供电所全年工作计划模板标准版

供电所员工年个人总结及年工作打算5篇篇1时光飞逝，转眼间一年的时间已经过去，供电所员工需要对自己一年的工作进行总结和反思，以便更好地迎接新的一年。

一、年度工作总结在过去的一年中，我作为供电所的一名员工，始终以饱满的工作热情和积极的工作态度，投身于供电所的各项工作。

在这一年中，我主要完成了以下工作：1. 电力维护与抢修工作作为供电所的一名员工，我深知电力维护与抢修工作的重要性。

因此，在工作中我总是认真负责，尽心尽力地完成每一项任务。

在抢修工作中，我总是能够在第一时间到达现场，迅速准确地找出故障原因，并及时进行维修。

在平时的维护工作中，我也能够定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。

2. 客户服务和接待工作供电所的员工需要与客户进行频繁的沟通和交流，因此，良好的客户服务能力和接待礼仪是非常重要的。

在这一年中，我始终注重提高自己的客户服务水平，以微笑服务、周到服务和高效服务为宗旨，赢得了客户的好评和信任。

在接待工作中，我也能够做到热情周到、耐心细致，帮助客户解决各种问题。

3. 安全生产与培训工作安全生产是供电所工作的重中之重，因此，我始终把安全生产放在首位。

在平时的工作中，我严格遵守安全操作规程，认真执行安全措施，确保了自己和他人的安全。

同时，我也积极参与供电所组织的安全培训活动，提高自己的安全意识和安全技能。

二、年度工作反思在这一年的工作中，我也发现自己存在一些不足之处。

首先，在抢修工作中，有时由于故障原因较为复杂，我需要花费更多的时间和精力来排查和维修。

其次，在客户服务工作中，有时由于客户的问题较为棘手，我需要更好的沟通和解决能力。

最后，在安全生产工作中，有时由于工作环境的特殊性，我需要更加严格地要求自己遵守安全规程。

三、年度工作计划针对以上不足之处，我制定了以下工作计划：1. 加强学习和培训，提高抢修和维修能力。

我将继续参加供电所组织的专业培训和学习活动，提高自己的专业知识和技能水平，以便更好地完成抢修和维修任务。

2024年度供电所工作计划一、综述作为供电所的负责人，我将聚焦以下重点工作，积极推进供电所的发展和改革，进一步提升供电所的管理水平和服务质量，确保2024年度的工作目标的顺利完成。

二、目标确定1. 提升供电所的管理水平，确保供电设备安全稳定运行。

2. 提升供电所的服务质量，满足用户的用电需求。

3. 推进供电所的信息化建设，提高工作效率和数据管理能力。

三、工作计划1. 加强供电设备维护1.1 定期检修供电设备，确保设备的安全运行。

1.2 不定期开展设备巡检，及时发现并排除潜在问题。

1.3 加强设备保养工作，提高设备的使用寿命。

1.4 建立健全设备维护档案，进行设备运行记录和维护记录的管理。

2. 提升用电服务质量2.1 制定电费缴纳方案，确保用户能够便利且及时地缴纳电费。

2.2 加强用户用电需求的调查和分析，合理安排供电计划和负荷分配。

2.3 提高应急服务能力，确保用户的用电安全。

2.4 定期开展用户满意度调查，了解用户对供电所服务的评价，及时改进不足之处。

3. 推进供电所信息化建设3.1 完善信息化设备和软件，提高工作效率和数据管理能力。

3.2 建设供电所的信息平台，实现与用户的快速信息交换和互动。

3.3 推广使用智能电表和智能用电设备，提高数据采集和用电控制的准确性。

3.4 建立健全数据备份和恢复机制，确保数据的安全和可靠性。

4. 人员培训和队伍建设4.1 组织内部培训，提高员工的专业能力和业务水平。

4.2 定期开展外部培训，引进新的知识和技术，提升供电所的发展水平。

4.3 加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和凝聚力。

四、保障措施1. 加强与相关部门的合作，落实工作任务和工作标准。

2. 建立健全工作制度和流程，确保工作的有序进行和落实。

3. 加强与用户的沟通和互动，及时解决用户的问题和反馈。

五、预期效果1. 提升供电所的管理水平，提高供电设备的稳定运行率。

2. 提升用户对供电所服务的满意度，提高用户的用电安全感。

工作计划供电所工作计划9篇工作计划。

日期，2022年10月1日。

目标，提高供电所运行效率，确保电力供应稳定。

一、早间工作安排：
1. 7:00-8:00，清理供电设备及周边环境，确保设备正常运行。

2. 8:00-9:00，对供电设备进行例行检查，及时发现并解决问题。

二、上午工作计划：
1. 9:00-10:00，处理上午的供电故障报修，及时派人前往维修。

2. 10:00-12:00，对供电线路进行巡检，排查潜在安全隐患。

三、午间工作安排：
1. 12:00-13:00，休息时间，确保精力充沛。

2. 13:00-14:00，学习相关电力知识，提升专业技能。

四、下午工作计划：
1. 14:00-16:00，处理下午的供电故障报修，及时派人前往维修。

2. 16:00-17:00，对供电设备进行保养维护，确保设备正常运行。

五、晚间工作安排：
1. 17:00-18:00，整理工作记录，做好交接工作。

2. 18:00-19:00，制定明天的工作计划，确保工作有条不紊。

六、其他工作安排：
1. 定期进行供电设备的维护保养，确保设备长期稳定运行。

2. 加强员工培训，提升团队整体素质和技术水平。

以上工作计划仅供参考，具体执行情况还需根据实际情况进行调整。

希望通过大家的共同努力，提高供电所的运行效率，确保电力供应的稳定。

供电所工作计划大全5篇供电所工作计划大全篇1时光飞逝，回头看过去的一年，__班经历了__主变抢修、__主变抢修、__主变安装、__主变安装、__主变安装等工程。

在每一次新的工程、新的任务到来之际，__班总是能服从上级指挥，按期、高质量完成任务。

，我们班在全年工作中，很好的控制了异常与未遂，无市公司及以上违章记分考核事件。

如期而至，等待我们的将会是更繁重更艰巨的工作任务，我们有信心使我们的主变安全稳定运行，使我们的电网更加坚强。

今天，我就自己对的工作谋划在这里跟大家交流一下，不妥之处，希望大家提出宝贵意见。

一、安全管理方面1、全面提高自身的安全素质班长自身素质的高低直接影响班组的安全管理,这就要求班长必须要有高度的事业心和责任感,既要懂生产、精技术、通安全、熟管理,又要有一套灵活的工作方法,有效地带动班组成员,形成合力。

同时作为班组的安全第一责任人,我应加强自身的安全生产意识、安全知识素养和安全责任感。

而且还要带头严格执行安全工作的各项规章制度,只有这样才能被班组员工所尊重、信任和认可。

2、安全第一生命至上,努力创建班组安全人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者,安全管理的根本目的是为了人的安全。

省公司将开展“安全第一生命至上”主题安全年活动，作为基层班组，我们要明确活动的思路和目标，在班组层面加强宣传力度和施工现场的安全落实。

牢固树立“生命至上”的思想,把对员工生命权的尊重体现在生活生产中。

3、加强安全会作用每周一安全例会要落到实处，打破“一人读、大家听”的模式，每次就事故快报和会议精神，参会人员要发表自己的体会和看法。

4、建立健全安全生产责任制通过建立健全安全生产责任制,明确地规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利,做到一岗一责制,以便使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,职责明确、功过分明,从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来,形成一个严密高效的安全管理责任系统。

