公司付款管理制度
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第一章总则第一条为了加强公司各类经济合同中款项的收、付管理,细化收、付款流程,确保资金安全、有效的使用,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及收付款项的业务活动,包括但不限于销售、采购、工程、租赁、物业管理等。
第三条本制度遵循以下原则:(一)合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保收付款项的合法性。
(二)安全性原则:加强资金安全管理,确保资金安全、有效使用。
(三)效率性原则:简化收付款流程,提高工作效率。
(四)透明性原则:明确收付款项的流程和责任,确保收付款项的透明度。
第二章收款管理第四条收款流程:(一)业务部门收到款项后,应及时填写《收款确认单》,并附上相关单据。
(二)财务部门对《收款确认单》及相关单据进行审核,确认无误后,登记入账。
(三)财务部门定期与业务部门核对收款情况,确保账实相符。
第五条收款注意事项:(一)确保收款金额准确无误。
(二)妥善保管收款凭证,防止遗失或损坏。
(三)及时将收款信息反馈给相关责任人。
第三章付款管理第六条付款流程:(一)业务部门提出付款申请,填写《付款申请单》,并附上相关合同、发票等单据。
(二)财务部门对《付款申请单》及相关单据进行审核,确认无误后,登记入账。
(三)财务部门将付款申请单报厂领导审批。
(四)厂领导审批通过后,财务部门办理付款手续。
(五)财务部门定期与业务部门核对付款情况,确保账实相符。
第七条付款注意事项:(一)确保付款金额准确无误。
(二)严格按照合同约定进行付款。
(三)妥善保管付款凭证,防止遗失或损坏。
(四)及时将付款信息反馈给相关责任人。
第四章责任与权限第八条各部门职责:(一)业务部门负责提出收款、付款申请,并配合财务部门做好相关凭证的填写、报送等工作。
(二)财务部门负责审核、登记、办理收款、付款手续,并定期与业务部门核对收付款情况。
(三)厂领导负责审批付款申请。
第九条各部门权限:(一)业务部门有权提出收款、付款申请。
(二)财务部门有权审核、登记、办理收款、付款手续。
付款管理制度通知模板尊敬的全体员工:为进一步规范公司内部财务管理,提高财务效率,确保公司资金安全,特制定本支付管理制度,并严格执行。
一、支付管理的基本原则1. 合法合规。
支付必须符合国家相关法律法规和公司规定,不得违反任何法律法规。
2. 明确责任。
各部门财务人员需严格按照职责分工,保持对财务支付的监督和控制。
3. 严谨审慎。
对支付款项进行严格审查,确保支付的准确性和合理性。
4. 公开透明。
支付事项应当及时向相关部门通报,保持财务数据的公开透明。
5. 效率优先。
在保证准确性的前提下,尽量提高支付效率,避免资金滞留。
二、支付管理的流程1. 申请支付。
各部门如需进行支付,须填写支付申请单,并按流程提交给财务部门审批。
2. 审批支付。
财务部门按照支付管理制度进行审核,确保支付事项合规、准确。
3. 执行支付。
经财务部门审批通过后,支付事项由财务部门进行操作,将款项支付至指定账户。
4. 记录支付。
财务部门需及时将支付相关信息录入财务系统,确保支付数据的完整性和准确性。
5. 监督检查。
财务部门需定期对支付管理流程进行审查,确保支付管理制度的执行情况。
三、支付管理的责任人1. 公司领导。
负责对支付管理制度的总体规划和执行,监督支付管理的实施情况。
2. 财务部门。
负责支付管理流程的具体执行和监督,确保支付管理制度的有效运行。
3. 各部门财务人员。
负责对本部门支付事项的审核和申请,保证支付的准确性和合理性。
4. 公司员工。
应当自觉遵守支付管理制度,确保支付事项的顺利进行。
四、支付管理的制度要求1. 严格执行。
各部门必须严格按照支付管理制度进行操作,不得擅自变动支付流程。
2. 审查把关。
对于支付事项需要做好审查把关,确保支付的完全合规和准确性。
3. 及时记录。
对于支付事项需及时记录并归档,确保支付数据的完整性和可追溯性。
4. 定期检查。
财务部门应当定期对支付管理制度进行检查,发现问题及时整改。
五、付款管理的违规处理对于违反支付管理制度的行为,公司将按照公司相关规定对责任人进行相应处理,包括但不限于警告、记过、罚款等处罚措施。
