医院安全管理制度(15篇)

医院安全生产管理制度范文第一条为加强我院安全生产工作，促进我院全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合我院的实际情况，特制定本制度。

第二条我院的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，我院负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。

第四条我院安全生产领导小组是单位安全生产的组织领导机构，由我院负责人和相关人员组成。

领导小组的日常事务由安全生产领导小组办公室负责处理。

第五条我院下属各科室都应根据实际情况，建立有科长参加的安全生产领导小组或管理小组，全面负责本单位的安全生产管理工作。

有条件的卫生室应根据管理部门的要求，设立专职或兼职安全员，负责本单位安全生产日常性管理工作。

第六条红十字医院安全生产领导小组的职责：1、贯彻落实国家安全生产、劳动保护法律、法规以及“安全第一，预防为主”的方针。

2、做好安全管理的基础工作，完善卫生院安全生产管理制度，并带头自觉遵守。

督促下属卫生室，建立并严格执行与其业务相应的各种安全生产规章制度。

3、落实安全目标管理工作。

按时制订我院年度安全生产工作目标和计划，通过分解目标，落实责任。

组织对各部门指标完成情况和开展工作情况进行考核。

4、组织搞好每年的“安全生产宣传月”活动，加强对下属、职工的安全教育和培训工作，特别是对特种作业人员的教育和管理。

5、经常深入各科室指导工作。

适时组织实施综合性的安全生产大检查和两次以上防汛、防火、防盗为重点的单项检查。

对下属卫生室的抽查，根据需要随时决定，不作限制规定。

6、对检查中发现的安全生产问题，要有书面记录，一经发现事故隐患，应及时发出书面整改意见，要求限时整改，并对整改情况实行跟踪督促。

7、按有关规定，及时组织、协调或参与安全生产事故处理工作。

医院管理制度（5篇）1、医院候诊室必需领取“公共场所卫生许可证”，“公共场所卫生许可证”必需悬挂在门诊部惹眼处。

并按国家规定定期到卫生监视部门复核。

逾期3个月未复核，原“卫生许可证”自行失效。

2、新建、改建、扩建或变更许可工程必需报卫生监视部门审核，验收合格并取得卫生许可前方能开业。

3、候诊室的卫生条件和卫生设施必需符合GB9671－1996《医院候诊室卫生标准》的要求。

4、应建立卫生治理制度和卫生治理组织，配备专职或兼职卫生治理人员，应建立和健全卫生档案。

应帮助、支持和承受卫生监视机构的监视、监测。

5、从业人员必需持有效“安康证明”和“卫生学问培训证明”上岗，并按国家规定进展复检和复训。

6、室内制止吸烟，并有明显的禁烟标志。

7、应采纳湿式清扫，每天不少于两次。

8、应建立健全的消毒制度，传染病流行期间应加强消毒。

9、不得在候诊室内诊治病人或出售商品和食物。

10、应保持室内环境清洁。

11、卫生间内应保持清洁卫生，每日清洗消毒，不能有积水、积垢，应有有效的排气装置。

设座厕者必需是使用一次性座厕垫纸。

医院治理制度篇二一条为加强医院感染治理，有效预防和掌握医院感染，保障医疗安全，提高医疗质量，制定本标准。

二条依据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染治理的法规、标准，拟定全院医院感染掌握规划、工作规划，组织制定医院及各科室医院感染治理规章制度，经批准后，详细组织实施、监视和评价。

三条负责全院各级各类人员预防、掌握医院感染学问与技能的培训、考核。

四条负责进展医院感染发病状况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进展监视、监测，准时汇总、分析监测结果，发觉问题，制定掌握措施，并督导实施。

五条对医院发生的医院感染流行、爆发进展调查分析，提出掌握措施，并组织实施。

六条参加药事治理委员会关于抗感染药物应用的治理，帮助拟定合理用药的规章制度，并参加监视实施。

七条对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进展审核，对其储存、使用及用后处理进展监视。

医院安全制度第一章总则第一条为了加强医院安全管理，保障医院的正常秩序和患者的人身财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内的所有人员，包括医生、护士、行政人员、患者及访客等。

