任命书模板15则

任命通知(范本15篇)任命通知(范本15篇)任命通知〔一〕：为适应公司经营战略开展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项治理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知公布之日起开始执行。

特此公告!________20___年____月____日任命通知〔二〕：公司全体员工：公司作出如下人事任命。

...，自20xx年1月12日起，担任xx总经理职务，全权负责公司的各项治理工作;...，不再担任xx总经理职务。

特此通告!xx20xx年1月12日任命通知〔三〕：根据公司开展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门治理者主角也有所变化。

为更好衔接各级治理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效治理等工作，协调行政治理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营治理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营方案监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维效劳和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常治理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等根底会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理治理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营治理工作。

特此通知!____________年____月____日任命通知〔四〕：公司各部室：为适应公司经营开展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司方案、财务、审计、预决算、招投标等财务治理，负责方案财务部工作;[由整理]任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命***同志为平安运行部副经理(挂职)主管公司平安工作;任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户效劳效劳工作;特此通知。

任命的模板（集合20篇）任命的模板第1篇为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的`义务。

任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年x月16日起生效。

特此通知XXXXXXXXXXX有限公司20xx年x月16日任命的模板第2篇为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：____________ (印章)日期：______年______月______日任命的模板第3篇各部门各公司员工：人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责。

2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。

3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）。

以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告。

XX公司董事会20xx年12月1日任命的模板第4篇各部门各公司员工：根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

人事任命书模板
人事任命书
尊敬的各位员工：
根据公司的人力资源策略和组织发展需要，经过严格的选拔和评审程序，特此向大家宣布以下人事任命决定：
一、被任命人信息：
姓名：[被任命人姓名]
职位：[被任命人原职位]
部门：[被任命人原部门]
二、任命职位及职责：
[被任命人姓名]将被任命为[被任命人新职位]，并负责以下职责：
1. [职责一]
2. [职责二]
3. [职责三]
...
三、任命生效日期：
[被任命人姓名]的任命将于[生效日期]生效。

四、背景与资历：
[被任命人姓名]在[公司名称]工作期间表现出色，具备以下优秀背景与资历：
1. [优点一]
2. [优点二]
3. [优点三]
...
五、期望与支持：
我们相信[被任命人姓名]将在新职位上继续发挥出色的能力和领导才华。

希望全体员工能够给予他们充分的支持和合作，共同努力推动公司的发展。

六、其他事项：
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。

最后，再次祝贺[被任命人姓名]的任命，并期待他们在新的职位上取得更大的成就。

谢谢！
人力资源部门
[公司名称]
[日期]。

《任命书模板正规人事任命通知范文》任命书模板篇一____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。

____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：____任命书模板篇二为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：（印章）年月日任命书模板篇三上海市工商局：我代表_______有限公司，兹任命_______（先生/女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。

任期三年。

董事长签名：_______（或总经理签名）（签字人印刷体姓名及职务）签字日期：____年____月_____日*授权书也可称为任命书，委托书须备中、英（或日）文版本的原件。

港澳企业只有中文件即可。

*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。

*须用贵公司的信笺。

*须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：（对）本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表（错）授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。

内容仅供参考。

人事任命书模板人事任命书尊敬的各位员工：根据公司的人事安排和职位需求，经过严格的选拔和评估，我荣幸地宣布以下人事任命：一、被任命人员信息：姓名：[被任命人员姓名]性别：[被任命人员性别]出生日期：[被任命人员出生日期]入职日期：[被任命人员入职日期]部门：[被任命人员所属部门]职位：[被任命人员原职位]新职位：[被任命人员新职位]二、任命事由：经过综合考虑和评估，公司认为[被任命人员姓名]具备出色的工作能力、卓越的业绩和出色的领导才能，适合担任[被任命人员新职位]。

此次任命旨在充分发挥其潜力，提升公司的整体竞争力和绩效表现。

三、任命职责：[被任命人员姓名]将负责以下职责：1. [详细描述新职位的职责一]2. [详细描述新职位的职责二]3. [详细描述新职位的职责三]4. [详细描述新职位的职责四]5. [详细描述新职位的职责五]四、任命生效日期：本人事任命自[任命生效日期]起生效。

请[被任命人员姓名]在此日期前与[被任命人员所属部门]的相关领导进行交接工作，并根据新职位的要求及时调整工作内容。

五、祝贺与期望：在此，我们对[被任命人员姓名]的出色表现和未来的发展表示衷心的祝贺！相信在新的职位上，[被任命人员姓名]将继续展现出卓越的能力和领导才干，为公司的发展做出更大的贡献。

