人防办公室党组年度述职报告
- 格式:doc
- 大小:31.50 KB
- 文档页数:7
人防办公室工作总结_人防办工作总结范文一、工作回顾去年,人防办公室的工作重心是围绕“防灾减灾、服务大局”这一主要方针展开的。
在维护公共安全、人民群众生命财产安全和国家安全的担当中,我们努力工作、开拓进取,取得了一定成绩。
1.加强值班值守,及时跟进应急事件,保障社会和谐稳定。
在去年,我们加强了对各类应急事件的储备和排查,同时积极开展文明安全宣传教育,加强安全生产监管。
在防控工作方面,我们切实做好防范知识的普及和应急措施的宣传,确保了公民的安全。
2.加强协调沟通,推动人防建设。
我们积极跟其他部门进行合作,共同推动人防建设。
通过深入协商,促进防护工程建设及协调相关部门与单位之间的对接问题,确保项目按期按质开展。
3.推进后勤保障,提高工作效率。
每日进行反馈,随时关注工单的进展及合同的执行情况,严格按照流程执行工作任务。
并且积极开展办公室文化建设,促进团队的凝聚力。
二、工作评价1.值班值守有力,应急处理及时。
在去年,在突发事件的处理上,我们始终做到全天候值班,及时响应各种应许事件,确保足够的人手、物力、财力的调度和运转。
同时,我们开展了各类应急预案训练,提高了部门工作的应急处理能力。
3.后勤保障有序,工作流程明确高效。
我们以科学、严谨的管理和务实、高效、优质的服务理念,诚实守信做人,勤勉尽责做事,确保了办公室工作的有序进行。
同时,我们强化了文化建设,促进了员工队伍的优化。
三、完善工作机制展望回顾去年工作,我们在维护社会稳定方面发挥了重要作用。
但是,我们也面临着人手不足、效率不高等问题。
因此,我们需要继续完善工作机制,推进部门工作的进一步优化和发展。
1.完善组织规划,建立工作档案。
我们需要加强组织规划和信息管理,完善部门的工作记录和档案,利用科技手段提高工作效率和数据的安全性。
既有利于机构内部的协作和沟通,也有助于提高机构之间的合作和互动。
2.加强人才储备和培训。
人才是部门发展的根本,我们需要注重人才储备,加强人员培训和管理,提高员工职业能力和素质,为今后的工作打下良好基础。
人防办主任个人述职报告尊敬的领导,各位同事:我是某市某区人防办主任,在过去一年的工作中,我认真履行职责、勤勉工作、团结协作、勇于担当。
现就本年度工作向大家作一份述职报告。
一、组织协调防空工作本年度,我带领人防办各部门,积极开展了全区防空安全工作。
一方面,我们加强了与区内其他部门的沟通协作,按照市属防空指挥部的要求,完成了全区防空设施的检查维修和更新改扩建工作,保证了防空设施的有效性;另一方面,我们加强了区外协作,通过与相关单位签订合作协议,为防空设施的更新维护增加了资金来源,也为区内防空安全提供了更好的保障。
二、加强火灾防控本年度,我带领人防办各部门,积极组织开展火灾防控工作。
我们加强了火灾隐患排查和整治,对不符合消防要求的建筑物和场所进行了整改,确保了市民的生命财产安全。
同时,我们还加强了火灾应急预案的制定和演练,确保在发生火灾时能够及时、有效地开展应急处置工作。
三、开展民防宣传和应急演练本年度,我们全面推进民防宣传和应急演练工作。
一方面,我们加强了民防宣传的力度,通过多种媒体、各类活动等形式,向广大市民宣传防灾减灾知识、加强安全意识,提高市民的防灾减灾能力;另一方面,我们加强了应急演练,组织了多次应急演练活动,提高了应急处置能力和水平。
总之,本年度,我带领人防办全体工作人员,团结奋进,努力开展各项工作,取得了一定的成绩。
但同时也意识到我们的工作仍有不足之处,需要在未来的工作中不断努力提高,为保障市民的安全、维护社会的安定和和谐作出更大的贡献。
四、加强专业技术培训为了更好地服务社会大众,我们加强了人防办全体员工的专业技能培训。
