安全工器具领用记录

安全工器具使用检查管理制度1.目的:为了加强对供电车间安全工器具的管理，防止因使用损坏、变形、有故障等不合格的安全工器具造成事故，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于供电车间所有使用安全工器具的班段(所)。

安全工器具包括:安全帽、安全带、验电器、绝缘操作杆、验电器、携带型短路接地线、个人保安线、绝缘隔板、绝缘罩、脚扣、登高板或流水杠、绝缘手套、绝缘靴、遮栏绳等.3.检查周期、责任人、项目的规定：1、由班段长(所长)负责对安全工器具检查,按规程规定的检定周期提报检定计划，并有检定合格证，无合格证的安全工器具不应投入使用。

车间安检员负责每月下现场抽检一次，对没有按周期检查的或抽检不合格的及时下危险源整改通知单。

2、班段(所)每月检查一次并把检查情况记录到工作学习会议记录里，对检查出不合格的安全工器具及时向车间安检员提报废申请，并把不合格的安全工器具返到车间安检员。

3、个人使用的安全帽、安全带、验电器及个人保安线自己负责检查保管，丢失或损坏应及时向本班段段长汇报，由段长汇报到车间安检员统一上报公司解决。

4、对安全工器具在使用前必须做到谁使用谁负责检查。

5、车间领导及安检员每月在体系内审时抽检，对没有按周期检查的或抽检不合格又没有及时上报的段长(工程师)，每发现一次罚款责任人____元。

6、安全工器具使用前的外观检查应包括绝缘部分有无裂纹、老化、绝缘层脱落、严重伤痕，固定联结部分有无松动、锈蚀、断裂等现象。

对其绝缘部分的外观有疑问时应进行绝缘试验合格后方可使用。

7、绝缘操作杆、验电器和测量杆：允许使用电压应与设备电压等级相符。

使用时，作业人员手不得越过护环或手持部分的界限。

雨天在户外操作电气设备时，使用带绝缘子的操作杆。

使用时人体应与带电设备保持安全距离，并注意防止绝缘杆被人体或设备短接，以保持有效的绝缘长度。

绝缘杆应放在支架上或悬挂起来，且不得贴墙放置。

高压验电器应存放在盒内或工具柜内，置于通风干燥处。

备品备件及安全工器具管理制度一、制度背景为做好备品备件及安全工器具管理工作，提高设备使用的效率和安全性,制定本制度。

本制度适用于本单位备品备件及安全工器具的采购、领用、归还和管理等工作。

二、备品备件管理1.备品备件采购（1）备品备件采购按照需求、种类和数量进行计划，由设备管理部门负责编制，并报经领导批准后实施。

（2）备品备件采购应按照采购程序进行，严格执行《政府采购法》及相关政策规定，保证采购的各项资料真实、准确。

2.备品备件入库管理（1）备品备件购买后，必须及时送达到库房并交由库房管理员验收，并签字确认验收单。

（2）入库备品备件应由库房管理员按照种类、规格、型号、数量等进行清点，并录入库存台账，确保备品备件信息的准确性和可查询性。

3.备品备件领用管理（1）备品备件领用应事先向库房管理员提出申请，经批准后方可领用。

领用单上要填写领用人、领用日期、领用数量和用途等必要信息。

（2）领用备品备件后，领用人要保证妥善保管，正确使用，不得私自挪用或借给他人使用。

（3）备品备件领用完毕后，应及时归还库房，并在领用单上填写归还日期，由库房管理员验收后签字确认。

4.备品备件库存管理（1）库房管理员要定期对备品备件库存进行盘点，并与实际库存进行核对，发现差异应及时处理并调整库存台账。

（2）备品备件库存应做好防火、防潮、防鼠等工作，保持库房环境整洁、干燥，并定期对备品备件进行保养和防腐工作。

5.备品备件报废处理（1）备品备件因损坏或过期等原因需要报废时，应经过设备管理部门审批，并填写报废申请表，库房管理员进行确认后进行报废处理。

（2）报废备品备件应及时进行记录和销号，并进行合理的处置，如废品回收、报废出库等。

三、安全工器具管理1.安全工器具的购置（1）设备管理部门负责安全工器具的购置工作，按照安全生产管理的要求，购置适用于本单位的安全工器具。

（2）安全工器具的购置要选择质量可靠的产品，经过测试和鉴定合格的。

2.安全工器具的使用和保养（1）安全工器具的使用应在正常操作范围内进行，严禁超负荷使用或私自改装工器具。

安全工器具管理考核办法范文一、考核目的安全工器具是保障职工人身安全的重要保障措施之一。

为了提高职工对安全工器具管理的重视程度，规范安全工器具使用和管理，减少事故发生、确保职工生命财产安全，制定本考核办法。

二、考核范围本考核办法适用于所有使用安全工器具的部门和岗位。

三、考核内容1. 安全工器具配备情况考核：（1）检查各部门、岗位所需的安全工器具是否齐全；（2）检查安全工器具的年审情况；（3）检查安全工器具的数量是否满足需求；（4）检查安全工器具的质量是否符合标准。

2. 安全工器具使用情况考核：（1）检查各岗位是否有正确使用安全工器具的操作规程；（2）检查职工是否按照规程正确使用安全工器具；（3）检查是否有职工违规使用或私自调整安全工器具的情况。

3. 安全工器具维护情况考核：（1）检查各岗位是否有安全工器具维护保养制度；（2）检查安全工器具的维护保养记录；（3）检查安全工器具的维修记录；（4）检查安全工器具的报废记录。

4. 安全工器具培训情况考核：（1）检查是否有安全工器具使用和管理培训计划；（2）检查岗位职工是否按计划接受培训；（3）检查安全工器具使用和管理培训效果。

五、考核方式1. 定期检查（1）每季度对各部门进行安全工器具配备情况考核；（2）每季度对各岗位进行安全工器具使用情况考核；（3）每半年对各岗位进行安全工器具维护情况考核；（4）每年对各岗位进行安全工器具培训情况考核。

