竟聘电信支局长演讲稿

中国电信支局长竞聘演讲稿篇一：中国电信分公司支局长竞聘演讲稿中国电信分公司支局长竞聘演讲稿各位领导大家下午好，我是本次的竞聘者XX，今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参加XX支局长竞聘，希望能够得到大家的支持。

本人现年30岁，XXXX年毕业于重庆邮电大学计算机科学与技术专业，XX年X月加盟XX电信公众信息产业有限公司，XX年X月加盟新华保险XX中支，任职组训讲师，获得新华保险全国组训讲师认证，主要从事数据分析，团队经营，培训，营销等工作。

XX年X月来到XX电信公司政企客户部从事客户经理工作。

在近8年的工作和学习，拥有5年的营销工作经验，开阔了眼界，综合工作能力得到了很大的提高，积累了相对丰富的工作经验，对我而言，存在的劣势刚步入公司，对公司的工作流程，人文行为不熟悉，不适应，但换个角度而言，这也正是我的优势，由于入行时间不长，能更好从客户角度出发，为客户提供更优质的服务。

大家都知道，支局长一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨，背负着树立企业形象，促进企业整体工作等方面的重要责任，我之所以竞聘支局长这个岗位，首先希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献，其次，为自己找到一个充分发挥特长，施展才能的舞台。

我会本着“干一行，爱一行”的原则，脚踏实地开展工作。

假如我能够成功得到各位的认可，成为XX支局长，以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思：俗话说：只有糟糕的将军，没有带不好的兵，作为团队长，统一思想，树立目标，责任明确，整合新团队至关重要，充分发挥团队成员最大效率。

通过对公司产品，进行精细培训，将团队成员打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。

之所以如此做，面对日益竞争激烈的市场环境，面对广大的公众客户，发展收入无非几个途径，1、新客户；2、老客户；3、转介绍。

个人觉得，再大力度的宣传，比不过老百姓的口碑。

只有做好老客户的维系工作，赢得更多客户的认可，结合公司的营销的政策等多种方法，赢得更多的新客户以及策反同行客户。

演讲：________ 电信支局长竞聘演讲稿最新姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页电信支局长竞聘演讲稿最新大家好！今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参加电信支局长竞聘，希望能得到大家的支持。

本人现年29岁，团员，大专文化，xx年参加工作，在近4年的工作和学习中，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。

所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应支局长的工作要求。

大家都知道，支局一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。

肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。

我之所以竞聘支局长这个岗位，首先是对支局岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

我就本着"干一行、爱一行"的精神，脚踏实地，凭着自己的勤奋，积累了许多专业知识，极大地增强了我从事支局工作，并做好支局工作的信心和决心。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于公司的培养，得益于领导的关怀、支持、帮助。

假如我这次能够竞聘演讲稿成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，把支局的各项工作搞的更好。

以下是我对竞职支局工作一职工作构思：一，搞好装、移、修工作，避免用户投诉。

维护，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天维护工作，对当天下发的各种故障及时处理，区分主次，对未能按时修复的故障，一定要与用户沟通好，择时处理，避免用户不必要的投诉。

如有特殊问题，及时跟领导反馈，研究解决方法。

对装移工作，在用户办理业第 2 页共 6 页务后，及时联系用户，预约装移时间，按时完成工作，对用户提供力所能及的帮助，树立公司良好的装、移、修形象。

二，加强宣传力度，做好营销工作，及时让用户了解公司业务动态。

电信支局长竞聘报告5篇第一篇：电信支局长竞聘报告尊敬的各位领导，下午好。

我叫XXX，10年从南京XX大学毕业后，成为了一名大学生村官，服务于XX县XX乡XX村。

去年9月通过省统一招聘成为了电信的一员，现在XX支局实习。

非常荣幸能够有机会参加今天的竞聘。

通过半年多的实习，我对支局的日常工作有了基本的了解。

我们支局的日常工作主要都是以宽带、天翼手机、Itv为依托，围着“多创收入，多占市场份额”的目标来开展的。

6个月的实习工作以来，让我对电信有了基本的认识，清楚了乡镇电信支局日常的工作思路，掌握了处理问题的能力，提高了对电信业务的熟练程度。

我今天竞聘的是乡镇支局长岗位，我知道支局长必须要完成上级下达支局的业务收入、发展、服务等各项指标工作任务；实时开展支局范围内的日常管理、客户维系等工作；积极拓展、管理、协调社会渠道；合理开展支局的队伍建设。

