业绩。
公司总体营收稳步增长,市场占有率有所提升。
我们的产品线得到了进一步丰富,品质管理得到了加强,客户满意度得到显著提高。
同时,我们也加强了内部管理和团队建设,提升了企业的核心竞争力。
三、主要工作内容及成绩1. 战略管理:制定了适应市场发展的战略规划,明确了公司的发展方向和目标。
2. 团队管理:优化组织架构,提升团队执行力,强化员工培训和人才发展。
3. 市场拓展:积极开拓新市场,加强与客户的沟通与合作,提高市场占有率。
4. 产品研发:加大研发投入,推出新产品,丰富产品线,满足客户需求。
5. 品质管理:建立品质管理体系,提升产品质量,提高客户满意度。
6. 财务管理:优化财务结构,控制成本,提高盈利能力。
7. 企业文化:构建积极的企业文化,提升员工凝聚力,提高工作效率。
四、具体项目执行情况1. 成功组织并实施了新产品的研发项目,推出了多款新产品,获得了市场的好评。
2. 在市场拓展方面,成功打入了多个新市场,与多家知名企业建立了合作关系。
3. 在品质管理方面,成功引入了国际先进的管理理念和方法,提高了产品质量。
4. 在财务管理方面,有效控制了成本,提高了盈利能力,为公司的发展提供了有力的支持。
五、存在的问题与不足1. 市场竞争日益激烈,我们需要进一步提升产品和服务的竞争力。
2. 部分员工执行力不足,需要加强培训和引导。
3. 内部管理还需进一步优化,提高工作效率。
4. 研发投入不足,需要加大对研发的投入,以应对市场的变化。
六、下一步工作计划1. 深化市场研究,制定更加精准的市场战略。
2. 加强员工培训和发展,提升团队执行力。
总经理个人工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里,作为公司总经理,我肩负着引领公司发展的重任。
面对市场变化和挑战,我积极带领公司团队,取得了一定的成绩。
在此,我对过去一年的工作进行回顾和总结。
二、工作内容及成果1. 战略规划与执行在战略管理方面,我主导制定了公司年度发展规划,明确了公司的发展目标、市场定位以及核心竞争力。
同时,我积极推动各部门落实战略规划,确保各项工作有序进行。
2. 市场营销在市场营销方面,我带领团队拓展了市场份额,提升了品牌知名度。
通过精准的市场分析和营销策略,我们成功打入多个细分市场,取得了显著的销售业绩。
3. 团队建设与人才培养在团队建设方面,我注重人才引进和内部培养,打造了一支高效、专业的团队。
通过举办各类培训活动,提升了团队的整体素质和能力。
同时,我关注员工福利,营造良好的工作氛围。
4. 财务管理与成本控制在财务管理方面,我严格执行公司的财务制度,确保公司财务稳健。
通过优化采购和生产成本,实现了成本控制,提高了公司的盈利能力。
5. 客户服务与售后支持在客户服务方面,我强调客户满意度的重要性,并加强售后服务。
通过提升服务质量和效率,我们赢得了客户的信任和好评。
三、工作不足及改进措施1. 内部管理需进一步优化公司在内部管理方面仍存在一些不足,如沟通不畅、执行力不足等。
为此,我将加强内部沟通,完善管理制度,提高执行力。
2. 创新能力需提升面对激烈的市场竞争,公司的创新能力亟待提升。
我将加大研发投入,鼓励创新思维,培养创新氛围。
3. 拓展市场面临挑战在拓展市场过程中,我们面临诸多挑战,如竞争对手压力、市场变化等。
为此,我将深入研究市场趋势,调整营销策略,加强市场布局。
四、心得体会与展望过去一年里,我深刻体会到作为公司总经理的责任与压力。
在取得成绩的同时,我也意识到自身的不足和需要提升的地方。
未来,我将继续努力学习,提升自己的领导能力和业务水平。
同时,我将带领公司团队,坚定信心,迎难而上,为实现公司的长期发展目标而努力。
总经理工作总结怎么写5篇总经理工作总结怎么写篇1作为公司的总经理,负责领导公司大方向整顿和调度提高公司的活力,促进公司发展壮大,为公司发展做好规划,下面是我一年工作简单小结。
在工作中,坚持深入到底层,了解广大员工的需要,做好工作调度,保证工作的正确稳定,很多时候因为站的高,被遮蔽,不知道下层人员的工作情况,也不利于我对公司的整顿,因此我会明察暗访,有时候会正面检查,有时候会随机调查,私下暗访,查看工作情况工作环境,对待员工要做到诚心诚意,对待他们友善,对他他们宽容,让他们有更加广阔的发展空间,给他们提供更好的工作环境,俗话说的好,要想让马儿跑,不给马吃草,没有把马喂饱如何让马儿为我们出力,员工不是我们的苦力,能够留下来的都是对公司有感情,有归属的人,他们信任公司,我们公司就要维护好他们,给他们一个公平公正的工作环境。