2. 不定期抽查不定期对各部门、岗位进行安全工器具的使用和管理情况抽查，抽查比例不低于总数的10%。

3. 反馈和整改对考核发现的问题，及时反馈给相关部门和人员，并要求其在规定的时间内进行整改。

整改不到位的，依据公司相关规定进行处理。

六、考核结果和奖惩措施1. 考核结果（1）按优秀、良好、合格、不合格等等级对各部门、岗位进行考核评定；（2）考核结果由考核组进行评定，并报告给上级领导和职工。

2. 奖惩措施（1）对于优秀和良好等级的部门、岗位，可给予表扬奖励；（2）对于不合格等级的部门、岗位，要进行整改，并视情况给予相应的处罚。

安全工器具配备、管理及使用规定范本一、目的和适用范围为了加强工作场所的安全管理，确保员工的人身安全和健康，制定本规定。

本规定适用于公司内所有员工以及使用工器具的使用者。

二、安全工器具的配备要求1. 各部门需要根据工作任务的特点和风险情况，配备相应的安全工器具。

2. 安全工器具的选用应符合国家相关标准和规定，并保证质量可靠。

3. 安全工器具的数量应适应实际需求。

遇到特殊情况需要加大配备数量时，部门应及时申请并经批准后进行采购。

三、安全工器具的管理1. 各部门需要设立专门的工器具管理人员，负责对安全工器具的管理和监督。

2. 安全工器具需统一编号并建立台账。

包括工器具的名称、型号、数量、存放位置、领用情况等信息。

3. 安全工器具应定期检查和维护，确保其功能完好。

如发现有损坏、失效或过期的安全工器具，应及时予以报废或更换。

4. 安全工器具存放的地方应干燥、通风，并远离火源、易燃物等。

存放位置应清晰标识，便于管理和使用。

5. 安全工器具需定期进行盘点，确保数量和使用情况的准确记录，并报告管理人员。

四、安全工器具的使用规定1. 所有员工需进行必要的安全培训，了解并掌握安全工器具的正确使用方法和注意事项。

2. 使用安全工器具前，需仔细检查其是否完好，如有异常应及时报告并更换。

3. 使用安全工器具时，需按照正确的操作方法进行，严禁私自改动或擅自使用不符合规定的工器具。

4. 使用结束后，需将安全工器具归还到指定的存放位置，并且保持其清洁和整齐。

五、安全工器具的报废处理1. 安全工器具达到使用寿命或经工作环境、外力等因素破损、失效时，应及时报废。

2. 报废的安全工器具需进行标识，并按照规定的程序进行处置。

严禁私自擅自处置。

六、安全工器具的责任追究1. 对于未按规定配备或使用安全工器具的违规行为，会进行相应的处罚，必要时给予纪律处分。

2. 对于未按规定管理或维护安全工器具导致事故发生的责任人，将追究其相关的法律责任。

安全工器具配备、管理及使用规定安全工器具的配备、管理及使用规定是指在生产作业中对员工进行安全保护的一种规范。

通过合理配备必要的安全工器具，进行有效的管理和正确的使用，能够有效地预防事故的发生，保障员工的人身安全。

以下是对安全工器具配备、管理及使用的规定的详细介绍。

一、安全工器具的配备1. 根据生产作业的特点，确定必需的安全工器具，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、防尘口罩等。

