前台个人总结与自我评价
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酒店前台自我评价和总结6篇酒店前台自我评价和总结篇120xx年3月底我成为公司的一员,于3月至8月这段期间担任酒店前台服务员一职,同年8月中旬任职综合办公室文员一职。
在前台这段工作期间主要是学习酒店的日常接待客人工作,每天主要负责给客人安排客房住宿、收银结账与解决客人在住宿过程中出现的服务问题。
前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门,一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。
前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求都是首先向前台提出,因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。
客人的要求基本都差不多,电视无法打开、借个吹风机、日用品不足、需要些衣架或内部设施有所损坏无法使用等,通常都是琐碎的小事,同时偶尔也有个别的客人会无理取闹些,提出一些超出服务范围内的要求,都必须妥善的解决客户问题。
在前台工作期间,我由一开始的一无所知,在几位经验丰富的同事关照与耐心教导下,逐渐的胜任工作,与同事们友好相处,在工作中相互协调、帮忙。
认识与我们酒店合作的旅行社,酒店主要客源来自于旅行社,所以和旅行社打好交道是咱们前台工作人员的必备技能。
同时要熟悉周边环境,因为经常会有客人问路,人民公园、机场大巴、中山小吃街等地点都是常常问到的。
面对客人的服务要求,首先必须以微笑面对客人,注意自己的语言方式与态度;其次要以一个服务的职业态度来为客人服务,学会一些沟通技巧去面对不同的客户;最后及时、效率、妥善的帮助客人解决问题。
二、不足之处在这段工作期间,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。
我现在已经能够初步地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作,有时仍需领导的帮助才能够完成。
工作中也存在不少问题,主要表现在:1、积极主动性不强:没有积极主动地去完成各项日常工作,而是被动适应工作需要。
领导交办的事情基本上都能完成,但未交代的事情有时并没有积极主动去提前完成。
2023年酒店前台工作总结自我评价(大全5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店前台个人工作总结范文8篇篇1在过去的一年里,我在酒店前台工作,接触了许多不同的客人,也遇到了一些问题。
通过这些经历,我学到了很多关于酒店前台工作的知识和技能。
现在,我对过去一年的工作进行总结,以便更好地了解自己的工作表现和需要改进的地方。
首先,我认为酒店前台工作是一项需要细心和耐心的工作。
前台是酒店的门面,是客人对酒店的第一印象。
因此,保持前台的整洁、美观和有序非常重要。
在日常工作中,我始终保持微笑,热情地接待每一位客人,并尽快帮助他们解决困难。
同时,我也注重细节,比如为客人提供舒适的座位、及时的茶水服务、以及帮助客人提拿行李等。
其次,我认为酒店前台工作需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
在工作中,我经常会遇到各种问题,比如客人对房间不满意、客人需要特殊服务、客人之间出现纠纷等。
在这种情况下,我通常会与相关部门进行沟通,尽快找到解决方案,并确保客人的满意。
同时,我也注重与客人的沟通方式,尽量用简洁明了的语言与客人交流,避免引起不必要的误解和矛盾。
此外,我认为酒店前台工作还需要不断学习和更新知识。
酒店行业在不断发展,新的服务方式和技能不断涌现。
为了更好地为客人服务,我需要不断学习新知识,提高自己的服务水平。
比如,我参加了酒店组织的培训课程,学习了如何更好地处理客人投诉、如何提供特殊服务等。
这些学习经历不仅丰富了我的知识储备,也提高了我的服务水平。
最后,我认为酒店前台工作需要注重团队合作和沟通。
酒店是一个团队,前台工作需要与其他部门密切合作,才能为客人提供优质的服务。
在日常工作中,我注重与同事之间的沟通和协作,共同解决工作中遇到的问题。
