2014年创新工作总结
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改革创新再创佳绩年个人工作总结在过去的一年中,我充分发挥个人优势,积极推动改革创新,取得了令人满意的工作成绩。
本文将对我在改革创新方面的努力和成果进行总结。
一、改革创新引领工作思路在改革创新的引领下,我充分认识到只有不断超越自我,才能赢得持久的竞争优势。
因此,我积极主动地寻求创新机遇,挑战自我,不断提升自己的能力和水平。
我在工作中始终坚持“敢为人先、勇于奉献”的原则,不断改进和优化工作流程,提高工作效率。
二、改革创新在工作中的具体实践1. 创新思维的应用在工作中,我始终保持积极的创新思维,勇于突破传统思维定式。
例如,在解决问题时,我不拘泥于传统的解决方法,而是尝试提出一些新颖的、更加高效的解决方案。
这种创新思维的应用,使我能够更好地解决各类问题,提高工作效率。
2. 提升工作技能为了更好地适应快速变化的工作环境,我注重提升自己的工作技能。
通过参加各类培训和学习,我学习到了许多新的工作方法和技巧。
在实际工作中,我能够运用这些新的技能,提高工作效率和质量。
3. 鼓励团队创新创新不仅仅局限于个人,团队创新同样重要。
我在工作中主动鼓励团队成员提出创新的建议和意见,鼓励他们勇于尝试新的方法和思路。
通过共同努力,我们团队在改革创新上取得了显著的成果。
三、改革创新取得的成绩和影响经过一年的努力,我的改革创新工作取得了显著的成绩和影响。
具体来说,我在以下几个方面取得了突出成绩:1. 工作效率的提升通过改革创新,我优化了工作流程,提高了工作效率。
在同等时间内,我能够完成更多的工作任务,为企业节约了大量的时间和资源。
2. 质量的提升通过创新思维和不断学习,我改进了工作方法,提高了工作质量。
我的工作成果得到了领导和同事的高度认可,有效地提升了企业的形象和竞争力。
3. 团队凝聚力的增强通过鼓励团队创新,我增强了团队的凝聚力和向心力。
团队成员之间的合作更加密切,共同为实现企业的发展目标而努力。
四、未来的工作目标在未来的工作中,我将继续发扬改革创新精神,努力实现以下几个目标:1. 深化改革思路我将进一步深化改革思路,敢于挑战传统,勇于探索新的工作模式和方法,为企业的发展带来新的活力。
2014年总结【篇一:2014年个人工作总结】一年以来,本人坚持以科学发展观,党的十八大精神以及十八届三中全会精神为指导,狠抓工作落实,努力提高理论知识和业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在领导及同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
现总结如下:一、认真学习理论,在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。
我认真学习了党的各项路线、方针、政策,学习了党的十八大、十八届三中全会精神,以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。
同时我始终坚持自学与集体学习相结合,注意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作。
二、转变工作作风、在狠抓任务落实,加强自身建设上上水平。
我始终坚持严格要求自己,从转变自身工作作风入手,时刻做到在工作上不断求新,在业务上不断求精,在落实上不断求实,在完成落实各项工作任务上下功夫,全心全意为工作。
三、坚持服务理念,热情工作。
在工作中,我本着实事求是的态度,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,踏实做好自身工作,热情服务。
在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,尊重领导,团结同志,以诚待人。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的不足之处,理论学习深度不够,理论知识水平还低,开拓进取精神还不够强。
