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模范职工之家申报材料尊敬的领导：我是模范职工之家的一员，特向您提交申报材料，以便评选模范职工之家的称号。
我深知作为一名职工，应该怀着一颗敬业的心，为企业的发展贡献自己的力量。
在这里，我将从个人成长、工作业绩、社会责任等方面，向您展示我作为一名模范职工的全貌。
首先，个人成长方面，我始终坚持学习和提升自我。
我不断充实自己的知识储备，积极参加各类培训和学习，努力提高自己的专业技能和综合素质。
同时，我还注重个人修养和品德提升，努力做到言行一致，为他人树立榜样。
在工作中，我勇于承担责任，敢于挑战困难，不断突破自己的局限，不断提高自己的工作能力和综合素质，努力成为企业的中坚力量。
其次，工作业绩方面，我在工作中勤勤恳恳，认真负责。
我始终坚持以优质的工作质量和高效的工作效率为目标，努力完成各项工作任务。
在工作中，我注重团队合作，善于沟通协调，能够与同事和领导保持良好的工作关系，共同推动工作的顺利进行。
在工作中，我还注重创新和改进，不断提出建设性的意见和建议，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。
最后，社会责任方面，我始终秉持诚信守法、热心公益的理念，积极参与各项公益活动和社会志愿服务。
我始终坚持以积极的态度参与社会公益事业，为社会和企业做出自己的贡献。
在工作中，我也积极践行绿色环保理念，倡导节约资源、保护环境，努力为企业的可持续发展贡献自己的力量。
综上所述，我作为一名模范职工，始终以敬业、奉献、创新为宗旨，不断提升自己，努力为企业的发展贡献自己的力量。
我深信，只有不断提高自己的综合素质，才能更好地为企业和社会做出更大的贡献。
希望领导能够认可我的申报材料，给予我更多的指导和支持，让我能够更好地发挥自己的作用，为企业的发展贡献更多的力量。
谢谢！。
创先争优争创模范职工之家申报材料一、申报材料的意义“创先争优争创模范职工之家”是工会组织为激励模范职工、宣传优秀职工事迹、倡导职工文化、促进企业和谐发展而建设的群众性文化活动场所。
这些“职工之家”以其便利的交流场所和先进的文化设施，为广大职工提供了学习、休闲、娱乐、锻炼等多种服务。
因此，“创先争优争创模范职工之家”的建设对于提高职工的文化素质、改善职工的工作生活等方面都有着重要的推动作用。
为了确保“创先争优争创模范职工之家”建设的质量和效果，工会组织规定了一系列的申报材料以评定建设的标准。
这些申报材料旨在让申报单位全面、系统地展示自身建设文化环境和促进职工成长发展的具体成果。
在材料的收集、整理和展示方面，申报单位应注重实际效果，突出特色，以明晰、实际的数据和图片呈现在评委面前，让评委更准确、更全面地了解申报单位的文化建设和成果。
二、申报材料的内容1.申请书申请书是最基础的申报材料，主要说明申报单位建设“模范职工之家”的初衷、目的以及建设规划。
在编写时要表达出扎实的意愿，明确具体的目标，并简要说明建设的必要性和重要性。
同时，申请书也是评委了解申请单位基本情况的第一手资料，因此要结合本单位的实际情况切实表现出自己的特点。
2.照片资料照片资料是反映职工之家的建筑设计、设施构造和环境景观的重要资料，也是评判工作效果的直观体现。
在拍摄时，要注重美感和鲜明度，不仅要突出主题，强调主观思想性，而且要有现代化、时尚化的特点。
同时注重反映职工之家实际使用情况，拍摄到了职工的用餐、学习、休闲等情景，就能很好地支持建设质量和效果的评判。
3.建设概况建设概况是申报材料中的一个重要内容，主要包括建设设计方案、主要设施设备、建设经费来源和职工参与情况等。
在编写申请书时，要注重突出职工的参与意识和行动，突出职工的参与感和归属感，以完善、详实的数据说明工会组织为职工服务的本意。