同时,我也积极参与团队活动,增强团队凝聚力。
总之,我认为酒店前台工作是一项需要细心、耐心、沟通能力和解决问题能力的综合性工作。
通过不断学习和努力工作,我会继续提高自己的服务水平,为酒店的发展贡献自己的力量。
同时,我也希望酒店能够提供更多的培训和学习机会,让员工能够不断提升自己的能力。
前台自我鉴定总结(3篇)前台自我鉴定总结(精选3篇)前台自我鉴定总结篇1本人工作过的岗位大部份在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,除在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,常常参加单位组织的各项比赛,展现自我,并获得了优良的成绩,遭到了单位的嘉奖。
一、在思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥戴党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。
二、在工作上,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦研究业务,争当行家内行。
就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练把握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,并在熟练每科工作都会具体做工作总结,目前已成为本行业务的行家内行。
三、在学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。
由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,学习理论的同时,更加研究业务,把学到的金融知识融会到工作中往,使业务水平不断进步。
最后,我想说的是,上面只是我工作中获得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。
我始终深信一句话一根火柴再亮,也只有豆大的光。
但倘若用一根火柴往点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧。
我希看用我亮丽的青春,往点燃四周每一个人的豪情,用青春的烈火点燃着身边的每位同事。
前台自我鉴定总结篇2我是有过前台的经历的,因此这让我更加的自信,也让我更加的从容不迫。
因此,在平时的工作中,我和同事们相处的很融洽。
后来有许多新进来的同事,我也会很耐心的教他们,引导他们。
有一次,一位新同事有一些事情没有弄明白,差点就出了些差错,恰好我当时发现了,才防止这次错误的发生。
也许是因为自己年纪大一些的原因,我便总是觉得应该照顾以下这些妹妹,年纪小,阅历也短,对他们多加关照也是应该的。
因此,我和大家的.关系也很好。
现在作为公司的老员工,我想自己应该承担更多的责任,只有多为公司分担一些,公司才会成长的更快。
我对公司也有了浓厚的感情,公司带给我太多的成长和帮助了,我也会为公司奉献我力所能及的力量。
求职简历前台自我评价求职简历前台自我评价(通用6篇)在学习、工作或生活中,我们或多或少都会遇到需要写自我评价的情况,自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式,而且影响社会中人的心理健康程度,影响人的价值观和人生观的合理程度。
如何写自我评价呢?下面是小编帮大家整理的求职简历前台自我评价(通用6篇),欢迎大家分享。
求职简历前台自我评价1本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
大学时期,在抓好专业课学习的同时,我更注重的是综合素质的提高。
在校期间,我努力学习,并且通过了日本语三级;英语也通过了六级,获得了相关公的证书。
并阅读了大量与专业有关的书籍。
专业上,我扎扎实实地学好了有关历史的一些书籍,还有历史教学法等等。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能够吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的'组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