一片农田,庄稼长得茂盛,就要及时除草,就要去到一些不稳定因素,就要拔出不安分因子,林子大了什么鸟都有,很多时候公司内部出现问题,会影响到公司的运行和发展,会耽误时间也浪费公司的精力,所以为了让公司跑的更快,对于公司内部的人员整顿同样要加强,通过调差,和评估,了解部分不积极员工,对于这类员工我一般都会给他们两个选择,改变或者退出,机会会有,这是仁,因为他们是我们公司的员工,毕竟为公司付出过,哪怕是不情愿,也值得我们这样做,当然,也会严,因为公司不能容忍这样的破坏分子影像到整个公司工作的大环境,破坏工作的氛围,因为破坏比建设更容易,这也是起到杀鸡儆猴的作用,给部分有心思的人加以警戒。
对于积极为公司付出,积极为公司工作的人,作为公司的上层,不能寒了他们的心,必须要给他们更好的安抚,给他们更好的关注,让他们可以在工作中收到更多的培养,所以对于有功于公司的人,会大力提拔,和扶持他们让他们可以独挡一面,让他们可以成为一个合格的人才,既然有心,有努力当然是我们公司看重的人,对于这部分人是公司的标杆,也是给其他员工的榜样,让他们向这类员工看齐,一起努力提高工作的效率增强工作的质量。
总经理年终工作总结报告7篇篇1一、背景过去的一年里,我们公司在总经理的带领下,全体员工齐心协力,共同努力,顺利完成了公司各项任务。
这份报告将对公司过去一年的工作进行全面总结,并分析当前存在的问题以及未来发展的方向。
二、公司运营状况1. 业务发展过去一年里,公司在业务发展方面取得了显著成绩。
通过不断拓展市场,开发新客户,公司业务范围逐步扩大,市场份额稳步提升。
同时,公司还加强了与现有客户的合作关系,提高了客户满意度和忠诚度。
2. 团队建设公司非常重视团队建设,通过定期举办团队活动、加强沟通与协作等方式,增强了团队凝聚力。
此外,公司还积极引进优秀人才,为公司的发展提供了有力的人才保障。
3. 财务管理公司在财务管理方面表现优异,通过实施严格的财务制度和预算管理,确保了公司财务状况的良好运行。
同时,公司还加强了成本控制和风险管理,提高了公司的盈利能力和抗风险能力。
三、存在问题1. 市场拓展难度加大随着市场竞争的加剧,公司市场拓展的难度逐渐加大。
需要进一步加大市场开拓力度,创新营销策略,提高产品竞争力。
2. 人才流失问题突出虽然公司积极引进优秀人才,但人才流失问题仍然突出。
需要进一步完善人才培养和激励机制,提高员工的归属感和满意度。
3. 内部沟通有待加强公司内部沟通仍然存在不畅的情况,需要进一步加强内部沟通与协作,提高工作效率和执行力。
四、未来发展方向1. 深化市场开拓未来,公司将进一步加大市场开拓力度,创新营销策略,提高产品竞争力。
同时,公司还将加强品牌建设和客户服务,提升公司品牌形象和客户满意度。
2. 加强人才培养与激励针对人才流失问题,公司将进一步完善人才培养和激励机制,提高员工的归属感和满意度。
通过加强员工培训和职业发展机会,激发员工的工作热情和创造力。
3. 提高内部沟通效率公司将进一步加强内部沟通与协作,建立更加高效的工作流程和决策机制。
通过定期举办团队活动、促进部门间合作等方式,营造良好的企业文化和工作环境。
总经理年度工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里,作为公司的总经理,我肩负着引领公司发展的重任。
面对复杂多变的市场环境和激烈的行业竞争,我带领全体同仁,攻坚克难,取得了一系列成果。
现就本年度工作进行如下总结。
二、工作内容与成果1. 经营业绩总结本年度,公司实现了营业收入XX亿元,同比增长XX%。
净利润达到XX亿元,增长幅度达XX%。
这一成绩的取得,离不开全体员工的共同努力和市场的信任。
2. 项目管理创新在项目管理方面,我们实施了一系列创新举措。
通过优化项目流程,提高项目执行效率,成功完成了多个重要项目,赢得了客户的认可和市场的良好口碑。
同时,我们注重项目风险管理,确保项目质量,有效降低了项目风险。
3. 团队建设与人才培养人才是公司发展的核心资源。
本年度,我们加强了团队建设,提高了团队凝聚力。