4.成果体现成果体现是评判建设效果的重要参考，它可以通过建设效果的视频、图片、证书等方式进行体现，也可以通过职工的考核性试题，如文化、技能、智力、体育等方面来展示。
模范职工之家申报事迹材料
尊敬的评审委员会：
我写信向贵公司提交申报事迹材料，以表达我对公司的热爱和对员工家庭关怀的信心。
其次，我想向大家介绍我自己作为一名模范职工所取得的成就。
我始终坚持高度的职业道德和责任心，并保持良好的工作表现。
通过与同事的紧密合作和不懈努力，我成功地完成了多个重要项目，并得到了领导们的高度认可和赞扬。
除了工作成绩，我也积极参与公司的公益活动和社会责任。
在去年公司举办的环保活动中，我不仅以身作则，采取了多种环保措施，并鼓励其他员工也加入到环保行动中。
此外，在公司发起的捐款活动中，我积极参与并为需要帮助的人们尽己所能地做出贡献。
这些经历让我深刻感受到，一个优秀的员工不仅要在工作上做出成绩，还应该关心与回馈社会。
最后，我还想分享一下公司提供的各种福利和支持。
公司为我们提供了优质的工作环境和安全保障措施，以确保我们可以在一个舒适和安全的环境中工作。
此外，公司还设立了员工健康保障计划，为我们提供全面的医疗保障和健康管理服务。
这些福利不仅让我们感到公司对我们的关心和支持，也让我们能够更好地专注于工作，取得更好的成绩。
总结起来，我相信自己是一个合格的模范职工，我对公司的发展和员工家庭的关怀充满着信心。
我将继续努力工作，为公司做出更大的贡献，并与同事们一起，共同努力，创造更加美好的未来。
谢谢评审委员会的审阅和考虑！
此致敬礼。
扎实工作-创新管理-建立模范职工之家申报材料扎实工作创新管理建立模范职工之家深入开展职工之家建设是贯彻党的十七大精神，进一步加强双文明建设，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针落实的重要举措。
近年来，我公司工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家创建活动，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在公司领导的重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕王岘水泥公司发展大局生产经营，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动王岘水泥公司工会发展和建设的主要方式之一，在公司形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。
按照职工之家建设的基本要求，我们具体做了以下五方面工作：一、深入贯彻工会指导思想，不断完善健全工会组织建设。
近年来，我公司工会在上级工会和公司党支部的领导下，把工会工作列入议事日程，为工会配备强有力、素质高的专兼职干部，工会主席由总经会成员担任，经常召开联系会议，把工会工作和群团工作、生产经营工作和制度化建设有机的结合，认真贯彻执行《工会法》，不断加强自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法，动员和团结全体职工为王岘水泥公司发展以及精神文明建设做出了重要贡献，切实履行了各项职能，先后多次被市、区总工会评为“模范职工之家”，团市委确定为“青年就业创业见习基地”，团省委命名为“青年文明号生产线”，市总工会命名为“工人先锋号生产线”。
二、坚持和完善职工代表大会制度，实施厂务公开，切实履行民主管理和民主监督职责。
近年来，我公司工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职权，不断增强建家活动的生命力。
我们坚持每年召开职工代表大会。
