餐厅服务员用工雇佣合同欣赏实用版

餐厅服务员用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________餐厅地址：______________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，担任餐厅服务员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的餐厅担任服务员职务，负责向顾客提供优质的服务。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的餐厅。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时制。

2. 休息休假：按照国家法定假期及甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

4. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上的违法违规行为，可以向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

1. 乙方如违反本合同约定的职责和义务，甲方有权依据相关制度和法律法规处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等处理方式，并要求乙方承担由此造成的损失。

餐饮员工雇佣协议合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事项，经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，根据甲方相关规定及绩效考核结果，乙方有权获得相应的奖金和津贴。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

十、其他约定事项1. 本合同的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

餐饮员工雇佣合同（精选5篇）餐饮员工雇佣合同篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为临时员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。

第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。

其次条:乙方的职务为餐饮服务员。

第三条:乙方的工作职责：负责帮助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。

上班时间为：上午11:30-晚上12:00每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。

如每天营业金额超过200元按10%提成作员工奖金。

第四条:甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作有关加班事宜，双方协商办理。

第五条:乙方的工作酬劳：(一)甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方工资1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水伟德，关好门。

)2、乙方如水伟德、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。

第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。

若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。

第八条:乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。

第九条:本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于当日起生效。

第十条:本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。

甲方(签字)乙方(签字)身份证号码：20 年月日餐饮员工雇佣合同篇2甲方：乙方(厨师、服务员)：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，商定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：甲方支付厨师工资20xx元/月，服务员工资600元/月，甲方不再支付其它任何费用;三、乙方工作责任及要求：1、乙方必需仔细做好本职工作，听从甲方管理支配，严格遵守甲方的各项规章制度;2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。

餐馆雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方，从事餐馆服务工作，包括但不限于是厨师、服务员等岗位。

具体工作内容由甲方根据业务需要安排。

2. 乙方的工作地点为甲方的餐馆所在地。

如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保每周至少休息一天。

2. 乙方的薪酬标准为________元/月，支付方式为________（现金/转账）。

甲方每月按时支付乙方工资，不得拖欠。

3. 乙方享有国家法定节日休息的权利，节日加班工资按照国家规定执行。

三、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、员工餐等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

3. 乙方在工作过程中发生意外伤害的，甲方应及时采取措施并承担相应责任。

四、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲乙双方因违反本合同约定而需承担违约责任的，应按照相关法律法规的规定承担相应责任。

五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

合同解除后，双方应办理相关手续。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

餐饮劳动用工合同范本5篇第1篇示例：餐饮劳动用工合同鉴于雇主（以下简称"公司"）与员工（以下简称"员工"）经协商一致，就员工在公司从事餐饮服务工作事宜达成如下协议：一、聘用的岗位及工作内容：公司聘用员工作为餐饮服务人员，主要工作内容包括但不限于为顾客提供优质服务、保持卫生环境、协助厨师准备食物、收取订单、清洁餐具等工作。

二、合同期限：本劳动合同自双方签字之日起生效，至双方另有约定或根据公司运营需要解除劳动关系时止。

三、工作地点：员工的工作地点为公司经营的指定餐厅。

如公司有变更工作地点需求，应提前通知员工并经过员工同意。

四、工作时间和休息：1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据公司的营业时间安排；2.员工享有每周至少连续一天的休息日，具体休息日安排由公司负责制定并通知员工。

五、工资及支付方式：1.员工的基本工资为XX元/小时，根据员工工作岗位、工作表现及工作时长确定工资水平；2.公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险、工伤保险、医疗保险等；3.员工的工资将按照公司规定的工资支付周期结算，并通过银行转账的方式支付给员工。