求职简历前台自我评价2本人性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能灵活处理工作中的突发事件。
我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。
能通过自身的行动,积极主动实现自身的价值。
有较强的学习和适应能力,对事情认真负责,有团队意识和创新意识。
希望未来的工作是我发挥所长的地方,人生有时可以不用期望非常高的物资享受,但是每个人都应该去实现自己的社会价值和人生价值。
只要给我机会,我将尽我所能的去为贵司效力,在工作上严谨负责,工作积极,认真。
想在这一行业创出一定业绩,成为一个真正的职业女性。
求职简历前台自我评价3本人性格活泼、大方,工作认真负责,善于与人沟通。
有较强的上进心,有较强的团队沟通意识和职业操守。
做事有始有终,坚韧执着,不管有多困难都要去克服。
前台工作自我评价5篇1.前台工作自我评价岗位虽然平凡但却十分重要,因此今后在前台接待工作时加强其责任心,愿意同贵公司共同发展、进步对个人自进入公司以来的工作表现、工作业绩进行总结,对上级的考核结果提出自己的看法。
说明自己的工作感受、对公司的印象、自己的想法和对公司的期望(如重新确定自己的工作岗位等)。
时光飞逝,不知不觉已入鸿威这个大家庭三个月了,三个月工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了不少的收获。
我感到这三个月既充实又充满意义,这短短三个月的工作情况总结如下:一、认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订餐、订水工作。
二、做好公司报刊的征订、接收和分发,每周一清理上周已阅读的报刊,保证报刊整洁。
三、每月月底做好工作卡的更换及上月考勤表的编制。
四、做好公司办公场所花木、水电、物业费管理。
五、做好空调与邮递管理。
六、负责好名片印刷、通讯录更新与生日贺卡制作。
七、负责扫描、会议系统管理及领导交办的其他等工作。
如今我才认识到前台文员的工作是对自己综合素质及能力的一项考验。
前台是展现公司文化及内涵的第一个窗口,对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,因此对展现公司、建立公司好的形像及增加公司的美誉度有着决定性的作用,所以前台文员必不可少且马虎不得。
在鸿威这个大家庭我工作很开心,这是一个注重内部培养、学习型的团队,公司十分温暖,同事之间十分融洽,美好的工作环境让我每天都有份愉快的心情。
工作中我学会很多,深受感悟。
无论在工作中或日常生活中都有了很大的提升。
但我也还有很多不足的地方,如在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致,文字功底欠缺等。
往后我将克服不足,加强自身学习,多从细节考虑,提高接待水平,提升公司形象。
2.前台工作自我评价一、在思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。
二、在工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。
酒店前台2024年个人年终总结6篇篇1光阴似箭,日月如梭,2024年已悄然成为过去。
在过去的一年里,我在酒店前台这个岗位上默默地付出着,为酒店的发展贡献着自己的一份力量。
今天,我怀着对未来的美好憧憬,对过去的一年进行年终总结,以便更好地反思不足、总结经验,为2024年的工作打下坚实的基础。
一、工作表现与亮点在过去的一年里,我始终坚持“宾客至上,服务第一”的工作原则,努力为每一位宾客提供优质的服务。
无论是在接待、入住登记还是在结账离店,我都做到了热情周到、耐心细致,为酒店赢得了良好的口碑。
1. 接待工作:在接待工作中,我始终保持微笑服务,热情接待每一位宾客。
我深知,接待工作是酒店给宾客的第一印象,代表着酒店的形象。
因此,我时刻注重自己的仪表仪容,以专业的形象和亲切的服务态度赢得了宾客的认可。
2. 入住登记与结账离店:在入住登记和结账离店过程中,我严格按照酒店规定流程操作,确保信息的准确性和安全性。
