努力提高企业领导干部的思想政治素质

论企业思想政治工作者必备的政治素质【摘要】企业思想政治工作者必备的政治素质对于企业发展至关重要。

政治忠诚是根本，必须坚定践行党的方针政策，维护党的核心地位；政治信仰是灵魂，要坚定信仰共产主义，坚信党和人民事业；政治情操是责任，要以强烈的政治责任感服务党和人民；政治纪律是保障，要严守党的政治纪律和规矩；政治担当是勇气，要胸怀大局、勇于担当。

这些政治素质的培养和提升对于保持企业党的先进性、团结统一，推动企业各项工作的开展具有重要意义。

企业思想政治工作者必须具备良好的政治素质，不断提高政治思想觉悟和理论水平，做到政治忠诚、政治信仰、政治情操、政治纪律和政治担当全面落实。

只有这样，才能更好的担负起企业管理的责任，推动企业不断发展壮大。

【关键词】政治素质、企业思想政治工作者、政治忠诚、政治信仰、政治情操、政治纪律、政治担当、重要性、发展建议、总结1. 引言1.1 研究背景企业思想政治工作者必备的政治素质是现代企业管理中非常重要的一项素质。

随着市场经济的不断发展和深化，企业管理面临着越来越复杂的政治环境和风险挑战。

在这样的背景下，企业思想政治工作者必须具备高度的政治素质，才能更好地适应和应对各种政治风险和挑战。

研究企业思想政治工作者必备的政治素质具有重要的现实意义和实践价值。

在企业管理中，政治素质是指企业思想政治工作者在政治思想、政治信仰、政治情操、政治纪律和政治担当等方面所具备的素质。

这些政治素质不仅体现了企业员工对党和国家的拥护和忠诚，还反映了企业管理者的政治责任和担当。

只有具备了高度的政治素质，企业思想政治工作者才能够更好地引领和服务企业发展，维护国家利益和社会稳定，实现企业可持续发展的目标。

深入研究企业思想政治工作者必备的政治素质，对于提升企业管理水平和推动企业可持续发展具有重要的现实意义。

通过对政治素质的深入分析和研究，可以为企业思想政治工作者提供指导和支持，帮助他们更好地发挥自身优势，贡献力量，推动企业管理向更高水平迈进。

必须高度重视企业干部思想政治素质的提高思想政治工作对于企业来讲，绝不是可有可无的工作。

如何搞好思想政治工作，涉及到的方面有许多，首要的问题是必须注重领导干部思想政治素质的提高。

在一个企业中，如果各级领导干部具备较高的思想政治素质，那么这个企业的思想政治工作一定会开展得有声有色；反之，不但搞不好思想政治工作，也不会在经营及效益上取得好成绩。

毛主席有一段著名的教导：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，对干部队伍建设的重要性作了高度的概括。

现在，我们正深入开展党的群众路线教育实践活动，结合企业实际加强思想政治工作，必须坚持以经济效益为中心，把提高领导干部的思想政治素质作为“决定的因素”来抓。

抓好企业思想政治工作，就必须在提高干部思想政治素质上下功夫。

干部队伍的素质包括诸方面，其中有思想政治素质、决策能力、业务能力、掌握了解科学技术及道德修养等等，这些方面对于加强干部队伍建设都是必要的，不可缺少的。

本文这里强调的是干部的思想政治素质，并且在诸多方面，必须把提高干部的思想政治素质放在首位。

一、新形势下对干部的思想政治素质有了更高的要求我们的企业经历了从计划经济到市场经济的转变，现在正在贯彻落实党的十八大精神，为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦，而不断努力向前发展。

由于市场经济的复杂性、竞争的激烈性及各种思想现象的混杂性等，使有的人感到思想政治素质似乎是可有可无的了。

在有的人看来，还讲什么思想政治素质，只盯住一个钱字就行了。

在新的形势下，有的干部放松了学习，忘记了越是在新形势下越要用党的观念、用政治纪律约束自己。

在有的人看来，只要是能够获得“利益”，就不管采用什么手段，也不管是否损害国家、集体或人民的利益，只要能挣到钱就是好家伙。

我们的市场经济是社会主义的市场经济，是在党的领导下的市场经济，是社会主义法治的市场经济，决不是如何乱来都可以的市场经济。

如何适应社会主义市场经济的新变化，对干部的思想政治素质有了更严更高的要求。

2023领导干部政治素质评价尊敬的办公室党支部：本人自2023—2023年12月调入市委办公室工作，至今已将近一年，在这一年里，在部领导的和培养下，在科室领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要自评。

一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。

加强理论学习，首先是从思想上重视。

理论源于实践，又高于实践。

在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。

在原有的基础上，深入细致的学习了“十六大”报告和十六届四中全会决议，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习，其次是在行动上落实。

