下载文档原格式
20XX年村级党风廉政建设工作情况汇报立足源头抓防范铸就经济健康发展平台——XX村党风廉政建设工作情况XX村党风廉政建设工作在镇党委、镇政府的直接领导下，在镇纪委的亲自指导下，全村各级组织认真贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设工作的各项规章制度，紧紧围绕“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作战略方针，大力加强农村基层党风廉政建设，以党风促民风，为全村经济发展、农村稳定提供了坚强的政治保证。
主要做法是：一、以党风廉政建设工作为龙头，努力搭建惩治和预防腐败体系XX村地处XX镇镇政府所在地，距市政府所在地18公里，州府所在地12公里，国土面积5.58平方公里，辖9个党支部、村民小组。
18年末总户数2512户，人口8707人，党员179人。
村委会18年被命名为XX市文明单位；村委会第九村民小组被授予18年—18年度省级文明村；18年7月村党总支被中共XX市委评为先进党组织；村委会18年被省司法厅、省民政厅命名为“云南省民主法制示范村”；18年—18年村党总支被镇党委评为党建目标考核一等奖。
近几年来，XX村两委始终把党风廉政建设工作作为推动农村工作的重头戏，列入重要议事日程常抓不懈，充分发挥教育、制度、监督并重的制约机制，最大限度地从体制制度上筑牢防线，从源头上预防腐败。
一是组织领导到位，确保工作有序开展。
每年在与镇党委、镇政府签订年度党风廉政建设责任书后，村两委都认真组织学习，明确任务，认真贯彻落实，并成立年度党风廉政建设工作领导小组。
组长由总支书记兼任，副组长由村主任兼任，成员由村总支委员兼任，确保组织领导到位。
同时，根据责任书内容，细化分解责任，形成了反腐倡廉大家抓抓大家，人人肩上有压力压力压大家的责任体系，为推动党在农村基层的反腐倡廉工作奠定了坚实基础。
二是制度规范到位，从源头上铲除滋生腐败土壤。
针对村组均有一定的集体经济收入情况，为铸就和谐村组，村两委采取用制度管人、用制度管事的方法管好集体经济，力求为村民管好用好集体经济，使干部清白，村民明白，确保社会和谐、稳定。
2019年第三季度党风廉政建设报告现将我院党支部2019年第三季度落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、班子成员发挥主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。
一是加强领导，强化履责。
把党风廉政建设纳入重点工作，形成“党支部统一领导，科室各负其责”的领导体制和责任制度。
在党支部会议研究部署本季度党风廉政建设重点工作，并在例会上重申和强调“十个严禁”，将内容通过钉钉内网普发我院135名干部职工，强化节假日值班纪律和生活纪律。
二是班子成员履行“一岗双责”。
我院班子成员把党风廉政建设工作融入到分管业务工作中，各分管领导对分管业务科室负责，认真落实“一岗双责”责任。
将廉政教育工作与党建工作结合起来开展，2019年7月9日，在全院党员领导干部中开展专题警示教育，根据丁思明受党内警告处分案例，要求全体党员干部以此示警、以此明纪、以此为鉴，把握形势、增强政治纪律意识，深刻领会新时代全面从严治党的新要求，深入学习领会“中央八项规定”精神，严明党的“政治、组织、廉洁、群众、工作、生活”纪律，廉洁自律、忠诚担当、遵纪守法、履职尽责、主动作为，坚定不移推进全面从严治党和依法治国向纵深发展，始终保持共产党人政治本色。
2019年7月16日，向全体职工认真解读《中华人民共和国监察法》，指出其出台的重要意义是坚持和加强党对反腐败工作集中统一领导的必然要求。
2019年9月6日学习郑德荣等7名“全国优秀共产党员”同志的先进事迹，以及对我院内部先进人物事迹学习，用身边事教育身边人。
三、强化效能建设，推动医疗队伍建设二是强化执纪监督问责机制。
今年，为进一步加强我院编外聘用人员的规范化建设，培养政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的新型医药特长专业人员，我院经党支部会议通过及严格的聘用程序于2019年9月12日聘用中医药专业技术人员1名。
进一步完善医院培训、管理、考评等办法，严肃作风纪律规定，严格考勤制度，明确绩效工资发放标准，规范奖励与处罚制度。
乡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报工作总结报告1500字近年来，乡镇党风廉政建设和反腐败工作持续深入推进，各项措施不断完善，取得了显著的成果。
