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合同管理员工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，作为公司的合同管理员，我肩负起了管理、审查与评估各类合同的重要职责。
在此，我将对过去一年的工作进行详细回顾与总结，并提出针对未来工作的建议和展望。
二、工作内容概述1. 合同审查与评估：全面审查公司签订的各类合同，包括但不限于采购合同、销售合同、租赁合同以及合作协议等。
确保合同条款的合法性和合规性，评估潜在风险并提出修改建议。
2. 合同档案管理：建立并维护完善的合同档案管理制度，确保合同文件的完整性和安全性。
3. 合同执行监控：跟踪监控合同的执行情况，及时发现并处理合同履行过程中的问题，确保合同的有效执行。
4. 合同数据分析：对合同签订、履行及终止情况进行统计分析，为公司决策提供参考依据。
5. 法律事务协调：与外部律师、法律顾问保持良好沟通，协助处理涉及法律问题的合同事务。
三、重点成果1. 成功审查并修订了上百份合同，有效降低了潜在风险。
2. 建立了电子化合同档案管理系统，提高了合同管理效率。
3. 通过合同执行监控，及时发现并解决了多起合同履行问题。
4. 完成了多份合同数据分析报告，为公司业务发展提供了有力支持。
5. 与外部律师、法律顾问建立了良好的沟通机制，成功处理了多起复杂法律事务。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分合同审查过程中发现条款不清晰、存在歧义。
解决方案：组织相关部门进行再次讨论和修订，确保合同条款的明确性和无歧义。
2. 问题：部分合同执行过程中存在违约情况。
解决方案：及时与合同对方进行沟通，了解违约原因，协商解决方案，确保合同顺利执行。
3. 问题：合同档案管理系统初期使用中存在操作不熟练、数据录入错误等问题。
解决方案：组织培训，提高员工操作熟练度；优化系统界面和操作流程，降低操作难度。
五、自我评估/反思过去一年，我在合同管理方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在审查合同时仍需更加细致严谨，避免遗漏潜在风险；在合同管理过程中还需加强与各部门的沟通与协作，提高工作效率；在档案管理和数据分析方面还需进一步提高专业技能和数据分析能力。
公司合同管理部个人工作总结7篇篇1一、背景作为公司合同管理部的一员，我深感责任重大。
在这一年的工作中，我始终以严谨的态度对待每一个合同，仔细审查、精准把控，确保公司的合同安全、有效。
现将本年度的工作进行如下总结。
二、合同审查与评估1. 全年共审查各类合同XXX余份，涉及采购、销售、服务、工程等多个领域，确保合同条款的合法性和合规性。
2. 针对重大合同项目，组织专项会议进行深入研讨，确保合同内容完整、清晰，避免因条款不清导致执行过程中的纠纷。
3. 实时跟踪法律法规的变化，确保合同条款与最新法律法规相符，降低法律风险。
4. 对合同执行过程中可能出现的风险点进行预判和评估，并提出合理化建议，为公司领导决策提供法律支持。
三、合同执行与监控1. 定期对已签署合同的履行情况进行跟踪和监控，确保合同按期履行。
2. 对合同履行过程中的变更情况及时记录并上报，确保合同变更的合法性和合规性。
3. 对合同履行中的纠纷进行调解和处理，积极维护公司权益，减少公司损失。
4. 建立合同档案管理制度，确保合同档案的完整性和安全性。
四、法律事务处理与风险防范1. 及时处理各类法律事务，包括诉讼、仲裁等，维护公司合法权益。
2. 定期组织公司法务培训，提高公司员工的法律意识，增强风险防范能力。
3. 针对公司业务特点，制定风险防范措施，降低公司运营过程中的法律风险。
4. 与外部律师事务所建立良好合作关系，为公司提供及时、专业的法律服务。
五、部门管理与团队建设1. 制定部门工作计划和目标，确保部门工作的高效进行。
