重庆市劳动局印制劳动合同书

编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日××市劳动局制甲方：乙方：文化程度：性别：法定代表人出生日期年月日或委托代理人身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期年月日，其中试用期个月。

本合同终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于，工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定，其中试用期间工资为元。

执行不定时工作制的工资支付按执行。

重庆劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1重庆市劳动合同书第一部分：总则一、为了规范重庆市劳动关系，保护劳动者的合法权益，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同法》的规定，制定本合同。

二、本合同适用于在重庆市境内从事劳动的劳动者和用人单位之间的劳动关系。

三、劳动合同是劳动者和用人单位约定在劳动关系中权利和义务的书面内容。

第二部分：签订劳动合同的程序一、劳动者应当与用人单位签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

合同内容应当符合法律法规的规定。

二、用人单位应当遵守平等自愿、互利互惠的原则，与劳动者就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动纪律等事项进行协商，并签订书面劳动合同。

三、劳动合同应当载明劳动者和用人单位的基本情况、劳动合同期限、工作内容和岗位、工作时间和休息休假安排、劳动报酬、社会保险等内容。

第三部分：劳动合同的解除和终止一、劳动合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、在劳动合同期限内，劳动者或用人单位有权可以提前终止劳动合同。

提前终止劳动合同应当提前一个月通知对方。

三、劳动者或用人单位违反劳动合同的约定，严重损害对方利益的，对方有权解除劳动合同。

四、在法律规定的情形下，劳动者或用人单位有权解除劳动合同。

如劳动者患病不能从事原劳动岗位，用人单位不能再提供其他适宜的工作，可以解除劳动合同。

五、劳动合同终止后，应当办理工资结算、社会保险、离职证明等手续。

第四部分：劳动争议解决一、劳动合同纠纷应当协商解决，协商不成的，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁委员会是依法设立的独立的仲裁机构，可以独立、客观地处理劳动合同纠纷。

三、在劳动合同纠纷中，人民法院可以依法进行审理，保护当事人的合法权益。

第五部分：附则一、劳动合同书的其他约定，按照《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同法》执行。

二、本合同自颁布之日起生效，有效期至双方履行完毕合同约定的权利和义务之日止。

百度文库- 让每个人平等地提升自我编号：劳动合同书甲方（用人单位）单位名称：经济性质：法定代表人或：其委托的代理人：地址：邮政编码：甲方（盖章）年月日乙方（劳动者）姓名性别身份证号码家庭住址邮政编码乙方（签字）年月日鉴证机关鉴证人（盖章）（签字或盖章）年月日年月日重庆市劳动局印制根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

（三）以过错成一定的工作为期限：自年月日起至完成之日止。

其中试用期（见习期或适应期）自年月日起至年月日止。

二、工作内容乙方同意按甲方生产工作需要在工作，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。

（二）甲方由于生产经营需要并与工会和劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。

（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。

实行不定时工时制度的除外。

（四）乙方享受国家规定的带薪年休假。

四、劳动报酬（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实行和按劳分配原则，自主确定工资分配形式和工资水平。

（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。

乙方试用期工资标准为元；试用期满定为元。

以后，按企业工资制度调整工资。

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

（四）乙方在法定休假日，婚丧假和依法参加社会活动期间，甲方应依法支付工资。

五、劳动保护和劳动条件（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。

甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。

劳动局劳动合同范本劳动合同甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：法定代表人/负责人姓名：单位地址：联系电话：乙方：（劳动者姓名）性别：号码：住址：经甲乙双方协商，就乙方就职于甲方的相关事宜，达成以下劳动合同：一、工作内容及工作地点1.1 乙方在甲方从事以下工作（填写具体工作内容）。

1.2 工作地点：1.3 工作时间：（填写具体工作时间和休息时间）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。

三、劳动报酬3.1 甲方每月向乙方支付劳动报酬（填写具体数字或规定）元。

3.2 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.3 甲方按照国家相关规定为乙方提供以下福利待遇：（1）带薪年假：（填写具体天数或规定）（2）国家法定节假日放假。

