特殊护理岗位专业护士准入制度

特殊护理岗位专业护士准入制度范文第一章总则第一条为规范特殊护理岗位专业护士准入管理，提高特殊护理人员的专业素养和技术水平，保障患者的安全和福祉，制定本制度。

第二条本制度适用于特殊护理岗位专业护士准入管理。

第三条特殊护理岗位专业护士是指承担高风险、特殊技能要求的护理工作的注册护士。

第四条特殊护理岗位专业护士的准入包括资格准入和专业准入。

第五条特殊护理岗位专业护士准入管理的原则是公开、公正、公平、公认。

第六条特殊护理岗位专业护士的准入工作由卫生部门或所属机构负责，护理机构和护理学院等教育培训机构应配合做好相关准入工作。

第七条特殊护理岗位专业护士准入须符合国家有关法律法规和规章制度的要求，同时本制度所规定的特殊护理岗位专业护士准入要求。

第八条对特殊护理岗位专业护士准入的有关管理单位和部门，要建立健全管理制度，定期评估和改进准入工作。

第二章特殊护理岗位专业护士的资格准入第九条特殊护理岗位专业护士的资格准入要求如下：（一）具备注册护士的资格，持有有效的注册护士执业证书；（二）具有良好的职业道德和职业操守，无不良行为记录；（三）具有相关岗位需要的理论知识和实践技能；（四）具有一定的工作经验和业绩，以及相关培训和进修经历；（五）具备承受特殊护理岗位工作带来的高风险和压力的心理素质；（六）通过特殊护理岗位专业护士的资格考试。

第十条特殊护理岗位专业护士的资格考试内容包括理论考试和实践考试两个部分。

理论考试包括岗位相关的专业知识、技术和工作流程。

实践考试包括模拟实际工作情境下的操作和技能演示。

第十一条特殊护理岗位专业护士的资格考试由卫生部门或所属机构负责组织，考试合格者颁发相应的特殊护理岗位专业护士资格准入证书。

第十二条特殊护理岗位专业护士的资格准入证书的有效期为五年，期满应重新参加资格考试，如考试不合格，则取消特殊护理岗位专业护士资格。

第三章特殊护理岗位专业护士的专业准入第十三条特殊护理岗位专业护士的专业准入要求如下：（一）具有一定的工作经验和业绩，以及相关培训和进修经历；（二）通过特殊护理岗位专业护士的专业考试。

特殊护理岗位专业护士准入制度（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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特殊护理岗位专业护士准入制度模版第一章总则第一条为了规范特殊护理岗位专业护士的准入标准，优化医疗服务质量，保障患者的安全和权益，特制定本制度。

第二条特殊护理岗位专业护士准入制度适用于医疗机构的特殊护理岗位专业护士的招聘、准入和考核等相关工作。

第三条凡应聘特殊护理岗位专业护士的个人必须符合本制度规定的准入标准，经过招聘、考核等程序方可录用。

第四条医疗机构应按照本制度的要求，建立和完善特殊护理岗位专业护士的准入和发展评价体系，保障护士的专业发展。

第五条特殊护理岗位专业护士准入制度的具体实施办法，由医疗机构根据本制度制定相应的管理规章制度，并报上级主管部门备案。

第二章准入标准第六条特殊护理岗位专业护士的准入标准如下：（一）具备相应的护理专业本科学历或以上学历；（二）持有有效的护士执业证书；（三）有相关岗位工作经验，工作经验可根据医疗机构的实际情况确定具体要求；（四）具备良好的职业道德和职业操守，具备保守医疗秘密的意识和能力；（五）具备良好的团队合作精神和协调能力；（六）具备良好的沟通能力和表达能力；（七）身体健康，能够适应特殊护理岗位的工作强度和工作环境。

第七条特殊护理岗位专业护士准入的程序如下：（一）招聘：医疗机构根据对特殊护理岗位专业护士岗位的需求，发布招聘信息，并进行人员筛选。

（二）面试：招聘的应聘人员将进行面试，面试内容包括岗位相关知识和技能的考察。

（三）考核：通过面试的应聘人员将进行岗位相关技能的实际操作考核，考核内容可根据医疗机构的实际需求确定。

（四）录用：经过招聘和考核程序，医疗机构确定适合特殊护理岗位的专业护士，并签订劳动合同。

第三章考核与评价第八条特殊护理岗位专业护士在工作过程中应接受定期考核与评价，以评估护士的工作表现和能力。

第九条医疗机构应建立特殊护理岗位专业护士的考核与评价制度，明确考核的内容和标准。

第十条定期考核可根据医疗机构的实际情况，包括但不限于以下内容：（一）护理专业知识和技能的掌握程度；（二）工作态度和职业操守的表现；（三）患者满意度和工作效率；（四）团队合作和协调能力；（五）专业发展和学习能力。

特殊护理岗位专业护士准入制度_规章制度特殊护理岗位专业护士准入制度(1) 急诊专业护士准入制度1) 经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士，并有2年以上临床护理工作经验。

2) 已经过院内重点科室轮转，能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。

3) 具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院前急救工作。

4) 掌握急诊室工作制度，急诊科护士工作职责；熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法；掌握常见急症的护理常规。

5) 熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法，使用后的消毒、保养以及使用抢救仪器时相关的护理内容。

6) 掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能。

7) 每年获得规定的专科继续教育学分数。

8) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。

(2) icu专业护士准入制度1) 接受3～6个月icu专业培训合格的注册护士，并有2年以上临床护理工作经验。

2) 掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。

具有一定的病情综合分析能力。

3) 熟练掌握心肺脑复苏、血流动力学监测、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理，包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、降温机、血气分析仪、各种微量输液泵等。

4) 掌握常见急危重症病人的抢救与护理、休克病人的观察及护理、器官移植术后监护、危重病人的营养支持。

5) 每年获得规定的专科继续教育学分数。

6) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。

(3) 血液净化专业护士准入制度1) 在血液净化中心实习满3个月，经过血液净化的基本治疗操作培训并考试合格的注册护士，并有5年以上临床护理工作经验。

2) 掌握肾病及血液透析理论知识，血液透析机的基本性能，完全掌握透析治疗流程及应急措施。

3) 每年获得规定的专科继续教育学分数。

特殊护理岗位护士准入制度为进一步提高医院特殊护理岗位护理队伍整体能力，提升专科护理服务水平，在相关特殊护理岗位实施专业护士准入管理，特制定本制度。

1、特殊护理岗位范围：
（1）需严格达到相应工作能力才能单独从事的护理岗位，原则上为护理风险较大的临床护理岗位，如夜班、危重症患者护理。

（2）需开展专业护士准入工作的特殊护理岗位，原则上为护理工作专业性强，护理工作具有特殊性或护理风险较大的临床护理岗位，如急诊、ICU、血透、手术室、产房、新生儿、消毒供应、介入等专业。

