毕业生实习或提前离校就业协议书范本

毕业生实习或提前离校就业协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1毕业生实习或提前离校就业协议书甲方（学校名称）：______________乙方（学生姓名）：______________为加强毕业生实习或提前离校就业管理工作，明确各方的权利和义务，根据《教育部关于进一步加强毕业生实习管理的意见》等有关规定，甲、乙双方本着公平、公正、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方学校的毕业实习或提前离校就业事宜，达成如下协议：一、实习或就业方式1. 乙方在甲方学校的实习时间为______年______月______日至______年______月______日，实习单位为__________。

2. 乙方在实习过程中需遵守实习单位的工作时间、要求及规章制度，认真学习和工作，严格遵守实习单位的规章制度，不得迟到早退、旷工、早离等。

3. 乙方在实习期间出现严重违纪违法行为，甲方有权终止实习资格，乙方应承担因此而产生的一切后果。

4. 实习期间乙方需全面履行实习工作，并按实习合同约定的实习内容履行实习职责，获得实习单位的认可。

二、实习或就业条件1. 乙方在实习过程中，需保证个人言谈、行为、举止等符合社会公序良俗，不得损害实习单位以及甲方学校的声誉及利益。

2. 乙方应具备较好的实习岗位要求的专业知识、技能和实践能力，能够全面、积极地参与实习活动并完成实习任务。

3. 乙方在实习期间应具备较好的职业道德素养，能够遵守实习单位规章制度及相关规定，维护实习单位的正常秩序。

4. 乙方在实习期间应认真听取实习单位的指导和建议，努力提升自身实践能力，不得因私利等原因擅自离职。

5. 在实习期间乙方不得借实习名义谋取私利，不得私自接受实习单位或他人的现金、物品等。

6. 乙方在实习过程中应保持联系方式的畅通，及时回复公司或实习单位的相关信息。

三、实习或就业权利1. 甲方为乙方提供合适的实习或就业渠道和相关信息，帮助乙方顺利完成实习或就业任务。

毕业生实习或提前离校就业协议书9篇第1篇示例：实习协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（学生姓名）地址：（学生地址）学号：（学生学号）鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会，帮助乙方积累工作经验，提前了解职场环境；乙方愿意接受甲方的安排，提前适应职场工作。

甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：第一条实习时间乙方将于（具体时间）开始实习，实习期限为（具体时间），至（具体时间）结束实习。

1. 乙方将在甲方公司进行相关专业的实习工作，具体工作内容由甲方负责安排。

2. 乙方将认真学习并参与公司相关项目，服从公司管理和安排，积极配合完成工作任务。

3. 乙方在实习期间遵守公司纪律，维护公司形象，不得逾越自己职责范围以及公司规章制度。

1. 乙方在实习期间享受甲方提供的实习津贴，具体数额为（具体金额）。

2. 甲方将为乙方提供相关的工作保险。

1. 乙方在实习期间表现出色，公司有权根据乙方实际表现择优录用。

2. 若乙方所在学校开设相关实习课程，甲方将提供相关的实习鉴定材料。

第五条其他约定1. 甲乙双方应保护实习期间所得信息和技术的机密。

2. 乙方在实习期间应当提前告知甲方自身的特殊情况，并维护甲方的合法权益。

第六条协议终止与违约1. 若乙方无故违约，甲方有权终止实习协议，并不发放实习报酬。

2. 若实习期间出现乙方无法完成实习任务的情况，双方可以友好协商解决。

第七条协议生效本协议自双方签字之日起生效。

若对协议内容有争议，可在友好协商后解决。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________ 乙方（学生姓名）：__________签字日期：_______年_______月_______日签字日期：_______年_______月_______日第2篇示例：毕业生实习或提前离校就业协议书一、甲方：校方名称（下称甲方）地址：校方地址法定代表人：校方法定代表人姓名联系人：校方联系人姓名电话：校方联系电话二、乙方：学生姓名（下称乙方）性别：乙方性别专业：乙方所学专业学号：乙方学号联系电话：乙方联系电话一、实习或就业协议内容甲方同意安排乙方进行毕业实习或提前离校就业，乙方同意接受甲方安排，并遵守以下约定：1. 实习或就业岗位：乙方将接受甲方安排的实习或就业岗位，具体岗位为（填写具体岗位）。

毕业生实习或提前离校就业协议书格式版甲方：乙方：_____ 性别：_____年龄：身份证：所在学校：专业：联系电话：乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。

为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

二、实习期限1、实习时间自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日为试用期。

2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。

如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。

三、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。

实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。

如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。

四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。

毕业生提前离校顶岗实习协议书6篇篇1毕业生提前离校顶岗实习协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（学生姓名）学号：（学号）专业：（专业）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为培养人才、提供实践机会，乙方愿意提前离校参加顶岗实习。

双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方提前离校顶岗实习期限乙方自实习开始之日起，至预计毕业日期止，为期_________个月。

第二条乙方顶岗实习的薪酬与福利1. 乙方在实习期间，甲方按照公司规定支付实习薪酬，具体数额为_____________元/月。

2. 乙方在实习期间，享受甲方提供的食宿、交通等相应福利。

第三条乙方提前离校顶岗实习的工作安排1. 乙方在实习期间，遵守公司纪律，服从管理，认真完成实习工作。

2. 乙方在实习期间，不得泄露公司商业机密，不得从事损害公司利益的行为。

第四条乙方提前离校顶岗实习的保险事宜甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害（或人身意外伤害）保险，保障乙方在实习期间的身体健康和权益。