通过组织培训、外出学习等活动,提升了员工的专业技能和综合素质。
此外,我们还积极引进优秀人才,为公司的发展注入了新活力。
4. 市场拓展与品牌推广本年度,我们加大了市场拓展力度,积极开拓新市场,成功打入多个新的市场领域。
在品牌推广方面,我们加强了对公司形象的塑造,提高了品牌知名度和美誉度。
5. 风险管理与内部控制面对复杂多变的市场环境,我们注重风险管理与内部控制。
通过完善风险管理制度,提高风险识别能力,有效应对了各类风险挑战。
同时,我们加强了内部审计和财务监管,确保公司资产的安全和稳健运营。
三、工作反思与不足1. 在项目管理方面,虽然取得了一定成绩,但仍需进一步提高项目管理的精细化程度,确保项目按期、按质完成。
2. 在人才队伍建设方面,虽然加强了培训和人才引进,但仍需进一步优化人才结构,提高整体团队素质。
3. 在市场拓展方面,虽然成功打入新市场领域,但仍需加大市场推广力度,提高市场占有率。
4. 在风险管理与内部控制方面,仍需进一步提高风险识别、评估和应对能力,确保公司稳健运营。
四、未来工作计划1. 继续优化项目管理,提高项目执行效率和质量。
公司总经理的工作总结总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务。
下面是为大家整理的关于公司总经理的工作总结,欢迎大家的阅读。
公司总经理的工作总结一一年来,在公司党委、班子的领导下,在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下,较好完成了本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能,现简要述职几年来的工作实践使我深深体会到,作为一个助理、办公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政,公司总经理助理工作总结。
就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。
这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象是公司领导,自己的上级、同级和下级,在实际工作中我的具体作法是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。
只有把“位置”认准,把“政”字搞清,自觉维护领导之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。
摧办和协调是我的主要工作之一,工作中虽然难度不小,但领导和同志们都给予了我很大的支持,我也注意力争作到对工作主动摧办和协调,承上启下,沟通左右,协调各方,因此一年来的工作相对还比较顺利。
为发挥好参谋助手作用,为领导参好谋、献好策,真正为公司和职工办一些实事,在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际,及时向总经理或有关领导同志反映,全年共提交重要的工作建议xxx项,领导采纳xxx项,协调较重要的工作xxx起,基本尽到了参谋,协调的职责。
为进一步减少会议和提高会议质量,我们安排会议坚持了会前有准备、有议题,建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。
坚持了xxx多次要求的“会前无议题,会上临时动议的问题,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性会议明显减少,会议质量大有提高,基层单位比较满意。
在实际操作中主要采取了四个方面的措施:一是控制会。
结合公司生产实际,认真贯彻公司“三大标准”中规定的会议审批制度,哪些会议能开,哪些会议不能开,哪些会议可以合并开,对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的把关,尤其是让基层一把手参加的会议,必须要经过总公司主要领导同意才能开,从而控制了会议的数量,保证了会议的质量。
二是少开会。
开会是推动工作的重要方法,但不是唯一方法。
在工作协调中、本着向基层服务,眼睛向下、方便基层的精神和意识,凡有些工作打个电话,发个通知或者到基层调查研究,通一下气就可解决的问题,就坚决不安排开会,做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通,保证了工作进行有序。