我们定期邀请专家学者来到我们的工作岗位上,开展专项知识培训,掌握最新的行业动态,提高协同应急的能力,提高预防灾害的能力。
同时,我们也加强了员工自我学习和提高,定期自编撰相关资料、阅读先进案例,不断丰富和提升知识储备和技能水平,以更好地服务社会大众。
五、完善管理制度为了更好地推进工作、规范管理,完善了人防办的管理制度。
2024年县人防办年终工作总结2024年是我县县人防办承担县级人防建设任务的第一年,也是全国人防工作的关键一年。
在过去的一年里,我县人防办紧紧围绕人防工作目标,深入开展工作,取得了一系列重要成果。
现将2024年度工作进行总结如下:一、组织领导工作的推进1. 加强领导班子建设,统筹协调各项工作,确保工作的顺利开展。
2. 制定年度工作计划,明确工作任务和目标,保证工作有条不紊地进行。
3. 加强与各部门的沟通与协作,推动人防工作与其他工作的有机融合。
4. 健全工作机制,完善各项制度,提高工作效率和工作质量。
二、人防装备建设的推进1. 制定人防设施建设规划,合理安排人防装备的购置和更新。
2. 指导各村镇建立人防储备库,做好储备物资的统一管理和保养。
3. 组织开展人防设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行。
4. 加强人防设备的宣传和培训,提升人员的应急避险能力。
三、信息宣传工作的开展1. 制定信息宣传工作计划,开展各类宣传活动,提高人民群众的防灾意识和自救互救能力。
2. 组织开展人防知识培训,提高人民群众的人防意识和技能。
3. 利用新媒体平台,开展线上宣传活动,扩大宣传覆盖面。
4. 加强与媒体的合作,充分利用各种媒体资源,提高宣传效果。
四、应急管理工作的推进1. 制定应急管理预案,建立完善的应急指挥系统,提高应急反应能力。
2. 组织开展应急演练,提高人防应急管理的实战能力。
3. 加强与相关部门的联系与合作,形成联防联控合力,提高应对突发事件的能力。
4. 组织开展安全生产检查,加强事故隐患排查,及时消除安全隐患。
五、人才队伍建设的加强1. 加强人防干部的培训和学习,提高工作能力和水平。
2. 组织开展专业技能竞赛,激发人员的工作热情和创新能力。
3. 建立健全人防人才选拔和激励机制,提高队伍的凝聚力和战斗力。
4. 加强与高校和科研机构的合作,吸引人防领域的优秀人才。
综上所述,2024年县人防办在县党委、政府的正确领导下,全体干部职工齐心协力,认真履职尽责,取得了一系列重要成果。
区人防办年度述职报告区人防办按照区纪委《关于开展xxxx年领导干部述职述廉工作的通知》(区纪通[20xx]48号)精神,结合区人防办实际,制订《区人防办xxxx年领导干部述职述廉工作实施方案》,在联系纪工委指导下,于11月7日认真组织开展了我办科级领导干部述职述廉工作,达到了统一思想认识、改进工作方法,提高工作水平,着力推进区人防建设与发展的目的。
现将有关情况总结如下。
一、述职述廉工作情况认真制订《领导干部述职述廉工作实施方案》,主动联系第二纪工委到会指导工作,严格按程序开展述职述廉工作。
一是在指导思想上坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,以领导干部自警、自省、自律为基础,以个人自述、民主测评、组织监督、整改提高为措施,增强廉洁奉公、勤政为民的自觉性和抓好党风廉政建设的责任意识,解放思想、更新观念、总结经验、改善方法,进一步加强领导班子建设,提升领导班子执政能力,推进组织建设、机关建设上台阶上水平,促进区人防事业科学发展、健康发展、跨越发展。
二是明确了述职述廉对象和内容。