为了全面总结工作经验，进一步推进乡镇党风廉政建设和反腐败工作，特作出如下汇报工作总结报告。
一、乡镇党风廉政建设工作总结乡镇党风廉政建设是当前乡镇工作的重要组成部分。
近年来，各乡镇针对自身情况，加强了党风廉政建设，强化了管理，落实了“三重一大”的制度建设，坚决维护了社会稳定。
同时，乡镇建立了全新的党风廉政建设工作机制，具体包括：（一）落实“三重一大”制度建设。
先后出台了《廉洁自律准则》《廉洁从政承诺书》《领导干部述廉述责情况登记表》《离任审计办法》等相关制度，有效规范了乡镇党员、干部的行为，强化了廉洁自律意识。
（二）实施思想政治工作。
开展了多样化的宣传教育活动，组织党员干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》等重要文件、先进事迹，提高了大家的思想政治素质和道德观念，增强了乡镇党员干部的拒腐防变和廉洁自律意识。
（三）加强纪检监察工作。
建立举报及处理机制，定期开展自查自纠工作，严肃处理违纪违法行为，深入开展廉政文化宣传教育活动，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、乡镇反腐败工作总结作为反腐败的基层阵地，乡镇始终坚持以“从严治腐、标本兼治”为原则，打击各类违法犯罪行为，维护了党和政府的形象和声誉。
在反腐败工作中，乡镇采取了一系列有效的措施，包括：（一）建立反腐败工作机构。
成立反腐败工作小组，配备专职人员，加强对腐败问题的监督和查处力度，从体制上保证了反腐败工作的有效开展。
（二）强化廉洁文化宣传教育。
通过党风廉政文化宣传教育、经验交流等方式，不断提高干部职工的反腐意识和自律观念。
（三）完善反腐败机制。
落实领导干部报告个人有关事项制度，严格执行经济责任审计，纳入政府预算监督范围，从制度上规范党员干部的行为，防止腐败现象的发生。
三、存在的问题及改进方向在乡镇党风廉政建设和反腐败工作中，还存在一些问题：（一）制度建设还存在不足。
【精品文档】工作总结汇报人：年月日2019上半年党风廉政建设工作总结3篇本文目录1. 2019上半年党风廉政建设工作总结2. 组织部上半年党风廉政建设工作总结3. 工商所上半年党风廉政建设工作总结今年上半年以来，我处的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好省纪委八届四次全会和纪委八届四次全会廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进接待系统反腐倡廉工作深入开展，为××的发展提供有力保证。
半年来，我处党风廉政建设工作在委、政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照纪委要求，根据《××党风建设工作要点转发云纪办发〔〕1号文件的通知》(德纪办发〔〕5号)精神，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。
使我处的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我处自身形象。
现将我处上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：一、党风廉政建设责任制落实情况为了更好地学习党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。
依据通知要求我处党支部认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。
一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。
二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在处里开设宣传专栏。
紧密结合接待工作实际，不断创新我处党风廉政教育工作。
党风廉政建设和作风建设⼯作汇报2019-06-20⼀、落实党风廉政建设责任制情况（⼀）强化责任，层层签订责任书。
⼀是局党组对2014年党组党风廉政建设⼯作认真进⾏了分解，将⼯作任务细化落实到各班⼦成员和各股室，制定下发了领导班⼦成员落实党风廉政建设责任制岗位职责。
⼆是分别与州国⼟资源局和县委、县政府签订了《党风廉政建设责任书》，并将责任书内容认真进⾏分解后，由局党组成员分别签订责任书。
（⼆）周密部署，积极开展廉政⼯作。