（3）医疗保险：（是否提供医疗保险）（4）住房补贴：（填写具体数字或规定）（5）其他福利待遇：（填写具体福利待遇或规定）四、劳动保险及工伤赔偿4.1 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方购买工伤保险。

4.2 乙方在工作期间因工作受到意外伤害或疾病治疗，享受国家相关的工伤保险补偿。

五、违约责任5.1 乙方未按照规定履行劳动合同义务的，应当依照国家相关法律法规承担违约责任，甲方有权解除劳动合同。

5.2 甲方未按照规定支付劳动报酬和提供福利待遇的，应当依照国家相关法律法规承担违约责任，乙方有权解除劳动合同。

五、解释和争议解决本合同的解释和争议的解决，双方应当友好协商。

七、协议变更和解除7.1 经过双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

7.2 双方对合同解除的原因及解除期限进行协商，并签署书面协议。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：（用人单位盖章）乙方：（劳动者签名）注释说明：1、本合同模板适用于我国劳动法律制度下的常见的劳动关系。

实际中，若出现特殊情况，则可根据需要调整合同内容。

2、甲方需根据国家相关规定为乙方购买工伤保险。

乙方在工作期间意外伤害或疾病治疗，可享受相关保险的赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

为了帮助用人单位和劳动者规范订立劳动合同，现将劳动局印制的劳动合同范本提供如下：甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 双方同意根据工作需要，可以提前终止或者延长劳动合同期限，并协商一致签订补充协议。

二、工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2. 乙方应当按时完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。

三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2. 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，享受国家法定节假日和休息日。

3. 乙方加班按照甲方制定的加班工资支付标准执行。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

3. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

五、劳动纪律和职业道德1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应当遵守职业道德，诚实守信，不得泄露甲方商业秘密。

六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或者终止劳动合同的，应当书面协议，并办理相关手续。

2. 乙方提前解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知甲方。

3. 甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同的，应当依法支付乙方经济补偿。

七、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过协商解决。

重庆劳动局合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________注册地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

3. 甲方应按照法律法规的规定，安排乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。

3. 甲方在法定节日或乙方生日等特殊日子，可适当发放福利。

劳动合同范本模板(劳动局版)劳动合同模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、基本情况1.合同期限：自（年/月/日）起至（年/月/日）止；2.工作地点：（公司地址）；3.职务：（员工职务）；4.薪酬：每月应发总薪酬为人民币（金额），其中工资为人民币（金额），其他应发津贴（如交通、住房等）为人民币（金额）；5.双方约定其他事项：二、工作内容和工作时间1.乙方的工作内容为（工作内容详细说明）；2.乙方的工作时间为每周工作（工作时间），共计（工作时间）小时；3.加班情况：乙方如需加班，需提前向甲方申请并获得甲方许可；4.双方约定其他事项：三、社会保险和公积金1.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金；2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的费用；3.双方约定其他事项：四、保密和知识产权1.乙方在工作期间获得的与甲方业务有关的机密信息须保密，不得对外泄露；2.甲方对乙方著作权、专利权和其他知识产权享有所有权；3.双方约定其他事项：五、违约和解除1.如果乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）擅自将甲方财产、资质或商业机密交给外人；（3）严重过失造成甲方财产损失、荣誉受损等；（4）乙方辞职或提出解除本合同；2.如果甲方有下列情形之一，乙方有权单方解除本合同：（1）不按时支付乙方的工资；（2）未经乙方同意将乙方调至非安全岗位或不能胜任的工作岗位；（3）严重违背合同约定；3.双方约定其他事项：六、法律适用和争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律；2.本合同如有争议，双方应协商解决，协商不成的，应提交上级劳动仲裁机构或人民法院解决；3.双方约定其他事项：七、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字盖章之日起生效；3.本合同不得擅自修改、解除；4.双方对本合同的约定均为本合同的有效部分；5.本合同未尽事宜，双方应协商，另行签订补充协议。