规定述职对象为区人防办实职科级领导干部,述职述廉内容为以下六个方面,即贯彻党的路线方针政策,执行区委、区政府决议决定情况;围绕中心工作,履行岗位职责情况;学习党纪法规及警示教育情况;抓责任范围内党风廉政建设责任情况;个人廉洁自律,遵守执行纪律情况;个人在廉洁自律方面存在问题和整改措施。
四是严格按照规定程序和要求组织述职述廉。
首先是进行了学习提高。
组织重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习中央和省、市、区纪委全会精神;学习时事政治、《廉政准则》和党纪法规。
其次是领导干部充分征求同级领导班子成员和部分党员干部意见建议,紧扣述职述廉内容,结合本人工作实际认真撰写了述职述廉报告。
人防办公室2024年工作总结7篇篇12.1 引言2024年,人防办公室在上级部门的正确领导下,认真贯彻落实党中央、国务院关于人民防空的决策部署,紧紧围绕各级人防工作会议精神,坚持“长期准备、重点建设、平战结合、为民服务”的方针,扎实开展各项工作。
现将一年来的工作总结如下:2.2 主要工作及成效(一)强化组织领导,确保人防工作有序开展1. 完善人防工作机制。
年初,人防办公室召开专题会议,研究部署全年工作任务,明确了各科室、各下属单位的职责和任务。
同时,加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,共同推进人防事业发展。
2. 严格落实人防法规。
认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国人民防空法》等法律法规,增强全民人防意识。
在工作中,严格依法行政,提高人防工作的法治化水平。
(二)加强人防宣传教育,提高全民人防意识1. 开展人防宣传活动。
充分利用“5·12”防灾减灾日、“9·18”纪念日等时机,开展人防宣传活动,向广大市民宣传人防知识,提高全民人防意识。
2. 加强人防教育进校园活动。
与教育部门合作,将人防教育纳入中小学课程,通过开展讲座、知识竞赛等形式,提高学生的人防意识。
(三)加强人防设施建设,提高城市防护能力1. 推进人防工程建设。
加快推进地下交通干线、地下公共停车场等人防工程建设,增强城市防护能力。
同时,加强人防工程的维护和管理,确保其处于良好状态。
2. 完善人防指挥系统。
加强人防指挥所建设,完善指挥系统,提高指挥效率。
同时,加强与应急管理部门的沟通协调,实现信息共享和资源整合。
(四)加强人防应急准备,提高应急处置能力1. 制定完善应急预案。
根据城市实际情况和应急需求,制定完善人防应急预案,明确各级各部门职责和任务。
同时,加强应急演练,提高应急处置能力。
2. 加强物资储备和管理。
建立健全人防物资储备制度,加强物资采购、储备和管理,确保应急物资的及时供应。
2.3 存在的问题和不足尽管过去一年人防办公室在各项工作中取得了显著成绩,但仍存在一些问题和不足。
人防班子履职情况汇报
尊敬的领导:
根据人防工作要求,我们人防班子积极履行职责,全力推动人防工作的开展,现将履职情况汇报如下:
一、加强组织领导,做好工作部署。
我们严格按照上级部门的要求,加强人防工作的组织领导,制定了详细的工作计划,并按照计划逐项推进,确保各项工作有序开展。
二、加强宣传教育,提高防空意识。
我们利用各种宣传途径,广泛开展人防知识的宣传教育活动,提高了广大群众的防空意识,增强了人民群众的自我防护能力。
三、加强设施建设,提高应急处置能力。
我们加强了人防设施的建设和维护,提高了应急处置能力,确保了在突发事件发生时能够及时有效地保障人民群众的生命安全。
四、加强人员培训,提高应急响应能力。
我们组织了大量的人员培训活动,提高了人防队员的应急响应能力,确保了在紧急情况下能够迅速有效地开展救援工作。
