第六届全国钢铁行业职业技能竞赛大纲

….. 县总工会…….人力资源和社会保障局2013.4目录一、2013年第..届职工职业技能大赛方案----------2二、大赛组织机构及职责------------------------4三、报名须知----------------------------------7四、大赛日程安排------------------------------8五、大赛规则和纪律要求------------------------9六、裁判人员守则-----------------------------13七、申诉与仲裁-------------------------------14八、仲裁委员会成员名单-----------------------14 — 1 —..县2013年第六届职工职业技能大赛方案一、目的意义为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发〔2006〕15号）和《…县人民政府关于2012年就业工作的意见》（.府〔2012〕..号）精神，进一步加强人才培养工作，激发广大职工的主人翁意识和创新精神，培养造就一批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，提升职工队伍总体素质，为推进工业强县、文化强县发展战略提供人才支撑。

通过职工技能大赛的示范引导作用，带动全县职工学习技术、掌握技能、争当高技能人才，在全县各行业营造尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。

二、大赛主题中国梦劳动美三、比赛项目1、消防；2、环卫工；3、钢筋工。

四、组织机构主办单位：…..县人民政府承办单位：…..长宁县总工会…..县人力资源和社会保障局协办单位：…..县职业高级中学…..县住建局……县城管局…..县建筑协会……县消防大队— 2 —五、比赛规则比赛项目的竞赛规则由各项目组负责另行制定。

六、参赛范围县属各机关、企事业单位、社会团体职工、农民工、灵活就业人员均可报名参加比赛（有关报名和组织要求另行通知）。

全国钢铁行业职业技能竞赛理论试题[转炉炼钢工]一、填空题：（共20道题）ABCD四个等级各5道题A1、转炉炼钢的热量来源包括铁水的物理热和（化学热）两个方面。

A2、氧气顶吹转炉中氧的传递方式一般有（直接传氧）和间接传氧两种方式。

A3、炉渣返干的根本原因是碳氧反应激烈，渣中（FeO）大量减少。

A4、炼钢熔池内发生爆发性碳氧反应，瞬时产生大量（CO气体）是造成喷溅的根本原因。

A5、氧气顶吹转炉炼钢脱碳主要取决于（供氧强度）和熔池温度。

B1、炉衬的破损原因主要有高温热流的作用、急冷急热的作用、（机械冲撞的作用）、化学侵蚀等几方面作用。

B2、炼钢工应经常检查（氧枪）、烟罩、烟道和炉口等处是否有漏水现象，如有应立即停止吹炼。

B3、转炉炼钢前期脱磷与后期脱磷的共同点是（高FeO炉渣）。

B4、控制钢水终点碳含量的方法有拉碳法、（高拉补吹法）和增碳法三种。

B5、（粘度）是炉渣的主要动力学性质，过粘的炉渣去除磷硫慢，且降低钢水收得率，过稀的炉渣会加剧炉衬侵蚀。

C1、炉渣碱度过高，会增加炉渣粘度，减弱炉渣的（反应能力）。

C2、氧气顶吹转炉炼钢过程的自动控制分为（静态控制）和动态控制两类。

C3、吹炼中炉渣是否“返干”，可通过观察炉口火焰及（听炉内声音）判断。

C4、氧气顶吹转炉炼钢法的脱硫效率一般为（40%）左右，脱磷效率一般为（70—90%）左右。

C5、吹炼末期降枪的主要目的是：（熔池钢水成分和温度均匀），（稳定火焰，便于判断终点）。

D1、复吹转炉底部供气元件的结构有（套管喷嘴型）、砖缝组合型、（细金属管多孔型）等。

D2、转炉冶炼的造渣方法通常有（单渣法）、（双渣法）、（留渣法）。

D3、转炉内熔池温度超过1400℃时，碳与氧的结合能力超过了（锰）与氧的亲和力，出现了（长亮）火焰。

D4、转炉炼钢中产生的喷溅可分为（爆发性喷溅）、（泡沫渣喷溅）、（返干性金属喷溅）。

D5、造渣制度是确定合适的（造渣方法）、（渣料种类）、（渣料数量）、（加入时间）以及（加速造渣的措施）。

全国钢铁行业职业技能大赛简介：编辑
全国钢铁行业职业技能竞赛由中国钢铁工业协会主办，是在原冶金行业青工技能大赛的基础上发展而来，2002年首届竞赛在唐钢举行，此后每两年举行一届。