2、特殊护理岗位专业护士准入管理
（1）由医院护理质量管理委员会确定特殊护理岗位专业护士准入条件，包括临床工作经历、应掌握的理论技能及专业素质要求等。

（2）专业护士准入培训与考核
①护理质量管理委员会依据准入条件制订相关岗位的护士准入培训计划，并组织培训与考核。

②培训方式包括理论培训（理论讲座与自学）及临床实践技能培训两部分。

③培训内容包括专科基本理论、基本技能，常见疾病护理常规、常用仪器设备的操作与维护等。

④培训结束后由护理质量管理委员会组织，进行专科理论及技能
考核，考核合格并符合准入条件者，由护理部颁发相应护理岗位专业护士准入证书。

3、特殊护理岗位护士须经准入培训并考核合格后，方可独立从事特殊岗位护理工作。

4、护士获得准入资质后，每年参加本专科继续教育培训时间不少于10学时。

2024年特殊护理岗位专业护士准入制度范文护理人员执业准入制度一、新入院护理人员须经严格岗前培训与考核，合格后方可上岗。

二、护理人员必须持护士执业证书并按规定注册，具备专业护理能力，方可独立从事临床护理工作。

三、参加科室及医院组织的培训与考核，年度考核合格，继续医学合格。

四、护理人员的资质(包括技术能力、服务品质、职业道德等)至少每____年重新认定一次。

五、急诊、手术室等特殊岗位护理人员须符合相关准入条件。

(一)急诊专业护士1.准入条件(1)急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和____年以上急诊临床护理工作经验，具备一定的管理能力。

(2)急诊专业护士应当为接受岗位培训的注册护士。

定期接受急救知识、技能的再培训与考核。

2.急诊专业护士应具备的知识与技能(1)急诊护理工作内涵及流程；(2)急诊科的医院感染预防与控制原则；(3)常见危重症的急救护理；(4)急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；(5)急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；(6)急诊患者心理护理要点及沟通技巧；(7)突发事件如：大批食物中毒的急诊抢救配合、协调和管理。

(二)手术室专业护士1.准入条件(1)手术室专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和____年以上手术室临床护理工作经验，具备一定的管理能力。

(2)手术室专业护士应当为接受岗位培训的注册护士。

定期接受手术室相关知识、技能的再培训与考核。

2.手术室专业护士应具备的知识与技能(1)熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用。

(2)掌握手术室各种专科仪器设备的使用、调试和保养。

(3)掌握无菌、消毒和隔离的知识并熟悉相关护理操作规程。

掌握感染手术器械的处理。

(4)熟练掌握基础器械的名称、用途、使用方法及器械的清洗和保养，能熟练操作正确的清洗、上油与打包。

(5)熟练掌握手术室的各项基本操作(包括铺无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法和患者手术体位的摆放等)及各专科手术的配合。

特殊护理岗位专业护士准入制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国医师法》、《中华人民共和国护士法》等相关法律法规，制定本准入制度，规范特殊护理岗位专业护士的准入标准和程序，保障患者的安全和护理质量。

第二条本制度适用于特殊护理岗位专业护士的准入工作，包括但不限于新员工的准入、岗位晋升的准入等。

第三条特殊护理岗位专业护士的准入标准应当包括两个方面：一是依据国家规定的护士培养标准需要具备的基础知识和技能；二是特殊护理岗位所要求的专业知识和技能。

第二章准入标准第四条特殊护理岗位专业护士的准入标准应当符合以下要求：（一）具备中华人民共和国合法注册的护士执业资格证书。

（二）具备本岗位所需的专业知识和技能。

（三）具备良好的职业道德和职业操守。

（四）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

（五）身体健康，能够适应特殊工作环境和工作强度。

第三章准入程序第五条特殊护理岗位专业护士的准入程序如下：（一）提交申请。

申请人应当向人事部门提交特殊护理岗位专业护士准入申请，提供完整的个人信息和相关证明材料。

（二）资格初审。

人事部门对申请人提交的材料进行初步审查，核实申请人是否符合基本准入标准。

（三）面试考核。

符合初步审查的申请人将接受面试考核，考核内容包括专业知识、技能和职业素养等方面。

（四）技能评估。

面试考核合格的申请人将接受岗位相关的技能评估，通过该评估才能准予上岗。

（五）正式录用。

在通过技能评估后，特殊护理岗位专业护士将签订劳动合同，正式成为医院员工。

第四章准入考核方式第六条特殊护理岗位专业护士的准入考核方式包括面试考核、技能评估和定期考核。

（一）面试考核。

面试考核由专业人员组成的评委会进行，采用笔试、面试等形式对申请人进行评估，并结合岗位要求进行综合评定。

（二）技能评估。

技能评估由具备相关资质的专业人员进行，通过模拟实际工作情境，对申请人的专业技能进行评估。

（三）定期考核。

特殊护理岗位专业护士将定期接受考核，检查其职业素养和专业能力的保持和提升情况。

特殊护理岗位专业护士准入制度(1) 急诊专业护士准入制度1) 经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士，并有2年以上临床护理工作经验。

2) 已经过院内重点科室轮转，能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。

3) 具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院前急救工作。

4) 掌握急诊室工作制度，急诊科护士工作职责；熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法；掌握常见急症的护理常规。

5) 熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法，使用后的消毒、保养以及使用抢救仪器时相关的护理内容。

6) 掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能。

7) 每年获得规定的专科继续教育学分数。

8) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。

ICU护士准入制度1、必须取得护士职业证书的护士才能进入ICU从事护理工作。

2、进入ICU前必须经过内科、外科轮转半年以上（内外科各不少于3个月），具有一定的临床护理经验。

3、在ICU指定带教老师的指导下，经过3个月培训，经考核合格后方能独立负责危重病人的监护工作。

新入科护士培训制度1、科室要制定详细的新毕业护士培训计划，新护士要尽快熟悉工作环境和各种规章制度，积极参加科内组织的各项活动。

2、专人带教，新护士要留有学习笔记，制定个人工作学习计划，对新毕业护士工作，护士长、小组长分层次把关。

3、根据培训计划要求，分阶段对新护士进行考核，常规3个月、半年、一年进行一次，尤其是前3个月，培训工作要细化，有布置、有落实、有检查、有总结、使新护士工作奠定良好的基础。