在今后的工作中,我更应该自觉树立公仆意识,坚持科学执政、依法行政和勤政廉政;努力学习,提高个人素质,进一步为林业的建设与发展出一份力。
在以下几个方面提出新的奋斗目标:1、努力增强学习的自觉性。
首先是自觉学习,认真系统地学习党的十八大、十八届三中全会等相关精神,学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。
通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。
2、加强党性修养锻炼。
昭通市教科所2014年工作总结及2015年工作计划一、昭通市教科所2014年工作总结2014年,昭通市教科所依据《云南省中长期教育改革和发展纲要》和《昭通市“十二五”教育科学研究发展规划》精神,按照昭通市“11246”的教育工作思路和“12345”的教研工作思路,在省教科院的正确指导下,在市教育局的直接领导下,在县区教育局的大力支持和全市广大学校的配合参与下,我所全体人员团结一心,积极参与教育改革实践,规范科研管理,抓住科研龙头,突出工作重点,圆满的完成了2014年的各项工作任务。
现将工作总结如下:(一)主要工作经验及成绩1.高中课程改革稳步推进,取得新成果完善高中教学质量综合评价方案。
继续扎实推进综合评价工作,积极发挥评价的导向和激励功能。
全市高中教学质量综合评价体系不断完善,逐步形成了“从入口看出口”和“分类评价”的评价体系,对全市44所普通高中教学质量进行综合评价,使得我市高中教学质量不断提高,高考成绩稳步提升,取得新的突破。
2014年高考成绩突出,600分以上考生共538人,列云南省第三位。
深入研究新高考模式。
一是组织全市高中高考科目教师共计400人到昆明参加2014年云南省高考研讨会;二是积极组织市、县区广大教研员,共同探讨改进高三课堂复习的模式,提高复习的效率,全力做好高考的复习备考研究与指导工作,并及时制定下发了《昭通市2014年高考备考教学工作指导意见》,各学校根据指导意见优化复习策略,对提高教学质量起到了强有力的保障作用;三是组织全市普通高中教师对2012—2014年高考试题进行研究,完成九个学科研究论文118篇,分别评出一等奖11篇、二等奖16篇、三等奖26篇,并将优秀论文汇编《会当凌绝顶——2012-2014年高考试题研究文集》,分发给学校,实现资源共享。
完成高中复习统测工作。
组织全市高三毕业班学生25323名参加2014年云南省两次高三复习统一检测工作,并组织我市省一级完中教师自己命题对全市高三毕业班学生进行总复习检测,及时做好质量分析工作,通过全面分析,查缺补漏,提出切实的改进意见,有针对性指导学校改进教学和管理工作。
2014年“徐志敏创新工作室”工作总结“徐志敏创新工作室”自成立以来,以培训新上岗职工为初衷,以解决生产中疑难问题为根本目的,以革新操作工艺、改善设备工作性能、完善作业流程、优化职工劳动环境为最高最求,先后开展了道口信号机发光盘的研制及站场信号机发光盘供电电路的改造创新,解决了新安站微机联锁电源屏及尹管办厂内电瓶车故障。
现将全年主要工作及带来的经济效益总结如下:一、研制了道口信号机发光盘,改造了两道口信号机发光盘。
道口信号机是保证铁路道口安全的主要设备之一,它能向道路上过往道口的车辆、行人显示道口的开放或关闭情况。
由于现有部分道口信号机构造陈旧(采用TX12-25/12-25型双灯丝白炽灯泡灯光显示),存在着不同程度的灭灯率高、光强不足、能耗高及瞭望条件差等问题,仅靠机车鸣笛示警已不能满足要求,在目前道口行人、行车通过不断加大的背景下,经常因道口车辆抢道而造成机车紧急制动或途停,这些问题会不断地影响道口安全,甚至有可能引起安全事故,给我处铁路沿线道口的行车安全带来很大的压力。
目前我处还有笃西路、济微路、蒋庄等道口信号机仍使用双灯丝白炽灯泡灯光显示。
因此需要安全可靠的保证信号机长时间、清晰、准确以及无故障的信号显示,给道口行人及车辆已醒目的安全提示显得尤为重要。
为改善道口信号照明状况,创新工作室成员结合现场实际,仔细查阅相关技术要求,研发、制作道口信号机发光盘。