同时,我也注重与宾客的沟通,尽量满足他们的合理需求,为酒店赢得更多的回头客。
3. 特殊情况处理:在过去的一年里,我遇到了一些特殊情况,如宾客投诉、房间故障等。
面对这些情况,我始终保持冷静,迅速与相关部门沟通协调,及时解决问题,并将问题记录在案,以便后续改进。
二、存在的问题与不足虽然我在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。
例如,有时我在处理问题时过于急躁,没有耐心向宾客解释清楚;有时我在与同事沟通时语气不够委婉,容易产生误会。
针对这些问题和不足,我将认真反思并加以改进。
三、未来工作计划与展望1. 提升服务水平:在未来的工作中,我将继续加强学习,提升自己的服务水平。
我计划参加酒店组织的培训课程,学习更多关于酒店服务的专业知识,以便更好地为宾客提供服务。
2. 加强团队合作:我将积极与同事沟通交流,互相学习、共同进步。
我相信,只有团队合作默契、相互支持才能取得更好的工作成果。
3. 创新工作方法:我将尝试在工作中运用更多创新的方法和手段提高工作效率和质量。
关于前台试用期工作总结及自我评价【六篇】篇一:在前台试用期的工作中,我认真学习了前台的基本工作流程和业务知识,并且尽力做到了理解和应用。
在与客户的接待和沟通中,我注重用友善和亲切的态度来对待每一位客户,力求给他们最好的服务体验。
同时,我也非常注重细节,并且努力保证工作效率和准确率。
在工作期间,我也仔细观察了其他前台同事的表现,学习借鉴了他们的优点和经验。
通过这段试用期的工作,我在前台工作方面积累了一些经验,并且取得了一定的成绩。
我觉得自己的沟通能力和应变能力有所提高,能够更好地与不同背景和需求的客户进行交流。
同时,也在服务态度和服务质量方面有了一些突破,能够更好地满足客户的需求。
然而,我也意识到在这个岗位上还有许多需要改进和提升的地方。
首先,我觉得我可以进一步提高前台工作的主动性和积极性。
虽然我已经努力去处理客户的需求和问题,但是有时候还是需要其他同事提醒或者指导。
我应该更加主动地主动寻找并解决问题,而不是等待别人告诉我怎么做。
其次,我还需要提高自己的时间管理能力。
在工作中,有时候会遇到突发情况或者客户的紧急需求,这就需要我合理安排自己的时间,确保能够及时处理这些事情。
我会更加注重规划和分配自己的工作时间,以提高工作效率和质量。
最后,我也意识到我在某些软件和工具的应用方面还需要进一步提升。
在前台工作中,有很多可以辅助工作的软件和工具,我应该更加熟练地掌握和应用这些工具,以提高自己的工作效率和准确率。
总的来说,我在前台试用期的工作中学到了很多,也取得了一定的进步。
但是我也意识到自己还有很多需要提高的地方。
未来,我会继续努力学习和提升自己,在前台工作中取得更好的成绩和表现。
篇二:在前台试用期的工作中,我主要负责接待客户、处理电话和邮件等相关工作。
通过这段时间的工作,我认为自己在以下几个方面有了一些进步。
首先,我注意到自己在沟通和接待客户方面的能力得到了提升。
通过与各种背景和需求的客户交流,我学会了更好地理解他们的需求,并在能力范围内给予积极的回应和解决方案。
前台人员自我评价5篇1.前台人员自我评价一、工作资料第一在过去的一年当中很多事情都是需要一个过程,我相信工作当中必须会有很多很多的问题在等着我,我首选要研究的就是在工作中的那种态度,我调整自我的心态,做好前台工作,在日常的接待中我用心,礼貌的接待每以为顾客,当然这些都是需要时间,可是我相信自我必须能够做好,前台接待工作必须要做到位,我明白做一名优秀的前台接待就必须要对工作负责,抱着进取的心态,一步步的完成好,接待也是其中之一,我相信这些都是能够慢慢争取的,当然在工作生活当中。
第二就是学习,学习各种前台工作技能,礼仪礼节是一个重点,对于这一点我是十分的重视的,自身的礼仪礼节都是十分有必要做好的一点,在生活当中也会有更多的事情在等着我们,我进取的学习前台工作,对于自我没有接触到的我总是会很用心的去学习。
二、积累经验做一名前台工作人员,酒店一切自然都需要掌握,我明白这些都是能够做到更好的,没有什么事情是不能改变的,当然在工作当中要做到熟悉酒店的一切,仅有把方方面面都熟悉到位了,才能让自我更好的为顾客服务,作为一名前台工作人员我渴望有更多的经验,一年来的工作让我慢慢的接触到了很多,让我也明白了自我应当怎样去这些事情,当然在往后的生活工作当中这些都是必须要完善的,不管什么工作经验必须是慢慢的积累,我必须会继续积累到更多的经验,养成工作好习惯,都说工作经验能够让自我在工作当中更加顺利,这是有道理的在,经过了这一年的前台工作,我也有了一颗克服苦难的心态。