4、护士长定期与新毕业护士谈话，了解需求，提出合理化建议，多采用激励机制，使新毕业护士不断进步。

进修护士管理制度1、科室为进修护士提供便利的工作学习环境，进修护士来ICU后，要遵守院、科各项规章制度，服从科室工作安排。

特殊护理岗位专业护士准入制度篇一：护理人员执业准入制度护理人员执业准入制度一、新入院护理人员须经严格岗前培训与考核合格后方可上岗二、护理人员必须持护士执业证书并按规定注册具备专业护理能力方可独立从事临床护理工作三、参加科室及医院组织的培训与考核年度考核合格继续医学教育合格四、护理人员的资质（包括技术能力、服务品质、职业道德等）至少每 3 年重新认定一次五、急诊、手术室等特殊岗位护理人员须符合相关准入条件（一）急诊专业护士1. 准入条件（1）急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和2 年以上急诊临床护理工作经验具备一定的管理能力（2）急诊专业护士应当为接受岗位培训的注册护士定期接受急救知识、技能的再培训与考核2. 急诊专业护士应具备的知识与技能（1）急诊护理工作内涵及流程；（2）急诊科的医院感染预防与控制原则；（3）常见危重症的急救护理；（4）急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；（5）急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；（6）急诊患者心理护理要点及沟通技巧；（7）突发事件如：大批食物中毒的急诊抢救配合、协调和管理（二）手术室专业护士1. 准入条件（1）手术室专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和 5 年以上手术室临床护理工作经验具备一定的管理能力（2）手术室专业护士应当为接受岗位培训的注册护士定期接受手术室相关知识、技能的再培训与考核2. 手术室专业护士应具备的知识与技能（1）熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位特别是急救物品的定位和使用（2）掌握手术室各种专科仪器设备的使用、调试和保养（3）掌握无菌、消毒和隔离的知识并熟悉相关护理操作规程掌握感染手术器械的处理（4）熟练掌握基础器械的名称、用途、使用方法及器械的清洗和保养能熟练操作正确的清洗、上油与打包（5）熟练掌握手术室的各项基本操作（包括铺无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法和患者手术体位的摆放等）及各专科手术的配合（6）掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；能客观、准确的填写各类护理记录单（手术室与病区患者交接单、手术安全核查单、手术清点记录单）（三）ICU专业护士1. 准入条件（1）ICU专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格且在重症监护领域工作 3 年以上具备一定的管理能力（2）ICU专业护士必须为接受过严格的专业理论和技术培训并考核合格的注册护士定期接受重症医学相关知识、技能的再培训与考核2.ICU 专业护士应具备的知识与技能（1）掌握ICU专业相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验具有较强的评判性思维能力；（2）掌握重症监护的专业技术：输液泵的临床应用和护理外科各类导管的护理给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术循环系统血液动力学监测心电监测及除颤技术血液净化技术水、电解质及酸碱平衡监测技术胸部物理治疗技术重症患者营养支持技术危重症患者抢救配合技术等；（3）除掌握重症监护的专业技术外应具备以下能力：各系统疾病重症患者的护理、ICU的医院感染预防与控制、重症患者的心理护理篇二：护理人员执业准入制度护理人员执业准入制度一、新入院护理人员须经严格岗前培训与考核合格后方可上岗二、护理人员必须持护士执业证书并按规定注册具备专业护理能力方可独立从事临床护理工作三、参加科室及医院组织的培训与考核年度考核合格继续医学教育合格四、护理人员的资质(包括技术能力、服务品质、职业道德等) 至少每3 年重新认定一次五、急诊、手术室、重症医学科、血液透析等特殊岗位护理人员须符合相关准入条件(一)急诊专业护士准入条件1 ．急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和2 年以上急诊临床护理工作经验具备一定的管理能力2 ．急诊专业护士必须为具有3 年以上临床护理工作经验经岗位培训合格的注册护士定期接受急救知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过 2 年3 ．急诊专业护士应具备的知识与技能：(1) 急诊护理工作内涵及流程急诊分诊；(2) 急诊科内的医院感染预防与控制原则；(3) 常见危重症的急救护理；(4) 创伤患者的急救护理；(5) 急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；(6) 急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；(7) 急诊患者心理护理要点及沟通技巧；(8) 突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理(二)手术室专业护士准入条件1 ．手术室专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和5 年以上手术室工作经验具备一定的管理能力2 ．手术室护士应当为接受岗位培训的注册护士定期接受手术室相关知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过 2 年3 ．手术室护士应具备的知识与技能：(1) 熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位特别是急救物品的定位和使用(2) 掌握手术室各种专科仪器设备的使用、调试和保养(3) 掌握无菌、消毒和隔离的知识并熟悉操作规程掌握感染手术器械的处理(4) 熟练掌握基础器械的名称、用途、使用方法及器械的清洗和保养；熟知各专科敷料单的名称和折叠方法(5) 熟练掌握手术室的各项基本操作(包括铺无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法和患者手术体位的摆放等)及各专科手术的配合(6) 掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；按要求进行护理文书书写(手术患者交接护理记录单、手术清点记录单)(三)重症医学专业护士准入条件1 ．重症医学专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格且在重症监护领域工作 3 年以上具备一定的管理能力2 ．重症医学专业护士必须为接受过严格的专业理论和技术培训并考核合格的注册护士定期接受重症医学相关知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过 2 年3 ．重症医学专业护士应具备的知识与技能：(1) 掌握重症医学专业相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验具有较强的评判性思维能力；(2) 掌握重症监护的专业技术：输液泵的临床应用和护理外科各类导管的护理给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术循环系统血液动力学监测心电监测及除颤技术血液净化技术水、电解质及酸碱平衡监测技术胸部物理治疗技术重症患者营养支持技术危重症患者抢救配合技术等；(3) 除掌握重症监护的专业技术外应具备以下能力：各系统疾病重症患者的护理、重症医学科的医院感染预防与控制、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理等(四)血液透析专业护士准入条件1 ．血液透析室护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和2 年以上血液透析临床护理工作经验具备一定的管理能力2 ．血液透析专业护士必须为经过血液净化基本治疗操作培训并考核合格的注册护士定期接受血液透析相关知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过 2 年3 ．血液透析护士应具备的知识与技能：(1) 掌握护理专业的基本知识、基本理论和基本技能；(2) 掌握肾病及血液透析理论知识；(3) 掌握血液透析机的基本性能及操作方法；(4) 熟练掌握透析治疗流程及应急措施(五)器官移植专业护士准入条件1 ．器官移植专业护士长应当具备中级以上专业技术职务任职资格和 2 年以上器官移植专业临床护理经验具有一定的管理能力2 ．器官移植专业护士应为接受过器官移植专业岗位培训的注册护士定期接受器官移植相关知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过 2 年3 ．器官移植护士应具备的知识与技能：(1) 掌握护理专业的基本知识、基本理论和基本技能；(2) 熟悉国家关于器官移植专业的法律、法规；(3) 掌握器官移植护理工作的标准、流程；(4) 应熟练掌握器官移植患者的护理常规及常见并发症的护理(六)肿瘤专业护士准入条件1 ．肿瘤专业护士长应当具备中级以上专业技术职务任职资格和2 年以上肿瘤专业临床护理经验具有一定的管理能力2 ．肿瘤专业护士必须为接受过严格的专业理论和技术培训并考核合格的注册护士定期接受肿瘤专业相关知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过 2 年3 ．肿瘤专业护士应具备的知识与技能：(1) 掌握护理专业的基本知识、基本理论和基本技能；(2) 掌握肿瘤护理工作的标准、流程与方法；(3) 熟练掌握肿瘤患者的护理常规及常见并发症的护理；(4) 熟练掌握肿瘤专业患者急救专业知识(七)新生儿专业护士准入条件1 ．