前四届每届都设有五个工种竞赛，冶金行业的主要工种：高炉炼铁工、转炉炼钢工、轧钢工和其它核心工种如维修电工、天车工等都曾被设为竞赛工种。

举办钢铁行业职业技能竞赛，旨在通过竞赛发现和培养优秀的高技能人才，激励技工立足岗位，学练技能，成长成才，激发广大技术工人学技成才的积极性。

钢铁行业职业技能大赛是国家二类竞赛，影响广泛，权威性强，对于激发广大技工努力提高自身技能和综合素质，必将产生积极的示范和推动作用。

同时举办职业技能竞赛，还将促进钢铁行业职业技能的教育和培训。

全国钢铁行业职业技能大赛被称之为全国钢铁行业的“奥运”盛会。

钢铁厂劳动竞赛方案策划钢铁厂劳动竞赛方案策划一、背景与目的钢铁厂作为中国经济的重要支柱之一，承担着国家经济建设重任。

然而，由于市场竞争激烈、环境压力增大等原因，钢铁厂面临着生产成本上升、效益下降的困境。

为了提高企业竞争力，增强员工的团队意识和责任意识，激发潜能，采取劳动竞赛的方式将是一个不错的选择。

本方案旨在通过劳动竞赛，优化生产流程，提高效率，实现经济效益最大化。

二、竞赛的内容和形式1. 内容劳动竞赛的内容主要包括生产效率、质量管理和安全环保三个方面。

（1）生产效率：竞赛中将重点考核生产设备的利用率、物料的利用率和生产线的运转效率。

（2）质量管理：竞赛中将重点考核产品的合格率和产品的质量控制。

（3）安全环保：竞赛中将重点考核员工的安全意识和环保意识，同时注重生产过程中的安全隐患和环境影响的控制与预防。

2. 形式（1）设立竞赛小组：根据各部门的特点和工作需求，组成多个竞赛小组，每个小组的人数适度，以保证小组的凝聚力和斗志。

（2）制定竞赛规则：明确竞赛的内容、时限和奖惩办法，确保竞赛的公平性和公正性。

（3）建立竞赛评价体系：制定相应的评价指标，根据实际情况进行量化评估，对竞赛结果进行公示和公布。

（4）定期组织竞赛活动：每季度或每半年举办一次竞赛活动，通过实地考察和数据分析等方式，评估竞赛成绩。

（5）强化团队建设：通过竞赛活动，培养员工之间的团队意识和协作能力，提高工作效率。

三、竞赛的组织与管理1. 组织机构设置为确保竞赛活动的顺利进行，应设立竞赛组织机构，由高层管理人员担任竞赛的领导，同时组建竞赛筹备小组和各个竞赛小组。

2. 分工与协作（1）竞赛筹备小组：负责制定竞赛方案、制定竞赛规则、建立竞赛评价体系、组织竞赛活动等工作。

（2）竞赛小组：负责日常的竞赛工作，包括收集和整理数据、监督和指导员工、组织竞赛培训等。

3. 竞赛活动的管理（1）建立信息平台：利用现代信息技术手段建立竞赛信息平台，实现竞赛数据的收集、统计和分析。

2018年中国技能大赛——第六届全国职工职业技能大赛技术文件二〇二二年四月二十六日钳工（工具钳工）赛项技术文件1.命题原则依据国家职业技能标准，注重基本技能，体现现代制造技术，结合生产实际，考核参赛选手职业综合能力，并对技能人才培养起到示范指导作用。

