公司公用车卫生管理制度

一、目的

第一条 为规范本单位的车辆清洗工作，提高车辆卫生水平，保障车辆整洁有序，降低水资源浪费，特制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位的公用车辆及员工私家车。

二、适用范围

第三条 本制度适用于单位内部所有车辆，包括但不限于公务车、员工私家车、临时借用车辆等。

三、职责

第四条 车辆管理部门负责制定洗车计划，监督洗车工作，并对洗车效果进行评估。

第五条 洗车人员负责按照洗车规定，对车辆进行清洗，确保车辆清洁。

第六条 员工有义务遵守本制度，按时将车辆送至指定洗车点进行清洗。

四、洗车流程

第七条 洗车前，洗车人员应检查车辆门窗是否关闭，车辆表面是否存在不宜清洗的情况，如有异常，应及时报告车辆管理部门。

第八条 洗车时，洗车人员应按照以下步骤进行：

1. 使用高压水枪对车辆表面进行初步冲洗，确保无尘土、污渍；

2. 使用洗车液和泡沫，对车身进行擦拭，重点清洗车身、轮胎、挡泥板等部位；

3. 再次使用高压水枪对车身进行冲洗，确保泡沫和污渍被彻底清除；

4. 使用干净整洁的毛巾擦干车身表面，防止水渍；

5. 检查车辆内饰，如脚垫、座椅等，如有污渍，应进行清洗。

五、用水管理

第九条 洗车人员应本着节约用水的原则，严格控制用水量，禁止将水直接冲洗地面。

第十条 洗车时，尽量使用循环水，减少水资源浪费。

六、洗车收费 第十一条 本单位车辆清洗收费标准为：公务车10元/辆，员工私家车5元/辆。

第十二条 任何个人不得私自接水洗车，违者按制度规定进行处理。

七、监督与考核

第十三条 车辆管理部门应定期对洗车工作进行监督，对洗车效果进行评估，并将评估结果反馈给洗车人员。

第十四条 对违反本制度的行为，车辆管理部门有权对责任人进行通报批评、罚款等处理。

八、附则

第十五条 本制度由车辆管理部门负责解释。

第十六条 本制度自发布之日起实施。

一、目的

为了保障客运车辆整洁、卫生，提高客运服务质量，确保乘客的出行安全和舒适，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有客运车辆及其驾驶员、乘务员。

三、卫生责任

1. 车辆驾驶员负责车辆的日常清洁、消毒工作，确保车辆内部环境整洁、卫生。

2. 乘务员负责车辆内部乘客座椅、扶手、地面等部位的清洁、消毒工作。

3. 公司行政部负责对客运车辆卫生管理进行监督、检查和考核。

四、卫生标准

1. 车辆内部无污垢、灰尘、杂物，座椅、扶手、地面等部位干净、整洁。

2. 车辆内部无异味，车内空气质量良好。

3. 车辆门窗、玻璃、反光镜等部位清洁、无污渍。

4. 车辆内壁、顶棚等部位无霉变、锈蚀现象。

五、卫生措施

1. 驾驶员在每日出车前、收车后对车辆进行清洁、消毒，确保车辆整洁。

2. 乘务员在发车前、收车后对车辆内部进行清洁、消毒，确保乘客舒适。

3. 车辆内部配备垃圾桶，乘客产生的垃圾及时清理。

4. 定期对车辆进行彻底清洁、消毒，消除卫生隐患。

5. 车辆驾驶员、乘务员在服务过程中，注意保持车辆卫生，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

六、卫生检查与考核

1. 公司行政部每月对客运车辆卫生进行检查，对不合格的车辆进行整改。 2. 对驾驶员、乘务员的卫生工作进行检查，对表现优秀的给予表扬，对表现不佳的进行批评教育。

3. 将客运车辆卫生纳入驾驶员、乘务员绩效考核，对卫生工作不合格的驾驶员、乘务员进行处罚。

七、奖惩措施

1. 对严格遵守本制度，卫生工作表现优秀的驾驶员、乘务员给予奖励。

2. 对违反本制度，卫生工作不达标的驾驶员、乘务员给予警告、罚款等处罚。

3. 对连续两次卫生工作不合格的驾驶员、乘务员，视情况予以停职处理。

八、附则

1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公司行政部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