2. 定期组织部门内部会议，沟通工作进展，解决存在问题。
3. 积极推进团队建设，提高部门成员的工作积极性和凝聚力。
4. 关注部门成员的个人发展，提供培训和晋升机会，提升部门整体能力。
六、工作总结与反思1. 在过去的一年中，我深感自己在合同管理方面取得了一定的成绩，但也存在不少不足。
需要在今后的工作中继续提高。
2. 在合同审查方面，需要进一步提高对新兴行业和法律热点的敏感度，确保合同条款与时俱进。
合同管理员个人优秀工作总结7篇第1篇示例：关于【合同管理员个人优秀工作总结】作为合同管理员，我深知自己的责任重大，必须时刻保持高度的工作热情和敬业精神，严格执行公司规章制度，维护公司和客户的合法利益。
在过去的一年里，通过不懈的努力和不断的提高自身素质，我取得了一些成绩，也积累了一些经验。
以下是我个人的工作总结：一、严谨认真，勤勉尽责作为合同管理员，我时刻牢记自己的职责，严格按照公司的合同管理制度进行操作。
我对每一份合同都进行了认真地审核和管理，并且做到了准确无误。
在合同的签订、履行等各个环节，我都时刻关注着，确保合同的执行情况符合公司的规定，同时也能够保障公司和客户的利益。
二、细心审查，严格把关作为合同管理员，我知道一份合同的重要性，所以我在审查合同时总是细心入微，把关严格。
我不仅仅只看表面，更重要的是深入挖掘其中的细节，确保合同的条款和内容没有任何漏洞，保证公司和客户的双重利益。
我也时刻关注法律法规的变化，及时调整合同的内容，使之符合最新的法规要求。
三、积极学习，不断提升在工作中，我时刻关注着行业的最新动态和政策法规的变化，不断学习和提高自己的业务能力和素质。
我参加了各种合同管理的培训和专业课程，不断拓展自己的知识面，提高工作效率和质量。
我也注重实际操作，在工作中不断总结经验，积累管理经验，不断提高自己的工作能力。
四、团队合作，积极沟通作为合同管理员，我非常重视团队的合作和沟通，我时常和团队成员进行交流和讨论，分享经验和心得，共同提高工作效率。
我也和其他相关部门保持密切的联系，及时沟通合同管理中遇到的问题，共同协商解决，保障公司和客户的利益。
五、积极创新，提高效率我一直积极探索新的合同管理方法和工作流程，努力提高自己的工作效率。
通过引进新的管理工具和软件，我成功地简化了合同管理的流程，降低了管理成本，提高了工作效率。
我也不断挑战自己，勇于创新，寻找更加高效的工作方式，使得合同管理工作更加顺畅。
合同管理员工作总结范文6篇篇1一、背景在过去一年的工作中，本人作为合同管理员，严格履行岗位职责，切实做好合同管理工作，保障了公司合同的规范化运行。
现将本年度的工作进行全面的回顾与总结，并提出未来的工作计划与展望。
二、工作内容概述1. 合同文本审查与修订- 对公司各类合同文本进行全面的审查，确保合同条款的合规性与完备性。
- 针对公司业务特点与实际需求，对合同文本进行修订与完善，优化合同条款。
- 参与公司重要合同的谈判与起草工作，确保公司利益得到充分保障。
2. 合同执行过程监控- 对合同的签订、履行、变更等执行过程进行实时监控，确保合同的正常执行。
- 定期对合同执行情况进行梳理与分析，及时发现并处理合同履行中的风险和问题。
- 协助处理合同纠纷，维护公司合法权益。
3. 合同档案管理- 建立完善的合同档案管理制度，确保合同档案的完整性与安全性。
- 对合同档案进行分类、归档与备份，提高档案查阅效率。
- 定期对合同档案进行检查与整理，确保档案质量。
三、重点成果及业绩展示1. 合同审查效率提升- 通过优化审查流程，提高了合同审查效率，缩短了合同审查周期。
- 成功审查并修订了近百份合同文本，有效降低了合同风险。
2. 合同纠纷处理成果显著- 成功处理多起合同纠纷案件，有效维护了公司利益与声誉。
- 通过沟通协调，保障了合同的顺利执行，提高了客户满意度。
四、遇到的问题和解决方案1. 合同条款不明确问题- 解决方案：加强对合同条款的审查与修订工作，明确双方权责，降低风险。
同时加强与业务部门的沟通协作，确保合同条款符合业务需求。