新生儿病室护理组负责人应当具备中级以上专业技术职务任职资格和2 年以上新生儿临床护理经验具有一定的管理能力2 ．新生儿专业护士应为经过新生儿专业培训并考核合格的注册护士定期接受新生儿专业相关知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过 2 年3 ．新生儿专业护士应具有的知识与技能：(1) 掌握护理专业的基本知识、基本理论和基本技能；(2) 熟悉新生儿室环境、布局及基本设备、物品的定位特别是急救物品的定位和使用；(3) 掌握新生儿常见疾病的护理技能；(4) 熟练掌握新生儿急救操作技术；(5) 掌握新生儿病室医院感染控制技术六、准入程序：(一)护士根据其条件向病区护理质量管理小组提出岗位准入资质申请(二)病区护理质量管理小组对其评价提出审核意见报医院护理质量管理委员审批(三)护理质量管理委员审批通过后通知病区及本人方可独立值班一、护理专项技术是指具有一定技术难度及风险需要经过专项培训、考核合格授权后才能进行的临床操作的护理技术如PICC鼻十二指肠螺旋管植入等二、专项技术操作准入条件：(一)护师或工作5年以上从事相关专业》2年的注册护士(二)院内、外培训具备专项技术操作的理论知识与技能：1 ．院内培训( 1)参加专项技术操作理论授课不少于10 学时( 2) 在示教人上模拟操作》10次；在培训师指导下进行临床实践操作》3 例( 3)理论、操作考核合格2 ．院外培训：通过院外专项技术操作培训并获得相关专项技术操作资格证书(三)定期接受专项技术知识、技能的再培训与考核再培训间隔时间原则上不超过 2 年三、授权与管理护理专项技术操作者向相关学术小组提出申请护理学术小组组长组织对其进行评价提出审核意见提交医院护理质量管理委员会审核批准批准后护理部为操作者发放相应专项技术操作资格证书护理部对护理专项技术操作者实行动态管理对再考核不合格者或发生与本技术操作相关的医疗事故者则取消其相应专项技术操作资格篇三：护士执业准入制度护士执业准入制度二. 院内护理岗位二级准入制度护士执业二级准入制度包括夜班护士准入制度、专科护士准入一. 按国家和省市卫生行政管理部门有关规定执行；制度、特殊护理岗位专业护士准入制度专科护士准入制度由省级卫生行政部门组织实施；夜班护士准入、特殊护理岗位专业护士准入由省、市卫生行政部门领导和监督管理各级卫生行政部门制定相应的准入标准和实施方案医院组织实施（一）夜班护士准入制度1 、注册护士2 在聘用医疗卫生机构从事护理专业技术工作半年以上在上级护士指导下参加夜班在10 次以上3 在医院护理部领导下由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定夜班护士培训制度确定培训计划、内容、方式、学时数等并组织实施4 由医院专科护理管理委员会确定夜班护士准入条件并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和夜班能力考核成绩合格者经该委员会审核准入后取得夜班护士岗位合格证方可独立从事夜班护士工作并享受夜班护士的有关待遇5 具有夜班岗位需要的专业技术能力独立完成急危重症抢救配合工作的能力；具有病情观察与应急处理能力；具有规范、准确、及时、客观书写护理文书的能力6 具有良好的慎独精神7 遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件二）急诊专业护士准入制度1 过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士并有两年以上临床护理工作经验2 已经过院内重点科室轮转能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力3 具有较强的团队协作精神能与相关工作人员同心协力做好院前急救工作4 掌握急诊室工作制度急诊科护士工作职责；熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法；掌握常见急症的护理常规5 熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法使用后的消毒、保养以及使用抢救仪器时相关的护理内容6 掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止专血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能7 每年获得规定的专业继续教育学分数8 在医院护理部领导下由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定急诊专业护士培训制度确定培训计划、内容、方式、学时数等并组织实施9 由医院专科护理管理委员会确定急诊专业护士准入条件并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和院前急救能力考核成绩合格者经该委员会审核准入后取得急诊护士岗位培训合格证方可独立从事急诊专业护士工作并享受急诊专业护士的有关待遇10 遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件（三）ICU专业护士准入制度1接受3~6个月ICU专业培训合格的注册护士并有二年以上临床护理工作经验2 掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验具有一定的病情综合分析能力3 熟练掌握心肺脑复苏、血流动力学监测、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理：包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、降温机、血气分析仪、各种微量输液泵等4 掌握常见急危重症病人的抢救与护理、休克病人的观察及护理、器官移植术后监护、危重病人的营养支持5 每年获得规定的专业继续教育学分数.6 在医院护理部领导下由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定ICU专业护士培训制度确定培训计划、内容、方式、学时数等并组织实施7由医院专科护理管理委员会确定ICU专业护士准入条件并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和重症监护能力考核成绩合格者经该委员会审核准入后取得ICU护士岗位培训合格证方可独立从事ICU专业护士工作并享受ICU专业护士的有关待遇8 遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件（四）手术室专业护士准入制度1 在上级护士的知道下有1 年手术室护理工作经过不少于3个月的手术室专业培训合格的注册护士有较强的综合业务技术能力敏锐精细的观察能力和突出的应变能力会运用肢体语言与病人的交流并会对自我情绪进行调节和自控2 掌握无菌、消毒和隔离的概念并熟悉相关护理操作规程掌握感染手术器械的处理3 了解空气层流病房的性能能根据要求调节病室的温度、湿度和层流室的风速熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位特别是急救物品的定位和使用4 熟练掌握基础器械的名称、用途能熟练操作正确的刷洗、上油与打包；熟知各专科敷料单的名称和折叠方法5 熟练掌握手术时各项基本操作（包括展开无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法等）及专科手术的配合6 掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；能客观、准确的填写各类护理记录单（接送病人记录、术中护理记录单）7 每年获得规定的专业继续教育学分数8 在医院护理部领导下由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定手术室专业护士培训制度确定培训计划、内容、方式、学时数等并组织实施9 由医院专科护理管理委员会确定手术室专业护士准入条件并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技能考核成绩合格者经该委员会审核准入后取得手术室护士岗位培训合格证方可独立从事手术室专业护士工作并享受手术室专业护士的有关待遇10 遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件（五）产科助产士准入制度1 取得助产专业中专以上学历；取得护士执业证书并经注册；2 参加产科专业技术培训合格取得省级卫生行政部门认可的助产士证书及婴儿抚触证；3 掌握围产期助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程护理常规、新生儿护理常规、母婴保健知识；4 在医院护理部领导下由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定产科专业护士培训制度确定培训计划、内容、方式、学时数等并组织实施；5 由医院专科护理管理委员会确定产科专业护士准入条件并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技能考核成绩合格者经该委员会审核准入后方可独立从事产科专业护士工作并享受夜产科专业护士的有关待遇；6 每年获得规定的专业继续教育学分数；（六）专科护士任职资格和岗位职责1 具备完成本岗位职责的能力；2 具备副主任护师以上专业技术职称护理专业本科以上学历在相应专科从事护理工作 5 年以上的注册护士；3 接受省级卫生行政部门组织或委托的专科护士培训考核合格并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书；4 精通本学科基本理论、专科理论和专业技能掌握相关学科知识掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用；。