关于供电所工作计划四篇供电所工作计划篇1光阴如流水，时间如闪电。

转眼间二0__年过去了，在这一年里，我所紧紧围绕“安全、规范、稳定、和谐”的工作方针，以发展为主题，以改革创新为动力，以优质服务为宗旨，以创一流同业对标为主线，以实现经营目标为中心，较好的完成了公司下达的各项任务。

总结过去，展望未来，现将我所二0一二年工作打算汇报如下：一、安全生产方面：1．继续抓好职工安全思想教育及培训工作，从要我安全，专变为我要安全。

2．抓好施工现场安全管理，严格执行一规两卡，杜绝各类违章现象发生。

3．抓好设备、线路的巡视检查力度，发现问题及时处理，将事故消灭在萌芽状态。

4．抓好0.4KV末端安全管理，对不合格的设备、线路应立即更换，决不将就凑合，为安全供电夯实基础。

二、应销管理方面：1. 加大电能表、CT、PT的更换力度，为公司增效，降损打下坚定基础，10KV线损达到7.4%，0.4KV线损达到10%。

2. 实行跟班抄表，做到抄表到位、收费到位、不估抄、漏抄。

3. 加大临时用电管理工作，防止电量、电费流失。

4. 加大电费回收力度，确保每月电费按时结零。

三、电网建设方面：对各村的电网运行情况进行摸底，对人口多的的村，电压过低的村，进行布点，是用户用上放心电，使电压合格率达到标准要求。

四、优质服务方面：1. 加强“96789”保修服务工作，做到有呼必答，有报必修，修必及时，修必修好。

2. 抓好营业大厅服务工作，实行无周休日制度，做到文明用语，礼貌用语，业务咨询保修方面的客户应做到耐心、细心，上班时同一着装，并挂胸牌，为公司树立良好的形象。

3. 认真听取用户反馈意见，并虚心接受，及时改正，为企业稳定健康发展夯实基础。

五、劳动纪律方面：1. 加强供电所值班，严禁单人值班，托岗现象的发生，以经发现按公司有关规定进行处理。

2. 严格执行派工单制度，坚决杜绝自有化思想。

3. 严格上下班时间，如迟到、旷工、病假等不按规定办理手续的将按公司有关规定进行处理。

2024年供电所工作总结及工作计划模版一、工作总结____年是供电所继续发展壮大的一年，我们在过去的一年里充分发挥了自身的优势，以优质的服务和高效的工作赢得了用户的认可和信任。

同时，我们也面临着一些挑战，包括市场竞争的加剧、技术改革的压力等。

在上一年的工作中，我们积极应对这些挑战，并取得了一定的成绩。

下面是我对____年工作的总结：1. 运行管理方面：我们加强了对电网运行的监控和分析，及时调整电力供应策略，确保了电力系统的稳定运行。

同时，我们还加强了设备的维护保养工作，提升了供电可靠性和运行效率。

2. 客户服务方面：我们注重客户需求的了解和满足，加强了与用户的沟通和互动，提升了用户的满意度。

同时，我们还加强了对用户用电行为的分析，提供了更加个性化的供电服务。

3. 安全管理方面：我们注重安全生产工作，加强了对供电设备的巡检和维护，确保了供电过程中的安全性和稳定性。

同时，我们还加强了对员工的安全培训和教育，保障了员工的人身安全。

4. 技术创新方面：我们积极推进智能化供电系统的建设，加强了对智能设备的研发和应用。

通过技术创新，我们提高了供电效率和质量，减少了供电成本。

二、工作计划____年是供电所发展的关键一年，我们将继续以提高供电服务质量和效率为中心，全力推进以下工作：1. 提高供电可靠性：加强对供电设备的巡检和维护工作，及时发现和处理设备故障，确保供电过程的安全、稳定和可靠。

同时，加强对电力系统的监控和分析，及时调整供电策略，提高供电的可靠性。

2. 完善客户服务体系：加强与用户的沟通和互动，了解用户的需求和意见，提供更加个性化、高效率的供电服务。

同时，加强用户用电行为的分析，提供有针对性的能源管理建议，帮助用户提高用电效率。

3. 加强安全生产管理：注重培养员工的安全意识，加强员工的安全培训和教育，确保员工的人身安全。

同时，加强对供电设备的巡检和维护，提高供电过程中的安全性和稳定性。

4. 推进智能化供电系统建设：加强对智能设备的研发和应用，提高供电效率和质量。

供电工作计划三篇供电工作计划篇1（一）、工作思路1、力争实现全年安全生产无事故记录。

2、发展半岛经济，加快电网建设步伐。

3、巩固创建成果，深化行风建设和优质服务工作。

4、开展同业对标，加强流程管理，进一步规范企业管理工作。

5、实现本企业全年供电量__889万千瓦时，同比增长__.5%；售电量11729万千瓦时，同比增长__.52%；线损率9%。

6、供电电压合格率≥96%。

7、配电系统用户供电可靠县城≥99.9%，农村≥ 99.4%。

（二）、重点工作1．强化安全生产管理，确保电网安全稳定运行（1）、按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确安全生产责任制；进一步强化领导层、管理层、执行层等三个层面安全责任制的“对照、检查、落实”工作，确保安全生产责任制落实到位。

（2）、开展第二轮安全性评价工作。

通过持续评价，对照整改，不断夯实安全生产基础，推进安全管理标准化、规范化。

（3）、深入开展危险点预控和标准化作业，实现对人为失误的预控。

全面推广现场标准化作业指导书，将危险点预控作业与维修同运行作业指导书有效地结合，实现配电网作业和农网施工人身安全的预控。

（4）、进一步健全安全生产应急管理体系。

在总结历年抗击台风工作经验的基础上，按照省公司、温州局《应急管理工作规定》的要求进一步加强各单位应急组织体系建设，健全各级应急机构，完善各类应急预案和应急预案操作手册。

（5）、突出重点，加强现场安全监察，使反违章和反事故斗争工作常态化。

（6）、开展企业安全文化建设，实现安全教育系统化。

（7）、加强电力设施保护、综合治理、交通和消防的安全管理。

2、加快电网建设步伐，保障经济发展用电需求（1）、加快110千伏输变电工程的前期工作，积极协助温州电业局尽快落实工程的可研批复，争取110千伏输变电工程动工兴建。