局党组每⽉召开⼀次专题会议，研究解决党建和党风廉政建设问题，坚持党组书记同下级党组织负责⼈谈话制度，及时掌握了党风廉政建设的动态信息。
⼏年来，全局没有发⽣⼀起违规违纪案件。
（三）认真履职，严格履⾏“⼀岗双责”。
⼀是强化了责任落实。
党组书记为党建和党风廉政建设⼯作的第⼀责任⼈，在班⼦内部，进⼀步明确⼯作分⼯，形成党组书记负总责，班⼦成员结合分⼯抓好分管⼯作范围内的党建和党风廉政建设⼯作的机制，做到了党建和党风廉政建设⼯作与全局中⼼⼯作⼀样抓。
⼆是细化了任务分解。
年初，局党组按照县基层党建和党风廉政建设⼯作考核评分细则，层层落实责任，明确了班⼦成员、⽀部的党建和党风廉政建设⽬标任务。
（四）加强监督，贯彻执⾏《廉政准则》。
⼀是强化班⼦内部权⼒运⾏程序的监督和制约，班⼦成员互相尊重，紧密配合，遇事能⾃觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。
⼀些重⼤决策、安排和⼤额资⾦使⽤，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
⼆是加强对掌管⼈、财、物等重要岗位权⼒运⾏的监督。
班⼦成员布置⼯作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
坚持党组班⼦民主⽣活会制度。
通过召开班⼦民主⽣活会，确保了领导班⼦成员严格执⾏中央、省、州、县委各项规定，以务实之风促进我县经济跨越发展。
⼆、落实中央“⼋项规定”情况（⼀）深⼊学习宣传“⼋项规定”。
⼀是中央“⼋项规定”颁布后，我局⽴即通过内部qq群，向全局⼲部职⼯发送宣传。
乡镇党风廉政建设工作汇报乡镇党风廉政建设工作汇报今年以来，我镇在市委和市纪委的正确领导下，坚持以经济建设为中心，认真履行“集中力量管好党纪、协助党委管好党风”的职责，充分发挥纪检部门“教育、保护、监督、惩处”的职能作用，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、指导和督促，努力营造良好的政治环境，为推动全镇经济发展和社会进步发挥了积极作用。
一、切实加强党风党纪教育，努力提高党员干部的思想政治素质我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局。
广泛开展了以“学习党章、接受监督、严守纪律”为主要内容的学习教育活动，深入学习“三个代表”重要思想，特别是认真学习了新颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，把学习贯彻《两个条例》作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了党委（扩大）会议、机关干部大会、农村支部书记、镇直单位、镇办企业党组织负责人会议和全镇党组织半年民主生活会，组织全镇党员干部进行理论测试，使党员干部进一步熟悉了《两个条例》的基本内容和具体要求，滤布增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。
以世界观和权力观教育为重点，加强理想信念和纪律教育，大力宣传徐振超、任长霞等先进典型，广泛开展警示教育，深入开展了“法制大课堂”活动，上半年，我镇先后邀请市反贪局、国土局的领导和专家为全镇镇、村两级党员干部举办了以预防职务犯罪和依法运用土地法律法规为主题内容的法制讲座，使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立起了情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想，在全镇党员干部中形成了防腐拒变、自警自重的良好格局。
二、加强机制和制度建设，切实抓好党风廉政工作落实党风廉政建设责任制，切实增强反腐倡廉的整体合力。
2019年党建及党风廉政建设工作总结2019年是公司党建工作质量提升年，在省公司党委和漳州市直工委领导下，漳州市分公司党委始终以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以“五责”工作法为抓手，认真落实管党治党主体责任，切实抓好公司各项党建工作，全面强化党建管理能力，现将工作情况简要汇报如下：一、2019年党建及党风廉政建设工作落实情况:（一）落实党委中心组学习制度，抓好各支部三会一课。
根据省公司党委“三开一覆盖”的指导意见，结合每月经营分析会日程安排，综合部统一部署党委、支部三会一课学习计划，切实将“三会一课”工作落实到位。