电路工作原理:一次侧点灯电源为AC220V 50Hz,经过R型变压器隔离降压,变压器次级电压为AC13.6V,经KBP206桥式整流,C1电容滤波,7812三端稳压器输入端电压约为DC17V,经三端稳压器稳压和C2电容的再滤波,供应LED发光盘的点灯电压为稳定的纯直流DC12V。
元器件选配:选用KBP206整流桥、L7812三端固定稳压器、50V/100uF/22uF电解电容、高亮度红白LED发光管、铜箔电路板等电子元件及材料,进行电路设计。
第一篇、劳模“结对子”和劳模创新工作室情况总结劳模创新工作室工作总结2014年劳模“结对子”和劳模(名师)创新工作室工作总结暨2015年工作安排一、2014年工作总结回顾2014年,在上级工会的正确指导下,在各级基层分会的共同努力下,在广大劳模员工的积极参与下,公司劳模“结对子”和劳模(名师)创新工作室活动取得了较好成绩。
劳模“结对子”情况公司47名劳模“结对子”57对,其中一线劳模21名,技术劳模21名,管理劳模5名,对子中35周岁以下的共占92%,这些课题均按计划完成。
劳模(名师)创新工作室情况19个“劳模(名师)创新工作室”,共完成32项创新课题,形成先进操作法6项,培养青年人才90名,并涌现出3名公司级新劳模()。
纵观2014年劳模“结对子”和劳模(名师)创新工作室活动,主要有以下几个特点(一)领导重视,制度健全,计划周密,管控到位,劳模“结对子”和劳模(名师)创新工作室组织管理工作逐步成熟。
为保证劳模“结对子”和劳模(名师)创新工作室活动有效开展,各基层分会积极争取单位行政党委的支持和指导,部分分会的党政主要领导、系统分管领导亲自担任劳模“结对子”和劳模(名师)创新工作室培养领导小组组长,对“结对子”培养对象、课题及选择创建劳模创新工作室的人员、立项课题进行审核;主动对活动进展情况进行了解,并参与年终评比,对“结对子”和劳模(名师)创新工作室成绩和效果进行评价。
劳模所在的车间、班组、科室也积极支持分会加强对“结对子”和创新工作室的组织管理,认真组织制定“结对子”培训计划,加强计划实施过程管理,深入培养课题之中,通过掌握培养效果及时指导、调整培养方式和进度,并在工作中积极为劳模与培养对象创造实践课题和展示成果的机会。
(二)创新活力得到激发,创新效果明显。
劳模(名师)创新工作室在一批经验丰富的技术带头人引领下,破解难题,为企业发展提供技术支撑,创新成果层出不穷。
×××劳模创新工作室以“设计具有自动筛分破碎功能的双翻小区及矿石筒仓EPC工程”为课题,研发设计完成了具有自动筛分破碎功能的宁夏华夏特钢双翻小区及矿石筒仓EPC项目,企业因技术唯一性获得翻车机区域工程总包合同,创产值8000余万元。
工业园个人工作总结【篇一:工业园区2014年工作总结】工业园区2014年工作总结 2012年是兴原工业园区团结拼搏,开拓创新的一年,也是加快发展,富有成效的一年。
目前,兴原工业园区在经济开发区的正确领导下,以及在各级有关部门的大力支持下,园区的基础设施建设全面和超额的完成了年初确定的主要工作任务,实现了加快园区建设,提高园区形象的目标,园区的建设效果日趋明显,开始以全新的姿态引起社会的普遍重视,我们转变观念,真抓实干,在招商引资及基础设施建设等方面都取得了较大的成绩。
1、园区招商引资和项目建设方面园区突出重点,强化项目支撑,推进项目落实。
始终坚持把项目建设作为经济发展的硬支撑和牵引器。
抓工业招商项目的落实。
坚持签约项目抓落地、落地项目抓建设、建设项目抓投产的工作方针,确保各项工程每次调度都有新的进度。
为了便于掌握工程动态情况,我们还对重点项目进行跟踪督促,最大限度地压缩建设期。
我们始终把招商引资和项目建设作为园区各项工作的重中之重,在坚持以商招商,延长产业链招商,依托资源招商和优化环境招商的基础上,我们通过实行目标管理等方式,在园区上下形成人人抓招商的工作氛围,招商引资和项目建设呈现出喜人的局面。
截止目前,我园区共再建工业项目11个,总投资59.82亿元,其中较大项目如下,分别是: 1.投资40亿元的年产200万吨lng液化项目该项目由**油田公司、昆仑能源有限公司投资,主要是生产lng液化天然气。
该项目总投资达40亿元,预计2014年9月建成投产。
lng液化天然气作为一种新型清洁能源,在生态环境污染日益严重的形势面前,这种清洁、高效的生态型优质能源和燃料,必将成为优化能源消费结构,改善大气环境,实现可持续发展的经济发展战略。