五、加强督导检查,确保工作落实。
我们加强了对人防工作的督导检查,确保各项工作的落实情况,及时发现问题并加以解决,保障了人防工作的顺利开展。
六、加强与社会各界的沟通合作,形成合力。
我们积极与社会各界开展合作,形成了人防工作的合力,充分发挥了各方的作用,确保了人防工作的全面推进。
以上就是我们人防班子的履职情况汇报,希望领导能够对我们的工作给予肯定和指导,我们将继续努力,不断提高人防工作的水平,为保障人民群众的生命财产安全做出更大的贡献。
谨此报告。
人防班子全体成员敬上。
第1篇一、导语随着年度工作的结束,为了全面回顾过去一年的工作成果,分析存在的问题,总结经验教训,明确未来工作方向,现将我单位年度人防工作总结如下。
二、工作回顾1. 组织领导加强,政策落实到位本年度,我单位在上级人防部门的正确领导下,认真贯彻落实国家关于人民防空的法律法规和方针政策,确保人防工作有序开展。
2. 宣传教育深入开展,人防意识显著提高通过举办各类人防知识讲座、宣传活动,广泛普及人防知识,提高广大人民群众的人防意识和应急避险能力。
3. 基础设施建设稳步推进按照年度工作计划,我单位积极推进人防工程建设,确保项目按时保质完成。
同时,加强人防设施的维护和管理,确保设施完好、可用。
4. 应急演练有序开展组织开展了多场人防应急演练,检验了人防预案的实用性和有效性,提高了应急处置能力。
5. 人防信息化建设取得新进展积极推进人防信息化建设,完善人防信息系统,提高人防工作的信息化水平。
三、存在问题1. 人防宣传教育覆盖面不够广泛,部分群众对人防知识了解不足。
2. 人防基础设施建设与城市发展需求存在一定差距,部分人防设施老化、破损。
3. 人防信息化建设水平有待提高,信息共享和协同能力有待加强。
四、经验与教训1. 经验:坚持以人为本,加强人防宣传教育,提高人防意识;强化组织领导,确保人防工作落到实处。
2. 教训:加强人防基础设施建设,提高人防设施的抗灾能力;加大人防信息化建设投入,提高人防工作效能。
五、下一年度工作计划1. 深入开展人防宣传教育,提高人防意识。
2. 加快人防基础设施建设,提高人防设施的抗灾能力。
3. 推进人防信息化建设,提高人防工作效能。
4. 加强人防队伍建设,提高应急处置能力。
5. 加强与相关部门的沟通协作,形成工作合力。
六、结语过去的一年,我单位在上级人防部门的正确领导下,紧紧围绕人防工作目标,积极开展各项工作,取得了显著成绩。
在新的一年里,我单位将继续努力,为实现人防工作高质量发展而努力奋斗。
2024年人防办年终工作总结2024年是人防办工作中的关键一年,全员齐心协力,扎实工作,取得了一系列重要成绩。
在这一年的总结中,我们将对2024年度的工作进行回顾、总结,并对未来的发展提出具体的建议。
一、工作回顾1.组织力量,全面开展应急演练。
2024年,我们组织了多次应急演练,通过模拟各类突发事件,提高了应急指挥的能力和应对能力,保障了人民生命财产的安全。
2.加强基础设施建设。
我们积极推进人防工程建设及维护工作,对现有的人防设施进行了全面检查和修缮,并对一些老化、破损的设施进行了更新改造,提升了人民群众的安全感。
3.加强安全宣传教育。
我们深入开展安全宣传教育活动,加强对广大市民的安全意识教育,开展消防安全、防震减灾等方面的知识普及工作,提高了市民的安全防范能力。
4.改进工作方法,提高工作效率。
我们结合实际工作,不断改进工作方法,推行科技化管理,提高了工作效率,提升了人防工作的整体水平。
二、工作成绩1.突发事件应急能力得到提升。
通过多次演练,人防办全员参与,各部门协调,有效提高了突发事件的应急处置能力,为市民提供了及时、有效的救援服务。
2.人防工程建设取得新进展。