（2）、整合一切资源，加快七洞线的政策处理工作，尽一切努力促使七洞线海缆部分工程在“双夏”来临之前竣工投运。

（3）、提早做好度新农村电网建设的实施计划，协调好施工力量的组织和前期工作政策处理工作，确保本年度的新农村电网建设项目能够有序地按时完成。

供电所工作策划书3篇篇一《供电所工作策划书》一、工作目标1. 确保供电所的安全稳定运行，提高供电可靠性。

2. 提升客户满意度，提供优质的电力服务。

3. 加强团队建设，提高员工的专业素质和工作效率。

4. 积极开展节能减排工作，推动可持续发展。

二、工作内容1. 安全管理（1）建立健全安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。

（2）定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

（3）加强电力设施的维护和管理，确保设备的正常运行。

2. 供电服务（1）优化供电服务流程，提高服务效率和质量。

（2）加强与客户的沟通和交流，及时了解客户需求，解决客户问题。

（3）开展电力知识宣传和普及活动，提高客户的电力安全意识和节能意识。

3. 团队建设（1）加强员工培训和学习，提高员工的专业素质和业务能力。

（2）建立激励机制，鼓励员工积极工作，提高工作效率。

4. 节能减排（1）推广节能技术和产品，引导客户节约用电。

（2）加强电力需求侧管理，优化用电负荷，提高能源利用效率。

（3）积极开展新能源和可再生能源的开发和利用，推动可持续发展。

三、工作措施1. 加强组织领导，明确工作职责，确保各项工作任务的顺利完成。

2. 建立健全工作制度和流程，加强工作的规范化和标准化管理。

3. 加强与相关部门和单位的沟通和协调，形成工作合力。

四、工作计划安排1. 每月进行一次安全检查和隐患排查。

2. 每季度开展一次客户满意度调查。

3. 每年组织一次员工培训和学习。

4. 每年开展一次节能减排宣传活动。

五、工作预算1. 安全管理费用：[X]元。

2. 供电服务费用：[X]元。

3. 团队建设费用：[X]元。

4. 节能减排费用：[X]元。

六、工作评估2. 建立工作考核机制，对员工的工作进行考核和评价。

3. 加强与客户的沟通和交流，了解客户对供电服务的满意度。

篇二供电所工作策划书一、工作背景随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，电力需求不断增长，对供电所的工作提出了更高的要求。

供电公司年度工作计划供电公司年度工作计划精选3篇（一）一、供电网络建设和改造：1. 完成新建配电线路、变电站和配电设备等的建设工作，提升供电网络覆盖范围和质量。

2. 对老旧配电线路和设备进行改造和升级，提高供电可靠性和稳定性。

二、电力负荷管理：1. 根据市场需求和用户用电情况，制定合理的电力负荷管理措施，调整供电计划，确保电力供需平衡。

2. 推进智能电网建设，引入智能计量和调控设备，提高电力负荷调控的精准性和效率。

三、电力安全：1. 加强供电设备巡检和维护工作，及时发现和处理隐患，确保供电设备的安全可靠运行。

2. 加强电网监测和故障监测能力，提高故障处理响应速度，最大限度地减少停电时间。

四、能源节约和环境保护：1. 推广低耗电器具和节能灯具的使用，提高用户能源利用效率。

2. 加强与相关部门的合作，推动清洁能源的利用，减少对环境的影响。

五、用户服务：1. 完善用户服务平台和渠道，提高用户投诉处理的效率和质量。

2. 加强用户用电安全宣传和教育，提高用户用电意识和安全意识。

六、人才培养和团队建设：1. 加强员工培训和技能提升，提高员工的专业素质和工作能力。

2. 加强团队建设，培养团队合作能力和创新意识，提升供电公司整体素质。

以上是供电公司年度工作计划的主要内容，具体实施措施可以根据实际情况进行详细制定。

供电公司年度工作计划精选3篇（二）供电公司年终总结尊敬的各位领导和同事们：大家好！首先，我代表供电公司向大家致以最诚挚的问候和衷心的感谢。

在过去的一年里，我们经历了很多困难和挑战，但通过全体员工的共同努力和团队合作，我们取得了一系列可喜的成绩。

现在，我将为大家总结一下过去一年的工作情况，并展望未来的发展方向。

在过去一年里，供电公司坚持以客户为中心的原则，努力提升用户体验。

我们加大了输电线路和变电站的建设和改造力度，提高了供电可靠性和稳定性。

同时，我们积极推动智能电网的建设，利用先进的信息技术和通讯技术，实现了远程监控和调度，提高了供电质量和效率。

供电所工作计划标准模板为了确保各类设备可靠、经济运行,深入有序地开展用电检查工作、有力地打击盗窃电力设施和窃电行为、规范用电秩序，切实为市场开拓增供增效创造良好的供用电环境，提高企业经济效益，特制订用电检查工作计划。

一、用电检查的工作重点㈠一般性检查1.认真、及时核对客户基本情况，其内容应包括客户户名、地址、电能计量装置的型号、容量、变比等，主要管理单位、联系人、电话、受电电源、设备编号、电气设备的主接线、供用电合同、主要设备参数(如：变压器容量、互感器变比等);电容器的安装和投运容量变化情况;非并网自备电源的连接和容量的变化情况;生产班次、生产工艺流程、负荷构成和负荷变化情况;2.检查客户设备运行有无异常和缺陷，防雷设备和接地系统是否符合有关规定、规范要求;3.检查客户电气设备的各种连锁装置的可靠性和防止反送电的安全措施;4.检查客户继电保护和自动装置周期校验情况和高压电气设备的周期试验报告;5.检查客户操作电源系统的完好性;6.检查供用电合同及有关协议履行的情况;7.检查电能计量装置及运行情况，检查计量配置是否合理;8.检查电力负荷管理装置、调度通讯装置等安全运行状况;9.检查受电端电压质量;10.检查客户功率因数情况和无功补偿设备投运情况，督促客户达到规定功率因数要求;11.督促客户对国家明令淘汰的设备进行更新或改造;12.检查客户供电专线的完好性;13.检查客户变配电室安全防护措施落实情况，如防小动物、防雨雪、防火、防触电等措施。

安全用具、临时接地线、消防器具是否齐全合格、存放是否整齐，使用是否方便;14.检查客户各种规章制度及管理运行制度执行情况;15.检查客户反事故措施落实情况;16.对零度客户进行抽检,核实用电情况;17.上次检查时发现客户设备缺陷的处理情况和其它需要采取改进措施的落实情况;18.检查进网作业电工的资格、进网作业安全状况及作业安全措施;19.检查电力设施保护的相关制度落实情况;20.法律规定的其它检查。

供电所年度工作计划标准范文____年是不平凡的一年，我所在县局的统一部署和领导下完成了春安大检查、砼电杆隐性排除、迎峰度夏、亚运保电以及秋检、绿色通道专项治理等重要工作。

各项经营指标在全所员工不懈的努力下都得到了完成。

针对当前的发展形势，全所职工在端正思想和规范工作思路的同时，不断调整和适应新的营销形势，要用发展的眼光看待我们的电力营销市场，要用积极热忱的态度对待不同的电力客户。

____年我所将以安全为保证，提高经济效益及完成各项指标为基础，狠抓优质服务、行风建设及供用电管理和保障电网安全稳定运行，在总结过去一年成绩和经验的基础上，对新一年的工作做出了全面部署。

在此，我们怀着激动的心情、满腔的热忱、百倍的信心，提出如下工作计划：保持和发扬我所在____年度内取得的成绩。

积极投入第三期农网建设步伐，高标准、高质量完成建设任务，打好硬件基础。

不断完善管理制度，不断完善良好工作的秩序，管理水平向深度、精细化方面进军发展。

(1)、以“三铁”(铁的制度、铁的面孔、铁的处理)反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，认真落实并完成上级部门下达的各项指标和任务。