第三条医院安全制度的宗旨是：预防事故、保障安全。

第二章医院安全管理机构第四条医院设立安全管理委员会，负责医院整体安全管理工作。

第五条安全管理委员会由医院院长担任主任，其他成员包括医院各部门负责人、安保部门负责人、护理部门负责人等。

第六条安全管理委员会每季度召开一次全体会议，讨论医院安全工作情况，并对存在问题进行整改。

第七条医院设立安全保卫部门，负责医院的日常安全工作，统一管理医院的安全设备和安保人员。

第三章医院安全设施和装备第八条医院安全设施包括消防设备、医疗设备、监控设备等。

第九条消防设备包括灭火器、消防栓、喷水器等，每个楼层必须设立消防通道和应急疏散指示标识。

第十条医疗设备必须定期维护保养，确保设备的正常运转。

第十一条监控设备必须全天候监控医院的重要区域，确保安全环境。

第四章医院安全管理制度第十二条医院要建立安全管理制度，明确责任，划定权限，规范行为。

第十三条医院要定期进行安全演练，提高医院内人员的安全意识和逃生技能。

第十四条医院要建立健全的安全档案，将事故、突发事件等记录清晰保存。

第五章医院保安管理第十五条医院保安人员必须经过专业培训，掌握基本的安全防范知识和技能。

第十六条医院保安人员要遵守医院规章制度，服从安全管理委员会的指挥。

第十七条医院保安人员要保持警惕，及时发现和处理安全隐患。

第六章医院工作人员管理第十八条医院工作人员要遵守医院规章制度，提高自身素质，服从管理，维护医院安全。

第十九条医院工作人员要认真履行岗位职责，保护患者的人身财产安全，避免发生医疗纠纷。

第二十条医院工作人员要积极配合安全检查，如发现问题要及时上报并配合整改。

第七章医院患者管理第二十一条医院患者要遵守医院规章制度，文明就诊，不得打破医院设施和设备。

医院的管理规章制度(15篇)医院的管理规章制度1一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味。

二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评。

三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务。

四、禁烟标志挂在醒目位置：1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。

2、门诊厅、住院厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。

五、对于违者，按以下规定处罚：1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发现一次，每人每次处罚200元。

2、科室办公室内吸烟，发现一次，每人每次处罚200元。

3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无效一律处罚驾驶员，第一次扣当月奖金50%，累计两次当月奖金全部扣完。

同时扣除120车队队长当月职务津贴。

4、科室未设有控烟监督员（处罚100元）有监督员但无检查督导及记录（处罚100元），控鸯公室随机和不定期抽查，但每周不少于1次。

5、工休座谈会无控烟宣传和教育内容（处罚100元）。

6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣传、或有宣传无记录（处罚100元）。

7、科内未完成控烟知识培训，或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录（处罚100元）。

8、无鼓励和助吸烟职工戒烟的记录（处罚100元）。

以上处罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承担。

由控鸯公室具体管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。

医院的管理规章制度2（1）要优先选择、合理使用好国家基本药物。

优先选择就是保证人民群众公平、及时地获得安全、必需、有效、价廉的基本药物；合理使用就是要依据病情该用什么药就用什么药。

（2）安全用药。

当前医疗服务过程中，超范围用药、滥用抗生素、不合理用药的现象十分严重，对此要正确处理合理用药与安全用药的关系，既要让患者看得起病、吃得起药，又要把费用控制在医保政策支付范围之内；既要保证合理用药、安全用药又要保证医疗质量持续改进，不能因药费和医疗服务费下降而使医疗质量下降。

2023年安全生产管理制度(汇编15篇)安全生产管理制度1一、目的为给医院所有员工、患者、患者家属及来访者提供一个安全的就医环境，特此制定本制度。

二、定义医院安全保卫工作旨在维护医院公共安全为目的，医院安全保卫规章制度通过物防、技防和人防，预防和保障医院的财物和人身的安全。

三、内容（一）人员保护1、凡在院的病人、员工、来访者，均应依法得到人身保护。

2、医院工作人员，在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院病人的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。

3、病房区域实行门禁管理，人员按身份识别进出：病人家属须持陪客证或探视证，来访者须持临时许可证。

4、如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其他工作人员应立即启动院内应急机制。

请立即拨打院内保卫处报警电话3110，保卫处突发事件应急处置人员在最快时间内到达现场。

（1）保安及突发事件应急处置人员到达现场后应立即将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处置人员就地解决。

（2）如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处置人员第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并及时拨打“110”依法处理。

（3）一旦警方人员到达现场后，保安及突发事件应急处置人员、保卫处人员陪同到达现场，为当事人和旁证做好笔录，并为当事人开具验伤单，保卫处指定人员陪同当事人到医院验伤。