第 1 页 共 2 页 私车公用管理制度

是指针对公司员工私人车辆在工作中使用的管理规定和措施。

1.车辆申请：员工需要提前向公司部门申请使用私车公用，包括用途、时间和地点等详细信息。

2.资格条件：公司可以规定员工必须具备一定的驾驶经验和一定的行驶里程限制。同时，员工的车辆必须符合国家交通法规要求。

3.车辆检查：员工使用私车公用前，需要将车辆进行安全检查，确保车辆各项安全设施完好，如刹车、轮胎、照明等。

4.保险要求：员工使用私车公用前要对车辆进行合法的保险投保，确保在发生意外事故时能够得到赔偿。

5.费用报销：员工使用私车公用期间的油费、过路费、停车费等相关费用，可以向公司申请报销。

6.行车安全要求：员工在使用私车公用时，必须遵守交通法规，不得超速、违规变更车道等，确保行车安全。

7.违规处理：如果员工在使用私车公用过程中存在违规行为，公司有权采取相应的惩罚措施，包括停止使用私车公用、扣减工资或其他相应的处罚。

8.事故处理：如果在使用私车公用过程中发生交通事故，员工需要及时向公司汇报，并配合处理，并按照所在地交通法规处理事故。 第 2 页 共 2 页 9.信息安全：员工在使用私车公用时，需要妥善保管机密信息，不得泄露公司机密或客户信息。

总之，私车公用管理制度的目的是确保员工使用私人车辆时的安全和合规，同时也保护公司的利益和维护公司形象。

车辆卫生管理制度

为不断改善广大乘客的乘车环境，提高车辆卫生管理和行业的服务水平，参照卫生部颁布《公共交通工具卫生标准》（GB9673－1988）的有关标准，特制订本制度。

一、确保广大乘客乘车环境整洁舒适，公司车辆必须达到以下卫生条件：1.车辆外部清洁、无漆皮脱落、营运标识按照规定位置喷涂，风挡和车窗玻璃无破碎和裂隙；2.座椅干净、无污迹；3.各项服务设施齐全有效，无损毁；4.车辆内饰无污迹和破损；5.各项警示、宣传标志张挂整齐；6.车内地面干净无废弃、杂物，车厢内无明显异物；7.定期对车辆内部进行消毒。

二、监管责任：1.运营车辆的卫生管理纳入公司监管考核内容，要对达不到卫生条件的运营车辆追究相关责任人；2.后勤科负责车辆卫生管理标准的制定和监管，监督管-理-员实时完善卫生标准工作。

三、管理要求：1.要认真贯彻“以人为本”的思想，转变理念，增强服务意识；加强检查，对不符合要求的设施设备，要时常更新；2.要加强组织管理，明确管理内容、环节、程序和责任；3.做好卫生管理的服务工作，积极开展车辆清洁、消毒工作；4.要认真督办和解决有关卫生问题的投诉。

养护部副经理安全生产工作职责

1、协助经理贯彻落实党的路线、方针、政策，国家法律法规上级主管部门和公司领导的有关决定、决议，搞好本部门的安全管理工作，认真落实安全管理各项规定。

2、按照本部门的分工及部门工作目标，实施分管工作，解决实施过程中的问题，检查督促有关人员的工作情况。

3、组织领导分管业务及人员进行业务工作研究，制定相关工作规划，完善相关规章制度，总结分析经验，改进工作，提高工作效率。

4、领导分管的业务人员推广先进安全管理经验、先进管理方法、先进科学技术，提高管理水平，提升安全工作上新台阶。

5、负责为主要负责人提供科学的管理方法、先进经验，为主要负责人决策提供依据。

6、主要负责人请假或因公外出期间按上级决定或主要负责人委托主持本部门日常工作。