(2)、注重控制管理生产、经营的全过程，有机强调过程中的灵活性、兼容性和特殊性；只有对过程中的多环节进行合理的调控，才能获得良好的结果。

(3)、所长、班长、专责要起到带头的作用，严格自律，保持良好的工作责任态度，遵章守纪。

认真制定和履行工作计划，并保质保量的完成；同时工作中要相互协同、主动配合，树立团队观念；求大同，存小异，努力完成上级布置的各项工作任务。

(4)、工作班人员严格贯规，遵章守纪；服从工作安排，工作中不得相互推诿，一切以集体利益为重，努力完成好本职工作。

(5)、严格奖罚制度，落实责任实行奖罚与工资挂钩。

(1)、深挖内部分潜力，充分调动职工的主观能动性，树立“要我做”转变为“我要做”的从业观念。

按循序渐进的规律摒弃狭隘的个人本位思想，使我们的员工乐于融合到我们这个共同所依赖的集体中。

2024年供电所工作计划范例以人为本，创先争优，科学发展，严格落实公司的决策部署，统筹兼顾，把握重点，更新观念，提速提质，全面推动供电企业持续健康科学发展。

因此，我们的工作方针是坚持严抓细管、勤拓善用、增供扩销。

一、抓好安全生产，保证安全用电将安全生产工作当作一项中心工作来抓，认真____安全第一、预防为主、综合治理的方针，落实安全生产责任制，消除各种安全隐患，整治违章行为，全面提高供电所安全生产管理水平。

同时，注重安全文化的营造，以情感教育、思想教育、意识培养为主要手段，使安全生产工作深入人心。

(一)坚持每周开展一次安全活动，真正做到上级文件指示、各种会议精神与通报、快报及时传达落实。

通过培训和学习的方式，提高职工的技术素质和安全意识。

(二)抓好线路、设备管理，努力提高设备的健康水平。

认真按巡线制度对管辖的线路设备进行巡视，重点加强对特殊地段的巡视力度，对存在缺陷及隐患的地方及时处理，保证供电可靠率及电压合格率各项指标的完成。

(三)抓好现场安全管理，严格执行两票三制，履行标准化作业程序。

各项施工作业必须严格执行保证安全的组织、技术及安全措施，施工作业前认真编制标准化作业指导书，及指导卡，坚决按照作业程序进行各类施工、检修工作，并仔细做好现场勘察，危险点分析及预控工作。

(四)安全是农电管理的命脉，加强习惯性违章检查、处罚力度，通过检查来促进安全管理不断发展。

针对开展创建无违章企业、班组和个人活动的要求，在各类施工检修作业过程中，坚决按照《安规》规定执行，加大考核力度，规范职工的行为，使每个职工都自觉提高安全意识，真正做到安全生产工作齐抓共管，彻底杜绝违章行为。

二、抓好营销管理，提高经济效益面对日趋活跃而矛盾的电力供需市场，我们要认真作好指标的预测工作，多渠道、多方面的开拓电力负荷新的增长点，全面落实经营目标责任制，使营销管理水平迈上新台阶。

(一)增供扩销，多渠道、全方位服务电力市场认真执行业扩报装手续，简化办电程序。

供电所年终工作总结及计划范文一年公司安全生产技术部在公司党、政、工的正确领导下，始终坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把确保电网安全运行放在首位，按照部门负责人与领导签订的.～年度安全生产责任书及各项责任目标，不断加强和夯实安全生产基础管理工作，保证了我公司电网的稳定运行，主要做了以下工作；一年思茅供电局下达我公司农网站大修项目，截止____月份完成思茅供电局下达任务。

具体实施情况如下：（一）线路大修方面：35kv江加线路、宝藏t接线路、桥整线路的检修（线路运行通道砍伐，地锚土填充，拉线检查、校紧，杆体、铁附件、金具检查，杆基加固，损坏绝缘子更换）等。

（二）、变电站大修方面：（1）35kv加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站大修，分别对变压器、电压互感器、电流互感器、真空断路器、跌落保险架；10kv 母线架、35kv母线架及隔离开关操作机构调整加注润滑油和防腐处理，绝缘瓷瓶检查、清洗。

（2）～年____月，安全生产技术部配合思茅供电局、变电部对江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站、一次设备检修，二次设备定检。

（3）城网台变及各乡镇部份台变的绝缘试验和接地电阻测试工作。

（三）、“两措”计划实施情况公司严格执行“安全第一、预防为主”的方针，为确保我公司人员人身伤亡事故和设备事故为零目标，公司制定安全技术措施及反事故措施，并监督实施。

一、安全技术措施（1）人人签定安全目标责任书，使每位员工的思想安全意识不断提高，牢记在工作中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的原则。

（2）根据上级部门有关要求，抓好“春秋”季安全大检查工作，并制定计划下发各部门，监督各部门认真进行整改，使公司各类隐患消除在萌芽状态。

（3）对公司人员进行了培训和考试，通过学习，提高了人员的业务素质，明白了安全技术措施和组织措施的重要性，在工作中严格执行“两票、三制”制度，消除麻痹思想，杜绝各类事故的发生。

（4）年初做好上年度的安全工作总结，并提出本年度的安全生产目标和安全工作计划。

供电所年度工作计划供电所建设、优质服务等方面都取得一定成绩，完成了局下达的各项任务，现将工作情况总结如下：一、经营指标完成情况：根据我局下达的经营目标责任书的要求，我所对经营指标细化到人，责任到人，层层签定目标责任书。

20xx年上半年我所累计完成售电量807.428万KWH，完成年计划的54.18%，平均单价完成658元/KKWH，较年计划下降15元/KKWH，平均线损完成7.32%，较年计划下降11.56%，电费回收率100%。

二、配网情况：截止6月8日，我所共新增10KV用户6户，0.2KV用户1户，新增用户10KV线路0.32KM、0.4KV线路0.32KM、0.2KV线路2.08KM，配变110KVA/6台。

上半年，我所对石北111线路、石白112线路功率因数过低的问题经过计算和论证，在石北111线路加装无功补偿2台/600KVAR，在石白112线路加装无功补偿1台/300KVAR，极大的改善了这两条线路的功率因数，降低了线损电量、提高了经济效益。

并且针对石白112线没有分段丝具的情况，及时的对主干线和各支线安装了隔离刀闸、开关和分段丝具，提高了线路维护的水平，减少了大面积停电。

三、安全生产情况：20xx年上半年我所未发生人身伤亡事故。

为了实现我局20xx年的安全生产目标，坚决执行"一卡、一令、一单"和"月计划、周安排、日控制"，杜绝非计划停电，严格执行"两票"，结合"安全生产月"活动和"春安大检查"活动，认真对我所辖区内的配电网进行了2次大面积的细致检查，有计划、有安排、有阶段性小结、有总结，共加杆2处、加杆帽2处、砍树34处、补打拉线1处，确保了配网的正常安全的运行。