并将情况通报各相关部门。

①通报医务处、门急诊办公室、护理部及相关部门，做好当事人的情绪安抚及后续工作的安排等，必要时向分管领导报告，以保障医院的正常秩序和人员情绪的稳定。

②加强对患者及家属的人身安全保护，谨防外来伤害。

（二）财产保护1、医院的公共设施、设备、钱财以及病人、员工和来访者的财物，均应依法得到保护。

医院院内安全管理制度为了保障医院患者、员工和财产的安全，规范医院内部管理行为，维护医院正常秩序，提高医院服务质量，特制定本制度。

二、责任主体1.医院院长是医院院内安全管理工作的领导者，对医院院内安全工作全面负责。

2.医院院内安全管理委员会是医院院内安全管理工作的决策机构。

3.医院安全管理部门是医院院内安全管理的具体执行部门。

三、安全管理的基本要求1.建立健全医院院内安全管理制度，健全安全管理机构。

2.加强医院院内安全宣传教育工作。

3.强化医院院内安全监督检查。

4.严格执行医院院内安全管理制度，及时发现和解决问题。

5.建立医院院内安全事件的应急预案和处理机制。

四、安全管理的具体措施1.医院院内安全教育为提高全院职工对安全管理的重视程度，医院将每年定期组织全院员工进行院内安全培训，包括火灾防范、医疗事故处理、突发事件应急处置等内容。