六、劳动纪律及处罚：员工在工作期间须遵守公司的工作纪律、规章制度，服从管理和领导。

如员工违反相关规定，公司有权采取警告、罚款、暂停工资或解除劳动合同等相应措施。

七、劳动保护：公司有责任为员工提供良好的工作环境和劳动保护措施，确保员工的人身、财产安全，降低工作风险。

八、解雇和解除劳动关系：1.员工在劳动期间违反劳动合同约定，严重损害公司利益，公司有权随时解雇员工；2.员工如需解除劳动关系，应提前30天书面通知公司，并经双方协商一致后解除劳动合同。

九、保密责任：员工在工作期间及离职后应对公司的商业秘密、客户信息、经营计划等保密，不能以任何形式泄露给与公司有竞争关系的其他单位或个人。

十、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议。

饭店员工用工合同范本（精选5篇）饭店员工用工合同范本（精选5篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同的地位越来越不容忽视，它也是实现专业化合作的纽带。

那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的饭店员工用工合同范本（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

饭店员工用工合同1甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________ 居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ ___________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

饭店雇佣合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1饭店雇佣合同范本甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工）身份证号：联系电话：鉴于双方本着公平、公正的原则，就甲、乙双方签订本合同，谨遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，共同遵守以下约定：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事饭店服务工作，职位为：1.2 工作地点为甲方饭店所在地。

1.3 乙方应按照甲方饭店的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，提高服务质量。

1.4 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自外泄。

二、劳动合同期限2.1 本合同自（日期）起生效，期满至（日期）止。

期满后，若需要继续工作，双方需重新签订合同。

2.2 乙方离职需提前一个月通知甲方，并经双方协商解决相关事宜。

三、工资待遇3.1 乙方工资按月发放，工资标准为（金额）元。

3.2 乙方在工作期间如有加班需要，甲方应按照国家相关劳动法规支付加班工资。

3.3 乙方享受社会保险待遇（养老保险、医疗保险、工伤保险等），甲方应按法定规定为其缴纳相关保险。

四、工作时间和休息4.1 工作时间为每周（天数）天，每日（小时）小时。

乙方如有需要请假，需提前通知甲方并经甲方批准。

4.2 乙方每月享有带薪休假天数为（天数）天。

五、福利5.1 乙方享受甲方提供的食宿福利，并且享受国家相关法规规定的其他福利。

5.2 乙方可以参加甲方组织的培训和学习活动，提高工作技能。

六、终止合同6.1 合同期限届满后，若乙方不再继续工作，双方需提前一个月通知。

6.2 双方如有不可抗力等正当理由，可协商解除合同。

七、其他条款7.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：___________（盖章）法定代表人签字：乙方（个人）：___________日期：_____________以上为饭店雇佣合同范本，双方应遵守各项约定，共同维护合同的有效性。

餐饮员工雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事____________________工作。

2. 工作地点为_______________________________________。

二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准为________元/月，甲方按月支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3. 甲方根据经营情况，可给予乙方适当的奖金、津贴和补贴。

四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

2. 乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，不得泄露或向第三方披露甲方的商业秘密。

六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣，严重危害乙方身心健康的。

餐厅服务员用工合同范本4篇篇1餐厅服务员用工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需招聘餐厅服务员，为了明确双方权利与义务，特订立本合同，共同遵守并履行，以维护双方正当权益。

第一条工作内容1.乙方应按劳动合同约定的工作时间和工作地点，认真履行餐厅服务员的职责，包括但不限于为顾客提供优质的服务、协助客人点菜、传递菜品、清理餐桌等。

2.乙方应服从甲方安排的工作任务，并配合领导完成其他相关工作。

第二条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据餐厅经营情况安排。

2.乙方按照国家法定节假日休息，同时享有带薪年休假。

第三条工资报酬1.乙方的工资标准为XX元/小时，月工资按照实际工作时间结算。

2.乙方工资每月固定发放，具体支付时间由甲方确定。

第四条保密责任1.乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密、经营机密等信息必须严格保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露给外部单位或个人。

