对职业病防治工作的监督检查实用版
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职业卫生监督检查及考核制度一、监督检查1、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容,必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。
2、每月三次组织职能科室、工程技术人员、各工区主要负责人进行专项安全大检查。
3、每次安全大检查、动态检查和巡回检查之前,都要按照“三大规程”、规章制度、有关标准的规定,认真做好准备工作,检查要盯住现场,抓住重点,检查内容要包括:(1)检查执行党和国家安全方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实情况。
(2)检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实情况。
(3)检查安技措资金使用和工程进度情况。
(4)检查安全培训、安全教育和持证上岗情况。
(5)检查各级领导干部和职工安全生产责任制、岗位责任制的落实情况。
(6)检查生产设备和设施、安全监测仪器仪表、个人劳动防护的安全状况和使用情况。
(7)检查工作现场安全环境、尘毒危害的治理情况。
重点检查井下“一通三防”的装备、管理和措施落实情况。
(8)检查中发现现场有威胁员工生命健康的作业环境、设施,应立即停止作业,撤出人员。
(9)建设项目“三同时”落实情况。
二、考核制度1、各级干部下井、反“三违”、查隐患制度,按矿相关规定执行。
2、下井检查发现事故隐患,必须及时督促整改,一时难以整改的,必须下达隐患整改指令卡,限期整改,定措施、定责任人,并做好跟踪复查工作。
3、对及时制止“三违”行为,并进行批评教育的,消除现场职业危害因素的人员给予一定的奖励。
4、对存在重大事故隐患的作业现场,要挂“黄牌”警告或“红牌”停头、停面进行停产整改整顿。
5、对施工现场存在重大安全隐患、直接危及现场人员人身安全的,要责令立即停止作业,将人员撤到安全地点。
并及时向调度室汇报。
整改隐患时,安全员要进行现场监督、监护,盯住不放,直到危险排除,达到安全,方可恢复生产。
6、对采掘工作面实行盯头包面跟班检查,及时检查隐患,盯住现场整改。
7、安全检查后,对查出的问题和隐患严格按照“六落实”原则进行整改。
对职业病防治工作的监督检查模版职业病防治工作是保障职工身体健康和提高劳动者生产力的重要工作,各级政府、职业病防治机构、企事业单位和社会组织都应加强对职业病防治工作的监督检查,确保其有效实施。
本文将为您提供一个关于职业病防治工作监督检查模板,以供参考。
1. 职业病防治工作目标本次监督检查的目标是验证职业病防治工作是否符合相关法律法规和政策要求,是否能够有效保护劳动者的健康安全。
2. 监督检查的对象与范围(1)政府部门和单位:负责职业病防治工作的政府部门、职业病防治机构等;(2)企业和事业单位:涉及职业病危害的企事业单位,包括生产经营单位、建筑工地等;(3)社会组织:参与职业病防治工作的专业机构、协会等。
3. 监督检查的内容(1)职业病防治法律法规的执行情况- 检查职业病防治工作的法律法规是否得到有效贯彻执行;- 检查相关部门和单位是否建立健全职业病防治工作的责任制度和工作机制。
(2)职业病危害因素的控制情况- 检查企事业单位是否建立职业危害因素监测、评估和控制管理体系;- 检查企事业单位是否采取有效措施控制职业病危害因素,如改善工作场所环境、采用个体防护措施、优化工艺和设备等。
(3)职业病体检和健康监护的实施情况- 检查企事业单位是否落实职业健康监护制度,对劳动者进行定期体检;- 检查企事业单位是否建立职业病危害评价体系,对劳动者进行职业病危害评价。
(4)职业病事故的防范措施- 检查企事业单位是否建立职业病事故预防和应急管理机制;- 检查企事业单位是否落实职业病事故隐患排查治理制度。
4. 监督检查的方法与程序(1)现场检查- 检查职业病防治工作的文件资料;- 检查工作场所环境、劳动者个人防护用品;- 检查企事业单位是否存在职业病危害隐患。