2.医院院内安全隐患排查医院将每年组织相关部门进行院内安全隐患排查，及时发现并解决可能存在的安全隐患，确保医院正常运转。

3.医院院内安全设施建设医院将不定期对院内安全设施进行检查维护，确保各类安全设施正常运转并符合相关要求。

4.医院院内安全监督检查医院将建立健全院内安全监督检查机制，对医院院内安全状况进行定期抽查，发现问题及时整改，确保医院院内安全工作的顺利开展。

五、应急响应机制1.医院将建立医院院内安全事件应急响应预案，并进行有效演练，确保在突发事件发生时，能够及时有效地处置。

2.医院将明确医院院内安全事件的报警渠道及处理流程，以确保医院能够及时得到支援。

六、违规处理1.对于违反医院院内安全管理制度的行为，医院将进行严肃处理，包括口头警告、书面警告、停职、辞退等处罚。

2.对于严重影响医院院内安全的违规行为，医院将追究相关责任人的法律责任。

七、监督与评估1.医院将建立医院院内安全管理评估机制，对医院安全管理工作进行定期评估，及时发现问题并做出改进。

2.医院将接受政府相关部门的安全管理检查，确保医院安全管理工作符合法律法规要求。

医院安全质量管理制度一、总则为了保障医院患者的安全和医疗质量，提高医疗服务的水平，促进医院的可持续发展，特制定本管理制度。

二、组织结构1.医院安全质量管理委员会：主要负责医院安全质量管理工作的规划、协调和监督。

2.医院安全质量管理部门：主要负责医院安全质量管理工作的具体执行和监督。

3.各科室：负责医院内部各项工作的具体落实和执行。

三、安全质量管理制度1.医疗人员的岗位责任：医疗人员应遵守医院的各项制度和规定，严格执行医疗操作规程，切实履行医疗过程中的安全质量管理责任。

2.医疗设备的管理：医院应加强对各类医疗设备的管理，确保设备的正常运行和使用。

3.医疗安全事件的报告与处理：对医疗安全事件要及时报告，迅速处理，及时纠正错误，避免再次发生。

4.医疗安全风险的评估：定期对医院的医疗安全风险进行评估，及时采取措施加以控制。

5.医疗质量监督评估：医院应定期对医疗质量进行监督评估，及时发现问题，及时解决，不断提高医疗服务的水平。

6.患者安全教育：加强对患者的安全教育，提高患者对医疗过程和治疗方案的理解和配合。

7.医疗纠纷的处理：对于医疗纠纷要及时处理，维护医患关系，保护医院的声誉。

8.医院安全质量管理档案的建立：建立完整的医院安全质量管理档案，对医院的安全质量管理情况进行全面的记录和归档。

四、安全质量管理制度的执行1.医院应定期对安全质量管理制度进行检查和评估，发现问题及时纠正。

2.加强对医疗人员的培训和管理，提高医疗人员的医疗水平和服务意识。

3.对医疗设备进行日常检修和定期维护，确保设备的正常使用。

4.建立健全医疗安全事件的报告和处理机制，对医疗安全事件进行彻底调查，查明原因，采取有效措施，避免再次发生。

5.加强对医疗质量的监督和评估，及时发现问题，及时解决。

6.加强患者安全教育，提高患者对医疗过程和治疗方案的理解和配合。

7.建立有效的医疗纠纷处理机制，对医疗纠纷进行妥善处理，维护医患关系，保护医院的声誉。

人民医院医疗安全管理制度1. 引言医疗安全是人民医院实现高质量医疗服务的重要保障。

为了确保患者在医院就诊期间的安全和权益，人民医院制定了医疗安全管理制度。

该制度旨在规范医疗安全相关的工作流程，提高医疗服务的安全性和可靠性。

2. 责任和义务•人民医院的院长、相关部门负责人、医务人员及其他相关工作人员应当全面贯彻落实医疗安全管理制度，履行医疗安全管理的责任和义务。

•人民医院各级管理人员应当加强医疗安全培训，提高医务人员的医疗安全意识和风险防控能力。

•人民医院各科室应当建立健全医疗安全管理机制，并定期进行医疗安全风险评估。

•医务人员应当按照规定操作规程，严格遵守医疗服务质量和安全管理要求，确保医疗过程中的安全性。

3. 医疗安全风险评估•人民医院应当根据医疗服务的特点，建立医疗安全风险评估的制度。

•医疗安全风险评估应当覆盖医疗过程中可能出现的所有风险，包括但不限于手术风险、药品误用风险、院内感染风险等。

•医疗安全风险评估应当以科学、客观和全面的方式进行，采用合适的评估方法和工具，确保评估结果的可靠性和准确性。

4. 医疗安全培训•人民医院应当制定医疗安全培训计划，确保医务人员接受必要的医疗安全培训。

•医疗安全培训内容应当包括医疗安全的基本知识、安全操作规程、医疗安全事件的处理等。

•医疗安全培训形式可以是面对面培训、在线培训等，根据实际情况选取合适的培训方式。

•医疗安全培训的效果应当进行评估，及时纠正培训不足或存在的问题。

5. 医疗事故处理•人民医院应当建立医疗事故处理制度，明确医务人员在医疗事故发生时的处理流程和责任分工。

•医疗事故处理应当按照相关法律法规和规定进行，及时采取救治措施，保护患者的生命安全。

•医疗事故发生后应当进行调查和分析，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。

6. 医疗安全监测和报告•人民医院应当建立医疗安全监测和报告制度，定期对医疗安全情况进行监测和报告。

•医疗安全监测主要包括医疗事故的发生情况、医疗过程中的风险点等。

医院管理制度(汇编15篇)医院管理制度1为保证食品卫生，保障就餐人员的身体健康，给就餐者提供一个清洁、卫生、舒适的就餐环境，根据《食品卫生法》有关规定，特制定卫生管理制度如下：一、贯彻执行“食品卫生法”。

二、餐厅及厨房内保持空气清新无异味、地面、门窗、墙面、排风扇、照明灯具吊扇洁净，无灰尘及蜘蛛网。

室内无蝇、无鼠、泔水桶洁净并加盖；三、桌椅、物品、设备洁净、无污垢及油腻、定位放置。

四、生熟食品及刀、案、容器分开，放入冰箱的熟食品盖好，无交叉污染。

五、各种蔬菜等食品必须清洗干净。

各洗后切，防止食物营养成分流失，餐具每天必须进行高温灭菌消毒。

六、食堂工作人员要养成良好的.卫生习惯，做到“四勤”：勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤俭指甲。

工作时衣帽整洁，定期健康体检，无传染性疾病。

七、食堂工作人员分发食品前要洗手，开饭时要戴口罩，上班不吸烟，不随地吐痰，不面对食品咳嗽，打喷嚏。

八、不供应变质、不洁食品。

无食物中毒发生。

九、经常保持室内外清洁卫生，每日一小扫，每周一大扫。

抹布、墩布、洗净定位悬挂，无异味。

医院管理制度2（一）本院消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行逐级防火责任制。

（二）医院消防、综合治安工作领导小组负责消防宣传教育、技术培训、年终考评等有关事宜，并由院保卫科对各科室（部门）实施消防安全检查监督和日常管理。

（三）本院每位员工都有维护消防安全，保护消防设施、预防火灾、报告火警、参加灭火、发现火情即时扑救的义务，必须严格遵守本制度的各项规定。

（四）本院建立一支义务安全消防队，承担全院范围内防火、灭火、或协助公安消防的火灾扑救任务。

（五）各科室（部门）负责人为所在科室（部门）消防安全当然责任人。

各科室设立2～5名义务消防员（网络员），在科室（部门）消防安全责任人领导下，做好消防器材检查，用电用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全，发现火险隐患应及时上报，提出整改意见；发现火情应即时组织人员在第一时间扑救，控制火情蔓延。

医院安全生产方案（通用15篇）为切实加强对我院安全生产工作的领导，认真贯彻落实安全生产责任制，提高我院安全生产管理水平，经研究，制定**县中医院安全生产工作方案，具体如下：一、成立安全生产工作领导小组下设安全生产员一名，由乐慧珍同志担任。

二、领导小组的主要职责1、定期分析医院安全生产形势，制定安全生产规章、制度；2、传达上级部门有关安全生产工作文件、会议精神，贯彻落实上级安全生产重大决议；3、组织召开安全生产会议；4、组织开展应急预案演练活动，并在发生安全生产事故时，指挥开展应急、救援、善后等工作；5、组织开展全系统安全生产大检查活动；6、对医院履行安全生产职责情况进行监督检查。