篇2一、背景概述在过去的一年里，作为公司的合同管理员，我肩负着维护公司合同安全、保障双方权益的重要职责。
面对复杂多变的商业环境和众多合同事务，我始终秉持严谨的工作态度，认真履行职责，确保合同的顺利执行。
以下是我本年度的工作总结。
二、工作内容及成果1. 合同审查与评估本年度共审查各类合同XX余份，包括但不限于采购合同、销售合同、服务协议及项目合作合同等。
合同管理个人年终工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为公司合同管理的重要一员，积极履行职责，确保了公司合同的完整性和有效性。
本年度，我始终秉承严谨、细致的工作态度，对待每一份合同都严谨认真，确保公司的权益得到最大程度的保障。
以下是我本年度合同管理工作的详细总结。
二、工作内容及成果1. 合同审查与修订本年度，我负责对数百份合同文件进行审查与修订。
这包括采购合同、销售合同、合作协议等多个领域。
通过严格的法律审查和专业分析，我确保了合同内容的合法性、合规性，并有效规避了潜在的法律风险。
同时，我还根据公司的业务需求，对合同进行了合理的调整和完善，提升了合同的实用性和可操作性。
2. 合同执行监控本年度，我持续跟踪已签署合同的执行情况，确保各方按照合同约定履行义务。
对于合同履行过程中出现的问题和纠纷，我及时与各方沟通，提供了专业的法律建议和解决方案，有效地维护了公司的合法权益。
3. 合同归档管理针对公司日益增长的合同数量，我建立了完善的合同归档管理制度。
通过分类存储、电子化管理等方式，我确保了合同档案的完整性和易查询性。
同时，我还定期对合同档案进行检查和整理，确保档案的安全性和可靠性。
4. 合同风险管理本年度，我深入分析了公司合同管理中的风险点，并制定了相应的风险防范措施。
通过定期的法律培训和学习，我不断提升自身的法律素养和风险防范意识，确保公司合同管理工作的顺利进行。
三、工作亮点与特色1. 创新性合同审查方式本年度，我引入了电子化审查工具，提高了合同审查的效率。
同时，我还结合公司的业务特点，创新了合同审查方法，提高了合同的实用性和可操作性。
2. 法律培训与交流活动为了提高公司员工的法律意识，我组织了多次法律培训与交流活动。
通过分享最新的法律动态和案例分析，我不仅提升了员工的法律意识，还增强了团队的凝聚力。
四、工作不足与改进计划虽然我在本年度取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
如面对复杂的法律问题，还需要进一步深入学习和研究。
合同管理个人工作总结5篇篇1一、引言本年度在合同管理工作上，我遵循法律原则，严格按照合同法律法规进行操作，为公司争取最大化利益的同时，保证了合同的严谨性和合法性。
以下是我本年度合同管理工作的详细总结。
二、工作内容概述1. 合同审查与起草：负责各类合同的审查与起草工作，包括但不限于采购合同、销售合同、劳动合同、租赁合同等。
2. 合同执行跟踪：对已签订合同的执行情况进行跟踪管理，确保合同内容得到严格执行。
3. 合同风险管理：识别合同中潜在的法律风险，并提出应对措施。
4. 合同档案管理：负责合同的归档管理，确保合同资料完整、安全。
5. 合同争议处理：协助处理合同执行过程中的纠纷和争议，提供法律支持。
三、重点成果1. 成功审查并修改了多份合同文本，提高了合同的严谨性和合规性。
2. 通过有效的合同执行跟踪，大幅提高了合同的履行率。
3. 在合同风险管理方面，及时发现并处理了多起潜在风险事件，有效降低了公司的法律风险。
4. 建立了一套完善的合同档案管理制度，提高了合同档案管理效率。
5. 协助处理了多起合同争议，保障了公司的合法权益。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分合同内容复杂，审查难度较大。
解决方案：组织法律专业知识培训，提高个人专业能力；与团队其他成员密切合作，共同审查合同。
2. 问题：合同执行过程中存在部分供应商或合作伙伴违约情况。