(2)面谈- 就职业病防治工作的相关问题进行面谈,了解企事业单位的执行情况、存在的问题和需求。
(3)调查问卷- 发放职业病防治工作调查问卷,了解企业单位的情况、意见和需求。
职业病防治工作报告(通用)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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对职业病防治工作的监督检查范文职业病是指在特定工作环境和工作条件下,由于工人长期接触或暴露于某种或多种有害因素,导致身体和心理上的疾病。
职业病对工人的身体健康和生活质量造成了严重的影响,严重的甚至导致工人的残疾和死亡。
为了提高职业病防治工作的质量和水平,有必要进行有效的监督检查。
本文将探讨职业病防治工作的监督检查范文,以期提高监督检查工作的效果和准确性。
一、监督检查的背景和目的为了严格落实国家有关职业病防治的法律法规,确保职业病防治工作的规范性和有效性,我们决定进行本次监督检查。
本次检查的目的是全面了解被检查单位的职业病防治情况,发现问题并提出整改意见,督促被检查单位改进职业病防治工作,保障职工的身体健康和权益。
二、监督检查的依据和范围本次监督检查的依据是《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规、国家标准和规范性文件。
检查范围涵盖了被检查单位的职业病防治工作全过程,包括但不限于职业病危害辨识评价、职业病防护设施和个人防护用品的配备和使用、职业病诊断和医疗服务、职业病事故的预防和应急救援等。
三、监督检查的方法和方案本次监督检查将采取实地踏勘、查阅资料、座谈交流等多种方式和方法,确保检查全面、准确和有效。
监督检查的方案如下:1. 实地踏勘:对被检查单位的车间、工作场所、办公区域等地进行实地踏勘,查看职业病防护设施和个人防护用品的配备和使用情况,确认是否存在职业病危害。
2. 资料查阅:对被检查单位的职业病防治档案、职业病危害辨识评价报告、职业病防护设施检测和个人防护用品质量检验报告等资料进行查阅,确认是否符合相关要求。
3. 座谈交流:与被检查单位的职业病防治负责人和工会代表进行座谈交流,了解职业病防治工作的情况、存在的问题和需改进的方面。
四、监督检查的内容和要点本次监督检查的内容和要点包括但不限于以下几个方面:1. 职业病危害辨识评价:确认被检查单位是否对职业病危害进行了辨识评价,评价结果是否合理有效,并提出改进建议。
安全分管负责人职业病防治职责
1.组织制定年度职业病防治计划与实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程,建立完善职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案,落实职业病危害因素监测及评价制度,组织制定职业病危害事故应急救援预案。
2.根据各部门分工,明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施,督促并保证职业病防治经费的落实和专款专用。
3.督促、指导职能部门组织对单位员工进行职业病防治法律法规、职业病防控知识培训与宣传教育,普及职业病防治知识。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
4.定期组织相关部门对职业病防治工作巡查,对查出的问题及时研究,督促整改,及时消除隐患。
5.定期组织召开职业病防治工作会议,听取职业卫生情况汇报,及时解决问题。
6.发生职业危害事故后,要立即启动应急救援预案,及时组织自救,保护好事故现场,并配合相关部门进行事故调查。
职业病预防的具体措施正式版职业病是指在从事特定职业或工作过程中,因长期接触或暴露于一些有害因素而导致的一系列疾病。
为了预防职业病的发生,我们可以采取以下的具体措施:1.加强职业病预防教育宣传。
通过细化的职业病防护知识,向职工宣传工作环境中可能存在的有害因素、职业病的危害性以及防护方法,增强职工的预防意识和能力。
2.建立健全的职业卫生监测机制。