三、明确院领导班子“一岗双责”1、院长李兴辉：对全院安全生产负总责。

2、副院长刘谦：分管安全生产，负责具体工作。

分管放射影像、财务、总务后勤、安全生产、96120，同时对这些业务的安全生产负责。

挂点直报窗口、放射科、总务科、财务科、急诊科、门诊部、门诊注射室，同时对这些挂点科室的安全生产负责。

3、副院长陈小平：分管司法鉴定、残疾鉴定、护理院感，同时对这些业务的安全生产负责。

挂点住院部外科、护理部、供应室，同时对这些挂点科室的安全生产负责。

4、副院长周和平：分管医政医教、医疗纠纷处置、药械、疾控、妇保、卫生应急、民生工程、卫生支农，同时对这些业务的安全生产负责。

挂点医务科、预防保健科、药械科、住院部内科、住院部妇产科，同时对这些挂点科室的安全生产负责。

5、副书记肖桂兰：分管党务、组织、人事、职称、工资、妇联、共青团、老干部、新农村建设及包村帮扶、武装、计划生育、招商引资，同时对这些业务的安全生产负责。

挂点院办，同时对挂点科室的安全生产负责。

6、工会主席黄雪莉：分管工会、宣传、精神文明建设、文化建设、健康教育，同时对这些业务的安全生产负责挂点工会，同时对挂点科室的安全生产负责。

7、院长助理陈超：分管医技、检验、院行政、目标考评、公立医院综合改革、纪检监察、卫生行风（含医德医风、投诉、工作纪律及考勤）、信息、医院管理系统、信访维稳、综治、保卫。

医院安全管理制度范本一、总则为加强医院的安全管理，保障医院的正常运营和工作人员的生命安全，特制定本医院安全管理制度。

二、安全组织机构1. 设立安全管理部，负责医院的安全管理工作，包括制定安全管理制度、制定应急预案、安全培训等。

2. 下设安全委员会，由安全管理部主任担任主任委员，相关职能部门负责人担任委员，负责制定并实施安全工作计划、安全检查和整改、事故调查等工作。

三、安全制度和措施1. 安全培训：新员工入职时进行安全培训，定期组织员工进行安全教育培训。

2. 安全巡查：安全巡查人员定期对医院进行巡查，发现问题及时报告并进行整改。

3. 灭火器材及应急设备：医院各区域设有灭火器材，按要求定期检查维护，并设置应急设备和疏散通道。

4. 安全通道和标志：医院设置明确的安全通道和标志，确保疏散通道畅通，并定期维护和检查。

5. 医疗设备管理：医院对医疗设备进行定期维护和检查，确保设备的安全使用。

6. 废物管理：医院设立专门的废物管理区域，按照国家相关规定进行分类、标识、封装和处理。

7. 病历档案保密：医院严格遵守病历档案保密法律法规，保护患者个人隐私和医疗信息安全。

四、应急预案医院制定应急预案，包括但不限于火灾、突发事件、自然灾害等情况的应对措施，明确责任人、应急流程和应急设备，定期组织演练，确保应急能力和反应的迅速性和正确性。

五、责任追究对于违反安全管理制度和规定的人员，将依法依规进行严肃处理，包括但不限于警告、记过、罚款、停职、解聘等处罚。

六、附则1. 本制度自颁布之日起生效，医院内其他与本制度相冲突的规章制度和协议相应废止，如有需要，本制度可进行修改。

2. 本制度解释权归医院安全管理部所有。

医院安全管理制度是医院保障工作人员安全、保障医院正常运营的重要依据，医院应严格落实该制度，加强安全管理工作，确保医院的安全稳定。

医院的规章制度医院的规章制度（通用15篇）在现实社会中，很多地方都会使用到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

到底应如何拟定制度呢？下面是小编收集整理的医院的规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

医院的规章制度篇1一、总则：1、为确保医院工作质量和正常工作秩序，强化医院管理，健全内部监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心，以医疗质量为核心”的服务宗旨，以经济杠杆为手段，从严治院，充分调动全院职工的积极性和创造性，全心全意为人民健康服务。

