总务处岗位职责常规工作任务条例-总务处的工作职责
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学校总务处岗位职责学校总务处是学校管理中重要的部门之一,负责学校日常事务的组织、协调和管理。
总务处的职责主要包括以下方面:1. 学校行政管理总务处负责学校行政管理工作的规划、组织、协调和监督,拟定学校行政管理制度、规定和办法,制定学校行政工作计划和年度工作方案,并定期对各项管理制度进行评估和改进。
2. 财务管理总务处负责学校的财务管理工作,制定学校的财务管理制度和制度,负责学校的日常收支管理和资产管理,开展预算编制、执行和考核工作,做好财务账务的记账、审核、报账和结算工作,确保学校财务的安全与稳定。
3. 采购管理总务处负责学校的采购管理工作,确保学校的日常办公用品、设备、器材和材料的供应和管理,制定采购管理制度和规定,组织开展采购活动,确保采购的公正、合理和高效。
4. 后勤保障总务处负责学校的后勤保障工作,包括学校设施设备管理、校园环境保洁、供水供电等基础设施的维护和管理,协助组织和管理学校的住宿、餐饮、交通等后勤服务,确保学校师生员工的正常工作和生活。
5. 安全管理总务处负责学校的安全管理工作,制定学校的安全管理制度和规定,协助学校建立健全安全防范体系,组织开展安全教育和培训,协助处理学校的各类安全事件和突发情况,确保学校的师生员工的人身安全和财产安全。
6. 设施维护管理总务处负责学校设施的维护和管理,包括校舍、教室、图书馆、实验室、体育场馆等设施的保养和维修,组织开展设施的检查和维护工作,确保学校各项教学和办公设施的正常运行和使用。
7. 会务管理总务处负责学校会务管理工作,包括学校各类会议和活动的组织和协调工作,负责会议场地的预定和准备工作,提供会议设备和服务支持,确保学校各项会议和活动的顺利进行。
8. 公共关系总务处负责学校的公共关系管理工作,与外界有关单位和部门保持联系和沟通,协调解决与外界相关的问题和事务,提供相应的反馈和沟通渠道,保障学校与社会各界的良好关系。
9. 文印与档案管理总务处负责学校的文印与档案管理工作,组织和协调文印中心的日常工作,确保文印和档案的及时、准确和安全,建立统一的档案管理制度和规范,负责学校档案的整理、归档、保管和利用。
总务处工作人员工作职责一、行政管理1、负责协助总务处主任进行日常行政管理工作,保证总务处各项工作的正常运转;2、协助总务处主任编制工作计划和预算,落实各项工作任务;3、负责总务处的档案管理、文件资料整理和归档工作,确保档案资料的真实完整;4、组织召开总务处相关会议,协助撰写会议纪要及相关文件,保证信息的畅通和有效传达;5、负责总务处行政资产的管理、维护和更新工作,做好资产清单和登记。
二、后勤服务1、协助总务处主任进行后勤服务工作的统筹规划和具体安排,确保后勤保障工作的顺利进行;2、负责总务处的场地、设施和设备管理工作,维护后勤设施和设备的正常运转和维护保养;3、负责会议室、办公室等场所的预定管理、场地布置及维护,保障各项活动的顺利进行;4、负责后勤采购、物资储备和库存管理工作,保证办公用品和其他物资的充足和合理利用;5、协助总务处主任组织开展员工的培训和活动,促进员工的健康成长和团队建设。
三、安全管理1、负责总务处的安全防范工作,组织开展安全培训和应急预案演练,确保工作场所安全;2、负责场所的消防安全检查和设备的维护保养,及时处理安全隐患,保障员工的人身安全;3、协助总务处主任制定安全管理制度和措施,促进全员参与安全管理工作,建立安全文化;4、负责安全生产相关资料的收集整理和报表统计,定期向上级部门汇报安全工作情况。
四、综合协调1、为总务处主任协调各部门之间的工作关系,推动相关工作的顺利开展和协作配合;2、处理总务处日常事务,协助解决各类工作中遇到的问题和困难,提高总务处工作效率;3、协助总务处主任开展各类内外联络和对接工作,建立和维护良好的单位关系和合作伙伴;4、负责总务处的宣传推广工作,设计和组织相关宣传活动,提升总务处形象和知名度。
