[政策解读]2014年军转干安置考试必知要点

中公教育·给人改变未来的力量
北京人事考试网 / 军转干：2014军转干部考试公共基础知识之选举法修正案亮点
时事政治：
军转干：公共基础知识是部分地区军转干考试的必考科目，由于其重记忆、轻理论、题量大、知识杂、题目易、准备难等基本特点让军转干考生备考时束手无策。

为帮助2014年参加军转干考试的军转干部们轻松备考，中公教育军转干考试网就法律基础知识为大家清晰拆解，方便记忆。

本文为大家讲解的是“选举法修正案”的相关内容。

1.同票同权
《选举法》第14条：地方各级人民代表大会代表名额，由本级人民代表大会常务委员会或者本级选举委员会根据本行政区域所辖的下一级各行政区域或者各选区的人口数，按照每一代表所代表的城乡人口数相同的原则，以及保证各地区、各民族、各方面都有适当数量代表的要求进行分配。

在县、自治县的人民代表大会中，人口特少的乡、民族乡、镇，至少应有代表一人。

《选举法》第16条：全国人民代表大会代表名额，由全国人民代表大会常务委员会根据各省、自治区、直辖市的人口数，按照每一代表所代表的城乡人口数相同的原则，以及保证各地区、各民族、各方面都有适当数量代表的要求进行分配。

2.禁止身兼两地
公民不得同时担任两个以上无隶属关系的行政区域的人民代表大会代表。

更多2015年北京公务员考试申论热点欢迎访问北京公务员考试网
文章来源：中公教育北京西站分校。

【军转干】2014转业考试公基行政法基本知识军转考试专家认为,行政法作为军队转业干部考试公共基础知识部分常考内容，懂得行政法是作为公务员必懂知识之一,为了考试顺利通过,为了将来的工作有章可循,建议考生们悉心钻研。

一、行政法基本概念概念：所谓行政法，是指行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称。

它由规范行政主体和行政权设定的行政组织法、规范行政权行使的行政行为法、规范行政权运行程序的行政程序法、规范行政权监督的行政监督法和行政救济法等部分组成。

重心是控制和规范行政权，保护行政相对人的合法权益。

行政主体：是指享有国家行政权，能以自己的名义行使行政权，并能独立地承担因此而产生的相应法律责任的组织。

国家行政机关是最主要的行政主体，此外依照法定授权而获得行政权的组织，也可以成为行政主体。

行政相对人：是指行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人，即行政主体的行政行为影响其权益的个人或组织。

我国公民、法人或其他组织以及我国境内的外国人、无国籍人、外国组织，都可以作为行政法律关系的行政相对人主体参加行政法律关系，享有一定二、行政行为1.概念行政行为是指行政主体行使行政职权，作出的能够产生行政法律效果的行为。

行政行为的概念包括以下几层含义：行政行为是行政主体所为的行为。

行政行为是行使行政职权，进行行政管理的行为。

行政行为是行政主体实施的能够产生行政法律效果的行为。

2.行政处罚的种类重要法条《行政处罚法》第八条行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

3.行政处罚的设定重要法条《行政处罚法》第九条法律可以设定各种行政处罚。

限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。

2014年军队转业干部必知的七个自主择业问题关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业军转论坛一、选择自主择业应参考的问题军转干部在选择安置方式时，应重点参考以下三个方面：一是军转干部自身的情况。

包括年龄、学历、专长、家庭、身体等诸多方面的状况。

看自身条件适合哪种安置方式。

二是安置地的总体状况。

包括当地的经济形势，人才需求状况，地方政府安置军队转业干部情况。

看客观条件允许选择哪种安置方式。

三是先期转业干部的安置和目前的工作、生活状况。

看哪种安置方式最为合适。

情况明才能做到决心大，才能正确地选择好安置方式。

二、自主择业军转干部与在部队退休干部的比较军转干部选择自主择业安置方式与军队干部退休有一些相同之处。

首先，部分退休干部办理退休手续后由部队继续管理只是暂时的，按规定这部分退休干部都要分批向地方民政部门移交。

因此，退休干部和自主择业转业干部交由地方管理的性质是一样的。

第二，随着医疗制度的改革，自主择业军转干部和退休干部的医疗都要实行社会统筹，也就是"医疗保险"，从医疗角度来看，两者没有任何差别。

第三，实行住房制度改革后，将来退休干部与自主择业军转干部的住房待遇上也没有什么不同。

自主择业转业干部在与退休干部的不同之处有以下五点：第一，从定位上有所不同，上级文件对军队转业干部的定位："是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量";而退休干部则定位为党和国家的"宝贵财富"。

