法院办公室集体三等功事迹材料

集体三等功事迹材料我所在的单位是一家大型国有企业，我们部门是一个团结、奋进的集体。

在过去的一段时间里，我们团队取得了一系列的成绩，其中不乏集体三等功的荣誉。

下面我将详细介绍我们团队取得这一荣誉的事迹，以及我们团队成员的杰出表现。

首先，我们团队在项目推进方面取得了显著的成绩。

在去年的一项重要项目中，我们团队克服了重重困难，完成了项目的交付，并且在原定计划的基础上提前完成了任务。

在项目推进的过程中，我们团队成员之间密切配合，各司其职，克服了各种技术难题和人员调配问题，最终取得了圆满的成绩。

其次，我们团队在团队协作方面也表现出色。

在日常的工作中，我们团队成员之间相互协作，相互支持，形成了良好的工作氛围。

在一个个困难和挑战面前，我们都能够团结一心，共同克服。

在一次重要的客户项目中，我们团队成员密切配合，克服了时间紧迫、任务繁重的困难，最终取得了客户的高度认可和赞扬。

此外，我们团队在技术创新方面也取得了一定的突破。

在过去的一段时间里，我们团队成员积极参与技术创新和知识分享，不断提升自己的专业能力和水平。

在一次重要的技术攻关中，我们团队成员共同努力，攻克了一个个技术难题，为公司的产品研发提供了重要的技术支持。

最后，我们团队在社会责任方面也发挥了积极的作用。

在公司组织的一次公益活动中，我们团队成员积极参与，为社会做出了自己的一份力量。

在一次环保宣传活动中，我们团队成员积极宣传环保知识，倡导绿色生活，为环保事业贡献了自己的一份力量。

总的来说，我们团队在项目推进、团队协作、技术创新和社会责任方面取得了显著的成绩，这些成绩得到了公司的高度认可和赞扬，最终荣获了集体三等功的荣誉。

我们将以此为契机，不断努力，为公司的发展和社会的进步做出更大的贡献。

三等功事迹材料（通用5篇）三等功篇1踏遍x县的山山岭岭，深入x县的千家万户，与“交通民警”这个他最钟爱的称谓生死相依、甘苦与共，在x县直接关系“农民、农村、农业”的道路上，为了防止重特大交通事故的发生，为了提高广大群众的法律意识和安全意识，为了让生活在这里的乡亲们奔向小康之路，他动了脑筋，流了血，出了汗，他付出了艰辛的努力，并播下了殷切的期望，他敢叫山路变富路!这，便是立下“永保本色、服务人民、确保平安”誓言的吉林省x县公安交警大队副大队长某某的真实写照。

某某，男，46岁，中共党员，大学本科学历，现任x县公安交警大队副大队长，在大队分管事故处理和秩序管理工作，他在工作勤奋进取，不断钻研业务知识，在工作中磨练自己、提高自己，认真完成了各项工作，现将他的事迹材料汇报如下：身为交警大队副大队长，某某同志深深明白，在依法治国、依法治县、法制建设快速推进的今天，只有不断提高理论和业务水平，才能顺利完成事故处理和秩序管理的各项工作因此，他无论工作多忙，都要抽出时间坚持学习，加强自身政治理论、政策、法律和公安业务知识的学习，不断地给自己充电。

在今年开展的保持共产党员活动中，他刻苦钻研和重温马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx大报告，并联系思想工作、纪律、作风的实际进行深刻地自我剖析，找准自己在工作和生活中存在的不足，切实加以整改和提高，在他厚厚的笔记本和文章里，处处都透着他的坚毅和执着。

要建设经济强县就必须严格、公正、文明执法，必须严格遵守道路交通安全法律法规，把好每一个事故案件处理的执法质量，以便更有力地打击和惩治违法犯罪，更好地保护人民群众的生命财产安全。

“五条禁令”引申为不是狭隘地保警察的饭碗，而是在民主和法制日益建全的今天，如何建立一支之师、威武之师，如何建设一支党和人民放心值得信赖的队伍。

他是这样写的，更是样做严格要求自己去认真做的。

这位“三个代表”的忠实实践者，用他执法为民的思想和对道路交通管理工作高度负责的态度，影响和感召着其他同志，也铸成了大队全体民警善于学习、办事严谨、敢于负责的风格。