三是开短会。
每次安排会议前,都按领导的意图,事先确定议题,并提前通知到每个与会人员。
对于临时动议的,不予安排。
这样大大缩短了会议时间。
四是开实会。
开会是一件非常严肃的事情,为了使会议起到预定效果和解决实际问题,我们一是做到了会前要准备实、准备充分,坚决杜绝漏洞;二是做到了内容实,对领导的讲话,会议材料和下发的文件等要语言简明,言之有据,不拖泥带水;三是形式实,为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象,我们注意了在准备讲话稿时,尽可能多提供具体素材,使领导在吃透讲话内容精神上,面对观众讲材料而不是读材料;最后是效果实,对于会议精神和领导提出的要求,会后我们注意进行检查和督办,保证了会议精神落到实。
通过领导的重视和采取了以上措施,今年安排的会议明显减少,更有效的保障了生产经营的正常运行,经征求意见,大部分单位是满意的。
承办工作是助理,特别是办公室的主要工作之一,有来自上级领导、上级机关的,也有来自外部的,但主要是来自公司领导、机关职能部门和分公司,各厂处的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是千头万绪,如何处理和承办好每一项工作,我们的作法一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;三是先办基层单位的,后办机关的,因为基层的同志来一趟公司不容易,不但我这样做;同时也要求办公室全体同志都必须这样做;四是按职责分工进行承办,办公室四名副主任都有明确的分工,谁主管的工作由谁负责办理,其它人协助,但总的原则,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向职工负责。
为了落实总公司“狠抓内部管理,压缩各项费用开支”的要求,特别是机关的管理费用,今年同xx年以前相比,公司给核定的数目少了50%还要多,今年下半年,公司领导又要求对通讯等费用再进一步严格控制,并核定标准,费用再次减少,而机关的工作量并没有减少,车辆、微机、办公设备等越买越多,越用越破,维护、更件、修理量越来越大,再加之现在车辆长途任务多,费用也就自然上升;原先打字室油印(费用低)保证了整个机关,现在随着办公现代化的不断提高,消耗品的价格由此而升,微机、复印机、一体机的易耗品都在几百元以上,大部分处室的电脑虽然能够打印,但印刷、复印量却越来越大,打字室变成了印刷厂,费用较以前相比有大量增加,以上这些实际情况及问题与压缩了一半的费用成了反比。
面对这个现状,经与有关公司领导、有关处室共同研究,采取了一些措施,如车辆、微机、设备等要加强平时的维护保养,能自己修理、排除的故障不去送修,而确需更件、修理的,必须由使用人事先填写更件修理申请单,所在处室领导签字,专管人员进行检查鉴定,批准后方可发生;并分别逐台、逐辆建立修理费用档案,对公司内部发文、实行无纸办公,凡有电脑的处室、单位,不再印制文字文件,一律在网上发;尽量减少材料复印量,超过15张者不予复印,能油印尽量油印,除办公室把好关外,大部分处室领导也都进行控制和把关。
通过大家的共同努力,成效还是比较明显的,如手机使用费经与电讯部联系,采取大客户先预交额定费的办法,改变了以前大部分超支的现象,为使用者个人节省了不少费用;有线电话自从搞了局拟网,同时少了物业、科技两个公司的电话费,费用由以前的三万多元/月降到了现在的万元/月以内,当然现在各处室限定的费用标准不尽合理,反对较大,我已向公司主要领导汇报过,待明年再说,力争作到既保障办公,又节余费用。
尽管采取了很多措施,但管理费还是超出了核定的数量。
办公室工作是相当繁杂和十分辛苦的,一年到头只有受苦、受累、挨批而看不出明显的政绩,其酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,我们一是采取不同方式进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。