2.竞赛内容、形式和成绩计算2.1竞赛内容竞赛内容包括理论知识比赛和实际操作比赛两部分。

2.2竞赛形式竞赛采用个人竞赛形式。

2.3成绩计算理论知识比赛满分为100分，占总成绩的30%；实际操作比赛满分为100分，占总成绩的70%。

3.竞赛范围、比重、类型及其它3.1理论知识比赛3.1.1试题范围以钳工知识为主，相关知识为辅。

（1）职业道德①遵守法律、法规和有关规定。

②工作认真负责，爱岗敬业，具有高度的责任心。

③严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规程。

④爱护设备及工具、夹具、刀具、量具。

⑤着装整洁，符合规定；保持工作环境清洁有序，文明生产。

（2）基础知识①理论知识机械识图；公差配合与测量知识；常用金属材料及热处理知识；常用非金属材料知识；力学知识；液压及气动知识。

②机械加工工艺知识机械传动知识；机械加工常用设备的分类、用途；金属切削原理和常用刀具知识；典型零件（主轴、箱体、齿轮等）的加工工艺；设备润滑及切削液的基础知识；工具、刀具、夹具和量具的使用与维护知识。

③钳工工艺知识使用各种手用工具和合理加工完成各类工件机械组合的知识。

如划线、检测知识，钳工装配操作知识等。

④电工知识通用设备常用电器的种类及用途；电力拖动及控制原理基础知识；安全用电知识。

⑤安全文明生产、环境保护、质量知识。

现场文明生产要求；安全操作与劳动保护知识；环境保护知识；质量管理的相关知识。

⑥有关法律、法规知识。

劳动法相关知识；合同法相关知识；职业道德的相关知识；当前时事的相关知识（3）专业知识①机械知识读懂复杂设备机械、液（气）压系统原理图，数控设备基本原理图和机械装配图；提出装配需用的专用夹具、胎具的设计方案并绘制草图；借助词典看懂进口设备相关外文标牌及使用规范；根据新产品的技术要求，编制工艺规程；编制关键件的装配作业指导书。

“中国铝业杯”第六届全国有色金属行业职业技能竞赛焊工技术文件“中国铝业杯”第六届全国有色金属行业职业技能竞赛焊工技术文件“中国铝业杯”第六届全国有色金属行业职业技能竞赛组委会二Ｏ一二年五月目录一、竞赛说明 (1)二、理论知识考试 (1)三、实际操作考核竞赛项目 (1)四、实际操作考核试件的检测与评分标准 (3)五、理论知识考试考场纪律 (7)六、实际操作考核规则 (7)七、实际操作考核项目使用设备、辅材及其他（承办方提供） (9)八、参赛选手自备工（用）具 (9)九、其它 (9)一、竞赛说明本次焊工竞赛参赛选手的总成绩由理论知识考试成绩和实际操作考核成绩两部分组成，其中理论知识考试成绩占30%，实际操作考核成绩占70%。