三等功优秀集体事迹材料
《三等功优秀集体事迹材料》
某部队某团三连自2019年以来，凭借着优良的作风和杰出的
表现，在各项训练和实战中取得了优异的成绩，成为了该部队的先进集体。

在2019年年度考核中，三连连续荣获“优秀集体”称号，不仅
如此，在各类比武竞赛中也屡获殊荣，成为该部队的标杆单位。

这一成绩的取得得益于三连官兵团结一心、敢打硬仗的精神，他们在训练中严格执行纪律，勇攀高峰，善于发挥集体的力量，不断提高训练水平和实战能力。

在2019年的一次实战演练中，三连成功完成了多项任务，表
现出色，受到了上级领导的高度表扬。

特别是在一次突发紧急情况下，三连官兵迅速做出决策，果断行动，圆满完成了任务，为该部队争得了荣誉。

此外，三连官兵还积极参与各种社会公益活动，积极参加各类志愿服务活动，展现出军人风采。

他们带着铮铮的军装，走上街头巷尾，为老人提供扶老助残服务，为孤寡老人送去温暖，受到了社会各界的一致好评。

三连的先进事迹激励着全团官兵，也为全军树立了一个光辉的榜样。

他们不仅在训练和实战中表现优异，更是在社会责任和担当上做出了榜样，向全军展现了一名合格军人应有的品质和作风。

《三等功优秀集体事迹材料》如同一面鲜艳的旗帜，鼓舞着全团官兵，让他们树立了更高的远景目标，更加坚定了为国捐躯、英勇奋斗的信心和决心。

三连将继续发扬先进，在新的征程上再创佳绩，为军队的建设和发展贡献自己的力量。

法院办公室主任先进事迹材料（精选6篇）法院办公室主任先进事迹材料（精选6篇）在日常学习、工作和生活中，大家都尝试过写事迹吧，事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

拟起事迹来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的法院办公室主任先进事迹材料（精选6篇），希望能够帮助到大家。

法院办公室主任先进事迹材料1爱在人间，爱就在你的身边，身边的好人数不胜数。

青格乐同志就是这样一个人，他乐于奉献，却又默默无闻，是我们身边助人为乐的模范典型。

青格乐现任库伦旗人民法院办公室主任。

1999年调入库伦旗人民法院工作以来，18年如一日，爱岗敬业，勤勤恳恳，默默无闻，任劳任怨，乐于助人，奉献爱心，受到了全院干警和社会各界的爱戴和好评。

捐资助学献爱心青格乐同志坚持理论联系实践的学风，他结合本职工作，经常到基层调研民情民意，更有意识地深入学校了解学生们的生活与学习情况，尤其特别关注家庭经济非常困难的品学兼优学生。

2013年11月，青格乐因工作关系到库伦一中调研时了解到，高一新生达布希拉图同学是个特困生，便成为了他的第一个资助对象。

达布希拉图同学两岁时父亲去世，后母亲改嫁，由爷爷奶奶抚养，在他上小学二年级时爷爷得了脑血栓，半身不遂，原本不富裕的家庭生活更加艰难。

无奈，他叔叔把他接到白音花读初中。

2013年9月达布希拉图以优异成绩考入库伦一中，但是由于家境贫寒而面临失学，青格乐同志当即资助达布希拉图1000元，渡过眼前的困难，并决定继续资助，直至高中毕业。

在此后的调查了解中他还发现，和达布希拉图同学一样，家庭困难的贫困学生有很多，阿古达木、小兰等33名同学生活极度困难，为此，这些贫困学生先后也成为了青格乐同志的资助对象。

近几年，青格乐同志的资助对象从当初的库伦一中、库伦四中到库伦三中，可是，仅靠工资收入养家糊口的他，家境也并不富裕；他深深感到心有余而力不足，于是他利用网络、微信平台号召初中、大学同学和亲戚朋友参加捐资助学中来。