我之所以竞聘这个岗位，我认为我会做好以下几点。

对于完成上级下达支局的业务收入、发展、服务等各项指标工作任务。

我认为完成任务，我们必须要认真贯彻一个字“算”。

在春节、五一、中秋等节日期间，我们必须抓住了客户心理，进行节日营销。

节日的时候，客户对宽带的需求比较旺盛，他们不在乎多花一些钱来享受高网速的宽带，在乎的是什么时候能够将宽带装起来。

我们就将诸如69宽带组合包年Itv进行包装推销。

我们必须分析出不同的用户群需求，对于年纪较大的消费者，我们先主推69套餐或天翼送固话，因为年纪大的人他们一般对价钱比较敏感，如先推139他们就会吓跑的。

对普通客户一般先推139套餐，再推69。

如果客户是年轻人的话，我们再包装苹果。

在开展节日营销时，我们也反复的跟客户说，过年的时候装机多，早办理早使用。

这也就需要我们前期做好支撑服务工作。

在去年12月份，我们做好了高渡村小区的光纤架设工作。

年前我们就组织营业员和承包商主动出击到小区内办理团购Itv和移机业务，效果很不错。

线务员一般对政策的理解能力有限，我们支局长就有义务吃透政策，帮助线务员计算，理清他们的工作思路，让他们知道早装机和及时维修才能收入最大化。

竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。

为大家整理的相关的电信支局长竞聘演讲，供大家参考选择。

电信支局长竞聘演讲本人现年29岁，团员，大专文化，2007年参加工作，在近4年的工作和学习中，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。

所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应支局长的工作要求。

大家都知道，支局一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。

肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。

我之所以竞聘支局长这个岗位，首先是对支局岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献;其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

我就本着"干一行、爱一行"的精神，脚踏实地，凭着自己的勤奋，积累了许多专业知识，极大地增强了我从事支局工作，并做好支局工作的信心和决心。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于公司的培养，得益于领导的关怀、支持、帮助。

假如我这次能够竞聘演讲稿成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，把支局的各项工作搞的更好。

以下是我对竞职支局工作一职工作构思一，搞好装、移、修工作，避免用户投诉。

维护，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天维护工作，对当天下发的各种故障及时处理，区分主次，对未能按时修复的故障，一定要与用户沟通好，择时处理，避免用户不必要的投诉。

如有特殊问题，及时跟领导反馈，研究解决方法。

对装移工作，在用户办理业务后，及时联系用户，预约装移时间，按时完成工作，对用户提供力所能及的帮助，树立公司良好的装、移、修形象。

二，加强宣传力度，做好营销工作，及时让用户了解公司最新业务动态。

维护支局比任何其他人接触用户的机会都要多得多，要善于利用这个良好机会，及时向他们传达公司业务动态，对上级下发的营销派单，及时通知用户，对欠费派单上的用户，在催缴同时宣传业务，收集潜在用户资料，在日常工作中，资料随时带上，趁着上门安装、维护，同时对用户讲解最新业务，了解用户需求，并扩展到其左邻右舍，借助他们，让其他潜在用户及时了解到当前业务情况，对有意向用户做好记录，日后在次营销，扩大发展量。

中国电信竞聘分支局长演讲稿篇一：中国电信分公司支局长竞聘演讲稿中国电信分公司支局长竞聘演讲稿各位领导大家下午好，我是本次的竞聘者XX，今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参加XX支局长竞聘，希望能够得到大家的支持。

本人现年30岁，XXXX年毕业于重庆邮电大学计算机科学与技术专业，XX年X月加盟XX电信公众信息产业有限公司，XX年X月加盟新华保险XX中支，任职组训讲师，获得新华保险全国组训讲师认证，主要从事数据分析，团队经营，培训，营销等工作。

XX年X月来到XX电信公司政企客户部从事客户经理工作。

在近8年的工作和学习，拥有5年的营销工作经验，开阔了眼界，综合工作能力得到了很大的提高，积累了相对丰富的工作经验，对我而言，存在的劣势刚步入公司，对公司的工作流程，人文行为不熟悉，不适应，但换个角度而言，这也正是我的优势，由于入行时间不长，能更好从客户角度出发，为客户提供更优质的服务。