结合医院实际，特制定本制度。

2、本制度适用于各部门、科室及全体员工。

4、本制度面前，人人平等。

二、奖则：奖励对象：各部门、科室及个人。

奖励方式：以精神奖励为主(通报表扬、授予先进工作者、文明科室称号等)，适当给予奖金或奖品。

奖励时间：随时奖励和年终奖励相结合。

1、在工作中能顾全大局，能正确对待各种复杂事件，并能及时采取应变措施，使事件得到妥善处理的给予奖励。

2、维护医院利益，勇于揭露损坏医院利益行为，除为揭发人保密外，给予相应奖励。

3、提出合理化建议，采纳后给医院带来显著经济效益，根据效益情况给以一次性奖励。

4、科室或个人得到新闻媒体正面报道表扬，分别给予200元奖励。

5、收到患者书面表扬信或锦旗给予50—100元。

6、爱护医院财产，精心维护设备，勤俭节约，有突出表现者给予奖励。

7、工作中及时发现重大事故苗头，阻止了事故或严重差错的发生，使医院或病员免受重大损失、给予相应奖励。

8、敢于管理、善于管理，在提高医院或科室服务质量，成绩突出者给予奖励。

9、在突发事件及重大医疗抢救工作中，能服从命令、忠于职守、临危不惧、救死扶伤，取得较好社会效益的科室或个人给予奖励。

10、为维护医院形象，能正确对待个别病人或家属的偏激行为，忍受委屈，经院务会讨论后给予奖励。

11、全年工作中成绩突出，被评为先进工作者，给予表彰和奖励。

12、参加医院组织的各种竞赛等活动获得前三名者，分别给予奖励。

医疗安全管理制度及处理流程（15篇）医疗安全管理制度及处理流程【篇1】第一条为加强医院安全生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进医院的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合医院的实际情况制订本规定。

第二条医院的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行医院院长负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

第四条医院安全生产领导小组是医院安全生产的组织领导机构，由院领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是：全面负责医院安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