在半年的安全工作中，根据需要我所制定了《双节保电预案》、《迎峰度夏保电预案》、《防汛保电预案》等各项预案，切实具有可操作性，确保了电网的安全可靠运行。

工作计划供电所工作计划9篇工作计划。

为了确保供电所的正常运行和安全生产，制定以下工作计划：
1. 定期检查设备，每月安排专人对供电所的设备进行定期检查，确保设备运行正常，及时发现并解决设备故障。

2. 安全培训，每季度组织一次供电所安全培训，提高员工的安
全意识和应急处理能力，确保在突发情况下能够迅速有效地应对。

3. 环境清洁，每周对供电所的环境进行清洁，保持场地整洁，
预防杂物堆积引发安全隐患。

4. 安全巡查，每天安排专人对供电所进行安全巡查，及时发现
并处理安全隐患，确保供电所的安全生产。

5. 应急预案，制定并完善供电所的应急预案，确保在突发情况
下能够迅速有效地进行应急处置，最大限度地减少事故损失。

6. 设备维护，定期对供电所的设备进行维护保养，确保设备的正常运行和寿命。

7. 安全标识，完善供电所的安全标识，提醒员工注意安全，遵守操作规程，预防事故发生。

8. 安全会议，每月召开一次供电所安全会议，对近期的安全工作进行总结和分析，制定下一步的安全工作计划。

9. 安全督导，建立供电所的安全督导机制，对安全工作进行督导检查，确保安全工作的落实和执行。

以上为供电所的工作计划，希望通过这些措施，能够确保供电所的安全生产和正常运行。

供电所工作计划范本5篇供电所工作计划范本篇1为了进一步深化农电体制改革，规范基层供电所的管理工作，充分调动广大农电职工的积极性，明确全体农电职工的工作责任，增强敬业爱岗精神，稳定供电所农电职工队伍持续、稳定、健康的发展，完善农电职工请销假制度，依照国家《劳动法》及运电人资[]730号文件的规定及要求，并结合我公司实际，特制定本办法望遵照执行。

一、范围及标准本办法适用于支公司供电所范围内各岗位的所有签署劳动合同的农电职工，为体现公开、公平、公正的办事原则，管理办法全部采用经济处罚和行政处罚的方法进行操作，农电股将每月对农电职工进行一次考核，考核结果与工资挂钩。

二、各项制度及处罚办法1、事假：农电职工本人因私事必须离岗亲自处理者，可请事假擅离职守者双倍扣除考核工资。

2、病假：农电职工本人因病或非因工负伤，不能坚持工作时可请病假病假按规定履行请假手续，请病假超过3日的，需持县级以上定点医疗单位的"诊断建议书"建议休息的证明否则按旷工处理(旷工按照每天20元从工资中扣除)凡发现弄虚作假者，按旷工论处。

3、婚假：农电职工本人结婚(符合《婚姻法》规定的结婚年龄)可享受婚假10天符合晚婚规定的，可享受婚假20天逾期每天扣工资20元。

4、产假、计划生育假：农电女职工产假为90天，其中产假前休假15天，难产的增加15天双胞胎增加产假15天符合晚育规定的，可享受产假四个月产假期间如采取了长效节育措施，并领取了《独生子女光荣证》，可享受产假六个月产假期间工资、劳保福利照发逾期每天扣工资20元。

5、丧家：农电职工的直系亲属丧葬需料理者可请丧假，给假期间：父母(包括养父母)和配偶丧假7天；祖父母、岳父母丧假5天；其它亲属1天逾期每天扣工资20元。

6、工伤假：农电职工因工负伤，须经医务部门和有关领导认可并批准，才可计算为工伤，工伤假期工资、劳保福利照发。

7、对于长期无故不在岗者，工资、劳保福利停发；在此期间，公司不再负担其各种保险的费用，恢复上班后，续缴保险的各种费用由本人承担连续超过三个月无故不在岗的，退回运城协和劳务公司。