大家都知道，支局长一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨，背负着树立企业形象，促进企业整体工作等方面的重要责任，我之所以竞聘支局长这个岗位，首先希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献，其次，为自己找到一个充分发挥特长，施展才能的舞台。

我会本着“干一行，爱一行”的原则，脚踏实地开展工作。

假如我能够成功得到各位的认可，成为XX支局长，以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思：俗话说：只有糟糕的将军，没有带不好的兵，作为团队长，统一思想，树立目标，责任明确，整合新团队至关重要，充分发挥团队成员最大效率。

通过对公司产品，进行精细培训，将团队成员打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。

之所以如此做，面对日益竞争激烈的市场环境，面对广大的公众客户，发展收入无非几个途径，1、新客户；2、老客户；3、转介绍。

个人觉得，再大力度的宣传，比不过老百姓的口碑。

只有做好老客户的维系工作，赢得更多客户的认可，结合公司的营销的政策等多种方法，赢得更多的新客户以及策反同行客户。

激情演讲之电信支局长竞聘演讲稿：
大家好！我是某市某区电信支局长竞选人，感谢您们今天出席这次评选，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对于电信事业的执着和激情。

电信行业作为信息时代的重要组成部分，是推动国家社会经济发展的重要力量。

但是，我们也不能忽视这个行业中存在的问题。

比如，它的服务质量、效率、透明度以及市场的公平竞争等等。

这不仅贻害了消费者的利益，也制约了电信行业的发展。

作为电信支局长竞选人，我深知要想打破这种状况，必须从源头入手，在改变人们的意识观念和加快行业的技术创新等方面进行积极努力。

我们要严格遵守行业规范，做好服务。

只有这样，才能增强消费者对于电信服务的信任，提高服务品质，消除由于服务不善而引发的纠纷和投诉。

我们还要进一步推进电信行业的技术进步。

如今，数字化、信息化、智能化已经成为了电信行业的主流发展方向。

除了主要的通信网络、信息通讯软件及相关技术的研发之外，还要积极推进物联网、5G 等领域的技术创新。

使得电信行业能够更好地迎接新时代的挑战。

我们还要使市场环境更加公平和透明。

每个企业都应该依靠自己的实力来赢得市场的发展，实行诚实经营，遵守行业规则，确保市场竞争的公平性和透明度。

亲爱的各位评委、观众：我相信，作为一名出色的电信支局长竞选人，我有着足够的实力和信心去促进电信行业的发展和进步。

今天，我再次重申：我将以诚信为本、创新为驱动、服务为宗旨，不断推动电信事业的发展！感谢大家！。

电信支局长竞聘稿竞聘演讲稿第一篇大家好！今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，竞选区域经理一职，希望能得到大家的支持。

本人现年29岁，团员，大专文化，2007年参加工作，在近4年的工作和学习中，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。

所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应区域经理的工作要求。

大家都知道，区域经理一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。

肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。

我之所以竞聘区域经理这个岗位，首先是对区域经理岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

我就本着”干一行、爱一行”的精神，脚踏实地，凭着自己的勤奋，积累了许多专业电信客户经理竞聘报告知识，极大地增强了我从事区域经理工作，并做好区域经理工作的信心和决心。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于公司的培养，得益于领导的关怀、支持、帮助。

假如我这次能够竞聘成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，把区域经理的各项工作搞的更好。

以下是我对区域经理工作一职工作构思：一，搞好装、移、修工作，避免用户投诉。

维护经理，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天维护工作，对当天下发的各种故障及时处理，区分主次，对未能按时修复的故障，一定要与用户沟通好，择时处理，避免用户不必要的投诉。