解决方案：及时沟通，要求对方履行合同义务；对违约行为采取法律手段，维护公司利益。
3. 问题：合同档案管理存在信息化程度不高的问题。
解决方案：推动信息化系统建设，优化档案管理流程；加强档案安全保护意识，确保档案信息安全。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我本着认真负责的态度，完成了合同管理工作各项任务。
但在专业能力提升、团队沟通协作等方面还存在不足。
未来，我将进一步加强学习，提高个人专业素养，同时加强与团队的沟通与合作，共同推动合同管理工作的发展。
六、未来计划1. 深入学习法律法规，不断提高个人专业素养，为合同管理提供更有力的法律支持。
合同管理员工作总结范文5篇篇1一、工作概况概述在过去的一年里，作为合同管理员，我本着严谨、细致、高效的工作态度，完成了各项合同管理工作任务。
从合同签署前的审核、登记、归类，到合同执行过程中的跟进及归档，我在团队中起到了不可或缺的作用。
本总结报告将详细展示我在合同管理工作中的成果和经验。
二、合同审核与登记工作1. 合同审核：本年度，我严格审核了所有提交至法务部门的合同文本。
在审核过程中，我重点关注合同条款的合规性、风险点的识别与评估，以及合同双方权益的平衡。
确保合同内容符合国家法律法规及公司政策要求，从源头上减少了法律风险。
2. 合同登记：对于审核通过的合同，我进行了全面准确的登记工作。
建立了详尽的合同台账，详细记录了合同的编号、签订日期、合同金额、对方单位等信息，并实时更新合同状态，确保信息准确无误。
三、合同分类与归档管理1. 合同分类：根据合同性质及内容，我制定了科学的分类标准，将合同分为采购类、销售类、服务类等多个类别，并对每一类别进行细化。
通过分类管理，提高了合同查询效率和管理水平。
2. 合同归档：对于已完成的合同，我进行了系统化的归档工作。
整理所有相关资料，如合同文本、补充协议、邮件往来等，形成完整的合同档案，并按照档案管理要求存储于专用档案室或电子档案管理系统。
四、合同履行跟进与风险管理1. 合同履行跟进：我定期跟进合同的执行情况，确保各方按照合同约定履行义务。
对于合同履行中出现的延迟或问题，及时与相关部门沟通并采取措施解决，确保合同顺利执行。
2. 合同风险管理：我结合公司实际情况，制定了合同管理风险预案。
通过对合同风险点进行定期监控和分析，及时提出风险预警并采取应对措施，降低了合同纠纷发生率。
五、合同数据分析与报告工作1. 合同数据分析：我定期分析合同管理数据，包括合同数量、金额、履行情况等关键指标，为领导层提供决策依据。
2. 合同报告工作：我撰写了多份关于合同管理的报告，包括年度合同管理报告、重大合同履行情况等专项报告。
合同管理员工作总结范文5篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为合同管理员，我肩负着公司合同管理的重要职责。
从合同的起草、审核到执行，我始终秉持严谨细致的工作态度，确保合同的规范性和有效性。
本报告旨在总结本年度的工作内容、取得的成果与经验教训，并提出未来的发展规划。
二、工作内容细化1. 合同审查与修订- 仔细审查公司各类合同的条款，包括但不限于采购合同、销售合同、劳务合同等，确保合同条款合法合规，保护公司权益。
- 根据公司业务发展需求及法律法规变动，对合同条款进行适时修订，确保合同内容的时效性和适应性。
2. 合同签订与执行跟踪- 负责组织相关部门进行合同谈判，确保双方意见达成一致后签订合同。
- 对已签订合同的执行情况进行跟踪管理，确保合同按期履行，维护公司信誉。
3. 合同档案管理- 建立完善的合同档案管理制度，确保合同档案的完整性和安全性。
- 对合同档案进行分类、归档和备份，方便后续查阅和管理。
4. 合同风险预警与应对- 定期进行合同风险分析，及时发现潜在风险并发出预警。
- 针对风险制定相应的应对措施，减少因合同问题带来的损失。
5. 合同数据统计与分析- 对合同数据进行统计，包括合同金额、签订数量、履行情况等。