最新供电所工作计划范文4篇供电所制定好本年度的工作汁划，有利于实行供电可鼎性指标的LI标管理.下面就是小编给大家带来的供电所工作计划范文4篇，希望大家喜欢！供电所所长工作计划一一、20##年安全生产管理工作指导思想和安全生产管理LI标1、安全指导思想:坚持安全生产是电力企业的永恒主题，坚持保人身、保电网、保设备的原则，坚持预防为主的方针，坚持以人为本，教育提高的宗旨，狠抓三个到位｛安全生产责任人到位、安全直接责任人到位、专责及班组长到位｝;重点加强九项管理｛二票三制管理、两措管理、班组管理、施工现场管理、安全工用具管理、消防设备管理、配电线路及保护区管理、低压配网管理、交通安全管理｝.全面落实各级管理人员安全责任制，认真贯彻执行南方电网公司三规定(《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》、《安全生产奖惩规定》).夯实安全生产管理基础,确保安全生产目标的实现.2、生产管理工作的中心和目标安全工作中心:保人身、保电网、保设备、增效益.安全工作目标：(1)控制轻伤和障碍,重伤和人身伤亡事故为零；(2)人为责任的大面积停电和重大设备损坏事故为零；(3)重大火灾事故和负同等及以上的重大交通事故为零；⑷配网线路跳闸事故率小于0. 15次/公里.年(5)实现三个100天无考核事故安全记录；(6)力争全年无责任考核事故安全记录二、工作内容(1)负责制10KV及以上配网的规划、建设、安全运行、维护检修和电力设施的保护.(2)负责供电区域分级漏电保护装置的检测和维护管理；(3)负责供电区域安全用电的宣传普及和客户用电的安全管理；(4)负责对本所人员安全知识、技术技能的培训和安全生产业绩的考核.三、工作要求(1)安全生产管理的基础工作.主要内容如下：1)坚持安全第一、预防为主的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关安全生产的规程、标准和制度.2)建立健全以所长为第一责任人的安全生产责任制，明确各类人员的安全生产职责，工作计划《供电所全年工作计划》3)建立健全安全生产规章制度，定期组织安全活动.4)建立健全安全生产管理的各种技术资料、台账、记录，按规定及时编报反事故措施讣划、安全技术措施讣划、设备大修和更新改造讣划.(2)严格界定设备的产权分界点，依产权归属明确各方的安全责任.(3)按有关规程的要求，对供电区域内配电线路及设备设置明显的标志，主要内容如下：1)配电线路名称和杆塔编号.2)配电台区的名称和编号.3)相位标志.4)线路开关、刀闸的调度名称及编号.5)变压器、电容器、电缆端头、杆上开关和刀闸、户外配电箱(柜)以及配电设备经过特殊地段的警示牌.(4)对供电区域内设备管理分工明确，责任到人.并按照有关规程要求开展设备的巡视、检查、试验、维护和检修.对设备缺陷要做好记录,并按缺陷等级，分类处理.(5)根据《用电检查管理办法》的规定，定期或不定期地对供电区域的客户安全用电情况进行检查•对检查中发现的问题应以书面形式通知客户，并督促限期整改.(6)按照《漏电保护器农村安装运行规程》的要求，定期或不定期对各级漏电保护器进行巡视、检查、测试、维护，保证各级漏电保护器的安装率、投运率、正确动作率达到部颁标准的要求.(7)加强配电网电压管理，采取措施提高电能质量.一般客户端电压合格率要达到底95%以上.(8)加强设备的负荷管理，防止设备过负荷运行和三相负荷严重不平衡运行.(9)宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等法律法规和电力行业的规章制度，做好电力设施的保护和安全用电知识的普及工作.(10)对供电设备进行操作和检修时,必须严格执行两票三制制度，具体内容如下：1)工作票、操作票应按月统计，妥善保管•两票合格率应达到100%.2)供电所工作负责人、工作许可人、工作监护人由上级部门组织培训、考试、并发文公布.(11)按择优选购、按需配备、登记造册、定期检验、坏的封修、缺的补齐、正确使用、妥善保管的三十二字原则，搞好安全工器具的施工工具的配备,检验、使用和保管.(12)根据设备状况和检修计划，编制备品备件的计划，并进行择优选购,分类存放，妥善保管.(13)发生生产和电网触电伤亡事故，应及时报告上级部门并立即组织事故处理.1)坚持三不放过的原则，协助上级部门搞好事故的调查、分析、处理和上报.2)尽快查出事故地点和原因，消除事故根源，防止事故扩大.3)尽量缩小事故停电范围和减少事故损失，对已停电的用电客户尽快恢复供电. (14)贯彻安全生产重奖重罚规定，制定出明确的安全生产考核细则，对在安全生产中做出显著贡献的集体和个人给予奖励;对严重失职，违章作业、违章指挥造成事故者给予处罚.四：时间安培----我们将会根据每月的具体情况合理安培.总之,在新的一年里，我所认真组织贯彻学习，并圉绕我局制定的20##年度安全生产口标和措施，紧密结合本所的实际情况，制定我所的安全管理工作计划，并组织实施，以确保我局全年的安全LI标完成.供电所所长工作计划二坤年是电力体制改革进入实质性实施的第一年，我们将面临许多新的挑战和考验，加强安全管理,加快电网建设，大力开拓电力市场，推进多经产业调整和发展, 是摆在我们面前的紧迫任务•为此，我局提岀##年的整体工作思路是：明确一个U 标，确保两个稳定,抓住三个层面，强化四项工作.明确一个LI标:在党的##大精神的指引下，认真学习和贯彻胖##重要思想，圉绕以安全为基础，以发展为主线，以科技进步和改革为动力，以经济效益为中心, 以优质服务为宗旨的企业定位，确保实现全国一流县级供电企业LI标.确保二个稳定:确保安全生产和职工队伍稳定.抓住三个层面：紧紧抓住主业、多经、农电三个层面的发展，做到主业求转变, 多经转机制,农电强管理.强化四项工作：强化安全基础工作，强化电网建设和优质服务工作，强化员工素质提高工作，强化管理机制创新丄作.（一）主要工作指标安全生产技术经济指标不发生人身事故,不发生本企业负主要责任的重大及以上电网事故，不发生本企业人员责任的重大设备事故，不发生五种误操作事故，不发生火灾事故，不发生本企业负同等及以上责任的交通事故.输电事故率0.2次/口公里.年，变电事故率0. 1次/台.年，配电系统用户供电可靠率99. 9%,农村供电可靠率99. 4%;高压综合线损率7.0%,农村低压线损率供电电压合格率96%.确保本年度内实现连续3个安全百日，力争全年无事故.经营指标售电量确保完成4. 6亿千瓦时，力争完成4. 8亿千瓦时；当年电费回收率100%; 完成炜局下达的其他经营指标.电网发展指标主干电网、城网、技改、大修等建设与改造投资4488万元，其中110千伏输变电工程投资1660万元,35千伏输变电工程投资1220万元，10千伏及以下配网项LI投资702万元,技改项U投资546万元,大修项U投资360万元.企业发展、党建及文明建设LI标确保通过全国一流县级供电企业正式验收；确保地方行风民主评议满意率名列前茅;保持和巩固省级文明单位，党风廉政建设和企业文化建设更上新台阶.（二）主要工作措施1、坚持安全生产从头抓起，规范管理，落实责任，力争实现可控、在控要认真实行安全生产抓头头、抓源头、抓人头的方针，落实各级安全生产责任, 克服两张皮现象•健全和完善安全生产笫一责任者深入现场检查制度，确保各级安全笫一责任者思想到位、责任到位、工作到位，加强信息传递,杜绝中梗阻现象，克服安全管理中的两张皮现象，真正做到压力传递到位，以充分发挥三级安的作用，把安全责任制落到实处.继续深入开展安全监察值日师制度，加大对现场违章的查处，以零违章来保零事故，同时开展安全监察师培训工作，提高现场监察水平.坚持制度在前、教育在先，做到依法从严考核，实行一票否决制和说清楚制度.以专业管理年活动为抓手,实施标准化、规范化的管理.结合省公司、料局肘年开展的专业管理年活动，根据我局工作实际，重新修订和完善各专业管理制度、规程，推行变电设备检修标准卡和线路标准巡视卡以及变电设备标准巡视卡, 规范现场丄作程序和检修工艺.继续执行技术监督值日师制度，加强消缺管理,提高设备健康水平;继续抓好变电站规范化建设工作，夯实基础工作;逐步形成安全生产良性循环的长效机制，提高安全工作效率,改进安全工作绩效.认真吸取事故教训，强化现场管理,落实闭环控制.安全生产重点在现场，关键在落实，关键在人，关键在领导，要把履行安全生产职责的考核情况作为评定个人业绩的重要内容，提高各级领导和专业人员的现场到位率，加强对现场工作的指导, 提高对变电运行操作、调度运行、配电抢修等专业的可控在控管理水平；重视设备的异动管理，严格执行现场勘测单制度，确保危险点可控，把熟悉安全规程、熟悉人员、熟悉设备作为各级员工的安全必修课，确保各项安全、技术、组织措施落实到位；高度重视管理性违章、装置性违章查处和整改工作，切实落实企业、车间、班组三级控制、三不发生，实现年度安全生产目标.进一步强化外包队伍的安全管理，落实消防和交通安全工作.严格外包队伍的入网许可制度，落实合同制管理，强化对外包队伍的监督和考核管理,落实好安全交底工作，严格对外包队伍的考核,实行发包单位与外包队伍连带考核制度;加强对交通安全和消防设施的安全监察力度，确保消防设施可用，继续实行准驾证制度和工作单、刷卡通行制度，规范车辆驾驶秩序.深入开展安康杯竞赛活活动, 创新活动方式，通过开展各种寓教于乐的安全教育活动提高职工安全意识.2、切实加快电网建设的步伐，全面实施管理信息化工程和开展贯标工作.电网建设方面，投入2880万元，建设城农网输变电工程，完成110千伏下沙输变电工程，满足##工业园区和新增用电大户的用电需要;完成35千伏沿山输变电工程,完善农村主干网架；配合##段高速公路建设，完成35kv##高速公路配套输变电工程.