三、纠正不足作为前台我觉得自我在工作时间安排上头,有一点不足,工作当中时间观念是十分清晰地,我们必须要做好这些,我明白很多事情都是一步步积积累起来的,工作也是这般,我会纠正自我在工作当中欠缺时间观念的毛病,继续为xx酒店努力工作。
2.前台人员自我评价本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。
在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。
前台工作的自我评价五篇既然选择了前方,就注定要风雨兼程。
不管将来的路是阳关大道亦或是充溢荆棘,我都要不断前进,不断努力,不断的战胜自己,不断地超越自我。
下面是我为大家带来的前台工作的自我评价五篇,盼望大家喜爱!前台工作的自我评价1带着对第一份工作的热忱,我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待,__共145间房,相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个__来说都是一样的,前厅部是完全的__的核心,也应当是__的脸面,所以对于工作人员的要求比拟高,尤其是前台接待,形象是一方面,另外个人素养也是很重要,个人素养包括语言本领和接人待物的应变本领,以及处理突发事务的看法,是整个__的信息中心,绝大局部的客人从那里获得__的信息,所以工作人员必需对__的信息有很好的了解。
评价起来能够用以下五条来阐述:1、礼貌、礼仪。
包括:怎样微笑、如何为客人供应效劳、在效劳中对客语言方面等。
2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于__的利益。
3、前台业务学问的培训。
主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,大致分为三方面,即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人供应的一系列效劳包括行李存放,问询,最终是为客人办理核对信息并与客人沟通。
4、语言方面。
在前台平常对客效劳中制止对客人运用外乡方言,为什么呢1、是对客人不敬重,2、是降低了个人素养和__带来了不好的影响,所以时刻运用平凡话是工作中的根本要求,。
5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及驾驭。
来__住宿的大局部客人都是来各个城市及国外的,这就要求我们不仅仅要对郑州旅游景点等有必需的驾驭,还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解,这些都是我们更好的为客人效劳的前提。
前台接待看是一个很简洁的工作,可是其中须要学习的东西还有很。
我会专心去努力把自我的工作做好,仅有这样才能不断完善和提高自我。
另一方面就是人际关系方面,学校里同学之间的感情是真挚的,没有太大的利益关系,可是进入社会,你所说的每一句话,做的每一件事都须要探究一再。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------前台个人总结与自我评价本人性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。
我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。
我愿意同贵公司共同发展、进步。
能通过自身的行动,积极主动实现自身的价值。
有较强的学习和适应能力,对事情认真负责,有团队意识和创新意识。
范文一:本人专业知识扎实,已通过护士执业考试。
责任心强,富有爱心和耐心,工作细心,学习能力强,与人沟通能力强,人际关系融洽。
性格开朗,乐观,自信,自尊;能很好的与人沟通,有良好的团队合作精神;有责任心,乐于助人;敢于挑战困难;对工作充满热情;接受能力较强; 喜欢音乐,看书,运动,美术,会弹吉他;专业知识扎实,有一定的实践经验与操作技能。