- 对统计数据进行分析，为公司决策提供参考依据。
三、工作成果展示1. 合同审查质量显著提升- 本年度共审查各类合同XX余份，发现并纠正了多起潜在法律风险。
- 通过修订合同条款，有效降低了公司在合同签订和执行过程中的风险。
2. 合同执行率稳步提高- 本年度合同执行率达到XX%，较上年提高了XX个百分点。
- 成功处理了多起合同纠纷，有效维护了公司利益。
3. 合同档案管理更加规范- 建立了电子和纸质双轨档案管理系统，提高了档案查阅效率。
- 通过定期检查和整理，确保了合同档案的完整性和安全性。
4. 风险防范能力得到加强- 通过风险预警和应对措施，成功避免了多起潜在合同风险事件。
- 加强与相关部门的沟通协作，提高了风险应对的及时性和准确性。
公司合同管理部个人工作总结4篇篇1公司合同管理部个人工作总结合同管理部作为公司重要的业务部门，负责公司合同的起草、审核、签订和跟踪管理工作。
在过去的一年里，我作为合同管理部的一名员工，通过努力工作，取得了一定的成绩。
下面是我个人在工作中的总结和反思。
一、工作内容我在合同管理部工作期间，主要负责以下工作：1.负责起草和审核公司合同，确保合同内容的合法性和准确性；2.负责与业务部门沟通，明确合同条款，制定合同计划；3.跟踪合同执行情况，及时解决合同履行中出现的问题；4.协助上级领导完成其他相关工作。
二、工作收获在过去的一年里，我在合同管理部的工作中取得了一些成绩：1.提高了合同起草和审核的效率，减少了合同执行中出现的问题；2.与业务部门加强沟通，增强了团队合作意识，提高了工作效率；3.积极参与公司合同管理规范化的建设，为公司合同管理工作提供了有效的支持。
三、存在问题然而，在工作中也存在一些问题：1.工作中有时候处理事务不够细致，导致出现一些低级错误；2.个人能力和专业知识还有待提高，需要不断学习和提升。
四、改进方案为了进一步提高工作水平，我制定了以下改进方案：1.加强学习，提高专业知识水平，做到在工作中能够应对各种情况；2.细心处理每一件事务，提高工作细致度和准确性；3.加强与同事和业务部门的沟通，增强团队协作意识，共同完成工作目标。
五、展望未来未来，我将继续努力，不断提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。
希望通过自己的不懈努力，成为合同管理部的一名合格员工，为公司的合同管理工作做出更多的贡献。
总之，过去的一年是充实而忙碌的一年，也是我在合同管理部不断成长的一年。
我相信在公司领导和同事的指导和帮助下，我会不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
【公司合同管理部个人工作总结】完毕。
篇2公司合同管理部个人工作总结一、工作回顾在过去的一年里，我作为公司合同管理部门的工作人员，认真履行自己的职责，努力完成各项工作任务。
合同管理员工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，作为贵公司的合同管理员，本人秉承严谨的工作态度，坚守岗位职责，以确保合同的规范管理、安全存储及有效执行为己任。
现将本年度的工作总结如下，以梳理过往成果与经验，并展望未来的发展方向。
二、工作内容概述1. 合同文件管理2. 合同执行监督3. 合同风险管理4. 合同数据统计与分析5. 档案数字化及信息系统维护三、重点成果1. 合同文件管理- 完成了对所有在库合同的梳理与分类，确保合同归档的准确性和完整性。
- 制定了合同编号规则，实现了合同文件的标准化管理。
- 建立了合同借阅与复印流程，规范了合同调阅的权限和程序。
2. 合同执行监督- 跟踪关键业务合同执行情况，确保各项条款的严格履行。
- 定期输出合同履行报告，对延迟或风险点进行预警与反馈。
- 与各部门协同工作，解决合同履行中的问题和争议。
3. 合同风险管理- 识别合同中潜在的法律风险点，并提出合理化建议。
- 针对重大合同进行风险评估，制定风险应对策略。