2019年公司召开党委中心组（扩大）学习会17次，党委委员带头上党课5次，系统学习了总书记系列重要讲话，全体党员干部进一步统一了思想认识，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装了头脑。
（二）开展主题党日教育活动，进一步激发了党员干部干事创业的热情。
6月2日，漳州铁塔党委组织全体党员干部赴漳州市李林纪念馆爱国主义教育基地，开展“不忘初心·牢记使命”主题党日活动。
公司党委组织全体党员参观李林纪念馆，重温并默写入党誓词，由公司党委书记为党员先锋队开展授旗仪式，通过主题党日活动，进一步强化了党员干部的党性教育，激发了党员干部干事创业的热情。
（三）坚持党建引领，凝聚发展力量。
为推动公司转型升级战略，保障“三大业务攻坚”行动有效推进，10月15日，漳州市分公司党委、工会、团支部联合启动“打好综合解决方案、室分、业务拓展百日攻坚战”动员大会。
会上，党委、工会、团支部分别向全体党员干部、员工、团员发出倡议，号召全体党员发挥先锋模范作用，争当转型升级“排头兵”；号召全体员工树立攻坚克难的决心，大力发挥漳州铁塔人的拼搏创业精神，争做公司转型升级的践行者；号召全体共青团员凝心聚力、勇于当先、勇挑重担，力当公司转型发展的标兵。
公司党员代表、职工代表、及团员代表表示将提振精气神，迎难而上，认真贯彻落实公司各项重点工作部署，按六有工作要求，坚定不移地完成公司确定的各项任务目标。
乡镇落实四风情况汇报近年来，乡镇党委政府认真贯彻落实党中央关于反腐倡廉的部署要求，不断加强作风建设，着力整治“四风”问题。
在全乡镇广大干部群众的共同努力下，我们取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
现将我乡镇落实“四风”情况进行汇报如下：一、形式主义问题。
乡镇各级党组织认真贯彻中央八项规定精神，严格执行“三公”经费管理制度，加强对公款的监督和管理，严禁公款吃喝、公款旅游等现象。
同时，我们也加强了对各项会议的管理，严格控制会议数量和规模，杜绝形式主义问题的发生。
但是在实际工作中，还存在一些基层干部在开展工作时存在违规违纪行为，需要进一步加强监督和管理。
二、官僚主义问题。
乡镇各级党委政府加强了对干部的培训和教育，提高了他们的政治素质和服务意识。
同时，我们也加强了对干部的考核评价，对于工作不力、服务不周的官员进行了严肃处理。
但是在一些具体工作中，仍然存在一些官员以权谋私、搞特权、搞关系等官僚主义问题，这需要我们继续加强监督和管理，形成长效机制。
三、享乐主义问题。
乡镇各级党组织坚决贯彻中央八项规定精神，严格执行公车管理制度，杜绝公车私用、公车私养等问题。
同时，我们也加强了对公款消费的监督和管理，严禁公款吃喝、公款旅游等问题。
但是在一些单位和部门中，仍然存在一些享乐主义问题，需要我们进一步加强教育和管理。
四、奢靡浪费问题。
乡镇各级党委政府加强了对公款的监督和管理，严格控制公款消费，杜绝了公款吃喝、公款旅游等问题。
同时，我们也加强了对公车的管理，杜绝了公车私用、公车私养等问题。
但是在一些单位和部门中，仍然存在一些奢靡浪费问题，需要我们进一步加强监督和管理。
总之，乡镇各级党委政府将继续加大对“四风”问题的整治力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮，确保党风政风持续好转，为乡镇经济社会发展提供坚强保障。
希望各级领导和广大干部群众一如既往地支持和配合我们的工作，共同营造风清气正的政治生态，为实现乡镇振兴发展贡献力量。
2019-2020年乡镇党委书记述责述廉报告【模板】一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。
现我就2019年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实今年以来，我以抓好政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一）推动党委主体责任落地落实。
今年，镇党委召开廉情分析会X次，党委会专题研究党风廉政建设XX次，听取党风廉政建设专题工作汇报XX余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。
研究制定了《丰乐镇2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2019年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