同时，我们也对[被任命人员姓名]提出殷切期望：希望你能不断提升自己的专业素养，以身作则，激励团队成员，推动部门和公司的发展。

六、其他事项：如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。

最后，再次祝贺[被任命人员姓名]，并期待你在新的职位上取得更大的成就！此致礼敬！[公司名称][日期]。

人事任命书模板
人事任命书
尊敬的各位员工：
根据公司的人事安排和业务需要，经过严格的评估和综合考虑，我们决定做出以下人事任命：
一、任命人员信息：
姓名：[被任命人员姓名]
性别：[被任命人员性别]
出生日期：[被任命人员出生日期]
身份证号码：[被任命人员身份证号码]
现任职务：[被任命人员现任职务]
拟任职务：[被任命人员拟任职务]
二、任命理由：
[被任命人员姓名]在过去的工作中表现出色，具有卓越的专业素养和出色的工作能力。

他/她在当前岗位上取得了显著的成绩，并且在团队合作、沟通协调等方面表现突出。

根据公司的发展需要和对其个人能力的认可，我们决定任命他/她担任[拟任职务]。

三、任命职责：
作为[拟任职务]，[被任命人员姓名]将负责以下职责：
1. [详细说明拟任职务的职责一]
2. [详细说明拟任职务的职责二]
3. [详细说明拟任职务的职责三]
（以此类推）
四、任命生效日期：
本次人事任命将于[任命生效日期]起生效。

五、其他事项：
请[被任命人员姓名]在[任命生效日期]前与人力资源部门联系，办理相关手续和事宜。

同时，我们对[被任命人员姓名]的才能和贡献表示衷心的感谢，并期待他/她在新的岗位上继续发挥出色的工作表现。

祝愿[被任命人员姓名]在新的职务上取得更大的成就！
此致
敬礼
[公司名称]
[日期]。

正规人事任命书范文精选23篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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人事任命书模板
人事任命书
尊敬的各位员工：
根据公司的人力资源政策和程序，经过严格的筛选和评估，我荣幸地宣布以下
人事任命：
1. 任命对象：[被任命者姓名]
2. 原职位：[原职位名称]
3. 新职位：[新职位名称]
4. 生效日期：[生效日期]
被任命者在过去的工作中表现出色，展现了卓越的能力、专业知识和领导潜力。

新职位将为公司的发展和业务目标的实现做出重要贡献。

作为新职位的任命者，被任命者将负责全面管理和协调相关部门的工作，并确
保各项任务按时完成。

他/她将与其他部门密切合作，制定并执行战略计划，以
提高公司的绩效和竞争力。

被任命者将直接向上级主管汇报，并与其他部门经理和员工保持紧密的合作关系。

他/她将负责制定和执行相关政策和程序，以确保公司的运营符合法律法规
和公司的价值观。

我们相信，被任命者在新职位上将继续展现出色的工作表现，并与团队一起努力，实现公司的共同目标。

请各位员工向被任命者表示祝贺，并在新职位上给予他/她充分的支持和合作。

我们期待着被任命者在新职位上取得更大的成就，并为公司的发展做出更大的
贡献。

最后，再次对被任命者表示祝贺，并对各位员工的支持和配合表示衷心感谢。

此致
人力资源行政专家
[你的姓名]
[公司名称]
[日期]。

任命书模板篇一xxx：根据的xxxx发展需要，经研究决定，成立xx中心，现对以下人事做出调整任命：1、xxx任命为xxx，负责xxxx工作，并履行该职务的全部职责;2、xxx任命为xx，协助xxx开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调xx_至xx，协助xxxx开展工作。

xxx的各项工作，直接向xx负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：xxx篇二：多人任命书人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命xxx同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命xxx同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命xxx同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命xxx同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:xxx(印章)xxxx年xx 月xx日篇三：总经理助理任命书人事任命书编号：[2010] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命xxx同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!xxxx有限公司xxxx年xx 月xx日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司篇四：公司主任任命书人事任命书总经办(2010)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命xxx同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告签发：总经办主任xxxx日期：xxxx年xx 月xx日存档：行政办篇五：公司首席代表任命书上海市工商局：我代表xxxxx有限公司,兹任命xxx(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。

《任命书模板》任命书模板（一）：人事任命书编号：[2010] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司任命书模板（二）：人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:(印章)年月日任命书模板（三）：人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。

____的各项工作，直接向____负责，期望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：____任命书模板（四）：公司人事任命书范本为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。