在2024年,我们完成了多个人防工程项目,新建了一批人防设施,并对现有的设施进行了全面检修,确保了设施的正常使用。
3.安全宣传教育成效显著。
通过开展安全宣传教育活动,提高了广大市民的安全意识和自防能力,有效降低了火灾、地震等灾害事故的发生率,为人民群众的生命财产安全保驾护航。
4.工作效率显著提高。
通过改进工作方法,推行科技化管理,提高了工作效率和精细化管理水平,为人防工作的顺利实施提供了有力保障。
三、存在的问题1.人防工程规划缺乏系统性。
在2024年度的工作中,我们发现人防工程的规划不够系统,存在配套设施不足的问题,需要进一步完善。
2.安全宣传教育力度不够。
尽管我们在2024年度加大了安全宣传教育的力度,但还需要进一步加大宣传力度,做到入情入理,提升市民安全防范意识。
人防办年度工作总结9篇第1篇示例:人防办年度工作总结随着社会的发展和城市的建设,人防工作显得愈发重要。
作为人民群众生命财产安全的守护者,人防办在过去的一年里付出了巨大的努力,为保障人民群众的安全和生命财产做出了积极的贡献。
下面就让我们一起来回顾一下人防办过去一年的工作成绩吧。
一、人防设施的维护和管理在过去的一年里,人防办全力以赴,认真贯彻执行国家关于人防设施的相关政策,通过加强对人防设施的巡查和维护工作,确保了人防设施的完好性。
及时发现和解决了一些设施存在的问题,提高了设施的使用效率和安全性。
人防办还对一些老旧的设施进行了改造和更新,保持了设施的先进性和实用性,最大限度地保障了市民的安全。
二、人防演练和培训为了提高人防工作人员的应急处理能力和自救互救能力,人防办加强了对人防工作人员的演练和培训工作。
通过模拟各种突发事件和灾难,让工作人员熟悉应急处理程序和措施,提高了他们的应变能力。
还对市民开展了一系列的应急演练和培训活动,提高了市民的自救互救意识和能力,为应对突发事件和灾难做好准备。
三、人防宣传和教育人防办利用各种渠道和平台,加大了对人防知识的宣传和教育力度。
通过举办讲座、发布宣传资料、设置宣传展等形式,向市民普及了人防知识和应急处理技能,提高了市民的安全意识和自我保护意识。
还组织了一些人防主题的活动和比赛,让市民参与增加了人防知识的传播和普及率。
四、人防工作的创新和发展人防办积极推动人防工作的创新和发展,加强与其他相关部门和单位的合作,建立了一套完善的应急响应机制,提高了人防工作的效率和协同性。
还探索建立了一些新型的人防设施和技术,提高了人防工作的适应性和先进性。
通过数字化和智能化手段,提升了人防工作的监测和管理能力,为城市的安全提供了强有力的保障。
五、人防工作人员的奉献和付出在过去的一年里,人防工作人员们积极投入到工作中,兢兢业业,无私奉献。
他们时刻保持着警惕,疏导人群,排查安全隐患,为市民提供安全保障。
2024人防办年终工作总结一、工作回顾2024年,201人防办积极履行职责,不断加强人防建设,为提升全市人民的防灾防险能力做出了积极努力。
过去一年,我们团结协作、勇于创新,取得了一系列显著成绩。
1.健全人防体系2024年,我们加大了人防设施的建设力度,完成了一批重点项目的开工建设。
同时,加强了人防设施的维护和管理工作,确保了人民的安全和健康。
2.加强宣传教育我们广泛开展了人防宣传教育活动,提高了市民的防灾防险意识。
通过举办宣传展览、开展培训讲座等形式,向市民普及了人防知识,提高了他们的自救互救能力。
3.加强应急演练我们定期组织了应急演练活动,提高了人防组织和应急处置的能力。
通过演练,我们发现了存在的问题,并及时进行整改和完善,为应对突发事件提供了有力保障。
4.加强与相关部门的合作我们与消防部门、公安部门等相关部门保持密切联系,共同推进人防工作。
通过联合行动,我们加强了对重点区域和重点单位的监管,确保了人民的安全。