二）切实履行“第一责任人”职责。
作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要事情亲自部署，重大问题亲自干涉，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，屡次听取党风廉政建设事情履行情况汇报；结合事情实际，不按期与班子成员、部门卖力人、村（社区）支部书记、新任职的村干部举行廉政谈话。
督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设卖力，必须坚持按期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分督事情的始终。
三）加强干部管理端正作风。
一是推行部门改革。
坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。
2019年党风廉政建设工作总结2019年党风廉政建设工作总结2019年，我局坚持以党的十九大、十九届三中、四中全会和中省市县纪委关于全面从严治党要求为指引，认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓手，以规范权力运行、完善风险防控为着力点，形成了“认识到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必问”的责任体系，营造了风清气正的工作环境，助推了脱贫攻坚和移民安置工作的顺利推进。
<br />一、坚持机制创新，进一步强化党风廉政主体责任建设<br />一是构建“分责实施，齐抓共管”的运行机制。
成立党风廉政建设领导小组，构建党组书记第一责任，分管领导直接责任，全体班子成员分管领域直接责任和协同责任的基本机制，真正形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。
<br />二是构建“定期约谈，常态教育”的约束机制。
将定期约谈党员干部和常态化教育作为警示警醒干部职工的重要抓手，做到与班子成员、中层干部全覆盖约谈，对“一岗双责”、廉洁从政等情况进行全面掌握。
通过报刊杂志自学、周五集中学和会前讲纪学，扎实开展《八项规定》、《领导干部廉洁从政若干准则》等文件政策学习，亲自主持反腐倡廉形式报告X 次，观看警示教育片X次，组织学习《作风建设永远在路上》专题片。
<br />三是构建“定期督导、倒逼推进”的落实机制。
每季度对班子成员“一岗双责”、廉洁从政等情况进行督导，查笔记、查实效，确保班子成员落实好分管领域的党风廉政建设工作，确保解决班子成员苗头性、倾向性问题。
<br />二、坚持责任落实，进一步完善党风廉政惩防体系建设<br />一是坚持层层见面，人人承诺。
单位干部职工人人签订《廉政责任书》，明确党风廉政建设权利与义务，绷紧自律的弦，全局干部职工无任何一人违规违纪被通报。
20XX年乡镇党风廉政建设工作情况汇报18年，__镇的党风廉政建设工作在县纪委、镇党委的领导下，在各位领导的关心指导下，认真贯彻落实党的十六届六中全会、省第八次党代会、市第三次党代会、县第十次党代会、镇第九次党代会精神以及中纪委六次全会、省纪委五次全会、市纪委五次全会及县纪委四次全会精神，围绕“健全组织，完善制度，明确责任，狠抓落实”的工作思路，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设“双基”工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展和社会稳定。
现将18年我镇的党风廉政建设工作汇报如下：一、主要做法（一）加强领导，夯实组织基础一是成立了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，各有关单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，并把党风廉政建设工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到了党风廉政建设工作件件有人抓，事事有人管，确保了全镇党风廉政建设的有序有效开展。
二是制定党风廉政建设责任追究制度，层层签订党风廉政责任制，并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务作详细的分解，明确各项工作目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权责相符。