投入702万元加快城市配网建设与改造，完成##中路等地段的电缆下地改造，市区配网实现网状供电，进一步提高供电可靠性•积极争取城南新区、城郊丄业园区的配网延伸、改造丄程立项.积极推进信息化建设工作.争取将我局信息化建设纳入##局统一规划工作中，对现已投运的儿个管理信息子系统进行改造、升级的基础上，促成物资管理、项U 管理等子系统的尽快投运.加快局办公大楼和家属区宽带网建设步伐，扩大网络的的覆盖面，实现多煤体数据快速传递和信息资源共享;改进和完善x电信息网主网页及各部门、班组网页的功能，逐步形成网络管理体系，争取在网络上量化各项任务、各项指标，使信息工作真正做到实时跟踪、闭环控制、偏差管理、监督考核,从而提高管理效率、效果和效益，实现电子化办公.认真开展宣贯三标一体工作.要以宣贯三标一体为契机，夯实基础管理;要将考核办法细化、量化，建立和完善可操作性强，覆盖全员、全方位、全过程的考核体系，推动企业法制化管理.要加强合同管理,深化班组创一流工作，落实三大标准体系,推动全面质量管理.3、强化服务意识、市场意识,实现经营向市场转变强化市场营销和优质服务工作.加强对肘年坤电力市场的前期调研，对每一个可能的潜在增长点进行分析研究，寻找政策支撑，争取大用户直购电政策在我局试点.以经济杠杆为核心，寻求效益化，发挥山区小水电优势，寻找降低上网购电成本的有效途径，克服山区经济增长缓慢的弱势.进一步加强优质服务工作,配合肘局呼叫中心的建设，做好对客户反映的热点、难点问题分析工作和反馈工作，落实cs评价体系,加快实现营销现代化.推行《营销业务零缺点管理办法》，建立健全配套制度，推行五常管理，形成人员管理常自律，物品管理常整理，环境管理常改善，后台管理常优化,现场管理常规范的供电服务常态运行机制.深化两全管理，探索营销新策略•初步建设规划管理体系,使规划、计划、预算达到有机的结合;强化成本意识，树立危机意识和忧患意识，眼晴向内，挖掘潜力, 全局职工务必保持艰苦奋斗的作风，做好过紧日子打算.要认真规范购电合同，严格执行年度分月购电计划，做好购电分析工作，实现对购电成本的可控在控;缩短项LI流程和建设工期，提高资金使用效益.建立预算偏差监控制度，完善招投标制度，加强计划、预算、成本、项LI和资金管理,强化经济调度和购销比价管理.继续推行对大客户月缴费实行分期划拨的做法，探索预交费方式;尝试对欠费大户进行新闻煤体公开曝光、诉诸法律手段等方式，施加压力，依法收回欠费.4、创新管理，进一步转变多经工作机制理清思路，找准定位，加快转换经营机制的步伐.进一步理清多经工作思路，制定多经发展滚动规划，确定多经发展方向.加快多经企业规范化的改制或重组步伐, 转换经营机制，优化资源配置.要以结构调整为重点,进行资产重组和企业整合.实施走出去战略.对于安置型多经企业要加快走出去的步伐，寻找与强者合作的机会,加快施工企业民营化的步伐，实现可持续发展.要从发展型或者安置型的不同战略角度来确定发展思路，充分发挥多经企业员工的创业积极性，促进多种产业的健康发展.实行指标分解，强化风险意识.将年度经营指标分解落实到各多经公司，实行一把手负责制，将经济指标完成情况列为各多经单位负责人年度考核的主要依据.规范管理，开源节流.规范承揽外部业务的奖励办法，完善内控制度，降低成本, 建立经营者经营业绩年度奖励制度,探索推行厂长、经理年薪制.同时要转变管理方式,减少行政干预，要以资产为纽带，加强对经营业绩、安全责任和资产保值增值的考核，支持企业自主经营、自负盈亏、自我发展.积极参与电源建设.要继续加大小水电开发工作力度，不断壮大我局民营企业的经营规模，形成规模效益.5＞规范管理，加强指导,提高农电管理水平.继续深化农电管理年活动，夯实农村供电所安全主产基础,加强生产经营工作的规范化、标准化、制度化建设，加大检查、指导力度,加强考核工作，切实提高农电各项工作管理水平.重点抓基础工作的规范化.要重新修订和完善农电调度、变电运行、修试、线路等各专业现场运行规程;要健全和规范用户档案和设备、材料台帐;加强设备的定期巡视与消缺工作，建立缺陷汇报制度和设备消缺记录;要继续加强安全工器具的管理，坚持做好定期试验、轮换工作;要加大农电两票填写合格率考核力度, 开展危险点预测和分析工作;认真做好班前会、班组安全日活动等日常工作.进一步加强农电经营管理工作.认真执行城乡同价政策，把好电价关，提高售电均价;把线损当作经营工作的重中之重抓，做到每月有分析、有改进措施;对各供电所的生产成本按月进行核算，杜绝浪费，鼓励节约；争取在15个乡镇全面推广电费储蓄业务,简化收费手续，提高工作效率.加强指导、培训，提高农电队伍素质•重点要加大对农电安全工作、专业工作的检查、指导力度,各生产技术管理部门要协助农电修订和完善技术标准和专业运行规程;要制定相应的绩效考核制度和年度培训计•划，定期对供电所员工进行业绩考核、专业知识培训，提高供电所员丄素质，确保队伍稳定.继续开展农电规范化服务工作•认真对照省公司颁发的《供电所营业规范化服务细则》，积极开展营业窗口作风整顿，实行标准化管理，简化用电报装手续，缩短业扩流程，要确保到圳年底，全市15个乡镇供电所全部达到农村供电营业规范化服务验收标准，在保持水北供电所全国农电营业示范窗口的基础上,再争取1〜2个供电所获得省级农电营业示范窗口荣誉.6、以人为本，法德双治，努力打造一支高素质的职工队伍切实加强思想政治工作.要深入抓好肘大精神的宣传教育，结合开展向雷锋、谷文昌同志学习的活动，继续深化向我们身边的典型苏碧卿同志学习的活动，使爱岗敬业、用心工作、诚信服务的精神更加深入人心;要大力提倡说老实话、办老实事，做老实人的风气;要营造和谐氛围，构筑稳定环境,建设文明家园•加快从管理到服务的转变，深化四项承诺制度，加强机关建设,树立机关工作人员的全局意识、窗口意识、服务意识、创新意识•要按照##局圳年工作会议精神，在各部门健全、完善领导下现场检查制度，全面推行领导在一线服务，工作在一线落实，问题在一线解决，业绩在一线体现，形象在一线树立的一线工作法，推动工作作风的进一步好转.进一步畅通上下沟通渠道，充分发挥工、团的桥梁纽带作用，加大厂务公开力度，创新合理化建议形式. 重视和加强离退休职工的思想丄作，丰富离退休职丄的文化生活.加强企业党建和干部队伍建设.一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员带头作用，按照圳电业局党委统一部署，在党员中深入开展三带头活动，做到带头学政治、学业务、学技术，带头抓好安全,带头用心工作，诚信服务，制订党员理论学习学分制实施方案，加大对党员干部绩效考核力度.二是要继续实施干部诫免制度,推行干部引咎辞职制，强化中层干部的责任感、危机感，积极倡导敢抓、敢管、勇于负责的工作风格，坚决反对好人主义、庸俗化的人际关系，弘扬正气，从严治企.三是要继续加强党风廉政建设，有针对性地开展党性、党风、党纪和警示教育，继续加大从源头预防和治理##的力度，加大对权利运行的制约和监督,努力把各级班子建设成政治坚定、勤政廉洁、开拓创新、团结奋进的坚强集体.深入开展创建学习型企业活动.继续推进三位一体企业文化建设，在打造诚信电力品牌的同时着力开展创建学习型企业活动，营造全员工作是学习、学习是工作的良好氛围.制定人才培养规划，建立岗位能手激励机制，在各技术工种中推行岗位专才，大力引导职工向技术型能手发展,专心致志于技术创新、岗位成才.继续加大培训力度，创新培训方式和手段,一是加强职工对工作标准、服务规范、职业道德等方面的学习；二是加强综合知识、理论知识和专业知识培训，引导职工学习新理论、新知识、新科技;三是开展具体的、立体的岗位模拟培训.进一步探讨新的岗位培训机制，做到岗前抓基础，在岗抓提高，转岗抓培训，岗岗有目标，使各项工作在确保后继有人的前提下，进一步得到提高.供电所所长工作计划三一、我供电所对20##年度供电可幕性管理工作的要求1、健全以所长负责，由有关管理人员组成的供电可靠性管理体系.2、贯彻执行国家和上级管理部门颁发的有关供电可幕性管理的政策、法规、标准、规程、制度等.3、做好供电可靠性管理工作的统计、分析和总结工作，在主管领导审核后，按要求及时、准确、完整地报出，对不能确定的事件责任原因，必须报主管部门裁定.4、加强对员工的供电可靠性业务知识培训和技术交流工作，提高全体职工对可靠性管理工作的认识程度.总结和推广新技术、新成果和新经验，不断提高供电可靠性管理水平.3、实行供电可黑性指标的LI标管理.根据上级主管部门下达的供电可黑性指标，对本年度的供电可靠性指标进行测算并分解，制定出本单位的保障措施，并将指标按月或季度合理分解至各个生产部门，岗位，进行考核.6、建立供电可靠性分析制度.定期召开供电可靠性分析会,及时掌握本企业供电可黑性指标完成情况，提交详细的分析报告,用于指导生产管理.二、20##年度为提高供电可靠率，计划采取的方式、手段1、加强电网建设，改善电网结构,为提高供电可靠性提供硬件支撑.2、强化运行管理，大力提高农网在装设备的可用水平.(1)、狠抓对运行设备的巡视和预防性试验，提询发现缺陷并及时处理，避免和减少事故的发生；(2)、做好主变压器和配电变压器的负荷监测工作，确保主干线路安全运行；(3)、强化日常生产管理,督促基层单位堵塞安全生产管理上的漏洞，及时消除事故隐患；(4)、统筹安排设备计•划停运,限度减少停运时间.3、推广使用新设备、新技术，提高农网现代化管理水平.4、建章立制，健络，使可靠性管理工作逐步走向规范化.三、20##年度主要工作计划1、为了做到有章可循,具有可操作性，计划于年初制定我局供电可靠性管理办法, 详细规定各相关单位的责任、权限、奖惩办法及动作方法.2、严格执行计划停电制度，压缩停电次数和时间；3、严格执行供电可靠性评价规程，正确使用相关程序软件.认真开展农网的供电可靠性统计和评价工作，做好供电可靠性数据的采集、存储、核实、汇总、上报、。

