社区考试笔试题和公务员一样么

社区工作者材料作文真题社区工作者材料作文真题_社会工作者考试题及答案2016 年青浦区社区工作者招聘笔试大纲一、考试目的和要求通过笔试测评，考察应聘人员从事社区专业工作的综合素质与能力，选拔适合本区基层社区工作事业发展的专业人才。

二、试卷题型结构本次笔试卷面满分为 100 分，答题时间为 120 分钟。

考试题型分为单项选择题、判断题、应用文写作题、材料作文题。

具体细分如下：单项选择题：30 道×1 分/道=30 分判断题：10 道×1 分/道=10 分应用文写作题：1 道×15 分/道=15 分材料作文题：1 道×45 分/道=45 分三、知识能力考察范围 1．涉及理解与表达能力、判断推理能力、时事政治、政策法规、公共管理相关知识、社会工作专业基础知识、市情和区情等基本素质测验，以及相关综合应用能力考查。

2. 部分相关政策法规文件参考（1）党的十八大和十八届三中、四中、五中全会公报，以及《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《上海市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》等相关知识点。

（2）《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关内容，以及上海市相关配套文件。

（3）中共上海市委“创新社会治理加强基层建设”课题成果“1+6”文件。

（4）《青浦区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》。

社区工作者材料作文真题_0社区工作者招录笔试中写作题辅导社区工作者招录笔试中写作题辅导材料作文题满分 30 分（注：部分城市中社工考试未出现写作题），应该引部分城市中社工考试未出现写作题）（起足够重视。

我们认为按照公务员考试申论的写作要求进行材料作文题的准备应是万无一失的。

在此我们结合公务员申论的基本应试规律和要求设计了本辅导资料。

材料作文题不外乎有三种类型。

一是概括材料的主要内容或者材料所反映的主要问题。

考编与公务员的区别考编与公务员的区别主要体现在以下几个方面。

首先，考编与公务员的招录方式不同。

考编是指按照一定的资格条件和程序进行招聘考试的方式。

一般来说，考编是由有招聘需求的单位进行组织，通过笔试、面试等方式选拔招聘人员。

而公务员是指经过国家公务员考试（或其他类似考试）招录的人员，招录是由国家人力资源社会保障部门统一组织的。

考编更为分散，根据不同的单位和岗位需求，各个单位自行组织考试；公务员招录则更为统一，按照中央和地方政府的需求，统一进行考试。

其次，考编与公务员在岗位安排上有所不同。

考编一般是由单位根据其具体需求确定岗位，并根据考生的考试成绩或其他综合素质进行匹配。

而公务员的岗位安排则相对固定，根据考生的考试成绩和志愿进行确定，一般是按照考生的综合排名顺序依次录用，并分配到不同的部门和岗位。

再者，考编与公务员在权益待遇上也有所不同。

考编人员一般是以合同制或劳动合同的方式与单位签订劳动合同，享受与其他员工相似的劳动关系和待遇。

而公务员则是享受国家公务员法规定的一系列权益待遇，如工资福利、补贴津贴、员工保障等。

公务员的待遇相对稳定，且相对较高。

最后，考编与公务员在职业规划上也有所不同。

考编人员一般更加灵活多样，可以根据个人的发展需求和兴趣选择不同的单位和岗位。

而公务员的职业规划较为固定，一般需要在所分配的单位和岗位上长期从事相关工作，很少进行跨岗位、跨部门的调动。

公务员的职业发展更多侧重于在同一部门或岗位上不断提升职务和能力。

综上所述，考编与公务员在招录方式、岗位安排、权益待遇和职业规划等方面存在明显的区别。

考生在选择就业方向时，需要根据自身的条件和需求进行综合考虑。

社区工作者与社会工作者有什么区别？社区工作者与社会工作者二者是不同的。

第一，概念和服务范围不同社区工作者面对的是所在社区的居民，是在社区党组织、社区居委会和社区工作站专职从事社区管理和服务的工作人员。

社会工作者（简称"社工"）面向全社会弱势群体或者某些有特定需要的群体提供专业服务，在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作，有专业资质（职业资格证书，即社工证\职业道德要求以及完整的理论依据和服务方法。

第二，任职的资格资质不同社区工作者是经过一定选拔程序被各街镇社区录用的，以自然居住小区为基本服务区域，为居住在社区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员，不需要资格证书也可以任职。