公司日常付款管理制度模板一、目的和原则为规范公司日常付款行为,确保资金的合理流动和有效监控,特制定本制度。
本制度遵循合法性、合理性、效率性和安全性的原则。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门及员工在日常运营活动中涉及的付款行为,包括但不限于采购支付、费用报销、薪酬发放等。
三、职责划分1. 财务部负责制定和维护付款管理制度,审核付款申请,执行付款操作,并进行后续的账务处理。
2. 各部门负责人负责审批所属部门的付款申请,并对申请的真实性、合理性负责。
3. 总经理或授权管理人员负责对超出一定金额的付款进行最终审批。
四、付款流程1. 提交申请:申请人填写付款申请表,并附上相关证明材料。
2. 部门审批:部门负责人对付款申请进行审查,确认无误后签字。
3. 财务审核:财务部对付款申请进行复核,确保金额准确且符合预算规定。
4. 高层批准:对于超出预定金额的付款,需提交至总经理或授权管理人员审批。
5. 财务支付:财务部根据审批结果进行付款操作,并记录账务信息。
6. 归档管理:付款完成后,相关凭证和文档应妥善保存,以备查账和审计。
五、支付方式公司根据不同情况选择适当的支付方式,包括银行转账、现金支付、支票支付等。
电子支付方式应加强安全管理,确保资金安全。
六、预算控制所有付款必须在年度预算范围内进行,对于超出预算的支出,需经过特别审批程序。
七、异常处理对于不符合规定的付款请求,财务部有权拒绝执行,并及时向相关部门和管理层报告。
八、监督和审计公司应定期对付款管理情况进行内部审计,确保制度的有效执行。
同时,鼓励员工对违规行为进行举报。
九、制度的修订和完善随着公司的发展和外部环境的变化,本制度应定期进行评估和修订,以保持其适用性和有效性。
十、附则本制度自发布之日起生效,由财务部负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
公司款项支付管理制度第一章总则为规范公司的财务管理工作,保障公司资金的安全和有效运作,保证款项支付的合规性和规范性,特制定本款项支付管理制度。
第二章管理范围本制度适用于公司内所有涉及款项支付的行为,包括但不限于采购支出、合同履行、工资发放等涉及财务支付的方方面面。
所有相关部门和人员必须严格遵守本制度的规定。
第三章款项支付流程1. 款项支付申请:各部门在需要进行款项支付时,需先填写款项支付申请表并经相关部门审核认可后,方可提交给财务部门进行支付。
2. 款项支付审核:财务部门在收到款项支付申请后,将进行审核,核实确认支付事项的合法性、真实性和合规性。
3. 款项支付凭证:支付结束后,财务部门将制作支付凭证并归档保存,以备日后审查核对。
第四章款项支付权限1. 款项支付权限委托:公司设立支付权限管理委员会,制定并管理公司内各级别的款项支付权限,并严格按照权限标准执行。
2. 款项支付权限范围:不同岗位的员工拥有不同的支付权限,相关部门主管需确保员工只能操作自己权限范围内的款项支付。
3. 款项支付权限变更:员工更替或调整时,需及时调整相应的支付权限。
第五章款项支付的风险控制1. 内部风险控制:公司需建立健全内部控制机制,确保各操作环节的安全和准确性,防范内部不端行为的发生。
2. 外部风险控制:公司应加强对外部合作方的审查和监督,确保与其进行款项支付的合法性和安全性,防范合作风险。
第六章款项支付的监督与检查1. 监督机制:公司应设立独立的财务监督部门,对款项支付流程和操作进行实时监督,及时发现和纠正问题。
2. 检查制度:定期对公司内部的款项支付流程和操作进行检查,确保支付规范、合规。
第七章处罚与追责对于违反款项支付管理制度的行为,公司将给予相应处罚并进行追责,包括但不限于通报批评、警告、记过、降级或辞退等处理措施。
第八章附则1. 本款项支付管理制度自发布之日起生效,经相关部门审批后可进行调整和修改。
2. 本制度解释权属公司财务部门。
第一章总则第一条为规范公司对公付款行为,确保资金安全、高效、合规使用,防范财务风险,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有对公付款业务,包括但不限于支付供应商、合作单位、员工薪酬、税费等。
第三条公司对公付款应遵循以下原则:(一)合法性原则:遵守国家法律法规和公司相关政策;(二)真实性原则:付款事项真实存在,符合合同约定;(三)合规性原则:付款流程符合公司内部规定;(四)及时性原则:在规定时间内完成付款,确保业务顺利进行。
