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员工住宿申请表申请人信息姓名：_____________工号：_____________部门：_____________联系电话：_____________申请住宿信息住宿地点：_____________住宿时间：_____________（起始日期至结束日期）住宿原因：_____________是否需要公司统一安排住宿：[]是 []否如需要公司统一安排住宿，请填写下列信息：•房间类型：_____________•其他备注：_____________主管意见主管姓名：_____________主管联系电话：_____________主管意见：_____________人力资源部门审核审核人姓名：_____________审核人联系电话：_____________审核意见：_____________申请流程1.请填写完整上述申请表，并提交给自己所在部门的主管审批。
2.主管审批后，将表格提交给人力资源部门进行审核，并最终决定该申请是否被批准。
3.申请人将获悉审核结果后，根据结果前往预定住宿地点。
4.在住宿期间，申请人需自觉遵守公司住宿管理制度。
如有违规行为，将受到相应处罚。
注意事项•申请人需提前至少7个工作日提交申请表。
•如住宿原因为公司派遣或出差，请在申请表中注明相关事宜。
•若需要公司统一安排住宿，将会产生相应费用，具体收费标准请咨询人力资源部门。
•住宿期间请勿随意更换房间或增加住宿时间，如需更改请提前申请并获得公司批准。
•申请表必须填写完整，如有漏填或填写不规范，将影响申请进度。
以上为员工住宿申请表，申请人请认真填写并遵守相关规定。
员工宿舍入住申请表格.txt 员工宿舍入住申请表格
请填写以下信息，以便进行员工宿舍的入住申请：
基本信息
- 姓名：[请填写员工的姓名]
- 性别：[请填写员工的性别]
- 职位：[请填写员工的职位]
- 部门：[请填写员工所属的部门]
- 手机号码：[请填写员工的手机号码]
- 公司邮箱：[请填写员工的公司邮箱]
宿舍需求
- 宿舍类型：[请选择需要入住的宿舍类型：单人宿舍、双人宿舍、家庭宿舍等]
- 入住日期：[请选择希望入住的日期]
- 预计入住时长：[请填写预计入住的时长，以月为单位]
- 是否有陪居家人：[是 / 否]
家庭成员信息（如有陪居家人）
- 姓名：[请填写家属的姓名]
- 关系：[请填写家属与员工的关系]
- 年龄：[请填写家属的年龄]
- 性别：[请填写家属的性别]
其他说明
[请填写任何其他需要说明的事项，如特殊需求或其他事宜]
请在填写完以上信息后，将申请表格提交给人力资源部门或相关负责人。
感谢您的合作！
*注意：申请入住员工宿舍需符合公司相关规定和政策要求，并以相关部门的审批结果为准。
*。
员工宿舍入住申请表
备注：1、本表一式肆份，资料室、行政人事部、主管副总经理、总经理处各壹份。
2、临时入住的员工需在壹周内自行解决住宿问题，搬离员工宿舍。
3、所有入住员工必须遵守《员工宿舍管理制度》，并在《员工宿舍管理制度》上签名。
如有违反且屡教未改者，责令其搬离。
4、未经主管领导同意不得批准入住宿舍。
5、离职员工须搬离宿舍后方可结算工资，如未按规定离职七日内搬离，则从第七日起每人每天按￥100元收取住宿及水电费，如
未交接完办公室工作另收￥50元/天电脑使用费。
6、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。
员工宿舍申请表
申请人性别部门职位
入住时间年月日宿舍号房间床位退住时间年月日
申请原因
押金
后勤部门意见人事部意见
备注
注意事项：
1 、此单由申请人填写，由人事部统一安排，如有特殊理由可申请做适当调整，申请人承诺
遵守《员工宿舍管理规定》，并承担因违反规定而发生的后果。
2 、申请人如离职或退舍，段办理相关退住手续，并协助宿舍管理部门交接，如有物品损坏，
按价赔偿。
员工宿舍申请表
申请人性别部门职位
入住时间年月日宿舍号房间床位退住时间年月日
申请原因
押金
后勤部门意见人事部意见
备注
注意事项：
1 、此单由申请人填写由人事部统一安排，如有特殊理由可申请做适当调整，申请人承诺遵
守《员工宿舍管理规定》，并承担因违反规定而发生的后果。
2 、申请人如离职或退舍，办理相关退住手续，并协助宿舍管理部门交接，如有物品损坏，
按价赔偿。
住宿申请表
2、倒班住宿：根据部门排班核定，安排下中班（21:30以后）及上夜班（23:00）员工住宿。
需要安排住倒班宿舍的员工，由部门在每月27日交《排班表》时一并上报，期间若有变动需提供《排班变动申请表》变动。
住宿申请表
编号：
2、倒班住宿：根据部门排班核定，安排下中班（21:30以后）及上夜班（23:00）员工住宿。
需要安排住倒班宿舍的员工，由部门在每月27日交《排班表》时一并上报，期间若有变动需提供《排班变动申请表》变动。
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