- 参与合同谈判，提供专业法律意见，保障公司利益最大化。
4. 合同数据统计与分析- 建立了合同数据统计模板，定期收集并分析合同数据。
- 通过数据分析，为公司业务决策提供了有力的数据支持。
5. 档案数字化及信息系统维护- 推动合同档案的数字化工作，提高了档案查询效率。
- 负责维护合同信息系统，确保系统的稳定运行和数据安全。
- 对系统进行优化升级，提升用户体验和功能模块。
四、遇到的问题和解决方案1. 合同归档不及时：通过制定严格的归档制度和流程培训，提升各部门合同归档的意识和能力。
2. 合同执行中的纠纷：加强与业务部门的沟通协作，及时处理纠纷，保障合同顺利执行。
3. 信息系统更新滞后：推动信息化建设，升级系统以适应新的合同管理需求。
五、自我评估/反思本年度，本人在合同管理岗位上尽职尽责，取得了一定的成绩。
但仍需加强学习，不断提升自己的专业技能和综合素质。
在团队合作方面，还需加强沟通与协调，以确保工作的顺利进行。
总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。
本篇文章是为您整理的《合同管理员个人年度工作总结》，供大家阅读。
【篇一】合同管理员个人年度工作总结一年来，按照省局合同管理工作部署，围绕市局“1234”五年总体目标，“三步走”阶段性目标的要求，认真落实科学发展观，深入贯彻党的xx大精神，坚持监管与发展、服务、维权、执法的统一，树立“以人为本，争优创新”的管理理念，紧紧围绕强化职能、服务经济、信用建设、行政监管四个主题抓落实，合同监管工作取得了新成效。
现将工作开展情况汇报如下：一、扎实开展《xx省合同监督条例》立法调研，深入贯彻《合同法》，全面落实合同监管职能根据省局的部署，我局组织相关职能科室深入基层工商所（队）、30余家企业、法制机构开展了“合同监督管理现状调查”、“企业合同订立、履约、纠纷调解情况调查”、“公用企业合同格式条款使用现状和问题”等一系列调研工作。
召开了合同专管员、企业代表、法律工作者、消费者代表参加的座谈会，听取了多方面的意见和建议，并及时向省局报告了调研成果。
通过广播、电视台、报刊、宣传栏、标语等多种形式宣传《合同法》，出动宣传车8台次巡回各县（区）宣传，印发宣传资料8400余份。
通过宣传一是积极争取各级党委、政府和相关职能部门的支持，主动与相关部门取得联系，相互沟通，为顺利开展合同行政管理工作打下坚实的基础；二是开展丰富多彩、形式多样的宣传活动，扩大普法面，提高社会、企业和民众的认知度，提高合同意识。
二、加强执法队伍建设，开展“合同监管六深入”活动，夯实合同管理工作基础加强执法队伍建设，是全面加强合同监管的基础，是进一步完善市场经营秩序，制止各类合同违法行为，完成合同监管任务的需要。
市局专门组织了“合同专管员”培训学习班三期，全局共有151人参加了培训。
培训从合同监管职能着眼，分别讲解了合同欺诈、虚构主体及拍卖活动中串标等违法行为的主要表现形式，结合日常合同监管工作，理论联系实际，培训达到了预期目的和效果，为全面完成全年工作任务打下了坚实的基础。
同时，我局把开展“合同监管六深入”活动列入重点工作，以合同监管“六个一”为载体，（农村工商所要力争查办一件涉农欺诈案件、审查一份涉农合同、调解一起涉农合同纠纷、帮扶一户涉农企业、到乡村宣讲一次法律知识、撰写一篇涉农调研文章）开展“合同监管六深入”活动，（合同监管要深入：企业、商场、市场、现场、社区、乡村）。
各县（区）工商局制定了具体的工作方案，创建1个合同监管强基示范所，全面加强工商所合同监管职能，力争在3至5年内夯实合同管理基础。
三、充分发挥监管职能，打击合同欺诈违法行为，营造公平竞争的市场经济秩序今年来，我局以营造诚实信用的经营环境，安全健康的消费环境为目标，开展了打击合同欺诈违法行为、促信用发展专项执法行动。
并利用网络信息化平台的优势，及时发布近期所查办的典型合同案件。