注释：1、合同期限：合同期限是聘用期限的一项重要内容，通常根据工作需要来确定。

重庆劳动局合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：重庆劳动局合同模板合同编号：_______甲方（用人单位）：（公司名称）乙方（劳动者）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 双方同意按照国家和地方规定，依法解除或者终止劳动合同。

第二条 工作内容乙方同意在甲方从事（职位名称）工作，并按照甲方的要求，完成工作任务。

第三条 工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

3.2 乙方同意在甲方规定的作息时间内工作，遵守甲方制定的各项规章制度。

第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（金额），每月____日支付工资。

4.2 乙方同意，甲方可根据公司经营状况和法律法规调整工资待遇。

第五条 社会保险5.1 甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应承担的个人缴费部分，由甲方代扣代缴。

第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施。

6.2 乙方应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和事故预防。

第七条 劳动纪律7.1 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条 合同解除和终止8.1 在合同期内，甲乙双方均可提前30日书面通知对方解除劳动合同。

8.2 乙方同意，在合同期内如有违法违纪行为，甲方有权立即解除劳动合同。

8.3 合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。

第九条 争议解决9.1 双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

重庆市劳动合同书（3篇）重庆市劳动合同书（精选3篇）重庆市劳动合同书篇1____市劳动合同书（金融行业示范文本）编号：_______ 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 单位名称___________________ 姓名_____________________ 经济性质__________________ 性别_____________________ 法定代表人身份证号码_______________ (或委托代表人) ____________ 家庭住址_________________ 地址_________________________________________ 编码 __________________ 编码_________________甲方（盖章）__________ ________年____月____日乙方（签字）________年____月____日鉴证单位（盖章）________年____月____日 ____市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

一、合同期限（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）以完成一定的工作为期限：自________年____月____日起至________完成之日止。

（三）无固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。

其中试用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容和工作数质，要求乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地点、岗位、从事工种等），具体工作内容及工作数（质）量要求是：_______。

三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。

重庆劳动局合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方应保障乙方依法享有法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：拖欠工资、未依法为乙方缴纳社会保险费、违反法律法规规定损害乙方权益等。

6.4 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等。

七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

重庆市劳动合同书优秀范本5篇涉及商业机密的劳动合同用内部规章制度对保密的范围、内容、岗位、人员、措施等等加以明确，也就是制定保密制度。

下面给大家分享一些关于重庆市劳动合同书优秀范本5篇，希望能够对大家有所帮助。

重庆市劳动合同书优秀范本1甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)__________________________甲乙双方协商一致，签订本合同。

1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。

(1)有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

(2)无固定期限：从__________年________月_______日起。

(3)以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。

(4)试用期为________________。

2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。

3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

(1)标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。

(2)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

(3)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

4、甲方每月____日发放工资。

甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。

(1)乙方每月正常工作时间工资________元;试用期内每月正常工作时间(2)双方约定以________确定乙方工资。

5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。

乙方从事作业，可能产生职业危害。

重庆劳动合同书6篇篇1重庆劳动合同书范本一、甲方：（雇主或主要劳动用工单位名称）住所：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（雇员或劳动者）性别：年龄：身份证号码：联系方式：二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，达成如下《劳动合同》，共同遵守并执行：第一条合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前____个月书面通知对方。

第二条工作内容与职责1.乙方将根据甲方的安排，担任____工作岗位，具体工作内容包括但不限于______。

2.乙方需遵守公司的规章制度，认真履行本合同约定的工作职责，保守公司的商业秘密。

第三条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每日____时至____时，中间休息____小时。