大会听取和审议各项工作报告，经过全体职工代表的认真讨论，修改完善《企业管理章程》，职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化；开展民主评议公司中层以上领导干部活动;对职工代表提案认真进行解答和落实;参与王岘水泥公司管理中的重大决策的制定和执行;听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工工资、职工切身利益的事项，进行了公开和商定。
模范职工之家申报事迹材料500字模范职工之家是一个为职工提供住宿、休息、娱乐等服务的公共设施，是企业为职工提供福利的一种形式。
作为一名职工，我有幸住进了模范职工之家，并在这里度过了愉快的时光。
在这里，我不仅享受到了舒适的住宿条件，还结交了许多好朋友，收获了许多宝贵的经验和教训。
我是一名在一家大型企业工作的职工，由于工作需要，我经常需要加班到很晚。
在这种情况下，回家的路上往往很危险，而且很累。
为了解决这个问题，我决定住进模范职工之家。
在这里，我可以随时入住，不用担心回家的路上的安全问题，也不用担心疲劳驾驶的问题。
同时，模范职工之家的住宿条件非常好，房间干净整洁，设施齐全，让我感到非常舒适和放心。
除了住宿条件好之外，模范职工之家还提供了许多娱乐设施，如健身房、游泳池、图书馆等。
在这里，我可以尽情地放松身心，享受生活的乐趣。
同时，我还结交了许多好朋友，和他们一起参加各种活动，分享彼此的经验和教训。
这些经验和教训对我今后的工作和生活都非常有帮助。
在模范职工之家住了一段时间之后，我深深地感受到了企业对职工的关爱和关注。
企业不仅提供了良好的工作环境和福利待遇，还为职工提供了这样一个舒适、安全、便利的住宿环境。
这种关爱和关注让我倍感温暖和感动，也让我更加珍惜自己的工作和生活。
模范职工之家是一个非常好的公共设施，为职工提供了良好的住宿、休息、娱乐等服务。
作为一名职工，我深深地感受到了企业对职工的关爱和关注，也深深地感受到了这种关爱和关注对我的工作和生活的影响。
我相信，在未来的工作和生活中，我会更加努力地工作，更加珍惜生活，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
创建模范职工之家交流材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是职工之家的工作人员，很荣幸能与大家一同共事，为大家营造一个温馨、和谐、团结的工作环境。
在这里，我想分享一些关于模范职工之家的交流材料。
1. 模范职工之家的背景介绍为了进一步提升职工的工作积极性，增强归属感和凝聚力，公司特别设立了模范职工之家。
该项目的目标是打造一个职工交流、学习与分享的平台，通过分享工作经验、表彰先进、激励团队合作，提高职工的专业技能和工作动力，为公司的发展做出积极贡献。
2. 模范职工之家的建设内容（1）交流分享：我们鼓励员工在模范职工之家中分享自己的工作经验和心得，通过经验交流可以提高大家的工作效率和质量，同时也能帮助新员工更好地融入团队。
（2）学习培训：模范职工之家定期组织培训和学习活动，例如技能提升培训、管理知识学习、行业前沿知识分享等，为员工提供更多的学习机会和平台，提高个人职业素养。
（3）励志榜样：我们将通过评选模范职工，表彰先进和优秀的员工，树立励志榜样，激励其他员工向模范职工学习，争做更好的自己。
（4）团队合作：模范职工之家是一个团结和谐的平台，我们鼓励员工积极参与团队活动，增强团队协作意识和团队凝聚力，为公司的整体发展贡献力量。
3. 模范职工之家的运营机制为了确保模范职工之家的正常运营，我们将建立健全的运营机制：（1）设立职工之家工作小组，负责职工之家的日常运营和管理，包括活动策划、资源整合、会务协调等工作，确保活动顺利进行。
（2）定期开展职工之家活动，组织员工进行交流分享、学习培训、团队合作等活动，增进员工之间的交流和沟通。
（3）建立模范职工评选机制，定期评选和表彰优秀员工，激励员工争做模范，发挥榜样作用。