第五条其他事项1. 乙方在实习期间，如有不适应或遇到问题，可与指导教师或公司负责人及时沟通并寻求解决。

2. 本协议经双方签字盖章后生效，自乙方入职之日起开始执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议解释权归双方共同享有，双方一并接受中华人民共和国法律的管辖及解释。

此为毕业生提前离校顶岗实习协议书，如有违反协议之行为，应承担相应的法律责任。

愿双方能够遵守协议，共同促进实习的顺利进行，共同成长，为未来的发展打下坚实基础。

篇2毕业生提前离校顶岗实习协议书甲方：学校名称乙方：学生姓名鉴于：1. 乙方即将毕业，为了提前积累工作经验，乙方申请提前离校到企业进行顶岗实习。

2. 甲方支持乙方提前离校顶岗实习，并希望乙方能够在实习中实践所学知识，提升实践能力。

经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条提前离校顶岗实习时间乙方提出离校申请后，经甲方审核同意，乙方可提前离校到企业进行顶岗实习。

毕业生提前就业协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（毕业生）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方有意招聘乙方为其员工，乙方愿意提前与甲方签署就业协议，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方的就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，促进双方之间的良好关系。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任的职位为：___________________________。

2. 工作地点为：___________________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的月薪为：___________________________元。

2. 甲方将根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方应遵守国家劳动法规定的工作时间和加班工资支付标准。

五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

3. 甲方应为乙方提供提升职业能力的机会和条件。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。

七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供约定的岗位、薪资待遇等，乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

毕业生实习或提前离校就业协议书标准模板甲方：_____乙方：_____根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自____年____月____日至_____大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。

三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。

若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金_____元。

七、乙方向甲方交纳_____元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____代表：_____乙方：_________年____月____日毕业生实习或提前离校就业协议书标准模板（二）甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件作为本协议的附件。

二、实习生要求1.实习生共_____名，其中男生_____名，女生_____名;2.实习期限：____年____月____日至____年____月____日;3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_____4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

毕业生实习或提前离校就业协议书常用版甲方：职业技术学院信息工程系乙方：专业班学生学号为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。

二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间（____年____月____日前）应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。

如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。

本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。

附件：1、家长身份证复印件（背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印）;2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。

毕业生实习或提前离校就业协议书标准模板甲方：乙方：签订日期：____年____月____日甲方：乙方：根据甲、乙双方工作需要，乙方组织本校学生（见附件“实习学生花名册”）到甲方开展实习活动，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。

一、实习期间及工作时间1、实习期间自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排学生的实习工作时间。

二、实习津贴甲方向丙方支付基本实习津贴元/月·人。

实习津贴以现金形式按月支付。

根据学生完成岗位工作的情况，甲方可以在上述基本实习津贴基础上，上下浮动。

三、甲方的权利义务1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、为实习学生提供实习岗位，选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的指导教师，负责指导学生的思想和业务工作。

4、按照乙方的实习计划，结合企业的实际情况，制定实习管理实施方案（实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法）。

5、实习期间，根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。

对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生，有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。

6、甲方负责组织学生购买商业保险（相关费用乙方或学生承担），若发生意外伤害事故（包括但不限于工作时间所受伤害），乙方协助甲方按保险公司规定进行索赔，超出索赔部分的费用，在甲方有过错的情况下，甲方按过错程度承担。

甲方没有过错的，或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的，甲方不承担责任。

四、乙方的权利和义务1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息，保证所推荐的实习学生无不良记录。

2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况，做好实习学生的管理工作。

3、教育并监督实习学生服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。

毕业生提前离校参加顶岗实习的协议6篇篇1甲方（学校）：__________________________乙方（学生）：__________________________丙方（企业）：__________________________根据教育教学需要，经三方协商一致，为了明确各方责任，确保毕业生顶岗实习工作的顺利进行，特达成如下协议：一、实习期及安排乙方应在甲方的组织下于____年____月____日至____年____月____日到丙方进行顶岗实习活动。

丙方应根据甲方的实习计划要求和自身实际情况制定实习方案，并指派专人负责实习工作的安排、指导和管理工作。

二、三方职责甲方职责：1. 负责与丙方共同制订实习方案及具体实施细则。

2. 负责组织和协调乙方的实习工作，与丙方共同对学生进行实习管理和思想教育。

3. 定期检查乙方实习情况，及时处理实习中出现的问题。

篇2甲方（学校）：______________________乙方（学生）：______________________丙方（企业）：______________________鉴于甲方为了提高教学质量，更好地促进学生实践技能的提升，经与丙方协商，安排乙方提前离校参加顶岗实习。

为明确各方的责任、权利和义务，保障乙方的实习质量，经三方协商一致，达成以下协议：一、实习安排1. 实习岗位：乙方在丙方安排的______________________岗位进行实习。

2. 实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 实习地点：丙方所在地______________________。

二、各方的责任、权利和义务甲方：1. 负责与丙方沟通，落实实习岗位、实习内容及相关事宜。

2. 对乙方进行实习前的思想教育、安全教育及实习指导。

3. 对乙方的实习表现进行评价，并出具实习鉴定报告。

乙方：1. 服从甲方的安排，遵守甲方的相关规定。

2. 遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理，注意自身的人身安全。

毕业生实习或提前离校就业协议书范文甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。

为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于____年____月____日至____年____月____日到甲方进行就业实习。

在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1，甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。

给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2，可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。

如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

3，结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

4，实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。

5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1，协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

2，协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

3，必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

5，就业实习是学生自愿行为。

因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。