2. 根据岗位需要和员工数量，合理配置安全工器具，要保证每位员工都能够获得必需的安全工器具。

3. 对于特殊工种或特殊环境下的作业人员，应根据具体情况额外配置必要的安全工器具。

4. 安全工器具的配备应保证其质量达标，并经过定期检查和测试，确保其正常使用。

二、安全工器具的管理1. 建立安全工器具的领用登记制度，每位员工领用的安全工器具需在登记簿上进行记录，包括领用日期、种类、数量等信息。

2. 定期对安全工器具进行检查和维护，发现有损坏或无法正常使用的安全工器具应及时更换或修理。

3. 对于严重损坏或无法修复的安全工器具，应进行报废处理，并重新配备。

4. 对于丢失的安全工器具，应及时报告，并进行登记和核实。

5. 每个岗位应设立安全工器具存放的固定位置，同时要保持存放位置的干燥、整洁和易于取用。

三、安全工器具的使用规定1. 员工在生产作业中，必须佩戴适当的安全工器具，并正确使用，不得擅自脱掉或者随意改变使用方式。

2. 对于需要使用特殊工器具的岗位，员工必须经过培训和考核，取得相应的证书方可使用。

3. 使用安全工器具时，应按照使用说明进行操作，并注意使用过程中的安全事项。

4. 对于特殊工器具的使用，要注意特殊岗位的操作规程，并根据具体情况制定相应的安全操作规范。

5. 在使用安全工器具时，如发现有异常情况或存在故障，应立即停止使用，并及时报告。

以上是安全工器具配备、管理及使用规定的详细介绍，通过合理配备、有效管理和正确使用安全工器具，可以有效预防事故的发生，保障员工的人身安全。

工器具使用管理制度是指对企业或单位内的工器具进行合理、规范、有效管理的制度和措施。

该制度旨在确保工器具能够正常、科学地使用，提高工作效率和安全性，减少损失和浪费。

以下是一个常见的工器具使用管理制度的一些要点和内容：1. 工器具购置和领用：- 对于需要购置的工器具，应根据实际需要和工作任务合理规划，并根据预算进行采购；- 对于领用的工器具，应登记领用人员的姓名、日期、数量等相关信息，并进行工器具的盘点；- 工器具的领用应有相关职责部门或人员进行审批和签字，并有相应的领用单据；2. 工器具使用和保养：- 所有工器具的使用人员应按照相应的使用说明书和操作规程正确使用工器具，并确保使用人员具备操作工器具的相关知识和技能；- 工器具的保养应根据不同类型的器具进行相应的保养和维护，如清洗、润滑、更换磨损部件等；- 对于易损耗、易丢失的工器具，应建立相应的更换和补充机制；- 工器具的保养和维护记录应详细、准确地记录下来，并及时整理、归档；3. 工器具归还和报废：- 工器具的归还应在完成工作任务后及时进行，确保工器具不被滞留或丢失；- 对于损坏或已不能正常使用的工器具，应进行相应的处理，如修理或报废，并登记相关信息；- 报废的工器具应按照相关规定进行处置和记录，不能擅自处置或私自取用；4. 工器具管理责任：- 工器具的管理责任应明确到相关部门或人员，确保管理人员对工器具的管理有清晰的职责和要求；- 对于工器具管理不善或导致失误和损失的人员，应给予相应的纪律处分和追责；该制度可以根据企业或单位的实际情况进行相应的调整和完善，以确保工器具能够得到有效的管理和使用。