（4）建立职工之家的信息沟通平台，通过微信群、电子邮件等方式，及时向员工发布活动信息和组织安排。
4. 模范职工之家的工作成果通过模范职工之家的建设和运营，我们期待达到以下几个方面的成果：（1）职工之间的交流和合作更加紧密，团队凝聚力和向心力得到提升。
模范职工之家申报事迹材料尊敬的领导：我是贵单位一名普通的职工，现向您申报我在职工之家的事迹材料，希望能为我荣获模范职工之家称号提供参考。
作为一名职工，我深深感受到职工之家给予我们的温暖和关怀。
在过去的一年里，我积极参与并支持职工之家的各项工作，在职工之家的帮助下不断成长和进步。
首先，我积极参与职工之家组织的各类文体活动，充实了自己的业余生活。
在去年的夏季运动会上，我参加了职工之家组织的篮球比赛，尽管最后未获得冠军，但通过比赛我加强了和同事们的团队合作意识，并且在比赛中展现了团结拼搏的精神。
其次，我积极参与职工之家开展的公益活动，为社会做出了一些贡献。
去年，职工之家组织了一次义务植树活动，我积极报名参加并投入了自己的精力。
在活动中，我们一起种下了一棵棵绿树，并且向大家宣传了绿化环保的重要性。
通过参与这些公益活动，我感受到了自己的责任和担当，并积累了更多的社会经验。
最后，我积极参与职工之家的学习培训活动，提升了自己的专业技能和综合素养。
职工之家每年都会组织专业课程培训和学习交流会，我都会主动报名参加。
通过这些培训，我提高了自己的工作能力，并在工作中表现出色。
总结起来，我在职工之家的日常生活、公益活动和学习培训方面都积极参与并取得了一些成绩。
我相信这些经历和成就已经充分体现了我作为一名模范职工的素质与能力。
感谢领导对我在职工之家的支持和关心，我将倍加珍惜这个机会，不断提升自己，为贵单位的发展贡献力量。
谢谢！在职工之家的日常生活中，我积极参与各类活动，充实了自己的业余生活。
职工之家组织了各种文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、棋牌比赛等。
我报名参加了篮球比赛，虽然最后未获得冠军，但在比赛中我学会了与团队成员相互合作，培养了团结拼搏的精神。
而在乒乓球比赛中，我取得了第二名的好成绩。
这些活动不仅锻炼了我的身体，也增进了与同事之间的友谊。
通过参与这些活动，我深刻体会到了职工之家给予我们的关心和关怀，让我们的工作生活更加丰富多彩。
关于模范职工之家申报事迹材料尊敬的评委：我申报的是关于模范职工之家的事迹材料。
以下是我在模范职工之家工作期间的经历和感悟。
我自愿加入模范职工之家，并于2024年开始参与这项公益活动。
作为一名员工，我意识到我们有责任和义务帮助那些正处于困境中的职工家庭。
我深深地相信模范职工之家是一个为职工提供帮助、支持和关爱的重要机构。
在与职工家庭的接触中，我深深地感受到他们的苦衷和困难。
许多职工家庭面临失业、疾病甚至丧亲等困难。
他们需要经济和精神上的支持。
我与他们倾听和交流，帮助他们解决实际问题，并提供心理上的支持和鼓励。
这些经历让我懂得了关爱的价值，也深化了我对模范职工之家的认识。
在模范职工之家的工作中，我不仅得到了满足感，还收获了很多个人成长。
我学会了更好地表达自己，并能够与各种人群进行有效的沟通。
我培养了自己的团队合作精神，在一个团队中为共同目标而努力。
我也学会了处理矛盾和解决问题，这对今后的职业发展将非常有帮助。
此外，模范职工之家的活动也得到了广泛的社会认可和影响力。
通过媒体和社交平台的宣传，我们吸引了更多的捐款者和志愿者。
这些资金和力量使我们能够帮助更多的职工家庭。
我为能够参与这样一项有意义的事业而感到骄傲，也为我们的成绩感到自豪。
最后，我想再次感谢评委们的宝贵时间和关注。
我相信我的申请材料能够使您对我在模范职工之家的工作和贡献有更深入的了解。
如果我有机会成为模范职工之家的一员，我将恪尽职守、全身心地投入其中，为职工家庭带去更多的关爱和帮助。