社会工作者（社工），需要参加社会工作者职业资格考试，拿到职业资格证书（社工证）后，进入社区或者其他专门机构开展社工工作。

第三，考试组织形式不同社区工作者由各地区、街道办事处按各自需求，通过各地区政府网站、人事考试中心网站上发布招录公告，报考人员通过招录考试后，即可进入社区任职。

考试分散，由各地市、区、街道社区自行发布公告组织考试，没有全省统考。

社会工作者考试由人社部、民政部组织实施，全国统考，通过考试后获得职业资格证书（社工证），以社工证作为从业资质，应聘相关社会工作者岗位工作。

【问题2】社区工作者与社会工作者有什么联系？【解答】第一，二者的任职存在交叉关系。

（1）社会工作者（社工）的就业方向，可以成为社区工作者的一员，通过参加社区工作者招聘考试进入社区工作，也可以应聘到其他专门机构工作；（2）社区工作者符合一定条件并在社区直接从事社会工作专业服务，也可以成为一名在社区开展服务的社会工作者（社工力第二，社区工作者考试内容中会考到社会工作者职业资格考试的内容，主要是社会工作实务（初级）和社会工作综合能力（初级），不过考试试题比较简单，没复习考过社会工作者职业资格考试也没关系，把题库做充分就可以应对考试。

考公务员的笔试题都一样吗一、前言在考取公务员职位的过程中，笔试是必经的一关。

众所周知，公务员笔试的内容涵盖面广，题型多样。

而考生们常常会产生一个疑问：考公务员的笔试题都一样吗？本文将对此问题进行探讨，帮助考生们更好地了解公务员笔试的题目特点。

二、题型分类公务员笔试题目主要分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等几个大的题型。

在具体的题目中，又包含了选择题、填空题、判断题、论述题等不同的形式。

三、地区差异由于各地区的行政管理和事务特点不同，不同地区的公务员笔试题目也会存在一定的差异。

例如，某地区对于环保问题的重视程度较高，相关的题目可能会更为突出。

因此，考生在备考过程中，需要根据所报考的地区来针对性地进行复习。

四、职位差异不同的公务员职位对于知识和能力的要求也各不相同，因此各个职位的笔试题目也会存在差异。

例如，行政管理类职位的笔试题目可能更加注重对管理能力和组织协调能力的考查，而财务管理类职位的题目则更加关注财务知识和分析能力等。

五、综合素质考查公务员职位注重的不仅仅是专业知识，综合素质也是非常重要的考察点。

因此，在笔试题目中，常常会涉及到综合素质方面的考查，包括领导力、协作能力、沟通能力、组织能力等。

这些都是公务员工作所必备的素质。

六、备考建议针对考公务员的笔试，以下是一些建议供考生们参考：1.查找真题：查找历年真题进行复习，了解题目的出题规律和考点分布。

2.掌握基础知识：公务员笔试除了综合素质考查外，基础知识的掌握也是至关重要的。

要全面复习各科目的基础知识，建立扎实的知识基础。

3.刷题训练：通过大量的刷题训练，提高答题速度和准确度。

同时，可以通过刷题来了解不同题型的特点，有效提高解题能力。

4.注意时间管理：考试时间有限，要合理安排时间，控制好每道题的答题时间，避免浪费过多时间在某一道题上。

5.注意答题技巧：掌握一些常用的答题技巧，例如排除法、逆向思维等，可以帮助提高答题准确率。

七、结语尽管考公务员的笔试题目在某些方面存在差异，但总体来说，其题型和考查的知识点有一定的相似性。

3、往届毕业生须是中共党员(含预备党员)，且为2007年以后毕业，具备上海户籍或人才居住证。

4、对于符合报名条件，自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生，在同等条件下优先录取。

2009年重庆村官考试招考条件：报考建制村岗位的：建制村属于重庆主城9区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考主城区以外的，要求是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生，或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。

报考乡镇教师岗位的：要求是全日制普通高校2009年应届本科及以上学历毕业生，或2009年应届师范类专业专科毕业生，或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。

报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的：乡镇属主城区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考乡镇教师岗位的，要求是中文、数学等13个专业的高校毕业生；报考乡镇农技服务机构岗位的，要求是畜牧等54个专业的高校毕业生；报考乡镇医疗卫生机构岗位的，要求是临床医学等35个专业的高校毕业生。

招考对考生的学历、年龄和身体健康状况也有要求。

截至2009年7月31日，年龄在35周岁以下的高校毕业生方可报考。

其中，报考教师岗位的往届本科毕业生，年龄要求在30周岁以下。

山西村官考试招考条件：具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力。

2009年江苏村官考试招考条件：要求是30岁以下（1979年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。