第二章付款申请与审批第四条付款申请应包括以下内容:(一)付款事由;(二)付款金额;(三)付款对象;(四)付款方式;(五)付款时间;(六)合同编号(如有)。
第五条付款申请流程:(一)申请人填写《付款申请单》,提交相关部门负责人审批;(二)相关部门负责人审核《付款申请单》,确保内容完整、真实、合规;(三)审批通过后,将《付款申请单》报送财务部;(四)财务部对《付款申请单》进行复核,确保符合财务制度;(五)财务部审批通过后,办理付款手续。
第三章付款方式第六条公司对公付款方式包括以下几种:(一)银行转账;(二)支票;(三)汇票;(四)现金支付(特殊情况)。
第七条选择付款方式时,应考虑以下因素:(一)交易金额;(二)付款速度;(三)安全性;(四)成本。
第四章付款监督与审计第八条财务部负责对公付款业务的监督与审计,包括以下内容:(一)审核付款申请单,确保内容真实、合规;(二)监督付款操作,确保按照规定流程进行;(三)定期对付款业务进行审计,发现并纠正违规行为。
第五章附则第九条本制度由财务部负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
第十一条本制度如与国家法律法规或公司政策相抵触,以国家法律法规和公司政策为准。
第十二条本制度如有未尽事宜,由公司领导层研究决定。
一、目的为规范公司财务运作,确保资金安全,提高资金使用效率,加强内部控制,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有付款业务,包括但不限于采购付款、工资发放、报销、投资付款等。
三、付款流程1. 付款申请(1)各部门根据业务需求,向财务部门提出付款申请,并提交相关资料。
(2)财务部门对付款申请进行初步审核,确认是否符合公司规定。
2. 付款审批(1)财务部门将付款申请提交给相关部门负责人审批。
(2)审批通过后,财务部门将付款申请提交给总经理审批。
(3)总经理审批通过后,财务部门将付款申请提交给董事会审批。
3. 付款执行(1)财务部门根据董事会审批结果,进行付款操作。
(2)付款完成后,财务部门将付款凭证及相关资料存档。
四、付款管理制度1. 严格审批制度(1)所有付款业务必须经过严格的审批程序,未经批准不得进行付款。
(2)审批权限按照公司规定执行,不得越级审批。
2. 限额管理制度(1)公司对各部门的付款金额设定最高限额,超出限额的付款需经相关部门负责人审批。
(2)各部门负责人对所属部门的付款金额负责,不得超支。
3. 付款凭证管理(1)所有付款业务必须出具正式的付款凭证,包括付款申请、审批表、发票等。
(2)付款凭证必须齐全、清晰,不得涂改、伪造。
4. 资金安全管理(1)财务部门负责公司资金的管理,确保资金安全。
(2)禁止将公司资金用于非法用途,如挪用、侵占等。
5. 内部审计制度(1)公司定期对付款业务进行内部审计,确保付款流程的合规性。
(2)审计发现的问题,应及时整改,并追究相关责任。
五、责任追究1. 对违反本制度规定的部门和个人,公司将根据情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处分。
2. 对因违反本制度导致公司经济损失的,责任人应承担相应的经济赔偿责任。
3. 对涉及违法行为的,公司将依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由公司财务部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。
第1篇第一章总则第一条为规范我单位财务管理工作,确保资金安全、高效、合理地使用,根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有涉及付款业务的部门和个人。
第三条付款管理应遵循以下原则:1. 合法合规:所有付款业务必须符合国家法律法规及我单位内部规章制度;2. 安全保密:加强付款业务的内部控制,确保资金安全;3. 高效便捷:简化付款流程,提高工作效率;4. 严格审批:付款业务必须经过严格的审批程序;5. 责任明确:明确付款责任,确保责任到人。
第二章付款审批第四条付款审批分为以下几种:1. 一般付款审批:适用于日常小额支出;2. 特殊付款审批:适用于大额支出、长期合同、重要物资采购等;3. 紧急付款审批:适用于突发性、紧急性支出。