第五条各级负责人和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。

做好设备、工具等安全检查、保养工作。

及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。

做好原始资料的登记和保管工作。

作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。

调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。

爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。

医院安全防范管理制度一、总则为了确保患者、医护人员及医院设施的安全，制定本安全防范管理制度。

本制度适用于医院内所有的工作人员，包括医生、护士、行政人员等。

二、安全管理责任1. 医院领导班子对医院安全工作负总责，制定有关安全工作的方针政策，并组织实施、检查。

2. 各部门负责人对本部门的安全工作负责，并组织实施、检查。

3. 医务人员和护理人员要加强对患者的安全保护，遵守医疗纪律和道德规范，不得有违法违纪行为。

三、安全管理制度1. 安全教育培训：医院安排专门的安全教育培训，对医务人员、护士等进行安全知识的培训。

新员工入职时需要进行安全培训，同时定期组织安全知识培训。

2. 安全通报制度：医院建立医疗风险通报、医疗事故通报制度，确保医务人员及时了解医疗事故和医疗风险情况，及时处理。

3. 安全巡查制度：医院建立安全巡查制度，确保医院内部安全设施的完好，并及时发现和消除安全隐患。

4. 消毒管理：医院建立消毒管理制度，确保医疗设施、器械和环境的消毒工作符合相关规定，杜绝交叉感染。

5. 输血安全管理：医院建立严格的输血安全管理制度，确保输血的合理、安全、有效。

6. 药品使用管理：医院建立药品使用管理制度，确保医院内药品的合理使用和安全存储。

7. 急救管理：医院建立急救管理制度，确保医务人员能够及时、有效地进行急救工作。

四、安全应急预案1. 火灾应急预案：医院建立火灾应急预案，定期组织演练，确保医院发生火灾时能够及时有效地进行逃生和救援。

2. 医疗事故应急预案：医院建立医疗事故应急预案，确保医院发生医疗事故时能够及时有效地进行处置和救治。

3. 患者突发事件应急预案：医院建立患者突发事件应急预案，确保医院发生突发事件时能够及时有效地进行处置和救治。

五、安全工作监督1. 安全督导：医院建立安全督导制度，设立安全督导岗位，对医院内部的安全工作进行监督检查。

2. 安全检查：医院建立安全检查制度，定期组织对医院内部的安全设施、器械等进行检查，发现并及时整改安全隐患。

医院各安全管理制度
首先，医院应建立起一套完善的门卫制度。

门卫是医院的第一道防线，负责对进出医院的
人员进行监控和管理。

门卫应加强对进出医院人员的身份验证，确保只有合法人员才能进
入医院。

同时，门卫还应对外来人员进行必要的身体检查，防止潜在安全隐患的产生。

此外，医院还应加强对医疗用品和设备的管理，确保其安全可靠，不致对患者造成危害。

其次，医院还应加强对患者和医务人员的安全管理。

对于患者而言，医院应建立起一套完
善的病历管理制度，确保医疗记录的准确性和完整性。

医院还应加强对患者的隐私保护，
严格控制医疗信息的泄露，保障患者的合法权益。

对于医务人员而言，医院应加强对其健
康和安全的管理，建立起一套健康监测和防护制度，确保医务人员在工作中不受到伤害。

此外，医院还应加强对设施和环境的安全管理。

医院是一个复杂的生活和工作场所，设施
和环境的安全与否直接关系到患者和医务人员的健康和生命安全。

因此，医院应建立起一
套设施和环境监测制度，定期对医院设施和环境进行检查和维护，确保其安全性和卫生性。

医院还应加强对食品和药品的管理，确保食品和药品的质量和安全性，避免造成患者和医
务人员的健康风险。

总的来说，医院各项安全管理制度的建立和落实，对于医院的顺畅运作和患者的健康安全
至关重要。

只有建立起一套完善的安全管理制度，才能有效预防和控制医院内部的安全风险，确保医院的正常运转和患者的安全。

医院管理者和全体医务人员应认真贯彻执行医院
各项安全管理制度，共同努力，为医院的发展和患者的健康做出积极贡献。

医院安全管理规章制度医院是人们生病时的避风港，是救护生命的地方，因此医院安全管理显得尤为重要。

为了确保医院能够有效、安全地运营，各医院都制定了一套完善的安全管理规章制度。

在医院安全管理规章制度中，首要的是建立完善的医院安全管理组织机构。

医院安全管理委员会作为医院安全管理的主要机构，负责医院全面安全管理的规划和指导工作。

医院安全管理办公室则是具体负责执行医院安全管理工作的机构，负责协调各部门间的安全管理工作。

其次，医院应当建立科学、合理的安全管理体系。

这包括了医院安全管理的各方面，如院内药品管理、医疗器械管理、医疗废物处理等。

医院应当定期对这些安全管理工作进行审查和检查，及时发现问题并加以解决。

在医院安全管理规章制度中，还应当明确责任分工。

不同职能部门在医院安全管理中有着不同的责任和义务。

医院管理部门应当加强对医务人员的安全意识培训，确保他们能够正确、规范地执行各项安全管理规定。

医院安全管理规章制度中还必须包括应急预案的制定。

医院是一个人员聚集的地方，各种意外情况时有发生，因此医院应当建立健全的应急预案，以应对各种突发事件，保障医院内部人员和患者的安全。

另外，医院应当强化设施设备的安全管理。

对于医院内部的各种设备设施，应当进行定期的检查和维护，确保其正常运转，避免因设备故障而给医院运营带来危害。

此外，医院安全管理也需要加强信息化管理。

建立完善的信息化管理系统，不仅可以提高工作效率，还能够对医院的安全管理工作进行数据化、数字化管理，更加科学、有效地进行安全管理。

还有，医院应当加强人员培训。

医务人员是医院的主要劳动力，他们的安全意识和操作水平直接关系到医院的安全管理。

医院应当加强对医务人员的安全培训，提高他们的安全防范意识。

此外，医院安全管理规章制度中还必须包括安全隐患排查和整改工作。

医院应当定期对院内各个环节的安全隐患进行排查，及时进行整改，确保医院内部环境的安全。

最后，医院安全管理规章制度还应明确医疗巡视及医院安全评估的内容和流程。

医院安全管理制度及应急预案
一、医院安全管理制度
1.1 安全管理组织机构
本医院安全管理组织机构由院长作为安全管理委员会主任，专职安全管理人员和各临床、医技科室主任等组成。

1.2 安全管理规章制度
本医院针对医患关系、感染控制、用电安全、消防安全、药物管理、保密制度等方面制定了相应的规章制度并通过演练及检查进行有效实施。

1.3 安全设施设备
本医院安全设施设备包括监控系统、消防设施、电气措施等，并定期进行检查和维修，保证工作场所与医院正常运行的安全。

1.4 安全培训教育
医务人员必须通过安全培训教育，强化安全意识、研究常规处
置和应急处理等，以防止安全事件的发生。

二、应急预案
为了应对可能出现的安全事件，本医院制定并实施了应急预案，包括但不限于以下方面：
2.1 火灾应急预案
本医院按照相关法规制定了火灾应急预案，并定期组织火灾演练，确保医务人员掌握火灾现场的处置方法。

2.2 感染病例应急预案
本医院制定了感染病例应急预案，确保医务人员可以合理、快
速的处置可能的感染病例。

2.3 交通事故应急预案
本医院制定了交通事故应急预案，确保医务人员可以高效地处置交通事故伤员。

2.4 暴力事件应急预案
本医院为了保护医务人员安全，制定了暴力事件应急预案，确保医务人员处置暴力事件的方法和流程。

三、结论
本医院制定和实施医院安全管理制度及应急预案，确保医院正常运行和患者安全，对医务人员的安全培训和应急预案的筹备工作做到了充分保障，保证了医院工作的稳定性和安全性。