谢谢！。
模范职工之家申报事迹材料(通用5篇)2024年，__运输分公司工会在公司党政，上级工会组织的正确领导下，在分公司党政的大力支持下，认真落实公司工会工作部署，突出工会维护职工合法权益的基本职责，以饱满的工作热情，竭诚为职工服务，集全会之力，聚全员之心，较好的发挥了工会的纽带和桥梁作用，在分公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。
依据模范职工之家建设的基本要求，我们所做的具体工作是：一、积极响应公司工会号召，不断完善工会组织建设。
分公司现有职工__人，工会会员__人，职工入会率达到100%，在日常工作中，分公司党政高度重视工会工作，定期听取工会工作汇报，积极协调解决工会工作问题。
按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建设，基本达到职工之家的标准和要求。
我们认真贯彻执行《工会法》，不断加强基层工会自身建设，坚持工会工作始终围绕大局，始终为职工维权的原则，为我分公司安全生产和精神文明建设做出了应有贡献。
二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。
分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。
对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题，都及时张贴到“厂务公开栏”里，接受职工的监督。
每一项制度出台前，我们总是反复听取职工群众意见。
如油料管理规定、机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等，修改完善，职工代表表决通过后，才能执行。
我们坚持每年按时召开职工代表大会，认真落实职代会各项决议。
积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。
并建立了民情信息站，及时向工会反馈信息，增强领导班子和职工群众的思想交流，增强了理解，为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。
三、搞好班组建设，夯实基础管理。
分公司工会组织高度重视班组建设工作，，自开展班组建设以来，分公司掀起了“我的岗位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。
组织全员职工定措施、想办法，全面推广班组文化，强化班组长现场管理和员工队伍建设，努力实现安全、增产、降耗、提效。
模范职工之家申报事迹材料尊敬的职工之家评审委员会：我是XXX公司的职工XXX，特此向贵委员会递交申报事迹材料，希望能够成为模范职工之家的一员。
我自入职XXX公司以来，一直积极投入工作，努力实现自我价值的同时，也不忘关心身边同事和职工群体。
以下是我在工作和社区服务方面的事迹：一、工作方面1. 扎实工作、努力学习：我始终保持高度的责任感和工作热情，认真完成分配给我的任务，并主动学习新知识、新技能，提升自己的专业水平。
2. 团队合作：我注重与同事之间的沟通与合作，能够主动参与团队讨论、协助他人解决问题，并积极分享自己的经验和技巧，提高整个团队的工作效率。
3. 持续创新：为了提高工作效率，我主动了解公司的新技术和工作方法，并灵活运用到日常工作中，取得了显著的成绩。
二、社区服务方面1. 关心他人：我时刻关注身边同事和职工的生活、工作情况，并尽力为他们提供帮助与支持，努力营造一个和谐的工作环境。
2. 积极参与社区活动：我积极参与公司组织的各项社区活动，包括义务劳动、公益捐款等，为社区作出一点贡献。
3. 勤俭节约：我崇尚勤俭节约的生活方式，提倡资源的合理利用，倡导环保意识，希望能为创建绿色社区做出贡献。