如有特殊问题，及时跟领导反馈，研究解决方法。

对装移工作，在用户办理业务后，及时联系用户，预约装移时间，按时完成工作，对用户提供力所能及的帮助，树立公司良好的装、移、修形象。

二，加强宣传力度，做好营销工作，及时让用户了解公司最新业务动态。

维护经理比任何其他人接触用户的机会都要多得多，要善于利用这个良好机会，及时向他们传达公司业务动态，对上级下发的营销派单，及时通知用户，对欠费派单上的用户，在催缴同时宣传业务，收集潜在用户资料，在日常工作中，资料随时带上，趁着上门安电信公司经理竞聘演讲稿装、维护，同时对用户讲解最新业务，了解用户需求，并扩展到其左邻右舍，借助他们，- 让其他潜在用户及时了解到当前业务情况，对有意向用户做好记录，日后在次营销，扩大发展量。

电信支局长竞聘演讲稿3篇下面是店铺为大家搜集的电信支局长竞聘演讲稿，还不会写竞聘演讲稿的朋友们不妨参考一下，希望能对你有所帮助，内容如下：电信支局长竞聘演讲1尊敬的领导、同事：大家好！电信支局长竞聘演讲的工作看似简单，其实并非如想像的那样。

俗话说“麻雀虽小，五脏俱全”，可谓是事无巨细，无论哪个方面都要尽量做好，否则都会影响到公司的整体利益或者是单项业务的发展。

十来年的摸爬滚打，使我逐渐摸索出一整套支局所的管理办法，目前的陡山河支局各项业务发展已步入了良性循环阶段，业务收入稳步增长，用户欠费率逐步下降，客户有理由投诉保持了五年为零的良好记录。

具体做法是：一、打造一流员工队伍，是做好支局工作的前提二、拓展业务发展空间，是做好支局工作的基础三、强化主动服务意识，是做好支局工作的支撑四、搞好地方公共关系，是做好支局工作的依托一分耕耘，一份收获。

在支局的管理中，我虽然做出了局长竞聘一点点成绩，但随着企业的改制、上市，对基层管理人员的要求会越来越高，我感到差距还很大。

只有通过不停地学习、总结、提高，才能适应现代化企业发展的步伐。

我愿用毕生的精力投入到无限的企业发展中去，为我们网通的辉煌明天贡献出自己的全部力量。

电信支局长竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委：大家好！此时此刻，我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存、成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”！感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们！感谢在座的各位领导、各位评委给予我这次参加公开竞聘的机会。

大家的鼓励和支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受组织的挑选。

一、今天我参与竞聘的职务是湖光分局长，我之所以竞聘这个职位，是因为我有以下4个优势：1、具备较为全面、扎实的专业知识。

2、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。

3、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。

4、地域优势。

大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家竞选支局长一职。

首先，请允许我向大家表示衷心的感谢，感谢大家一直以来对我的关心、支持和帮助。

在此，我要说的是，竞选支局长，是我深思熟虑后的决定，也是我对未来工作的高度责任感和使命感。

一、竞选动机作为一名基层工作者，我深知基层工作的艰辛和不易。

在过去的岁月里，我亲眼见证了基层工作的点点滴滴，也亲身感受到了基层工作者的辛勤付出。

正是在这样的背景下，我产生了竞选支局长的念头。

我认为，作为一名支局长，不仅要具备丰富的业务知识和扎实的理论基础，还要有高度的责任感和使命感，要时刻把人民群众的利益放在首位，努力为人民群众办实事、办好事。

我相信，自己有能力、有信心胜任这一职位，为我国基层事业贡献自己的力量。

二、个人优势1. 业务能力强在过去的基层工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，认真履行职责，努力提高自己的业务水平。

通过不断学习和实践，我积累了丰富的业务知识和工作经验，能够熟练掌握各项业务流程，为基层工作提供了有力保障。

2. 团队协作精神我深知，一个人的力量是有限的，一个团队的力量是无穷的。

在基层工作中，我始终注重团队协作，善于发挥团队优势，与同事们共同完成各项工作任务。

我相信，在今后的工作中，我将继续发扬团队精神，带领全体支局员工共同进步。

3. 良好的沟通能力沟通是协调工作的关键。

在基层工作中，我注重与上级、同事、群众之间的沟通交流，善于倾听各方意见，及时解决问题。

我相信，在担任支局长一职后，我将继续保持良好的沟通能力，为全体员工创造一个和谐、团结的工作氛围。

4. 艰苦奋斗精神基层工作环境艰苦，工作任务繁重。

在过去的岁月里，我始终保持着艰苦奋斗的精神，不怕困难，勇往直前。

我相信，这种精神将使我更好地胜任支局长一职，为我国基层事业作出更大贡献。

三、工作规划1. 加强业务学习，提高自身素质作为一名支局长，我将不断加强业务学习，提高自己的综合素质，努力成为一名优秀的基层领导者。

支局竞聘演讲稿九篇支局竞聘演讲稿篇1尊敬的领导、评委、同事们：大家好！首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘机会。