规章制度特殊护理岗位专业护士准入制度一、概述为了提高我国特殊护理岗位专业护士的素质和水平，确保他们能够胜任相关工作，同时保障患者的利益和权益，制定本规章制度。

二、准入要求1. 基本条件（1）拥有国家承认的护理专业学历，且毕业后取得了相应的护士执业资格证书；（2）有两年以上的相关临床实践工作经历，并取得相应的工作证明和推荐信；（3）通过由卫生行政部门组织的特殊护理培训考试，获得特殊护理岗位专业护士培训合格证书。

2. 考试内容特殊护理培训考试包括以下三个部分：（1）理论知识考试：涵盖特殊护理的基本理论知识和常见疾病的诊断、治疗等内容，总分为100分，及格分数为60分；（2）技能操作考试：考试者需模拟实际工作场景，完成相关的技能操作，包括基本护理技能、特殊护理技能和急救技能等，总分为100分，及格分数为60分；（3）综合评估：考试者需参与现场模拟护理操作，考官将对其综合能力进行评估，考试评分标准由卫生行政部门负责制定。

3. 考试时间和地点特殊护理培训考试每年定期组织，具体时间和地点由卫生行政部门指定。

4. 考试费用特殊护理培训考试费用由考生自行承担。

三、准入后的维护特殊护理岗位专业护士准入后，需定期进行继续教育和职业技能培训，以提升自身专业水平。

同时，还需要遵守相关的职业道德规范和护理工作规章制度，不得违反相关法规和制度。

四、准入失效特殊护理岗位专业护士的准入资格失效情况如下：（1）因借贷、赌博、吸毒等不良嗜好，或违反群众公德等行为，被政府有关部门处罚，影响到自身身心健康和工作效能；（2）在特殊护理工作岗位上出现过失职、渎职等行为，严重影响工作效果和患者健康状况，被相关部门进行处罚，并取消准入资格。

五、结语制定本规章制度，是为了更好的保障特殊护理岗位专业护士的权利和利益，提高其专业素质，为患者的健康保驾护航。

同时也提醒广大特殊护理岗位专业护士，要严格遵守相关规章制度，不断提高自身素质，为医疗卫生事业的发展和进步做出更大的贡献。

特殊护理岗位专业护士准入制度范文第一章总则第一条为规范特殊护理岗位专业护士的准入标准和程序，提高护理质量，保障病人的安全与权益，制定本制度。

第二条本制度适用于从事特殊护理岗位工作的专业护士。

第三条特殊护理岗位专业护士是指从事特殊护理岗位工作，具备专业护理知识和技能的护理人员。

第四条特殊护理岗位包括但不限于：手术室护士、ICU护士、产房护士、儿科护士等。

第五条特殊护理岗位专业护士准入采取资格审查和考试相结合的方式。

第六条凡符合本制度规定的条件，经过资格审查并通过考试的护士才能获得特殊护理岗位专业护士的资格。

第七条本制度由国家卫生健康委员会负责具体实施。

第二章准入条件第八条申请从事特殊护理岗位工作的专业护士应符合以下条件：（一）具备合法的护士执业证书；（二）具备相关护理专业的学历背景，本科以上学历优先；（三）具备从事特殊护理岗位工作所需的专业知识和技能；（四）具备较强的沟通和协调能力，工作责任心强；（五）无不良嗜好，身体健康，无影响工作的病史。