二、存在的问题2024年,我们的工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要解决。
1.人防设施的建设规划不够科学和系统,需要进一步完善。
2.宣传教育工作仍存在一定的盲区和不足,需要加大投入和力度。
3.人防组织和应急处置能力仍有待提高,需要加强培训和演练。
4.与相关部门的合作还有待进一步加强,需要建立更加紧密的合作机制。
三、展望____年2024年,我们将进一步完善人防体系,加强宣传教育工作,提高组织和应急处置能力,加强与相关部门的合作,全力保障人民的安全和健康。
1.加强人防设施的规划和建设,提高抗灾能力和灾害应对能力。
2.加大宣传教育力度,提高市民的防灾防险意识,培养自救互救能力。
3.加强组织和应急处置能力的培训和演练,提高应急响应能力。
4.加强与相关部门的合作,建立更加紧密的合作机制,提升整体应对能力。
五、结束语2024年,201人防办充分发挥职能作用,积极履行职责,取得了一系列的成绩。
人防办公室党组年度述职报告根据《xx市xx年度反腐倡廉建设检查考核工作实施方案》要求,我代表市人防办党组,就xx年责任目标完成情况、党风廉政建设情况述职述廉如下:一、班子建设取得新成效坚持把提高班子整体素质,提高科学决策、民主决策、高效决策水平,作为推动人防建设的根本保证。
一是抓好学习。
办党组理论学习中心组坚持每月一次集体学习制度,班子成员坚持做到先学一步、多学一点、学深一点,带头参加学习、带头撰写心得体会、带头撰写调研报告,一班人的理论水平和对形势任务的认识把握能力不断提高。
二是抓好团结。
坚持党组成员集体谈心及个别交心制度,定期召开党组会集体谈心,沟通思想,达成共识;每当大项工作任务前,必须集体协商,交换看法,统一思想,明确分工,形成集体合力。
坚持以事业凝聚人、以沟通理解人、以关心团结人,形成了齐心协力建设人防的良好氛围。
三是抓好民主。
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,严格落实民主集中制,凡是涉及“三重一大”事项、人事调整、项目投资和奖惩等重大问题,都广泛听取班子成员和基层干部群众意见,做到了先民主、后集中、再决策,确保了各项决策的科学化、制度化、规范化。
在党组一班人的坚强领导下,通过全办干部职工的共同努力,我办继续保持了省级文明单位称号;被国家人防办表彰为全国人防信息化建设先进单位和全国人防通讯报道先进单位,被省人防办表彰为xx年度全省人防建设责任目标先进单位,被市委表彰为龙门大道改造提升工作先进单位,被市人民政府表彰为xx年度全市依法行政工作先进单位。
二、人防业务建设取得新突破一)组织指挥体系不断健全。
一是调整了人防指挥机构。
指导各县(市、区)、街道办事处和重要目标单位,结合各自实际,调整补充了人防指挥部,并通过实名制点验,进一步明确了指挥部成员职责和指挥程序,提高了组织指挥能力。
二是修订了《防空袭方案》。
按照省人防办部署,组织人员对市本级防空袭预案进行了修订,方案已经通过专家评审。
组织各县(市、区)在xx县人口疏散基地对县级防空袭方案展开修订,目前完成了草案制订。
三是整组训练了人防专业队。
根据防空袭预案编成,将七支人防专业队4300人进行了整编、组训。
此外,根据应急需要,积极探索直属专业队组建模式,于9月18日举行了市人防办直属通信专业队授旗仪式,完成了直属专业队组建试点任务。
该专业队编成为1个大队、2个中队,共65人,拥有18台指挥通信作业车。
组织人防专业队骨干和人防应急合成专业队进行了训练,补充了装备器材,提高了专业队的应急处置能力。
四是完善了疏散体系。
结合xx市行政区划调整,及时调整完善了疏散地域建设规划。