通过定期监测工作场所的环境因素和职工的健康状况,及时掌握危害因素的变化和职业病发生的情况,为职业病的预防提供科学依据。
3.严格遵守职业卫生法律法规。
雇主应严格遵守国家有关职业卫生的法律法规,提供安全、健康的工作环境,减少职工接触有害因素的机会。
雇员也要积极配合和遵守相关的职业卫生政策和规定。
4.加强职业病预防技术措施。
通过工程技术措施和装备改造,减少职工接触有害物质的机会,例如使用防护设备、改善通风条件、采取密闭或隔离措施等。
同时,完善工艺流程,提高生产工艺的安全性和健康性。
5.配备个人防护装备。
根据工作环境的特点,为职工提供适当的个人防护装备,例如防护口罩、耳塞或耳罩、防护眼镜等。
同时,要对职工进行正确的佩戴和使用培训,确保个人防护装备的有效性。
6.加强职业健康体检。
定期对职工进行职业健康体检,及时发现职业病的早期症状或潜在风险,以便采取相应的措施进行干预和治疗。
7.加强职业病诊断和治疗能力建设。
提高医疗机构对职业病的诊断和治疗能力,建立职业病诊断标准和治疗方案,为职业病患者提供及时和有效的医疗保障。
8.增加职业病防护培训量。
对职业病的防护知识进行深入系统的培训,使职工了解职业病的危害和预防方法,增强防护意识和能力。
9.加强职业病监督和管理。
对职业病防护工作进行监督检查,严肃查处违反职业卫生法律法规的行为,确保职业病预防工作的有效实施。
10.搭建职业病防护平台。
建立职业病防护的信息平台,及时发布职业病防护的技术、政策和管理信息,促进职业病防治工作的交流和合作。
对职业病防治工作的监督检查范本职业病是指在特定的工作环境中,由于职业因素所引起的,并在一定的潜伏期后,出现与该职业有关的一系列疾病。
为了保障员工的身体健康和权益,各级政府部门需要加强对职业病防治工作的监督检查。
一、工作场所环境监督检查1. 对工作场所的通风状况进行检查,包括检查通风设施是否符合相关标准及使用情况。
2. 检查工作场所是否存在化学物质泄漏、挥发、喷射等情况,并核实相关物质的安全使用方式。
3. 检查工作场所的噪声水平是否超标,对噪声源进行追踪和控制,确保员工在安静的工作环境中工作。
4. 检查工作场所的温度、湿度和光照,确保符合相关标准,避免对员工的身体健康产生不利影响。
5. 对工作场所的卫生情况进行检查,包括卫生间、休息室、食堂等设施的清洁程度和卫生条件。
二、职业病危害因素监督检查1. 检查工作场所是否存在粉尘、气体、放射性物质等职业病危害因素,监督企业采取相应的防护措施。
2. 检查是否存在噪声、震动、辐射等对员工身体健康产生危害的因素,监督企业采取相应的控制措施。
3. 检查工作场所是否存在高温、低温、高湿、低湿等对员工身体健康产生不利影响的因素,监督企业采取相应的保护措施。
4. 检查工作场所是否存在职业病危害因素的累积作用,监督企业采取综合防护措施。
三、职业健康监测监督检查1. 检查企业是否建立职业病防护档案,记录员工的职业病防护措施和相关健康监测情况。
2. 检查企业是否定期对员工进行职业健康检查,监督检查结果是否达到相关标准要求。
3. 检查企业是否对职业健康检查结果进行统计分析,及时发现和控制职业病的发生和发展趋势。
4. 检查企业是否对职业病患者进行医学观察和康复治疗,确保患者得到及时和有效的治疗。
四、职业卫生管理监督检查1. 检查企业是否建立健全的职业卫生管理体系,包括职业卫生管理责任制、职业病防护措施和职业健康监测等方面。
2. 检查企业是否建立职业卫生技术咨询机构,提供专业的职业卫生技术支持和指导。
工会组织对职业病防治监督检查记录职业病是指在特定工作环境中,由于工作中的物理、化学、生物因素以及工作节奏、工作强度等因素的影响,导致劳动者身体或心理出现病变的一类疾病。
为了保护劳动者的身体健康和权益,工会组织在职业病防治方面发挥着重要的监督检查作用。
首先,工会组织对职业病防治开展监督检查的目的是为了确保企业和机关等单位能够遵守相关的法律法规和标准。
工会组织会定期对企业进行检查,确保其在职业病防治方面的政策和措施符合国家的要求。
如果发现企业存在违规行为,工会组织将要求企业立即采取纠正措施,并向有关部门进行举报。
此外,工会组织还会定期向劳动者宣传相关的法律法规和标准,提高他们的职业病预防意识。