三是镇领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，洁身自好，遵纪守法，廉洁从政，模范执行党风廉政责任制，为我镇广大党员干部做出了表率。
四是聘请党风廉政建设和反腐败工作监督员。
镇党委聘请了3位威信高、政治素质的好老干部、老党员为我镇的党风廉政建设和反腐败工作的监督员，请他们时刻对镇党委班子和全镇的党员干部职工进行监督。
（二）以身作则，做好廉政表率镇党委以中纪委提出的“四大纪律、八项注意”为总要求，领导班子成员率先示廉、现身说廉，以身作则，做好廉政表率，在班子中认真开展了“四查四看”活动。
即查权力意识，看是否秉公用权；查责任意识，看宗旨观念是否牢固；查民主意识，看是否自觉接受监督；查自律意识，看是否存在不廉洁行为和隐患。
在机关党员干部中开展了“珍惜人生，自省自律；珍惜岗位，奉献敬业；珍惜名誉，清正廉洁”的大讨论活动，从反面教材中汲取深刻教训，增强自身免疫力。
年内我们着力强化了三个方面的工作：一是按党政干部“五不准”规定，每季度对有无收受红包、礼品、有价证券、支付凭证等进行检查。
二是按照建设节约型机关的要求，严格控制接待费。
正常接待一律在政府食堂，确需到外面接待的必须由办公室签字，领导一律不准签字，对镇上所有公务用车都必须由办公室安排。
三是按照财务管理的要求，加强了对公款私借和拖欠公款的管理。
（三）健全制度，规范干部行为准则制度建设是加强党风廉政建设的基础性工作，同时也是规范约束领导干部行为，是前移防腐关口的重要措施。
因此，进一步完善规章制度是成为我们实抓党风廉政建设的又一重点：一是制定了党风廉政管理及工作制度。
如《财务管理制度》、《政务公开制度》、《村务公开制度》、《领导班子民主生活会制度》、《干部诫勉谈话制度》等各项制度，用制度来规范工作，使党风廉政建设走上制度化、规范化轨道。
二是出台了干部管理制度。
包括财务管理、接待、车辆等10多项规章，在干部选拔任用、资金使用等方面实行公开、公正、公平透明管理，阳光操作。
有力地促进了干部工作作风的转变、工作效率的提高、服务态度的改善。
三是建立健全并执行民主集中制的具体制度。
重大问题必须由领导班子集体讨论决策，避免了“个人主义”和“片面主义”。
四是健全了举报制度。
设立举报箱和公布举报电话，并认真办理举报案件，切实保障举报人的合法权益。
（四）重视学习教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线在落实党风廉政建设责任制中，我们始终注重以提高党员干部拒腐防变的思想认识为前提，从规范农村基层干部行为入手，开展多形式、多途径的宣传教育，筑牢思想防线。
一是开展人生观和价值观教育。
上半年我们以党员先进性教育为契机，认真组织党员干部学习毛泽东、邓小平、江泽民关于人生观、世界观等方面的论述。
二是进行法纪观念教育。
在日常的机关干部学习中，我们把党纪国法作为重要内容，重点选学了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》等文件，组织党员干部观看了党风廉政建设和反腐败斗争电教片。
三是进行反腐警示教育。
在党风廉政宣传教育活动中，我们组织党员干部学习孔繁森、任长霞、牛玉儒等同志的先进事迹，用他们高尚的人格魅力，全心全意为人民服务的精神激发机关干部爱岗敬业的工作热情；同时还组织观看了成克杰、胡长青等反面典型的录像片，对党员干部进行反面教育。
对照正反两方面的典型，检讨自身存在的问题，做到防微杜渐，警钟长鸣。
四是认真抓好“正风气，树形象”学习教育活动，通过加强党风、党纪教育，广大党员干部树立了“堂堂正正做人，勤勤恳恳做事”的良好形象。
通过一系列的学习教育活动，党员干部的受教育面达95%，廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，执行国家政策法规和依法办事能力有了进一步的提高。
（五）从严办案，切实解决热点、难点问题做好案件查办工作，既是严肃党的纪律、加强党风廉政建设的要求，又是基层党组织联系群众、获得群众信任的重要前提。
因此，镇纪委从“代表最广大人民群众根本利益”这一高度去认识案件查办工作。
一是成立了案件审理领导小组；二是重视群众在信访中对腐败现象的反映，把接待来信来访作为挖掘案源的重要渠道。
例如，根据群众反映曹家房村民小组组长私卖土地并贪污土地款的线索，镇纪委认真调查取证，共查出了6户农户及曹家房一组集体参与私卖土地8宗，9户农户私自建房30间，并对有违纪行为的人员进行了严肃查处。