第二，从经济收入上看，通过计算，自主择业军队转业干部的待遇还略高于退休干部。

具体计算公式为：(自主择业的安家费、转业费和退役一次性补助费-退休的一次性经费)-(月退休生活费-月退役金)*(干部平均寿命-现年龄)*12个月。

可见选择自主择业在经济上并不吃亏。

第三，自主择业军队转业干部通过自身努力还可以重新考入公务员队伍和参加地方的领导岗位应聘等。

2014军转干部必知----军转干部滞留部队处理办法为了让广大待转业的军转干部更好地了解军转干部安置政策及相关规定，中公教育军转干考试网为广大军转干部搜集整理了《军转干部滞留部队有关问题处理办法》。

其具体处理办法如下：第一条为了进一步规范干部转业复员工作秩序，维护政策和纪律的严肃性，根据《军队转业干部安置暂行办法》、《中国人民解放军纪律条令》和有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于已批准转业或者复员，未按照规定时间移交安置或者离队报到军转干部相关问题的处理。

本办法未作规定的，按照有关政策规定执行。

第三条对军转干部滞留部队问题的处理，应当遵循以人为本、区别对待、教惩结合、积极稳妥的原则。

第四条军转干部有下列情形之一的，视为无正当理由滞留部队：（一）不按照国家安置政策或者无故不按照规定时限选择安置方式和去向，造成无法移交安置的；（二）不配合军转安置部门工作，不提供移交安置所需材料等，造成无法移交安置的；（三）已接到报到通知，且安置符合国家政策，但拒不按照规定办理离队手续的；（四）办理离队手续后，无故不到地方报到或者落户；导致档案被退回的；（五）本人提出身体患病或者伤残，但拒不参加医学鉴定，或者经医学鉴定不符合伤病残干部退休条件且能够适应地方工作，仍不离队报到的；（六）其他无正当理由滞留部队的。

第五条对无正当理由滞留部队的军转干部，其所在单位应当做好深入细致的思想工作，促使其离队报到，经反复教育仍不离队报到的，按照下列规定处理；（一）停发其津贴补贴，发基本工资作生活费，直至其到地方报到为止，停发的津贴补贴不予补发；（二）依照《中国人民解放军纪律条令》第一百一十七条规定给予处分；符合党纪处分条件的，依照《中国共产党纪律处分条例》和有关规定给予处分。

（三）对无正当理由滞留部队累计满3年的军转干部，改作干部复员安排；对不配合移交的复员干部，由军级以上单位政治机关出具证明，填写《组织移交复员干部登记表》（式样见附录一），并派专人通过省军区系统，向地方进行移交和办理落户手续。

军转干考试2014军转政策：2014年军队转业干部安置相关政策解读下面将对现有军转干安置政策中，有关安置地的规定给军转干部做一个深入剖析，以打消大家内心对安置地选择的困惑，使军转干部做到心中有数。

问：军队转业干部安置地点的基本规定是什么?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十六条规定，军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

问：我和我爱人都是军队干部，我在东北边防，我爱人不久前刚调到上海，请问如果我选择转业，可以到上海安置吗?《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)规定：夫妇同为军队干部的，双方或者一方转业，可以到任何一方的部队驻地安置。

按照这个规定，您可以到上海安置。

问：我是一名待转业的干部，符合自主择业条件，我想知道，如果选择自主择业安置，除了基本规定的安置地点外，还有什么相关规定吗?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十九条规定，军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，还可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：(一)自主择业的;(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;(三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;(四)因战因公致残的。

因此，如果您选择自主择业，还可以到您父母或配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。

问：军队转业干部到父母或者配偶父母常住户口所在地安置的规定是什么?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十八条规定，父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到父母或者配偶父母常住户口所在地安置。

未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。

父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地、或者父母离退休安置地安置。

问：我在艰苦地区工作多年，转业时在安置地的选择上有什么照顾性的政策吗?军转干考试《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十九条规定，在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。