工器具使用管理制度（2）是指为了确保工器具的安全、有效和合理使用而制定的规章制度。

这一制度一般包括以下内容：1. 工器具使用的范围和对象：明确规定该制度适用的工器具的类型和使用对象，例如建筑工具、厨房器具等。

2. 工器具领用与归还：规定工器具的领用和归还程序，包括申请领用、审批程序、归还时间等。

电力安全工器具、电动工具管理和使用制度一、工具管理制度1. 工具管理责任部门和人员（1）企业应设立专门的工具管理部门或委派专人负责工具管理工作；（2）专人负责工具的领用、发放、归还和检修等工作，并做好相应的记录；（3）工具管理人员应对工具进行定期巡检，并对发现的问题进行及时处理。

2. 工具资料记录（1）企业应建立工具资料档案，包括工具的名称、规格、型号、数量、购置日期、购置来源等信息；（2）工具购置时应有购置凭证，并将购置凭证、产品合格证书和检验合同等文件整理并归档；（3）对于重要的工具，应编制工具台账，并进行定期审核和更新。

3. 工具使用审批制度（1）所有工具的使用必须通过工具使用审批程序，由相关领导或指定人员签字批准；（2）工具的使用审批程序应包括申请、审批、发放和使用登记等环节；（3）工具领用人员在使用工具前必须进行相关培训，并签署安全责任书。

4. 工具领用和发放制度（1）工具领用必须按照申请程序进行，工具管理人员应核对申请人的身份和需求；（2）工具发放时应填写领用登记表，包括工具名称、型号、领用人员、领用日期等信息；（3）工具领用人员在领用工具后应认真查验工具的完好情况，并签署领用确认书。

5. 工具归还制度（1）工具归还必须按照归还程序进行，领用人员应按时归还工具；（2）归还时，工具管理人员应核对工具的完整性和数量，如有问题应及时与领用人员沟通；（3）对于无法归还的工具，领用人员应按照规定进行赔偿。

6. 工具检修制度（1）工具在使用一段时间后应进行定期检修和维护，确保工具的完好性和安全性；（2）检修期间，领用人员应使用备用工具，以免影响工作的正常进行；（3）检修后的工具应重新进行验收，验收合格才能重新投入使用。

二、电力安全工器具管理制度1. 电力安全工器具购置（1）电力安全工器具必须按照国家相关标准和规定采购，并具有合格证书；（2）购置的电力安全工器具应根据实际需求，保证种类齐全、数量合理；（3）购置的电力安全工器具应做好登记和档案管理，包括购置凭证、产品合格证书和检验合同等文件。