法院先进事迹材料4篇本文目录法院先进事迹材料法院先进工作者事迹材料法院先进个人事迹材料法院先进集体事迹材料XX年，苍梧县人民法院在县委的正确领导、县人大及其常委会的监督和县政府、县政协、社会各界的支持以及上级法院的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持"三个至上"根本要求，以"为大局服务、为人民司法"为工作主题，紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，全面贯彻落实全市经济和政法工作会议精神、按照自治区"一个决定、四个配套文件"要求，继续深入开展"人民法官为人民"主题实践活动和争先创优活动，完善科学管理机制，全面加强法院队伍先进性建设，求实奋进，紧紧围绕中央关于促进经济平稳较快发展的重大部署开展审判执行工作，各项工作取得了新的进展，为维护我县政治安定、社会稳定和经济发展提供了强有力的司法保障和法律服务。

XX年1—12月份，该院共受理各类案件995件，比去年同期1047件下降4.97%，结案982件，比去年同期1031件下降4.75%，结案率98.69%，同比上升0.22%，解决涉案标的额3619.3666万元。

上诉案件143件，发还改判案件13件，案件发改率为1.32%。

总结今年1—12月份，该院着重抓了以下工作：一、以规范化管理为龙头，狠抓队伍建设1、推行规范化管理，努力建立司法公正的保障机制。

该院党组深刻认识到，制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。

为此，XX年的年初，就本着"五强"即强学习、强教育、强管理、强监督、强素质的目的，该院借鉴兄弟法院的先进经验，从实际情况出发，全面实施了规范化管理考核工作，努力构建一套科学长效的司法公正保障机制，彻底解决"干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样"问题，实现"人管人向制度管人、制度管人向自我约束"的转变，从而确保司法公正。

xx年申报集体三等功事迹材料《xx年申报集体三等功事迹材料》是一篇好的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（）。

滦县法院党组充分认识到，要抓好法院工作，实现工作进步，首要的是抓好队伍建设。

而抓队伍的前提，又必须建立一套长效制约激励机制。

为此，该院在总结过去队伍建设和审判管理成功经验的基础上，于xx年初实施了规范化管理考核制度。

从制度运行情况看，该项制度使该院从立案、审判到申诉、执行都有章可循，从行政管理到思想政治工作都有纪可依，从每个岗位到每个单位和干警都有目标任务都有制度约束，从而将全部工作纳入了系统化、科学化、规范化的管理轨道，已经促使全院形成“团结协作创满意班子，从严治警创满意队伍，开拓进取创满意业绩，司法为民树良好形象”的良好局面。

在队伍建设上，干警人均学习笔记达到10000字，学习心得人均4篇。

同时，鼓励干警参加继续教育和培训，xx 年有49名干警参加了学历教育，52名干警参加各类培训。

目前，该院本科以上学历的干警达到55%。

两年来，该院共有18篇调研文章在省以上刊物公开发表。

另外，规范化管理制度的实施，结合审务公开、监督电话、公开承诺等制度，在廉政建设方面形成了“不能为的监督机制、不敢为的惩处机制、不愿为的自律机制”的廉政监督网络。

改革是发展的动力，创新是前进的阶梯。

为此，该院以提高司法质量和效率为目标，实施了各项改革。

针对因没有专门的信访机构而导致一些信访案件不能得到及时解决的问题，该院报请县编委批准成立了信访办公室，对于进一步抓好信访工作，解决群众关心的热点难点问题，从源头上减少信访上访案件，发挥了巨大作用。

在立案改革上，推行了全部案件由立案庭审查立案，从而统一了立案标准，把好了审判的第一关口。

推行了由立案庭直接将案件分到主审法官试点工作，由立案庭负责将受理的案件直接分到各业务庭的主办人，解决了个别干警“挑案件”的现象。

认真落实了人民陪审员制度，在抓好选任、培训等工作的基础上，积极邀请人民陪审员参与审判，两个月来人民陪审员已参审案件4件。

法院审管办集体三等功事迹材料范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：法院审管办集体三等功事迹材料法院审管办（审判监督管理办公室）是法院内的一个重要部门，负责督促审判工作的规范进行、保障审判质量、维护审判尊严。