其次,工会组织对职业病防治开展监督检查的另一个目的是为了保护劳动者的合法权益。
在进行检查时,工会组织会与劳动者进行面对面的交流,了解他们在工作环境中可能存在的危害因素和困难,并及时采取措施解决。
工会组织还会对劳动者的劳动条件、待遇等进行调查,确保他们的合法权益得到维护。
如果发现劳动者受到不公正待遇或遭受职业病侵害,工会组织将积极协助他们维权,并向有关部门提出申诉。
最后,工会组织对职业病防治进行监督检查的另一个重要目的是提高企业和劳动者的职业病防治意识。
工会组织会通过开展培训、宣传活动等方式,向企业和劳动者普及职业病防治的知识,提高他们的防范能力。
同时,工会组织也会鼓励企业建立完善的职业病防治制度,提供更好的劳动保护设施和培训机会,为劳动者提供更安全、健康的工作环境。
在进行监督检查时,工会组织会采取以下措施:1.检查企业职业病防治工作的制度和措施,包括职业病防治管理制度、职业病危害评估报告、职业病防治设施的完善情况等;2.检查企业劳动者的劳动条件和劳动待遇,包括工作强度、工作时间、薪酬待遇等;3.检查企业对劳动者开展的职业病防治培训情况,包括培训内容、培训频次、培训效果等;4.与企业负责人、劳动者代表进行面对面的交流,了解他们在职业病防治方面的需求和困难;5.检查企业的职业病防治宣传工作,包括宣传材料的编制情况、宣传活动的开展情况等;6.检查企业是否按照职业病防治要求,定期进行职业病危害检测和评估;7.检查企业是否及时上报职业病病例,并对病例进行及时核查和处理。
对职业病防治工作的监督检查职业病防治工作是一项重要的社会治理任务,为了确保职工的身心健康,各级政府和有关部门必须加强对职业病防治工作的监督检查。
监督检查工作是指通过定期检查、专项检查、督查等方式,对职业病防治工作的各方面进行全面监督,发现问题、解决问题,确保职业病防治工作的落实和有效性。
下面,本文将从监督检查的必要性、主要内容、监督检查的方法和措施等方面进行阐述。
一、监督检查的必要性职业病是一种与特定的工作环境和工作活动密切相关的疾病,其致病原因主要是由于职工在工作过程中接触有毒、有害物质及其他有害因素导致。
职业病对职工的身体健康造成严重损害,不仅严重影响职工的工作能力和生活质量,还给社会经济发展带来巨大的负面影响。
因此,加强职业病防治工作的监督检查至关重要。
首先,监督检查可以发现和解决职业病防治工作中存在的问题和隐患。
职业病防治工作是一项复杂系统工程,涉及多个方面,包括法律法规的贯彻执行、职业健康管理体系的建立与运行、职业危害因素的控制和职业病诊断鉴定等。
通过监督检查,可以及时发现各个环节存在的问题和不足,及时采取措施解决,确保职业病防治工作的顺利进行。
其次,监督检查可以促使各级政府和有关部门落实职业病防治工作责任。
职业病防治工作是政府的重要职责和义务,各级政府和有关部门应当承担起职业病防治工作的责任,加大工作力度,确保职业病防治工作的顺利进行。
通过监督检查,可以检查和评估各级政府和有关部门履行职业病防治工作的责任情况,发现问题,督促其采取措施,确保责任落实。
最后,监督检查可以提升职业病防治工作的质量和水平。
监督检查是对职业病防治工作进行全方位的检查和监督,有助于发现职业病防治工作的不足之处,及时纠正偏差,提高工作的质量和水平,使职业病防治工作更加科学、规范和有效。
二、监督检查的主要内容监督检查的主要内容包括以下几个方面:1. 法律法规的贯彻执行情况。
监督检查要关注职业病防治工作中法律法规的贯彻执行情况,包括相关法律法规的宣传普及、落实力度、执行效果等,以确保职业病防治工作在法律法规的指导下进行。
主要负责人职业病防治职责
1.执行职业病防治的法律、法规和有关规定,对本单位职业病防治工作全面负责。
2.建立健全和落实本单位职业病防治责任制度、规章制度和操作规程。
3.依法建立与本单位职业卫生工作相适应的职业卫生管理机构,配备专职或兼职的职业卫生管理人员。
4.按规定足额提取和使用职业病防治费用,保证本单位职业卫生投入的有效实施。
5.接受政府及其有关部门的职业卫生监督管理,每季度至少组织督促、检查一次职业卫生工作,及时消除职业危害事故隐患,检查及处理情况应当记录在案。