2024年医院安全生产管理制度例文全生产大检查及应急处理规定一、为确保安全生产，本单位将定期组织全生产大检查，旨在督促并解决与安全相关的问题。

检查过程中，将严格纠正违章指挥与违章作业现象。

一旦发现危及安全生产的紧急情况，有权立即责令停止作业，并迅速报告上级领导。

二、协同相关部门，对全体员工进行系统的安全知识教育与培训，特别强化新入职员工的三级安全教育。

同时，配合上级部门完成特种作业人员的安全技术培训与考核工作，并积极组织各类安全活动，以提升全员安全意识。

三、劳动保护用品、保健食品及防暑降温饮料的采购、管理、发放与使用将受到严格监督与检查，确保其有效性与合规性。

四、关于生产、火灾、爆炸等事故的统计与上报工作，将严格按照规定流程执行，确保信息的准确性与及时性。

大理大爱医主管安全生产工作负责人职责一、依据安全管理条例，遵循“谁主管，谁负责”的原则，对单位的安全生产工作承担主要责任。

二、负责制定、修订及审批安全规章制度、安全技术规程与安全技术措施计划，并负责组织实施。

三、负责监督检查各职能科室安全职责的履行情况及安全生产规章制度的执行情况，对医疗活动中的失职与违章行为进行及时纠正。

四、组织职能科室对事故进行调查处理，并及时向上级安全生产监管部门报告相关情况。

五、领导并组织安全生产大检查，确保重大生产事故隐患得到及时整改。

六、全面负责安全培训、教育与考核工作，提升全员安全素质。

七、定期召开安全生产工作会议，分析单位安全生产形势，针对存在的问题提出解决方案。

八、按规定管理安保基金的使用与返还，确保资金的安全与有效使用。

九、组织开展安全生产竞赛活动，表彰安全生产工作中的先进单位与个人，推广先进经验。

十、结合上述安全职责，每年制定副院长年度安全工作计划，并将其逐条落实到当年具体工作安排中。

安全生产培训记录（注：此处仅提供模板格式，具体培训内容、时间、培训人及参加培训人员签名需根据实际情况填写。

）安全生产委员会管理制度鉴于医疗卫生行业的高风险性，为维护医院正常工作秩序，保障国家财产及医护人员、患者的生命财产安全，医院依据相关法律法规及上级主管部门要求，特制定以下安全生产委员会管理制度：一、安全生产委员会设主任一人，副主任委员若干人（具体人数视情况而定），委员若干人，并设秘书一人。

医院综合安全管理制度一、总则为了确保医院内的安全与秩序，保护患者、医务人员及医疗设施的人身安全和财产安全，制定本医院综合安全管理制度。

二、安全职责1.院长负责医院的安全工作，对医院内的安全负最终责任。

2.安全管理部门负责医院综合安全管理工作，包括但不限于制定和修订安全管理规章制度、组织开展安全培训和演练、制定应急预案等。

3.各科室负责医院内部的日常安全管理工作，积极参与安全培训和演练。

三、安全制度1.安全岗位职责制度：明确医院内各岗位的安全职责，包括消防员、保安、检查员等。

2.安全培训制度：要求医院内所有员工参加定期安全培训，并对新员工进行入职安全培训。

3.信息安全管理制度：明确医院内信息系统的管理要求，包括网络安全、数据备份等。

4.消防安全管理制度：规定医院内的消防设备使用和日常维护要求，制定逃生演练计划等。

5.应急预案管理制度：明确不同应急情况下的应急预案、责任分工和应急救援流程。

四、安全防范措施1.出入管理：医院内设立门禁系统，实行人员刷卡进出，来访人员需登记并佩戴访客证。

2.医疗设施安全：医院内对各科室的医疗设施进行定期检查和维护，确保其正常使用和安全性。

3.消防设施安全：医院内设立消防设施和器材，进行定期巡查和维护。

4.网络安全：建立安全稳定的网络系统，严格控制外部网络的访问，进行定期漏洞扫描和安全检查。

5.安全监控：在医院内设置安防摄像头，对重要区域进行监控和录像，保障监控录像的安全保存。

五、安全事故处理1.安全事故报告：发生安全事故后，责任部门要及时向安全管理部门报告，并进行初步调查和记录。

2.事故处理：根据不同的安全事故性质，安全管理部门指导责任部门进行安全事故的处理，包括事故损失核实、责任追究等。

3.事故预防：根据事故调查结果，及时采取相应的预防措施，避免类似安全事故再次发生。

六、安全检查和评估1.定期检查：安全管理部门对医院内的安全设施和管理情况进行定期检查，及时发现并解决存在的安全隐患。