同时，严格按照“三坚持、两务必、一达到”的工作思路加大合同监管力度，“三坚持”就是坚持处罚和宣传教育结合的原则，坚持突出抓大放小强有力的原则，坚持不求数量、只讲质量，有案必结，办一批有影响、有震慑力的案件原则；“两务必”就是务必保证办案过程中的程序合法，务必保证办案人员的廉洁高效；“一达到”就是争取达到在本年末锤炼出一支办大要案件、敢打大仗硬仗的、有素质、高水平的工商合同监管队伍。
加大合同办案指导力度，在具体工作中，我们把日常监管与重点打击有效结合起来，以点带面，取得了较好的效果。
全市共立案查处各类违法合同案件13件，违法金额22、6万元，罚没入库4、3万元，为企业和当事人挽回损失53万元。
四、实施订单农业工程，促进合同帮农工作纵深发展在前几年合同帮扶的经验基础上，以提高农业订单签约率和履约率，促进农业发展、农民增收为目标，以实施涉农合同帮扶工程为载体，充分发挥合同行政指导和合同监管职能，帮扶一批涉农企业，制订规范一批订单合同文本，培育一批“守合同重信用”企业和农户，逐步使我市主要农产品购销基本实现农业订单模式。
一是加强合同法律法规知识培训，组织涉农龙头企业和乡村干部学习《合同法》等法律法规，提高合同当事人依法签订“农业订单”的意识。
二是培育涉农龙头企业，把全市农业产业化龙头企业作为培育的重点，指导农户通过组建专业合作组织和兴办农产品加工企业，改变农民一家一户面对市场的状况。
三是加强“订单农业”合同订立、履行中发现的法律问题及时提供咨询服务，及时调解合同纠纷，保护农民合法权益。
四是制定推广订单合同示范文本。
市局统一制订了生猪、油菜籽、优质水稻等9个农产品订单合同示范文本，供涉农企业和农户免费下载和使用，指导涉农企业、农户使用示范文本，积极运用订单农业形式来规范发展经营，减少合同纠纷，帮助农民实现增产、增收和企业增效。
全年，全市工商系统组织涉农合同管理培训5期，培训种养业大户531人次，各县（区）工商局确定定点帮扶涉农企业5家，建联系点（基地）8个，新农村维权点12个，典型示范村3个，培训订单示范户186户，指导签订农业订单合同2、3万份，培育“重合同守信用”涉农企业7家，培育“诚信”农户21户。
五、进一步规范抵押登记、拍卖备案等工作，为地方经济持续、快速发展提供优质服务加强对《物权法》等法律、法规和国家工商总局《动产抵押登记办法》的学习，熟练掌握《物权法》和抵押登记工作的基本知识以及工作技能。
强化对拍卖企业的监管，加大对拍卖违法行为的查处力度，有效地维护拍卖市场秩序。
1.深入宣传《物权法》基本内容和法律知识，使企业、个体户以及农业生产经营者学会运用抵押形式进行融资，认真做好抵押登记档案管理工作，确保存档的登记资料完整和规范。
目前，全市共办理抵押物登记71件，主债权金额23676、2万元。
2.严格按照国家工商总局、省局的有关规定加强对委托拍卖合同和拍卖师资格的审查和监管，对比较重要的物品拍卖、较大规模的拍卖活动坚持到现场进行监拍。
全市共举办各种拍卖会56场（次），成交额7751、7万元。
基本做到拍前审查备案、拍卖现场监拍、拍后及时备案，备案率达100%，现场监拍率达90%。
3.全市合同监管部门审查合同1332份，依法指导和规范合同当事人签约行为，大力推行合同示范文本，帮助调解合同纠纷98个次，化解了合同争议矛盾，提高合同履约率。
六、注重培育和引导，积极开展“守合同、重信用”评选活动，促进企业信用制度的建设我局严格按照国家工商总局颁布的“守重”企业六条标准和《xx省重合同守信用企业认定评审暂行办法》的规定，严格标准、严格要求、及时引导、重点帮扶，所推荐、评审、命名的173户省、市、县级“守合同重信用企业”，合同管理较好、信誉高，经济效益较好。
撤销了6家不合要求的“守重”企业。
同时，通过“守重”企业的典型示范和带动作用，辖区内各企业继续深入开展“规范合同管理、树立诚信形象”的活动，各企业诚信经营，守法经营意识普遍提高。
七、加强对重合同守信用协会工作的指导，充分发挥协会的桥梁纽带作用，为会员单位服好务市重合同守信用协会牢固树立服务意识，积极开展理论研讨、法律法规培训等活动，积极探索与金融企业合作，帮助中小“守重”企业解决融资难等问题，为会员单位办实事，办好事，及时解决会员的具体困难，切实维护会员权益，把协会办成会员之家。