第五条付款审批权限:1. 一般付款审批:由部门负责人审批;2. 特殊付款审批:由部门负责人提出申请,经分管领导审批;3. 紧急付款审批:由部门负责人提出申请,经总经理或其授权的领导审批。
第六条付款审批流程:1. 申请人填写《付款申请单》,附上相关凭证;2. 申请人将《付款申请单》及相关凭证提交至部门负责人;3. 部门负责人审核后,签署意见并提交至分管领导;4. 分管领导审批后,签署意见并提交至总经理或其授权的领导;5. 总经理或其授权的领导审批后,签署意见并提交至财务部门;6. 财务部门根据审批意见办理付款手续。
第七条付款审批时限:1. 一般付款审批:自申请之日起3个工作日内完成审批;2. 特殊付款审批:自申请之日起5个工作日内完成审批;3. 紧急付款审批:自申请之日起1个工作日内完成审批。
第三章付款方式第八条付款方式分为以下几种:1. 银行转账:适用于大额付款、长期合同、重要物资采购等;2. 现金支付:适用于小额付款、日常零星支出等;3. 支票支付:适用于需要开具发票的付款业务。
第九条付款方式的选择:1. 银行转账:适用于大额付款、长期合同、重要物资采购等;2. 现金支付:适用于小额付款、日常零星支出等;3. 支票支付:适用于需要开具发票的付款业务。
公司付款及报销管理制度一、总则:为规范公司财务管理,确保财务资金安全,保障公司正常运转,制定本制度。
二、适用范围:本制度适用于公司所有员工的报销及付款事项。
三、报销管理:1. 报销范围:报销范围包括但不限于差旅费、业务招待费、办公用品采购费、培训费等。
2. 报销流程:(1)员工需先填写报销申请单,注明报销事由、金额及相关凭证。
(2)由部门负责人审批报销申请单,经过财务部审核后批准报销。
(3)财务部审批后将报销款项直接转账至员工银行账户。
3. 报销凭证:报销凭证必须真实有效,包括发票、收据等。
4. 报销标准:公司设定了相关报销标准,超出标准部分需经过部门负责人特批才能报销。
5. 报销时限:员工需在报销事发生后一个月内报销,逾期报销将不予受理。
四、付款管理:1. 付款范围:公司的付款范围包括但不限于员工工资、供应商采购款、税费等。
2. 付款流程:(1)财务部收到相应的发票或申请单后,登记并核对相关信息。
(2)经过相关部门审批后,财务部批准付款。
(3)将付款转账至供应商或员工指定的银行账户。
3. 付款凭证:所有付款必须有相关的凭证,包括发票、合同等。
4. 付款时限:公司规定付款需在相关款项到期前完成,逾期付款责任由财务部门负责。
五、内部控制:1. 账务核对:财务部门需每月对报销和付款记录进行核对,确保准确无误。
2. 审计检查:公司需每年进行财务审计,确保公司财务管理的合规性和规范性。
3. 风险防范:公司需建立内部审批流程,避免内部作假和贪污。
4. 保密要求:公司财务数据需妥善保密,限制权限内部人员才能查看相关信息。
六、违规处理:1. 对于违规的报销或付款行为,公司将视情节轻重给予警告、罚款或停职等处罚。
2. 对于严重违规的行为,公司将保留追究法律责任的权利。
总结:公司付款及报销管理制度是公司财务管理中的重要一环,通过建立规范的报销和付款流程,可以有效减少公司财务风险,保障公司财务安全和稳定。
公司员工应严格按照制度执行,做到诚实守信,严格自律,共同维护公司的利益。
公司日常付款管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司日常付款管理,规范付款行为,确保资金安全,提高资金使用效率,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司日常经营活动中发生的各项付款业务,包括但不限于采购付款、员工报销、租金支付等。
第三条公司财务部门是日常付款管理的归口部门,负责制定和落实付款流程、审批权限、核算和监督等工作。
第二章付款流程第四条付款申请1. 发生付款事项时,相关业务部门应填写付款申请表,并提供相关合同、发票、报销单据等证明材料。
2. 付款申请表应明确付款金额、付款对象、付款原因等信息,并经部门负责人审核签字。
第五条付款审批1. 财务部门对付款申请表及提供的证明材料进行审核,确保款项的合法性、合规性和合理性。
2. 付款金额在一定额度以下的,由财务部门负责人审批;超过一定额度的,需提交给公司领导层审批。