二、理论知识考试本次竞赛依据《焊工—国家职业标准》规定的相关理论知识和技能要求，并结合企业生产实际情况作为比赛理论命题依据。

1、试题类型：判断题、选择题等。

以职业技能鉴定焊工（高级工）为主。

2、复习参考资料：（1）《焊工—国家职业标准》中国劳动和社会保障出版社，统一书号：155045〃411。

（2）《焊工—国家职业资格培训教程》（初级、中级、高级），中国劳动和社会保障出版社（2004.4），ISBN：7504538191/TH300。

（3）《焊工—职业技能鉴定指导》（初级、中级、高级），中国劳动和社会保障部出版社（2004.8），书号：ISBN.7－5045－4026－9/TH336。

（4）《焊工技师培训教材》机械工业出版社（2007.05）,书号：ISBN.978-111－08698-7。

三、实际操作考核竞赛项目实际操作考核分三个项目（见表一和图1－图3）（1）板状焊接：正反面焊缝全长（去除两端各20ｍｍ）。

检测项目与评分标准见表二。

（2）Ф159×8对接管：焊缝正反面外观检查。

检测项目与评分标准见表三。

（3）Ф80×5铝合金对接管：焊缝正反面外观检查，通球检验。

“中国铝业杯”第六届全国有色金属行业职业技能竞赛多功能机组操作工技术文件“中国铝业杯”第六届全国有色金属行业职业技能竞赛多功能机组操作工技术文件“中国铝业杯”第六届全国有色金属行业职业技能竞赛组委会二Ｏ一二年五月目录一、竞赛说明 (1)二、理论知识考试 (1)三、实际操作考核竞赛项目及考评内容 (2)四、理论知识考试考场纪律 (8)五、实际操作考核规则 (9)六、安全操作规程 (10)七、设备、设施使用管理 (10)八、其他 (10)一、竞赛说明1、本次多功能机组操作工竞赛参赛选手的总成绩由理论知识考试成绩和实际操作考核成绩两部分组成，其中理论知识考试成绩占30%，实际操作考核成绩占70%。

按竞赛成绩从高到低排列参赛选手的名次。

竞赛成绩相同时，实际操作考核成绩高的选手名次在前。

2、参赛选手的劳保防护用品（工作服和劳保鞋）由参赛选手自带，其他劳保用品由承办单位统一提供。

3、本次竞赛使用的设备、工具等由赛场统一准备。

二、理论知识考试本次竞赛依据《铝电解工—国家职业标准》规定的相关理论知识和技能要求，并结合行业生产实际情况作为比赛理论命题依据。

本次竞赛理论知识考试试题由“中国铝业杯”第六届全国有色金属行业职业技能竞赛组委会负责组织出题。

主要考核范围：1、多功能机组操作工理论知识（1）铝电解基本知识（2）电气机械基础知识（3）起重知识（4）多功能机组操作规程（5）多功能机组安全规程（6）设备日常维护和管理2、多功能机组操作工实际操作知识（1）阳极更换作业（2）吊出铝抬包定位操作作业（3）应急情况处理3、试题类型填空题、选择题、判断题、简答题等。

4、主要复习参考资料(1)《预焙槽炼铝》（第三版），邱竹贤主编，冶金工业出版社，2005年3月，ISBN：7502435581；(2)《铝电解工—国家职业标准》，中国劳动社会保障出版社，统一书号：155045169。

(3)《新版天车工培训教程》，高敏主编，机械工业出版社,2011年2月，ISBN：9787111331193(4)《天车司机工》，吴运动、黄劲涛编写，中国劳动社会保障出版社，2007年10月，ISBN：9787504562456三、实际操作考核竞赛项目及考评内容本次竞赛职业的实际操作考核场地选定中国铝业广西分公司电解铝厂的生产现场，现场考核所需的工具由中国铝业广西分公司电解铝厂统一提供，模拟更换阳极所使用的9＃、10＃天车为中国有色（沈阳）冶金机械有限公司1997年制造的电解多功能天车，型号为：LK＝19m，Q＝12/10×2t。

“中国铝业杯”第六届全国有色金属行业职业技能竞赛污酸处理工技术文件“中国铝业杯”第六届全国有色金属行业职业技能竞赛组委会二Ｏ一二年五月目录一、竞赛说明 (2)二、理论知识考试 (2)三、实际操作考核竞赛项目及考评内容 (2)四、理论知识考试考场纪律 (6)五、实际操作考核考场纪律 (7)六、安全操作规程 (7)七、其他 (8)一、竞赛说明本次污酸处理工竞赛参赛选手的总成绩由理论知识考试成绩和实际操作考核成绩两部分组成，其中理论知识考试成绩占30%，实际操作考核成绩占70%。

每位参赛选手的劳保防护用品自带。

二、理论知识考试1.考核内容：相关污水排放标准及环保相关法规、水处理的相关知识、药剂的配制、相关化学反应机理、水处理的相关设备及设施、设备的负荷计算、污染因子的去除计算等。

2.试题类型：判断题、选择题、填空题、简答题和计算题，考试时间为120分钟。

3.复习参考资料：（1）GB25467-2010《铜、镍、钴工业污染物排放标准》（2）GB25466-2010《铅、锌工业污染物排放标准》（3）《硫酸工作手册》（2001年第一版），刘少武主编，东南大学出版社，ISBN：7810507427；（4）《冶金工业污处理技术及工程实例》（2003年7月1日），张景来、王剑波、常冠钦、刘平，化学工业出版社出版。