范文二:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以充沛的1 / 15精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
范文三:本人工作认真、热忱,责任心强,创新意识好,合作精神佳。
本着集思广益,不断进取为原则。
为自己及集体努力工作,为末来创造更多的才富而不楔奋斗。
个人性格特点:自信、乐观、诚恳、稳重。
本人工作认真负责,有较强的进取精神,善于与人沟通有团队精神.我非常想得到一个能够发挥我专业特长和能力的工作,为社会和家庭的发展做出一份贡献.本人性格:为人踏实,忠厚范文四:我是一个很直爽的人,不管是做事还是做人,所以一下我说的都是事实,没有夸张。
我具有较强的专业能力,专业知识非常的牢固,年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号,并在三甲医院实习一年,实习期间获得了老师的一致好评。
有很强的英语能力,能进行一般的口语交流。
具有较强的组织能力,在校期间多次组织班里的集体活动,都得到了同学的好评。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。
企业推广策划书(一)---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 台湾“可口可乐”广告策划对广告媒介进行了详尽的分析,对所选择的媒介在“理由”上进行了详尽的陈述,现转录如下,在策划媒介时可作重要参考。
广告种类之选择在地区方面,根据客户之意见,以台湾北部为主,中部及南部为次。
在种类方面,我们根据两项原则作为取舍标准。
第一、要能为“可口可乐”找到推销之对象。
第二、能最有效地表达“可口可乐”之广告特色及主题。
根据上述两项原则,我们建议,“可口可乐”之推销广告应综合利用以下四类方式:(一)电影:台北市首轮西片或国语片电影院。
(二)电视:台湾电视公司。
(三)电台:选择“台北中广电台”及“正声”两电台。
(四)报刊:选择中文报三家,英文报两家及两份畅销杂志。
第一类电影广告以台北市首轮电影院为“可口可乐”广告之主干。
理由为:·首轮电影院能吸收我们所需要之对象。
·首轮电影院能以完备之“声”及“光”,将“可口可乐”广告片中之美丽色彩,活泼形象,动听乐曲,以及广告主题,完全表出来。
故此类广告,非但能为“可口可乐”找到所需要之上等或中等收入之家庭成员,而且综合发挥“视觉与听觉”之美感,直接、有效地将3 / 15我们之广告目的,传达于观众,并使留有深刻印象。
第二类电视广告电视与电影性质相同,而且拥有电视之家庭,必然属于上阶层,正是我宣传之对象。
惟台湾只有一家商业电视公司,既不能举办特约节目,且其广告时间早已排满,我们能利用者不多,故电视只能作为电影之辅助。
第三类电台广告此类广告优点,在于能利用音响,以乐曲形式,加深听众对“可口可乐”广告主题之印象,并使易于记忆。
我们选择“台北中广”及“正声”两电台,因其听众较多。
第四类报刊广告以上电影、电视、电台为“可口可乐”广告主要方式。
此外,在上市时期,再以报纸及杂志作辅助宣传,且“可口可乐”在台湾上市,亦属有价值之新闻。
我们为使外国侨民及能说英语之中国人士(上等收入阶层)得知“可口可乐”经已上市,选择英文报两份:一为中国邮报(china post),每日发行额3,000份。
二为中国日报(china new s),每日发行额8,000份。
此外,我们亦须利用彩色印刷之优点,以增强报刊广告之效果。
因此我们选用最畅销之两种杂志,即读者文摘中文版(发行额71,000份)及台湾电视周刊,使“可口可乐”之广告,能进入上等收入之家庭。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 同时,杂志之阅读时间较报纸为长,辗转阅读之人数亦较多。
各类广告分配(一)电影方面,于开始之五月至九月,所有十二家台北首轮电影院,均放映一分钟广告片。
(二)电台方面,我们建议在正声电台,由五月份起至九月份止,每日为青少年举办流行歌曲特约节目一小时。
由此特约节目,可得四分钟广告时间,如善为利用,可播出二十五秒广告八次。
此广告量甚为可观,且定价亦合理。
至于台北中广公司,其收费较“正声”电台为贵。
故在中广,只用插播,由五月至九月,每日插播三十秒广告十次。