作为一名模范职工之家的候选人，我将继续以我的实际行动带动身边的同事们，积极参与社区服务并展现良好的职业道德和社会责任感。
我相信，通过我的努力和带领下，职工之家定能成为一个温暖和谐的大家庭。
谢谢贵委员会的审阅，希望能够获得您的认可。
此致敬礼XXX尊敬的职工之家评审委员会：首先，我要向贵委员会表达我对职工之家的认同和理解。
我认为，职工之家不仅是一个物质上的团体，更是一个精神上的寄托和归属感。
它是一个搭建员工之间互相关心、互相支持的平台，也是一个开展各项活动、提高员工生活品质的平台。
通过参与职工之家的活动，我深刻感受到这个大家庭给予我强大的力量和温暖的关怀，也希望能够通过自己的努力做出一些贡献，让这个大家庭更加完善和美好。
与时俱进扎实工作争创区级模范职工之家―――木垒镇工会创建区级“模范职工之家”的工作汇报近年来，木垒镇工会在镇党委的坚强领导下，在县总工会的具体帮助和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕镇党委中心工作，认真开展职工之家建设，以建家工作带动工会工作，以建家工作推动文明单位创建活动，促进政治文明、精神文明、物质文明的协调发展。
2003年至2005年，先后被木垒县总工会和昌吉州总工会评为“合格职工之家”、“先进职工之家”。
一、基本情况木垒镇处于木垒县政治、经济、文化中心、共辖8个社会，1个再就业养殖小区，1个巾帼家政服务站，3个协会工会，共有居民19800人，有汉、哈、维14个少数民族组成，有下岗失业人员595人，木垒镇工会委员会自2002年成立以来，经过几年的发展，目前有工会会员226人，其中机关55人，其他工会小组和工会联合会人，木垒镇工会现有办公室及职工之家活动室400㎡，配有乒乓球案、健身器材、棋牌桌、图书等成立了文化活动室、体育健身室、棋牌娱乐室、书法绘画室、爱心保健室、图书阅室6个协会，并聘了协会会长，目前有工会组织13个，机关工会一个，社区工会8个，群众协会工会组织3个，再就业养殖联合会2个，今年将有一个社团组织建立工会组织。
社区工会和两新组织成立工会已成为木垒镇国民经济的重要组成部分。
通过几年来的创建，我镇干部职工政治素质更加坚强，队伍管理更加规范，职工权益得到保障，人际关系团结和谐，社区文化建设深入人心。
建家工作的开展取得了丰硕的成果，有力地促进了三个文明建设的协调发展，各项工作迈上了新的台阶。
促进了木垒镇地方经济的发展。
我镇也于2003年、2005年被授予自治县文明单位、昌吉州文明单位称号。
2006年底，我镇确立了争创区级“模范职工之家”，建设和谐木垒镇的目标，着力从加强职工教育，实现思想和谐；维护职工权益，促进人际和谐；优化美化环境，营造和谐氛围等方面深入开展工作，保证了建家工作健康有序地向纵深发展。
在今年组织的工会满意率无记名民主测评中，参加测评的102名工会会员对工会工作的满意率达到100％。
一、党委高度重视，党政工齐抓共建2005年，木垒镇提出了努力创建和谐社区的目标。
通过几年来的创建实践，我们感到，职工之家建设工作是建立和谐社区的重要举措，要通过建家工作营造出团结奋进，诚信友爱，运行有序，管理规范，充满活力的和谐氛围，促进干部队伍思想和谐、工作和谐。
为此，镇党委明确提出了举全镇之力，争创区级“模范职工之家”的目标，并把建设和谐社区作为今年创建工作的主题。
镇党委对建家工作高度重视，认真审议创建工作规划，多次听取工会委员会对创建工作进展情况汇报，提出了“党、政、工、青、妇齐抓共建，以建家活动带动工会工作，努力营造和谐氛围，促进一流社区建设”的创建工作思路。
我镇组成了由党委书记任组长，党委其他副职为小组成员的木垒镇创建工作领导小组，指导全镇创建工作的开展。
领导小组下设办公室，副书记、工会主席任主任，工会副主席、办公室主任任副主任，抽调10人为成员，负责实施、督促和检查。