湖北村官考试招考条件：2008年要求是学历资格是大专及以上，其他条件就是应届毕业或毕业不超过三年。

2009年要求是30岁以下的全日制普通高校专科以上学历的应届毕业生和2008年毕业的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀本科毕业生经学校推荐也可报名应聘。

2009年湖南村官考试招考条件：要求是30岁以应届和2007年、2008年毕业的往届全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是本科以上学历的毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。

初级社工考试难吗？通过率高不高？从各方面数据和以前的考生现身说法来看，社会工作者考试不易，通过率也确实不高。

全国范围内的社工证过关率近年都保持在22%—28%之间。

社工证的被列为中国十大最有含金量的证书之一，通过率最高的2016年也仅达到 34.84%，其他年份就没超过30%的。

下面从各科目难度和如何学来分析一下。

各科目难度《初级社会工作实务》，考试难度四颗星，这门课程相对较难，社会工作实务针对的是实务性工作上的内容，都是社会工作者日后需要真实接触的领域，需要把知识融入真实情况，着重考案例，这门题相对出的比较活。

建议在复习《初级实务》时，需要注意理解记忆，通过做题加深对知识点的理解，从多角度把握同一个问题。

《初级社会工作综合能力》，考试难度三颗星，这门科看着内容比较简单，但由于它是社会工作实务考试的理论基础，必然要求大家对它有更深的了解。

主要是着重专业理论，包含各方面的初步理解，建议考生利用思维导图建立整体的知识框架，把碎片化的知识系统化，这样复习起来会更有条理些。

先学哪科《社会工作综合能力》，这是社会工作的基本知识，涉及社会工作的概念、发展史、基本方法和技巧；《社会工作实务》，这是《社会工作综合能力》的知识要点在各实务领域中的具体应用。

所以建议先学习《社会工作综合能力》再学习《社会工作实务》。

通过率不高，为什么还有那么多人报考社工考试？高中/中专生、大专生报考数量相对较多，而至于那么多本科生报考就是冲着相对稳定、福利完善而去的。

社工的工资由当地财政予以保障，不会出现长时间拖欠工资的情况，也不会出现轻易解聘的情况，毕竟国家越重视基层治理工作，需要相关的人员充实到岗位。

其次，社工的福利比较完善，五险一金按时缴纳，偶尔发一些生活用品。

如果遇到文明城市创建、人口普查这样重要的工作，还会根据实际情况发放一些补贴费用。

对于毕业生来说，如果暂时没有找到理想的工作，而且想进入体制内单位工作，寻求稳定，可以考虑社工这份工作，边工作边学习，无论最终考编成功还是另谋高就，都积累了一定的工作经验和社会阅历。

社区工作者材料作文真题社区工作者材料作文真题_社会工作者考试题及答案2016 年青浦区社区工作者招聘笔试大纲一、考试目的和要求通过笔试测评，考察应聘人员从事社区专业工作的综合素质与能力，选拔适合本区基层社区工作事业发展的专业人才。

二、试卷题型结构本次笔试卷面满分为 100 分，答题时间为 120 分钟。

考试题型分为单项选择题、判断题、应用文写作题、材料作文题。

具体细分如下：单项选择题：30 道×1 分/道=30 分判断题：10 道×1 分/道=10 分应用文写作题：1 道×15 分/道=15 分材料作文题：1 道×45 分/道=45 分三、知识能力考察范围 1．涉及理解与表达能力、判断推理能力、时事政治、政策法规、公共管理相关知识、社会工作专业基础知识、市情和区情等基本素质测验，以及相关综合应用能力考查。

2. 部分相关政策法规文件参考（1）党的十八大和十八届三中、四中、五中全会公报，以及《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《上海市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》等相关知识点。

（2）《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关内容，以及上海市相关配套文件。

（3）中共上海市委“创新社会治理加强基层建设”课题成果“1+6”文件。

（4）《青浦区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》。

社区工作者材料作文真题_0社区工作者招录笔试中写作题辅导社区工作者招录笔试中写作题辅导材料作文题满分 30 分（注：部分城市中社工考试未出现写作题），应该引部分城市中社工考试未出现写作题）（起足够重视。

我们认为按照公务员考试申论的写作要求进行材料作文题的准备应是万无一失的。

在此我们结合公务员申论的基本应试规律和要求设计了本辅导资料。

材料作文题不外乎有三种类型。

一是概括材料的主要内容或者材料所反映的主要问题。

遴选的考试内容跟公务员是一样的
吗
公选和遴选有一定的相似性，但是从根本上来说二者是不一样的二者的相似之处：（1）二者都是选拔基层和生产一线的优秀干部和人才的途径和方法。