6.组织制定并实施本单位的职业危害事故应急救援预案,建立应急救援组织,完善应急救援条件,开展应急救援演练,并按规定报送安全生产监督管理部门或有关部门备案。
7.及时、如实按规定报告职业危害事故,落实职业病危害事故处理的相关工作。
8.实行职业病防治目标管理,每年向员工代表大会报告单位职业病防治工作计划和落实情况,主动听取工会或员工对本单位职业卫生管理工作的意见,并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议意见。
9.每年年底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门上报本单位年度职业卫生管理情况及数据报表。
职业卫生监督检查内容职业卫生监督检查是强化用人单位职业病危害防治的一项重要工作,是督促用人单位落实各项职业卫生法律、法规和标准,降低职业病危害程度,减少职业病发病率的有效手段。
随着国家行政机构改革进入尾声,各地卫生行政部门对用人单位的职业卫生日常监督检查也相继开展。
然而,对于已经七年之久没有接触的”新”工作,大部分卫生监督人员可能有些茫然,不知道从何处下手。
今天,先行者根据职业卫生相关法律、法规要求,对职业卫生监督检查的重点内容进行了梳理,主要包括以下几个方面:1. 用人单位的基本情况(1)用人单位的一般情况包括行业分类、主要原(辅)材料和产品、工艺流程、职工总数、作业人员人数、接触有害作业人数等。
(2)主要职业病危害因素种类,分布场所、岗位,劳动者直接接触情况。
(3)用人单位职业病防治工作的开展情况,重点了解岗前、在岗和离岗职业卫生检查情况,职业病危害因素检测情况,劳动者职业卫生培训、个人防护用品发放及职业病危害防护设施的设置和使用情况等。
2. 重点查看的相关资料内容(1)职业卫生管理资料:包括是否以文件的形武明确设立了职业卫生管理组织机构、配备了专(兼)职职业卫生管理人员;是否制定了职业卫生管理制度、操作规程、检测及评价制度、职业病危害事故应急救援预案;职业卫生档案、健康监护档案是否完整齐全;是否制订了年度职业病危害防治计划和实施方案等。
(2)培训资料:上岗前、在期间的职业卫生培训和教育情况,产生严重职业病危害岗位作业人员的专门培训等。
(3)查看职业健康监护相关资料岗前:查看新录用人员工作岗位安排情况,有无安排从事接触职业病危害作业的,如有,是否进行了岗前职业健康检查,岗前体检项目是否与所接触的职业病危害因素相关。
记录部分新上岗人员名单到作业现场进行核实。
在岗期间:根据《职业健康监护技术规范》(CBZ188-2014)规定的检查周期查看应检人数、实检人数、异常人数及复查情况,必检项目是否完整。
职业卫生监督检查制度1、为使职业卫生工作做好做实,加强职业卫生监督检查,特制定本制度,本制度适用于临猗分公司。
2、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容,必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。
3、生产管理部安全组每季对职业卫生进行一次专项监督检查,分厂安环处和车间安全员每月检查安全生产工作的同时,对职业卫生情况进行检查。
4、职业卫生监督检查内容包括:4.1职业卫生法律法规、标准及其他要求执行情况;4.2职业卫生教育培训、宣传教育情况、持证上岗情况;4.3职业病防护设备完好情况;4.4应急救援设施配备情况;4.5职业卫生操作规程执行情况;4.6工作场所职业健康基本要求符合情况,包括:防尘、防毒、噪声与振动防护、防高温、防寒(防低温)、防非电离辐射、工频超高压电场的防护等4.7职业病危害告知情况;____个人使用的职业病防护用品管理情况等5、监督检查职业卫生时,发现现场有威胁作业人员生命健康的作业环境、设施,应立即停止作业,撤出人员。
6、各级职业卫生检查要有记录,如有问题,需进行整改。
职业卫生监督检查制度(2)是保障职工健康和安全的重要举措。
它通过监督检查企业的职业卫生管理,提高工作场所卫生环境,预防和减少职业病发生,维护职工的合法权益。
本文将从职业卫生监督检查制度的必要性、主要内容和实施效果三个方面来阐述。