在重点区位建设工作中,做到了“七有”:即有指挥领导机构、有疏散接收安置方案、有疏散通道、有生活保障设施、有指挥通信设施、有明确标识、有志愿者队伍。
组织承担疏散与接收安置的城区与县(市),分别选定2个社区、1所学校,制定了相互对接方案。
五是组织了抢险抢修和人口疏散演练。
10月份,在xx县举行了由人防、武警、公安、医院、燃气公司等单位参加的“洛防—xx”抢险抢修应急演练,并安排了指挥部点验,各县(市)区人防办主任、指通科长进行了现场观摩。
演练活动通过省、市、县“三网合一”系统进行了直播。
按照“四挂钩一明白”的要求,先后组织xx县—瀍河区、xx县—高新区进行了人口疏散及对接安置演练;指导xx市、xx县、xx县和xx县分别在企业、社区xx县直机关开展了应急疏散演练。
六是加快了重要目标监控建设步伐。
根据市政府应急需要,利用17台人防移动应急指挥通信车,在对一类重要目标实施全部监控的基础上,对二、三类重要目标也进行了监控。
对新调整的重要目标制定了防护方案。
拟接入市公安部门监控系统,届时将实现对所有重要目标的实时监控。
二)信息化建设成果丰硕。
一是加强了人防警报建设。
全年共安装大功率电声警报器12台,城市建成区警报音响覆盖率达到98%以上。
按照全省统一部署,于9月18日鸣放了人防警报,警报鸣响率达到100%。
二是完成了应急指挥平台建设任务。
坚持边开发、边应用、边完善的建设思路,完成了包括通信指挥调度、应用软件、软硬件补充设备、二期软件四个项目在内、投资890万元的应急指挥平台二期建设任务,实现了软件系统与一期大屏显示、视频会议、中央控制等系统的无缝对接。
至此,集防空指挥和防灾应急指挥的xx市应急指挥平台全部建成,于5月下旬顺利通过省政府应急办领导、省人防办领导和专家组的终验。
三是延伸了指挥信息系统触角。
在建成市应急指挥平台xx县(市)区“三网合一”综合信息系统的基础上,着眼防灾减灾实际需求,启动了市、县、乡三级无线短波通信建设,购置安装了短波电台32部,培训了通信业务人员,初步构建了市、县(区)、重点乡(镇)短波通信网。
四是安装了《人防指挥自动化系统》软件。
成功安装了《人防指挥自动化系统》,并实现了与省办联通;完成了市本级人防信息资源数据库的录入工作,建立了人防信息资源数据库。
五是开展了人防专业技术岗位练兵。
制定了《xx年人防通信业务培训计划》和《xx年人防指挥通信车野外拉练计划》,先后参加各种演练通信保障3次,组织野外拉练1次,举办通信专业技术培训7次(警报器维护管理培训、无线电短波电台培训、移动短波电台培训、“三网合一”操作培训、移动人防应急平台专业培训、人防应急平台场所操作培训和人防应急平台软件培训),提高了人防通信专业技术人员的业务能力。
三)防护工程建设跨越发展。
一是落实了规划先行要求。
我市人防工程建设控制性规划编制任务已按时间节点完成,纳入了城市总体建设规划。
各县(市)人防工程总体规划或人防工程控制性规划编制任务基本完成,并纳入城市总体规划,完成数占全部县(市)总数的80%。
二是加大了人防专用工程和自建平战结合工程建设力度。
以人防工程优化提升年活动为载体,认真落实施工图审查、防护设备准入证制度,确保人防工程建设质量。
全年开工建设防空专业队、医疗救护等专用工程和自建平战结合工程共5项,竣工面积58万平方米,占当年工程竣工面积的22%。
其中,自建了辽宁路地下过街通道人防工程,面积1.668万平方米,目前完成了顶板施工,进入地下施工阶段。
三是强化了结建审批。
坚持“以建为主、以收促建”的原则,健全了前后置把关的长效机制。
全年结合民用建筑下达立项修建防空地下室批复41项,面积23.47万平方米;市本级修建防空地下室24项,面积11.24万平方米(占省下达年度责任目标的114%)。
四)宣传教育广泛深入。