2014军队转业干部安置军转干考试内容及注意事项按照军队转业干部本人意愿，要求在行政机关单位公务员岗位安置的，在岗前适应性培训期间，除师团职转业干部外必须参加公务员管理部门组织的考试，没有参加考试的转业干部，不得安排进公务员队伍。

考试分为笔试和面试。

一、军转干考试笔试内容笔试内容一般为《申论》和《行政职业能力测验》；要求在公安系统安置的，有的可能还需参加入警资格考试。

1.申论试题一般由以下三部分组成：①注意事项。

是指针对考生应试作答提出的指导性建议。

②资料。

申论所给定的阅读材料，从篇幅来看，一般在1500字左右；从内容来看，大多是一组集中反映社会生活中某一热点问题的带有新闻性质的文字材料。

③申论要求。

主要包括三个方面：对给定阅读材料的分析、整理、归纳与概括；针对资料反映的主要问题提出对策或具有可行性的解决方案；对提出的对策或方案进行论证。

2.行政职业能力测验：它是专门用于测查与行政职业上的成功有关的一系列心理潜能的一种标准化考试。

它是由人社部考试录用司组织有关专家编制的、主要用于国家行政机关招考非行政领导职务工作人员的一种考试；它既不同于一般的智力测验，也不同于行政职业通用基础知识或具体专业知识技能的测验，其功能主要是通过测量一系列心理潜能，进而预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

行政职业能力测验的内容覆盖面很广，考查考生在言语理解与表达、数理关系、判断推理、常识判断、资料分析等方面多层次的能力素质。

二、军转干考试笔试内容面试主要用于“双向选择”安置的计划分配转业干部。

在笔试成绩通过的基础上（团职以上计划安置转业干部除外），通过面试，经用人单位有关部门研究后，转业干部鉴定“双向选择签约书”。

这种分配办法，全国多数省市都在实行。

对没有签订“双向选择签约书”的，安置地政府将指令性安排转业干部工作。

此外，用人单位在考核转业干部时，通常也要通过面试来挑选转业干部。

三、军转干面试注意事项军转干部参加面试时，应注意以下3个方面的问题：1.精心准备，沉着应对。

军转干考试
[备考指导]2014军转干考试公共基础知识备考技巧
2014军转干部安置考试公共基础知识是重庆市、山东省、辽宁省、浙江省等部分地区军转干考试必考科目之一。

公基主要考马哲、毛概、中国特色社会主义理论、行政管理、公务员理论、法律知识、公文写作、经济知识和科技知识、党史国史、时事政治等，题型多以单项选择、多项选择、判断题等出现。

马哲、毛概、中国特色社会主义理论体系、党史国史，这几块知识涉及记忆的东西比较多且知识点繁琐，考生应该注意平时多积累。

建议考前梳理知识点，有针对性的重点记忆。

法律题目的考试重心不变。

主要考新法，注重考案例分析，特别注重考察知识细节，需要考生对2014年新修订的法律予以重点关注。

公文写作既是公基考察的内容也是申论考察的内容，但是二者的考察重点不一致。

申论从宏观考察，公基侧重微观考察，建议考生在复习时对公文的格式、内容都认真复习。

经济知识和科技知识的范围比较宽泛，很难做到有侧重点的复习，但是可以从宏观经济、微观经济的宏观了解即可，不需要深入复习。

时事政治的复习建议考生购买中公教育军转干考试网的总结资料，权威专家点题，让您用最短的时间提高分数。

总之，在军转干考试科目中，公基不像行政职业能力测验那样注重解题技巧，而需要靠考生的日常积累，考生应该抓主要点，抓基本原理。

2014年军转公基备考更多信息请关注：军转干考试网
更多相关信息请关注北京军转交流群：135022645。

军转干考试2014年军转干部安置政策二《中共中央、国务院、中央军委关于印发(军队转业干部安置暂行办法)的通知》(中发[2001)3号)下发以来，各级党委、政府和军队各级组织认真贯彻落实中央的决策部署，妥善安置了37万余名军队转业干部和9万余名随调随迁家属，对促进经济和社会发展，加强国防和军队现代化建设，保证军队体制编制调整改革顺利实施，发挥了重要作用。