2.投资10亿元的盼盼食品工业园项目该项目由福建盼盼食品集团有限公司投资,主要生产各类食品、饮料、罐头制品及乳制品等。
3.投资1.5亿的年加工10万吨稻米、2万吨食用油加工项目该项目由**铁路局三江港实业集团有限公司投资,建设年加工10万吨稻米、2万吨食用油生产线。
第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在职场中已经度过了十个春秋。
这十年,是我人生中宝贵的十年,也是我职业生涯中至关重要的十年。
在这段时间里,我从一个初出茅庐的职场新人成长为一名经验丰富的行业精英。
在此,我对自己过去十年的工作进行一次全面的总结和回顾。
一、初入职场,磨砺成长(2009-2011年)2009年,我怀揣着梦想和热情,踏入了职场的大门。
初入社会,我对一切事物都充满了好奇和期待。
然而,现实与理想之间总是存在差距。
刚开始工作时,我遇到了许多困难和挑战。
1. 适应工作环境:从校园到职场,我需要适应全新的工作环境和节奏。
在最初的一年里,我努力学习业务知识,积极参加公司组织的培训,逐渐熟悉了工作流程。
2. 提升专业技能:为了更好地完成工作任务,我利用业余时间学习相关知识,参加专业培训,不断提升自己的专业技能。
3. 团队协作:在工作中,我学会了与同事沟通协作,共同完成任务。
通过团队协作,我感受到了集体的力量,也收获了珍贵的友谊。
二、稳步前进,开拓创新(2012-2014年)随着对工作的熟悉,我在2012年开始逐步承担更多责任。
在这三年里,我努力开拓创新,为公司的发展贡献自己的力量。
1. 项目拓展:我积极参与公司项目的拓展,主动了解市场需求,为公司寻找新的业务增长点。
2. 技术创新:在工作中,我不断探索新的工作方法和技术,提高工作效率。
我曾成功研发了一套新的工作流程,为公司节省了大量人力成本。
3. 团队建设:我注重团队建设,关心团队成员的成长,努力打造一支高效的团队。
三、担当重任,砥砺前行(2015-2017年)2015年,我迎来了职业生涯的一个重要转折点。
我被任命为部门主管,开始负责整个部门的运营。
在这个阶段,我面临着更大的挑战和压力。
1. 团队管理:作为部门主管,我学会了如何带领团队,激发团队成员的潜能,提高团队凝聚力。
2. 项目管理:我负责多个项目的实施,学会了如何协调各方资源,确保项目按时完成。
14年工作总结范本7篇第1篇示例:【14年工作总结】回想过去的14年工作经历,我深深感慨时间的飞逝,工作的点点滴滴都成为了我成长的宝贵财富。
在这段漫长的路上,我经历了成败、欢笑、泪水,更积累了许多宝贵的经验和教训。
在新的一年即将到来之际,我想对过去14年的工作进行一下总结,希望能为自己未来的职业生涯提供一些启示。
在这14年的工作中,我学会了如何与同事相处。
团队合作是工作中至关重要的一环,我始终坚持着“团结就是力量”的理念。
通过良好的沟通和合作,我与同事之间建立了良好的关系,互相支持、互相鼓励,共同为团队的发展努力。
在团队合作中,我也学会了如何有效地分工合作,充分发挥每个人的特长和优势,实现最大效益。
工作中的挑战和困难也是无法避免的。
在面对困难和挑战时,我学会了坚持不懈、勇敢面对,通过努力和坚持,克服了一个又一个的困难,取得了一个又一个的成功。
在挫折和失败面前,我也学会了如何冷静思考、总结经验教训,吸取教训,不断提升自己,不断进步。
我还学会了如何管理时间和精力。
工作中总是有各种各样的任务等着我们去完成,时间往往是紧迫的。
在面对繁重的工作任务时,我学会了如何合理安排时间和精力,高效完成工作。
通过不断提升自己的时间管理和工作效率,我成功地完成了一个又一个的工作任务,为团队的发展和企业的成长做出了贡献。
在这14年的工作中,我还学会了如何不断学习和进步。
职场是一个充满竞争和挑战的地方,只有不断学习和进步,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
通过学习各种专业知识和技能,我不断提升自己的综合素质和能力,为自己的职业生涯打下了坚实的基础。
这段14年的工作经历让我收获颇丰,也让我深刻体会到了工作带给我的快乐和收获。