(2)二者考试的依据一致，考试组织实施流程和考试形式基本相同；(3)二者均注重“考什么，干什么”，测查要素基本一致，重在能力考查二者的区别：（1）考试性质有区别：遴选考试的性质是平级调动，招考对象一般要求现任职位与遴选职位相当，考试并不带来职位的升迁，而是工作单位的变化。

公选考试的性质是升职选拔，要求担任相应领导职位达到一定年限。

（2）考试难易程度有区别遴选考试难度较公选考试为小，普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间，中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度。

（3）招考范围有区别遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种。

中央统一招考即中央机关遴选，遴选对象面向全国;地方组织的遴选考试，其遴选对象多局限于本地。

公选考试多是地方组织部门自行组织，其招考对象一般是面向该省、市、县，偶尔有面向全国范围的招考。

1。

社工考编考公务员难吗社工考编考公务员都属于国家公务员招录考试的范畴，两者难度都相对较高。

下面分别从考试科目、知识难度、竞争激烈程度等几个方面进行分析。

首先，社工考编考公务员对考生来说都是一场全方位的考试，涉及到的科目众多而且对知识的掌握要求相对较高。

社工考编考公务员，都要进行行政职能知识、行测、面试等多个科目的考核，而每个科目都有一定的难度。

行政职能知识科目涉及到法律法规、国家政策等知识点，对考生的知识储备和理解能力有很高的要求；行测科目考察的是考生的逻辑思维和分析能力，需要考生掌握一定的解题技巧；面试则是体现考生综合素质和应对能力的环节，对考生的表达能力和思维能力都有一定的要求。

其次，社工考编考公务员的知识难度相对较高。

社工考编考公务员对考生知识的广度和深度都有一定的要求。

社工岗位需要对社会工作理论、社会政策、心理学等专业知识有较为深入的了解，并能够灵活运用到实际工作中。

而公务员则需要掌握法律法规、行政管理、经济学等多个学科的知识，能够在实践中运用，解决实际问题。

考生需要有广泛的知识储备和较强的学习能力，才能在考试中取得好成绩。

最后，社工考编考公务员都是非常竞争激烈的招录岗位。

社工编制岗位一般比较稀缺，每年的录取人数都相对较少，所以竞争程度较高。

而公务员招录更是数以万计的考生争夺有限的职位，竞争的激烈程度大家都有所了解。

考生不仅要在知识上有所突破，还需要具备一定的应试技巧和心态调整，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

综上所述，社工考编考公务员都具有一定的难度，考生需要经过长时间的复习和准备，不断提升自己的学习能力和应试能力。

希望大家能够在备考过程中坚持努力，相信自己，取得满意的成绩。

社区考公务员事业编
社区考公务员事业编是一项重要的政府招考工作，也是社区建设与发展的关键环节。

作为一个社区考公务员事业编，我认为有以下几点需要注意的。

首先，作为一名社区考公务员，要有一定的综合素质，包括扎实的专业知识、良好的沟通能力、优秀的行政能力以及正确的价值观。

只有具备了这些素质，才能更好地为社区居民服务，推动社区的发展。

其次，作为一名社区考公务员，要注重学习和提高自己的能力。

要不断学习新知识，不断提高自己的专业水平，从而更好地适应社区发展的需要。

同时，要关注社会热点和新闻，了解社会的发展变化，不断更新自己的知识储备。

再次，作为一名社区考公务员，要注重团结和合作。

社区工作需要多个部门的协同配合，需要与不同的人群进行沟通与合作。

要善于与他人合作，形成团队合力，共同努力推动社区的发展。

最后，作为一名社区考公务员，要有责任心和使命感。

社区考公务员事业编是一项光荣而神圣的工作，要时刻牢记自己的职责和使命，关心社区居民的生活和需求，积极为他们解决问题和提供服务，为社区的和谐发展做出贡献。

总之，作为一名社区考公务员事业编，要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力、优秀的行政能力以及正确的价值观。

要注重学习和提高自己的能力，关注社会热点和新闻，了解社会的发
展变化，不断更新自己的知识储备。

要注重团结和合作，善于与他人合作，形成团队合力。

要有责任心和使命感，关心社区居民的生活和需求，积极为他们解决问题和提供服务。

只有这样，才能更好地推动社区的发展，为社区的和谐做出贡献。