第1页共24页 安全生产培训和教育学习制度
安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司负责人、生产管理人员和生产员工安全素质，预防事故和职业病，保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。
第一条安全教育的内容：
1、安全法制教育
安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化驾驶员安全意识的目的。
2、安全知识技能教育
安全知识技能教育是以提高驾驶员安全技术素质为目标的。内容包括安全操作规范、消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故发展使主要内容。
第二条安全教育的方法：
1、营造安全生产氛围
通过橱窗、《新运通报》安全标志光盘等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。
2、组织安全活动
公司通过组织安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动在员工和从业人员之间形成良好的安全生产竞争氛围。 第2页共24页 3、安全培训
公司主要通过专门培训班或在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。
第三条安全教育的具体形式：
1、公司级安全教育由公司办公室负责。侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识。每年培训时间必须达到____学时，内容包括：
（1）安全生产方针，安全生产的意义。
（2）安全生产法律、法规。
（3）公司安全生产规章制度和劳动纪律。
（4）通用的安全技术、职业卫生基本知识。主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、触电等。
（5）事故应急救援措施，典型事故案例。
2、企业负责人是企业生产经营的决策者、组织者，也是企业安全生产的责任人，安全管理人员具体负责企业安全生产的各项管理工作。此类人员每年至少要进行一次安全知识教育和考评工作，时间不得少于____学时（所有管理人员须持有效证书上岗）。
道路旅客运输企业安全生产管理制度
1. 前言
道路旅客运输企业作为一种服务行业，在为广大旅客提供安全、舒适、便捷的出行服务的同时，也面临着安全生产的重要问题。为了保障旅客安全出行和企业员工生命财产安全，本文档旨在制定一套科学、合理的安全生产管理制度，加强企业内部安全生产管理，提高企业自身的安全生产管理水平。
2. 管理体制
道路旅客运输企业应建立科学、合理的安全生产管理体制，明确安全生产管理职责，完善安全生产管理制度，确保企业安全稳定运营。
2.1 安全生产管理组织
企业应设立安全生产管理委员会，由企业高层领导或经理主持，配备安全管理人员，负责制订安全生产管理制度、规章制度，分管企业各部门的安全生产工作，并组织相关人员开展安全检查和安全教育。
2.2 安全生产管理制度
企业应制定一系列安全生产管理制度，如管理制度、操作规程、标准程序等，明确各部门的工作职责，完善安全保障体系。同时加强对员工安全教育培训，提高员工安全意识。 2.3 安全责任制
企业应建立安全责任制，明确各部门的安全责任，强化安全生产考核和奖惩制度。对于安全生产方面工作做得好的员工和部门，应予以表彰和奖励，同时对违反安全规定的员工和部门，应严格予以处理。
3. 安全管理措施
为了保障旅客安全出行和企业员工生命财产安全，企业应采取有效的安全管理措施，如下：
3.1 安全设备和装备
企业应配备完好、适用的车辆、设备和器材，确保车辆在行驶过程中具备必要的安全措施和装备，如灭火器、应急通讯设备、应急医疗设施等。
3.2 安全巡查
企业应开展定期、有计划的安全巡查，对车辆、设备、装备等方面进行检查和修缮，及时发现和纠正安全隐患。
3.3 事故应急处理
企业应建立健全的事故应急处理预案，配备专业的事故应急处理人员，及时进行应急救援，保障旅客和车辆的安全。
3.4 安全教育
企业应加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识，增强员工安全管理能力。 4. 安全保障措施
道路旅客运输企业安全生产管理制度汇编
一、总则
为加强我国道路旅客运输企业安全生产管理，保证旅客和驾驶员的生命安全和财产安全，制定本制度。
二、职责
1、道路旅客运输企业负责人对安全生产全面负责。
2、安全生产管理人员要贯彻公司安全方针，参与制定安全生产制度、规章制度。他们也要参与危险源识别、危险源控制、危险事故预案编制和预防性改善活动等。
3、各级员工应该认真履行安全生产管理职责，参与安全活动的组织、实施和评价。
三、安全目标
1、道路旅客运输企业要全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产。
2、保障旅客和驾驶员的生命和健康安全，并保护环境和公共财产安全。
3、确保运输安全，避免事故发生，减少事故致人员和财产损失。
四、危险源识别与控制
1、道路旅客运输企业应该对运输过程中的危险因素进行认识和掌握，尽早排除隐患。
2、企业要加强危险源的控制，优先考虑未发生事故的预防性控制。只有在不能预防的情况下，才采取应急措施。
3、制定危险源控制措施，采取物理、化学、安全和行为控制措施等方法。
五、安全生产培训与教育
1、道路旅客运输企业必须建立健全安全培训和教育制度，对所有员工开展安全培训和教育。
2、做好疫情防控工作，指导驾驶员及车辆管理人员加强个人防护，遵守疫情防控要求。 3、做好各类应急预案的宣传教育。
六、安全生产检查与监督
1、道路旅客运输企业必须建立完善的安全生产检查和监督制度，确保安全常态化。
2、安全生产检查应从危险源控制、安全管理、作业规范、应急预案等几方面进行。
3、各级监管部门要按照职责认真履行监管职责，督促所有企业加强安全生产工作。
七、安全生产事件应对和事故处理
1、道路旅客运输企业必须建立应急预案，制定应对措施。
2、发生危险事故时，企业应采取措施有效控制事故影响，第一时间报告有关部门，协助处理事故。
3、企业应对事故进行认真分析，研究事故原因和反思经验，制定措施预防类似事故的发生。
浙江省杭州市临平区道路运输安全教育培训记录
一、教育培训目标
通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。
新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；
企业全员接受安全培训达标率达到100%；
安全管理人员安全培训率达到100%；
生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%；
特种作业人员培训率达到100%。
二、教育培训对象
新聘用从业人员（新进员工和客运车辆驾驶人）、公司在岗职工；客运车辆驾驶人。
三、教育培训内容
（一）各分子公司、经营单位、处室负责人安全教育培训的主要内容:
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识: 3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
4、职业危害及其预防措施；
5、国内外+先进的农全生产管理经营；
6、典型事故和应急救援案例分析；
7、其他需要培训的内容。
（二）安全生产管理人员安全教育培训的主要内容:
1、国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识；
3、国内外先进的安全生产管理经验；
4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法:
5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；
6、典型事故和应急救援案例分析；
7、其它需要培训的内容。
（三）其他从业人员（机关后勤人员、客运驾驶人）安全培训的主要内容:1、安全生产法律、法规、企业安全管理规章制度和劳动纪律；