工器具、设备及安全防护用具管理规定第一章总则第一条为加强工器具、设备及安全防护用具的管理，提高工作效率，保障工作安全，规范使用行为，制定本管理规定。

第二条本规定适用于本单位内所有员工，包括职工、实习生、兼职人员等。

第三条工器具、设备及安全防护用具的归口管理部门由本单位负责指定，具体人员由归口管理部门指定或委派。

第四条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等工作由归口管理部门负责监管。

第五条本单位员工应按规定使用工器具、设备及安全防护用具，不得私自改变相关设置或使用不符合规定的设备。

第六条违反本规定的情况将视情节轻重，给予相应的纪律处分。

第二章工器具、设备及安全防护用具的管理第七条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等管理工作应写入员工的个人档案，并建立相应的档案管理制度。

第八条工器具、设备及安全防护用具的领用，应填写领用单，并经领用人及领用部门负责人的签字确认，并留存档案备查。

第九条工器具、设备及安全防护用具使用完毕，应当立即归还到指定的存放位置，并由归口管理部门进行验收，并填写归还单。

第十条员工不得私自调换、转借或擅自带离本单位的工器具、设备及安全防护用具。

第十一条员工应当正确使用工器具、设备及安全防护用具，不得随意拆卸或损坏，并应定期进行检查与维修。

第十二条员工应遵守安全生产规定，正确佩戴和使用安全防护用具，并定期对安全防护用具进行检查和更换，确保其正常使用。

第三章工器具、设备及安全防护用具的维护第十三条归口管理部门应定期对工器具、设备及安全防护用具进行检查，确保其功能齐全、完好，并采取相应的维护措施。

第十四条工器具、设备及安全防护用具的保养和维修需有专门的人员进行，对于无资质的人员不得进行保养和维修工作。

第十五条工器具、设备及安全防护用具的保养记录应详细、准确地记录下来，并经工器具、设备及安全防护用具的保管人员签字确认。

第十六条工器具、设备及安全防护用具的报废应经归口管理部门审批，并经有关部门确认后，方可进行报废处理，并做好相应的台账。

管理制度参考范本安全工器具管理规定撰写人：__________________部门：__________________时间：__________________1.1为了进一步规范电力安全工器具的管理，确保员工在生产过程中的人身安全，根据国网公司颁发《电力安全工作规程》和《河南省电力公司安全工器具管理规定（试行）》等有关规定，并结合我公司生产实际，特制定本规定。

1.2本规定所称“电力安全工器具”系指防止人员触电、灼伤、坠落、摔伤等事故，保障工作人员人身安全的各种工具、器具和用品。

1.3特种劳动防护用品实行安全标志管理。

1.4本规定规范了电力安全工器具的购置、验收、试验、使用、保管、报废等环节的管理。

1.5本规定适用于公司管各有关单位，多经企业可参照执行。

2.管理职责2.1公司安监部的管理职责2.1.1安监部是电力安全工器具的归口管理部门，安监部设安全工器具管理专责人（或兼职）。

2.1.2负责制定公司的安全工器具管理制度。

2.1.3负责编制公司的安全工器具购置计划，并付诸实施。

2.1.4负责公司的安全工器具管理和督促指导工区安全工器具的培训工作。

2.1.5负责本公司所用安全工器具的选型、选厂（在省公司公布的名单内选择）。

2.1.6负责监督检查安全工器具的购置、验收、试验、使用和报废工作。

2.1.7每半年对公司的安全工器具进行抽查，检查均要做好记录。

2.2工区管理职责2.2.1各生产性部门应制订安全工器具管理职责、分工和工作标准。

2.2.2负责制定、申报本部门安全工器具的订购、配置、报废计划；2.2.3负责对安全工器具的领用、发放建立记录。

2.2.4工区级安全员是管理安全工器具的兼责人，负责组织、监督检查安全工器具的定期试验、保管、使用等工作；督促指导班组开展安全工器具有关培训工作。

2.2.5各生产性部门应建立安全工器具台帐（台帐式样详见附件2），并于每年3月、9月安全工器具试验后报安全监察科。

2.2.6各生产性部门每季对所辖班组、变电站、所安全工器具检查一次，所有检查均要做好记录。