五、其他工作1、根据总务处主任的工作安排,完成其他临时交办的工作任务;2、根据总务处工作需要,积极参与各项工作的改进和提升,提出切实可行的建议和意见。
以上就是总务处工作人员的工作职责,总务处工作人员需要具备细致认真、责任心强、沟通协调能力、执行力强等能力和素质。
总务处工作人员工作职责
一、行政管理
总务处工作人员负责协助总务处处长进行日常行政管理工作。
包括协助制定总务处的工作计划、组织实施各项行政管理工作、管理行政人员、协调各部门间的合作与沟通等。
二、固定资产管理
总务处工作人员负责固定资产的管理与维护工作,包括台账的编制、登记、盘点、定期检查与维修等工作。
负责编制固定资产的验收、报废、变卖等相关流程,并保障固定资产的安全使用。
三、办公用品采购与管理
总务处工作人员负责办公用品的采购与管理,包括对办公用品的需求进行评估、寻找供应商、协商价格、订购、验收、库存管理、发放等环节的管理工作。
四、后勤保障
总务处工作人员负责后勤保障工作,包括管理食堂、宿舍、水电气供应、卫生保洁等方面的工作,确保学校的后勤服务顺畅进行。
五、会议活动支持
总务处工作人员负责学校会议及各类活动的支持工作,包括场地预订、设备准备、资料复印、接待服务等工作,确保会议和活动的顺利进行。
六、安全防护
总务处工作人员负责安全防护工作,包括制定和贯彻安全防护制度、检查学校安全隐患、组织应急演练等工作,确保校园安全稳定。
七、车辆管理
总务处工作人员负责学校车辆的管理工作,包括车辆的调度、维护、保险、年检等工作,确保车辆的正常运行和安全使用。
八、其他工作
总务处工作人员还需承担总务处领导交办的其他工作任务,包括临时性的行政事务支持工作、文件资料的整理归档等工作。
总务处工作人员在学校的行政管理中起着举足轻重的作用。
他们的工作责任重大,需要具备较强的执行力、组织协调能力和团队合作精神,才能胜任这个工作。
他们也需要对学校各项规章制度有深入的了解,保证各项工作的顺利进行。
学校总务处岗位职责(20篇)学校总务处岗位职责 11.热爱学校,热爱本岗工作,团结协作,加强政治理论学习,增强服务育人意识。
准时到岗,不脱岗,坚守岗位。
2.搞好低值易耗物品及劳保用品的收发工作,账目清楚,做到库房整齐、洁净。
3.保管好各处室钥匙及教室财产,定期检查教室财产使用情况。
4.登统记录各处室、教室、校园的水、电、暖气、空调等发生的问题,及时通知主任,并做好维修记录。
5.主动接受主任委派的'临时任务。
学校总务处岗位职责 2在行政校长及总务主任的领导下,负责学校现金、记账凭证的录入及票证的管理工作,正确科学地使用、管理各项资金,保证教学的需要,努力为教育教学服务,认真贯彻执行《会计法》及相关财政法规,学习有关业务知识,提高业务水平。
具体职责如下:1.熟练掌握各种收费标准及各项费用支出的范围和标准,严格把关,对任何不合理的收、支费用要坚决抵制。
按有关规定合理使用票据。
2.认真审查各种报销或支出的原始凭证,对于违反规定的拒绝办理。
如:内容不全,手续不完备,数字有差错,所附票证及报销金额不符,以及书写不规范等均退回补填、更正或重写,以至正确无误,方可报销。
付款后,要在原始票据上加盖“现金付讫”戳记。
3.根据合法的原始凭证利用财务软件填制记账凭证,要做到数字准确,摘要简明扼要、清楚,逐日登记,日清月结及时向会计传递。
4.严格遵守现金管理制度,库存现金不得超定额,不做支,更不得私自挪用现金,保持现金库存数与现金日记帐面余额一致,每次下班前要关好门窗,锁好保险柜,进行乱码处理。
5.到银行办理大额现金的存取业务时要有保卫人员陪同,时刻提高警惕,不给不法分子以可乘之机。
6.按规定,按时完成对个人所得税的计算和工资的录入、打印,经会计核对后,录入农行的'专用软件。
7.当天收的现金当天必须存入银行,应该存入财政专户的现金按规定必须存入财政专户,其他用途现金与会计商量再做处理。