2.乙方每周工作时间为____小时，如需要加班，应事先与甲方协商并签订加班协议。

3.乙方享有每周____天的休息日和法定节假日。

第四条工资与福利待遇1.甲方应按时足额支付乙方的工资，工资标准为____元/月。

2.乙方享有医疗保险、养老保险等社会福利待遇。

3.如乙方因工作需要外出，甲方应承担相应的差旅费用。

第五条保密义务1.乙方承诺保守甲方的商业秘密，不得向外泄露公司的经营机密。

2.乙方离职后应当交还公司资料和物品，不得擅自保留或外传。

第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

2.若甲方拖欠乙方工资，乙方有权提出书面投诉并要求给付工资。

第七条合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致可以变更，在变更时，应当签订书面协议。

2.本合同期满或者发生其他解除情形时，应当依照法律程序进行解除。

第八条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充内容应当签订书面协议。

2.本合同任何争议应当协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

重庆市劳动局合同范本合同编号：【编号】雇主：【雇主名称】地址：【雇主地址】联系电话：【雇主电话】雇员：【雇员名称】地址：【雇员地址】联系电话：【雇员电话】一、工作内容雇主聘用雇员从事以下工作：【具体工作内容】二、工作地点雇员的工作地点为：【工作地点】三、工作时间1. 工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

2. 工作时间为【具体时间段】。

四、薪酬待遇1. 雇员的基本工资为【基本工资金额】，发放时间为【发放时间】。

2. 雇员的绩效奖金、加班工资等额外福利为【额外福利内容】。

五、休假及假期1. 雇员享有法定假期及带薪年假【具体天数】天。

2. 其他休假安排：【其他休假内容】。

六、劳动保护1. 雇主应当为雇员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 雇主应当提供必要的劳动防护用品和培训。

七、解雇与离职1. 双方协商一致解除劳动合同的，应提前【提前通知期限】通知对方。

2. 非因雇员过错而解除劳动合同的，雇主应支付相应的经济补偿。

八、其他约定【其他特殊约定内容】九、合同期限本合同自【起始日期】起生效，至【结束日期】止。

十、法律适用与争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因本合同引起的争议，应当协商解决；协商不成的，提交重庆市人民法院诉讼解决。

雇主（盖章）：__________ 日期：__________雇员（签字）：__________ 日期：__________合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

合同范本专家【您的姓名】【您的联系方式】。

重庆市劳动局合同范本劳动合同合同编号：_____________甲方（雇主）：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年____月____日。

第二条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。

3. 乙方应按时上下班，不得迟到早退。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地：____________________。

第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周____小时，每天____小时，休息时间为____小时。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年假等休假权益，具体休假时间由甲方安排。

第五条试用期1. 乙方入职后的前____个月为试用期，试用期期间享受相应待遇。

2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。

第六条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方的绩效工资根据个人工作表现和甲方业绩情况而定。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定及时足额缴纳。

第七条保密义务1. 乙方在合同期限内和离职后，对甲方的商业秘密和商业机密应负有保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密和商业机密泄露给任何第三方。

编号：劳动合同书（示范文本）甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。

四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。

五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

甲方名称：法定代表人（主要负责人）联系电话注册地址经营地址邮政编码乙方性别联系电话户籍类型（城镇、农村）身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)社区（村组）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日至年月日。

（二）无固定期限：自年月日起。

其中，试用期自年月日至年月日。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：。

第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。

第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。

甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：（一）乙方执行计件工资，计件工资按执行。

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此模板旨在规范劳动关系，明确双方权利和义务，保障劳动者合法权益。

以下是合同的具体内容：一、合同主体1.1 用人单位：__________（以下简称“甲方”）1.2 劳动者：__________（以下简称“乙方”）二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作内容3.1 乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2 乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的工作安排和管理。

四、劳动报酬4.1 乙方的工资为每月人民币____元，按月支付。

4.2 乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

4.3 乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享受国家规定的福利待遇，如住房公积金、医疗保险、补充养老保险等。

六、劳动保护和职业健康6.1 甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

6.2 甲方不得安排乙方从事有害身体健康的工作。

七、解除和终止合同7.1 双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

7.2 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

7.3 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

八、争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。