2.乙方在离职后应立即归还甲方一切与工作有关的资料和财物，不得携带相关信息或资料离开。

第五条工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，无违纪行为，否则甲方有权依据相关规定做出处理。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得接受客人的任何形式的好处。

第六条解除合同1.合同双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并协商解除合同事宜。

2.若乙方因故不能履行合同，需提前书面告知甲方，并如实说明理由。

3.在解除合同后，乙方应按照相关规定将岗位交接工作顺利进行。

第七条其他事项1.本合同经双方签字盖章后生效，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（员工签字）：法定代表人/授权代表签字：签署日期：以上为《餐厅服务员用工合同范本》，请双方仔细阅读并按照合同内容履行各项义务，保证合同的有效执行。

祝双方合作愉快！篇2餐厅服务员用工合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为顺利经营餐厅业务，需要招聘服务员；乙方应聘并符合甲方要求，经甲方考核合格，甲、乙双方遵循平等自愿、公平公开的原则，依法订立本合同。

酒楼用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方（员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。

二、工作内容及地点甲方聘请乙方担任甲方的服务员岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

工作地点主要在甲方所属的酒楼。

三、工作时间和休息休假根据酒楼的工作特点，乙方的工作时间采用综合工时工作制。

在特殊情况下，乙方必须服从甲方的安排进行加班或调休。

甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的工资结构为基本工资加业绩提成的方式。

基本工资为每月固定金额，业绩提成根据乙方的实际业绩情况而定。

甲方按月支付乙方的工资，支付日期为次月的XX日。

2. 甲方将根据经营状况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。

除基本工资和业绩提成外，乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利措施。

具体的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

乙方享有与社会保险相关的各项权益。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照国家法律法规和甲方制定的规章制度进行处理。

由于乙方的违法行为造成的后果由乙方承担全部责任。

六、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

餐厅服务员用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本餐厅服务员用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。

根据工作需要，双方协商同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的____（部门）担任餐厅服务员岗位工作，负责经营中的服务管理等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作，保证服务质量。

3. 乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间进行工作。

2. 休息休假：按照国家相关规定执行，甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

具体工资标准根据乙方岗位和工作表现确定。

2. 甲方在年终根据经营情况和乙方表现进行奖金发放。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

否则由此造成的后果由乙方承担。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。

1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。

第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。

2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。

如有调动需求，双方应提前协商确定。

第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。

3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。

第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。

4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。

第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。

第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。

6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。

第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。

7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。

餐厅服务员用工合同范本6篇篇1餐厅服务员用工合同范本甲方（单位）：（公司名称）乙方（个人）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方担任餐厅服务员一事达成如下协议：一、工作内容乙方担任甲方餐厅服务员一职，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐服务、清洁卫生等工作。

二、工作地点乙方工作地点设在甲方餐厅（地址），乙方须按时到岗，不得擅自缺勤。

三、工作时间及休息乙方每周工作时间为（具体时间），工作时间内需服从甲方安排。

乙方工作满一周后可享受一天带薪休假。

四、薪酬待遇乙方的基本工资为（具体金额），另加提成或奖金（如有）。

五、保险福利甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、工作纪律乙方须遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得在工作时间内私自使用手机等影响工作的行为。

七、试用期乙方进入试用期（具体时间），试用期内双方如有不满意可解除合同。

八、终止协议1. 乙方违反本合同规定，经甲方警告仍不改正的，甲方有权解除合同。

2. 乙方需提前一个月书面通知甲方，解除合同。

九、其他约定（其他约定）十、合同生效本合同一式四份，双方各执两份，自双方签字之日起生效，至期满终止。

甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：签订日期：年月日温馨提示：本合同仅为示范合同，具体合同内容可根据双方实际情况进行修改或调整。

希望双方能够遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐稳定。

篇2餐厅服务员用工合同范本甲方（雇主）：名称：XXXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方需招聘餐厅服务员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成以下协议：一、聘用内容1.1 聘用岗位：餐厅服务员1.2 工作内容：负责接待顾客、点餐及端菜、送菜等与服务相关的工作。

餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。

2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。

3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。

第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。

2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。

第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。

2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。

第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。

2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。

第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。

合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。

第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。

饭店用工合同范本6篇第1篇示例：饭店用工合同范本一、雇佣双方雇主：（饭店名称）地址：（饭店地址）职员：（职员姓名）二、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

三、工作内容1. 职员应按照饭店的安排，认真、细致地完成所分配的工作任务，不得擅自缺勤或迟到早退。

2. 职员应保持工作场所的卫生整洁，不得私自接受客人的服务，不得对客人不礼貌或不友善。

3. 职员应遵守饭店的规章制度，服从上级领导的安排，不得私自调动工作岗位或离开工作地点。

四、工作时间1. 工作时间为每天（具体时间），每周工作日为（具体日期），休息日为（具体日期）。

2. 职员在工作时间内须全心全意地投入到工作中，不得违规使用手机、上网，不得在工作时私自交谈，影响工作效率。

五、工资及福利待遇1. 职员的基本工资为（具体金额），根据工作表现和绩效情况，饭店将考虑给予相应的加薪和奖励。

2. 饭店为职员购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金。

3. 职员享有带薪年假，具体天数根据勤工助学情况而定。

职员须提前请假并得到领导的批准。

六、解除合同1. 若职员因个人原因需要解除本合同，需提前一个月向饭店提交书面申请，并经饭店同意后方可离职。

2. 若职员违反合同规定，擅自辞职，或有严重违纪行为，饭店有权立即解除本合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

2. 饭店及职员双方均应遵守本合同约定，共同维护工作秩序和企业形象。

雇主（签字）：职员（签字）：第2篇示例：饭店用工合同范本鉴于甲方为一家饭店经营主体，拟向乙方聘用其为员工，为明确双方的权利义务，特订立本合同条款如下：一、甲方基本情况1. 甲方名称：_____________；2. 甲方地址：_____________；3. 经营范围：_____________。

三、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为_____________，主要工作内容为_____________；2. 工作地点为甲方所在地址。

食堂服务员用工雇佣合同（精选3篇）食堂服务员用工雇佣合同篇1甲方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的.期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用;2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。

4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。

如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

4，每月1号为发薪日。

三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项，违者按公司制度处罚;2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。

如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;5、乙方必须保证三餐卫生工作;7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。

如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。

乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。

8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。

六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。

餐厅服务员用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供餐饮服务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的餐厅担任服务员工作，包括但不限于协助客人点餐、上菜、收银、维护餐厅卫生等工作。

二、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准根据甲方相关规定执行。

2. 加班工资：乙方加班工资按照国家规定支付。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日休息的权利。

具体休息日安排根据甲方规定执行。

四、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护及条件1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 工作条件：甲方为乙方提供必要的工作设施和设备，保障乙方的工作环境良好。

六、劳动纪律及违约责任1. 劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

2. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

具体违约金数额根据违约情况确定。

七、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：__________餐饮管理有限公司地址：___________________________乙方（员工）：_________________身份证号码：_____________________鉴于甲乙双方均有意就雇佣事项达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任餐厅服务员一事，经友好协商一致，订立本合同。

餐饮业员工雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮行业相关工作，经双方友好协商，达成以下雇佣合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方，从事餐饮行业的服务工作。

具体职务为_________________________ 。

2. 工作地点位于_________________________ 。

二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。

2. 乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪资待遇及福利1. 乙方的月薪为人民币_________ 元（税前），甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方享有法定节假日加班工资、年终奖金等福利待遇。

3. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

3. 甲乙双方应共同保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4. 乙方在雇佣期间不得从事与甲方利益冲突的工作。

五、合同期限及终止1. 本合同自_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________ 日止。

2. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2. 因乙方违反约定造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。