一、职业卫生监督检查制度的必要性职业卫生是指根据国家相关法律法规和卫生标准,以及职业卫生专业知识为基础,通过采取各种预防性措施,保护职工健康的学科。
随着社会的发展和工业化进程的加快,职业病问题日益凸显,职业卫生监督的重要性也日益凸显。
首先,职业卫生监督检查制度的实施可以规范企业的职业卫生管理行为。
制度的存在与执行,能够明确企业应履行的职业卫生管理职责和义务,促使企业建立健全的职业卫生管理体系,加强职业卫生宣传教育,提高职工的卫生意识和保护意识。
其次,职业卫生监督检查制度能够加强对危害因素的监控和控制。
加强对职业病防治工作职业病是由于工作环境中的有害因素所引起的疾病,给劳动者的生命健康带来了严重威胁。
为了保护劳动者的权益和促进全社会的健康发展,加强对职业病防治工作显得尤为重要。
本文将从加强法律法规建设、强化企业责任意识、提高劳动者的安全防护意识以及加强监督检查等方面,探讨加强对职业病防治工作的措施和建议。
一、加强法律法规建设职业病防治工作的基础是健全的法律法规体系。
相关部门应加强对职业病预防的立法工作,完善相关法律法规,保护劳动者的合法权益。
此外,还需要建立健全职业病防治的标准规范体系,明确各类有害因素的防控要求。
只有有了明确的法律法规和标准规范,才能为职业病防治提供有力的法律保障。
二、强化企业责任意识企业是实施职业病防治的直接责任主体。
企业应加强对职业病防治工作的重视,认识到职业病防治工作不仅关乎劳动者的健康和生命,也关乎企业的可持续发展。
企业要建立健全职业病防治的组织机构和工作制度,制定详细的职业病防治方案,并落实到具体的工作中。
同时,企业要加强职业病防治的宣传教育,提高员工的职业病防护意识,使其养成正确的工作习惯和健康的生活方式。
三、提高劳动者的安全防护意识劳动者是职业病防治的直接对象和受益者,提高劳动者的安全防护意识具有重要意义。
劳动者要增强自我保护意识,养成良好的劳动习惯。
在工作中,要正确使用和佩戴个人防护用品,如防护面具、防护手套等。
此外,劳动者还应定期参加健康检查,及时发现和治疗职业病的早期症状,减少职业病的发生和危害程度。
四、加强监督检查加强对职业病防治工作的监督检查是保证工作有效推进的重要环节。
相关部门要加大对企业的监督力度,确保企业按照法律法规和标准规范执行职业病防治工作。
同时,要建立健全职业病防治工作的监测体系,及时了解和掌握职业病的发生情况,为防治提供科学依据和决策参考。
此外,相关部门还应加强与卫生、环保等部门的协作,形成合力,共同推进职业病防治工作的开展。
综上所述,加强对职业病防治工作是保护劳动者权益和维护全社会健康的重要举措。
职业卫生监督检查范本一、背景介绍为了促进企业职业卫生管理水平的提高,确保员工的身体健康和安全,我们组织了一次职业卫生监督检查。
本次检查将对企业的职业卫生管理体系、职业病防护设施、职业卫生防护用品等方面进行全面的评估,以发现问题、提出改进建议,帮助企业提升职业卫生管理水平。
二、检查内容和方法本次职业卫生监督检查将包括以下内容:职业卫生管理体系、职业病危害因素评价、职业病防护设施、职业卫生防护用品、职业卫生培训等方面的评估。
我们将采取现场查看、询问、抽样检测等方法,全面了解企业的职业卫生管理情况。
三、职业卫生管理体系评估我们将评估企业职业卫生管理体系的建立与运行情况,包括职业卫生管理责任制度、职业健康监护制度、职业卫生现场监测制度、职业卫生应急预案等方面的情况。
通过查阅企业的文件资料和进行现场巡查,我们将对企业的管理体系进行评估。
四、职业病危害因素评价我们将对企业的职业病危害因素进行评估,包括对工作场所的物理因素、化学因素、生物因素等进行测量和分析。
通过评估职业病危害因素的情况,我们能够判断企业的职业卫生风险水平,并提出相应的控制建议。
五、职业病防护设施评估我们将对企业的职业病防护设施进行评估,包括对通风系统、除尘装置、隔离设施等的检查和测试。
我们将检查设施的运行状况、是否符合相关标准要求,以及是否能够有效地控制职业病危害因素的释放。
六、职业卫生防护用品评估我们将对企业的职业卫生防护用品进行评估,包括对防护服、防护眼镜、防护手套等的检查和测试。
我们将检查用品的质量状况、符合性能要求,以及是否能够有效地保护员工免受职业病危害。