在以往创建工作的基础上，明确创建思路，总结创建经验，合理设立目标，完善创建方法，制定了切合我镇实际的创建规划和工作措施。
为切实做好建家工作，领导小组先后召开专题会议就建家工作进行了研究，在创建过程中密切关注建家工作进展情况，要求工会随时将创建工作重要动态及时汇报。
同时积极协调全镇力量，要求各单位、各部门和团委、妇委会等组织各司其职，从本职角度推动工会工作，支持工会活动。
在工会档案整理工作中，办公室专门派出人员予以配合和支持。
在工会重大活动中，财务部门、后勤部门都积极地提供经费和后勤的保障。
镇领导对建家工作也给予了充分的支持。
对工会会议或重大活动，一把手和工会分管领导都亲自过问，提出指导意见并积极参与；对工会提出的意见和建议，及时审议，尽量给予协调解决；对工会的建设和发展，在各种场合都表示了高度重视，并提出了不少中肯意见。
在工会开展的文体活动中，领导都亲自参与。
为了把新办公大楼建成职工之家，镇党委多次进行项目的争取，组建了木垒镇文化活动室。
通过努力，一个党、政、工、青、妇齐抓共建的可喜局面进一步形成，有力地支持和保障了创建活动的开展。
二、加强职工思想教育，着力提高职工思想政治素质在创建工作中，木垒镇工会坚持“以思想教育为主线，以创建活动为载体，实现全镇干部职工思想和谐统一”，发挥工会优势，运用多种形式开展活动，对职工进行爱国、爱岗、爱事业的教育，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质。
二年多来，工会配合党委先后开展了学习十六届六中全会精神、学习红其拉甫海关艰苦奋斗先进事迹和学习黄水泉派出所等先进代表事迹活动，深入开展多层次、多形式的教育活动，开展职业理想道德、爱岗敬业的主题教育，使职工队伍的面貌发生了很大的变化。
今年上半年，在职工教育活动中，工会把抓好职工思想道德教育与教育活动紧密结合，推行了“看一本书、唱一首歌、看一场电影、写一篇心得、开一次支部会、搞一次专题讨论、组织一次实践活动、写一篇个人规划”的弘扬红岩精神“八个一”系列活动，使广大干部职工的灵魂得到了一次洗礼和升华。
在教育活动中，我们还开展了学习竞赛和征文活动，比谁的读书笔记记得好，比谁的心得体会写得深，通过教育活动，全镇党员的素质得到明显增强，政治素质进一步提高。
非党群众也普遍受到了教育。
为了加强党风廉政建设，着力提高队伍拒腐防变的能力，工会按照党委的部署，积极配合职能部门开展纪律教育，加强党风廉政建设，组织学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政规定，帮助广大干部职工提高认识，警钟长鸣。
强化社会监督，坚持“行风义务监督员”制度，我们还走访了党政、社会团体及企事业单位，发放《行风征求意见表》。
目前，社会各界对我镇廉政和行风建设给予较高评价。
我镇以加强内务管理为切入点，大力推行准军事化纪律部队建设，加强干部队伍正规化管理，制定了《木垒镇内务管理实施细则》。
对镇容风纪、办公秩序、行为规范等内务管理作出了严格的规定，要求全镇干部职工做到“服从法规约束、服从程序规范、服从上级指挥、服从全局利益”，确保制度措施、作业程序和岗位职责得到坚决落实。
在五五普法活动期间，我们还组织开展了对《工会法》、《公务员法》、《行政许可法》的学习，使干部职工的法制意识，特别是对工会的认识有了新的提高。
通过努力，干部职工思想统一、精神面貌焕然一新，团结奋进、积极向上、为社区事业做贡献已成为全体干部职工的共识和心愿。
三、维护职工合法权益，努力营造和谐氛围(一)加强民主管理，切实维护职工政治权利工会积极推动建立健全源头参与的工作机制，始终围绕职工关心的热点、难点问题，协助有关部门坚持推进机关内部事务的民主决策、民主管理。
首先，我们把党务政务财务公开作为职工参与民主管理的前提和基础，通过三公开保证决策民主化、科学化。