在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。

其间，我认真的学习了两个条例和党委工作相关的文献资料。

注重加强对经济理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。

让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

加强理论学习，第三是注重对实践的指导意义。

就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。

注重加强对理论知识的运用，针对今年全市的县市换届，比较系统的学习了相关的文件资料，并能够在科长的指导和帮助下，完成一些基础性的工作。

通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。

不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。

通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的`看待问题。

工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。

提升国有企业领导干部思想政治素质的途径发布时间：2022-10-31T05:46:23.924Z 来源：《中国建设信息化》2022年第12期第6月作者：原晓画[导读] 我国在历史发展长河中，经历了千锤百炼，在当今越来越复杂的国内外政治环境中，在统筹中华原晓画青岛地铁集团有限公司山东省青岛市 266000摘要：我国在历史发展长河中，经历了千锤百炼，在当今越来越复杂的国内外政治环境中，在统筹中华民族伟大复兴战略全局和百年未有之大变局的斗争实践中，只有不断提高各级领导干部的政治能力，才能保证党的政治建设目标顺利实现，才能保证党员干部始终保持党的先进性与纯洁性，始终保持坚守党的政治信仰，不断增强党的政治领导。

提升领导干部政治能力是营造一个良好的政治生态，构建一个风清气正的政治环境，让我们这个百年大党具有无比强大的凝聚力，使各级党员干部能在新的历史条件下依旧永葆初心、牢记使命的基础;是党领导中国特色社会主义事业稳步发展的支撑;是各级领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基础和前提;同时也是新时代贯彻落实党的“组织路线”的重要历史任务。

关键词：国有企业；领导干部；思想政治素质引言党的十九大报告指出，全党要不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。

思想政治素质不仅是一个政党的本质属性，更是推动党和国家事业不断发展的核心“引擎”。

国有企业领导干部思想政治素质是提高党的执政能力和领导水平的关键因素。

当前，少数领导干部在思想政治素质方面仍然存在着一些问题，为此，要通过多种路径不断提高领导干部的政治胜任力，以期使其真正做到“政治过硬、本领高强”。

1国有企业领导干部思想政治素质概述在国有企业中，领导作为企业的决策和管理者，肩负着促进企业发展、充分发挥企业功能的重要任务。

而国有企业在发展过程中的主要职能包括调节国民经济以及维护经济市场的稳定，主要目标是维护社会效益，经济效益反而放在第二位。

领导干部个人工作总结——努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质在过去的一段时间内，作为领导干部，我始终把提高自己的政治理论水平和业务素质放在首位，努力学习，不断进步，以更好地为党和人民服务。

现将自己的工作进行如下总结。

一、坚定政治立场，深化理论学习作为一名领导干部，首先要坚定政治立场，始终与党中央保持高度一致。

在这方面，我始终将学习党的基本理论、基本路线和基本方略作为首要任务，通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加深对党的创新理论的理解和认识。

同时，我还积极参加各种党课、培训班和学习小组，与同志们共同探讨和交流，争取在理论学习上取得新的突破。

二、提高业务素质，确保工作高效进行在业务工作中，我始终坚持“学高为师，身正为范”的原则，努力提高自己的业务素质，确保各项工作高效、有序进行。

为此，我认真学习各种专业书籍和资料，参加各种业务培训，不断拓展知识面，增强自己的业务能力。

同时，我还注重与下属和同事的沟通交流，及时了解和掌握一线情况，确保各项工作能够顺利进行。

三、注重实践，增强工作实效我深知，理论学习和业务提高都是为了更好地服务于实际工作。

因此，我始终注重将所学知识运用到实际工作中，努力增强工作的实效性。

在工作中，我坚持问题导向，针对存在的问题和困难，及时进行调研和分析，提出解决措施，并组织实施，确保各项工作都能取得实际效果。

四、坚持自我反思，及时纠正工作中的问题作为一名领导干部，我深知自己的工作还存在许多不足和问题。

为此，我始终坚持自我反思，对自己的工作进行严格的检查和总结，及时发现和纠正工作中的问题，确保各项工作都能够沿着正确的方向前进。

总之，在过去的一段时间内，我始终坚持努力学习，不断提高自己的政治理论水平和业务素质，确保各项工作都能够高效、有序进行。

但我也深知，自己的工作还有很多不足，需要进一步加强学习和提高。

在今后的工作中，我将继续坚持学习，努力提高，为党和人民的事业做出更大的贡献。

如何提高国有企业领导干部素质如何提高国有企业领导干部素质试论新形势下如何提高国有企业领导干部素质作者(来源)：（羊场煤矿物资公司）陈鹤龄党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，全会提出：执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。

新形势下，我们党面临着新的考验，领导干部更是面临着各种各样的考验。

作为国有企业领导干部更要具备吃苦耐劳、克勤克俭、无私奉献、淡泊名利；在政治上靠得住、作风上过得硬，只有这样才能无愧于时代赋予的重任，才能不辜负党和人民的希望，才能形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”、“实现科学发展上水平”的良好风尚。

在新形势下，如何提高国有企业领导干部素质是推进国有企业各项工作又好又快、科学发展的新课题。

为此，笔者认为，提高国有企业领导干部素质应做好以下几个方面的工作：一、国有企业领导干部要具备良好的政治素质，不断提高驾驭企业各项工作的能力和水平政治素质是一个人的立场、观点、方法的综合反映，是党性原则的集中体现。