第九条特殊护理岗位专业护士准入考试应包括以下内容：（一）理论考试，包括专业基础知识、专业技能和相关法律法规等；（二）实操考核，包括模拟病例操作和技能演示等。

第十条凡达到以下条件之一，视为特殊护理岗位专业护士准入考试合格：（一）理论考试成绩达到合格分数线；（二）实操考核成绩达到合格标准。

第十一条特殊护理岗位专业护士准入考试的具体内容和标准，由国家卫生健康委员会制定并公布。

第三章准入程序第十二条申请从事特殊护理岗位工作的专业护士应填写《特殊护理岗位专业护士准入申请表》，并附上相关证明材料。

第十三条提交申请材料后，经资格审查合格后，个人将被通知参加准入考试。

第十四条准入考试一般按年度进行，具体时间地点由国家卫生健康委员会确定。

第十五条准入考试采用闭卷考试的方式进行，由国家卫生健康委员会指定考点和监考人员。

第十六条准入考试成绩将及时公布，并以成绩排名的方式确定是否通过。

特殊护理岗位专业护士准入制度护理人员执业准入制度一、新入院护理人员须经严格岗前培训与考核，合格后方可上岗。

二、护理人员必须持护士执业证书并按规定注册，具备专业护理能力，方可独立从事临床护理工作。

三、参加科室及医院组织的培训与考核，年度考核合格，继续医学合格。

四、护理人员的资质(包括技术能力、服务品质、职业道德等)至少每____年重新认定一次。

五、急诊、手术室等特殊岗位护理人员须符合相关准入条件。

(一)急诊专业护士1.准入条件(1)急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和____年以上急诊临床护理工作经验，具备一定的管理能力。

(2)急诊专业护士应当为接受岗位培训的注册护士。

定期接受急救知识、技能的再培训与考核。

2.急诊专业护士应具备的知识与技能(1)急诊护理工作内涵及流程；(2)急诊科的医院感染预防与控制原则；(3)常见危重症的急救护理；(4)急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；(5)急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；(6)急诊患者心理护理要点及沟通技巧；(7)突发事件如：大批食物中毒的急诊抢救配合、协调和管理。

(二)手术室专业护士1.准入条件(1)手术室专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和____年以上手术室临床护理工作经验，具备一定的管理能力。

(2)手术室专业护士应当为接受岗位培训的注册护士。

定期接受手术室相关知识、技能的再培训与考核。

2.手术室专业护士应具备的知识与技能(1)熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用。

(2)掌握手术室各种专科仪器设备的使用、调试和保养。

(3)掌握无菌、消毒和隔离的知识并熟悉相关护理操作规程。

掌握感染手术器械的处理。

(4)熟练掌握基础器械的名称、用途、使用方法及器械的清洗和保养，能熟练操作正确的清洗、上油与打包。

(5)熟练掌握手术室的各项基本操作(包括铺无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法和患者手术体位的摆放等)及各专科手术的配合。

特殊护理岗位专业护士准入制度特殊护理岗位专业护士准入制度是指针对特殊岗位的护理人员，对其从业资格、专业技能、道德素质等方面进行评价和考核的一项制度。

该制度旨在确保特殊护理岗位专业护士的素质过硬，能够胜任特殊护理工作，提高特殊护理服务的质量和安全性。

特殊护理岗位指的是那些对专业要求相对较高、风险较大的岗位，包括但不限于手术室、重症监护室、产房、儿科、急诊科等。

这些岗位要求护士具备特殊的专业知识和技能，能够独立处理各类复杂病情和紧急情况，及时提供有效的护理服务。

首先，制定特殊护理岗位专业护士准入制度需要明确的岗位职责和要求。

针对不同的特殊护理岗位，制定详细的岗位职责和要求，明确该岗位所需要的专业知识、技能及相关经验等。

其次，制定特殊护理岗位专业护士准入制度需要明确的资格要求。

特殊护理岗位的专业护士需要具备相关的学历、职业资格证书以及相关经验，例如手术室的专业护士需要具备手术室护士资格证书。

同时，也需要对岗位的工作经验和技能水平进行评估，确保护士具备足够的实践经验和熟练度。

另外，制定特殊护理岗位专业护士准入制度还需要针对不同的专业领域制定相应的考核内容和方式。

可以通过组织专业能力考试、技能操作考核、情景模拟考核等方式，全面评估护士的专业知识和技能水平。

同时，还可以进行专业面试以考察护士的沟通能力、团队合作能力等。

此外，制定特殊护理岗位专业护士准入制度时还要考虑到护士的道德素质和职业操守。

护士应具备高度的职业道德和责任心，能够遵守护理伦理准则，积极为患者提供安全、优质的护理服务。

可以通过面试、背景调查等方式对护士的道德操守进行评估。

最后，制定特殊护理岗位专业护士准入制度时还需要建立相应的培训和培养机制。

可以通过制定培训计划、举办专业培训班、组织临床实习等方式，提升护士的专业知识和技能水平，确保其能够适应特殊护理岗位的要求。

特殊护理岗位专业护士准入制度的实施可以保证特殊护理岗位的护理人员具备专业素质和能力，能够胜任特殊护理工作。

特殊护理岗位专业护士准入制度范本第一章总则第一条目的和依据为规范特殊护理岗位专业护士的准入工作，确保专业护士具备必要的知识、技能和素质，保障患者的安全和权益，特制订本制度。

本制度依据国家相关法律法规进行，结合本院实际情况和特殊护理岗位专业护士的特点进行制定。

第二条适用范围本制度适用于本院特殊护理岗位的专业护士准入工作。

第三条准入审核机构本院设立特殊护理岗位专业护士准入审核委员会，负责执行本制度的具体工作。

第四条准入审核委员会的职责准入审核委员会的职责是：1.审查申请人所提交的准入申请材料，并进行初步评估；2.制定准入考试与面试内容和标准；3.组织准入考试与面试；4.根据考试和面试结果，审核申请人的准入资格；5.制定准入发证标准和程序；6.定期监督和评估已通过准入的专业护士的业务水平。

第五条考核内容准入考核内容主要包括以下方面：1.专业知识：掌握与特殊护理岗位相关的理论知识和实践技能，包括相关疾病的病因、病理生理、诊断与治疗常识等；2.护理技能：具备处理特殊护理岗位常见疾病和并发症的基本护理技能，包括健康评估、风险评估、护理计划制定与实施、护理记录等；3.沟通能力：具备与患者、家属和其他医护人员进行有效沟通和协作的能力，包括信息传递、情绪疏导、问题解决等；4.专业素养：具备良好的职业道德和职业操守，以及对患者安全和权益的保护意识。

第二章准入申请第六条准入申请的资格条件申请人应当符合以下资格条件：1.具备相应的护理学专业学历；2.具备从事特殊护理岗位工作所需的相关知识和技能；3.具备良好的职业道德和职业操守。