供电所工作计划标准范本结合上级局召开的“供电可靠性”工作会议内容及我供电所的实际情况，特制定____年供电可靠性管理工作计划如下：一、我供电所对____年度供电可靠性管理工作的要求1、健全以所长负责，由有关管理人员组成的供电可靠性管理体系。

2、____执行国家和上级管理部门颁发的有关供电可靠性管理的政策、法规、标准、规程、制度等。

3、做好供电可靠性管理工作的统计、分析和总结工作，在主管领导审核后，按要求及时、准确、完整地报出，对不能确定的事件责任原因，必须报主管部门裁定。

4、加强对员工的供电可靠性业务知识培训和技术交流工作，提高全体职工对可靠性管理工作的认识程度。

总结和推广新技术、新成果和新经验，不断提高供电可靠性管理水平。

5、实行供电可靠性指标的目标管理。

根据上级主管部门下达的供电可靠性指标，对本年度的供电可靠性指标进行测算并分解，制定出本单位的保障措施，并将指标按月或季度合理分解至各个生产部门，岗位，进行考核。

6、建立供电可靠性分析制度。

定期召开供电可靠性分析会，及时掌握本企业供电可靠性指标完成情况，提交详细的分析报告，用于指导生产管理。

二、____年度为提高供电可靠率，计划采取的方式、手段1、加强电网建设，改善电网结构，为提高供电可靠性提供硬件支撑。

2、强化运行管理，大力提高农网在装设备的可用水平。

(1)、狠抓对运行设备的巡视和预防性试验，提前发现缺陷并及时处理，避免和减少事故的发生；(2)、做好主变压器和配电变压器的负荷监测工作，确保主干线路安全运行；(3)、强化日常生产管理，督促基层单位堵塞安全生产管理上的漏洞，及时消除事故隐患；(4)、统筹安排设备计划停运，最大限度减少停运时间。

3、推广使用新设备、新技术，提高农网现代化管理水平。

4、建章立制，健全网络，使可靠性管理工作逐步走向规范化。

三、____年度主要工作计划1、为了做到有章可循，具有可操作性，计划于年初制定我局供电可靠性管理办法，详细规定各相关单位的责任、权限、奖惩办法及动作方法。

年供电所工作规划年供电所工作规划精选2篇（一）年供电所工作规划是为了指导供电所全年工作的安排和实施，以达到稳定供电、提高供电质量的目标。

下面是一个年供电所工作规划的范例：1. 分析需求：对所辖地区的电力需求进行分析，包括预测用电负荷、用电峰谷差异以及供电可靠性要求等。

2. 安排设备检修和维护：根据设备运行状况和维护手册，制定设备检修和维护计划，确保设备的正常运行和故障处理能力。

3. 升级设备和技术：根据供电所的发展需要，以及新技术的推进，评估设备升级和技术引进的需求，并制定相应的实施计划。

4. 供电系统改造和加固：根据供电所所辖地区的供电负荷情况和用电需求，进行供电系统改造和加固，以提高供电质量和可靠性。

5. 停电计划：制定停电计划，安排定期停电和临时停电，确保设备维修和施工的顺利进行，最大限度地减少用户的停电时间。

6. 非计划停电管理：建立应急管理机制，及时应对供电设备故障、天气灾害等非计划停电情况，保障供电所的应急响应能力。

7. 用户服务：加强用户服务工作，保持良好的用户关系，及时沟通、解决用户的供电问题和需求。

8. 能耗控制和成本管理：制定能耗控制和成本管理的目标和措施，提高供电所的能源利用效率，降低运营成本。

9. 安全生产管理：落实安全生产责任制，做好供电设备和施工现场的安全管理工作，确保供电所的安全生产。

10. 绩效考核和改进：建立绩效考核机制，定期评估和改进供电所的工作管理，提高工作效率和质量。

这些规划可以作为参考，具体的年供电所工作规划需要根据具体情况确定。

年供电所工作规划精选2篇（二）1. 定位目标市场：年供销社的主要目标市场是年轻消费者。

根据目标市场的特点和需求，进行市场细分，确定自己的定位和差异化竞争策略。

2. 产品策略：根据目标市场的需求，开发和推广适合年轻消费者的产品。

可以考虑一些年轻人喜欢的新颖、创意的产品，如个性化定制产品、独特的礼品套餐等。

3. 营销渠道：除了传统的销售渠道外，年供销社可以考虑利用互联网和社交媒体等新兴渠道进行销售推广。