随着社会主义市场经济的深入发展和改革的不断深化，军队转业干部安置工作出现了一些新情况新特点，为进一步做好军队转业干部安置工作，现提出以下意见。

一、调控军队干部转业数量加强军队干部总量调控，合理确定干部补充数量，确保干部队伍规模适度、编配相符、进出有序。

搞好干部的调余补缺，加大交流力度，使人才资源在军队内部得到充分开发利用。

对未达到平时服现役最低年限和任职最低年限的干部，从严控制转业。

师级干部、高级专业技术职务干部主要作退休安置;申请转业的，实行严格的指标控制。

军队干部转业对象由解放军总政治部审核确认。

二、改进计划分配军队转业干部安置办法(一)军队转业干部的工作分配，贯彻公平、公正、公开的原则。

各地要根据实际情况，在坚持指令性分配办法的同时，积极总结探索与服役期间德才表现、贡献挂钩和考核选调、考试考核、双向选择相结合的分配办法。

军队转业干部的岗位安排以工作需要为主，兼顾本人意愿，确保军队转业干部人尽其才、各得其所。

(二)妥善解决党政机关接收军队转业干部需要的行政编制。

党政机关接收军队转业干部，按照军队转业干部计划分配数的25%增加行政编制。

按25%增加行政编制后有缺口的，首先用自然减员空缺出来的行政编制解决;解决后仍不够的，可专项向中央机构编制部门报告。

各级党政机关在制定年度人事安排计划时，要充分考虑接收军队转业干部的情况，预留出部分职数接收军队转业干部。

中央下达各地使用的政法专项编制，应有一定数量用于接收军队转业干部。

中央机构编制部门为接收军队转业干部给有关地方增加的行政编制，不得挪作他用。

2014军队转业干部安置培训和考试考核的注意事项军转培训和考试考核直接影响着转业干部安置质量。

一般来讲，在此期间应重点把握好以下几个方面的问题：1.要全程参加。

安置阶段，地方组织的培训、公务员资格考试、功绩制打分和“双向选择”等活动，这些都与单位分配密切相关，需要认真对待，积极参与。

有的转业干部被确定转业后，对此漠不关心，不理不问。

比如，有个别转业干部因前期对确定自己转业有想法，错过了培训和公务员资格考试的机会，导致无法进公务员队伍。

在转业干部岗前适应性培训期间，许多用人单位都想利用大家集中的时机，到培训班中调阅干部档案，当面了解转业干部的安置意向和表现情况，有时就是因为有的转业干部不按时到课，临时找不到人，失去了机会。

2.要认真准备。

对地方组织的考试，转业干部应引起高度重视，认真复习有关考试内容，争取考出优异成绩。

从近几年情况看，就有少数转业干部因考试成绩不合格无法进行政和“参公”单位。

在参加“双向选择会”和考核中，转业干部还要认真撰写自荐书，搞好自我推荐。

撰写自荐书应注意以下4个方面的问题：①要量体裁衣，突出重点。

要根据用人单位的要求和自己的实际能力为自己画像。

如果你有多个可选目标，最好针对不同目标的特点和要求写出多份不同风格的自荐材料，突出相应重点。

②要结构完整，逻辑性强。

要按一定顺序把工作经历说清楚，特别要把最能反映自己能力素质的精彩内容放在前面。

③要体现个性，不落俗套。

自荐材料在形式和内容的设计上要有特色，要能使人眼睛一亮。

但也不能一味求“特”而在自荐材料的封面上搞些华而不实的装饰或怪异文字等。

④要实事求是，力求精确。

阐述经验、能力要尽可能地准确，不夸大、不误导；概括自己各方面的情况要诚实，使用人单位能准确掌握自己的能力水平。

3.要核对考核结果。

对通过考核打分分配的转业干部来讲，一个是要提供全部的真实材料，另一个就是要认真核对考核结果。

一般来讲，安置地人事、军转部门考核打分后，都要将打分情况公布在人事网或直接让转业干部本人前往核对。

军转干考试2014军转干部安置政策（中发[2001]3号）一、总的原则1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。

3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。

省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。

市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。

4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。

党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

二、安置地点1．军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

2．配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：（1）配偶取得北京市常住户口满4年的；（2）配偶取得上海市常住户口满3年的；（3）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；（4）配偶取得其他城市常住户口的。

3．父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。

未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。

父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

4．军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：（1）自主择业的；（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；（3）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；（4）因战因公致残的。