3. 审批通过后,财务部门负责将款项支付给相应对象。
第六条付款核算1. 财务部门根据付款申请和审批结果,进行会计核算,确保账务处理的准确性。
2. 财务部门应按照规定的期限,对付款情况进行汇总和分析,为公司决策提供依据。
第三章付款管理要求第七条严格控制付款风险1. 公司应建立健全付款内控制度,确保付款流程的合规性和安全性。
2. 财务部门应加强对付款业务的监督和检查,防范贪污、挪用等风险。
第八条强化付款凭证管理1. 所有付款申请必须附有合法、完整的凭证,包括合同、发票、报销单据等。
2. 财务部门应加强对凭证的审核,确保付款的合理性和准确性。
第九条加强银行结算管理1. 公司应选择信誉良好、安全性高的银行作为主要结算银行。
2. 财务部门应加强对银行账户的管理,确保账户的安全和合规性。
第四章违规处理第十条对于违反本制度的,公司有权责令改正,并对相关责任人进行通报批评、罚款、降职等处理;涉嫌犯罪的,依法移交司法机关处理。
第五章附则第十一条本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
一、总则为了规范公司内部付款流程,确保资金安全、高效运作,提高财务管理水平,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有内部付款业务,包括但不限于工程付款、采购付款、工资支付、费用报销等。
三、职责分工1. 财务管理部门:负责制定、实施和监督本制度的执行,审核付款申请,进行资金支付,并对付款过程进行跟踪和监督。
2. 各部门负责人:负责本部门内部付款申请的审批,确保付款申请的真实性、合规性。
3. 采购部门:负责采购付款的申请、审核和实施。
4. 工程管理部门:负责工程付款的申请、审核和实施。
5. 人力资源部门:负责工资支付和费用报销的申请、审核和实施。
四、付款流程1. 付款申请(1)各部门根据实际需求,填写《付款申请单》,并附上相关证明材料。
(2)申请单经部门负责人审批后,提交财务管理部门。
2. 付款审核(1)财务管理部门对付款申请进行审核,确保申请单及相关证明材料齐全、真实、合规。
(2)审核通过后,将付款申请单及相关材料提交给财务总监审批。
3. 付款实施(1)财务总监审批通过后,财务管理部门进行资金支付。
(2)出纳根据审批后的付款申请单,进行资金支付。
4. 付款确认(1)出纳在完成付款后,将付款凭证返回给财务管理部门。
(2)财务管理部门对付款凭证进行核对,确保付款金额与申请单一致。
五、付款监控1. 财务管理部门定期对付款流程进行监督检查,确保付款流程的合规性和高效性。
2. 对发现的问题,及时进行处理,并采取措施防止类似问题的再次发生。
六、附则1. 本制度由财务管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
3. 各部门应严格按照本制度执行,如有违反,将按照公司相关规定进行处理。
1.目的
为了加强公司资金管理和运作,从资产安全和服务两方面考虑,根据公司实际情况,本着方便、可行、效率的原则,特制定本制度。
2.范围
2.1适用于浙江**药业股份有限公司各部门、分公司、控股子公司,参股公司参照执行。
2.2适用于本公司内所有原辅材料、包装材料、设备、零件、器材、办公用品等采购。
3.职责
3.1财务部对手续、票据、金额等严格把关,审核其是否符合要求;
3.2各部门负责人或分管高管对用途、开支渠道和原始单据严格把关审核。
4.定义
无。
5.制度
5.1采购部部门主管应根据授权范围,严格审查采购发票等票据的真实性、合法性和有效性,判断采购款项是否确实应予支付。
5.2重视采购付款的过程控制和跟踪管理,防范付款方式不当带来的法律风险,根据生产经营实际情况,合理选择符合国家法规确定的支付结算方式
5.3加强预付账款和定金管理,涉及大额或长期的预付款项,应定期进行追踪核查,综合分析预付账款的期限、占用款项的合理性等情况,如遇疑问或不可收回风险情况发生,应及时采取措施,尽快收回款项。
5.4财务部出纳根据采购部提供的发票,入库单及董事长签字,认真核对发票内容是否准确、齐全,确认无误后予以支付。
并在每次支付完成后及时编制应付及预付帐款余额明细与采购部核对。
6.关联文件
《财务管理制度》;
《财务审批管理制度》;
《资金管理制度》。
7.附件
无。
8.引用文件
无。
9.分发部门
财务部、总经办、采购部等。