七、职业卫生培训评估我们将评估企业的职业卫生培训情况,包括对员工的职业病防护知识培训和技能培训进行查验。
通过了解企业的职业卫生培训计划和培训记录,我们将评估企业对员工的职业卫生培训投入和效果。
八、改进建议根据本次职业卫生监督检查的结果,我们将提出改进建议,帮助企业提升职业卫生管理水平。
职业病防治工作总结2021职业病防治工作总结范文(精选5篇)职业病防治工作总结1为了加大职业病防治工作执法监督检查力度,提高职业病防治能力和水平,保护劳动者健康权益,我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。
现将有关情况总结如下:一、贯彻实施职业病防治法,加大宣传教育力度充分利用宣传资料等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
我所向经营者及一线工人采取发放宣传材料形式,就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。
通过宣传活动,提高了人们对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。
同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训,督促企业对员工进行职业卫生知识培训,使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识,做到知法、懂法、守法和用法,使职业卫生技术服务人员适应职业病防治需要,掌握技术规范和标准,提高技术水平;使劳动者懂得职业病防治中权益,掌握职业病防治知识。
二、加大职业病监督力度,发现问题及时整改(一)开展了预防性卫生监督:按照省卫生监督所下达的文件要求,卫生监督所于上半年对部分县立项项目的建设项目职业病危害因素评价工作落实情况进行了监督检查。
向合阳县平政煤矿、金水桥水泥、独惠水泥厂、源源化工厂下达了监督文书,督促企业尽快落实建设项目职业病危害因素评价工作。
对个别因生产原因不能正常开展评价工作的企业,要求其向县卫生监督所作出书面说明。
(二)开展了健康监护监督检查:对全县部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档,对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查,主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况,以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。
针对部分用人单位职业健康体检率低等问题对1家企业进行了现场监督检查,写了3份现场监督笔录并下达了监督意见书,提出18条监督意见,有效的促进了用人单位健康监护工作的开展。
2023职业病防治工作总结15篇职业病防治工作总结1为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》,更好地履行卫生监督职责,切实加强职业病防治工作,维护劳动者的健康权益,红安县卫生局卫生监督局根据“省卫生厅关于全省职业卫生重点监督检查计划的通知”精神,高度重视,制定了实施方案,下发了专题文件,召开专题会议对我县重点职业病危害企业专项整治工作进行安排部署,红安县卫生局卫生监督局于5月14日至6月23日开展了重点职业病危害企业专项整治工作,现将有关工作情况总结如下:一、具体做法组织制定实施方案。
根据省卫生厅《全省职业卫生重点监督检查计划的通知》精神,县卫生监督局结合实际制定并下发了《关于开展红安县重点职业病危害企业专项整治工作的通知》,制定了“红安县开展重点职业病危害企业专项整治工作实施方案”,明确提出专项整治的目的、整治对象、工作原则及方法步骤,将专项整治工作细化为工作准备、基本调查、专项整治、分析汇总、检查验收、阶段总结六个阶段,并明确各阶段的时间和任务。