作为法院中的“监督者”，审管办在维护司法公正、促进法院高效运转方面发挥着不可替代的作用。

近年来，在法院审管办工作的领导下，该部门的每一位成员都兢兢业业，恪尽职守，为法院的发展和司法事业的进步做出了积极的贡献。

审管办集体被授予了三等功，下面就来详细介绍一下他们的杰出事迹。

一、审管办集体积极参与各项工作，推动司法改革审管办作为法院内部的监督机构，承担着监督维护司法公正的重要责任。

近年来，审管办集体积极参与各项工作，督促法院各部门依法行事，规范审判程序，推动司法改革。

他们深入基层，走访调研，听取意见建议，及时发现并提出解决问题的建议，为法院政审工作提供了有力支撑。

通过审管办的努力，法院的工作效率得到了提高，审判质量不断提升，为法院的改革和发展积累了宝贵经验。

二、审管办集体建立健全内部管理机制，强化团队协作为了更好地履行职责，审管办集体建立了健全的内部管理机制，明确了工作分工和责任分工，建立了细致的工作计划和绩效考核机制。

在这个团队中，每位成员都充分发挥自己的特长，积极配合，共同推动审管办工作的开展。

通过团队协作，他们有效地解决了各类问题，取得了一系列突出的成绩，得到了法院领导和同事们的高度认可。

三、审管办集体关心员工，营造和谐工作氛围审管办集体注重员工的关爱和培养，为员工提供良好的发展平台和工作环境。

他们定期组织培训和交流活动，不断提升员工的专业水平和工作能力。

在审管办的工作中，大家相互帮助，团结协作，形成了一种和谐的工作氛围。

通过关心员工、优化工作环境，审管办集体使每个成员都感受到了团队的力量和温暖，激发了大家更好地发挥个人价值的积极性和创造性。

四、审管办集体积极参与社会公益活动，增强团队凝聚力审管办集体不仅在工作上取得了显著成绩，还积极参与社会公益活动，回馈社会，增强团队凝聚力。

办公室集体先进事迹材料1. 背景介绍办公室作为一个集体单位，每天都在为公司的运转和发展做出辛勤努力。

为了激励办公室成员的积极性和推动整个办公室的发展，我们特意整理了一些办公室集体先进事迹材料，旨在表彰他们的出色工作和突出贡献。

下面将对办公室集体先进事迹进行详细介绍。

2. 先进事迹回顾2.1 团结协作，共同攻克难题在过去的一年里，办公室面临了许多挑战和困难。

但不论是面对紧迫的工作任务还是各种突发情况，办公室成员总能保持团结协作的精神，紧密配合，在时间和资源有限的情况下，共同攻克难题。

大家相互配合，互相协助，共同完成了许多看似不可能完成的任务，充分展示了办公室成员的团队合作能力和应对问题的能力。

2.2 创新思维，不断改进工作方式为了提高工作效率和质量，办公室集体一直在寻求创新和改进。

通过引入新的工作流程、技术工具和方法，办公室成员有效地减少了工作中的重复和冗余，提高了工作效率。

他们还积极反馈问题和建议，对工作流程进行不断优化和调整，从而能够更好地适应和应对变化的需求。

2.3 关注员工发展，提升整体素质办公室集体注重员工发展，并提供了广阔的学习和成长空间。

通过组织培训、分享会和内部交流，他们使每位员工都有机会提升自己的知识和技能，不断完善自我的同时，也提高了整体办公室的素质。

办公室成员之间积极分享经验和资源，相互学习借鉴，形成了良好的学习氛围。

3. 先进事迹的启示和收获办公室集体的先进事迹给我们提供了很多启示和收获，我们可以从中学到许多宝贵的经验和教训。

首先，团队合作是办公室取得成功的关键。

只有通过团结协作，才能充分发挥团队的力量，共同攻克困难，实现目标。

其次，创新是办公室提高工作效率和质量的重要途径。

只有不断求新求变，敢于尝试新的方法和工具，才能不断提升工作能力和水平。

最后，关注员工发展是保持办公室整体素质持续提升的关键。

只有为每个员工提供学习和成长的机会，才能激发他们的潜力，推动整个办公室的进步。

三等功事迹材料三等功事迹材料张弘默，现任北安市人民法院审判委员会委员、办公室主任，中共党员，研究生学历，从事法院工作11年来，先后担任书记员、法警、审判员、办公室副主任等职务，XX 年通过全市公开选拨考取副科级。

由于他经验丰富、表现突出，连年被评为“优秀公务员”，XX年被北安市政府记个人“三等功”，XX年在全市政法系统大比武中名列第二名，在他的带领下XX年办公室被省高院授予“全省三级网建设十佳集体”、“全市政法系统先进集体”和“全市档案管理标兵单位”。