一是深化了“五进”示范点建设。
严格落实人防宣传教育“五进”工作标准,投资80余万元,在全市54个社区、8个学校、2个企业建立了民防工作站。
每个工作站做到了“六有”:有工作机构、有管理制度、有应急器材、有宣传橱窗、有专门房间、有统一招牌。
二是开展了常态化宣传教育。
借力社会传媒,与洛阳广播电台合办了《民防时空》栏目;发挥民防馆宣教基地作用,接待各级各类人员参观学习;利用网络优势,继续办好洛阳人防网站和人防网校。
三是举行了防空防灾集中宣传活动。
利用“5.12”防灾减灾日和“9.18”警报试鸣日,组织各县(市、区)、相关大中型企业和重要目标单位,通过悬挂条幅标语、组织广场文化活动、发放人防教育资料、制作流动展板、发送手机短信、发放应急器材、举行指挥车巡游和防空防灾疏散演练等形式,开展了丰富多采的宣传教育活动。
四是实现了全国人防宣传报道“十连捷”。
全年在各级各类媒体上发表稿件216篇,其中在省部级媒体上发表5篇,在《河南人防》发表宣传稿件24篇(不完全统计),在《河南人防简报》上发表10篇,在市级媒体上发表180余篇,连续10年被国家人防办评为全国人防通讯报道先进单位。
五)财务管理严格规范。
严格落实省政府常务会议精神和豫财行〔xx〕139号文件规定,及时足额上解了易地建设费。
依法落实政府负担的人民防空经费150万元。
从xx年开始,我市人防信息保障中心人员工资(每年约220万元)列入市财政预算开支。
人民防空易地建设费和中央补助的项目经费做到了专款专用,没有发生平调、挤占、截流和挪用现象。
六)法制工作运转有序。
一是加强了人防执法队伍建设。
充实了法制工作人员,配备了执法用车和办公器材,健全了执法队伍;坚持持证上岗,依法行政,全年实现了无行政执法不作为、无错案、无过错责任。
二是注重了人防法规学习。
举办了全市人防执法人员培训班,学习了《中华人民共和国人民防空法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等法律法规,增强了全员法律意识。
三是规范了执法程序。
确保执法主体合法,执法程序规范,自由裁量适当,做到了“四化”:即执法主体合法化、执法行为规范化、执法内容公开化、执法活动高效化。
制定的规范性文件,做到了及时向省办备案;执法卷宗整理规范,材料齐全。
七)“准军事化”建设持续加强。
一是持续加强了班子自身建设和党风廉政建设。
认真落实党组中心组学习制度,坚持用先进理论武装头脑,不断提高班子成员的理论水平、廉政意识和工作能力,增强了班子的号召力、凝聚力、执行力;按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,完善党风廉政建设制度,加强廉政教育、管理和监督,注重抓好廉政风险防控管理工作,不断加强惩防体系建设。
二是持续提升了机关干部职工的能力素质。
按照狠抓人防教育训练、提高干部能力素质的要求,我办“准军事化”建设机关训练有效落实,年集中教育训练时间达到21天,参训率达到91%以上。
6月份,在预备役高炮三团进行了为期3天的军事基础训练;9月份,采取机关带县区的方式,进行了为期10天的野外拉练;10月份,组织干部职工赴井冈山革命老区进行了为期5天的参观学习;先后组织了3次文明道德大讲堂活动,成为全市的样板工程。
三是持续加强了机关正规化建设。
参照军事化管理标准,统一了办公用具和用品摆放;加强日常检查,严格工作纪律和办公秩序;坚持全天候战备值班,值班室设施设备配套齐全;严格遵照《党政机关公文处理办法》,加强教育培训,确保机关行文规范;落实机要保密制度,严防了失泄密现象发生;坚持多措并举,全面推行党务政务公开工作,打造了“阳光人防”。
信息工作开展活跃,各类工作信息做到了及时采集、制作和报送。