我叫__，今年__岁，适逢这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事业服务。

我进局__年了，虽没有做出很大的业绩，但我一直在前台工作，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。

通过这次展示自我的机会，能够在此就自己的个人想法，及工作思路向各位领导和同志们进行汇报，我感到非常荣幸。

邮政支局是邮政企业生存和发展的基础，也是经营、服务和业务发展的最前线。

邮政支局长是兵头将尾。

官职太小，责任重大。

常常开玩笑的说，除了老总需要各方面都管，就是支局长什么都要管了。

的确，支局里的各项工作支局长都要负责。

卫生，服务，业务处理，安全，人员管理，任务营销，哪一项，支局长都不能欠缺。

详细把邮政支局长的每一项都讲完，不是一句两句可以讲完。

我也请教过很多人，但他们都很谦虚。

可是做支局长，就得把它做好，用我不行或者我不知道来说，是不可能的。

我很诚恳的对，勤勤恳恳，兢兢业业的支局长们和在坐的有过基层支局领导经历的同志门说，大家辛苦了，感谢你们。

要把支局长做好，需要关注很多东西，谨小慎微，都要注意到。

我认为有三点。

第一、工作态度，职业道德。

我说两个原则。

1、企业利益高于个人利益。

这个道理说起来很明显，但是在实际中，却经常觉得它太大，用不着。

其实不然支局不论大小，也是一个整体，这个整体的氛围良好，其乐融融，大家朝着一个目标努力，支局发展也蒸蒸日上。

反之，内部人员钩心斗角，矛盾激化，消耗这个小整体有限的资源，阻碍着支局的发展，是企业管理上最不想见到的“内耗”。

要搞好内部管理，和谐团队精神，重视团队建设，加强对团队自主性、思考性、合作性的建设。

我觉得主要在于沟通，沟通就是学习。

沟通是解决问题、化解矛盾、融洽关系的有效途径之一，其关键是要学会主动沟通。

电信支局长竞聘演讲稿最新S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y姓名：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日电信支局长竞聘演讲稿最新大家好！今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参加电信支局长竞聘，希望能得到大家的支持。

本人现年29岁，团员，大专文化，20xx年参加工作，在近4年的工作和学习中，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。

所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应支局长的工作要求。

大家都知道，支局一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。

肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。

我之所以竞聘支局长这个岗位，首先是对支局岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

我就本着"干一行、爱一行"的精神，脚踏实地，凭着自己的勤奋，积累了许多专业知识，极大地增强了我从事支局工作，并做好支局工作的信心和决心。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于公司的培养，得益于领导的关怀、支持、帮助。

假如我这次能够竞聘演讲稿成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，把支局的各项工作搞的更好。

以下是我对竞职支局工作一职工作构思：一，搞好装、移、修工作，避免用户投诉。

维护，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天维护工作，对当天下发的各种故障及时处理，区分主次，对未能按时修复的故障，一定要与用户沟通好，择时处理，避免用户不必要的投诉。

如有特殊问题，及时跟领导反馈，研究解决方法。

对装移工作，在用户办理业第 2 页共 4 页务后，及时联系用户，预约装移时间，按时完成工作，对用户提供力所能及的帮助，树立公司良好的装、移、修形象。

二，加强宣传力度，做好营销工作，及时让用户了解公司业务动态。

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电信城市支局长竞聘
竞聘电信支局长演讲稿【1】
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。

我叫吴万达，于201X年参加工作，从事客户经理工作已经三年了。

在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦专研技术，多次受到领导和同志们的一致好评。

每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是电信公司乡镇支局局长。

我清楚地认识到，要成为一名合格的乡镇支局局长不容易，做为一个负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。