凡是重要的工作，凡是涉及职工切身利益的重要问题，凡是影响干部廉洁自律的重点问题，我们都尽可能地向职工公开。
例如，每年年底，镇领导都要分头带队到社区各部门进行调研，听取干部职工对今年工作的意见和明年工作的建议。
在干部职称晋升问题、竞争上岗问题、建设办公大楼资金使用问题、部门评先评优问题等都采取各种方式面向全体职工及时进行公示。
同时，将公开的内容不断向管理的深层次延伸，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开，为我镇各项工作顺利开展营造良好的环境。
在公开形式上，一是坚持把党委会、中层干部会、党员大会作为三公开的基本形式用活用好。
二是充分发挥公开栏、公示栏的资源共享作用，实现了形式多样化、方法灵活化、时间快速化的新特点。
其次，我们努力开辟职工参政、议事的多种渠道，把完善民主管理的形式作为工作重点。
采取了召开职工代表委员会专题会议、发放专题征求意见表、设立工会合理化建议征集邮箱、工会委员随时听取和收集职工合理化建议等阶段性和长期性相结合的方法，保证广大干部职工对我镇重大政务的参与权得以实施。
领导还经常性地与干部职工进行座谈，广泛征求意见。
今年以来，召开了不同层次的座谈会6次。
建立经常性的思想政治工作制度，坚持开展领导与关员，党员与群众的交心谈心，做好深入细致的思想工作，敞开心扉，化解矛盾，促进各部门、各单位和全镇上下的和谐氛围。
在今年的干部集中教育活动中，积极征求干部职工的意见，通过认真梳理。
对职工的合理化建议，有关职能部门都高度重视，在进行可操作性、有效性的多方面论证后，积极加以采纳。
现在，职工们觉得有地方说话了，说话也能算数了，参与管理的积极性更高了。
同时，行政决策也最大限度地符合民意，各项工作措施也更加地落实到位、实施有力，政治环境更加和谐。
（二）关心职工疾苦，认真维护职工经济利益工会就是职工的家。
为职工办实事、办好事，维护职工合法权益，把党的关怀和组织的温暖送到职工的心坎上是工会的应尽职责。
一年来，机关工会认真履行职责，努力维护职工的合法权益，积极帮助职工解决实际困难，当好职工的“贴心人”，得到了干部职工的支持和好评。
为改善职工工作生活条件，投资20多万元筹建了新的文化活动室。
实施了医疗保险，，提高职工的福利待遇，进一步提高干部职工的生活待遇。
工会坚持执行“五必访”制度，为干部职工送温暖。
每一位干部职工过生日，工会都要送上一份生日礼物；职工生病住院要带上慰问品到医院看望；职工直系亲属去世要派人到家看望和慰问；新干部要帮助解决生活和工作中的困难；高温高热天气和重大节假日，要到田间地头向坚持工作的下岗职工进行慰问；职工家中及邻里发生纠纷,也及时派人上门调解。
领导经常参与工会的五必访活动，在各个节日期间，都深入各业务现场对坚守岗位进行慰问。
我们还设立了木垒镇慈善爱心捐助中心，为家庭困难的职工尽一份心力。
在今年春节期间，积极开展了“送温暖工程”。
领导带队到家庭相对困难的6户家中走访慰问，并送去了慰问金，特别是在今年的7.17洪灾中，有两户下岗职工的房屋倒塌，我们积极联系，为他争取补助款2万元，及时修建了房屋，解决了后顾之忧。
与此同时，工会积极协调有关职能部门，对职工反映的实际困难、提出的建议意见尽量给予解决。
对职工体检后出现的各种健康问题，及时联系合适的医院，进行针对性的治疗，促进职工的身体健康。
对职工篮球队、乒乓球队、等群众组织反映的器材老化、场地更换等问题，及时联系相关部门，尽量给予解决。
（三）提高职工素质，满足职工精神文化需求工会是党委领导下的推进精神文明建设的一支重要力量。
在加强思想教育的同时，木垒镇工会也以开展群众性文体活动为载体，加强精神文明建设，推动社区文化建设。
以丰富多彩的文艺体育活动，来营造强烈的、浓厚的文化氛围；用经常化、群众性的文体活动陶冶职工情操，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