二是坚持了各项制度的落实,如学习制度,会议制度,劳动纪律,办公秩序等,坚持了月有工作研究会,常有碰头会的作法;三是为了提高工作人员各项素质、工作能力,不定期组织学习,并有意安排写一些不同方面的文字材料和布置一些具体事务性工作,强调提高办事效率和完成时限;四是狠抓了劳动纪律,坚持考评、讲评,对迟到早退者除批评教育外,在扣分罚钱上,谁被扣了分谁就把钱全部拿出来。
从而更进一步加强了劳动纪律性。
办公室全年草拟各种文件、总结、报告,工作布置,领导讲话稿、整理各种资料、材料共二百余篇(份),及时组织完成了党委、公司领导所需的一切文字材料。
今年还着重抓了车辆管理和行车安全,办公室管理着公司机关的办公车辆,为了保障公司领导、机关办公按时出车并保证安全,使车辆始终保持良好状态,除严格派车制度外,我们继续坚持了由办公室正、副主任、班长和安全员参加的,不定时、不事先通知检查车况和车容车貌,并进行逐项登记和评比,节假日,星期天进行停车位置的检查,大大提高了司机人员维护车辆、爱护车辆、保证安全的自觉性、主动性和责任感,从而保证了全年行车安全。
细想起来,今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,除以上职责外,一是参加了邙山干渠改造项目部;二是预防“非典”;三是优化经济环境;四是“三创一树”活动,五是公司xxx年庆典等等、等等,都要办公室作来作、来组织,不是叫苦,真有点疲劳。
虽然作了一些应该作的工作,这与公司的正确领导和各分公司、机关各处室同志们的大力支持是密不可分的,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细查起来,问题也还不少,主要是:1、调查研究还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋还不到位。
2、有关处室相继组织开展的活动太多,致使基层单位承爱不了,意见太大,应加强全公司性活动的计划性。
3、为基层服务的深度还不够,需进一步加强办公室内部建设,强调服务意识和服务态度,不断提高办事效率和工作能力,为公司建设、发展做出新的贡献。
公司总经理的工作总结二 20xx年是我被任命总经理助理的第一年,这一年来,我坚持认真学习、勤奋工作、任劳任怨的精神和工作态度,严格要求自己,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,树立良好的公司形象,努力做好本职工作,将各个方面的工作都做得不错,为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,现将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、加强学习,自觉提高个人素质首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。
我积极参加公司组织的各项学习活动,并注重自学,利用业余时间认真学习了十八届四中全会关于加强党的执政能力的决定。
十八大召开后,我积极学习党的新思想,吸取十八大的精神力量,全面按照十八大提出的新要求,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。
其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。
通过办公室实务的学习,使我了解了办公室管理工作的内涵,提高了办公室实务的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基。
二、踏实肯干,努力做好各项工作作为总经理助理,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置,就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看属“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。
这一年来,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面: 1、在实际工作中我始终坚持:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“决定”;服务到位但不干预。