我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。

因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

竟聘电信支局长演讲稿（精选多篇）篇一：经验分享尊敬的领导、各位来宾、同事们：大家好，我是竟聘电信的支局长。

今天我想和大家分享一下我近期的工作经验。

作为一名公司的支局长，我一直致力于提升我们的服务质量和客户满意度。

以下是我总结出的一些经验和心得，希望能对大家有所帮助。

首先，作为一名支局长，我们必须要关注客户的需求和反馈。

每一位客户的问题和建议都值得我们认真对待，因为这往往会对我们的服务产生决定性影响。

我们需要及时回复客户的疑问和建议，并且根据客户的反馈及时改进我们的服务。

另外，我们还需要关注市场变化和竞争情况。

随着新技术和新业务的不断涌现，电信市场也在不断发生变化。

作为行业从业者，我们应该时刻保持敏感，关注市场动态，及早调整我们的战略和服务。

同时，我意识到，团队建设也是十分重要的。

一个团队的凝聚力和战斗力直接影响着我们的业绩和服务质量。

因此，我一直注重团队的建设，推行员工培训和技能提升计划，鼓励员工分享经验和成果，提高团队的凝聚力和工作效率。

最后，我认为，我们必须要秉持诚信和服务至上的理念。

电信服务业的本质是服务，我们必须要始终保持对客户的尊重和关爱，坚持不懈地提高服务质量和水平。

感谢大家听我发言，希望我的经验分享能给大家带来启示和帮助。

谢谢！篇二：服务至上尊敬的领导、各位来宾、各位同事：大家好，我是竟聘电信的支局长。

今天，我想跟大家分享一下我作为一名支局长的工作理念和实践。

竟聘电信一直致力于为客户提供最优质的服务和最便捷的通讯体验。

作为公司的支局长，我一直奉行“服务至上”的理念，将客户的需求和体验摆在了首位。

在我看来，服务至上并不仅仅只是口号，而是我们日常工作的基础和核心。

我们需要时刻保持敏感，关注客户的反馈和需求，及时采纳他们的建议和意见，并付诸实践。

在此基础上，我们可以进行创新，为客户提供更加丰富多样、更加便捷灵活的服务体验。

作为一名支局长，我始终保持身先士卒的精神。

我不仅领导团队，更加注重团队成员的职业发展和成长。

支局长竞聘书尊敬的各位领导:大家好!今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参加，希望能得到大家的支持。

我之所以竞聘电信支局长竞聘这个岗位，首先是对支局长岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献;其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于公司的培养，得益于领导的关怀、支持、帮助。

假如我这次能够竞聘成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，把支局长的各项工作搞的更好。

以下是我对工作一职工作构思:一，搞好装、移、修工作，避免用户投诉。

维护经理，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天维护工作，对当天下发的各种故障时处理，区分主次，对未能按时修复的故障，一定要与用户沟通好，择时处理，避免用户不必要的投诉。

如有特殊问题，及时跟领导反馈，研究解决方法。

对装移工作，在用户办理业务后，及时联系用户，预约装移时间，按时完成工作，对用户提供力所能及的帮助，树立公司良好的装、移、修形象。

二，加强宣传力度，做好营销工作，及时让用户了解公司最新业务动态。

维护经理比任何其他人接触用户的机会都要多得多，要善于利用这个良好机会，及时向他们传达公司业务动态，对上级下发的营销派单，及时通知用户，对欠费派单上的用户，在催缴同时宣传业务，收集潜在用户资料，在日常工作中，资料随时带上，趁着上门安装、维护，同时对用户讲解最新业务，了解用户需求，并扩展到其左邻右舍，借助他们，让其他潜在用户及时了解到当前业务情况，对有意向用户做好记录，日后在次营销，扩大发展量。

发扬公司营销精神。

三，加强自我学习，虚心讨教，取长补短，提高工作质量。

在日常副局长工作中，要及时总结工作，在发扬成功之处同时对工作上的不足，及时改正，与同事分享成功经验，借鉴他人工作，吸取成功经验，对下发文件及时学习，有计划的有目的地完成日、月、季度任务，工作不懂之处，虚心向同事讨教，不断丰富专业知识，提升自己工作能力，提高工作质量。

电信支局长竞聘尊敬的各位领导、同事们：大家好!本人现年##岁，团员，大专文化，##年出席工作，在近#年的工作和自学中，我宽广了眼界，综合工作能力获得了非常大提升，累积了相对多样的工作经验。