8.保管好各种收据,建立购进使用登记手续,对于已用、但未用完的收据,在空白页上盖“作废”章。
医院总务处工作职责医院总务处是医院管理的一项重要部门,负责医院内部行政办公、设备物资采购、后勤保障等工作。
其工作职责主要包括以下几个方面:1. 办公室管理:总务处负责医院内部办公室的管理工作,包括文件资料的整理归档、办公设备的购置与维修、办公用品的配备与库存管理等。
办公室管理的核心目标是保障医院内部各部门的正常办公秩序,提高工作效率。
2. 设备物资采购:总务处负责医院设备物资的采购工作。
这包括根据各科室的需求制定采购计划、寻找合适的供应商、协商价格与合同条款等。
总务处需要和各科室密切合作,确保设备物资的及时采购,以满足医疗服务的需要。
3. 后勤保障:总务处在医院内部起到了重要的后勤保障作用。
这包括医院内部设备的维修与保养、医疗废物的处置、餐饮与清洁服务的提供等。
总务处需要与外部服务商进行合作,确保后勤服务的质量和效率。
4. 安全管理:总务处负责医院内部的安全管理工作。
这包括制定并执行安全管理制度、开展安全培训与演练、处理突发安全事件等。
总务处需要与医院其他部门紧密合作,共同维护医院内部的安全稳定。
5. 资产管理:总务处负责医院内部资产的管理工作。
这包括固定资产的登记与清查、资产的使用与维护、资产报废与更新等。
总务处需要做好资产管理工作,确保资产的正常使用和保值增值。
6. 档案管理:总务处负责医院内部的档案管理工作。
这包括患者病历档案的管理、医院内部文书档案的管理等。
总务处需要建立健全的档案管理制度,确保档案资料的安全、完整和易于查询。
7. 园区管理:总务处在医院园区的管理工作中扮演着重要角色。
这包括设施设备的维护与管理、环境卫生的保持、停车管理等。
总务处需要与相关部门密切合作,共同维护医院园区的整体形象和工作秩序。
总的来说,医院总务处的工作职责是保障医院内部行政管理的顺利进行,提供各种后勤支持与保障,确保医院各项工作的正常运行。
总务处需要具备良好的组织协调能力和综合管理能力,为医院的发展提供有力支持。
学校总务处工作职责学校总务处是学校行政机构的一部分,负责协调和管理学校的各项行政事务。
总务处的职责十分广泛,涵盖了学校的各个方面。
下面将详细介绍总务处的主要工作职责。
1. 学校后勤管理总务处负责学校的后勤管理工作,包括宿舍管理、食堂和餐饮管理、校园清洁卫生、设备设施维修和保养等。
总务处需要制定后勤管理规章制度,组织后勤人员进行宿舍、食堂、校园的日常管理和维护,确保学校后勤工作的正常运转。
2. 设备设施管理总务处负责学校设备设施的管理工作,包括计算机、教学仪器设备、实验室设备等。
总务处需要对这些设备进行日常的巡检、维修和保养,并做好设备的台账管理,确保设备的正常运行和使用。
总务处还需要根据学校的教学和科研需求,制定设备的采购计划,协调相关事宜。
3. 基础设施建设与管理总务处负责学校基础设施的建设与管理工作,包括教学楼、实验楼、图书馆、体育场馆等。
总务处需要制定基础设施的规划和管理制度,协调各方资源,推进学校基础设施建设和管理工作,确保学校具备良好的教学和研究环境。
4. 保卫工作总务处负责学校的保卫工作,保障师生员工的人身安全和财产安全。
总务处需要制定安全管理制度,组织安全巡查和检查,加强校园巡逻和保安力量的管理。
总务处还需要和有关部门合作,做好校园安全防范和突发事件的应急处置工作。
5. 校园环境卫生总务处负责学校校园环境的卫生管理工作,保持学校整洁、优美的环境。
总务处需要制定校园环境卫生管理制度,组织校园卫生清洁工作,做好垃圾处理和分类回收工作,提倡环保意识,营造卫生、宜居的校园环境。
6. 园林绿化与景观管理总务处负责学校园林绿化和景观管理工作,保持学校园区的绿化和景观的美观和完整。
总务处需要制定园林绿化和景观管理规章制度,组织园林绿化工作,做好植物养护、园林建设和维修工作,打造美丽的校园环境。