在4月24日至5月1日在《职业病防治法》宣传周期间,以“防止职业病,造福劳动者劳动者享有基本职业卫生服务”为主题的宣传活动外,组织各企业用工人员、医疗机构服务人员、卫生监督人员等3000余人参加职业病防治法知识竞赛答题活动。
在重点职业病危害企业专项整治工作之初,开展了声势浩大的职业病防治法宣传培训。
第一、组织开展《职业病防治法》、《红安县重点职业病危害企业专项整治工作实施方案》为主要内容的企业法人或负责人职业病防治知识培训,全县共举办培训班一期,培训企业23家、培训企业负责人(管理人员)25人,通过培训,提高了企业管理经营者依法防治职业病、依法维护职工正当权益的意识。
第二、发放、印制、张贴《职业病防治法》宣传资料进行宣传。
其中,共发放职业病防治法宣传挂图150张、《职业病防治法》单行本150册、职业病防治知识300份。
第三、在新闻媒体进行宣传。
宣传活动形式多样、内容丰富、通俗易懂,营造了政府重视、各界关心、企业参与、媒体支持的良好氛围,为做好专项整治工作起到了积极的促进作用。
2023年职业病检查项目
【实用版】
目录
1.2023 年职业病检查项目的背景和重要性
2.2023 年职业病检查项目的具体内容和实施方式
3.2023 年职业病检查项目的预期效果和影响
4.2023 年职业病检查项目的培训会议和监督检查工作
正文
2023 年职业病检查项目是我国卫生健康部门为了预防和控制职业病而实施的一项重要措施。
随着工业化和现代化进程的加速,职业病问题越来越引起社会的关注。
为了保障广大劳动者的职业健康,我国政府将职业病检查列为一项重点工作,并在 2023 年制定了详细的职业病检查项目。
2023 年职业病检查项目的具体内容和实施方式主要包括以下几个方面:
1.对全市范围内的职业健康检查机构进行质量控制和重点职业病监
测项目的培训,以提高其业务水平和服务质量。
2.开展职业健康检查机构现场监督检查工作,以确保其严格按照规范进行职业病检查,并对不符合要求的机构进行整改和处罚。
3.对重点行业和重点人群进行职业病筛查和监测,及早发现和控制职业病的发生和流行。
2023 年职业病检查项目的预期效果和影响主要包括以下几个方面:
1.提高职业健康检查机构的服务质量和业务水平,使其能够更好地为广大劳动者提供职业健康服务。
2.提高全社会对职业病的认识和防范意识,从而降低职业病的发生率
和流行率。
3.促进我国职业病防治事业的发展,为建设健康中国作出贡献。
为了确保 2023 年职业病检查项目的顺利实施,我国卫生健康部门还举办了一系列的培训会议和监督检查工作。
YF-ED-J7611
可按资料类型定义编号
对职业病防治工作的监督
检查实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
(示范文稿)
二零XX年XX月XX日
对职业病防治工作的监督检查实
用版
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1、县级以上人民政府卫生行政部门依照职
业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫
生要求,依据职责划分,对职业病防治工作及
职业病危害检测、评价活动进行监督检查。
2、卫生行政部门履行监督检查职责时,有
权采取下列措施:
(1)进入被检查单位和职业病危害现场,
了解情况,调查取证;
(2)查阅或者复制与违反职业病防治法
律、法规的行为有关的资料和采集样品;
(3)责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。
3、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取下列临时控制措施:
(1)责令暂停导致职业病危害事故的作业;
(2)封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备;
(3)组织控制职业病危害事故现场。
在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,卫生行政部门应当及时解除控制措施。
参见:《中华人民共和国职业病防治法》
执行日期:20xx年10月27日。