一、勤于钻研，不断提高思想政治素养他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

无论是在工作、学习和其他方面始终把政治放在第一位，始终保持清醒的政治头脑，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高思想政治素养，积极完成各项任务。

二、勤于学习，努力提高自身素质办公室做为综合服务部门不仅要承担一些具体的业务工作，而且更重要的是要做好为领导和部门的服务工作，针对办公室人员少，业务杂等实际情况，他既当指挥员，又当谦虚谨慎，不骄不躁，各项工作认真干;他依旧热情周到，体帖入微，把困难留给自己，把方便让给别人。

他说：参谋服务的质量要再高一点，办文办会的考虑要再细一点，协调关系的能力要再强一点，与上下左右的联系要再密一点。

他用自己的言行体现一名共产党员的先进性，用满腔热忱谱写奉献之歌。

个人三等功先进事迹材料一、简要情况杨欣欣，女，汉族，1987年8月生，毕业于中国政法大学，大学本科文化程度，现任西安市阎良区人民法院民二庭助理审判员。

XX年，被本院推荐为市人民满意政法干警候选人，参与全市评选。

杨欣欣作为一名年轻同志，XX年至XX年担任书记员的两年里，协办案件近300件;XX年年底被任命为助理审判员开始独立主办案件，收案7件，结案7件，结案率100%，调撤6件，调撤率%，无上诉案件，服判息诉数7件，服判息诉率100%，采取五进方式办案4件;XX年，收案194件，结案175件，结案率%，调撤案件122件，调撤案件数居全院第一，调撤率70%，上诉案件10件，无改判发回案件，发改率为0，服判息诉案件165件，服判息诉率%，采取五进方式办案35件，案件无一超审限，无涉诉信访情况发生。

篇一：申报集体三等功事迹材料集体三等功申报材料禁毒大队申报集体三等功先进材料（2012年月日）公安局禁毒大队，组建于一九九七年，现有在编干警6人，协勤2人，设有大队长、副大队长、副教导员各1人。

建队以来，禁毒大队始终肩负既是公安机关禁毒工作的专职部门，又是同级禁毒委员会办公室职能的使命。

在完成“禁吸戒毒、打击毒品犯罪”、开展“禁毒宣传”和“易制毒化学品、精神药品、麻醉药品管理”工作中，成绩显著。

特别是在全县开展创建“无毒害县”工作，为全县社会经济的发展创造了良好的环境，做出了重大贡献。

禁毒大队建立以来，从2000年开始，针对我县毒品违法犯罪的实际情况，向县委、政府提出在全县开展创建“无毒社区”工作，并积极争取县委政法委综治部门的密切配合，多次调整充实县禁毒委成员单位。

使全县逐步形成了“党委政府统一领导，综治禁毒两委牵头负责，公安机关全力以赴，成员单位履职尽责，社会各界广泛参与”的禁毒工作格局。

从创建工作开始以来长达10年，禁毒大队始终以创建“无毒社区”工作为载体，深入开展禁毒“严打整治”斗争，整体推进各项禁毒工作，为维护全县社会稳定，为我县实施西部大开发战略，实现平安和谐社会作出了重大贡献。

多年来，禁毒大队代表公安机关，始终保持了“严打”高压态势，有效地遏制了毒品违法犯罪活动在我县蔓延。

在持续加大打击力度的基础上，全县各项禁毒工作进展顺利，综合治毒局面初步形成。

创建工作开展有声有色，使该县先后于2002年、2007年两度被省社会治安综合治理委员会、省禁毒委员会评为创建“无毒社区”先进县。

他们的主要业绩：一、狠抓队伍建设，形成战斗集体，忠诚为民禁毒大队在公安局党委的领导下，始终坚持“政治导警、制度约警、监督促警、自身示警”的抓班子，带队伍的工作方略。

采取严格规章制度制约民警的行为，运用内外监督机制督促民警，开展形式多样的警示教育，刻意升华“忠诚为民、英勇果敢、公正廉明、无私奉献”的公安精神，使禁毒大队成为深受人民群众拥护和令毒品违法犯罪人员闻风丧胆的公安队伍。