所有这些都有助于我尽快步入工作角色，适应环境区域经理的工作建议。

大家都晓得，区域经理一职，属最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。

肩负着践行单位形象，推动单位整体工作等方面的关键责任。

我之所以选聘区域经理这个岗位，首先就是对区域经理岗位的爱好，期望在今后的工作中，能够为支局的发展作出比较小的贡献;其次，为自己找出一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

我就本着”干一行、爱一行”的精神，脚踏实地，凭着自己的勤奋，积累了许多专业知识，极大地增强了我从事区域经理工作，并做好区域经理工作的信心和决心。

如果说我在过去的工作、自学中获得了一点进步和成绩，必须主要归功于公司的培育，归功于领导的关怀、积极支持、协助。

假如我这次能选聘顺利，我将稳步和大家一道并肩作战，共同奋斗，把区域经理的各项工作搞出的更好。

以下就是我对区域经理工作一职工作构想：企业的生产经营活动是企业生存的根本，没有生产经营活动所发展的用户，服务工作也就没有了服务的对象，企业不断创造价值的目的也就失去了根本。

因此我们必须在实际工作中，牢固地树立服务工作是为生产经营工作服务的观念，切忌“为了服务而做服务”。

重点做好以下工作：有效率充分发挥客服中心的“枢纽”促进作用，为公司经营管理决策提供更多关键信息。

我必须规范分析和信息搜集制度，重点对客户举报的原因和目的展开分析，对公司面世的大型营销活动的咨询举报等情况展开专题分析和意见反馈，为公司业务发展、经营服务、网络建设提供更多参照依据。

配合公司新业务的推广，积极做好营业人员及客服人员的相关业务培训，完善业务流程，做好新业务的宣传、解释和咨询、投诉工作。

深化积极开展服务营销，和各服务接触点的客户维系说服工作;持续实行各服务渠道的“多说道一句话”活动和实行追照营销工作，从客户的咨询、查阅等信息中积极主动挖掘服务中的营销机会，导入项目管理思想，从营销策划、计划、掌控至评估每一个环节严苛展开管理，确保营销效率，同时通过评估、分析工作为后继的营销策划提供更多市场和客户信息。

支局长竞聘演讲稿第一篇：支局长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家上午好！非常感谢在座的各位领导给我这次参加公开竞聘的机会，我本着检验、学习、提高的目的走上今天的演讲台。

在此请允许用我诚挚的、感恩的心来对大家说一声“谢谢”！感谢长期以来关心、支持和帮助过我的领导和同事们！是你们给了我信心，使我能够有资格站在这里，站在这个挑战和机遇并存,成功与失败同在的讲台上来接受各位领导的选拔。

希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事业服务。

一、我的工作简历：二、我对支局长岗位的认识：我认为一个合格的支局长应该具备以下几个条件：1、要对工作高度负责：对工作负责是干好本职工作的前提，一个人如果没有责任心就是再有能力，也干不好工作。

责任心是最基本、最首好的条件。

一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。

有了责任心，才会认真地思考，勤奋地工作；才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；才能主动处理好分内与分外的相关工作，从事业出发，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；在我25五年的邮政工作中，我兢兢业业，放弃休息时间，每天都能在第一时间出现在单位，按照前一天的打 1算，看看今天都需要怎么做，网点的工作都需要怎么安排，对外如何发展我们的业务，经常在跑村邮站和销售各种任务的时候，努力发展我们的忠实客户，从而拉动我们各项业务的发展。

2、要有不折不扣的执行力执行力，就是保质保量的完成上级交办的事情，在接受任务后应尽一切努力，想尽一切办法把工作做好。

执行力是企业成功的一个必要条件，网点要见效益就更离不开好的执行力。

当战略方向和目标计划已经确定，这时候执行力就变得最为关键。

做好执行力就应该做到：首先，要设立清晰的目标和实现目标的进度表，目标一旦确定，一定要层层分解落实。

其次，找到合适的人，并(在好范文网搜索更多的文章)发挥其潜能。

其三，修改和完善规章制度，搭建好组织结构。

其四，倡导“真诚、沟通”的工作方式，发挥合力，使效率得到最大限度的提高。