7. 整顿业务流程总务处负责学校行政事务流程的整顿和优化工作,提高行政办公效率。
总务处需要分析和评估各项行政事务流程的繁琐和低效之处,提出改进建议并制定改进措施,协调相关部门配合推进改革工作。
学校总务处工作职责范文学校总务处是学校的行政部门之一,负责全面管理学校的后勤工作,为师生员工提供良好的工作和学习环境。
具体工作职责如下:1. 校园环境管理:总务处负责校园环境的日常维护和管理。
包括校园内道路、绿化、卫生等的清洁和维护,确保校园环境整洁美观。
同时,总务处还负责校园设施的巡查和维修,确保各项设施的正常使用和安全性。
2. 宿舍管理:总务处负责学校宿舍的分配和管理。
包括学生宿舍的维修、卫生管理、宿舍设施的更新等工作。
总务处还负责对宿舍违规行为的处理和相关工作记录的管理,确保宿舍环境的安全和舒适。
3. 餐饮服务管理:总务处负责学校餐饮服务的管理和运营。
包括对餐厅食品质量的监督和检查,确保食品的安全和卫生;同时,总务处还负责与食堂供应商的协商和合作,确保学生和教职工能够享受到优质的餐饮服务。
4. 办公设备管理:总务处负责学校办公设备的管理和维护。
包括对办公设备的采购、配备和报废的监督和管理;同时,总务处还负责对学校电脑网络系统的维护和管理,确保系统的正常运行和数据的安全。
5. 车辆管理:总务处负责学校车辆的管理和运营。
包括车辆的维护和保养,车辆的调度和使用的安排,车辆租赁和购置的协调等工作。
总务处还负责对校园内交通秩序的管理和维护,确保师生员工的交通安全。
6. 会议和活动支持:总务处负责学校会议和各类活动的支持和服务。
包括会议室的预订和布置,活动场地的租借和准备,会议及活动所需的设备的准备和运作等工作。
总务处还负责对各项支持服务的质量和效率进行监督,确保会议和活动能够顺利进行。
7. 物资采购和仓储管理:总务处负责学校各类物资的采购和库存管理。
包括对物资供应商的选择和谈判,对物资需求的分析和计划,对库存物资的管理和监督,确保学校各项工作所需的物资充足且合理使用。
8. 合同管理:总务处负责学校各类合同的管理和执行。
包括与物资供应商、维修服务商等的合同谈判和签订,对合同履行情况的监督和评估,确保学校与外部合作伙伴的合作顺利进行。
学校总务处岗位职责学校总务处是负责学校行政管理和后勤保障工作的部门,其职责涵盖学校各个方面的行政事务和后勤支持,为学校的正常运转和教育教学提供全方位的支持。
下面将详细介绍学校总务处的岗位职责。
一、学校总务处的组织管理职责1. 实施学校的行政管理制度,制定和完善总务工作的规章制度和操作流程。
2. 组织制定年度总务工作计划和预算,并监督总务经费的使用情况。
3. 负责学校办公楼、教学楼、宿舍楼等基础设施的管理与维护,保持各个场所的良好环境和正常运行。
4. 组织管理学校保密工作,确保学校的信息安全和教职工的个人信息保护。
5. 负责学校各类办公用品的采购和管理,保障各部门正常的办公所需。
二、学校总务处的设备设施管理职责1. 负责学校各类设备的采购、安装、调试和维护,确保各类设备正常运行。
2. 组织开展设备设施的巡查和保养工作,及时发现并处理设备故障,确保课堂教学的顺利进行。
3. 管理学校的电脑、打印机、复印机等办公设备,维护设备的正常使用,及时更新和维修。
4. 负责学校教室、实验室、图书馆等公共场所的设施管理,保障师生的正常学习和办公需求。
5. 协助处理学校设备设施的报废和置换工作,做好旧设备的处置和新设备的引进。
三、学校总务处的后勤保障职责1. 负责学校的园林绿化工作,保持校园环境的整洁和美化。
2. 组织管理学校餐厅的运营,确保师生的饮食安全和营养合理。
3. 组织管理学校的宿舍楼,提供舒适的住宿环境,解决师生的住宿问题。
4. 协助处理学校的交通管理工作,确保师生的出行安全和秩序。
5. 组织管理学校的卫生保洁工作,保持校园的清洁和卫生。