第七条准入申请材料申请人应当提交以下准入申请材料：1.身份证明材料；2.个人简历；3.学历证书、职称证书和相关培训证书的复印件；4.推荐信（限产科、重症监护室等特殊岗位）；5.其他相关证明材料。

第八条准入申请的流程准入申请的流程如下：1.申请人填写准入申请表并提交准入审核委员会；2.准入审核委员会审核申请材料，并进行初步评估；3.审核通过的申请人参加准入考试和面试；4.准入审核委员会根据考试和面试结果，审核申请人的准入资格；5.通过审核的申请人进行体检，并缴纳相关准入费用；6.准入审核委员会制定准入证书和发证流程。

特殊护理岗位专业护士准入制度范本第一章总则第一条为规范特殊护理岗位专业护士的准入要求，提高特殊护理服务质量，确保患者的安全和效果，制定本准入制度。

第二条特殊护理岗位专业护士准入制度适用于所有从事特殊护理服务的专业护士，包括但不限于重症监护室、手术室、急诊科、新生儿科、透析室等岗位的护士。

第三条特殊护理岗位专业护士准入要求包括以下方面：资格条件、培训要求、考核方式、准入证书颁发等。

第二章资格条件第四条申请人必须是具备护士执业资格证书的护士，且具备以下条件：1. 本科及以上学历，主修护理学相关专业；2. 在正规医院或医疗机构工作满两年以上；3. 无有关违法违纪行为记录；4. 身体健康，具备从事特殊护理工作的基本体能和心理素质。

第五条申请人必须具备相关专业的特殊护理知识和技能，具体要求根据不同岗位而定。

第三章培训要求第六条申请人须参加由医院或医疗机构组织的特殊护理岗位培训课程，并通过相应的考核。

第七条培训课程内容应包括以下方面：1. 专业知识和技能培训，包括岗位相关的护理学理论、临床操作技能等；2. 人文关怀和沟通技巧培训，包括患者心理的疏导、沟通技巧、团队合作等；3. 危急情况处理和紧急救护培训，包括急救知识、抢救技能等；4. 风险管理和安全防护培训，包括院内感染防控、医疗设备使用、职业危害防护等。

第四章考核方式第八条考核主要包括理论考核和实际操作考核两个部分。

第九条理论考核可以采用笔试、口试、论文等方式进行。

第十条实际操作考核要求申请人在真实的临床环境中展示其掌握的特殊护理技能和应对危急情况的能力，并由专业评委进行评估。

第五章准入证书颁发第十一条申请人须通过全部考核后，由组织培训的医疗机构颁发特殊护理岗位专业护士准入证书。

第十二条准入证书有效期为两年，有效期届满后，申请人需重新申请，并通过相应的考核，方可继续从事特殊护理工作。

第十三条特殊护理岗位专业护士准入证书可作为岗位晋升、薪资提升等方面的证明材料，也可作为申请其他相关职称和职业资格的条件之一。

特殊护理岗位专业护士准入制度范本一、总则为了规范特殊护理岗位专业护士的准入条件和选拔标准，确保特殊护理工作的质量和安全，根据相关法律法规和行业规范，制定本准入制度。

二、适用范围本准入制度适用于特殊护理岗位专业护士的准入和选拔工作。

三、准入条件1.具有相关专业护理学士学位或以上学历；2.拥有国家承认的注册护士执业证书；3.至少有2年护理工作经验，在特殊护理领域有相关实践经验者优先；4.具备较高的职业道德和职业素养，无违法犯罪记录；5.具备良好的身体和心理健康状况，经过体检合格；6.通过特殊护理岗位专业护士资格考试。

四、选拔标准1.符合准入条件的申请人，需参加特殊护理岗位专业护士资格考试，该考试由相关主管部门组织，包括理论考试和技能操作考试；2.理论考试内容包括特殊护理学科相关知识，医学基础知识等；3.技能操作考试内容包括特殊护理技能的操作和应对特殊情况的处理；4.考试成绩合格标准为理论考试不低于70分，技能操作考试合格标准为100%完成考核项目；5.考试报名费、考试费用及相关材料费用由申请人自行承担。

五、申请和审批1.申请人于规定时间内向相关主管部门递交申请材料，包括个人简历、学历证书、注册护士执业证书等；2.主管部门组织专家组对申请材料进行审核，确认符合准入条件后，安排申请人参加资格考试；3.考试合格的申请人，由主管部门颁发特殊护理岗位专业护士准入证书；4.未能通过资格考试的申请人，可在一年后重新申请。

六、考核和绩效评估1.每年至少进行一次绩效评估，评估内容包括岗位技能、工作态度和团队合作等；2.绩效评估不合格的特殊护理岗位专业护士，需接受培训和再次评估，如多次评估不合格，将面临解聘处理；3.特殊护理岗位专业护士在工作中发现违规行为或其他工作不当情况，有义务向主管部门进行举报。

七、奖惩措施对于表现优秀、工作出色的特殊护理岗位专业护士，主管部门将给予奖励和表彰；对于严重违反工作纪律、失职失责等行为的特殊护理岗位专业护士，将根据情节轻重进行相应的纪律处分，包括扣减绩效工资、记过、记大过等。

特殊护理岗位专业护士准入制度一、急诊专业护士准入制度1、经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护土，并有2年以上临床护理工作经验。

2、已经过院内重点科室轮转，能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。

3、具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院前急救工作。

4、掌握急诊室工作制度，急诊科护士工作职责；熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法；掌握常见急症的护理常规。

5、熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法，使用后的消毒、保养以及使用抢救仪器时相关的护理内容。

6、掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能。

7、每年获得规定的专科继续教育学分数。

8、遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。

二、ICU专业护士准入制度1、接受3—6个月ICU专业培训合格的注册护士，并有2年以上临床护理工作经验。

2、掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。

具有一定的病情综合分析能力。

3、熟练掌握心肺脑复苏、血流动力学监测、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理，包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、降温机、血气分析仪、各种微量输液泵等。