新形势下，在国有企业面临改革发展稳定的重要历史变革期内，进一步提高领导干部的政治素质，是国有企业推动各项工作又好又快、科学发展，刻不容缓、势在必行的重要任务。

作为国有企业领导干部，更要具备坚定的政治信念，才能在企业艰难困苦的条件下，克服重重困难和矛盾，把企业的各项工作抓实、抓好，为确保国有企业安全生产经营工作有条不紊地开展，提供坚强的思想和政治保证。

“德莫高于爱民，行莫高于利民”，国有企业领导干部在具备良好政治素质的同时，还必须牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终坚持“为民、清廉、务实、高效”的工作作风，通过在企业中脚踏实地、卓有成效的工作，大幅提升企业的社会效益和职工群众的经济效益，实现“双赢”，进一步得到企业职工群众的认同。

同时，领导干部还必须提高政治敏锐性。

对于企业上级党政组织的决策部署要坚决贯彻执行，做到思想和认识高度统一，令行禁止、快速见效，不断增强企业各项工作的积极性、主动性和创造性，促使企业干部职工在努力构建和谐企业目标，推动企业各项工作科学发展、和谐发展中，做到“心往一处想，劲往一处使”，确保国家和上级的政令畅通，切实维护好企业来之不易的大好局面，为进一步推动国有企业又好又快发展夯实牢固基础。

加强思想政治建设，提高干部和党员队伍素质《加强思想政治建设，提高干部和党员队伍素质》是１９９５年１月２３日江泽民同志在中央纪委第五次全体会议上的讲话。

指出：把思想政治建设摆在党的建设的首位，这是我们党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验，也是我们党始终保持工人阶级先锋队性质、坚持拒腐防变的一项根本性措施。

提高干部和党员队伍的思想政治素质，最根本的是解决好世界观和人生观问题。

树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题。

加强思想政治建设，提高干部和党员队伍素质最近几年，中央坚持把反腐败斗争摆在党风建设和廉政建设的突出位置，采取了一系列措施，特别是党的十四大以来加大了斗争的力度。

经过全党上下的共同努力和人民群众的积极支持，反腐败斗争保持了健康发展的态势，中央确定的三项任务不同程度地取得了阶段性成果，这对维护改革、发展、稳定的大局起到了积极的作用。

但是，必须清醒地看到，有些任务落实得还不够好，某些消极腐败现象还没有得到遏制，工作仍然相当艰巨，决不能有丝毫松懈。

关于近期反腐败斗争的大政方针和基本任务，中央早已明确，我在中央纪委第二次、第三次全会和党的十四届四中全会上也多次讲过了。

在新的一年里，各级党委和政府要再接再厉，进一步加强领导，在认真落实中央和中央纪委最近几次全会提出的要求上下功夫，务必进一步取得实效，特别要在监督党员领导干部廉洁自律方面取得新的进展，在查处违法违纪案件方面有新的突破，在纠正不正之风方面取得新的成绩。

今天，我主要围绕反腐败斗争，讲一讲加强思想政治建设、提高干部和党员队伍素质的问题。

一、必须高度重视党的思想政治建设我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位。

这是我们党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验，也是我们党始终保持工人阶级先锋队性质、坚持拒腐防变的一项根本性措施。

党的十一届三中全会以来，我们党确立了社会主义初级阶段的基本路线，党和国家实现了伟大的历史性转折，把工作中心转移到经济建设上来，进入了以改革开放为鲜明特点的社会主义现代化建设新时期。

国企单位领导政治觉悟方面的问题及
整改措施
国企单位领导政治觉悟方面的问题可能涉及以下一些方面：
1. 政治意识淡薄：领导人员对于党的路线、方针和政策的理解不深刻，政治意识较为淡薄，容易忽视党的领导地位和核心价值观。

2. 党风廉政建设不够扎实：存在领导干部违纪违法、腐败行为等问题，缺乏廉洁自律意识，影响了组织健康发展。

3. 个人主义倾向明显：存在一些领导人员过分追求个人成就和利益，忽视集体利益和团队合作，导致内部竞争激烈、合作氛围不浓厚。

4. 理论素养不足：在政治理论学习方面存在薄弱环节，对于党的理论知识和指导思想了解不全面，缺乏用科学理论指导工作的能力。

针对这些问题，可以采取以下整改措施：
1. 加强政治理论学习：通过开展党性教育、理论培训等方式，提高领导人员的政治觉悟和理论素养，使其深刻理解党的路线、方针和政策。

2. 强化党风廉政建设：加强组织监督，建立健全反腐倡廉机制，严肃查处违纪违法行为，提高领导干部廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。

3. 培育团队合作意识：开展团队合作培训，注重培养领导人员的团队意识和协作能力，倡导集体主义精神，形成良好的内部合作氛围。

4. 加强思想政治教育：通过开展政治理论学习班、座谈会等形式，加强对领导人员的思想政治引导，增强他们对党的领导地位和核心价值观的认同感。

这些整改措施需要通过制度建设、教育培训、监督管理等多种手段相结合，持续推进，以提高国企单位领导层的政治觉悟水平，促进组织良性发展和高效运行。

同时，还需要根据具体情况制定具体措施和方案，以实现整改目标。