四、学校总务处的安全管理职责1. 负责学校的安全管理工作,组织起草学校的安全管理制度和紧急应急预案。
2. 组织开展安全教育和培训,提高师生的安全意识和自我保护能力。
3. 定期组织火灾隐患排查和消防设施检查,确保校园的消防安全。
4. 负责学校的保卫工作,维护校园的安全秩序和师生的人身安全。
总务处各岗位岗位职责一、总务处主任工作职责总务处主任要在校长领导下,遵照党的教育方针和勤俭办学的原则,以服务育人为宗旨,组织会处工作人员熟悉业务,主动工作,既分工又合作,为教学服务,为师生服务。
1、加强思想政治工作,合理安排工作。
(1)关心处内工作人员的思想,加强教育,树立全心全意为教学服务,为师生服务的思想。
(2)合理安排处内工作人员的工作,各人的职责要明,做到人尽其才,发挥所长。
经常检查和了解他们的工作,发现问题,及时解决。
2、加强财务管理,合理使用经费。
(1)坚持勤俭办学,统筹安排、精打细算、开源节流的原则,提高办学经济效益。
(2)严格贯彻执行各项政策和制度,遵守财经纪律。
做好财务计划和财务决算,定期审核公布帐目。
(3)购置设备要有计划,办好清购手续,经领导审批后,予以采购。
物品购回后,经验收和校产负责人登帐后,按分管权限审批,予以办理报销手续,严格设备报批手续。
(4)加强现金管理制度,严格按照银行核定的现金标准支付,不得违反。
(5)严格控制旅差费的报销标准,外出旅差费须经部门负责人签注意见,会计人员初审、领导批准后,予以报销。
(6)严格财经制度,经费报销实行一支笔制度,发票数额(包括暂付款)在200元内由分管主任签批,200元以上的还须由分管校长签批,方可报销。
3、切实管理学校财产(1)学校财产管理必须贯彻统一领导、分工负责、合理调配、管用结合的原则,做到物尽其用,以保证学校教学第一线的需要。
(2)认真执行校产管理制度,做好校产登记保管工作,做到帐物相符,定期清点。
(3)严格执行校产领用、使用、调拨、检查、维修、保管制度,进出仓库要办理三联单手续,经会计和使用部门登记固定资产帐和领导批准后,方可使用。
(4)固定资产使用年久,无法修复,要办理报废手续。
(5)教工宿舍的家具、学生课桌椅和学校财产,每年清点一次,要做到帐、物、卡相符,家底清楚。
(6)学校财产一般不外借,特殊情况要经有关负责人签名同意,借出送还时应及时检查,如有损坏,按价赔偿。
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总务处岗位职责常规工作任务条例:总务处的工
作职责
1、每学期制订一个具体可行的工作计划,贯彻落实上级主管部门的计划或指示,完成本部门的岗位职责任务。
计划由主任制订,全体有关人员完成。
2、每学期初制订一份值班安排表,定期抽查值班制度执行情况,特别是门卫职责落实情况。
3、每学期至少组织一次校产清点工作,检查整理校产清册——含总册和分册。
4、每学期至少一次配合综治副校长开展校园综治活动。
5、每学期至少一次配合教导处检查劳动课程实施情况和劳动课配套器材、设施使用保管情况。
6、每学期至少一次进行财务检查(账册、凭证),分析学校经费收支情况并向全体教职工报告。
7、每学期至少一次全面检查整理后勤工作档案,保证过程资料完整无缺。
8、每半学期至少召开一次后勤工作人员会议。
9、每个月检查一次安全保卫工作情况并及时记载、反馈、整改。
10、每月至少一次整理、提交给(工会)有关校务公开材料。
11、每周填写一张周记,记录本周完成计划情况,安排下周工作。
12、每周检查一次校园卫生保洁情况,落实班级卫生及专用室卫生现任制并做好记录、小结、反馈工作。
13、每周安排一个(一次)年段(3~6年级)参加校园净化、绿化等劳动,并做好记载、考评工作。
14、每天至少巡查校园一次,检查学校财产、设备、设施的使用、保护和管理情况,发现问题及时处理。
15、设立一本后勤人员花名册,记载后勤人员(含副班主任)的自然情况和任职情况。
16、设立一本后勤大事记,记录主要工作、活动和事件。