（5）《烟气制酸工—国家职业标准》，中国劳动社会保障出版社出版。

三、实际操作考核竞赛项目及考评内容1.总体要求（1）本次竞赛实际操作考核满分100分，分两个项目进行，分别为含重金属污酸处理和实操笔答。

，（2）含重金属污酸处理的实际操作考核项目占70分，考核时间180分钟，实操笔答项目占30分，考核时间45分钟。

2.竞赛项目项目1：含重金属污酸处理1.1 由承办方提供下列所用试剂及设备。

（1）污酸（每个选手1000ml），污酸成分范围见下表（g/L）；元素铜砷铅锌镉汞铁酸度含量0.8-1.5 2-3 0.03-0.07 0.03-0.07 0.01-0.05 0.01-0.02 0.3-0.5 80-120（2）10%的熟石灰溶液；（3）0.1%的聚丙烯酰胺溶液；（4）10%硫化钠溶液；（5）30%的硫酸溶液；（6）20%的氢氧化钠溶液；（7）聚合硫酸铁溶液；（8）每位选手配备3000ml的烧杯3只；（9）每位选手配备移液管2只；（10）每位选手配备玻棒2根；（11）每位选手配备500ml量筒2支；（12）广泛PH试纸5盒；（13）搅拌器具10台（能搅动3000ml的体积）；（14）滤纸10盒；（15）每位选手配备过滤瓶（2500ml）1只；（16）每位选手配备50ml的碱式滴定管1只；（17）氧化装置若干套；（18）每位选手配备托盘1个；（19）每位选手配备洗耳球1个；（20）每位选手配备漏斗1个；（21）每位选手配备带塞子的100ml锥形瓶3只；（22）口取纸50张。

“马钢杯”第六届全国钢铁行业职业技能竞赛竞赛规程与实操细则第六届全国钢铁行业职业技能竞赛组织委员会二○一二年五月前言2012年4月21日至24日，“马钢杯”第六届全国钢铁行业职业技能竞赛组织委员会裁判委员会在马钢举行了工作会议。

会上讨论修改了竞赛的各项规程，研究制订了四个竞赛工种实际操作的考核内容和评分标准，并与承办单位商议了组织竞赛的相关配合事项。

现将这些技术文件印发给各参赛单位，作为组织竞赛的依据和供参赛选手复习参考。

竞赛组委会二〇一二年五月目录竞赛规程理论考试命题办法、评分原则和操作规程 (1)理论考试考场规则 (2)实操竞赛考场规则 (3)实操竞赛抽签办法 (4)裁判员守则 (5)监审工作规则 (6)理论考试监考员守则 (8)组织奖的评选标准 (9)团体奖的评选标准 (10)最佳裁判员的评选标准 (11)团体总分成绩计算方法 (12)实操细则高炉炼铁工竞赛细则 (14)干法熄焦工竞赛细则 (19)化学分析工竞赛细则 (30)电焊工竞赛细则 (33)竞赛规程理论考试命题办法、评分原则和操作规程一、命题办法和评分原则1、理论考试试题以《竞赛大纲》规定的参考书和印发的复习题为基础，经相关专家优化和裁判委员会确认形成。

2、由于本次理论考试采用的是计算机无纸化考试，考试时间为120分钟。

试卷将由选择题和判断题组成，各类题的比重不同专业有所不同，具体由各专业裁判组确定。

二、操作规程各专业裁判组在大赛前三天集中，依次开展如下工作:1、确认专家优化的试卷。

如果个别试题不合适，经专业裁判组讨论，过半数裁判员同意方可另行选题。

2、考试时间为120分钟，题量由各专业裁判组确定。

3、试卷由各专业裁判组最终确认标准答案和评分标准。

4、试卷确定后，由总裁判长和副总裁判长监督保管。

理论考试前2小时，在监审组监督下由总裁判长、副总裁判长负责保管和押送至考试现场，装机并运行。

理论考试考场规则一、选手按规定的时间、地点进入考场，按胸卡号码（即考号）就座参加考试，并服从监考人员的安排。