三是坚持以事实为依据、以法律为纪律准绳，严格按照党纪国法和办案程序来开展工作。
为了查清案情，我们在调查计生办财务问题时，广泛听取了群众意见，并在法规允许范围内吸收部分群众代表参与弄清情况，对个别问题还远到XX等地进行调查取证。
三是办案与宣传政策法规紧密结合，耐心细致向群众做解释、教育工作。
如处理曹家房土地案件时，在依法查处干部违纪行为的同时，镇纪委也旗帜鲜明地支持和配合有关部门依法惩处个别借机煽动群众、故意挑起事端的人，维护了曹家房村的稳定局面。
四是实行基层支部纪委委员定期例会制度；五是优先解决办案人员车辆、经费问题。
六是是充分发动群众，敞开民主监督之门。
充分利用群众的监督愿望，发动群众，针对关系广大农民群众切身利益的涉农单位、涉农收费，公布违纪举报电话，设立举报信箱，制定奖励举报措施和保护举报人措施，鼓励广大群众积极监督。
一年来，镇纪委共收到群众来信来访4起，已调查处理解决了4起。
共立案查处案件3起，其中已办结的2起，已上报县纪委的2起。
受到政纪处分的违纪干部2人，取消预备党员资格的1人。
为集体挽回经济损失54038.6元。
（六）纠正行风，保护好群众的利益按照“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，针对群众反映强烈的问题，镇纪委深入开展了纠正部门和行业不正之风及执法监察工作。
一是结合全镇各单位，各部门的行业特点，作了认真细致的调查分析，找出容易产生不正之风的环节和漏洞，在部门工作责任书中加以修正、补充和完善，并从制度方面作了加强，要求各单位和部门要充分发挥行业职能作用，克服行业不正之风，努力创造条件多为群众办好事、办实事，促进了全镇各项工作的健康发展；二是在春耕生产中对农业农村工作纪律执行情况进行了监督检查，切实维护了群众的利益；三是对学生收费、农村减负工作的落实，扶贫资金的管理使用等专项资金使用情况进行了监督检查，及时排解了违法违纪行为，保证了工作的高效开展，为群众的增收致富提供良好环境；四是配合相关部门进行了10余次安全生产大检查，消除了安全隐患，为全镇经济社会和发展营造了环境。
五是扎实开展治理商业贿赂专项工作，进一步整顿和规范了市场经济秩序，维护了公平竞争。
（七）监督前移，不断完善约束机制财务管理问题历来是群众议论的“焦点”，纪检工作的“重点”，导致干群关系紧张的“热点”。
为了从源头上防范和遏制腐败的产生，一是成立了以镇纪委书记为组长的政（村）务公开领导小组，抽调4名工作人员成立办公室，为推行政务公开提供组织保证；深入开展村务、政务、厂务“三公开”工作，使原先每季度公开一次为每月公开一次，对一些重大工程或重要工作及时公开。
二是认真落实了农村村务、财务质询听证制度，建立了“村账镇管村用”、“组账村管组用”制度，提高了经济使用效率。
三是规范财务管理，坚决实行一支笔审批制度。
四是结合村委会的即将换届，对村委会的财务进行了全面清理检查。
通过村务、财务公开，消除了一些群众的疑惑，融洽了干群关系。
二、取得的经验1、领导班子率先垂范，廉洁为公，执政为民，是抓好党风廉政建设前提。
2、建章立制，严格执行民主集中制，做到有章可循，办事有根据，是抓好党风廉政建设的根本保障。
3、严格执行制度，狠抓制度的督促检查，是抓好党风廉政建设的根本。
4、通力协作，齐抓共管，是抓好党风廉政建设的法宝。
三、存在的问题回顾一年来的工作，镇纪委大胆工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待进一步探索深化，一是一些单位、部门和少数领导干部抓党风廉政建设的责任意识不强，“一手硬、一手软”的现象依然存在；二是对干部教育、监督和管理的针对性、实效性有待进一步加强。
三是群众参与意识不到位。
四、18年工作的初步意见1、加大对中央、省、市及县委的党风廉政建设工作有关法律法规的宣传力度，让广大领导干部牢固树立拒腐防变思想，在腐败与反腐败斗争中时刻保持清醒的头脑，把党风廉政建设工作不断推向深入。
2、有针对性地建立和完善以党内监督为核心的便于操作，行之有效的监督约束机制，以监督各单位、部门领导干部是否依法行政，正确行使权力为重点，把党内监督与民主监督、法律监督、群众监督等非党内监督有机结合起来，多管齐下，彻底铲除权力腐败滋生的土壤，确保党的先进性和纯洁性，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
3、大力查办违纪案件和解决群众上访件，把反腐倡廉工作继续推向深入，进一步密切党群干群关系。