今年来，全市工商系统合同监管工作，注重发挥行政监管、行政规范、行政指导、行政调解等四大职能，完善合同审查、抵押登记、拍卖监管、示范文本等四项制度，构建打欺防骗、信用评定、合同帮扶、失信惩戒等四大机制，合同监管工作取得了一些成绩。
与此同时，我们也清醒地看到存在的不足和差距：一是工作开展不平衡。
受各种因素影响，各单位还存在合同管理工作力度、成效等方面的差距；二是创新能力有待进一步增强。
有的单位贯彻落实上级部署动作偏慢，创新性不强，亮点特色不够突出，工作相对平淡，效果不太理想；三是充分运用现有的法律手段查办合同欺诈案件的能力有待进一步强化，合同行为日常监管力度需要进一步增强，霸王条款的现象在一些地方还比较突出；四是合同监管队伍素质还有待进一步提高。
这些都需要我们在今后的工作中加倍努力，不断改进。
紧紧围绕“三个一方”，充分发挥工商职能，严厉打击合同欺诈行为；大力支持订单农业发展；认真做好动产抵押物登记；积极开展合同争议行政调解；继续深入开展“守合同重信用”活动；加大合同示范文本的推广力度；加强拍卖市场的监管力度；力争合同监管工作再上一个新台阶；【篇二】合同管理员个人年度工作总结“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。
20XX年，xx有限公司始终坚持以诚信为本，追求为市委、市政府，为主管部门和授权企业创建一流满意服务，获得了市委、市政府、市国资委和广大授权企业的积极评价和充分信赖。
一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作20XX年，xx有限公司在市国资委和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。
在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。
一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。
一年来，公司多次举办员工《合同法》学习班，公司领导在工作十分繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。
此外，公司还派出兼职合同管理员参加由法律机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握；二是为员工发放有关《合同法》书籍，督促他们利用业余时间学习相关法律法规，并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策，在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
二、加强合同管理的组织机构建设，各项制度得到不断完善机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。
20XX年，公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理，创建形成了以公司领导为核心总公司——直属子公司两级合同管理组织体系，由公司总经理负总责，分管领导分工负责。
此外，根据经营实际，公司还组建了一只兼职合同管理员队伍，并全部经过了专业培训，形成了公司合同管理由管理机构具体负责和管理人员经办负责的有序运行机制。
目前，公司合同信用管理机构健全，合同管理人员到位，信用合同管理架构已经基本确立。
在对外经营活动中，公司注意发挥总公司、子公司两级合同管理人员的作用，使其能够全程参加各种经济、技术合同的洽谈、起草，依照法律法规和部门规章审核合同条款，以确保合同合理合法、条款完备可行。
目前，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。