(三)电视方面,由于广告太挤,只能在开始之五月,及七八两旺月,每星期三天,每日“插播”乙级时段三十秒广告,三次。
(四)报刊方面,我们所选定之五份中英文报,每报刊登半页广告一次,四分之一页广告五次。
其分配为:在开始这星期各刊半页广告一次,以后连续三个星期,每星期刊四分之一广告一次,六月份暂停。
七月分之头两星期再恢复每星期刊四分之一页广告一次。
至于杂志方面,我们建议读者文摘在七八两个月刊登四色全页广告。
台湾电视周刊则由五月份起至九月,均每两星期刊登两色全页广告一次。
总括而言,我们之广告份量,极为充足。
在开始之五月及七八旺月,广告量尤为集中。
5 / 15各类广告观众数目我们推算:电影观众约有64万人电视观众约有575000人。
电台听众约有53XX人。
报刊读者约有557000万人。
推算之方法如下:影院观众数目我们之推算,乃以每一电影院每十天换片一次为根据。
在此十天内之观众,重看者极少,故十天期内之观众,即为电影观众之总数。
电视观众数目台湾电视机估计总数111,000架台湾北部电视机约有82,276架每一电视机观众平均数7人因此台湾北部之电视机观众为:575,932人电台听众数目地区台湾北部收音机架数台北市392,573台北县19,045阳明山管理局9,005---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 桃园县65,000基隆县47,225总计532,856由于缺乏每架收音机之收听人数资料,我们假定最少为一人。
在“可口可乐”插播广告之五个月内。
所有收听电台之听众,必会收听“中广”、“正声”,不论是同时收听或轮流收听,因此听众之最低数目,应与台湾北部所拥有之收音机架数相同,亦即532,865人。
报刊读者数目。
我们虽缺乏报刊读者人数之统计总数,但以最保守之估计,每份读者为一人,则读者之总数,应为557,000人。
企业推广策划书(二)在惠州,近十几年来随着经济的迅速发展,人民生活水平的不断提高,旅游业也迅速地成长起来。
但是作为在旅游业中提供中介服务的旅游公司,却没能跟上其发展的步伐,不但未能从中获取暴利,而且在组织出外旅游这一块市场上也做得不是很理想。
针对这一状况,我们以惠州市××旅游公司为例,策划了一个营销方案。
一、市场分析1、市场营销环境分析随着惠州市经济的迅速发展,人民生活水平的不断提高,现代交通工具的越来越普遍,再加上拥有天赋的旅游资源的惠州,旅游业的发展可谓是得天独厚。
而且,市政府提出的创建“中国优秀旅游城市”7 / 15的政策更是为旅游发展提供了一良好的宏观环境。
2、市场潜在力分析除了以上的条件以外,由于惠州市是刚刚发展起来的城市,人们的生活水平一下子提高起来,旅游业的发展使旅游这一概念深入人心,人们已不再满足于现在的生活方式,很想走出惠州,去外面的世界看一看,走一走。
3、竞争者状况分析在惠州,旅行社有三十几间之多,而且彼此提供的服务都是大同小异,区别不大。
因此形成了激烈的市场竞争,每个公司能得到的市场份额都很校4、服务分析在惠州,旅行社提供的服务并不是很齐全,而且在广告宣传这一块却是远远落后于其它城市旅行社。
5、公司的市场表现知名度还可以,但美誉度不高,产品价格过于偏高,品种不够多,可供选择性小,公司生存的基础在于其是国有企业,政府对其进行了大力的扶持。
二、公司诊断该公司成立于1986年10月,已经运行了十几年之多,但美誉度却还在一个很低的水平上,公司规模一直未能扩大,到底是哪些因素影响了该公司的发展呢?经调查研究发现:1、经营管理粗放随意,尤其在营销系统上,没能建立起一套科学的、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 专业高效的营销队伍。
2、营销人才短缺,由于营销人才不足,造成只知道提供服务,却不知如何打开市场;只知道节省开支,而忘了加大对广告宣传的投入等。
3、无市场调查,任何公司如果无市场调查,就像让瞎子打前战,战果不预而知。
4、营销乏术,由于营销人才短缺,造成服务的营销水平很低,没有市场研究,无战略策划,无长远规划,营销策划不系统,广告定位模糊,力度不够,手法落后,盲目开拓市场,无重点主次等。
5、服务的包装手法太过于落后,包装的品种不够多、不新颖,很难吸引旅客。
三、战略规划1、战略思路:与其它旅游公司划清界限,不打价格战,采取包装的手法吸引旅客,给旅客提供更多的价值。