4、掌握常见急危重症病人的抢救与护理、休克病人的观察及护理、器官移植术后监护、危重病人的营养支持。

5、每年获得规定的专科继续教育学分数。

6、遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。

三、血液净化专业护士准入制度1、在血液净化中心实习满3个月，经过血液净化的基本治疗操作培训并考试合格的注册护士，并有5年以上临床护理工作经验。

2、掌握肾病及血液透析理论知识，血液透析机的基本性能，完全掌握透析治疗流程及应急措施。

3、每年获得规定的专科继续教育学分数。

4、遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。

四、手术室专业护士准入制度1、在上级护士的指导下，有1年手术室护理工作经验经过不少于3个月的手术室专业培训合格的注册护士。

特殊护理岗位专业护士准入制度
特殊护理岗位是指对特定患者群体进行特殊护理的工作岗位，例如重症监护室护士、儿科护士、产科护士等。

由于这些岗位要求护士具备更高水平的专业知识、技能和经验，因此需要实施专门的准入制度。

特殊护理岗位专业护士准入制度是指通过一系列的考核和评估，确定护士是否具备进入特殊护理岗位的资格。

这个制度主要包括以下几个方面：
1. 学历要求：特殊护理岗位通常对护士的学历有要求，例如需要具备本科护理学位或相关专业学位。

2. 技能要求：特殊护理岗位对护士的技能要求更高，需要具备相应的技能培训和证书。

3. 经验要求：特殊护理岗位通常要求护士具备一定的临床护理经验，并能够独立处理复杂的护理问题。

4. 考核评估：护士在申请特殊护理岗位之前，需要通过一系列的考核评估，包括知识考试、技能演示、模拟临床操作等。

5. 培训要求：特殊护理岗位通常要求护士参加特定的培训课程，以提升专业知识和技能。

通过实施特殊护理岗位专业护士准入制度，可以确保特殊护理岗位上的护士具备必要的专业素质和能力，提高患者的护理质量和安全性。

此外，这也可以为护士提供一个清晰的职业发展路径，促进专业发展和提高职业满意度。

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特殊护理岗位专业护士准入制度一、我院特殊护理岗位暂定为急诊抢救室、重症监护室、血液透析室、手术室、产房、新生儿科。

二、特殊护理岗位单元必须建立本专科护士的准入制度和新上岗护士的培训计划，明确培训目标与要求，并组织实施。

三、首次到特殊护理岗位的护士必须通过3-6个月的上岗前培训，并经考核合格，才能独立当班。

四、护士长负责本专科特殊护理岗位新上岗护士培训计划的实施和上岗前的考核。

五、科护士长负责本片区特殊护理岗位新上岗护士培训计划的审核和上岗能力的评定。

六、护理部负责对特殊护理岗位新上岗护士准入培训和准入质量的抽查。

（一）急诊护士准入标准1.具有护士执业资格。

2.相对固定护士要求：（1）完成规范化培训、考核合格。

（2）接受过急诊专科护理培训、考核合格。

（3）急诊预分诊护士必须具有3年以上急诊工作经历。

3.在急诊室指定带教老师的指导下进行3个月一对一带教培训，经考核合格后方能独立负责急诊病人的抢救工作。

4.掌握院前急救；急救理论与技能；急诊病情观察与记录；急救仪器设备；急救药物；常见急救操作技术的配合及急诊护理工作内涵与流程，并定期接受急救技能的再培训，再培训间隔时间原则上不超过2年。

（二）重症监护室护士准入标准1.具有护士执业资格。

2.相对固定护士要求：（1）完成规范化培训、考核合格。

（2）接受过重症监护室专业培训、考核合格。

3.在重症监护室指定带教老师的指导下进行3个月一对一带教培训，经考核合格后方能独立负责危重病人的监护工作。

4.掌握重症医学护理专业技术：（1）监护仪的使用；（2）气道管理和呼吸机应用管理技术；（3）氧疗技术；（4）血液净化应用管理技术；（5）心肺脑复苏术；（6）营养支持技术；（7）输液泵、注射泵及营养泵的使用和管理；（8）升降温谈的使用；（9）各类动静脉导管及引流管的护理。

5.掌握重症医学护理综合能力：（1）危重病护理的基本理论、基本知识和基本技能；（2）重症患者的整体及专科护理；（3）重症患者紧急救治时的协调与合作；（4）各类应急事件的处理；（5）临床观察、监护参数的临床意义分析、判断与记录；（6）医院感染预防与控制；（7）心理疏导与非语言交流方式。

特殊护理岗位专业护士准入制度范本一、引言本制度旨在规范特殊护理岗位专业护士的准入条件及程序，以确保专业护士的素质与能力符合特殊护理岗位的需求，提高护理服务的质量和安全性。

二、适用范围本制度适用于所有申请从事特殊护理岗位工作的专业护士，并且必须遵守国家相关法律法规。

三、准入条件1.持有国家承认的护士职业资格证书，并且注册在相关护士注册机构，且无不良记录。

2.具备相关的医学护理专业学历，包括但不限于本科及以上学历。

3.至少具备三年以上相关护理岗位工作经验，并且在特殊护理岗位有所突出表现。

4.具备良好的职业道德素养和团队合作能力，能够遵守护理伦理和职业规范。

5.具备扎实的护理理论知识和丰富的护理实践经验，能够独立完成特殊护理岗位的工作任务。

6.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与患者、家属和医疗团队进行沟通和协作。

7.具备一定的技术技能和操作能力，能够熟练使用相关的医疗设备和护理器械。

8.通过特殊护理岗位的专业培训和考核。

四、准入程序1.申请资格审核：申请人提交个人简历、学历证书、职业资格证书及相关证明材料进行资格审核。

2.资格面试：符合资格要求的申请人参加面试，包括对其专业知识、技能和职业素养的评估。

3.专业考核：通过面试的申请人参加专业考核，考核内容涵盖特殊护理岗位的相关知识和操作技能。

4.综合评定：根据申请人的面试表现和考核成绩进行综合评定，评定结果作为准入的依据。

5.准入通知：准入成功的申请人将收到准入通知，并根据岗位需求分配到相应的特殊护理岗位。

五、准入的保持与失效1.准入保持：准入成功的专业护士应定期参加相关的进修培训和考核，以不断提升自身的专业素养和能力。

2.准入失效：专业护士在准入后，如果发生以下情况之一，将导致准入失效：a)受到职业道德违规行为的处分；b)未能按时完成进修培训和考核；c)违反相关法律法规和职业规范；d)在特殊护理岗位工作中出现重大的差错或失误。

六、附则1.本制度由本单位专业护理委员会负责管理和完善，根据实际情况可以进行适当调整和改进。