回顾过去,我感到由衷的欣慰和自豪,同时也在未来的工作中充满信心和期待。
我相信在未来的工作中,我会继续努力、不断进步,为自己的职业生涯创造更加辉煌的未来。
愿未来的工作充满挑战和机遇,愿未来的工作更加精彩和成功!第2篇示例:2014年,是我们公司发展的重要一年。
2014强电年终总结
回首2014年,我们强电团队经历了许多挑战和收获。
在这一年里,我们不断努力,取得了一系列令人瞩目的成绩,为公司的发展和客户的满意度做出了重要贡献。
首先,我们在技术创新方面取得了巨大进步。
通过团队的共同努力,我们成功研发了一系列新产品和解决方案,为客户提供了更加高效和可靠的电气设备。
我们不断学习和探索,始终保持在行业领先地位,为公司赢得了更多的市场份额。
其次,我们在项目管理方面取得了显著成绩。
我们严格按照项目计划和预算,确保项目的顺利进行和按时交付。
我们的团队合作紧密,沟通顺畅,为客户提供了高质量的服务,赢得了客户的信赖和赞誉。
此外,我们在市场拓展方面也取得了令人瞩目的成绩。
我们积极参加各种行业展会和活动,开拓了新的客户资源,扩大了公司的影响力。
我们不断提升自身的专业能力和服务水平,赢得了客户的认可和好评。
最后,我们要感谢每一位团队成员的辛勤付出和努力奉献。
正
是因为你们的支持和配合,我们才能取得今天的成绩。
在新的一年里,让我们继续团结一心,攻坚克难,为公司的发展再创佳绩。
2014年对我们来说是充满挑战和机遇的一年。
我们取得了许多
成绩,也遇到了许多困难。
但是,我们坚信,在公司领导的正确指
引下,我们一定能够克服困难,取得更大的成功。
让我们携手并肩,共同迎接新的挑战,创造更加辉煌的明天!。
2014年创新工作总结
近年来,全市各级、各部门高度重视就业再就业工作,初步解决了国有企业改革、改制过程中下岗失业人员的再就业问题,就业再就业工作取得了阶段性成果。
但从全市来看,就业再就业形势仍然十分严峻,特别是以大中专毕业生为主体的新生劳动力激增,就业压力日趋显现。
促进新生劳动力就业已成为当前就业工作的重要任务。
2014年我们紧紧围绕如何做好新生劳动力就业工作从以下三方面着手:
首先,我们要根据“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”的方针,鼓励新生劳动力自主创业。
本街道新生劳动力开展自主创业和家庭型创业的,可以参加免费创业培训。
对于征集到的适合新生劳动力创业的小型项目,优先、免费推荐给自主创业的新生劳动力。
以创业促进就业,以创业带动就业。
其次,我们要按照“片管专管”的要求,加强对辖区内用人单位岗位信息的采集和管理,建立岗位信息数据库。
主动与用人单位联系沟通,有针对性地搜集适合于新生劳动力的就业岗位,积极做好筹岗工作,将采集到的空岗信息用海报形式发布到辖区内2个社区,把真实有效的岗位送到新生劳动力手中。
对于社区劳动保障协理员平时掌握的未就业新生劳动力,建立跟踪服务卡,实施就业动态管理,特别是对就业困难的大中专毕业生,由社区协理员上门,与本人直接交流,对其进行职业指导,现场填写《求职登记表》,对有就业愿望的失业人员,实施度身定做的就业帮
扶,为他们开辟“绿色通道”,设立新生劳动力专门服务窗口,为他们提供求职登记、职业指导、职业培训、职业介绍等一系列的公共就业服务,并正确引导他们到区人力资源市场办理劳动保障事务代理手续。
最后,为了促进劳动力资源合理有序流动,使人职匹配达到最佳状态,根据本街道的实际情况,我们要采取“走出去,请进来”的办法,争取在全区六个街道中率先成立街道级的“就业再就业促进委员会”。
我们争取吸纳几家知名度较高的企业作为我们的会员单位,与他们开展长期合作,将他们的用工需求纳入街道的岗位信息库,并与我们手头现有的劳动力资源库进行实时比对,当劳动力资源库中的技能与岗位信息库中的岗位对接数量较多时,我们将举办富有特色的岗位技能对接专场招聘会,以使企业能够吸纳尽量多的新生劳动力,从而促进新生劳动力的就业。
新生劳动力是全市加快发展的重要人力、人才资源。
促进新生劳动力就业,是落实富民方针的具体实践,是构建和谐社会的基础,因此我们要千方百计扩大新生劳动力就业总量,提高新生劳动力就业质量。
扎区第二街道办事处劳动保障所
2014年10月9日。